【工作内容】 -接待到访客户，深入了解客户需求，提供专业的房地产咨询服务； -结合客户实际需求匹配合适房源，并全程协助办理购房相关手续； -运用电话、线上平台及线下推广等方式挖掘潜在客户，拓宽客户渠道； -参与市场信息收集，关注房地产行业趋势与政策调整，支持销售方案制定； -配合团队推进销售任务，按时提交销售进展及客户沟通情况汇报； -持续跟进客户关系，提升客户体验与长期合作意愿； -按要求参与公司组织的专业培训，持续提升业务水平与服务质量。 【任职要求】 -大专及以上学历，房地产、市场营销等相关专业优先考虑； -无工作经验要求，应届毕业生亦欢迎加入； -具备良好的语言表达与人际沟通能力； -主动积极，具有较强的服务意识和团队合作精神； -能承受一定工作压力，适应高效工作节奏； -持有驾照者优先，需能配合外出工作安排。

【年前入职爽歪歪！这些福利直接揣回家～】 现在应聘、成功入职，福利直接拉满： 1、刚入职就送公司年货大礼包，拎着福利回家过年，亲戚都得夸； 2、 带薪年假马上有，忙了一整年，安安心心陪家人歇够； 3、年前工资足额发，口袋鼓鼓过新年，想买啥都不用犹豫； 4、 趁现在锁定岗位，年后别人挤破头找工作，你直接开工躺赢～ 岗位不等人，想舒舒服服过年 + 稳稳当当上班的，赶紧投简历，面试快速安排！ 珠海就近分配！！有销售经验优先！！！底薪补贴跟业绩没关系，月月有发，还有社保哦~【不包吃住，不收取任何费用】 12项乐有家人特享假期，让您在辛勤工作之余，能够拥有充足的时间陪伴家人、放松身心，尽享生活的美好（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假） 岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2、运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“前一公里”到“后一公里”的房产交易服务解决方案。 3、在所居住的或所熟悉的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，团结邻里，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情； 3、能吃苦耐劳，有责任心，具有较强的沟通能力； 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、收入自主制，薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金，超高业绩奖核算比例55%-80%！ 2、早晚班灵活调整，兼顾事业与家庭 3、就近安排门店上班，家附近的乐有家门店任您选择 4、享有五险一金、带薪假期、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 5、培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试

房产置业顾问。地产中介。

工作内容 公司提供精准客户资源，无需自行开发，全程资源支持。 通过电话邀请客户到售楼部，与经理共同接待并带看商铺，电销结合面销模式。 零经验也可快速上手，入职后由经理一对一指导，无需担忧经验不足。 节假日福利礼品 保底薪资 五险一金 高额提成比例 带薪年假 团队聚餐活动 月收入结构：底薪5000+提成+公司激励奖金+带客到访奖励 超高提成比例：提成按销售利润的20%-25%计算（单笔提成可达4-10万元） 薪资发放及时：每月最后一天准时发放当月工资，绝不拖欠 提成结算高效：客户网签完成后3日内全额发放提成，不压款 享受带薪年假，节日福利丰富，定期组织团建聚餐 底薪保障，试用期与转正后薪资一致，入职即缴纳五险一金 工作时间安排 每月休息4天 工作日作息：早9:00至晚9:30，每周二、周四提前至18:00下班 午休时段：12:30-14:00，晚休时段：18:00-19:00 按时下班，无加班要求，拒绝加班！！！ 备注：当月成功开单可享带薪连休8天 备注：25/26届毕业生，全日制大专或本科享有学历补贴500元 公司统一安排住宿，免收房租，仅需分摊水电费，月均不足200元 宿舍为2-3人公寓间，设施齐全，可直接拎包入住 企业氛围积极向上，团队关系和谐，专注业绩不内卷，欢迎新人加入。 节日福利到位，不定期组织聚餐，另有学历专项补贴。 有意向者欢迎直接投递简历或来电咨询！

