【平安正编招聘】 岗位：咨询顾问 ️待遇： 六险二金、世界百强企业 激励旅游、节假补贴 绩效佣金、培训晋升 全日制大专及以上学历 有销售工作经验优先

学乐教育目前在广州市设有11个教学点。 咨询团队专业高效，新生招生进展迅速，现急缺优秀的数学、物理学科教师， 诚邀符合条件者推荐或自荐，其他科目教师同样有需求。 欢迎具备扎实专业基础的教师加入，学校生源稳定且数量充足，待安排学生较多。 （要求具备本科及以上学历）

岗位职责： 1、开展小班制教学，完成课前教案准备、课堂讲授及课后作业批改； 2、为学生提供课后辅导与补课支持； 3、参与教学计划制定与课程进度规划； 4、通过电话、短信等方式与家长及学生保持沟通交流； 任职要求： 1、年龄*******，具备全日制本科及以上学历，文科或理科相关专业背景； 2、普通话表达规范，讲课逻辑清楚，书写整洁，具有良好的课堂感染力； 3、性格积极乐观，具备较强的沟通能力，能有效活跃课堂氛围； 4、能够适应培训行业灵活的工作时间安排； 欢迎优秀应届生及实习生积极报名。 薪酬福利： 1、入职即办理五险一金； 2、公司提供额外住房补贴； 3、配备系统化的新教师带薪培训机制，保障教学水平提升； 4、提供清晰的职业发展路径，可选择教学名师或管理岗位发展方向； 5、无责任底薪/综合薪资+绩效奖金，初级教师年薪10w有望达成； 面试流程包含笔试、试讲与面谈三个环节

小学三年级陪读 小孩没有特殊行为，没有攻击行为 偶尔有点情绪，语言逻辑有点弱 要求老师灵活，情商高，说话多跟小朋友说话。 在校辅助社交，团结小朋友一起玩。 会个训，一对一辅导。 工作时间：早上8:00到下午4:00放学，然后简单辅导一下，5:00一起回家

辅导作业，优化作业

资深教培老师 任职要求 1.有3-5年成熟教培经验 2.可长期在深圳工作 3.精通手法 4.可以授课： 孕产、理疗、躺瘦、颂钵、 解剖、高体、私密、疗愈、 塑形、维密塑形 基础哈他、普拉提器械 一种或等多种工作坊 5.接受直播，能录制线上课 6.先提交简历，非诚勿扰

平安，世界500强排名第29位。在这里，只要你年轻、有梦想、有活力、有冲劲，就能追逐并实现理想目标，欢迎加入我们这个温暖的大家庭，共同迈向辉煌未来！ 平安普惠金融业务集群（简称“平安普惠”）是中国平安保险（集团）有限公司（以下简称“中国平安”集团）旗下全资子公司，依托先进的科技手段与优质的客户服务体验，致力于为广大的个人客户及小微型企业提供高效专业的贷款解决方案，积极支持中国实体经济的持续发展。 平安普惠广州天河分公司——【全国性示范营业网点】 长期荣获全国业绩贡献殊荣，并持续输送年薪超50万的中基层管理人才，已成为平安金融融资板块的人才孵化基地； 作为全国标杆网点，地处核心商圈，客户资源丰富，工作节奏快，团队氛围和谐，中基层管理者多为90后优秀青年骨干。 晋升机制公开透明，机会均等，提供多元化成长路径，是值得您长期奋斗的大型综合金融平台。 【工作内容】 1、负责公司产品的日常运营与市场推广； 2、拓展并维护新老市场资源，开发新客户，搭建媒介与合作渠道，扩大产品咨询覆盖面； 3、结合客户需求与实际状况，提供专业咨询服务，高效解决客户的资金周转需求； 4、持续跟进客户关系，促进长期稳定合作。 【职位要求】 1、本科及以上学历，专业不限，工作经验不限，金融、经济、管理类专业优先，表现优异者可放宽至大专学历； 2、工作态度积极，具备良好的职业道德，拥有强烈的团队协作精神和集体荣誉感； 3、热爱销售岗位，强烈追求高收入与职业成长以改善生活，善于人际交流； 4、心态乐观阳光，富有理想，充满热情，乐于从事沟通类及具挑战性的工作； 5、具备信用卡、消费贷、房地产等相关金融信贷产品推广经验者优先考虑 【薪酬福利】 1、企业培训：涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训及专业技能进阶课程； 2、中国平安集团世界500强企业正式编制； 3、六险二金，具有市场竞争力的底薪+高额提成＋续佣/绩效奖励、客户管理津贴、月度、季度及年终奖金红包（平均月薪10000+）； 4、带薪休假：享受国家法定节假日、婚假、产假（含陪护假）、病假、丧假、年假等； 5、员工活动：定期举办生日会、下午茶、文体赛事、团队聚餐、季度海外旅游等； 6、职业发展：建立完善且公平的晋升体系，提供广阔的成长空间，网点定位即为管理层人才培养基地，入职满3个月即可参与晋升评估，拥有多元发展通道： 管理路线：客户经理→团队主管→门店经理→片区总→分部总 专业路线：客户经理→中级客户经理→高级客户经理→钻石客户经理 内勤路线：客户经理→销售支持岗→组训→分部业管 【温馨提示】本公司招聘岗位不涉及保险销售，主要职责为贷款业务推广及相关客户服务工作 【工作地址】广州市天河区花城大道85号德置地春广场写字楼A座18层1101室 平安普惠天河分公司（地铁珠江新城站D出口）

