珠海就近分配！！有销售经验者优先！！ 底薪补贴与业绩无关，每月准时发放，额外享受社保福利~ 【不包吃住，绝不收取任何费用】 12项乐有家人专属假期，让您在努力工作的同时，也能拥有充裕时间陪伴亲人、调节身心，畅享生活温情： 随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假 岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈信息，精准对接客户需求，提供置业前期的专业资讯服务。 2、依托E2E（端到端）服务理念，高效使用乐有家APP等数字化平台，深耕属地社区，为用户打造从“前一公里”到“后一公里”的全流程房产交易解决方案。 3、在所居住或熟悉的社区与商圈内，开展邻里式客户关系维护，建立良好口碑，实地勘察房源并给予专业意见，积极推动买卖双方洽谈进程。 4、借助平台强大支持，实行搭档协作、团队作战模式，降低交易成本，把控交易风险，量身定制置业方案，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 任职资格 1、不限专业背景，无硬性工作经验要求； 2、性格积极乐观，富有热情与动力； 3、具备吃苦精神，责任心强，沟通能力出色； 【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人绿色入职通道】 薪资待遇 1、收入自主可控，薪酬结构含底薪、多项补贴及奖金，高额业绩奖励比例达55%-80%！ 2、早晚班次灵活调配，平衡工作与家庭生活 3、门店按居住地就近分配，家门口的乐有家门店任您挑选 4、享有五险一金、带薪休假、仁杰奖、员工互助金、节日礼包、多样文体活动、国内精品旅游、国外豪华游等福利 5、培训与晋升体系健全 乐学堂APP移动学习平台，年度投入2亿元用于培训，配备超3000名专业讲师。导师全程带教，专属高阶“燎原计划”人才储备项目。 特种兵式进阶考核，1000余个实训基地，开设课程超1000门，配套精选试题逾2万道！ 职级晋升标准清晰，后备人才培养机制完善，助力下属成长是评估管理者的重要依据；职能与营销双通道发展畅通，支持纵向提升与横向拓展！ 6、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，团队年轻化，作风职业化，协作专业化，管理扁平化，环境阳光透明，人际简单真诚，优秀雇主期待您的加入！ 招聘高峰期已至，抢先面试即抢占职业发展先机！ 欢迎主动联系HR咨询详情或预约面试

【年前入职爽歪歪！这些福利直接揣回家～】 现在应聘、成功入职，福利直接拉满： 1、刚入职就送公司年货大礼包，拎着福利回家过年，亲戚都得夸； 2、 带薪年假马上有，忙了一整年，安安心心陪家人歇够； 3、年前工资足额发，口袋鼓鼓过新年，想买啥都不用犹豫； 4、 趁现在锁定岗位，年后别人挤破头找工作，你直接开工躺赢～ 岗位不等人，想舒舒服服过年 + 稳稳当当上班的，赶紧投简历，面试快速安排！ 珠海就近分配！！有销售经验优先！！！底薪补贴跟业绩没关系，月月有发，还有社保哦~【不包吃住，不收取任何费用】 12项乐有家人特享假期，让您在辛勤工作之余，能够拥有充足的时间陪伴家人、放松身心，尽享生活的美好（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假） 岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2、运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“前一公里”到“后一公里”的房产交易服务解决方案。 3、在所居住的或所熟悉的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，团结邻里，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情； 3、能吃苦耐劳，有责任心，具有较强的沟通能力； 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、收入自主制，薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金，超高业绩奖核算比例55%-80%！ 2、早晚班灵活调整，兼顾事业与家庭 3、就近安排门店上班，家附近的乐有家门店任您选择 4、享有五险一金、带薪假期、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 5、培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试

工作时间：8小时，双休，朝九晚五 福利待遇：提供保险，免费医疗，节假日，年假，劳工假，加班补贴 工作内容：负责店铺日常运作，招呼客人，接待顾客及解答疑问，营销技术，售后服务。做事细心尽责，完成上司分配工作。