还在为每天接送孩子无法兼顾收入而烦恼吗？ 还在因年龄问题难以找到合适工作而焦虑吗？ 现在，一个全新的机会就在眼前，欢迎继续了解！ 工作时间灵活，每日仅需5小时，兼顾家庭的同时也能拥有属于自己的事业。赚钱、带娃两不耽误，年龄与时间都不再是障碍！ 【工作时间】 9:00-12:00；13:30-15:30 【工作地点】 门店就近分配，选择您家附近的乐有家门店上班！ 【薪酬待遇】 月薪2400-2500元，享受55%-80%高比例业绩奖励，缴纳五险一金； 【您的工作内容】： 1. 新员工入职后，快速掌握所在商圈基本情况； 2. 学习公司内部与客户沟通的标准流程； 3. 逐步积累客户资源及房源信息； 4. 深入了解客户需求，实现资源精准匹配； 5. 根据客户意向，介绍周边生活环境与配套； 6. 参与商务洽谈，导师全程指导促成交易； 7. 持续提升个人学习能力与职业素养； 8. 为客户提供专业、贴心的服务体验； 更多员工福利：五险一金、节日慰问礼品、国内外团建旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖金、创新激励、仁杰奖、荣誉奖项、授课津贴、信息贡献奖、协助办理居住证、户口调动等

珠海就近分配！！有销售经验者优先！！ 底薪补贴与业绩无关，每月准时发放，额外享受社保福利~ 【不包吃住，绝不收取任何费用】 12项乐有家人专属假期，让您在努力工作的同时，也能拥有充裕时间陪伴亲人、调节身心，畅享生活温情： 随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假 岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈信息，精准对接客户需求，提供置业前期的专业资讯服务。 2、依托E2E（端到端）服务理念，高效使用乐有家APP等数字化平台，深耕属地社区，为用户打造从“前一公里”到“后一公里”的全流程房产交易解决方案。 3、在所居住或熟悉的社区与商圈内，开展邻里式客户关系维护，建立良好口碑，实地勘察房源并给予专业意见，积极推动买卖双方洽谈进程。 4、借助平台强大支持，实行搭档协作、团队作战模式，降低交易成本，把控交易风险，量身定制置业方案，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 任职资格 1、不限专业背景，无硬性工作经验要求； 2、性格积极乐观，富有热情与动力； 3、具备吃苦精神，责任心强，沟通能力出色； 【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人绿色入职通道】 薪资待遇 1、收入自主可控，薪酬结构含底薪、多项补贴及奖金，高额业绩奖励比例达55%-80%！ 2、早晚班次灵活调配，平衡工作与家庭生活 3、门店按居住地就近分配，家门口的乐有家门店任您挑选 4、享有五险一金、带薪休假、仁杰奖、员工互助金、节日礼包、多样文体活动、国内精品旅游、国外豪华游等福利 5、培训与晋升体系健全 乐学堂APP移动学习平台，年度投入2亿元用于培训，配备超3000名专业讲师。导师全程带教，专属高阶“燎原计划”人才储备项目。 特种兵式进阶考核，1000余个实训基地，开设课程超1000门，配套精选试题逾2万道！ 职级晋升标准清晰，后备人才培养机制完善，助力下属成长是评估管理者的重要依据；职能与营销双通道发展畅通，支持纵向提升与横向拓展！ 6、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，团队年轻化，作风职业化，协作专业化，管理扁平化，环境阳光透明，人际简单真诚，优秀雇主期待您的加入！ 招聘高峰期已至，抢先面试即抢占职业发展先机！ 欢迎主动联系HR咨询详情或预约面试

【岗位职责】 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 【任职资格】 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 【薪资待遇】 1、薪酬待遇： 收入自主制，赚多赚少你说了算，深圳入职薪资最高7500元（具体面议）+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

