1.负责公司内部人员招聘工作、月休3天自由调休 2.会基本的电脑操作，礼貌，热情，抗压能力强 一、招聘要求： 1、有招聘或销售.客服经验者优先。 2、对待工作态度积极，有责任心，自觉完成工作内容。 3、性格开朗、自信，具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神 公司每月有团队旅游-聚会-游艇派对-气氛娱乐活动、年轻人的聚集地 二、薪资待遇： 1、包住宿、有责保底 5000 元/月，无责 2000 元/月+招聘提成上班满10天 800～1500 一个，月综合薪资不低于6000-10000元，上不封顶。 2、我们的工作时间是早上12.00-18.00，19.00-21:00，弹性工作 三、工作内容： 1、负责电话邀约求职者面试、对求职者进行邀约，接待，安排 3、跟进求职者企业集合面试及做好面试后的工作。 4、前期有人教有人带。

职位要求： 熟用电脑，办公室软件 性格开朗，有团队精神 具有良好的沟通能力 接受小白，会有人带 公司氛围好，不定期下午茶 上班时间： 上午10：00~12：00 下午13：30~18：30 有招聘经验和销售经验优先

我们这个岗位的话，主要是招人进厂，然后这边的话可以来我们公司看看，如果有想了解这个岗位的话我们的薪资是在5千到8千左右

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期输出人力相关报表与分析支持 任职要求： 1. 经验不限、学历不限 2.性格细致耐心，责任心强，具备较强沟通协调能力 3.具备学习意愿与团队协作意识，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务，包括办公用品采购、费用报销整理、文件资料归档及内部流程优化； 2. 协助招聘工作，包括发布岗位、筛选简历、安排面试、候选人跟进及面试反馈整理； 3. 处理员工入职、离职及人事基础事务，维护员工档案及相关制度执行； 4. 协助整理公司资料，对接外部机构，支持商标、专利及知识产权事务办理； 5. 从 0 搭建和完善公司行政、人事管理制度和流程，形成可执行的标准操作流程（SOP）； 6. 绩效体系落地：协助设计和执行绩效考核制度，推动 KPI/目标分解、考核实施及结果反馈，确保绩效落地并持续优化； 7. 收集并分析员工工作状态及流程执行情况，为管理层提供改进建议； 8. 完成日常支持及临时性工作，确保办公室顺畅运作。 任职要求： 1. 1–3年行政或人事相关经验，有搭建公司制度、流程及绩效落地经验者优先； 2. 熟悉基础招聘流程及行政事务操作，如报销流程、合同归档、办公用品管理； 3. 具备 制度建设、流程优化和绩效管理落地能力，能够独立梳理业务流程并形成规范化管理体系； 4. 性格细致认真，责任心强，沟通顺畅，执行力高，能主动发现问题并提出改进方案； 5. 能熟练使用办公软件（Excel/Word/钉钉/企业微信等）进行日常管理和流程文档整理； 6. 具备一定的数据分析能力，能够辅助管理层做制度、绩效和流程决策； 7. 能长期稳定工作者优先考虑。 工作时间与福利： 1. 工作时间：周一至周五，9:00–18:00，偶尔根据工作需要可适度加班； 2. 团队氛围轻松，沟通高效，支持新人成长与学习； 3. 岗位具备晋升空间，表现优秀者可逐步发展为 行政人事负责人，承担更高管理职能； 4. 提供社保及节假日福利，办公环境舒适。

大唐电力风电电工 招聘： 高空作业 组长（电工证，登高证），600/天或包工16000-22000 维修工（登高证）500/天或包工14000-18000 地面作业 维修工（电工证） 8000-10000/月 以上人员管住（住项目部），管吃（吃食堂） 特殊情况住工地 要求 55周岁以内（74年） 要求：有叶片维保经验（无经验可培训），不恐高！！ 身体健康，能吃苦耐劳，服从现场管理，无重大疾病。 项目信息 工作地点：内蒙古 凉山 昆明 工期稳定，长期有活，大批量要人，随时可以安排进场！

【工作内容】 1、统筹招聘渠道管理，筛选简历，组织面试并跟进录用流程，保障关键岗位及时到岗； 2、负责员工入转调离全流程手续办理，维护人事档案及花名册数据的准确性与时效性； 3、执行考勤统计、薪酬核算辅助及社保缴纳工作，确保数据无误； 4、策划并组织员工团建、生日会等文化活动，营造积极向上的企业文化氛围； 5、负责办公资产采购、行政费用报销审核及办公环境维护，提供高效后勤保障服务。 6、领导交办的其他事项。 【任职要求】 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先，熟悉劳动法律法规； 2、具备2年以上制造业人事行政工作经验，熟悉招聘培训模块操作； 3、熟练使用Office办公软件，具备良好的公文写作能力及数据统计分析能力； 4、性格开朗稳重，沟通协调能力突出，具备较强的服务意识及抗压能力； 5、持有相关职业资格证书者优先，能适应工厂园区办公节奏及偶尔的加班需求。

