1：外墙涂料施工单位项目负责人，本科院校毕业，相关专业五年工作经历，28-45岁之间，薪资8000-10000左右 2：安全员带C本，35-48岁之间，薪资7000-8000左右，要求早七点上班 3：工作地点为广州市，珠海市，深圳市 4：请将个人简历付在聊天记录中

工作内容： 负责黄骅岗码头维保的日常管理工作 1、制定并落实维保计划（包括维保方案编制、预防性维护实施）； 2、统筹团队与资源配置（协调维保人员、保障工具设备的检测与维护）； 3、组织故障应对与处置（开展应急响应、进行根因分析、完成记录与报告）； 4、落实安全与合规管控（执行安全规程、开展合规审查、实施风险评估）； 5、对接客户沟通需求（衔接业主要求、收集服务反馈、提交工作报告）； 6、推动技术改进与优化（优化作业流程、组织技能提升培训）； 7、管控成本与合同执行（控制预算支出、审核并落实合同条款）； 8、规范文档资料管理（维护技术文件、更新标准作业程序）。 任职要求： 1、掌握现场施工及维保作业流程，了解大型设备运行原理，具备在化建厂、化工厂、石油类大型工厂从事大型设备安装、维保管理工作的经历，能识读工程图纸，具备扎实的技术基础； 2、具备项目统筹规划、团队协作推进及多任务优先级管理能力； 3、能够协调内外部相关方关系，妥善处理分歧，推动服务范围延伸，具备良好沟通技巧； 4、具备问题预判能力，能主动识别风险并采取防范措施； 5、具备优秀的对外联络与协作能力。 薪资待遇：车补＋油补，五险，公司提供免费食宿。

工作内容： 负责黄骅岗码头维保的日常管理工作 1、制定并落实维保计划（包括维保方案编制、预防性维护实施）； 2、统筹团队与资源配置（协调维保人员、保障工具设备的检测与维护）； 3、组织故障应对与处置（开展应急响应、进行根本原因分析、完成记录与报告）； 4、执行安全与合规监督（落实安全规程、开展合规检查、实施风险评估）； 5、对接客户沟通事务（衔接业主需求、收集服务反馈、提交工作报告）； 6、推动技术改进与能力提升（优化作业流程、组织培训学习）； 7、管控成本与合同执行（控制预算支出、审核并落实合同条款）； 8、规范文档资料管理（维护文件档案、更新标准作业程序）。 任职要求： 1、掌握现场施工及维保作业流程，了解大型设备运行原理，具备化建厂、化工厂、石油类大型工厂中大型设备施工与维保管理经验，能识读图纸，具有扎实的技术基础； 2、具备项目统筹规划、团队协作及多任务优先级管理能力； 3、能够协调内外部相关方关系，妥善处理分歧，推动服务延伸，具备良好沟通技巧； 4、具备问题预判与提前防范的风险管理意识； 5、具备优秀的对外联络能力。 薪资待遇：车补＋油补，五险，公司提供免费食宿。

岗位职责： 负责企业内部研发管理平台项目的全周期管理工作，涵盖需求对接、计划编制、进度把控、风险预警、质量监督及项目验收等环节。 整合产品、研发、测试等多方资源，促进跨部门协作，确保项目按既定目标高效交付。 管控项目范围、时间、成本与风险，及时发现并解决执行过程中的卡点问题，保障项目平稳运行。 主导项目文档编写、会议组织、进展汇报与复盘总结，积累流程经验，持续优化交付效能。 协同推进研发流程改进、工具实施与协作标准建立，提升整体研发运作水平。 收集业务端与使用方的反馈意见，推动平台功能升级与用户体验改善。 任职要求： 本科及以上学历，具备2年以上软件类项目管理相关工作经验。 熟悉软件产品开发全流程，拥有需求分析、项目规划、进度管理及问题推动解决的能力。 有企业自研平台、管理系统或中台类项目背景者优先考虑。 了解研发管理工具、标准化流程以及DevOps、CI/CD基本理念者优先。 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力、执行力和责任意识。 能独立主导项目推进，抗压性强，工作严谨且条理清晰。 注意： 该岗位为公司内部设置，用于跟踪研发团队工作状态。 简历关键词：研发管理平台，devops，研发管理，持续集成/持续部署，代码托管，版本控制，自动化部署，发布管理。 珠海不支持社保代缴，社保将统一在广州缴纳。 工作时间：9:00～18:00