【工作内容】 -接待到访客户，深入了解客户需求，提供专业的房地产咨询服务； -结合客户实际需求匹配合适房源，并全程协助办理购房相关手续； -运用电话沟通、线上推广及线下渠道开展客户拓展，挖掘潜在客户资源； -参与市场信息收集，及时掌握房产市场趋势与政策调整，支持销售方案制定； -配合团队推进销售任务，定期提交销售进展及客户意见汇报； -持续维护客户关系，提升客户体验与长期合作意愿； -按时参加公司组织的专业培训，不断提升业务素养与服务水准。 【任职要求】 -大专及以上学历，房地产管理、市场营销等相关专业优先考虑； -工作经验不限，应届毕业生亦可申请； -具备良好的语言表达能力与人际沟通技巧； -主动性强，具有较强的服务意识和团队合作精神； -能承受工作压力，适应高效快节奏的工作模式； -持有驾照者优先，能接受外出办公安排。

工作时间：8小时，双休，朝九晚五 福利待遇：提供保险，免费医疗，节假日，年假，劳工假，加班补贴 工作内容：负责店铺日常运作，招呼客人，接待顾客及解答疑问，营销技术，售后服务。做事细心尽责，完成上司分配工作。

岗位职责: 1. 按时高效完成上级交办的各项工作任务 2. 主动融入团队协作，与同事共同推进项目进展 3. 持续改进工作方法，提升整体作业效率 底薪4000+200全勤+住宿提供，接受实习生可开具实习证明 上班时间八点半到下午六点，单休周日节假日正常放假 任职要求: 1. 具备良好的语言表达能力，能与团队成员顺畅沟通 2. 适应规律化的工作安排，无需承担额外加班任务 3. 提供住宿支持，帮助员工降低日常生活成本

珠澳新开菜鸟物流 长白班，长白班，不用体检 23元/小时+（包住不包吃） 岗位：入库扫描分拣、上下架、合箱合板等 要求：年龄18-45岁，男女不限，无案底/黑名单 有无经验均可 工作时间：7:30-9:00/10:00，日均11小时左右 食宿安排：公寓宿舍（含水电费10元/天），园区食堂8-12元/餐 薪资发放：每月15号发薪，工期到3月3号， 无案底/黑名单 禁穿拖鞋/短裤 禁穿短裙/破洞裤 面试时间：（西浦发车13:00）每天下午14:00面试，第二天培训入职 工作地点：港珠澳物流园

珠海市金湾区东咀招工地小工/杂工 日结 一天220元（8小时） 其他不包

单1 横琴花店协助 工作内容:搬盆栽跟插花，工作内容轻松 （每天13人） 待遇：110/天+10车补 12号-13号，连做优先 时间：09:00-18:00 8个小时（包餐） 工作地点：珠海横琴湾 格式:名字+电话+年龄+工期 :

招聘：养老护理员 薪资：4500.0-8000.0 职位详情： 工作内容： 1、负责患者/长者的日常护理、起居饮食照护工作； 2、负责患者/长者身心和健康的照料与陪护； 3、负责及时向上级报告患者/长者护理情况。 职位要求： 1、学历不限，有从事或有意愿从事护理服务工作的人员。 2、老年服务专业或护理学相关专业，具备一定的老年护理相关理论知识者优先。 3、有护理服务实操经验者、或持有护理员职业证书者优先。 4、要求有责任心、有吃苦耐劳精神及抗压能力，有爱心和强烈的服务意识。

湘菜馆，月休4天，月薪4000元～5000元，年后上班

职责： 1、负责案场及展厅客户接待及销售工作； 2、负责对接客户问题与投诉，并协助解决； 3、负责客户合同签订，资料收集，提醒客户并跟踪按揭办理流程； 4、负责进行市场动态监控，及时完善市场动态信息； 5、负责定期回访业主客户，维护公司品牌形象。 要求： 1、三年及以上房地产销售经验，有山东省高端住宅或别墅销售经验优先，过往项目业绩优秀（前三）；做过刚需住宅销售且素质较高也可以考虑； 2、精通销售及客户服务相关知识，熟悉济南高端住宅产品特征和销售、服务流程，了解房地产市场的发展动态和有关房地产政策； 3、具备奢侈品或高端金融理财产品的销售也可以考虑

