【香洲区】摩尔广场鱼生烤鱼店招聘店长一名，待遇面议：丘先生：

招聘休闲装销售精英工作地点:珠海十字门华发商都招聘人数:导购4人店长1人招聘年龄:20至40岁档期时间:9月末到3月份上班时间:随商场工资待遇:200/天+提成1.8%招聘要求：有休闲装销售经验懂商品成列有耐心擅长做连带性格开朗积极勤快敬业踏实责任心强联系方式：房女士同步

酒吧店长1.形象良好2.懂分寸，擅长交流、与人相处3.多年从业经验4.好的味觉、扎实的酒知识、调酒及制作材料的技术、风味搭配能力5.团队协作精神，抗压，不怕辛苦。1.经典与创意鸡尾酒调制，独立研发酒单2.标准化建立，撰写及完善SOP3.负责任的管理：日常运营流程、物料、卫生、服务、出品，控制成本4.与客人沟通，做好服务薪资福利:1.月薪10k--12k以上（视能力而定）2.可购买社保、医保、五险一金3.多地交流学习客座，参赛机会4.长期合作升级成为合伙人工作时间：18:00--02:00面试需准备好简历工作地址:广东省珠海市

店铺管理，酒水订单，附近订单需要自己送，

店长持有1-2年以上服装管理经验薪资福利:月薪:5000-12000（底薪全勤个提10%店提达标奖励）月休3天，上班8.5小时工作地址:广东省珠海市斗门区白蕉镇招商花园城L2-07

招店长，年龄在30岁至40岁，熟手，沟通能力强，工资7000至9000，电话联系

店长22-42岁；1年以上销售经验薪资福利:待遇面谈招工人数:合计2-3名工作地址:横琴天沐琴台·滨菓（英迪格酒店旁）

珠海台铃运营中心招聘信息：招聘电动车师傅：数名招聘电动车学徒：数名招聘门店店长：2名招聘门店收银：2名招聘门店导购：2名长期招聘，欢迎加入联系人：江振福联系电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求 5.责任心强，具备服务意识与结果导向思维

招聘：营业部长薪资：4100元以上/月喜宴海鲜佬（西区店）招聘，欢迎热爱工作，能吃苦耐劳的您加入有意者请直接电话联系，固话：，手机见系统显示请说明是通过【白藤街道就业驿站】，谢谢！

1.综合6000‑8500元/月，小时工24元，每月10号发工资，可预支生活费；无中介费，不收押金；包吃包住，宿舍有空调热水。长白班为主。 2.玩具厂做毛绒玩具首饰，质检，打包，贴标签，另外还招技术员，组长，欢迎有经验的来报名，大多坐班，活简单好上手，不用重体力；车间有空调，宿舍4‑6人间，独立卫生间。 3.18‑45岁，男女不限，不用文化和经验，身体健康，能服从安排。 可以直接点私信咨询，可发厂区实拍视频，当天可以面试，随时可以安排入职

珠海市香洲区招工地小工/杂工(小工杂)、工地力工、工地打磨工

横琴口岸需要两个打胶

招聘持有效高空作业证的人员6名。有意者可报名。

珠海电钳工项目540元/天长白班空调车间 不用体检、长白班540元/天 每周可预支1k-2k、电话面试 空调车间，可带手机，无需穿劳保和戴帽子 电大工要求：做半导体封装设备，熟悉电气参数计算，PLC或者运动控制卡工作原理，做3c半导体设备 【做过双轨测试机、车载8工位测试机、包膜机、叠片机和4工位点胶机最好】 电工大工：45元/小时 钳工大工：39元/小时（18-40岁；5人） 做3C、半导体设备 长白班11-12小时/天，工时充足 包住不包吃；4-6人宿舍，有空调、热水器等，水电平摊即可

郭先生—————————————（包吃住）万博广场Ameigo梅果餐厅店长、主管，月薪8000-10000元+包吃住宿舍配备洗衣机/空调工资稳定工作地址:保定万博广场6楼梅果餐厅电话:

