工作职责: 1、负责年度招聘计划的实施，中基层岗位的日常招聘工作; 2、按照要求，结合实际情况完善项目绩效、薪酬管理制度，并组织及实施; 3、负责年度培训计划的组织及实施，项目培训活动的组织及策划; 4、负责公司的考勤管理、绩效考评、薪资核算及劳动关系的处理; 5、负责项目日常行政工作的处理! 6、完成上级领导交办的其他工作; 任职要求: 1、本科及以上学历，行政管理、人力资源管理相关专业; 2、两年以上物业行业人力资源、行政相关岗位经验优先; 3、有较强的沟通和表达能力，有较强的执行力有团队合作精神。

每天只负责招人

工作职责： 1、负责集团内部的人才招聘工作，根据现有编制及业务发展需求，，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划； 2、维护、拓展招聘渠道，能快速根据人才分布的特点，选择合适渠道资源，开拓及维护好网站、猎头、海外沟通群、FB、领英等招聘渠道资源，确保按时保质地满足公司用人需求，建立公司人才库； 3、负责招聘工作的执行，包括梳理人才画像、发布招聘信息、筛选简历、聘前测试、安排面试、复试、背调、录用等； 5、从不同维度招聘数据分析招聘难点、痛点，提出改善点或调整方案，加快招聘效率； 6、负责完成领导交办的其他人资相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工科或人力资源专业优先考虑； 2、具有3年及以上机械设备制造行业招聘工作经验，有一年以上海外招聘经验优先考虑； 3、熟悉企业常规招聘渠道及工作流程，熟悉招聘技巧，能独立开展招聘工作； 4、熟练使用各类基础办公软件，善于分析总结； 5、责任心强，对工作认真负责，具备较好的沟通、协作能力和时间管理能力，热爱招聘工作，对人才遴选和优秀人才挖掘充满工作热情，自驱力强，在招聘工作中能够获得成就动机。

岗位职责： - 负责招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进； - 维护招聘渠道，拓展人才资源，建立人才储备库； - 协助优化招聘流程，提升招聘效率与质量； - 参与招聘数据分析与报表整理，支持人力资源规划； - 配合完成员工入职、试用期跟进等相关人事支持工作； - 负责部门日常行政事务； - 完成上级交办的其他行政支持工作。 任职要求： - 大专及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先； - 熟悉招聘流程及常用面试方法； - 工作细致、责任心强，具备较强的抗压能力与服务意识； - 具备良好的沟通协调能力与执行力，工作积极主动； - 熟练使用办公软件，有HR相关实习或工作经验者优先。 我们提供: - 具有竞争力的薪酬待遇：4300-9000（根据能力与经验定薪）； - 完善的培训体系与职业发展通道； - 舒适的办公环境与年轻活力的团队氛围。

具体职责‌： 1. 制定招聘方案并推进实施落地 2. 负责劳动合同管理，办理人员入职、离职手续及薪资考勤核算 3. 编制并解读各类人事数据报表 4. 对接处理社会保险与住房公积金相关业务 5. 解答员工关于薪酬、社保公积金及人事制度的相关咨询 6. 配合完成其他人力资源日常事务 任职资格 1. 大专及以上学历，人力资源管理或相近专业背景。熟悉人力资源各模块专业知识，涵盖招聘、培训、绩效考核、员工关系等方向。 ‌2. 具备2年以上人力资源相关岗位工作经验 3. 拥有较强的沟通协调能力、数据处理能力与问题解决能力。熟练操作Office办公套件，包括Word、Excel、PPT等。具备基础的项目统筹及活动组织执行经验。 4‌. 服务意识强，具备良好的团队协作态度，能适应一定强度的工作节奏，责任心强，恪守职业操守。 5. 情绪管理能力佳，富有创新思维