【岗位要求】 1、年龄25~40周岁，学历不限，形象气质佳，会简单的拍摄和剪辑。 2、半年及以上房产销售经验者优先录用，带薪培训。 3、热爱销售工作，积极乐观，抗压，性格开朗，善于人际关系协调和沟通，具有良好团队合作精神。 4、具备较强的工作积极性和主动服务意识。 【岗位职责】 1、负责客户的接待、咨询、了解客户需求、提供合适房源、达成后续签约、业务跟进、客户关系维护等后续工作。 2、深度了解北京优质楼盘及周边生活配套，成为城市房产专家。 3、为顾客提供优质的房屋租赁服务体验，和业主、合作方建立深度链接，积累信任和口碑，房源开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。 【薪资福利】薪资范围：5000~30000，提成,40%-60％＋业绩奖金＋年终奖；缴纳社保；团建、旅游、聚餐。 【工作时间】9:00-18:00，中午2小时休息，月休4天，可调休。

不良资产处置专员（法拍房方向） 岗位职责： 1. 负责法拍房等不良资产项目的前期尽调，包括产权核查、欠费核算、房屋现状勘察等基础工作。 ​ 2. 协助对接法院、金融机构等合作方，收集整理资产处置相关资料。 ​ 3. 参与法拍房房源推广、客户对接，解答客户关于法拍房交易流程、风险点的基础问题。 ​ 4. 协助完成资产处置全流程的跟进，包括竞拍协助、过户手续办理等环节。 任职要求： 1. 不限专业，对不良资产、法拍房行业有兴趣，具备较强的学习能力和责任心。 ​ 2. 具备良好的沟通表达能力，能够清晰对接客户与合作方。 ​ 3. 熟悉基础办公软件操作，有较强的资料整理和信息筛选能力。 ​ 4. 有房产销售、法务助理、金融客服相关经验者优先，无经验可提供系统化岗前培训。 我们提供： 行业资深导师带教，零基础快速入门不良资产处置领域 完善的晋升通道，从专员到项目主管的清晰发展路径 有竞争力的薪酬体系，提成+绩效奖金 定期行业知识培训，助力个人专业能力持续提升

职位详情1.高中及以上学历，年龄22-45周岁，可接受优秀应届毕业生。1.为人诚实正直，待人谦逊有礼貌。3.有上进心，目标明确，渴望赚钱或提升自我。4.性格活泼开朗，有团队合作精神。 薪资福利:1.薪资结构:新人入职无责底薪加提成40%-70%，据统计，80%的我爱我家的家人吗，入职2月后，平均月薪8000-12000，入职6个月后，平均月薪10000-15000，业绩优异者，月薪可达几万。2.丰厚福利:五险一金+商业保险+过节福利+法定节假日+季度城市旅游+年度出国旅游+内部购房租房享受优惠等政策。3:业务多样化，我们打破传统意义上的业务划分，在职员工均可自由开展二手房租赁与买卖，新房，金融，装修等业务。4:公平晋升没有空降兵，三个月一次晋升，销售路线:普通销售-资深销售-高级销售。管理路线:销售代表-门店经理-区域经理-区域总监-分公司总经理5:完善的培训机制:新人入职师父1+1带训+公司定期举行专业带薪培训。6.黄金搭档:伙伴儿作战，齐力造就辉煌。7:春节可享受10-15天带薪年假8.就近安排，面试通过后根据住址就近安排我爱我家连锁门店工作9.工作时间:8.45-17.30 选择我爱我家，就是选择一种积极向上的生活态度，你的青春你做主。关爱基金:为您和您的家人健康保驾护航！欢迎来我爱我家一同上班，只要你肯努力，房子车子不是梦，在也不会为了车贷房贷而烦恼了，快来加入我们吧。

岗位要求： 1.本科及以上学历，哲学、文学、历史学大类，经济学、管理学大类，农学大类，理学、工学大类专业； 2.年龄在35周岁及以下（1990年1月9日以后出生）； 3.具有1年及以上销售工作经验； 4.具有2年及以上销售工作经验的学历放宽至大专及以上。

