
电子塑胶玩具公司招聘品质主管
1-1.1万元/月
质量管理1-2人有质量管理经验
1.质量体系搭建与维护
◦建立并推行适合玩具厂的质量管理体系(如ISO9001),制定来料、制程、成品的检验标准(IQC、IPQC、FQC/OQC)和作业指导书。
◦定期组织内部审核,跟进体系运行中的问题整改,确保体系有效落地。
2.全流程质量管控
◦督导IQC对塑胶原料、五金件、电子元件、布料等来料进行检验,杜绝不合格物料流入生产线;
◦安排IPQC巡检生产制程,重点管控模具精度、组装工艺、涂装安全等关键环节,及时纠正违规操作;
◦监督FQC完成成品抽检,核对玩具的物理安全(如小零件、锐利边缘)、化学安全(如重金属含量)、功能性能等指标。
3.质量问题处理与改进
◦主导客诉、退货及生产中质量异常的分析,通过5Why、鱼骨图等工具定位根本原因,制定纠正和预防措施并跟进验证。
◦牵头处理不合格品,组织评审并确定返工、报废等处置方案,降低质量损失。
4.团队管理与跨部门协同
◦管理质检团队,开展技能培训、绩效考核,提升检验人员的专业能力和责任心。
◦与生产、采购、研发等部门协作,推动新品试产的质量验证,参与供应商质量评估,共同提升全链条质量水平。
品质经理
1.5-2万元/月
质量管理1-2人月结PCB非标自动化行业
岗位职责:
1、负责制定和实施公司非标自动化设备的质量管理标准与流程,确保产品和服务达到既定的质量目标。(要求有非标自动化设备品质经理经验)
2、领导并执行质量管理体系,包括内部审核、供应商评估以及持续改进计划。
3、监控生产过程中的质量控制,识别潜在问题并提出解决方案,以减少不良率和提高客户满意度。
4、与研发、制造等部门紧密合作,推动跨部门质量改进项目,提升产品质量和生产效率。
5、定期分析质量数据,为管理层提供决策支持,并提出改进建议。
任职要求:
1、拥有机械工程、电气工程或相关领域的本科及以上学历。
2、至少5年以上非标自动化设备行业质量管理经验,熟悉ISO9001等国际质量体系标准。
3、具备优秀的领导力和团队协作能力,能够有效指导和激励下属完成质量目标。
4、熟练掌握质量管理工具和技术,如FMEA、SPC、MSA等。
5、良好的沟通技巧和力,能够在高压环境下保持冷静并作出合理判断。
6、英语良好者优先考虑。
质量管理1-2人月结全职电池体系海外有质量管理经验
工作职责:
1.【质量战略与体系规划】
制定并推动实施公司中长期质量战略,确保其与公司整体业务战略协同。
规划、建立、整合、优化覆盖研发、来料、制程、出货及客户端的全集团一体化质量管理体系(如IATF16949,ISO9001等)。主导公司质量方针、目标的制定、分解与考核,监控质量KPI达成,定期向高层汇报质量绩效。
3.【质量体系建设与维护】
确保质量体系的有效运行与持续改进,组织内部审核、管理评审,主导第三方认证审核。
建立并管理公司级的质量数据系统,实现质量信息透明化、决策数据化。
4.【团队建设与人才培养】
领导及发展公司质量团队(约[可根据预估填写,如:200+]人),包括招聘、培训、绩效管理和梯队建设。
营造全员参与、持续改进的质量文化,组织跨部门质量意识与技能培训。
5.【供应商与供应链质量管控】
建立严格的供应商质量管理体系,主导新供应商质量准入评估及供应商绩效管理。
推动关键物料的质量前移,协同供应链部门解决重大来料质量问题。
6.【客户质量与持续改进】
作为公司层面客户质量对接的窗口之一,处理重大客户投诉与索赔,组织根本原因分析并推动系统纠正预防措施。主导公司级重大质量改进项目(如QCC、六西格玛项目),低内外部质量损失成本(COPQ)。
7.【风险管理与合规】
识别全流程质量风险,建立预警与应急机制。确保产品符合全球目标市场的安全、环保及品质法规要求。
任职资格:
1、学历与经验:全日制本科及以上,理工科背景。10年以上制造业质量管理经验,至少5年在大型锂电池企业担任质量高级经理/总监的同等职位经验。