五河七色纺内衣店广场店招聘店长一名待遇3000-6000联系方式同步

诚聘蔬菜主管1名，包吃包住，8000元/月，月体2天，有超市工作经验优先。电话：地址：广东中山古镇

南阳24小时智慧KTV三店招聘，就近分配[烟花][烟花][烟花]店长5名：3年娱乐门店管理经验，综合5000-7000[红包]管理员10名：18岁以上，有KTV经验优先，综合3000+[红包]待遇：底薪+补助+绩效奖金门店：理工店｜万达店｜高新吾悦广场店微电同号：

招聘：服装店长薪资：4000-6000岗位职责：1.全面负责门店运营管理，落实销售目标，拆解每日任务，带动团队完成业绩；2.负责货品陈列、库存盘点、滞销款消化，做好货品与损耗管控；3.门店人员排班、带教、激励，打造积极的销售氛围，做好团队管理；4.维护门店形象、服务标准、设备与环境卫生；5.妥善处理客诉，维护老客/VIP，控制门店运营成本；6.执行公司各项制度，每日复盘，持续提升单店盈利能力。任职要求：有相关管理或者零售经验。月休：2天薪资待遇:4000-6000

岗位职责： 1.全面负责卖场日常运营管理，确保销售目标达成及顾客满意度提升一定要有超市肉禽经验 2. 统筹商品陈列、库存管理与动销分析，优化品类结构与货架效率 3. 管理门店团队，组织培训、绩效考核与人员排班，营造积极工作氛围 4. 监控运营数据（客流、转化率、客单价等），定期复盘并制定改进措施 5.协调供应商对接、促销活动落地及突发事件处理，保障卖场高效运转 任职要求： 1.具备卖场或零售行业管理经验，熟悉快消/商超/百货等业态者优先 2. 有较强的统筹协调能力、数据分析意识和抗压执行能力 3.具备团队管理经验，善于沟通激励，责任心强 4.学历不限，有相关岗位成功案例者更受青睐 5.服从工作安排，能适应轮班及节假日在岗要求

1. 负责粤西（重点城市中珠江、次要城市湛阳肇清韶） 市场开拓建设; 2. 由点到面：(1)点：当地MT渠道、重点特殊通路渠道（校园、政企机构、交通枢纽等）的开拓及运营建设，包括营销规划的制定到执行闭环；负责系统的合约谈判，促销活动的规划及实施，同时优化费用效率; (2)面：借助优质经销商渗透式覆盖流通渠道； 3. 建立运营体系（基础数据库--数据分析--实现经营导向依据）； 4. 完成公司年度预算目标基础下，为中长期发展目标提前布局； 5. 近3年内有过现代渠道运营经历，对接系统采购、主导系统年度规划制定及落地 6. 有特渠、KA、cvs销售经验者优先；居住地在中山、珠海、江门优先

波司登招聘兼职导购3名店长一名1名工作地点：珠海十字门华发商都档期：9.30-2月底兼职工资待遇:200元/天+1.8提点，12个小时店长工资待遇：3700底薪+总店提成，月休4天，综合薪资：7000以上招聘要求：20-45岁有服装销售经验，有较好的沟通能力，说服能力。服务态度好。责任心强，做事认真，服从管理，能吃苦耐劳优先招聘：有女装多经特卖销售经验者，优先考虑。低头族冰美人爱放飞机的勿扰。联系电话：小洁：（）

上班时间：6-8个小时 吃住情况：包吃包住 工资待遇：300-600/天 年龄要求：18-30岁无需经验生手熟手均可

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.带领销售团队开展大健康产品推广与客户开发，深耕中老年及亚健康人群市场 3.洞察行业趋势与客户需求，协同研发与运营部门优化健康解决方案 4.组织培训与赋能，提升团队专业能力与服务意识 5.维护重点客户关系，推动长期合作与口碑传播 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉大健康、保健品或医养服务行业者优先 2. 具有较强的市场洞察力、团队领导力与跨部门协作能力 3.热爱健康事业，认同“帮客户过上更健康更长寿更富足的生活”使命 4.大专及以上学历，有成功带团队打胜仗经历者更受青睐 5.责任心强，具备抗压能力与持续学习意愿