工作内容：主要负责毛巾卷，雪媚娘，巴斯克等甜品售卖，工作简单，有空调 用人条件：性格开朗，擅长与人沟通，能够处理一些突发问题 工作时长：每天6小时，月休四天

【中企动力】 ——中国数码集团【香港上市0250.HK】全资子公司，上市公司平台，为你的职业成长提供坚实支撑 ——深耕行业26年，全国布局83家分支机构，累计服务企业客户超135万家 ——产品体系完善，客户依赖度高，助力销售工作更高效推进 ——团队年轻有活力，氛围轻松积极，工作开心，生活愉悦！ 您的工作内容： 1、从零起步：学习公司文化，掌握互联网发展趋势，熟悉公司全系产品，直接对接企业负责人沟通需求； 2、稳步进阶：整理潜在客户信息，挖掘并分析客户需求与合作意向，清晰传达产品价值（如邮箱、商城、外贸推广等）的核心优势； 3、多维拓展：通过线上渠道开发或线下拜访方式开拓客户资源，主动建立联系，同时做好老客户的定期跟进与关系维护； 4、持续成长：坚持实践与学习，不断提升商务谈判技巧，结识更多企业决策者，拓宽自身在互联网领域的视野与积累。 我们希望您具备： 1、年龄18-26岁，大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先考虑； 2、对互联网领域有热情，愿意尝试新事物，善于学习，乐于分享； 3、热爱体育运动，性格阳光外向； 4、应届生可申请实习岗位，需保证至少3个月实习周期。 在这里您将获得： 无责任底薪+提成+奖金，无责任底薪4-8k+上不封顶提成（提成比例20%-26%）+额外奖励+补贴+五险一金，开单即有望月薪破万；实习期与转正待遇一致，享受同等高提成政策及各类激励奖金； 享有节日礼品、生日庆祝、不定期团队建设活动，以及篮球赛、羽毛球赛、中企好声音、CE-O年会等丰富文娱项目，更有带薪旅游机会； 依法享受所有国家法定节假日，转正后还可享有年假、病假、婚假、丧假、产假等多项带薪假期； 入职配备专人指导，全程陪伴成长，日常开展多样化培训课程，动力大学系统化赋能，实施“以老带新”一对一辅导机制，助力快速胜任岗位； 提供双通道晋升路径：专业路线：资深商务代表→客户主任→资深客户顾问→客户经理→产品专家； 管理路线：客户代表→商务主管→商务经理→城市总经理→大区总经理 每月开放一次晋升评审，职级与薪酬同步提升，发展空间广阔无上限

岗位职责: 1. 开展多渠道客户拓展工作，涵盖阿里巴巴国际站、公司官网及海外社交媒体等平台； 2. 运用公司配备的工具与软件完成客户挖掘及后续关系维护； 3. 参与各类境内外展会，积极扩大客户资源网络； 4. 负责业务相关文件的整理与编制，保障业务流程高效运转。 任职要求： 1. 英语水平达四六级或以上，具备出色的沟通能力，可顺畅对接海外客户需求； 2. 具备较强的组织协调能力和责任意识，能独立应对并解决工作中出现的问题； 3. 熟练掌握常用业务系统及操作工具； 4. 拥有良好的团队协作态度，能在集体中贡献积极力量； 5. 熟悉国际贸易基本流程，能够独立执行各项外贸业务操作。

公司福利： 1、本招聘为直招，非中介、非代招、非外包，入职即为阿里巴巴本地生活正式员工； 2、提供具有竞争力的薪资待遇，六险一金（含额外商业保险）、年终奖金、餐补、交通补贴、通讯补贴、员工旅游、带薪年假及节日福利； 3、团队年轻化，工作氛围积极活跃，拥有广阔的职业发展空间； 4、工作地点：珠海市香洲区、斗门区、金湾区 岗位描述： 1、负责推动外卖新商户入驻平台，协助商家规划线上运营及成长路径。 2、维护区域内现有商户关系，通过有效沟通与谈判争取优质合作资源，建立长期稳定的合作机制。 3、主动联动配送团队、KA部门及新零售等相关业务线，协同推进区域整体业绩增长。 4、及时响应并处理商户的投诉、意见与建议，持续提升商户满意度与合作体验。 任职要求： 1、不限行业背景，具备餐饮、线下销售或O2O相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、具备较强的市场开拓能力，擅长陌生客户开发与潜在客户挖掘； 3、表达清晰流畅，具备出色的沟通协调能力； 4、服务意识强，能适应快节奏工作环境，愿意接受挑战性任务； 5、心理素质好，能独立承担指定区域的销售目标与推广职责