招聘专员来啦！高底薪+提成+包吃包住，福利直接拉满 还在为房租发愁？每天吃饭选择困难？来我们这里，统统搞定—— 月薪综合收入8000+，收入实在不画饼 包吃：三餐全包，食堂菜品丰富，顿顿吃得暖心又满足 包住：员工宿舍紧邻公司，通勤几分钟，节省开支还能安心休息 工作内容很清晰：筛选简历、安排面试、与候选人沟通交流，协助团队找到匹配人才。 无需996加班，专注本职工作，按时下班，生活节奏自己掌握。 如果你沟通能力强，善于与人打交道，想拥有一份稳定省心的岗位—— 别犹豫了，欢迎投递简历，一起聊聊如何让团队更出色～ （小声说：团队氛围超轻松，同事相处特别融洽～）

负责公司内部人员招聘工作、自由调休4天起 2.会基本的电脑操作，礼貌，热情，抗压能力强 一、招聘要求： 1、有招聘或销售.客服经验者优先。 2、对待工作态度积极，有责任心，自觉完成工作内容。 公司每月有团队旅游-聚会-游艇派对-气氛娱乐活动、年轻人的聚集地 二、薪资待遇： 1、包住宿、4500元/月+招聘提成+奖金，月综合薪资不低于7000-10000元，上不封顶。 2、我们的工作时间是中午13:00 - 17:30，19:00-21:30、弹性工作 三、工作内容： 1、负责电话邀约求职者面试、对求职者进行邀约，接待，安排 2、跟进求职者企业集合面试及做好面试后的工作。 3、前期有人教有人带。面试通过即可安排住宿培训上岗、住宿标准、2人一间、小区公寓房、房间配置家电齐全、拎包安全入住

搅拌沙灰铺地板

招聘木工师傅，负责铺设碳晶板。工作地点在南区天虹。有意者可报名。

中山市招打孔

——中山电器厂 ——车载冰箱行业的龙头企业 一、任职要求 18-40周岁、男女不限、身份证有效期/有磁/无案底身体健康、无色盲/听力障碍等 二、薪资架构 正式工/买五险一金 保底6000元每月 +底薪4800元 +绩效奖300元 +岗位津贴100-1400元 +夜班补贴40元一晚（例如26天*40元=1040元） 月入6000~8000元 1、包吃包住（空调4人间、设有阳台及独立卫生间、柜子、洗衣机、24小时供应热水等） 2、公司设有篮球场、羽毛球场、足球场、健身器材、网吧、图书室等各种生活设施。定期举办员工生日聚会、棋类比赛、球类运动、优秀团队激励等各种企业文化活动来丰富员工的业余活动。 三、工作内容 主要从事新能源汽车标配的“半自动抽屉式车载小冰箱”配件的测试、组装、打包装、贴标签、 质检(IQC\IPQC\OQC) 等相关生产人员 四、工作地点 广东省中山市火炬开发区 温馨提示：报名成功后、请按照通知的时间直接来厂门口与我联系即可应聘、切记勿去工厂以外的地方集合、避免上当受骗！！

中山市招栏杆安装、防护设施安装

酒泉市瓜州县招风电安装

山东菏泽招聘3名持有高空作业证的人员，从事混塔相关工作。有意者可报名。

招聘风力发电基础钢筋工和力工 电话.

风电承台施工，机位定点，超平，箱变放线等，材料预算。要求有风电基础施工经验

赤峰市林西县招风电安装

职位描述: 1、负责人员招聘管理及员工关系维护等相关工作； 2、开展招聘实施、面试组织与日常管理工作，评估并拓展招聘渠道； 3、完成上级领导安排的其他任务。 任职要求: 1、高中及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障相关专业优先； 2、接受无经验者，具备学习意愿和进取心即可； 3、了解人力资源1-2个模块的基本工作流程； 4、身体健康，性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力，责任心强。

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成2元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

招经纪人 1、4500一个月，一个月考核4个主播KPI，招一个主播500，少1个减500，无上限。主播年龄18-30岁之间，线上主播算半个KPI，线上可以放宽至45岁内。试用7天（面试5个或者入职1个） 2、主播KPI要求: 主播入职满1个月，≥26天，≥156小时，奖励500元; 主播入职第1个月，≥26天，≥156小时，流水金额达到2.5万，奖励1000; 主播入职第1个月，≥26天，≥156小时，流水金额达到5万，奖励1500。