【岗位职责】 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 【任职资格】 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 【薪资待遇】 1、薪酬待遇： 收入自主制，赚多赚少你说了算，深圳入职薪资最高7500元（具体面议）+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

【工作内容】 -接待到访客户，深入了解客户需求，提供专业的房地产咨询服务； -结合客户实际需求匹配合适房源，并全程协助办理购房相关手续； -运用电话、线上平台及线下推广等方式挖掘潜在客户，拓宽客户渠道； -参与市场信息收集，关注房地产行业趋势与政策调整，支持销售方案制定； -配合团队推进销售任务，按时提交销售进展及客户沟通情况汇报； -持续跟进客户关系，提升客户体验与长期合作意愿； -按要求参与公司组织的专业培训，持续提升业务水平与服务质量。 【任职要求】 -大专及以上学历，房地产、市场营销等相关专业优先考虑； -无工作经验要求，应届毕业生亦欢迎加入； -具备良好的语言表达与人际沟通能力； -主动积极，具有较强的服务意识和团队合作精神； -能承受一定工作压力，适应高效工作节奏； -持有驾照者优先，需能配合外出工作安排。

岗位职责： 1、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、 陪同客户看房，促成一手房成交； 3、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格： 1、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 2、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 3、普通话流利； 工作时间：早上8点30—12点，下午14点30—18点30，午休2.5小时，月休4天

【工作内容】 -接待到访客户，深入了解客户需求，提供专业的房地产咨询服务； -结合客户实际需求匹配合适房源，并全程协助办理购房相关手续； -运用电话沟通、线上推广及线下渠道开展客户拓展，挖掘潜在客户资源； -参与市场信息收集，及时掌握房产市场趋势与政策调整，支持销售方案制定； -配合团队推进销售任务，定期提交销售进展及客户意见汇报； -持续维护客户关系，提升客户体验与长期合作意愿； -按时参加公司组织的专业培训，不断提升业务素养与服务水准。 【任职要求】 -大专及以上学历，房地产管理、市场营销等相关专业优先考虑； -工作经验不限，应届毕业生亦可申请； -具备良好的语言表达能力与人际沟通技巧； -主动性强，具有较强的服务意识和团队合作精神； -能承受工作压力，适应高效快节奏的工作模式； -持有驾照者优先，能接受外出办公安排。

房产置业顾问。地产中介。

还在为每天接送孩子无法兼顾收入而烦恼吗？ 还在因年龄问题难以找到合适工作而焦虑吗？ 现在，一个全新的机会就在眼前，欢迎继续了解！ 工作时间灵活，每日仅需5小时，兼顾家庭的同时也能拥有属于自己的事业。赚钱、带娃两不耽误，年龄与时间都不再是障碍！ 【工作时间】 9:00-12:00；13:30-15:30 【工作地点】 门店就近分配，选择您家附近的乐有家门店上班！ 【薪酬待遇】 月薪2400-2500元，享受55%-80%高比例业绩奖励，缴纳五险一金； 【您的工作内容】： 1. 新员工入职后，快速掌握所在商圈基本情况； 2. 学习公司内部与客户沟通的标准流程； 3. 逐步积累客户资源及房源信息； 4. 深入了解客户需求，实现资源精准匹配； 5. 根据客户意向，介绍周边生活环境与配套； 6. 参与商务洽谈，导师全程指导促成交易； 7. 持续提升个人学习能力与职业素养； 8. 为客户提供专业、贴心的服务体验； 更多员工福利：五险一金、节日慰问礼品、国内外团建旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖金、创新激励、仁杰奖、荣誉奖项、授课津贴、信息贡献奖、协助办理居住证、户口调动等

