岗位职责： 1、负责产品品质分析、编制产品的质量控制计划,确定质量控制点； 2、驻厂品质管理，严格执行成品检验方案，执行产品客检，保障产品质量； 3、制定生产过程控制标准,确保出货产品质量的可追溯性； 4、制定进料检验、出货检验规范,作业指导及其对应检验记录； 5、对产品出现的质量问题或存在的缺陷，组织调查并分析原因, 制定改进计划并监督落实，制定预防措施及跟踪验证结果； 6、负责客诉问题在工厂和公司内部的分析、推动改善及结案管理，输出报告； 7、进行产品信息、质量问题统计，输出品质报表； 8、参与供应商评估、审核及供应商品质管理。 任职要求： 1、教育背景：统招大专以上学历，电子类专业。。 2、行业经验： （1）3年以上手机/平板/智能硬件行业品质管理经验，熟悉ODM/OEM业务模式。 （2）有PCBA工厂或整机组装厂驻厂品质管理经验，电子物料供应商品质管理经验。 3、专业能力： （1）熟悉质量管理工具（8D、5Why、SPC、QC七大手法）。 （2）熟悉可靠性测试标准（如跌落测试、温湿度循环、ESD防护）。 （3）具备数据分析能力（熟练Excel、PPT等工具）。 （4）能应用工具编写会议纪要和品质报告、报表。 4、客户导向：客户对接经验，处理客诉问题，能快速响应客户质量需求。 5、系统性思维：能统筹研发、生产、售后全链路质量风险。 6、抗压能力：适应高强度工作节奏，能处理紧急客诉与危机事件。 员工福利： 1、缴纳五险一金，全额购买一档社保以及8%购买住房公积金； 2、入职即享带薪年假（入职前累计工作满一年以上）； 3、每月有全勤奖和话费补贴等； 4、不定期安排下午茶和聚餐，每年一次旅游。 公司为大小周工作制，小周遇上法定节假日正常放假，春节一般放十几天带薪假，平时晚上加班到8点享受35元的餐补，周末加班安排调休并且享有100元一天的餐补，按照全额购买一档社保和8%的公积金，表现好年底享受年终奖，欢迎优秀的您加入！

工作内容： 1、负责外购成品首批外检及到货检验并输出检验报告。 2、负责外购成品的质量验收标准、质检报告的建立，相关可靠性验证。 3、协同成品开发进行成品供方引入审核，把控供方质量，确保引入供方符合公司质量要求。 4、负责外购产品的质量异常跟进及处理，确保问题闭环。 5、负责外购成品售后问题改进，控制客退比例。 6、完成上级领导安排的其他工作任务 任职要求： 1、大专或以上学历，计算机操作熟练，3年或以上品质相关工作经验，具备消费类电子产品成品检验经验两年或以上。 2、为人正直，有较强的职业素养，沟通能力良好，工作积极主动，善于学习，能独挡一面，独立完成外检事宜。 3、有供方引入审核经验优先考虑。 【薪酬福利】 1、六险一金、完善的培训体系、健全的晋升通道，全面的带薪福利假期； 2、工作时间：早九晚六。 3、多彩团建：设团建经费，多种兴趣社团，工作有目标，生活有乐趣。 4、其他福利：体检、旅游、下午茶，生日会、全勤奖、额外补充商业保险，年终奖；

主要工作职责： 1.来料检验（IQC)： -负责对各类原材料进行入库前的检验与测试； -依据检验标准与规范，判断来料是否合格，并填写相关检验记录； -对不合格物料进行标识，隔离，并跟进供应商的改善与处理； 2.制程品质控制： -对生产线各工序进行巡检，监控关键工艺参数； -对在线产品进行抽检，确保生产过程符合品质标准； -及时发现并反馈生产过程中的品质异常，推动相关部门进行纠正与预防； 3.处理客诉： -负责接收，登记和初步分析客户的质量投诉与反馈； -组织与参与内部原因调查，分析根本原因，并制定纠正与预防措施报告； -跟踪改善措施的执行与效果验证，并回复客户处理结果； -定期整理客诉数据，为品质改善提供依据； 4，其他相关工作： -参与公司质量体系的维护与优化； -协助主管完成品质数据的统计与分析（如检验合格率，不良率等） -完成上级交办的其他品质相关工作； 任职要求： -学历与经验： -高中，中专及以上学历； -具备1年以上制造业品质检验相关工作，有胶袋，包装材料行业经验者优先录用； 知识与技能： -熟悉ISO9001质量管理体系者优先； -了解基础的品质管理工具（如QC七大手法，8D报告等）； -能看懂简单的技术图纸和工艺文件； -熟悉使用Officell办公软件（Word,Excel)进行数据记录与处理； 个人素质： 责任心强，原则性强，工作细致严谨，敢于坚持质量标准； -具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； -学习能力强，能适应快节奏的制造业环境； -能够承受一定的工作压力； 我们提供： -具有竞争力的薪资待遇（5500-7500元/月）； -舒适的工作环境与积极向上的团队； 我们期待您的加入，共同为卓越品质而努力！