职位介绍： 该岗位派驻至平安银行汽车消费金融中心开展服务工作（有车资源者优先考虑） 1. 薪资优厚：底薪高达8000，行业前列水平 2. 成长赋能、资源保障：系统化培训支持、精准客户线索、业绩发展无忧 3. 晋升机制公开：职业发展路径清晰，从客户经理→团队主管→区域负责人稳步晋升 【你的职责】 1. 拓展车辆抵押贷款市场，维护现有汽车经销商及个人客户关系； 2. 为渠道与客户提供专业咨询服务，设计个性化融资方案，推动贷款成交； 3. 协助完成贷前审核、合同签署及贷后管理，确保业务合规高效执行； 【我们期待的你】 1. 具备本科或以上学历 2. 热衷销售工作，目标明确，拥有良好的沟通技巧和抗压能力 3. 有银行、汽车金融、信贷销售或寿险、产险从业经历者优先，无经验但积极进取者也可培养 【薪酬福利】 五险一金｜带薪年假｜激励政策｜定期团建｜节日福利｜等

不良资产处置 法拍辅拍全流程服务 商拍快速变现 金融业务处置

岗位职责： 1.负责市场开发，进行营销及拜访、开拓市场、寻求业务； 2.拥有3年以上互联网、人力资源产品营销经验，对企/机构的销售经验； 3.具有boss直聘、智联招聘、58招聘销售经验者优先、有客户资源待遇从优。 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销、人力资源等专业； 2.有互联网、人力资源产品销售经验优先； 3.组织并实施团队培训，并制定相关SOP； 4.具有丰富的客户资源和客户关系，关注行业信息并收集客户意见和反馈，做好客户关系管理。

职位描述 【岗位职责】 -通过电话或面销方式拓展客户资源 -维护个人及企业客户关系，完成销售任务 -公司会匹配一些老客户资源，需要外出拜访客户，拜访一个60/元 【职位要求】 -大专及以上学历，不限经验 -具备团队管理、市场、客服、电话销售、创业等相关经验优先 -能接受外出工作 【工作时间】 -08:30-10:30，时间自由，可带娃上班 【薪资福利】 -综合薪资6500-13000元 -周末双休，意外医疗，疾病住院医疗保险，，养老年金

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成阶段性营销任务 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售实习经验或社会实践经历者优先考虑 4.学历不限，专业不限，有志于在销售领域长期发展者欢迎加入

岗位职责 1.负责心理医疗领域的商务拓展工作，制定并执行渠道开发计划，开拓医院、企业、学校、政府单位等多类型合作资源。 2.深入挖掘客户需求并推动活动转化，直接对接医生、教师或家长群体，精准识别需求痛点，策划并落地线下推广活动，实现客户引流到店。 3.持续维护并加强已有合作网络，结合客户实际需求进行资源匹配，构建可持续的合作体系；主导合作方案的制定与实施，确保模式具备可操作性及市场竞争优势。 4.跟踪渠道表现与转化效果，通过数据分析优化拓展路径，提升获客效能；结合市场动态及时调整合作策略，支撑业务持续增长。 任职资格 1.大专及以上学历，具备5年以上商务拓展工作经验，其中至少3年在医疗或教育行业从事BD相关工作，拥有医院、学校、企业等渠道资源者优先考虑。 2.熟悉心理医疗领域，有服务青少年家庭的实际经验，具备心理学专业背景或了解儿童青少年情绪发展特点者更佳。 3.自我驱动力强，目标结果导向，具备出色的执行推进能力。 4.具备共情能力，掌握基本谈判技巧，擅长建立长期稳固的合作关系。 5.市场洞察力敏锐，能够基于数据反馈调整和优化运营策略