2、硬条件:必须具备3年以上直接负责客户或工厂品质管理的实战经验。
3、知识:精通IATF16949、VDA6.3及储能相关国际标准(如UL9540,IEC62619)。精通APQP、FMEA、SPC等核心质量工具。
4、核心能力:卓越的战略思维与领导力、出色的跨部门协作与问题解决能力、能在高下工作。
*英语可作为工作语言
品质经理
1.5-2.2万元/月
质量管理社保包住1-2人月结全职品质经理有质量管理经验需要出差
岗位职责:
1.根据该体系制定公司的质量管理体系/环境管理体系/社会责任管理体系/职业健康管理体系;监督各个管理体系的运行,负责公司体系的认证、审核和客户第三方审核。
2.根据行业标准,制定新产品品质标准和优化公司的现有产品的品质标准,并跟踪产品的质量评估和客户客诉的分析解决、回复、执行、客户满意度管理等。
3.制定适合公司供应商管理体系,负责供应商质量评估和供应链优化。
4.负责执行/优化公司文件体系、运行、管理、维护。
5.负责公司新产品的开发测试和可靠性测试。
6.熟悉PPAP,APQP,FMEA和QCP等品质工具,在产品开发期间,负责产品风险评估和品质性能测试,老化测试。
任职要求:
1.专科及以上学历,英文四级以上,英文听说读写流利,有直接对接国外客户的经验优先。
2.熟悉质量管理体系/环境管理体系/社会责任管理体系/职业健康管理体系。
3.有太阳能行业,电池行业,储能行业或者电子行业经验优先。
4.良好的团队合作意识和管理意识;服从公司的安排,遵守公司的规章制度;
环保项目
8000-15000元/月
环评工程师5-10年大专及以上
环评工程师岗位说明书
岗位标识
岗位名称:环评工程师
所属部门:环保咨询部
直接上级:环保部经理/主管
一、岗位描述
本岗位旨在全面负责公司项目及运营过程中的环境合规性管理。核心职责包括独立完成建设项目的环境影响评价、编制各类环保报告与方案,并负责办理各项环保行政许可。通过专业的技术服务,确保公司业务发展符合国家及地方环保法律法规要求,有效管控环境风险,支持公司的可持续发展。
二、核心职责与工作任务
序号 核心职责与领域 具体工作任务描述
1 环境影响评价 1.1负责新、改、扩建项目的环境影响评价工作,组织现场踏勘与监测;
1.2独立编制、报审《环境影响报告书/报告表》,并负责与审批部门的技术沟通与协调,直至取得批复;
1.3跟踪并解读最新环保法规、政策及技术标准,确保环评工作的合规性与先进性。
2 环保方案与报告编制 2.1编制环境治理技术方案及可行性研究报告;
2.2编写环境突发事件应急预案,并组织演练、评估与修订;
2.3负责建设项目竣工环境保护验收调查报告的编制与申报工作。
3 环保行政许可办理 3.1负责公司排污许可证的申请、变更、延续及执行报告提交等全流程管理;
3.2办理危险废物经营许可证的相关申请与维护工作;
3.3跟进其他与公司业务相关的环保资质与许可的办理。
4 技术支持与内外部沟通 4.1为公司的生产、运营部门提供环保技术咨询与支持,解决实际环保问题;
4.2作为公司技术代表,与环保主管部门、第三方检测机构、咨询单位等进行有效沟通与协调;
4.3协助应对环保部门的检查、调查及环保相关的公众沟通工作。
5 环保管理体系维护 5.1参与建立和维护公司内部环境管理体系;
5.2整理、归档所有环保相关文件、报告和许可证照,确保档案完整、可追溯。
三、任职资格要求
类别 具体要求
学历与专业 1.大专及以上学历,环境工程、环境科学、化学工程、生态学等相关专业。
工作经验 1. 大专学历需具备10年及以上 环境评估或环保咨询相关工作经验;
2. 本科学历需具备5年及以上 环境评估或环保咨询相关工作经验;
3.具备独立负责并成功完成至少2个以上建设项目环评报告书/表全过程的经验。