具备扎实的智能穿戴产品工程技术背景，聚焦新项目NPI试产（核心职责）、量产工程推进、成本优化与效率提升、工装设备全周期管理，确保产品从研发到批量生产的工艺稳定性与制造高效性，支撑团队实现技术落地与生产运营目标。 1. 本科及以上学历，电子信息、机械电子、自动化、机械设计、测控技术等相关专业背景，5年以上智能穿戴或消费类电子领域工程技术经验，其中至少2年担任NPI管理或技术团队主导岗位。 2. 熟悉IPD管理体系，精通智能穿戴产品NPI导入流程、量产工艺控制、工装治具开发、精益生产实施及降本增效全流程工作，掌握硬件设计、结构组装、测试验证、防水工艺等关键技术环节。 3. 具备出色的新品试产问题识别与闭环解决能力，可独立牵头复杂NPI项目攻关任务，熟练应用PFMEA、DFMEA、失效模式分析等工具，高效处理试产及量产阶段的技术异常。 4. 精通生产用工装夹具、测试设备的方案设计、调试验证与日常维护，了解生产设备运行管理机制，拥有丰富的工艺改进、精益改善与技术降本实践经验，能独立制定并推动实施提效降本方案。 5. 熟知智能穿戴行业制造标准与质量要求，熟练使用CAD等工程设计软件，具备良好的技术文档编写与方案评审能力。 6. 思维严谨，执行力强，具备优秀的现场应变能力和抗压能力，能够及时响应试产与量产过程中的突发技术及设备问题，责任意识强，结果导向明确。

会编写装饰工程项目发文件，项目日常执行管理。 待遇面议 工作地点：香洲总站旁

岗位职责： 1. 负责项目现场实地勘察，评估施工条件、场地现状与工程量，出具现场分析； 2. 根据现场情况与图纸，独立编制项目报价 / 预算方案，配合完成投标报价及成本测算； 3. 全面负责石化项目施工现场的组织、协调与总体管理，对进度、质量、安全、成本进行把控； 4. 负责与业主、总包及分包单位的对接协调，组织施工方案交底与现场例会； 5. 审核施工组织设计、进度计划及专项施工方案，合理调配人、机、料等资源； 6. 落实安全生产责任制，组织现场安全检查与隐患排查，确保符合石化行业 HSE 管理要求； 7. 负责节点验收、材料进场验收及施工技术资料管理，及时处理现场各类突发问题。 任职要求： 1. 有石油化工、炼化、储运等相关项目现场管理经验（硬性条件，入职需提供项目经历）； 2. 能独立看现场、做报价，熟悉工程量核算与报价流程，会看图纸（懂造价 / 预算优先）； 3. 熟悉石化行业施工规范及安全管理制度，持有安全员证 / 建造师证 / 造价相关证书者优先； 4. 具备较强的现场组织协调与应急处置能力，能独当一面； 5. 能适应驻场工作，接受项目周期内出差 / 外派（项目地：__湛江__）； 薪资待遇： - 月薪：（视经验与项目规模面议，待遇从优） - 包吃住、五险、项目奖金、节日福利等 **到岗时间：** 尽快到岗（可面议）