1、承担本学科学生的课程讲授及课后辅导工作； 2、设计符合学生需求的教学计划；开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好学习习惯，提供学习方法建议及必要的课后跟进服务； 4、与学生、家长维持有效沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学支持质量； 5、主动参与教研交流，落实上级安排的教研工作要求。 任职条件： 1、2026届全日制本科及以上学历（不限是否持有教师资格证或专业背景）； 2、对所授科目有系统理解，专业基础牢固，在学科教学方面具备一定优势； 3、善于与学生互动交流，具备良好的职业素养和客户服务意识； 4、需具备较强的课堂表现力、课堂管理能力、教案撰写能力、解题能力及教学服务能力； 5、热爱教育事业，态度严谨负责，富有耐心，具备优秀的语言表达与沟通技巧； 6、表现优异的24、25届往届毕业生亦可考虑（须通过公司组织的相关学科专业测试）。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、保底年薪（签订协议） 2、双休五险一金 3、过节福利 4、年度体检 5、带薪年假 6、合伙人机制 7、完善的晋升体系 8、专业的技能提升培训 9、有市场竞争力的薪酬 10、爱心基金、生日礼品 11、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系： 教学线： 教师—高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)—骨干教师/部门负责人/教学主任—分公司教学总监—总经理

一、岗位职责 1、与家长深入沟通，精准把握其在孩子升学方面的核心诉求。 2、收集并整理客户相关数据及资料，深入剖析学生升学现状与面临问题，为定制化咨询方案提供坚实依据。 3、依据客户需求与分析结果，制定具有针对性、创新性和可操作性的咨询解决方案，促成成交 4、负责咨后续学习跟进，续费以及拓科（方式不限于电话，微信及面咨） 5、持续关注K12教育行业动态，深入研究国家教育政策法规、市场竞争格局、教育技术创新应用等方面的发展趋势，优化自身业务能力 二、任职要求 1、教育背景：本科及以上学历，教育学、教育管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。 2、工作经验：具有3 - 5年以上咨询行业工作经验，有学科教育管理经验者优先；熟悉小初高教育行业的相关政策、市场环境、业务模式和运营流程。3、专业技能： （1）具备扎实的咨询专业知识，熟练掌握咨询的流程与方法，能够独立完成项目的需求分析、方案设计和成交。 （2）熟练运用数据分析工具（如Excel等）和办公软件（Word、PowerPoint等），具备较强的数据处理和分析能力，能够通过数据挖掘发现问题、解决问题。 （3）具备良好的行业研究能力，能够快速收集、整理和分析行业信息，把握行业发展趋势。 4、能力素质： （1）具备出色的沟通协调能力和客户服务意识，能够与不同层级的客户建立良好的合作关系，有效倾听客户需求并提供满意的解决方案。 （2）具备较强的逻辑思维能力和问题解决能力，能够在复杂的业务场景中迅速理清思路，提出切实可行的解决方案。 （3）具备良好的团队协作精神和项目管理能力，能够有效地组织和协调团队成员，确保项目顺利推进。 （4）具备较强的学习能力和创新意识，能够快速适应行业变化和业务发展需求，不断探索新的咨询服务模式和方法。 