必备证书 1.必须持有 《中华人民共和国注册环境影响评价工程师》 资格证书。
知识技能 1. 专业知识:精通国家及地方环保法律、法规、标准和政策;熟练掌握环评、环境治理、危废管理等领域的技术导则和方法。
2. 技术能力:能够熟练使用Office办公软件及AutoCAD等专业绘图软件;具备良好的环境现状调查、预测模型应用及数据分析能力。
3. 写作能力:具备优秀的技术报告编写能力,文笔流畅、逻辑清晰、论证充分。
能力素质 1. 沟通协调能力:出色的内外部沟通和协调能力,能够高效地与政府部门、合作伙伴及内部团队协作。
2. 解决问题能力:具备较强的分析问题和独立解决复杂环保技术问题的能力。
3. 责任心与原则性:工作严谨细致,责任心强,具备良好的职业操守和合规意识。
4. 抗压能力:能够适应高强度的工作压力,并能同时处理多个任务。
四、关键绩效指标(KRI)
1.项目完成率:环评报告、验收报告等主要项目按时交付率。
2.许可通过率:负责办理的排污许可证、危废经营许可证等关键行政许可的一次性通过率。
3.合规性:确保所有负责领域的工作100%符合法律法规要求,无重大合规事故。
4.报告质量:编制报告的内部审核通过率及外部专家/审批部门的修改意见频率。
5.成本控制:在预算范围内完成相关咨询、监测等外包服务的成本控制。
五、工作条件
1.工作地点:主要以办公室为主,根据项目需要不定期前往项目现场、政府机关等地。
2.工作时间:标准工时制,根据项目节点可能需要弹性加班。
3.工作环境:部分现场工作可能涉及接触噪音、粉尘等工业环境,公司提供必要的劳动保护用品。
COB品质主管(地点中山)
1.2-1.5万元/月
质量管理餐补社保1-2人月结全职COB直显mini-LEDLED有质量管理经验不需要出差
岗位职责:
1、熟悉行业标准(如IPC\IEC等)及客户定制化品质要求;
2、制定COB生产过程的品质标准、SOP及检验规范
3、主导MiniLEDCOB从原材料到成品的全流程品质管控;
4、掌握MINILED关键检测设备(如AOI、色度仪、CCD等)的使用与数据分析;
5、熟练运用SPC、MSA、8D等质量工具,具备良率提升和问题根因分析能力;
6、熟悉产品环境可靠性测试及寿命评估方法;
7、主导或参与ISO9001、IATF16949等体系的搭建或审核;
8、协调研发、生产、供应链解决品质异常问题,推动设计优化(如DFM建议);
9、处理客户投诉,主导客户审核;
10、品质检验人员的技能培训与考核;
11、上级领导临时交办的事项;
任职要求:
1、大专及以上学历,有电子工程、光电技术及质量管理等相关专业者优先;
2、5年以上LED或半导体行业品质管理经验,至少3年MiniLEDCOB相关领域经验;
3、精通MiniLEDCOB技术原理,熟悉COB封装工艺及关键品质控制点;
上班地点:中山阜沙乔科智造产业园
工作场所:生产车间
薪资面谈,五险,单休,食宿补贴,节假日福利,生日福利等。
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品质测量员
6000-7000元/月
质量管理餐补社保包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责金属产品的测量工作,确保数据准确无误;
2、使用专业测量工具进行尺寸、重量等物理属性的检测;
3、记录测量数据,编制相关报告,为质量控制提供依据;
4、参与制定和优化测量流程及标准,提升测量效率和准确性。
任职要求:
1、熟悉金属加工行业相关测量标准和方法;
2、熟练操作各种金属测量仪器,如2次元、卡尺、千分尺等;
3、具备良好的数据分析能力,能够准确解读测量结果;
4、具有较强的责任心和细致的工作态度,能够适应快节奏的工作环境。
smt手机主板贴片厂品质经理
9000-13000元/月