岗位职责：一、新项目试产管理 （重点） 1. 主导智能穿戴新品（智能戒指、手表、手环、健康监测穿戴设备等）NPI全流程试产工作，牵头制定试产方案、工艺路线、测试标准，组织试产前的技术评审、图纸核对、物料确认，把控试产全流程节点。 2. 统筹试产过程中的技术问题排查、失效分析与整改闭环，针对硬件、结构、组装、测试等环节的异常，快速制定技术解决方案，推动试产顺利通过，缩短新品量产导入周期。 3. 输出试产总结报告，梳理试产问题清单、整改措施及优化建议，同步研发、生产等部门完成设计与工艺优化，保障新品顺利转量产。 二、量产工程管理 1. 负责智能穿戴产品量产阶段的工程技术管控，制定量产工艺规范、作业指导书，监督生产现场工艺执行情况，及时解决量产过程中的突发技术、工艺问题。 2. 跟进量产产品良率、直通率数据，分析不良原因，牵头开展工艺优化、技术升级，持续提升量产稳定性与产品质量，保障批量生产交付效率。 3. 统筹量产产品的设计变更、工艺变更落地，审核变更方案的技术可行性，跟进变更后的试产验证与批量切换，确保变更无生产风险。 三、降本提效与精益生产推进 1. 围绕智能穿戴产品生产全流程，挖掘技术、工艺、生产环节的降本空间，牵头制定技术降本、工艺降本方案，通过优化结构设计、简化生产工艺、替代合规物料等方式，降低产品生产成本。 2. 推行精益生产理念与方法，优化生产工艺流程，消除生产浪费，提升生产节拍与人均效率，制定精益生产改善计划并跟进落地，定期复盘改善成果。 3. 统筹生产效率、成本数据统计与分析，建立降本提效考核节点，推动团队落实改善措施，达成部门年度降本、提效管理目标。 四、工装设备管理（重点） 1. 负责智能穿戴产品生产工装、测试治具、专用设备的全生命周期管理，牵头工装设备的需求评估、设计开发、采购验收、调试验证工作，确保工装设备满足试产、量产技术要求。 2. 制定工装设备日常维护、保养、校准规范，统筹设备点检、维修、台账管理工作，保障工装设备正常运转，降低设备故障率，减少生产停机时间。 3. 推动工装设备的技术优化与升级，提升工装设备的自动化程度、测试精度与使用寿命，降低设备运维成本，适配产品迭代与产能提升需求。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，电子信息、机械电子、自动化、机械设计、测控技术等相关专业，5年及以上智能穿戴/消费电子工程技术NPI工作经验，2年及以上同岗位管理或技术带队经验。 2. 精通IPD流程与智能穿戴产品NPI试产导入、量产工艺管控、工装治具设计、精益生产、降本提效全流程技术工作，熟悉穿戴产品硬件、结构、组装、测试、防水等核心技术要点。 3. 具备扎实的新品试产问题分析解决能力，能独立主导复杂NPI项目攻坚，熟练运用PFMEA、DFMEA、失效分析等工具，快速闭环试产及量产技术问题。 4. 精通生产工装、测试治具的开发、调试与维护，熟悉生产设备运维管理，具备工艺优化、精益生产、技术降本的实战经验，能独立输出降本提效方案。 5. 熟悉智能穿戴行业生产技术标准、质量规范，掌握CAD、等工程技术软件，具备优秀的技术方案撰写与评审能力。 6. 逻辑思维清晰，问题解决能力突出，抗压性强，能快速响应试产、量产突发技术与设备问题，具备极强的责任意识与闭环思维。

1. 负责各事业部新产品PCBA的试制及量产推进，协同研发项目团队完成新产品的导入工作（涵盖DIP段与测试段）。 2. 统筹管理DIP段PE/IE/ME/核价工程人员的日常事务与工作纪律。 3. 主导重点项目的试制至量产全过程（如BM/FY04/YOTO等）。 4. 参与各类项目重大异常问题的分析与处理，撰写报告并进行总结反馈。 5. 协调并参与SMT事业部生产异常的技术分析与解决。 6. 定期组织部门培训，提升员工专业能力，推动团队整体技术水平进步。 7. 推动部门成员开展精益改善、合理化建议及效率提升相关项目。 8. 主抓DIP段生产效率的持续优化与提升。 任职要求： 1、专长/能力要求： 熟悉音响、家庭影院类产品的通用技术测试标准； 熟练掌握PADS2000、POWERPCB、PROTEL等电路板设计软件的操作与应用； 具备独立完成电路分析、维修、改进及生产异常处理的能力； 工作态度认真严谨，积极主动，具有较强的创新意识和团队协作精神。 2、经验/培训要求： 需具备5年以上电子行业或专业PE岗位工作经验，其中至少3年担任中层管理职务。

【岗位职责】 1. 负责项目的安全质量管理，主持制定项目的施工、组织设计、质量计划及施工进度计划，并按计划组织施工； 2. 负责向施工队进行工程安全质量交底和技术交底，组织施工人员熟悉图纸； 3. 及时提报物料进场计划，向建设方或监理方报验并取得签字确认； 4. 负责协调解决施工现场突发问题，监督施工安全和施工质量； 5. 负责处理现场与甲方、监理的关系，催收工程款； 6. 完成上级主管交待的其他任务。 【岗位要求】

