佛山·南海区
职位详情
此岗位为6个月短期项目，介意者勿扰！谢谢
1、办理员工入职、离职、转正、晋升、转岗、调薪等相关手续；
2、更新并维护员工档案信息，及时同步人员异动记录；
3、组织开展招聘工作，包括面试邀约、到访接待及结果跟进反馈；
4、负责社保与公积金的申报及相关业务处理；
5、管理办公区域人员进出，维护环境卫生，执行固定资产清查与登记，做好收发台账；
6、日常办公用品采购及费用报销事务处理；
7、汇总各类数据报表，并完成上级交办的其他任务；
8、配合销售/文案总监开展职场监督，收集整理业绩、提成、绩效等数据资料；
9、执行转岗或离职员工的面谈流程；
10、维护员工关系，策划并组织团队建设活动；
任职资格
1. 大专及以上学历，人力资源或相关专业优先
2. 具备3年以上人事行政领域工作经验
3. 熟悉人力资源各模块操作流程及劳动法律法规，具备实操能力
4. 熟练使用常用办公软件
5. 年龄******
6. 有独立开展员工入、转、调、离面谈的实际经验
1、办理员工入职、离职、转正、晋升、转岗、调薪等相关手续；
2、更新并维护员工档案信息，及时同步人员异动记录；
3、组织开展招聘工作，包括面试邀约、到访接待及结果跟进反馈；
4、负责社保与公积金的申报及相关业务处理；
5、管理办公区域人员进出，维护环境卫生，执行固定资产清查与登记，做好收发台账；
6、日常办公用品采购及费用报销事务处理；
7、汇总各类数据报表，并完成上级交办的其他任务；
8、配合销售/文案总监开展职场监督，收集整理业绩、提成、绩效等数据资料；
9、执行转岗或离职员工的面谈流程；
10、维护员工关系，策划并组织团队建设活动；
任职资格
1. 大专及以上学历，人力资源或相关专业优先
2. 具备3年以上人事行政领域工作经验
3. 熟悉人力资源各模块操作流程及劳动法律法规，具备实操能力
4. 熟练使用常用办公软件
5. 年龄******
6. 有独立开展员工入、转、调、离面谈的实际经验
2025-12-17 11:17
IP属地：广东佛山
职位福利
大专3-5年互联网从业经验绩效考核管理不接受居家办公五险一金及其他福利管理培训实施从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业
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