质量管理社保1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
本厂是一家手机贴片厂企业,300来人,公司有宿舍,有食堂,购买社保,位于深圳宝安福永凤凰,要求5年以上SMT贴片行业品质管理工作经验,3年及以上品质经理岗位任职经验,熟悉SMT生产全流程工艺与设备特性。工作职责:
1.体系建设与维护
主导公司ISO9001质量管理体系的搭建、推行、维护及升级,根据SMT行业特性完善质量手册、程序文件、作业指导书等体系文件,确保体系符合标准要求。
组织开展内部审核、管理评审工作,对接第三方认证机构完成监督审核、换证审核,跟踪审核问题整改闭环,保障体系持续有效运行。
结合SMT特殊生产过程(回流焊、AOI/SPI检测等),优化体系管控流程,推动FMEA、控制计划、CAPA、8D报告等质量工具落地应用。
2. 品质管控与改进
负责SMT贴片全流程品质管理,涵盖来料检验(IQC)、过程检验(IPQC)、成品检验(FQC/OQC)及出货检验,严格执行IPC-A-610焊接与外观标准。
主导客户投诉、批量品质异常的分析与处理,制定纠正预防措施并跟踪验证,提升产品良率与客户满意度。
统筹供应商品质管控与计量器具校准管理,建立供应商质量评价体系,确保来料品质稳定。
3. 团队管理与协作
搭建并带领品质管理团队,制定部门品质目标与工作计划,组织员工开展ISO体系、质量工具、SMT工艺知识的培训与考核。
协同生产、采购等跨部门推进品质改进项目,推动精益生产理念落地,提升整体质量管理水平。
品质主管
9000-11000元/月
质量管理1-2人月结
品质主管一名,有线束厂工作经验优先录用,求职者有意可直接电话联系!!
任职需求:
1、中专以上学历,思路清晰,文笔流畅。
2、有ISO9001和14001及45001等管理体系工作的操作实践,持相关资质证书者优先。
3、良好的口头和书面表达能力;具有计划性和判断、组织及分析的能力。
4、了解生产型企业的基本运作流程和控制点,保障公司各管理体系处于有效运行状态并有持续性。
5、有2年以上体系工作经验。
6、熟练操作Excel、Word、PPT等常用办公软件。
工作职责:
1、建立和维护并持续保障公司管理体系的有效运行。
2、负责体系工作的外联,负责审核接洽事宜及陪审工作。
3、负责收集、编制月度、季度、年度管理评审资料,定期组织对公司的内审,跟踪不符合项的改进、验证进度,以及标准化的建立和实施。
4、负责文件管理过程中相关表单的填写及记录存档。
5、上级安排的其他工作任务。
质量主管/组长
6000-8000元/月
质量管理包住包吃
一、薪资福利
1.朝九晚六;六险
2.月休4天;中午休息1.5小时
3.包吃包住。
二、岗位职责
1.确保所有质检内容及流程符合公司标准及行业规范(原材料、半成品、成品);
2.参与质量检查计划的制定与执行,对产品质量进行监控;
3.负责收集和分析质量控制数据,及时发现问题并提出改进措施;
4.协助处理质量问题,确保迅速有效地解决;
5.参与质量改进项目,推动持续改进过程。
三、任职要求
1.25-35岁,大专以上学历;
2.3年以上工厂质检经验;
3.做事认真负责,具备改色膜、贴合涂布经验的优先;或生产制造业、工厂类型的工作经验优先。
开荒长期1-2人
明早8点30-17点30
民众光瑞百货附近招开荒保洁1名,不用带工具,200/天8小时,可做长期工,联单联系
管道工程师
1-1.5万元/月
管道工程师3-5年本科及以上
岗位职责:1.根据工艺流程图,完成管道专业图纸设计工作;2.统计管配件材料清单工作;3.配合其他专业完成相应的设计工作;4.能解决现场工艺配管相关问题;5.参与项目技术交底及现场技术支持;6.完成上级交办的其他工作。7.适应出差.
管道工程师
9000-15000元/月
管道工程师5-10年大专及以上洁净装修工程综合体
优先考虑具备洁净医药施工经验者!!!