工作内容 公司提供精准客户资源，无需自行开发，全程资源支持。 通过电话邀请客户到售楼部，与经理共同接待并带看商铺，电销结合面销模式。 零经验也可快速上手，入职后由经理一对一指导，无需担忧经验不足。 节假日福利礼品 保底薪资 五险一金 高额提成比例 带薪年假 团队聚餐活动 月收入结构：底薪5000+提成+公司激励奖金+带客到访奖励 超高提成比例：提成按销售利润的20%-25%计算（单笔提成可达4-10万元） 薪资发放及时：每月最后一天准时发放当月工资，绝不拖欠 提成结算高效：客户网签完成后3日内全额发放提成，不压款 享受带薪年假，节日福利丰富，定期组织团建聚餐 底薪保障，试用期与转正后薪资一致，入职即缴纳五险一金 工作时间安排 每月休息4天 工作日作息：早9:00至晚9:30，每周二、周四提前至18:00下班 午休时段：12:30-14:00，晚休时段：18:00-19:00 按时下班，无加班要求，拒绝加班！！！ 备注：当月成功开单可享带薪连休8天 备注：25/26届毕业生，全日制大专或本科享有学历补贴500元 公司统一安排住宿，免收房租，仅需分摊水电费，月均不足200元 宿舍为2-3人公寓间，设施齐全，可直接拎包入住 企业氛围积极向上，团队关系和谐，专注业绩不内卷，欢迎新人加入。 节日福利到位，不定期组织聚餐，另有学历专项补贴。 有意向者欢迎直接投递简历或来电咨询！

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

珠海市香洲区招弱电/安防

煲仔饭店招店员/后厨帮工，3500-4000元/月、包吃，吃苦耐劳即可，无经验可培训，有意请联系

有木工师傅有空的吗？三灶做四五天。

西埔自动化设备厂，能看懂电路图接线，28元每小时，包吃，包吃最高336元一天。

招聘岗位：置业顾问/销售精英 【岗位要求】： 1．统招本科及以上学历，专业不限 2．热爱房地产行业，有追求，有目标 3．阳光踏实，务实进取，学习能力强 4．具备良好的心理素质，善于团队协作 【工作职责】： 1．为客户提供高端房产（住宅、别墅、商铺、办公房或一手代理）的买卖与租赁服务； 2．负责客户接待与咨询，提供专业的置业建议与解决方案； 3．深入沟通客户需求，匹配合适房源，并参与商务洽谈； 4．陪同客户实地看房，推动房屋交易或租赁成交； 5．跟进后续流程，协助办理合同签署及产权过户等相关手续。 【丰富的回报】： 1．已毕业新员工入职试用期无责底薪6000元/月； 25届实习生试用期无责任底薪4200-4500元/月； 租赁提成比例40%，买卖提成30%-70%；入职8个月平均薪资8000-13000元（根据个人能力上不封顶）。 2．住宿方面公司依托行业资源协助安排，优先考虑通勤便利且租金低于市场水平（每月个人承担约1000-1500元）；内部员工在租房、购房及租住自如房源时，服务费用享专属优惠。 3．应届生可申请最长3个月论文答辩假； 4．入职即统一缴纳五险一金，同时设立互助基金，近亲属也可享受相应保障； 5．资源充足，易于起步。 【晋升空间】： 1．横向发展（业务方向）：销售岗位设15个等级，职级提升同步提高提成比例，可达30%—90%； 2．纵向发展（管理路径）：房产经纪人→店经理→商圈经理→区域总监→分公司总经理（最快2年晋升至商圈经理，现有最年轻的商圈经理出生于1998年）。 【培训体系】： 1．理论培训：入职前系统学习房产经纪专业知识； 2．衔接培训：帮助新人顺利过渡到实战阶段，前三个月内将接受三次递进式衔接训练； 3．实战带教：实行师徒制，由资深导师一对一指导，快速掌握实操技能； 4．经验交流：定期组织优秀员工分享成功经验，助力成长提速； 5．工作氛围：这里延续校园般的活力与热情，汇聚一群积极向上、团结奋进、充满梦想的伙伴！ 【其它福利】： ① 内部员工租房、买房、租住自如房屋，服务费享员工专属折扣； ② 提供免费学历提升机会； ③ 老员工可获周年庆定制纪念礼品； ④ 精英社成员享受免费海外旅游奖励； ⑤ 优秀员工可携家人出席人民大会堂亲情答谢会及国宴盛典。