三、福利待遇 1.办公专享：为每位员工配备专人专岗办公台、电脑及工作手机，打造舒适、便捷的工作环境，助力高效办公。 2.休假无忧：除法定节假日，还享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等带薪休假权益，全方位照顾您生活的方方面面。 3.薪资丰厚：依据工作职责提供业内颇具竞争力的固定工资，对年度绩效持续优秀的员工给予有吸引力的薪酬涨幅，让努力与收获成正比。 4.保障完备：为员工缴纳五险一金，解决您的后顾之忧。 5.节日关怀：春节、端午、中秋等重大节日，为员工发放丰厚节日礼金或礼品，传递公司的温暖与祝福。 6.生日惊喜：在您生日当天，送上温馨的生日祝福、举办小型 party 并附赠小礼品，让您感受公司的贴心关怀。 7.晋升通畅：每半年组织一次内部干部选拔，为储备干部定制系统的管理者提升课程，优先内部竞聘，为您的职业发展开辟广阔道路。 8.导师助力：新同事入职即配备专职导师，在工作与生活上提供全方位指导与帮助，助您快速适应新环境、上手新工作。 9.团建欢乐：每月为各部门提供活动经费，可自由组织丰富多彩的团建活动，您可尽情参与，放松身心、增进团队凝聚力。 10.年假充裕：入职满一年，即可依据国家规定享有 5 - 15 天带薪年假，春节期间还有 10 - 15 天带薪假期，让您有充足时间陪伴家人、放松自我。 11.培训赋能：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多种带薪培训项目，帮助您不断提升专业素养与综合能力。加入我们，一起为教育梦想拼搏，收获成长与成就，期待您的加入！

【岗位职责】 1、开展教学工作，采用小班教学或一对一模式，对学生进行线下或线上学习辅导。 2、参与教研活动，深入研究教材内容及学科重难点，探索并改进教学方式。 3、定期与家长和学生沟通，反馈学习进展，提供课后支持服务。 4、配合完成续费及相关招生支持工作。 【任职条件】 1、认同教育培训行业，有语言或文学类授课经验者优先，需持有教师资格证。（汉语言文学或语文教育相关专业优秀应届毕业生亦可） 2、本科及以上学历（全日制），专业不限，具备扎实的学科知识基础，掌握所授课程的重点、难点及考试要点，普通话标准。 3、学习能力强，熟悉教学流程，能够独立开展教学与教研任务。 4、具备良好沟通能力，热爱教育事业，态度认真负责，积极追求专业成长。 【薪酬福利】 1、工作时间：实行五天工作制，周一至周二休息，周末正常上班； 2、薪资待遇：5000-12000元，缴纳五险一金，享受子女/亲属免费就读政策、年终奖、带薪休假、节日福利、免费培训与团队旅游机会，提供明确晋升路径；

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

招聘广东珠海界涌急招： 1.制袋师傅，能适应鑫泰宏高速机，会开拉链袋/中封袋/模切等；.能接受夜班。 2.印刷师傅，会开电子轴和机械轴的设备；.能接受夜班。 有意者联系：杨小姐

1.辅助工普工20名:240元（会打磨焊道，干过的优先） 2:6GR焊工10名:550元（此为结构焊工，非管焊工，手把打底，二保填充盖面） 3:大铆5名:会看图纸能带人干活，400元，所有工种8个小时，加班另算。 工作地点：珠海中海油场地内，工期2年，公司提拱宿舍，有工作餐，要求身体健康，做职业体检合格入职培训，铆工焊工必须持有应急管理局发的磁卡操作证上岗。年龄不能超过49周岁。 联系电话同号