AOI测试及对首件QC

岗位职责: 1. 负责环评报告的审阅工作，确保内容准确并符合相关规范要求 2. 对环评文件进行深入研读与评估，提出专业性修改建议 3. 与报告编制人员保持沟通协调，保障报告质量及内容完整 任职要求： 1. 熟悉环境影响评价专业知识，掌握环评法律法规及技术标准的运用 2. 具备较强的细节把控能力和问题识别能力，能精准指出报告中的疏漏与不足 3. 具有良好的交流协作能力，能够与各部门及相关人员高效配合

建立并维护公司质量管理体系，制定来料、制程、成品检验标准。 监督IQC、IPQC、FQC日常检验工作，把控五金/CNC加工产品质量，及时处理不合格品。 牵头解决内外部质量投诉，用QC工具分析问题根源，推动整改闭环。 管理质检团队，组织技能培训，统计质量数据并编制报告。

1.负责产品从研发到量产全过程的质量控制，制定并实施质量计划。 2.主导生产过程中的质量异常分析，推动根本原因调查与纠正预防措施（CAPA）的落实。 3.建立和维护质量管理体系（如ISO9001、IATF16949等），参与内审及客户审核。 4.监控关键质量指标（如不良率、客户投诉率），定期输出质量报告并提出改进建议。 5.协同研发、生产、供应链部门，优化产品设计及工艺流程，提升产品可靠性。 6.负责供应商质量评估与管理，推动来料质量问题的改进。

【工作内容】 1、负责HI-SEMICON质量体系的设计与优化，制定和实施产品质量标准和流程，确保产品符合所有相关质量要求； 2、监控生产流程，及时发现并解决质量问题，保证产品质量。组织并执行内部质量审核，协助外部审核准备，跟进审核发现的问题及整改； 3、质量问题及质量数据分析，定期编制质量报告向管理层报告质量状况，推动质量改进措施的实施。推动质量改进项目，通过数据分析识别问题根源并优化流程； 4、制定和实施质量培训计划，提升团队质量意识和技能。协调跨部门团队，共同解决质量问题，推动质量改进措施的实施； 5.管理供应商质量表现，参与评估与审核，确保供应链质量。 【任职要求】 1.具备良好的沟通与协调能力，能够有效推动跨部门合作。 2.熟悉质量/环境管理体系标准，半导体封测企业或者半导体设计公司3年以上工作经验。 3、具备较强的数据分析能力和问题解决能力，能够独立处理质量问题； 4、优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效推动跨部门协作； 5、有责任心，愿意接受挑战，对持续改进有深刻理解，能够主动识别并实施质量改进措施。