1. 负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程。 2.负责简单的员工咨询对接。 3. 居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

职位描述: 1、负责外派项目人员的招聘统筹及员工关系协调等相关工作； 2、负责驻外项目本地雇员的招聘实施、面试组织与日常管理，开展招聘渠道的分析、评估及拓展； 3、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关专业； 2、具备1-2年工作经验，有外派项目工作经历者优先考虑； 3、熟悉人力资源某一至两个模块的工作流程及相关法律法规； 4、身心健康，性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力与团队责任心。

我们正在招聘一位人力资源专员/助理，协助开展公司各项人力资源相关工作。 工作内容： 涵盖招聘、培训、员工关系、薪酬福利等模块的辅助性事务。 岗位要求： 熟练使用办公软件，具备较强的沟通协调能力与团队协作意识； 热爱人力资源工作，工作细致、踏实、有责任心。 薪资4000至6000

工作内容： 1、招聘配置：负责业务团队岗位发布、简历筛选、面试安排、录用沟通及入职跟进等全周期招聘事务，确保人力及时补充到位。 2、员工关系：办理员工入转调离流程，防范用工风险，解答制度疑问，开展员工沟通与关怀，促进团队和谐稳定。 3、业务支持：紧密联动业务部门，准确理解人力需求，协助解决团队在人员配置、管理协作及组织运作中的实际问题。 4、文化建设：参与组织团建活动与员工关怀项目，推动企业文化践行，增强团队归属感与协作氛围。 5、其他支持：根据业务需要，需不定期出差参与市场一线对接及现场支持工作。 任职要求： 1、3 年以上人力资源领域工作经验，精通招聘、员工关系或绩效等至少两个模块。 2、具备良好沟通协调能力，思维条理清晰，执行高效，能同时推进多项任务，适应高强度工作节奏。 3、工作积极主动、细致严谨，有较强的责任心、服务意识与业务理解力，作风踏实可靠。 一句话总结：贴近业务、高效招人、为团队用人提供有力支撑。 备注：需不定期出差与一线员工进行现场沟通与协作。

岗位职责 1. 日常线路巡检：负责辖区内架空、直埋、管道光缆，以及杆路、吊线、光交箱、接头盒、标识标石等通信基础设施的日常巡视工作，严格按照巡检计划完成巡线任务，真实记录线路运行状态。 2. 外力隐患管控：重点排查沿线施工开挖、建房修路、机械作业等外力施工点位，做好现场盯防、安全警示与沟通工作，杜绝光缆挖断、挂断等外力阻断事故。 3. 隐患排查整改：及时发现杆体倾斜、拉线松动、光缆破损、标识缺失、箱体损坏、树木压线、线路跨距不足等各类安全隐患，建立隐患台账，按时上报并跟踪整改闭环。 4. 现场基础维护：负责辖区线路标识牌、警示桩补装更换，光交箱、线路周边杂物清理，设备门锁紧固等基础性整治工作；协助完成线路迁改、新建工程现场踏勘、点位标记等工作。 5. 安全合规作业：严格遵守户外作业、道路作业安全规范，规范穿戴安全防护用具，落实安全生产要求，杜绝违章作业；做好线路防盗、防破坏巡查，发现恶意损坏、偷盗行为及时上报。 任职要求 1. 学历不限，有无经验均可，退伍军人、有通信线路、电力户外巡检经验者优先。 2. 能适应户外野外作业、县域乡镇线路巡检工作，吃苦耐劳、服从工作安排。 3. 具备基本安全意识，熟悉户外作业安全规范，无重大安全违规记录。 4. 熟练使用手机拍照、打卡、上传台账，会简单电脑基础操作者优先。 5. 持有登高证、电工证等特种作业证件者优先。 工作地点：中山西区 年龄：35-55岁（可兼职） 其他：面议

岗位职责： 1.负责设备/系统的现场安装、调试及验收工作，确保符合技术规范与客户要求 2.配合项目经理完成施工方案制定、进度协调及现场问题处理 3. 提供安装过程中的技术指导与操作培训，协助客户掌握基础使用与维护方法 4.编制安装记录、调试报告及竣工资料，确保文档完整可追溯 5. 参与售后支持，及时响应并解决安装相关技术问题 任职要求： 1. 具备安装工程师相关工作经验，熟悉常用安装工具及安全作业流程 2.了解机电、自动化或相关行业基础知识，能看懂图纸与技术说明书 3.具备良好的沟通能力与服务意识，适应短期出差及现场作业环境 4.持有电工证、登高证等特种作业证件者优先 5. 责任心强，具备基本的故障判断与动手解决问题能力

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成2元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算