【单卡提成245～315】 另享多项分行补贴 【工作内容】 1、通过油站、商场驻点、企业集中办理、分行等渠道推进信用卡业务。 2、负责线上申请客户的上门激活服务。 3、同步拓展信贷及车辆抵押贷款相关业务。

【单卡提成245～315】 外加各类分行补贴 【工作内容】 1、通过油站、商场驻点、企业集中办理、分行等方式完成信用卡推广目标。 2、负责对线上申请客户进行上门激活服务。 3、同步拓展信贷及车辆抵押贷款业务。

1.积极拓展市场，营销优质客户，完成下达的信用卡、惠民贷、养老金账户、社保卡、装修分期等业绩指标。 2.与客户保持良好沟通及时解答客户疑问。 3.规范营销行为,切实防范欺诈风险。 任职要求： 1.严格遵守中华人民法律、法规和相关政策规定,无任何违法违规违纪行为。 2.品行端正,具备良好的职业素养。 3.身体健康,无重大疾病患病史。 4.无大额负债、未注册营业执照或兼任理事法人。 5.符合交通银行履职回避相关规定。 要求： 1.学历:学信网可查询大专学历。 2.年龄:36周岁以内。 3.工作经验:具备同业销售经验满一年，或营销类专业满两年销售经验。

公司产品的宣传与咨询支持，市场拓展及潜在客户跟进， 配合客户处理资金相关需求，客户关系的持续维护与管理

职位介绍： 该岗位派驻至平安银行汽车消费金融中心开展服务工作（有车资源者优先考虑） 1. 薪资优厚：底薪高达8000，行业前列水平 2. 成长赋能、资源保障：系统化培训支持、精准客户线索、业绩发展无忧 3. 晋升机制公开：职业发展路径清晰，从客户经理→团队主管→区域负责人稳步晋升 【你的职责】 1. 拓展车辆抵押贷款市场，维护现有汽车经销商及个人客户关系； 2. 为渠道与客户提供专业咨询服务，设计个性化融资方案，推动贷款成交； 3. 协助完成贷前审核、合同签署及贷后管理，确保业务合规高效执行； 【我们期待的你】 1. 具备本科或以上学历 2. 热衷销售工作，目标明确，拥有良好的沟通技巧和抗压能力 3. 有银行、汽车金融、信贷销售或寿险、产险从业经历者优先，无经验但积极进取者也可培养 【薪酬福利】 五险一金｜带薪年假｜激励政策｜定期团建｜节日福利｜等

任职条件： 1、大专及以上学历； 2、熟练使用基本办公软件； 3、年龄24-34岁，五官端正，口齿清晰，活泼开朗，有较强的沟通表达能力； 4、对销售工作有较高的热情，做事细心，不拖拉；有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有较强的学习和抗压能力。 薪酬福利： 1、试用期保底6300-6900，转正之后业绩拿提成； 2、提供入职岗位技能专业培训，统一配备工作手机和电脑； 3、因公外出：有行政车接送，； 4、定期举办：内部竞聘升职，晋升空间：助理-专员-经理-总监； 5、团队活动：生日聚会，联谊活动，文体活动，户外拓展； 6、个人福利：社保，带薪年假，内外部培训，生日假等。

1. 承担个人业绩目标及综合金融服务推广任务。 2. 落实并执行风险管控与合规相关要求。 3. 开展渠道拓展与关系维护，提高单店产出及渠道合作满意度。 4. 快速响应业务需求，优化客户体验与服务满意度。 5. 完成上级交办的其他工作任务。

️平安正编岗位火热招聘️ 咨询顾问 岗位职责： 1.公司产品的推广与咨询服务； 2.市场开发及意向客户维护； 3.协助客户解决资金需求； 4.客户关系的管理与维护； 任职资格：大专及以上学历，23-40岁，沟通能力强，有金融、房地产营销经验优先 福利待遇： 六险二金带薪年假年度体检 节日福利工会活动