岗位核心职责 1.质量管理体系与团队建设 ·建立、实施并维护符合ISO9001等标准的质量管理体系，主导内审、外审及管理评审。 ·组建、培训和管理QC团队，制定明确的岗位职责、考核目标和作业指导书，提升团队专业能力。 ·制定和完善灯具产品的检验标准、作业指导书和质量记录表单，并监督执行。 2.全过程质量控制 ·来料控制（IQC）：制定电子元器件、五金塑胶件、光源/电源模块等关键物料的检验标准，监督供应商质量表现。 ·过程控制（IPQC）：巡检生产线，监控装配、焊接、老化、耐压测试等关键工序的工艺符合性，预防批量性问题。 ·最终控制（FQC/OQC）：确保所有出厂成品完成外观、性能、安全（如安规测试）、包装等全检或抽检，符合客户要求。 3.质量数据分析与改进 ·统计并分析来料、制程、客退的不良数据，定期发布质量报告，运用SPC、8D等方法定位根本原因。 ·主导重大质量问题的纠正与预防措施，跟踪改善效果，并推动设计、工艺等环节的持续优化。 4.客户与供应商质量对接 ·处理客户投诉与退货，主导分析并回复客诉报告（如8D报告），组织内部改进。 ·参与新供应商评审，定期评估供应商质量水平，推动来料质量改善。 5.认证与合规管理 ·确保工厂生产和检验流程符合产品所需的安全、性能及环保认证要求（如CCC、CE、UL等）。 任职资格要求 项目具体要求 学历与专业大专及以上学历，质量管理、机械电子、工业工程等相关专业。 知识与技能1.专业知识：精通ISO9001质量管理体系，熟练掌握QC七大手法、8D报告、SPC等质量工具。2.行业经验：5年以上制造业品质管理经验，其中至少3年以上照明灯具行业同等岗位经验，熟悉灯具结构、安规、光电测试。3.核心能力：具备出色的分析判断、跨部门沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力。 优先条件1.有主导通过第三方质量管理体系认证的成功经验。2.熟悉LED光源、驱动电源等关键部件的技术标准和常见失效模式。3.具备一定的英语基础，能阅读英文标准和客户资料。

会看零件图纸，根据图纸使用各种检测工具。一年以上工作经验

招聘工厂食堂厨工2名，有相关经验优先，工资面议，地址：中山小榄，电话（）:

中山三角顺丰快递公司招聘保安一名，年龄50岁以下，月薪4400元，月休两天，有工作经验者优先，有意者请联系

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广东中山小榄 夜宵店 招： 一个切配， 一个水台 服务员多名 阿姨一名 月休一天，工资4500-6000 联系电话（）

找厨师一名，工资面谈，工作地址，广东中山，联系电话李

岗位职责：1.根据工艺流程图，完成管道专业图纸设计工作；2.统计管配件材料清单工作；3.配合其他专业完成相应的设计工作；4.能解决现场工艺配管相关问题；5.参与项目技术交底及现场技术支持；6.完成上级交办的其他工作。7.适应出差.

优先考虑具备洁净医药施工经验者！！！ 1、负责给排水专业在投标及施工阶段的统筹与管理工作； 2、承担给排水施工图纸的审查、优化及工程量统计等相关工作； 3、组织并协调项目实施过程中各环节中涉及给排水专业的具体事务，监督执行情况； 4、参与本专业相关的投标支持、技术述标等工作； 5、在项目执行期间，负责本专业材料与设备的清单编制、方案优化及技术参数确认，对材料采购申请单具直接责任； 6、负责施工材料、隐蔽工程及施工过程中的质量检查与验收，对本专业技术质量管控负直接职责； 7、负责本专业相关技术文件的整理、编制及归档管理； 8、协助项目经理对接业主、监理及施工单位，协调处理各方工作关系； 9、协同项目总工推进本专业技术重难点、进度关键点及施工复杂环节的落地实施； 10、协助项目部同事开展所属专业劳务分包单位的EHS相关管理工作； 11、配合公司制度落实，指导并推动所辖助理工程师、专业助理等人员的学习与能力提升； 12、完成公司职能部门及项目团队安排的其他协作任务。 职位亮点：缴纳五险一金（公积金比例9%）、享12天季度假、年度体检、团建活动、下午茶、提供员工宿舍、餐费补贴、通讯补贴、驻外津贴等福利 如未能按时提交所需资料、提交信息与实际情况不符，或体检/征信报告存在异常，公司有权终止录用程序