1、负责给排水专业在投标及施工阶段的统筹与管理工作;
2、承担给排水施工图纸的审查、优化及工程量统计等相关工作;
3、组织并协调项目实施过程中各环节中涉及给排水专业的具体事务,监督执行情况;
4、参与本专业相关的投标支持、技术述标等工作;
5、在项目执行期间,负责本专业材料与设备的清单编制、方案优化及技术参数确认,对材料采购申请单具直接责任;
6、负责施工材料、隐蔽工程及施工过程中的质量检查与验收,对本专业技术质量管控负直接职责;
7、负责本专业相关技术文件的整理、编制及归档管理;
8、协助项目经理对接业主、监理及施工单位,协调处理各方工作关系;
9、协同项目总工推进本专业技术重难点、进度关键点及施工复杂环节的落地实施;
10、协助项目部同事开展所属专业劳务分包单位的EHS相关管理工作;
11、配合公司制度落实,指导并推动所辖助理工程师、专业助理等人员的学习与能力提升;
12、完成公司职能部门及项目团队安排的其他协作任务。
职位亮点:缴纳五险一金(公积金比例9%)、享12天季度假、年度体检、团建活动、下午茶、提供员工宿舍、餐费补贴、通讯补贴、驻外津贴等福利
如未能按时提交所需资料、提交信息与实际情况不符,或体检/征信报告存在异常,公司有权终止录用程序
工艺管道设计师
1-1.2万元/月
管道工程师3-5年大专及以上水处理
岗位职责:
1. 与项目甲方进行技术沟通,明确客户在各阶段及整体上的需求目标。
2. 独立完成项目技术方案、技术协议以及投标文件的编制工作。
3. 依据实验室模拟数据,开展工艺方案设计、系统流程图绘制及施工图纸设计等相关工作;
4. 为设备采购和现场施工提供专业技术支持。
5. 指导项目现场的安装与调试工作。
6. 编制系统设备的操作维护手册及工艺调试计划。
7. 协助公司整理项目竣工验收后的资料归集与总结报告,并配合完成项目的全面审计工作。
8. 完成上级安排的其他相关任务
任职要求:
1. 给排水、环境工程、化学工程与工艺等相关专业背景,具备相当水平的设计经验者亦可;
2. 熟练掌握CAD及各类工艺设计相关软件操作;
3. 具备图纸审核、工艺优化和方案评估能力,有主导或参与环保类项目设计经历者优先考虑;
4. 有石油化工领域含油污水、含油污泥处理设备相关工作经验者优先;
5. 具有良好的职业操守,工作积极主动、责任心强,具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神,能接受适度加班和出差安排。
具体薪资面议!
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、项目奖金、出差补贴
工管工程师
5000-10000元/月
管道工程师1-3年本科及以上结构专业设计机械工程师AutoCADSolidworksREVIT三维设计
岗位描述:
1、准确领会并落实上级主管的工作指令,能够较好把握设计思路与设计规范。
2、负责工艺管道图纸的设计工作及相关技术文件的编制。
3、协同相关专业团队协作,确保设计任务按标准推进,符合项目工程需求。
4、与建设方及施工方开展技术对接,协调处理施工过程中与设计图纸相关的技术配合事宜。
要求:
1、年龄35岁以下;机械设计或相关专业背景。
2、熟练使用Autocad等机械制图软件及Office等常用办公软件,具备Revit三维软件应用能力者优先考虑。
公司待遇:
1.薪酬待遇: 工资面议(依据个人能力与经验综合核定)
2.完善的福利保障:五险一金、商业医疗附加险(转正后)、交通补助、工作餐、过节福利、带薪年假、定期体检等。
3.广阔的职业发展空间: 完善的培训体系、清晰的晋升通道、多元化的职业发展方向。
4.舒适的工作环境: 现代化办公场所、轻松愉快的工作氛围、配备活动室和茶吧区。
5.丰富的活动:定期组织羽毛球活动,不定期开展团建、运动会、旅游等集体活动。
广东中山招聘:实验室测试员薪资:5000-6000职位详情:1,大学或者本科以上,2,服从
5000-6000元/月
质量管理月结
招聘:实验室测试员
薪资:5000-6000
职位详情:
1,大学或者本科以上,
2,服从安排,能接受加班
3,年龄在35岁以下
1,有橡胶行业经验,或者学过高分子的应届毕业生,
2,工作认真,学习能力强,