招专业平车一名简单款，北山村青云大街同号

招聘：测试修板熟手1人，工资待遇：7000-7500，另加餐补700，全勤奖150，宾馆式宿舍，工作地址：珠海市金湾区平沙电子电器产业园！有意者联系！！！

岗位职责： 1. 负责金融相关业务的日常运营支持，包括数据整理、报表编制及流程跟进 2. 协助开展市场调研、客户信息分析及行业动态跟踪，为业务决策提供基础支撑 3. 配合完成合规审查、档案管理及内外部沟通协调工作，确保业务规范有序 4. 参与金融产品或服务的推广辅助工作，包括材料准备、活动支持及用户反馈收集 5. 完成上级交办的其他与金融业务相关的临时性、专项性任务 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、会计、管理类相关专业优先 2. 工作经验不限，具备基础金融知识或客户服务意识者更佳 3. 具备良好的沟通能力、责任心和学习意愿，能适应多任务协同节奏 4. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文字表达能力 5. 诚实守信，无不良从业记录，认同金融行业合规文化

岗位内容： 1. 配合业务团队完成客户咨询项目的分析、方案制定与报价工作，参与售前技术支撑及投标文件编制等相关事务； 2. 承担客户实验室CNAS、CMA体系搭建的咨询服务（包括资质申请、整体策划、组织架构设计等）； 3. 指导客户建立实验室管理体系，协助解决体系运行及认证认可过程中的各类问题； 4. 维护客户关系，做好沟通协调与日常对接，保障咨询项目顺利实施并达成预期目标； 5. 参与现有咨询项目的优化升级，并协助开发新型咨询服务项目。 任职要求： 1. 本科及以上学历，理工类或质量管理体系相关专业，具备3年以上实验室或检验检测机构质量管理经验； 2. 熟知ISO17025、CNAS体系及检验检测机构资质认定标准，具有相关领域的质量控制实践经历，对实验室体系建设与技术管理有深入理解； 3. 具备良好的沟通协调能力，工作态度严谨，责任心强，富有团队协作意识和学习能力，具备较强的分析与决策能力，能承受工作压力； 4. 身体健康，可熟练驾驶机动车，能够适应外出办公及频繁出差安排。

1、深入理解客户实际需求，负责项目现场咨询服务的全流程执行，涵盖项目规划、尽职调查、需求梳理、现场调研与咨询支持、成果报告编制等工作； 2、积极参与风险管理、内控体系搭建、合规管理、反洗钱机制建设、数字化转型及绿色金融等领域的咨询服务，能够高效开展内外部沟通、阶段性汇报，并完成项目复盘与总结； 3、精准识别客户核心诉求与关键问题，具备出色的表达、协调能力以及项目汇报水平； 4、配合完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业方向为计算机科学、财务管理、经济、金融或数据相关领域； 2、具有银行、保险、证券、基金或四大会计师事务所咨询经验者优先考虑； 3、持有FRM、CIA、CISA、CAMS等相关专业资质者优先； 4、具备2至5年相关工作经验，有四大从业经历者优先； 5、熟悉数字化技术工具应用，掌握Python、SQL及AIGC等工具者优先； 6、具备良好的团队协作意识、责任心强，拥有较强的客户服务导向和环境适应力； 7、逻辑思维清晰，兼具优秀的文字撰写与沟通表达能力。