打电话负责招人

岗位职责: 负责公司各岗位人员的招聘工作 岗位福利: 无责任底薪3000元加绩效工资 上班时间：周一至周五 早上8:30-16:00      双休

为公司招聘各部门的工作人员

我们公司是一家专注于日用品、医药、彩妆等领域，集工贸于一体的综合性企业，成立于2013年12月，主营上述行业专用包材与容器，长期服务于多家全球知名品牌客户。 公司总部位于深圳，侧重贸易运营；生产基地设在珠海，专注制造环节。目前企业处于快速发展第二阶段，人力资源体系的建设至关重要，需完善制度、流程及相关管理文件，在此过程中将为员工提供广阔的发展平台与成长机会。 岗位职责： （1）负责组织招聘工作，包括候选人邀约、筛选、面试安排及人员调配等环节； （2）依据各部门用人需求推进招聘任务，保障岗位及时到岗； （3）具备行业人才地图绘制能力，精通面试评估与人才甄别； （4）落实员工人事档案的建立与日常管理，推动部门人才储备及梯队搭建； （5）完成人力资源团队分配的其他事务，以及各业务部门负责人交办的工作任务； 任职资格： （1）本科及以上学历，人力资源相关专业优先考虑 （2）具有2年以上制造业全职招聘工作经验，具备基础人事操作能力 （3）需掌握独立开展招聘的方法与技巧；熟悉人力资源各模块运作流程，了解国家劳动法律法规，并能实际应用 （4）具备较强亲和力与组织能力，沟通协调顺畅，富有团队合作意识 （5）熟练使用各类办公软件 基础待遇： 1. 实行6天8小时工作制，周日固定休息 2. 入职当月即办理社保五险 3. 公司免费提供工作期间餐食 4. 享受节日礼品、下午茶、水果供应及其他员工关怀活动 职位福利：交通补贴、通讯补贴、带薪年休假、年度员工旅游、定期健康体检、包吃、节日关怀福利

【注】本招聘信息无需任何中介费，谨防受骗。 本职位需线上视频面试＋线下复试，如不接受请勿投递。 【任职资格】： 1、普通全日制大专及以上学历，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先； 2、形象气质较好，性格开朗大方，品行端正，主动沟通反馈意识较好； 3、认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意识，工作认真负责； 4、学习能力较强、具备一定文字功底，办公软件操作熟练； 5、做事沉稳细致、灵活应变，具备较强的问题意识、抗压力和组织协调力 【工作时间】上午8:50-12：00，下午13：15-18：15，周末双休，国家法定节假日正常放假； 【薪酬福利】底薪补贴绩效4000元(不含带店绩效100元/店，平均带3-5家店）+伯乐奖600元/人+五险一金等；考核晋级还可加薪200~300元/次，每年至少1次晋级加薪机会！ 【岗位职责】： 1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展（决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等）； 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项； 4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展； 5、完成上级交办的其他任务。

 金湾航空新城今天下午上门，65一个小时三个小时起步一个人，带玻璃刮，电话

866 服务名称: 日常家居保洁2小时 服务时间: 服务地址: 中冶逸璟公馆一期-7号楼202房 服务区域: 珠海-横琴 到手: 110 2.订单ID：38029

我招一名厨师做穿越菜的，谁有兴趣就联系我电话号码是。

珠海粤菜酒楼招水台炒更一个，年除夕到初八，400元一日。有意至电

珠海市香洲区招打孔(开孔)

招聘员工，邀约面试，办理入职手续

招聘：打酱油的勿扰，想拿高薪的联系。 公司就是做人力资源、网络招聘的，主要负责给公司合作的企业电子厂招聘员工，主要方式就是通过各类招聘平台，完成公司对合作企业的用工需求。 工作内容： 1、主要负责前期预约工人来企业工作，讲清楚薪资福利待遇和到厂区的注意事项 2、负责对接工人在企业工作的中的各个问题，做到及时反馈问题，确保工人在职 3、足不出户，一人一台电脑，在办公室工作，主要就是聊天预约，工作氛围轻松简单，高提成，高收入! 4，平台资源不用担心，公司提供资源，提供资金，你负责招募，公司平均工资都在5000以上! 薪资待遇： 无责底薪2000全勤200业绩提成，月调休4天 业绩提成： 分三个阶梯~1万以下业绩10%、1-3万业绩15%，3万以上业绩20%。 无底薪合伙模式：40%-50%分成，每招聘成功一个人自己佣金500-2000左右！ 招聘一个人在职一定的周期（根据不同厂区、不同阶段，需要维护在职15-30天不同），干够周期给到咱们的返佣1500-5000不等，这个返佣就是相对应业绩。