岗位内容： 1. 向客户推介公司产品或服务，提供专业的咨询与支持； 2. 深入了解客户需求，制定匹配需求的解决方案； 3. 协商合同条款、签署合作意向并推动合同执行； 4. 持续维护客户关系，妥善处理客户反馈与投诉。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧及良好的职业形象； 2. 工作态度端正，责任心强，具备良好的自我驱动力； 3. 有团队协作精神，能够灵活适应不同工作环境； 4. 学习能力强，能快速应对各类工作挑战。

岗位内容： 1. 向客户推介公司产品或服务，提供专业的咨询与支持； 2. 深入了解客户需求，制定匹配的解决方案； 3. 协商合同条款、签署合作意向并推动合同执行； 4. 保持客户联系，妥善处理客户反馈与投诉。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧及良好的职业形象； 2. 工作态度积极，责任心强，能有效进行自我管理； 3. 有团队协作精神，适应变化能力强； 4. 学习能力强，能够快速应对各类工作挑战。

我们正在招聘一名专业的房产销售，致力于为客户提供优质的房地产服务方案。 工作内容： 涵盖客户接待、需求沟通、房源匹配、实地带看、签约协助等全流程服务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备房地产销售从业经历者优先考虑； 2. 熟悉房地产市场动态及相关政策； 3. 具备出色的沟通表达与谈判能力； 4. 能够为客户提供建设性的房产咨询建议； 5. 责任心强，善于长期维护客户关系。

【岗位概述】 链家地产置业顾问，专注于为客户提供全面的房产买卖租赁专业服务，协助客户高效完成房屋交易。作为值得信赖的置业顾问，需在交易全流程中提供细致周到的支持，精准匹配客户需求，实现满意成交。 【岗位职责】 1. 为客户解答房产相关咨询，涵盖市场动态、房源详情及交易流程等信息。 2. 带领客户实地看房，深入理解其需求，推荐符合条件的优质房源。 3. 协助客户办理购房、售房或租房手续，保障交易各环节顺畅推进。 4. 长期维护客户关系，提供后续服务支持，提升客户满意度与口碑传播。 5. 完成主管交办的其他工作任务。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，具备1-2年相关行业经验者优先考虑。 2. 拥有良好的沟通技巧和服务意识，擅长与客户建立有效互动。 3. 对房地产领域充满热情，具备基础的市场判断与分析能力。 4. 工作态度严谨，具备高度的责任心和团队协作精神。 5. 熟悉常用办公软件的基本操作。 【工作条件】 1. 工作时间：依照公司规定的作息安排执行。 2. 工作地点：链家地产门店，按实际业务需求分配。 【薪资福利】 1. 底薪加提成模式，收入无上限，业绩优异者可获得可观回报。 2. 享受五险一金、年终奖金等完善福利待遇。 3. 提供系统化培训机制与清晰的职业成长路径。 4. 拥有积极向上的工作环境与强有力的团队支撑。 【发展前景】 1. 依托国内领先的房地产服务平台，品牌影响力广泛，市场认可度高。 2. 设有明确晋升通道，可向置业顾问、店长、区域经理等方向发展。 3. 随着行业的持续演进，岗位具备广阔的成长潜力与职业空间。 【竞争条件】 1. 提供具有吸引力的薪酬结构与激励机制。 2. 建立健全的培训体系与晋升机制。 3. 打造和谐融洽的工作氛围与团队协作环境。 加入链家地产，您将拥有稳定的发展平台与多元的职业机遇，诚邀您的加入！

斗门住家：一家三口房子100平，阿姨主要工作是带3个月宝宝，偶尔煮下饭，简单卫生。 要求阿姨带宝宝，有经验，熟手，哪里人都可以，50岁以下。 工资8000元，月休四天，有法定节假日联系人彭老师