岗位职责： 1. 与项目甲方进行技术沟通，明确客户在各阶段及整体上的需求目标。 2. 独立完成项目技术方案、技术协议以及投标文件的编制工作。 3. 依据实验室模拟数据，开展工艺方案设计、系统流程图绘制及施工图纸设计等相关工作； 4. 为设备采购和现场施工提供专业技术支持。 5. 指导项目现场的安装与调试工作。 6. 编制系统设备的操作维护手册及工艺调试计划。 7. 协助公司整理项目竣工验收后的资料归集与总结报告，并配合完成项目的全面审计工作。 8. 完成上级安排的其他相关任务 任职要求： 1. 给排水、环境工程、化学工程与工艺等相关专业背景，具备相当水平的设计经验者亦可； 2. 熟练掌握CAD及各类工艺设计相关软件操作； 3. 具备图纸审核、工艺优化和方案评估能力，有主导或参与环保类项目设计经历者优先考虑； 4. 有石油化工领域含油污水、含油污泥处理设备相关工作经验者优先； 5. 具有良好的职业操守，工作积极主动、责任心强，具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能接受适度加班和出差安排。 具体薪资面议！ 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、项目奖金、出差补贴

岗位描述： 1、准确领会并落实上级主管的工作指令，能够较好把握设计思路与设计规范。 2、负责工艺管道图纸的设计工作及相关技术文件的编制。 3、协同相关专业团队协作，确保设计任务按标准推进，符合项目工程需求。 4、与建设方及施工方开展技术对接，协调处理施工过程中与设计图纸相关的技术配合事宜。 要求： 1、年龄35岁以下；机械设计或相关专业背景。 2、熟练使用Autocad等机械制图软件及Office等常用办公软件，具备Revit三维软件应用能力者优先考虑。 公司待遇： 1.薪酬待遇： 工资面议（依据个人能力与经验综合核定） 2.完善的福利保障：五险一金、商业医疗附加险（转正后）、交通补助、工作餐、过节福利、带薪年假、定期体检等。 3.广阔的职业发展空间： 完善的培训体系、清晰的晋升通道、多元化的职业发展方向。 4.舒适的工作环境： 现代化办公场所、轻松愉快的工作氛围、配备活动室和茶吧区。 5.丰富的活动：定期组织羽毛球活动，不定期开展团建、运动会、旅游等集体活动。

管道技术员，熟练使用CAD，会做工程资料

招聘：产品全检员 薪资：6000-7000元/月 职位详情： 要求:(生、熟手均可,有专人带教)空调车间 长白班

招聘：品质组长 薪资：6000-8000 职位详情： 1.年龄 25-45 周岁，质量工程、机械制造、电子技术、食品科学等相关专业优先；​ 2.有 3 年以上 QC 检验工作经验，其中 1-2 年品质团队管理或组长相关经验，熟悉 [对应行业] 产品质量标准、检验流程及生产工艺；​ 3.具备优秀的问题分析与解决能力，能快速定位复杂质量问题根源，制定可行的整改方案并推动落地；​ 4.数字敏感度高，能熟练使用 Excel 进行数据统计与分析，会编制质量报表与分析报告；​ 5.责任心强、原则性强，具备良好的沟通表达能力与抗压能力，能适应适度加班；​ 1.负责 QC 检验团队的日常工作安排、人员调度与技能培训，明确检验分工，监督员工严格执行检验标准，提升团队工作效率与检验精准度；​ 2.主导质量异常分析与处置，接收生产、采购等部门的质量反馈，组织 QC 团队排查问题根源，提出整改措施并跟踪落实，形成异常处理报告；​ 3.汇总每日、每周、每月质量检验数据，编制质量报表，分析质量趋势（如不良率波动、重复问题），提出质量改进建议，推动管控体系优化；​ 4.协助质量主管完善检验规范与标准作业指导书（SOP），组织 QC 团队学习新规范，确保检验工作标准化、规范化；​ 5.负责 QC 检验设备、工具的校准与维护管理，确保检验工具精准可用；推进检验区域 5S 管理，保持工作环境整洁有序；​

招聘：质量工程师 薪资：10000-12000 职位详情： 1. 本科及以上学历，电子工程、自动化、机械工程等相关专业；2. 3年以上电子产品质量管理经验，熟悉ISO9001等质量管理体系标准；3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效解决质量问题；4. 具备较强的数据分析能力和问题解决能力。 1. 负责制定和执行质量管理体系，确保产品质量符合公司标准；2. 负责制定质量检测方案和流程，监督产品生产过程中的质量控制；3. 负责处理客户投诉和质量问题，提出改进建议并跟踪执行；4. 参与质量培训和质量管理体系的持续改进。