珠海市斗门区招通风安装/PP风管焊接安装

珠海市香洲区招建筑木工、工地小工/杂工

珠海市香洲区招建筑木工

海工珠海场地招聘铆工、二保焊工、管工、起重工、氩弧焊工及辅助工。大铆工薪资为400-420，二铆工薪资为300-320，大管工薪资为430-450，小管工薪资为350-380，氩弧焊工薪资为530-550，二保焊工（3G4G）薪资为400-420，6GR薪资为530-550，辅助工薪资为240-260。技术工种需持有操作证。提供住宿及一餐，提供上下班班车。有意者可报名。工作地址在珠海。

海工珠海场地招聘铆工、二保焊工、管工、起重工、氩弧焊工及辅助工。大铆工薪资为400-420，二铆工薪资为300-320。大管工薪资为430-450，小管工薪资为350-380。氩弧焊工薪资为530-550。二保焊工（3G4G）薪资为400-420，6GR薪资为530-550。辅助工薪资为240-260。技术工种需持有操作证。提供住宿及一餐，提供上下班班车。有意者可报名。

项目主管任职要求： 一、项目经验要求 1.具备成熟的市政EPC项目全流程施工管理经验，深度熟悉EPC项目设计、采购、施工、变更、结算一体化运作模式。至少有总承包单位市政施工管理2个以上项目现场管理经验。甲方及班组管理经验请勿投递。 2.把控施工节奏、规避返工风险，独立统筹项目现场各项施工管理工作。 二、实操技术能力 1. 精通测量作业：熟练操作中海达Hi-Road、全站仪、水平仪等道路专业测量软件，可独立完成道路、管网、边坡放样、标高复核、工程量核量、现场点位纠偏等工作。 2. 精通全专业市政关键施工工艺：熟练掌握雨污管网、强弱电排管、综合管廊、小型桥梁、市政道路（水稳、沥青）等全套施工工艺流程，熟知各分项工程关键工艺控制点、质量通病、隐蔽工程管控要点，能全程把控施工质量、规范班组施工标准，有效杜绝质量隐患与施工返工。 三、现场计量与资料管控能力 1. 具备独立现场收方指挥能力，熟悉市政各类工程量收方规则，能及时、精准指挥现场人员完成现场收方、核量、签证计量，杜绝漏量、少量、滞后收方，保障项目工程量真实有效。 2. 全程把控项目资料闭环，紧跟施工进度同步完善施工资料、报验资料、 隐蔽资料、变更签证资料，做到资料不滞后、不缺项、可随时报验、可顺利竣工验收。 3. 重视过程影像留存，全程负责施工现场视频、照片影像资料采集归档，隐蔽工程、关键工序、施工全过程留存完整影像台账，满足监理、甲方、质检站验收及竣工归档要求。 四、环境适配要求 能够长期适应西藏高海拔、高原特殊气候环境，吃苦耐劳、适应野外驻场施工，可快速适配高原温差大、气候复杂的施工条件，稳定驻场管理项目。 五、对外协调能力 具备极强的施工现场对外沟通协调能力，可独立对接甲方、监理、设计院、地勘单位、质检站及当地主管部门。能高效完成图纸答疑、现场变更、工序报验、迎检整改、验收对接等各项工作，熟悉高原市政项目验收流程与属地管理要求，保障项目顺利推进。 六、综合管理能力 能够全面管理现场施工班组，合理安排施工工序、把控施工进度、质量、安全、文明施工； 七、联系方式 请提交简历到@qq.com，

浙江公司因业务拓展需求，拟招外地工作人员两名（甘肃省武威地区）项目负责人，工资待遇:试用期三个月，月薪6000元（包食宿）。期满合格，月薪工资四8000元，交浙江地区社保，有年终奖。有团队精神和创新能力者工资从优。联系人喻先生:

