中山
职位详情
1，根据业务的战略发展方向，深入理解对接业务与人员发展状况，了解业务痛点进行组织、诊断，整合内部资源，并给业务部门提供参考意见或提出建设性建议；
2，协助业务负责人进行团队管理，制定团队成员成长计划和人才梯队建设规划，建立并维护良好的文化氛围，增强员工的归属感和团队的凝聚力；
3，监控业务部门人员编制的合理性，适时提出优化建议；同时根据业务进展需要来评估人员需求，与业务负责人沟通确定招聘计划，对招聘结果负责；
4，推进和落实绩效考核、激励机制，持续完善绩效管理体系，协助业务部门做好绩效沟通和员工绩效改善；
5，搭建各业务部门有效的沟通纽带，辅助业务部门达成业绩目标，跟进业务项目进展和落地。
岗位要求：
1，全日制本科以上学历；
2，服装电商行业或者传统服装制造行业供应链模块+HRBP工作经验优先；
3，抗压能力强，责任心和原则性强，有业务目标意识，结果导向。
2，协助业务负责人进行团队管理，制定团队成员成长计划和人才梯队建设规划，建立并维护良好的文化氛围，增强员工的归属感和团队的凝聚力；
3，监控业务部门人员编制的合理性，适时提出优化建议；同时根据业务进展需要来评估人员需求，与业务负责人沟通确定招聘计划，对招聘结果负责；
4，推进和落实绩效考核、激励机制，持续完善绩效管理体系，协助业务部门做好绩效沟通和员工绩效改善；
5，搭建各业务部门有效的沟通纽带，辅助业务部门达成业绩目标，跟进业务项目进展和落地。
岗位要求：
1，全日制本科以上学历；
2，服装电商行业或者传统服装制造行业供应链模块+HRBP工作经验优先；
3，抗压能力强，责任心和原则性强，有业务目标意识，结果导向。
2026-02-24 15:23
IP属地：浙江
职位福利
本科5-10年综合岗位职能部门
嘉兴市佳聘人力资源服务有限公司
工作地址
鱼泡安全保障
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