岗位职责： 1、根据公司提供的精准意向客户，在经过本公司专业培训的基础上，有效通过电话沟通、接待来访及会议介绍等方式，为移民客户提供咨询服务； 2、根据客户要求和背景，向咨询客户推介量身定制移民申请方案，如：欧美加澳及英联邦等国的投资移民项目，与团队配合做好后续跟进的咨询服务工作，促成咨询客户与公司签订服务合约； 3、维护公司客户资源，积极与客户沟通并与其建立良好的信任友好关系，从而深入了解客户需求，为客户主动推荐或二次销售打好基础。 任职条件： 1、28-42岁，本科及以上学历。 形象气质佳，专业、自信、稳重且成熟； 2、具备优秀的沟通表达能力，思维敏捷，逻辑思维能力强；喜欢销售工作，充满销售热情，勤奋且执着追求业绩；具备自我激励的良好心态，能够承受较大的销售压力； 3、具有较强的学习能力和服务意识，能准确掌握移民专业知识并对客户负责； 4、具有良好的职业素养、职业道德和团队合作精神； 5、过往有直接对接高净值客户销售工作经验和突出的销售业绩者优先考虑。 为什么选择世贸通？ 亚洲500强移民领军品牌——20余年行业深耕，数万家庭成功移民，专业与口碑的双重保障！ 全球资源网络——覆盖美、加、澳、欧及英联邦等30+国家移民项目，助你轻松赢单！ 顶尖团队氛围——40%海归硕士+60%精英本科，高颜值高智商团队，开放协作，领导超Nice，成长无天花板！ 你的角色：移民咨询顾问（高提成+资源支持） 核心职责： 1、通过电话/面谈精准挖掘高净值客户需求，定制欧美加澳等移民方案，促成签约； 2、掌握各国移民政策动态，成为客户信赖的“全球身份规划专家”； 3、与团队协作完成客户全流程服务，长期维护客户关系。 我们寻找这样的你： 1、 28-40岁，本科+，专业不限，但需有极强的学习力（移民政策/财税知识快速上手）； 2、销售基因强大——擅长沟通、逻辑清晰，能hold住高端客户，抗压且目标感极强； 3、热爱挑战：渴望高奖励回报，执着追求业绩！ 超预期福利——你值得更好 薪酬：底薪+高提成(面议)； 假期：带薪年假，节日福利（春节红包、中秋端午礼盒等）； 环境：CBD五星级写字楼，地铁直达； 生活：不定期聚餐、生日会等活动！

岗位职责： 1、在经过本公司专业培训的基础上，负责以电话沟通、接待来访及会议介绍等方式，为移民客户提供咨询服务； 2、向咨询客户推介欧美加澳及英联邦等国的投资移民项目，促成咨询客户与公司签订服务合约 3、与团队配合，做好后续跟进的咨询服务工作。 任职条件： 1、28-40岁，本科及以上学历，专业不限； 2、具有优秀的销售和沟通技巧，思维敏捷，逻辑思维能力强；喜欢销售工作，充满销售热情，执着追求业绩，能够承受较大的销售压力； 3、具有较强的学习能力，能准确掌握移民专业知识； 4、对客户负责，服务意识强，有良好的职业道德和团队合作精神。 为什么选择世贸通？ 亚洲500强移民领军品牌——20余年行业深耕，数万家庭成功移民，专业与口碑的双重保障！ 全球资源网络——覆盖美、加、澳、欧及英联邦等30+国家移民项目，助你轻松赢单！ 顶尖团队氛围——40%海归硕士+60%精英本科，高颜值高智商团队，开放协作，领导超Nice，成长无天花板！ 你的角色：移民咨询顾问（高提成+资源支持） 核心职责： 1、通过电话/面谈精准挖掘高净值客户需求，定制欧美加澳等移民方案，促成签约； 2、掌握各国移民政策动态，成为客户信赖的“全球身份规划专家”； 3、与团队协作完成客户全流程服务，长期维护客户关系。 我们寻找这样的你： 1、 28-40岁，本科+，专业不限，但需有极强的学习力（移民政策/财税知识快速上手）； 2、销售基因强大——擅长沟通、逻辑清晰，能hold住高端客户，抗压且目标感极强； 3、热爱挑战：渴望高奖励回报，执着追求业绩！ 超预期福利——你值得更好 薪酬：底薪+高提成(面议)； 假期：带薪年假，节日福利（春节红包、中秋端午礼盒等）； 环境：CBD五星级写字楼，地铁直达； 生活：不定期聚餐、生日会等活动！

岗位职责: 1.负责数学学科授课，帮助学生掌握核心数学知识与解题技巧。 2.编制教学计划，制作教案与教辅资料，安排并批阅课后练习。 3.定期与学生及家长交流，及时掌握学习情况并回应相关建议。 4.参与教研活动，持续优化教学策略与课堂实施效果。 任职要求： 1.热爱数学教育工作，善于调动学生对数学的学习积极性。 2.具备良好的沟通协调能力，乐于协作共进。 3.工作踏实认真，能胜任教学任务及学生辅导职责。 4.富有创造力，可开发并运用新颖有效的教学方式。