以甲方对接，工程操作规范安排，。能看图纸等工作大专以上文化

全面负责35KV线路施工质量进度，现场负责人

现场工程签证，负责现场技术，

岗位职责: 1. 负责仓储中心日常运营统筹，拟定部门工作规划，优化作业流程与管理制度； 2. 统筹仓储及配送运作管理，跟踪并评估各环节KPI指标达成情况； 3. 实施库存管控、统计分析与动态监控； 4. 掌握库存物资质量状况，预防积压、短缺或损毁等问题，保障物资存储安全； 5. 提出持续优化方案与操作方法，提升作业效率，降低运营成本； 6. 协调公司内部相关业务单位的沟通与协作事宜； 7. 主导新仓开仓整体规划，推进资源配置与项目落地。 职位要求: 1. 大专及以上学历，具备光伏行业物流仓储经验者优先； 2. 三年以上物流仓储管理岗位工作经验； 3. 熟知仓储物流各环节流程，了解质量管理体系，具备专业物流知识，熟练操作仓储管理软件者优先； 4. 具备较强的计划统筹能力、执行推动能力及任务落实能力，沟通协调良好，熟练使用办公软件； 5. 责任心强，富有创新意识，能适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1. 负责公司Flash产品在量产阶段的维护工作，持续监控并提升CP/FT良率，通过数据分析等方法识别影响量产稳定性的关键因素，并推动实施改进措施。 2. 参与新产品从设计到量产的全流程工程支持，开展技术分析，及时解决新项目导入过程中出现的各类技术与工艺问题。 3. 主导测试异常的排查与处理，进行生产测试数据的深度分析及失效模式研究，推动测试良率优化和测试成本降低。 任职要求： 1. 具备IC设计公司或晶圆厂相关工作经验，熟悉半导体制造流程、芯片测试原理与流程，掌握存储类芯片的测试流程，有Flash相关经验者优先； 2. 有实际使用或验证过存储类IP产品的设计公司从业背景； 3. 具备主导两个及以上产品从工程样机到量产全过程的经验； 4. 具备良好的职业操守，出色的沟通协调能力以及强烈的责任意识； 5. 有处理客户投诉并成功闭环解决问题的实际经历。 加分项 具备以下行业背景者优先：电子/半导体/集成电路

工作职责: 1、参与SAP相关项目的落地执行或日常运维，协助制定实施策略、方案、方法及项目计划； 2、参与系统架构规划与体系建设工作； 3、深入了解业务部门或用户的实际业务流程，通过沟通交流，开展需求调研、分析与归纳，提炼核心诉求，提出整体解决思路，并输出相应解决方案； 4、整理和评估涉及财务流程的个性化需求，编写功能设计文档，协同开发顾问完成定制化开发，参与开发成果的测试验证及上线推广； 5、负责项目实施进度的规划安排、过程跟踪及阶段性汇报； 6、编制各类方案文档，并面向用户组织开展培训支持； 7、及时响应并处理系统运行中出现的各类问题； 8、推进项目资料归档及相关知识积累工作； 任职资格: 1、熟悉SAP基本原理及企业信息化建设全流程； 2、具备独立开展项目管理和实施工作的能力； 3、能独立完成项目调研、系统配置及技术文档编写； 4、熟练使用SQL、JAVA等工具，可自主开发报表及表单界面，了解后台常用数据表结构； 5、具备良好的沟通表达能力，抗压性强，思维清晰，逻辑严密，具有团队协作精神；

岗位工作要求：（签项目合同） 1：负责业务流程的梳理、设计与研究，依据业务需求及制度文件开展流程的设计与优化工作，输出标准化流程文档，为各业务线提供专业、合规的流程支持； 联合用户开展业务分析与研究，基于整体业务架构，系统化整理出全面、清晰、可行的流程体系方案，包括但不限于流程目录、流程图、操作指引、流程关联关系等交付成果； 借助用户反馈、数据洞察、行业对标等方式，识别流程中的核心节点，明确流程改进方向与实际价值，高效判断业务重点，制定实施路径，并通过项目形式推进落地执行； 针对影响业务运行的关键指标与潜在风险进行深入分析，敏锐发现流程执行中的问题点，提出切实可行的改进措施，并主导推动问题闭环解决。 任职要求： 1：本科及以上学历，具备5年以上相关工作经验，专业方向为财务、经济、管理、统计、投资或计算机等相关领域；熟练掌握科学分析方法，学习能力强，兼具业务与技术理解能力。具有3年以上流程规划、设计与管理经验，了解流程挖掘与流程审计工作内容，有国资监管、集团管控、企业内控等领域实践经验者优先； 2：具备良好的归纳总结、目标推进、材料编写及数据分析能力，能熟练使用相关办公及分析工具； 3：具备结构化与系统性思维，拥有流程设计与优化实操经验，熟悉流程管理全生命周期，能够准确识别流程风险环节，并开展流程效率评估，定位高价值流程； 4：具备宏观视角，逻辑清晰，业务敏感度高，善于捕捉和理解业务需求； 5：具备主动发现问题并推动改进的能力，出色的业务推进力，可独立完成全流程解决方案的设计与实施落地； 6：具备较强的组织协调与沟通能力，能够有效整合内外部资源，具备良好的团队协作意识，工作认真细致，责任感强，能适应一定强度的工作压力。自我驱动力强，乐于钻研，善于主动思考与持续学习，具备个人方法论及实际问题解决能力。