公司氛围积极向上，团队关系和谐融洽，充满活力！ 【岗位职责】 1. 负责来访人员接待、电话接听及传真收发工作； 2. 招聘支持：筛选简历、安排面试时间、办理员工入职手续并组织培训； 3. 表格更新与打印、报表收集整理，协助上级完成日常事务处理； 【任职要求】： 1. 人力资源相关专业或具备人事工作经验者优先录用！ 2. 形象良好，表达清晰，思维灵活，具备基本沟通能力； 3. 工作态度认真，踏实肯干，责任心强； 【福利待遇】： 1. 综合薪资4000元－7000元；收入与个人能力直接挂钩。 2. 提供端午节、中秋节、生日等节日礼金； 3. 入职即享培训（集团统一拓展培训+在线学习），享受带薪休假； 4. 定期开展团队建设活动（如庆功会、公司旅游、体育竞赛等）； 5. 绩效奖金、年终奖等激励福利一应俱全； 发展路径：人事助理-人事专员-人事主管-人事经理

招聘：招聘专员 薪资：1500-100000元/月 【薪酬福利】 周末双休，试用期期1500元/月+绩效，转正后3000元/月+绩效 【岗位职责】 协助部门经理进行人员招聘、新员工日常规划、追踪辅导； 【任职要求】 年龄25-50周岁，大专以上学历，有执行力，有一定表达能力，工作积极性高，有销售经验优先。

招聘文员 内容：负责本厂区招聘 聊天 给求职者介绍薪资待遇 年龄16---40岁 男女不限 无需经验 晋升空间大！公司自带流量，上手即可工作。 暂不接受学生工，兼职， 提成60%（99%员工的选择） 正常干7000-8000 努力干8000-1500 拼命干25000上不封顶 要求：吃苦耐劳要有上进心

岗位职责： 1、协同各业务单元，根据销售目标、市场变化及实际业务需要，定期编制财务运营相关数据分析报告； 2、主导年度经销商签约流程，包括明确签约规范、搭建合作协议模板、组织洽谈会议及推动协议签署落地； 3、持续与经销商保持沟通，掌握其产品需求、库存现状及市场预判；结合企业生产安排、库存状态与行业趋势，按月科学制定订货计划，保障供需协调，并跟进执行进度，及时处理执行过程中的各类问题。 4、承担日常联络与协调任务，快速回应经销商在订单执行、物流进展、产品资料、政策理解等方面的问题与诉求，巩固长期稳定的协作关系。 5、定期开展产品结构评估，涵盖各品项的销售额占比、盈利水平、市场竞争表现等维度，为优化产品布局提供数据支持；同时对经销商订货准确性（如订货量与实际销售匹配度、订货周期合理性等）进行回顾分析，提炼经验并提出改进措施，提升订货工作的效率与精准度。 任职要求 1、全日制本科及以上学历，统计学、市场营销、财务管理等相关专业背景。 2、熟练掌握Excel，能灵活使用函数进行数据处理；具备良好的PPT图表呈现能力。 3、具备基础财务知识，熟悉成本核算、利润分析及财务报表解读，能够运用财务数据支撑业务决策。 4、拥有2-5年相关领域工作经验，具有经销商对接或渠道运营管理经验者优先；有医疗大健康行业工作经历者优先。（财务运营） 5、具备较强的沟通表达与组织协调能力，能有效应对跨部门协作及外部客户关系管理； 6、具备优秀的文字归纳能力，工作认真细致，责任心高，富有团队合作意识和客户服务思维，能够主动推进各项任务高效完成。

岗位职责： 1、业绩达成：完成个人销售目标及利润指标。 2、客户维度：开展企业客户的开发与日常维护，构建稳定持久的合作关系。 3、项目维度：通过招投标、商务谈判及项目推进，确保项目顺利实施。 4、资源整合：协调厂家资源、售前技术支撑及供应链体系，保障项目成功签约。 任职要求： 1、学历要求：全日制大专及以上学历，专业不限。 2、工作经验：三年以上B端销售经验，有计算、安全、网络、存储类项目落地经历者优先。 3、专业技能：具备大客户开拓与维护能力，熟悉投标流程并具备实操经验。 4、综合能力：具备较强的学习能力、沟通协调能力及进取心。 PS:需常驻珠海

岗位职责： 1、结合公司业务发展与人才规划，制定校园招聘方案，协调内外资源，保障招聘任务顺利完成； 2、统筹校园招聘的全程策划、执行与落地推进； 3、推动校招雇主品牌建设，协同企业文化、市场及公关团队，策划并落实品牌宣传策略，通过多元化渠道传播，提升公司在目标院校中的吸引力与影响力； 4、搭建并维护重点区域高校合作关系，推动校企合作项目的开展与深化； 5、组织开展校招生的培养计划及成长路径跟踪。 任职要求： 1、统招全日制本科及以上学历，具备3年以上人力资源管理相关工作经验； 2、了解校园招聘流程或人才发展体系； 3、具备优秀的项目统筹能力、人际拓展能力及资源整合能力； 4、抗压性强，执行力高，能够适应高强度、高频出差的校园招聘工作节奏。