岗位职责： 1. 负责部门英语及雅思课程的续报目标达成，统筹每月续报工作的推进，包括组织教师开展续报宣讲培训、过程跟进并提供优化方案，持续维护和提升教学质量口碑，提高老学员转介绍比例。 2. 教师团队管理 ① 依据开班安排拟定并提报教师招聘需求，完成全职及兼职教师的招聘任务； ② 组织实施教师培训工作，制定培训计划，定期向校长提交培训总结与反馈，确保教师在授课前通过相应培训与考核； 3. 教学管理 ① 监督教师落实各项教学服务流程，保障教学执行质量，形成每周工作总结，并按时提交至校长； ② 组织教师开展试讲、教案批阅及每周教学研讨会议，协助解决授课中的实际问题，提升整体教学能力，并做好相关记录； ③ 带领教师团队编制各课程的入学测试题、预习方案、复习方案、练习资料等教学配套内容； ④ 根据公司发展要求，参与雅思及其他相关项目的教研规划，主导新教学项目的研发与课题申报，推动项目落地实施； ⑤ 制定各班级每学期的教学进度计划，监督教师严格按照计划执行教学任务； ⑥ 处理教学过程中出现的突发情况，及时调查原因并妥善解决相关教学问题。 4. 部门协作 ① 协调教师支持咨询部工作，如参与签单支持、留学与游学项目推广等活动； ② 安排教师配合市场部活动，如“公开课”、“能力测评”、“模拟考试点评”等，并跟踪效果反馈以优化教学环节； ③ 协同人事部完成“师资招聘”、“培训实施”、“制度完善”等相关事务。 5. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语专业背景或具备海外学习经历者优先考虑； 2. 雅思总成绩达到7.5分以上（口语单项表现优异者更佳）； 3. 品行端正，综合素养良好；热爱教育事业，具备较强的责任意识与奉献精神； 4. 具备全局观念，拥有优秀的团队协作能力和进取心；善于学习，抗压能力强，具备良好的竞争意识； 5. 拥有丰富的教学实践经验及良好的教学口碑。

岗位职责: 1. 监督并引导学生学习进程，保障教学效果与质量 2. 定期与学生及家长互动，掌握学习需求，实施针对性辅导 3. 配合教师团队优化教学策略，提升课堂体验与学习成效 4. 具备英语授课经验者优先录用 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能与学生和家长顺畅交流 2. 具备协作意识，能够与教师及其他教育人员紧密配合 3. 热爱教育事业，善于激发学生潜能，助力其不断进步

工作周期：6个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-06-30 【关于同桌】 同桌教育，英文名：PartnerEnglish，小名：Popo 我们成立于2011年，至今已有13年发展历程。自创立以来，始终专注于高品质教育产品的研发，依托1对1授课模式，打造集教学、服务于一体的在线学习平台，每年助力超过80,000名雅思学员顺利通过考试。 【职责】： 1.在线开展日常口语与商务口语教学，课堂中提供即时反馈并记录学习要点； 2.关注并跟进学生的学习进展，协助提升其口语表达水平。 【任职要求】 1.具备良好的英语听说能力，英语或教育相关专业背景，有零基础口语教学经验者优先； 2.拥有较强的沟通技巧和协作意识； 3.工作认真负责，具备良好的时间规划能力； 4.能够迅速识别语言使用中的错误，并给予有效引导； 5.保证教学质量，同时维护良好的师生互动关系； 6.熟练操作公司指定的教学系统，完成各项教学任务。 【薪酬】 试听课：25元/50分钟 正式课：50元/50分钟 兼职排课要求：每日至少可安排4小时授课时间（其中3小时需安排在19:00-23:00之间，另1小时可在9:00-18:00灵活安排） 期待合作时长：六个月或以上