销售洗洁精，漂白水/催干剂，洗涤剂

岗位职责：1.负责指定区域（如办公区、卫生间、走廊、楼梯间等）的日常清洁与消毒工作，保持环境整洁、无异味、无杂物2.按规范使用清洁工具及药剂，定期维护保养设备，确保安全高效作业3. 及时清运垃圾并分类投放，配合做好垃圾分类管理要求 4.发现设施损坏、安全隐患或异常情况及时上报主管5.遵守服务礼仪，服从工作安排，配合完成临时性保洁任务 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应基础体力劳动2. 工作认真负责，有较强的服务意识和团队协作精神 3.无不良从业记录，能遵守用工单位规章制度4.有物业、写字楼或商场保洁经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本沟通能力与理解力 工资3600一个月，拎包入住 另外还招聘洗衣工1人工资3800

1、入职无责保底6.9K，高提成，综合薪资15-20K，优秀销售能达50K，上不封顶； 2、入职带薪提供入职岗位技能专业培训； 3、公司配备工作电脑，手机卡，工作生活两不误； 4、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金； 5、外出拜访客户，配备行政专车接送； 6、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期； 7、多姿多彩的员工拓展活动（国内外旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等） 【晋升通道】： 1、提供完善的内部竞聘机制，销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀人才6个月可晋升经理，销售管理均内部晋升，不外招 2、公司内部各岗位进行技能评定，颁发中、高级技能证书并享受相应技能级别津贴。 3、不定期开展进阶培训（礼仪、高情商管理、大客开发等），不断提升您在职场内外的竞争力； 【岗位职责】： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，新员工会分配部分优质客户资源加快成长； 2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系； 4、月底客户款项跟进。 【职位要求】 1.熟练使用办公软件; 2.年龄24~33岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗,有较强的沟通表达能力； 热爱销售，大专及以上学历。 4.思维敏捷，积极向上，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力； 5.对销售工作有较高的热情和自我挑战高薪意愿 6.以下是我司介绍，感兴趣的小伙伴可以了解下哦:跨越速运集团成立于2007年，拥有“国家AAAAA级物流企业”，国家级高新技术企业等荣誉称号，目前员工有5万+，覆盖500多个城市，货运包机16架，1.7万辆运输车辆。目前年营收100多个亿，获得红杉资本京东集团，钟鼎资本等战略投资，也多次被评为独角兽企业，详情可点击页面公司信息进行了解

——诚聘保洁员数名—— 深圳市杨阳环境管理有限公司发展需要，招保洁员数名 1、、不限，60岁以下，有良好的服务意识，身体健康，服从安排，有较强的团队意识。 2、每天8小时（7：00～11：30；13：30～17：00），月休4天，3500元／月的基本工资，加班费另计。每天有大多数岗位18：00～21：00必须加班，因为教学楼、办公楼8：30～18：00使用中不允许作卫生。且加班费单价很高。 3、提供住宿，6、7、8、9、10 月份有高温补贴，高温补贴费很高。有节日福利。 4、上班地点：广东省珠海市香洲区 北师大、港浸会大学 联系人：柳生

岗位职责: 1. 开展多渠道客户拓展工作，涵盖阿里巴巴国际站、公司官网及海外社交媒体等平台； 2. 运用公司配备的工具与软件完成客户挖掘及后续关系维护； 3. 参与各类境内外展会，积极扩大客户资源网络； 4. 负责业务相关文件的整理与编制，保障业务流程高效运转。 任职要求： 1. 英语水平达四六级或以上，具备出色的沟通能力，可顺畅对接海外客户需求； 2. 具备较强的组织协调能力和责任意识，能独立应对并解决工作中出现的问题； 3. 熟练掌握常用业务系统及操作工具； 4. 拥有良好的团队协作态度，能在集体中贡献积极力量； 5. 熟悉国际贸易基本流程，能够独立执行各项外贸业务操作。

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