口腔电话客服岗位职责: 1. 为就诊客户提供专业的口腔领域电话咨询支持 2. 回应客户关于口腔护理及诊疗项目的相关问题 3. 协助客户完成口腔医疗服务的预约安排 任职要求: 1. 具备优秀的语言表达能力与客户服务意识 2. 能够清晰把握客户需求并给予针对性建议 3. 具备协作意识，能与团队成员共同推进工作开展

工作内容： 1、配合公司顾问推进人力资源管理体系的建设，并主导后续落地与执行 2、统筹组织人才的选拔、招聘、培养工作，保障门店体系的人才供给 3、构建并推广企业文化理念，增强团队归属感与企业向心力 4、监督公司制度流程及重点工作的执行情况，提升整体运营效率 5、参与公司管理流程的持续改进，积极提供优化建议 任职要求： 1、具备餐饮、零售行业背景或相关领域经验者优先 2、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 3、具有3年以上人事行政管理或总经理助理岗位工作经验 4、精通人力资源六大模块，尤其擅长绩效管理、培训发展及企业文化建设 5、执行力强，沟通顺畅，作风干练，品行端正 6、有法务相关经验者优先

【诺贝尔口腔】在珠海拥有7家连锁口腔门诊，新香洲门诊部、招商花园门诊部、拱北门诊部、金湾门诊部、吉大门诊部、国维门诊部、诺贝尔口腔医院 销售岗 招聘要求： 1、负责客户资料的归集与维护，定期开展回访工作； 2、按计划走访客户，落实活动执行，积极拓展市场资源，开发银行、企事业单位及潜在合作方等渠道； 3、配合门诊市场部参与品牌推广与社区义诊等活动，为居民提供免费口腔检查服务，普及口腔健康知识； 4、开展线下推广，组织社区活动引流，引导居民到院咨询体验，提升客户就诊转化； 5、关注行业趋势与市场变化，及时搜集并整理客户反馈信息用于分析研判； 6、依据营销部门整体规划，达成个人每月业绩目标。 7、工资待遇：6000~10000上不封顶 8、具备口腔行业从业经历者优先考虑。 行业语：金口腔银外科。蓝海领域，边实践边成长，在珠海投身口腔行业前景广阔。诚邀加入诺贝尔大家庭

电话联系客户签约

工作内容： 1、负责各医疗平台咨询工作； 2、负责有效的客户管理和沟通； 3、在线沟通精准资源，及时解决客户问题，维护客户信息，进行有效跟进； 4、掌握医院服务知识和流程，为客户提供专业化服务； 岗位要求： 1、中专以上学历； 2、有一定的营销意识，熟练使用电脑办公软件，打字速度较快； 3、良好心理素质、服务意识和抗压能力； 4、具有良好的团队协作意识，服从部门工作安排。

职等你来！高底薪+高提成+高奖金，旅游团建精彩不断，快来加入我们！ 1、无需经验，欢迎小白加入，无行业销售背景也可培养，敢于挑战者优先，愿意从事销售类工作，有相关经验者录用机会更大。 2、性格外向，具备良好的客户沟通能力，亲和力强，能提供有温度的服务。 福利待遇： 1、综合月薪8000元起，另享奖金与销售提成（年收入可达15万元以上）； 2、入职即缴纳五险，提供免费住宿（小区家庭式套房，一厅三房，家具齐全，环境舒适，每间住2-3人），生活便利，可集体搭伙做饭； 3、不加班、不空谈，小白友好，轻松月入过万； 4、职业发展路径清晰，晋升空间广阔，有机会带领团队； 5、前期由资深员工一对一指导，工作氛围温馨，团队协作紧密； 7、享受带薪年假22天，年底分红、丰厚年终奖，春节礼包寄送回家，每月固定聚餐及团队活动不断。 详情请咨询人事~

1、负责客户接待及后续跟进工作。 2、进行公司介绍，梳理客户需求并推荐匹配的设计师。 3、签单前的客户持续跟进与面谈预约安排。 4、配合设计师完成合同签署相关事宜。 5、定期开展客户回访，维护客户关系。 任职要求: 1、形象气质佳，具备良好的沟通表达能力。 2、了解高端客户群体的交流习惯及消费偏好。 3、有家装行业经验者优先考虑。 4、积极主动，具有较强的服务意识。