招聘：招聘查衫2名 包装一名年前结清工资 有意来电 康乐北路84号青青果5楼 招聘查衫2名 包装一名年前结清工资 有意来电 康乐北路84号青青果5楼

岗位职责： 1、确保供应商来料质量，在进料检验、生产使用及客户反馈等环节中，凡因供应商产品质量导致的问题，需及时识别并反馈至供应商，协同推动改进； 2、跟进供应商改善进度，验证改善成果，必要时赴现场进行核实确认； 3、参与制定来料检验标准及相关作业规范； 4、参与新供应商或首批样品的技术评估与审核工作； 5、按周期（月度或季度）对供应商交付表现进行数据统计与分析； 6、确认供应商在制程调整或材料更换前的变更申请； 7、处理不合格物料的异常情况，并跟踪纠正措施的有效性； 8、落实针对供应商的激励与惩戒机制执行； 9、开展供应商绩效评级，依据评价结果优选合作厂商； 10、推动供应商内部质量管理能力持续提升。 任职要求： 1、高中及以上学历； 2、三年以上相关工作经验； 3、熟悉ISO9001：2015质量管理体系，掌握QC七大工具，能熟练运用统计方法，了解品质管理流程，具备独立评审供应商质量体系的能力； 4、具备基础的质量异常应对和质量优化技能； 5、沟通协调能力良好，责任心强，学习能力突出。

招聘：品检员 薪资：5000-6000 职位详情： 1、中专以上 ，男女不限； 2、一年以上质检工作经验，生手可培训； 3、办公软件操作有一定基础； 4、做事认真负责，较强品质意识。 1.负责产品生产过程的品质检验（IPQC、IQC、OQC）； 2.记录品质检验过程的数据资料； 3.发现品质异常及时上报处理。

负责产线生产质量巡检，来料检验，过程检验，成品检验，完成出货检验报告，线材性能测试并记录报告，能看懂平面图纸，会使用检验仪器设备，主要需要很强责任心。

招聘：IQC 1名 薪资：5000-7000 职位详情： 1.1年以上五金电子厂IPQC或IQC工作经验； 2.熟悉结构件或电子物料特性和检验方法； 3.懂得使用简单测试仪器； 4、做事细心，有条理，具统筹能力，服从性强； 4、有玩具厂IQC经验待遇优先考虑。 1、语言文字表达能力强、擅于沟通、服从安排、抗压能力强； 2、熟悉电子元器件、五金件、塑胶件的来料检验标准及规范； 3、熟悉使用各种检验工具对各种来料进行检验； 4、负责产品的日常检验及统筹，并对检验后的产品进行状态标识； 5、能实时反馈检验中发生的问题，进行处理及过程跟踪。 学历或工作经验要求: 中专及以上学历，做事细心，有条理，具统筹能力，服从性强，有相关工作经验3年以上， 有QC经验者优先考虑。

1. 制定体系认证的年度实施计划； 2. 统筹并参与内外部审核（包括第二方、第三方）工作； 3. 负责新管理体系的引入与落地执行； 4. 编制半年度体系运行管理评审报告； 5. 统一规划与协调体系团队的各项工作任务； 6. 指导并培养团队成员成长。 职位要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，熟练掌握办公软件，尤其擅长PPT制作； 2. 具备2年以上体系认证推行及管理相关工作经验； 3. 熟悉ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、EICC或TS16949等体系的推行流程； 4. 掌握各类改善方法与审核技巧； 5. 具有良好的沟通协调能力，性格坚韧、积极向上，富有进取心。

招聘：FQC检验员 薪资：5000-6000 职位详情： 1、中专及以上学历，熟悉消费类电子产品者优先考虑; 2、敏锐的观察力，能及时发现流程中需要改进的地方； 注：此岗位为加班制。 1.对入仓产品依据检验标准要求进行（外观、尺寸、性能、结构、包装、防护等）全面检验工作，产品的检测工作要做到:不合格品不出厂。 2.对检验中所获取的品质信息进行记录、整理、分析和评价,及时发现和反馈。 3.每天做好品质状态的识别、作业记录（出货检查记录、相关工作资料的记录）。 4. 配合其它部门展开品质检验工作，上级领导安排的其它工作事项