储备干部学历：大专以上，有特长可适当放宽；要求：无食品行业禁忌疾病；有亲和力，自律性强，吃苦耐劳；无不良嗜好。为顾客提供真诚热情的服务，负责店面运营。薪资福利:（试用期：1-3个月4000元/月）店经理10000-14000元+年终奖励免费提供食宿缴纳社会保险工作满1年可享受带薪年假，年终奖励有广阔的晋升和发展空间工作地址:广东深圳、珠海、东莞、广州、顺德、惠州、中山、佛山

储备干部学历：大专以上，有特长可适当放宽；要求：无食品行业禁忌疾病；有亲和力，自律性强，吃苦耐劳；无不良嗜好。为顾客提供真诚热情的服务，负责店面运营。薪资福利:（试用期：1-3个月4000元/月）店经理10000-14000元+年终奖励免费提供食宿缴纳社会保险工作满1年可享受带薪年假，年终奖励有广阔的晋升和发展空间工作地址:广东深圳、珠海、东莞、广州、顺德、惠州、中山、佛山

岗位职责： 1、全面负责家政门店日常运营管理，带领团队完成门店业绩、签单、客户开发等经营指标，对门店整体营收负责； 2、负责到店及线上客户接待、需求沟通、方案匹配、报价洽谈、合同签约，跟进客户全流程，提升成交率与复购转介绍； 3、负责家政阿姨、育儿嫂、月嫂、保洁、护工等人员的招聘、面试、筛选、建档、培训、派单及日常管理； 4、跟进阿姨上户服务情况，及时协调雇主与阿姨沟通问题，处理售后、投诉、纠纷，维护门店口碑； 5、负责门店日常排班、台账、数据统计、客户资料管理，做好门店成本、物料、环境标准化管理； 6、开展社区推广、渠道维护、老客户维护，挖掘周边市场资源，拓新获客； 7、组织门店日常例会、业务培训，提升团队专业能力、服务能力与销售能力，营造积极的门店氛围； 8、及时向总部汇报门店经营数据、人员情况及市场动态，落地公司各项管理制度与活动方案。 任职要求： 1、25–45岁，形象端正、沟通流畅，有服务意识、抗压能力、责任心强； 2、有门店管理、销售管理、家政、母婴、物业、社区服务相关经验者优先； 3、熟悉家政行业业务流程，具备客户谈判、团队管理、问题处理能力； 4、做事踏实稳重、心态积极，有目标感，能带领团队冲业绩； 5、无不良记录，品行端正，亲和力强，懂人情世故。 岗位福利： 底薪+高额提成+业绩奖金+月度奖励+节日福利+晋升空间，稳定长期发展，平台成熟、客源稳定。

招聘：电商运营店长/经理薪资：5000元以上/月1.？负责公司天猫店、拼多多店铺的整体运营与销售目标达成；2.？监控每日每周店铺数据：流量、点击率、转化率、客单价、退货、投产比等及时调整运营策略，保障业绩目标；3.？管控整体利润，控制推广成本，店铺优化，关注竞品动向以及平台佣金、平台折价等；4.？统筹对接平台资源，规划平台活动策划与落地；提升复购与下单量。5.对接仓库以及客服人员，做好相关售前售后服务。任职要求：1、大专以上学历，2年以上运营经验，做过食品类目的优先考虑2、目标感强，具备统筹管理能力，可带领客服、仓库一起合理运营店铺。3.？具备基础图片精修，能运用AI工具辅助素材生成，画面优化等能力。专业：信息技术/电子商务待遇：月休6天（大小周），包食宿，五险，薪资面议。

具备良好的沟通协调能力与抗压能力 负责客户开发关系维护及大客户深度跟进