岗位职责： 1.协助部门总监，进行设备规划与管理，在部门经理指导下进行产品总体设计； 2.参与项目合同前期技术交流与方案制定； 3.根据客户订单和要求，制定项目目标和计划，控制项目各项成本； 4.规划、执行所有项目时程、研发及制造相关工作； 5.项目进度的跟进，及时处理过程中出现的问题，并提出合理建议； 6.承担有一定难度的理论计算与分析工作； 7.在生产加工制造，安装调试阶段，提供全面的技术支持； 8.参与重要技术方案的评审，参与部件图、零件图的图纸审核； 9.完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 1.熟练运用项目管理进行项目的成本效益管理、项目进度、质量控制和资源整合等； 2.具有良好的计划与执行能力、协调能力和沟通能力； 3.积极主动，具有高度的责任心，能够承受较强的工作压力； 4.有工业机器人自动化流水线项目管理经验者优先； 5.能独立承担大型项目，懂成本核算，有丰富的项目管理团队管理经验； 6.较强的沟通协调能力，迅速适应环境客户服务意识强，能适应责任工作制； 7.英语沟通无障碍。

岗位职责： 1、货站智能化建设 结合澳门国际机场横琴前置货站项目生产布局、业务流程，梳理项目智能化需求，制定信息化建设蓝图与实施计划、预算编制及效益评估；参与信息化项目的供应商筛选等招采工作；负责施工督导、验收上线及后续运维等的项目全周期管控的工作。 2、软件系统开发与对接 作为企业内部软件系统开发项目负责人需具备优秀的跨部门沟通能力和需求分析能力，能够快速捕捉业务需求，负责与外部供应商对接并转化为技术方案。统筹仓库操作系统（WCS）、仓库管理系统（WMS）、运输管理系统（TMS）及海关辅助系统的开发、选型；主导完成公司业务系统与内部财务系统、外部监管系统等上下游系统的集成对接，保障项目顺利上线并负责后续系统运维管理工作。 3、运维管理与数字化赋能 搭建信息化运维体系，负责系统、网络、硬件日常运维、故障排查与安全防护，保障生产办公稳定运行；制定运维制度与应急预案，做好数据备份与安全管控；对接各部门提供技术支持，开展系统操作培训，推动园区数字化落地。 4、外部协同 对接外部供应商、运营商，维护合作关系；配合合规审计，确保信息化建设符合行业与国家规范。

岗位职责： 1. 主导三类医疗器械产品从立项调研、概念设计、开发验证到注册上市及量产的全流程管控，制定详尽的项目计划（WBS），跟踪进度、成本与资源使用情况，确保项目按期高质量完成。 2. 作为项目核心协调人，整合研发、质量、生产、供应链、临床及注册等多方资源，化解跨职能冲突，保障信息高效传递与决策顺利执行。 3. 严格遵循医疗器械质量管理体系（如 ISO 13485、GMP）及设计控制规范，牵头构建并维护设计历史文件（DHF），确保研发全过程可追溯，满足 NMPA/FDA/CE 等监管要求。 4. 搭建项目风险预警机制，识别市场、研发、工艺及生产环节的潜在风险，并制定应对策略；在资源紧张或技术受阻时，积极协调替代路径，推动关键技术难题的攻关与解决。 5. 基于项目实践持续改进研发管理流程，提升团队运作效率；负责审阅关键文档（如产品技术要求、风险管理报告、验证确认方案等），确保其完整性和合规性。 岗位要求： 1. 硕士及以上学历，生物医学工程、机械电子、自动化、材料科学或相关理工科专业背景。 2. 具备3年以上医疗器械领域项目管理或研发工作经验，至少完整主导过1个三类医疗器械产品从概念阶段至成功注册上市的全过程。 3. 熟练掌握项目管理工具与方法（如甘特图、FMEA、DOE 等），了解医疗器械相关法规和标准（如 ISO 13485, ISO 14971, IEC 60601 等），持有 PMP 证书者优先考虑。 4. 具备强烈的结果导向意识和抗压能力，能在职责边界不清晰时主动担当；拥有优秀的跨部门沟通能力和非职权影响力，能够有效驱动团队达成目标。 5. 具备良好的英语读写能力，可熟练查阅国际标准和技术资料；工作认真细致，逻辑思维清晰，具备出色的分析与问题处理能力。