职位详情： 副部级央企，珠海政保医疗养老保障体系建设项目。 广发银行个人养老金账户登记/咨询服务 公司1949年成立至今，面临大量vip客户需要优秀的团队服务跟进！现需要优秀营销管理团队，招募优秀人才配合大湾区科技金融项目重点培养。 岗位内容： 跟进公司现有VIP客户服务，建立关系。跟进服务升级项（每月下发已购买公司产品VIP客户） 目！珠海社区推广，对接服务。 薪资范围：3600-12000元/月（根据服务内容岗位订立，面谈） 提成方式：绩效奖励 职位详情 1.我们需要团队营销/管理人才 组建湾区专业化团队年薪20万起 2.大爱服务专员4-9K 大专以上学历，无经验要求 服务“大爱无疆”用户，需要社保局柜面值班 服务每月公司下发vip客户 1.年龄：30-55岁 2.学历：大专以上学历 3.工作内容：推广珠海政保大爱专项 根据公司分配大爱无疆客户推广及咨询、售后登记、服进社区服务老人险确权，大爱无疆项目权益宣传，普及金融问卷调查，综合金融服务，保单等。 4.要求：性格活泼开朗，积极向上。 5.工作时间：周一至周五上午8点半--12点 周末双休。

有发展意愿

珠海市拱北湘菜馆 ，招个湘菜顶班三天，有空做的话顶个10天8天都可以 ，400元一天 ，李总，2月月13号晚发布的平台

珠海市香洲区招工地小工/杂工

招聘：操作员 薪资：5000.0-7000.0 职位详情： 注塑/组装操作工（两班倒） 岗位要求：初中以上学历。 工资福利： 1.加班按劳动法计；夜班补贴40元/晚。 2.全勤奖、交通补贴、技能补贴、工龄补贴、年终奖。 3.包吃住，五险一金。

招聘：医疗器械商务拓展负责人 薪资：6000.0-8000.0 职位详情： 1、 B2B 商务推进与资源对接 2、产品商业可行性判断 3、医院端 / B 端市场真实反馈 4、商业模式与销售策略共建

招聘：酒店保洁 薪资：4000.0-5000.0 职位详情： 岗位职责: 1. 确保公共区域的清洁卫生。 2. 使用正确清洁工具和产品，保持工作区的安全。 3. 及时完成清洁任务，保证质量标准。 任职要求： 1. 具有良好的工作态度和责任感。 2. 能够遵守工作流程和标准。 3. 具备一定的团队合作精神和独立工作能力。 4. 需要一定的保洁经验，有酒店保洁经验优先考虑。

车险客户经理招聘 工作内容:电话销售车险，报价、出单，理赔咨询。 1、工作稳定、福利好，五险1金，带薪年假，免费午餐，高温补贴，工会福利，婚假，产假，哺乳假，团建福利等等。 2、公司下发客户资源，无需外出找客源；刚需产品，国家强制购买，有车的人都需要；厦门车险家用车市场份额接近50%，客户认可度高，0基础带教培训。 3、收入高： 新人期4000～15000（底薪3000-4000），人均7000以上。 成熟期6000～20000（底薪2265+），人均1万以上。 岗前学习5天补贴:每日25元餐补和50元交通补贴+考试补贴600-1000（） 4、氛围好：同事之间互助友爱、团建活动多。 5、上班时间:上午8点30～12点，下午2点～6点30，法定节假日休息，月休大小周。 6、上班地点:海沧海景中路21号。 7、合同代签订:福建海峡人力资源股份有限公司 8、工作要求:勤奋踏实、爱学习、责任心强、抗压能力强、沟通能力好、执行力强、认可公司企业文化。 9、工作咨询:张主管