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-06-30 【关于同桌】 同桌教育，英文名：PartnerEnglish，昵称：Popo 自2011年成立以来，已稳步发展13年。我们专注于打造高品质的教育产品，依托1对1在线授课模式，构建完整的一站式学习平台，每年助力超8万名雅思考生顺利通过考试。 成人通用口语项目旨在提升学员在日常、商务及面试场景中的口语表达能力，诚邀热爱教学、性格开朗的老师加入团队！ 【岗位描述】 1.在线开展日常口语、商务口语及面试口语教学，课堂中及时给予反馈并记录学习要点； 2.关注学生学习进展，持续跟踪口语提升情况，助力表达能力进阶； 3.公司提供标准化课件与系统培训，支持教师高效授课、发挥出色教学水平。 【工作要求】 1.英语听说能力扎实，英语或教育相关专业背景，具备零基础口语教学经验者优先； 2.具备较强的责任意识和自主时间管理能力； 3.能迅速识别语言表达中的问题，并进行有效引导与纠正； 4.保障教学质量，维护良好的师生互动关系； 5.熟练操作公司指定教学系统完成授课任务； 6.雅思口语7分以上/托福口语24分以上/持有专八证书，有海外学习经历者优先考虑； 7.可排课时间段为9:00-23:00，需保证每晚19:00-22:00可授课，每日授课8小时，每月休息6天（非固定周末） 【加分项】 A、面对问题主动应对，积极寻求解决方案 B、做事有始有终，沟通及时有回应 C、热爱教学工作，理解学生学习中的难点与实际需求 D、小E，具备优秀的沟通协调能力 【薪酬待遇】 试听课酬：25元/50分钟正式课酬：50-80元/50分钟 薪资构成：底薪+课时费+全勤奖励 月均收入：8-10K 发放频率：每月两次

周一到周五下午五点到八点半 需辅导学生语数英作业！

工作职责: 1. 战略规划与制定：主导公司中长期战略方向的策划与形成，推动战略框架的建立； 2. 战略解码与落地：协同各部门及管理层开展战略分解工作，确保战略目标转化为可执行举措，推进年度经营计划有效实施； 3. 流程搭建：构建并推行DSTE管理体系，持续优化投资管理流程以提升决策效率； 4. 市场研究与分析：开展市场动态、竞争格局、客户需求等方面的调研分析，为管理层决策提供依据，支撑战略方案设计； 5. 知识管理与分享：系统沉淀战略相关知识与实践经验，组织内部交流，促进团队专业水平提升； 任职资格: 学历要求：大学本科及以上 经验要求：1、具备5年以上集团层面战略管理及执行落地工作经验；2、有企业级战略运营、经营管理及相关实操经历；3、曾在大型企业、行业领先公司或知名咨询机构任职，参与过跨职能、公司级变革项目者优先； 技能要求：1. 掌握DSTE体系的方法与应用；2. 具备扎实的行业研究与分析能力，能够独立完成客户、市场、竞品及产业趋势调研，整合内外部信息形成战略分析报告并提出建议；3. 具备业务发展规划能力，可通过组织战略研讨会议导入专业方法论，辅助管理层制定业务发展路径；4. 具备优秀的倾听、表达、沟通与协调能力，擅长团队协作与项目管理，能与高层管理者及各层级员工高效互动，保障战略意图准确传递并达成共识； 语言要求：具备英文读写能力 其他要求：1. 拥有良好的跨部门协同与推动力；2. 具备指导和培养战略人才的能力；3. 具备自我驱动力，能主动规划工作任务，深入挖掘业务痛点并寻求解决方案；

[岗位描述] 1、承担线上雅思课程的教学任务。 2、掌握各类雅思备考资料，了解雅思考试内容，能够精准把握重点与考点。 3、精通雅思考试范围，具备较强的考题分析能力。 4、根据学员实际学习情况制定个性化教学计划，并落实学习过程的监督与指导。 5、主动参与部门组织的各类培训、教研、讲座及工作会议。 6、后续依据业务发展需要，可能拓展至朗思、多邻国等其他考试科目的教学。 [工作要求] 1.所教授科目需达到雅思听力阅读8分及以上，口语写作7分及以上； 2.具备一年以上教学经验，拥有扎实的教学功底； 3.授课时间：须保证每晚19:00-22:00可正常授课；