岗位职责: 1. 负责AI系统在实际场景中的部署与交付工作 2. 保障AI解决方案的高效落地与稳定运行 3. 与客户保持顺畅沟通，准确理解并响应项目需求 任职要求： 1. 掌握扎实的人工智能相关技术基础 2. 具备独立分析和解决各类技术问题的能力 3. 拥有良好的项目协调能力及团队合作意识

【岗位职责】 1. 高管项目助理：紧密配合总监的日程安排，高效管理并推进各类IT系统集成（SI）项目及临时性（ad-hoc）紧急任务，做好向上管理。 2. 业务分析与需求梳理 (BA)：随同总监外出拜访客户，负责项目前期的需求调研、业务分析，将客户的模糊需求转化为技术团队可执行的方案。 3. 项目进度推动与交付管理：制定详细的项目计划，强力推动并严格管理项目进度。作为项目的核心驱动者，跨部门协调资源，及时识别并解决项目阻塞点（Blockers），确保项目按时交付。 4. 主动调研与方案规划（核心要求）：在总监进行项目交底（Briefing）后，发挥极强的自发性，主动进行行业调研、技术可行性分析及内部资源盘点；并主动向总监汇报项目启动方案、实施路径及所需支持，确保项目从概念到落地的无缝衔接。 5. AI与新技术落地：参与包含人工智能（AI）在内的创新IT项目跟进，评估AI技术在传统SI项目中的应用场景，并协调内外部资源推动落地。 6. 客户维系：协助总监进行客户沟通、项目演示及售后技术对接，提升客户满意度。 【岗位要求】 1. 经验与背景：计算机或相关专业背景，具备3年以上IT项目管理、业务分析（BA）或技术总助相关经验。具备系统集成（SI）行业背景者优先。有一定的技术底子（懂软件开发流程、系统架构、API对接等），能听懂技术语言。 2. 极强的自发性与内驱力（Self-motivated）：无需总监事事跟进。能在接到项目Briefing后，主动钻研未知领域，独立思考并输出完整的落地计划，具备“把事闭环”的能力。 3. AI认知：对人工智能（AI）技术有基本了解或浓厚兴趣（如大模型应用、AI视觉、智能客服等），不要求会写代码，但需具备AI产品思维。 4. 语言能力：粤语流利（能无缝对接港澳及大湾区客户），普通话标准。 5. 综合素质：心思细腻，极具责任心（Detail-minded）。具备极强的时间管理能力、多任务处理能力和抗压能力，能适应高管快节奏、多变化的工作模式。 6. 工作性质：能接受不定期随同总监外出拜访客户及出差。

1. 根据公司既定产品和政策，制定与落实本医院的周、月、季度、年度工作计划，协助领导对部门的发展方向做整体规划与战略部署； 2. 结合市场需求，协同市场团队策划组织线上线下活动，开发新增会员，对整体销售业绩负责； 3. 维护会员和院方关系，进行医院满意度管理和客诉管理，对服务满意度负责； 4. 负责会员信息管理、会员数据分析，寻找会员工作优化关键点，不断优化会员管理体系； 5. 收集区域内市场信息，包括但不仅限于客户、竞品、行业等，并适时提出可行性建议和方案； 6. 负责日常院内管理，包括人员招聘、绩效管理、人员培训和赋能。 【线上运营】 1. 搭建并优化线上运营平台，如微信公众号、小程序、健康类APP等； 2. 定期发布专业健康知识、服务案例、产品信息，提升品牌线上曝光度； 3. 通过数据分析调整策略，提高用户转化率和留存率。 【线下运营】 1. 负责门店日常运营管理，优化服务流程与销售话术，提升线下服务和销售效率； 2. 协同市场团队策划并执行线下活动，如健康讲座、会员专属活动等，吸引潜在客户，增强会员粘性。