金融服务招客户经理

储备干部 岗位要求：  1.年龄23-45 周岁，大专及以上学历， 2.身体健康，有责任心，不畏困难，勤奋努力，学习能力强；  3.具有良好的沟通协调能力和团队管理能力；  4.具备接受挑战工作的良好心理素质；  岗位职责  1、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作；  1、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题；  3、与相关部门紧密配合，协调沟通；  4、维护老客户关系加老客户二次开发 福利待遇  1、休假情况：周末双休 法定节假日正常休 工作日时间 8:30-11:30 13:30-17:30 2、薪金组成：底薪+绩效工资+奖金+实物奖励+重大疾病险+意外险+住院医疗险+（半年内新人基本平均每月收入达 8000-20000元收入范围，上不封顶）  3、培训时间：一旦录用，公司统一免费培训。  晋升空间  1.转正后择优进入储备管理团队，接受并通过公司相关的管理课程培训；  2.转正半年后择优晋升主管管理 3.晋升区域主管两年后择优晋升部经理  4.晋升部经理两年后择优晋升总监  5.公司提供的深造计划及MDRT国际交流计划。

1、客户开发及关系维护 2、性格开朗，善于沟通 3、工作积极认真负责 4、八小时工作制，双休，退伍军人优先

农业银行远程中心：(包）派遣合同 招聘岗位：远程服务中心工作人员 福利待遇：前3个月培训期工资2850元，转正后综合5000～7000左右，五险一金等福利。 一、要求 ‭ 男女不限，30岁以内，全日制本科以上文凭 二、薪酬福利： 公积金‭账‬‬户每月480-2000元（第二年公积金账户1200-2000每月），综合工资5000-7000左右。第一年年薪6-8万，第二年起年薪7-11万 三、其他说明： 工作主要是给客户办理相关业务，处理相关问题。工作稳定轻松‭福‬‬利好。 工作8小时（排班制）月休8天。注意不能名下有投资和法人记录，本人政审体检要合格

岗位职责： 1. 负责开拓新客户资源，建立并维护与企业、渠道及行业伙伴的深度合作关系 2. 制定并执行区域/行业BD策略，完成年度业务拓展目标与合作签约指标 3. 深入理解公司产品与服务，精准匹配客户需求，推动联合解决方案落地 4. 协同售前、产品、运营团队推进项目实施，保障合作质量与客户满意度 5. 定期分析市场动态与竞对布局，输出可行性拓展建议与优化方案 6·优秀者可申请成为业务合伙人 任职要求： 1. 具备不限学历背景，市场营销、工商管理、计算机等相关专业优先 2. 有不限行业BD、商务合作、大客户销售等相关工作经验者优先 3. 具备优秀的沟通协调能力、商业敏感度及独立谈判能力 4. 目标导向强，能适应高频出差与多任务并行的工作节奏 5. 熟悉ToB业务逻辑，有互联网、SaaS、人力资源或本地生活行业经验者加分 6·积极乐观，有进取心，强大执行力，强烈挣钱欲望，结果导向

工作内容：主要负责毛巾卷，雪媚娘，巴斯克等甜品售卖，工作简单，有空调 用人条件：性格开朗，擅长与人沟通，能够处理一些突发问题 工作时长：每天6小时，月休四天

目前公司主营业务 个人债务领域： 一站式化解债务难题，助力债务人重启履约之路！具备显著市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 1：承接各大银行信用卡逾期业务：实现停息挂账，规避催收、避免法律诉讼，停止罚息及违约金等费用，最长可分60期还款 2：对接互联网金融/网贷平台债务：摆脱催收困扰，降低高息负担，减免超出司法保护利率上限的利息部分 3：提供企业与个人相关的法律咨询服务支持 公司扶持体系： 1. 多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教助力新人顺利起步； 2. 一对一帮扶机制：为合作人提供专属辅导，规划从入门到精通的成长路径； 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营支持； 4. 售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与指导； 5. 联合多家律师事务所作为坚实后盾，以专业、可靠的姿态高效解决客户诉求； 6. 持续研发新项目，紧跟市场节奏，保障业务持续更新迭代 岗位要求 1. 具备自身独特资源； 2. 深刻理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行； 3. 热衷于销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备主动思考能力，为达成目标积极行动； 5. 勤奋踏实，能承受压力与挑战，耐得住辛苦，抗得住干扰，经得起挫折，守得住信念；只要你资源突出或能力出众，吃苦耐劳，我们的合作即可开启！ 曾从事过负债处理、POS机推广、信用卡办理、贷款业务、催收服务、保险金融、旅游行业、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域的人员，均可快速实现资源变现！