薪资：底薪+消课补贴、岗位补贴、提成 一、薪资空间：工资有保障；提成算法简单，每单都有提成，没有套路；只要努力，高薪等您来拿，您是自己薪资的决定者！ 三、岗位空间： 横向发展：助教老师-教务经理-校长——城市总校——区域总监 多路径发展空间，只要您努力，一切皆有可能！ 三、公司目标：打造行业领导品牌 四、校区文化： 1、诚信：立身之本，真诚相待，不弄虚作假。 2、实干：实干为先，结果导向，不画饼。 3、责任：对学生负责、对家长负责、对校区负责。 4、尊重：尊重每一位员工，珍视每一位员工的付出，包容并进，与学校共成长。 五、工作氛围：校区扁平化管理，氛围轻松。 六、福利： 1、购买社保、享年终奖、旅游、团建、带薪婚产假等。 2、个性化专属福利。 3、提供专业系统的培训。 4、员工子女报读优惠。 5、广阔的发展空间和晋升空间。 七、岗位职责： 1、学生管理：负责自习室学生的日常辅导工作，负责在读学生的日常管理与服务工作，上课期间进班督导课堂秩序，观察学生学习情况。 2、家长关系维护：定期与家长进行电话、当面沟通，反馈学生学习情况，与家长建立良好的信任关系。 3、转介绍：负责挖掘学生的口碑信息，完成学生和家长转介绍招生任务。 4、续费：做好学生的续费计划，完成续费招生任务。 八、任职要求： 1、喜爱教育行业，爱学生，有耐心、细心、责任心。 2、良好的沟通能力和语言表达能力，喜欢与学生交流，喜欢与家长交流。 3、22-40岁，性格开朗，踏实有上进心。 4、专科及以上学历，有教师资格证者优先，教过高中阶段学生优先。 5、了解初高中课程体系和中高考资讯信息，有教育培训行业经验优先。

工作职责: 1、寓教于乐：承担高中素养类数学班课的教学任务，按时完成课程内容的准备与打磨，积极参与教学产品的优化与升级，用课堂魅力赢得学生喜爱，成为学生心中的明星讲师！ 2、用心沟通：与家长及学生保持细致耐心的交流，始终以助力学生成长为己任，建立良好互动关系； 3、自我提升：参与日常培训与教研活动，融入团队协作氛围，在集体中不断精进，实现每一次精彩亮相； 4、大展拳脚：携手优秀教研团队开展教学研究与产品开发，激发创新思维碰撞；能力突出者可参与教师培养、课程研发等更高阶工作！ 任职资格: 1、本科及以上学历，具备相关工作经验者优先，持有教师资格证者优先； 2、思维逻辑清晰，语言表达条理分明，擅长将复杂知识简单化，帮助学生高效掌握； 3、具备同理心，能从学生与家长视角出发思考问题，灵活运用多种方式开展有效沟通； 4、热爱教育行业，熟悉并认同新东方企业文化理念。 【加入我们，您将能享受】 √ 薪酬待遇：根据岗位职责提供具有行业竞争力的薪资水平，绩效表现优异者享有持续且具吸引力的薪酬增长机会； √ 五险一金：入职即签订劳动合同并缴纳五险一金，全面保障员工权益； √ 礼金福利：享节日礼品、生育礼金、结婚贺金等贴心福利； √ 带薪年假：除国家规定年假外，依据司龄额外享受5-10天补充年假； √ 年度调薪：教师岗位每年享有两次调薪机会，其他岗位每年一次； √ 年度旅游：提供年度旅游项目，按司龄发放不同额度旅游津贴，出境游另设专项补贴； √ 部门团建：各部门享有团建经费，自主组织多样化团队活动，同时参与女神节、粽子节、圣诞节等丰富多彩的员工节日活动； √ 免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康检查，员工家属体检可享内部优惠，关爱员工也关怀家人健康； √ 报班优惠：员工本人报读新东方课程享5折或免费优惠，亲友报班享8折优惠，全国校区通用，不限城市！ 晋升体系： 1.公司设有完善的培训机制，涵盖新人入职培训-试用期一对一指导-专业技能提升-管理能力培养等多个阶段； 2.公平透明的晋升路径： 基层员工-储备干部-部门组长-部门主管-部门经理-部门总监-校长（管理发展通道） 试用期-初级教师-中级教师-高级教师-校级培训师-集团培训师（教学专业通道）