3,会测试相关工具,或者能很快学习这一技能,
4,对数字敏感。能沟通
水产养殖实验员
5000-6000元/月
实验室技术员经验不限本科及以上药品相关专业水产养殖
岗位职责:
1.负责水产养殖实验室的日常运行与管理工作
2.参与相关实验方案的设计及具体实施工作
3.协助开展养殖效果的跟踪监测与评估分析
任职要求:
1.掌握水产养殖领域的基础知识与实践技能
2.能够独立开展实验室各项操作,具备较强的troubleshooting能力
3.具有良好的团队协作意识,能与团队成员保持高效沟通
广东中山欧普(中山)智能科技有限公司】|质检员(QC)|无要求|6人|5800-7200元
5800-7200元/月
质检员6-10人月结
欧普(中山)智能科技有限公司】|质检员(QC)|无要求|6人|5800-7200元|中山市民众街道沿江村众安大道103号|
生产安全管理月结
招聘:安全管理岗
薪资:10-20万元/年
职位详情:
1.安全管理。负责集团安全管理工作,建立安全管理体系及制定安全管理程序并有效推行;负责检查和督促下属公司与各工程项目的安全生产工作(包括食品安全、交通安全、公共卫生安全等事项),落实国家《安全生产法》的相关要求,做好防火、防灾、防事故等“三防”工作;监督集团及下属公司安全隐患的整改、处理工作;参与安全事故的查处,按有关规定做好事故统计和报告工作;
2.应急管理。负责集团应急事务管理,应急处置突发事件(包括食品安全、交通安全、公共卫生安全等事项的应急事务);
3.完成上级临时交办的任务。
广东中山招聘:品管部主管薪资:5500-8000职位详情:要求1、男女不限,相关专业大专以
5500-8000元/月
质量管理月结
招聘:品管部主管
薪资:5500-8000
职位详情:
要求
1、男女不限,相关专业大专以上学历,***-45***之间,5年以上食品或快速销品企业质量管理工作经验;熟识质量管理体系、产品检验标准和产品质检相关知识,了解产品工艺流程,熟悉运用质量管理工具及方法;
2、熟悉ISO、QS质量管理体系认证及内审的具体操作,能建立并优化公司的质量管理体系;具有组织管理能力及沟通能力;
3、具有敬业精神,严谨细致,有较强的分析和解决问题能力;具有较强的学习、分析、理解能力,能承受工作压力。
1、根据公司发展战略,负责质量管理规划并贯彻实施;
2、负责建立健全质量管理体系,制定和完善公司各项质量管理制度并监督执行;
3、负责建立产品质检标准和质检程序,并根据品质标准进行检查,指导,监督,控制与执行;
4、负责组织与协调ISO、QS质量管理体系认证及完成内审项目;确保质量管理稳定提高和ISO有效运行;
5、负责组织和处理客户投诉,参与产品出厂后的品质事故处理;协调相关部门对质量问题进行分析并及提出解决方案;
6、负责本部门员工队伍的建设,及对下属人员的指导、调配、培训与考核。
质检员库管
岗位名称:机械工程师;财务;电气工程师;生产助理;装配钳工;电工;仓管员;质检员;生产文员。岗位要求(机械工程师):1.机械设计、制造相关专业背景;2.熟悉机械原理及制造技术;3.能够熟练操作CAD等设计软件。薪资待遇(以机械工程师为例):根据应聘者经验及能力面议。其他岗位具体薪资待细节面试确定。
品检工月结
招聘:外观检验员
薪资:4300.0-4500.0
职位详情:
1.主要负责对半成品及成品进行目视外观检验,,确保产品外观质量符合客戶要求;
2.熟悉外观检验标准及抽样方法,能及时发现外观不良,及时记录不良品并分类反馈不良问题,并跟进返工事宜;
3.控制不合格品的标示、记录、评价、隔离和处置;
4.能按时完成上级交待的工作任务;
质检员/品检工模具工
各位好友,新的一年,新的机遇(开工时间年初八)五博科技诚聘(公司直招,自购工业厂房,空调无尘车间)1、注塑部操作员:10人2、注塑部领班/技术员:各2人3、品检员(IPQC):1人4、模具部钳工师父:4人5、办公室文员:1人以上岗位,医疗行业经验优先,生产加工医疗类塑胶产品,公司提供免费食宿,夜班补贴50元/晚正式工介绍正式工奖励500元联系方式:()地点:三乡镇古鹤村谷道大道8号(聚龙科创E谷工业园)
栏目概述
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