9:30-18:00（周末休息） 要求:一定的电脑基础，20岁以上，常驻珠海 接娃可以早下班

岗位职责: 1. 负责统筹酒店销售团队的日常管理，确保完成既定业绩指标 2. 监控前厅运营流程，保障服务标准与宾客满意水平 3. 策划并执行销售方案，促进市场开发与业务持续提升 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力和良好的团队合作意识 2. 能够高效带领销售队伍，推动团队实现销售任务 3. 具备较强的应变能力，可妥善处理各类销售相关问题

公司简介：全球领先的移动互联网“直聘”平台，2017年上线，使用用户超壹亿，蓝领招聘全国第一，全职类招聘全国第四，以技术驱动为核心，为招聘者与求职者提供高效便捷的服务，覆盖互联网、科技等多领域。 •工作地点：珠海 •薪资范围：4000-6000元/月（底薪+销售额提成） 招聘岗位 招聘产品、会员销售（企业服务/互联网/软件产品）、大客户销售 外企客户政府客户 •核心职责： •通过电话、面访与企业客户沟通，提供招聘合作方案，推动付费转化及合同签订； •解决客户使用平台过程中的问题，提升平台使用率； •分析客户需求，提供数据可视化报告及PPT汇报（公司提供模版）。 •任职要求： •学历，专业不限； •阳光积极，热爱销售，具备电话销售、面销或陌拜经验； •普通话标准，逻辑清晰，同理心强，抗压能力佳； •有各大招聘平台经验者或ToB销售经验者优先。 •福利亮点： •薪酬：底薪+高额提成； •福利：朝九晚六+社保+大小周休假； •成长：新人训练营+专业/管理双晋升通道（销售经理-总监-城市经理）； •氛围：扁平化管理，团队年轻化。 温馨提示 •有各大招聘平台经验优先聘用； ——加入我们，一起创造价值！——

公司简介 全球领先的移动互联网“直聘”平台，2017年上线，使用用户超壹亿，蓝领招聘全国第一，全职类招聘全国第四，以技术驱动为核心，为招聘者与求职者提供高效便捷的服务，覆盖互联网、科技、金融等多领域。 招聘岗位 电话销售（企业服务/互联网金融/软件产品） •工作地点：珠海 •薪资范围：4000-6000元/月（底薪+销售额提成+5险） •核心职责： •通过电话、实地拜访等方式对接企业客户，介绍招聘合作模式，促进付费签约落地； •协助客户解决在使用直聘过程中遇到的问题，提升平台活跃度； •挖掘客户需求，输出数据可视化分析报告，并完成PPT形式汇报（公司提供模板支持）。 •任职要求： •学历及专业不限； •性格开朗，热爱销售工作，具备电话沟通、面对面洽谈或陌生拜访经验； •普通话流利，思维条理清晰，富有同理心，能适应一定工作压力； •拥有ToB销售经历或互联网行业从业背景者优先考虑。 •福利亮点： •薪酬：底薪+高比例提成+餐补； •福利：五险、双休、带薪休假； •成长：新人培训计划+专业线与管理线双通道发展路径（可晋升至销售经理-总监-城市经理）； •氛围：组织扁平，团队充满活力。 温馨提示 •以上岗位欢迎应届毕业生投递（需具备相关实习经历）； •标注“急招”的职位为紧急需求，欢迎推荐人选！ ——加入我们，一起创造价值！——

1、配合代表处零售部开展FDKA&NDKA（以下简称KA）的日常对接与管理工作，参与重点客户走访，负责相关接待及会务组织 2、拟定KA年度合作方案，并按月度、季度进行复盘与总结（年度方案涵盖合作回顾、份额目标、人店布局、促销资源投放等内容） 3、承接KA月度/年度SO任务，结合门店容量、人柜配置等要素，科学拆解门店目标，并持续跟踪完成情况 4、制定KA导购人员、零售资源等投入规划并推动执行；从KA维度统筹策划、协调促销活动实施，并及时完成活动复盘 5、负责市场秩序规范及品牌形象维护 福利待遇 1、五险一金、带薪年假 2、丰厚的年终奖金 3、众多学习机会 4、有清晰的发展通路 产业代表； 主要工作内容 1、开拓并维护区域销售渠道，协助达成销售指标 2、协调处理融合零售端相关事务 3、支持运营商推进融合类项目落地 任职资格 1、具备1年以上电子消费品行业工作经验，大专及以上学历，条件优异者可适当放宽 2、熟悉PC及其他融合类产品者优先考虑 3、工作细致严谨，责任心强，认同华为企业文化 4、熟练使用Office办公软件 福利待遇 1、五险一金、带薪年假 2、丰厚的年终奖金 3、众多学习机会 4、有清晰的发展通路

一、工作内容: 1. 主要负责中国联通互联网订单的上门激活服务，通过手机APP接收订单后，按预约时间前往客户指定地点完成电话卡激活及现场交付，并在服务过程中推广联通其他增值业务，公司提供稳定客源支持。 2. 每日上午9点起登录APP开始接单，主动联系客户确认上门时间并准时履约。 二、岗位职责： 1. 执行联通线上订单的上门激活任务，确保每日工作量达标，高效完成派发任务。 三、岗位要求: 18-30岁，性别不限，性格踏实稳重，具备责任心和良好沟通能力，无违法犯罪记录； 无论是否有经验均可报名，入职后由主管一对一指导，公司提供免费系统化培训； 有从事过外卖、销售、快递等行业者优先录用。 四、薪资福利： 1. 缴纳员工社会保险，月综合收入7000-16000元以上，收入与业绩挂钩，多劳多得。 2. 企业关怀：定期组织团队聚餐，享有团队绩效奖金+商业保险+节日礼品等福利。 3. 免费提供公寓式宿舍，入职即可安排入住，房间配备齐全家电，环境整洁舒适。 我们是一支充满活力的90后、00后年轻团队，办公氛围轻松融洽，同事关系和谐，工作环境温馨愉快。

工作内容 公司提供精准客户资源，无需自行开发，全程资源支持。 通过电话邀约客户到售楼部，配合经理接待并带看商铺，电销与面销结合。 零经验也可快速入门，主管一对一指导，无需担忧缺乏经验。 节假日福利礼品 保底薪资 五险一金 高额提成比例 带薪年假 团队聚餐活动 月薪+绩效无加班，综合收入5000起+提成+公司激励奖金+带看奖励 高额提成：销售利润提成占比20%-25%（单笔提成可达4-10万元） 薪资发放迅速：每月最后一天准时发放当月工资，绝不拖欠 提成结算快：签约开单后3日内全额发放提成，不压奖金 享受带薪年假，节日礼品丰富，定期组织团建聚餐 保底薪资保障，试用期与转正后薪资一致，入职即缴纳五险一金 工作时间 每月休息4天 工作日作息：早9:00-晚9:30，每周二、周四下班时间为18:00 午休时段：12:30-14:00，晚休时段：18:00-19:00 准时下班，拒绝加班！ 备注：当月成功开单可享带薪连休8天 备注：25/26届全日制大专及以上学历毕业生额外享500元学历补贴 公司提供住宿，免收房租，仅需分摊水电费（月均不足200元） 宿舍为2-3人公寓，设施齐全，可直接拎包入住 公司氛围积极向上，团队协作融洽，专注业绩不内卷，欢迎新手投递。 节日福利不断，不定期安排聚餐，另有学历专项补贴。 有意向者欢迎直接投递简历或来电咨询！