高中以上学历， 25~50周岁。

任职要求： 1.从事过家装销售相关行业，表达能力，逻辑能力优秀； 2.懂基础家装行业知识，可以独立对接各渠道客户； 3.要有车

1、开展公司产品的销售与市场推广工作； 2、制定所负责区域的市场营销方案，按计划进行客户拜访及新客户开发，确保销售目标达成； 3、积极拓展新兴市场，挖掘潜在客户资源，提升产品销量； 4、收集所在区域市场动态信息，分析竞争品牌情况； 5、建立并维护良好的客户关系，推动客户间长期战略协作； 6、持续学习掌握相关技术与产品知识，如市场营销、空间规划、展示布置、材料特性、常规产品规格与构造方式等，提升市场洞察与判断能力； 7、对接售前售后流程沟通，涵盖客户需求了解、基础尺寸测量、资料收集、价格管理、合同签订、回款跟进、发票处理、发货协调及售后服务联络； 8、监督所辖客户订单的产品出货质量检验； 9、依照公司规定，将销售相关数据准确录入系统，并完成核对确认； 10、执行上级及公司安排的其他工作任务。 任职要求 1、性别不限，高中及以上学历，年龄*****，专业为市场营销、室内设计等相关方向，具备装修或建材行业经验者优先考虑； 2、热爱销售岗位，具有较强的学习意识，富有事业心、责任心，工作态度积极主动，有销售从业经历者优先录用； 3、熟悉展示类道具产品市场者优先，无经验者可提供培训； 4、综合能力特别突出者，条件可适当放宽。 我们为你提供的 1、薪酬结构：基本工资3500元+餐费补贴+全勤奖励+绩效奖金+销售提成； 2、完善的在职培训体系，采用教练式管理模式+企业产品专项培训； 3、清晰的职业发展通道，为有志之士提供晋升机会。

市场业务员，

要求有上进心，对未来有追求，敢于尝试，可成为合伙人，工作负责市场开拓，线上线下都行，具体面议，

岗位职责: 1.运用电脑及配套软件完成销售流程的操作与日常管理。 2.以标准流畅的普通话与客户交流，保障沟通效率并推动销售目标达成。 3.具备良好的学习能力，能快速熟悉产品信息及掌握市场变化情况。 任职要求： 1.拥有出色的学习意识和沟通表达能力。 2.热衷于销售事业，能在一定压力下持续保持工作水准。 3.熟悉电脑操作及常用销售工具的使用。 1.性别不限，******，语言表达清晰，普通话标准，热爱销售岗位； 2.学习能力强，沟通表现佳，熟练使用计算机； 3.周末双休，底薪3000，提成另计； 4.工作地点：峰华28广场A座（石歧大信附近） 1.性别不限，******，语言表达清晰，普通话标准，热爱销售岗位； 2.学习能力强，沟通表现佳，熟练使用计算机； 3.周末双休，底薪3000，提成另计； 4.工作地点：峰华28广场A座（石歧大信附近）

负责销售COB光源

岗位职责： 1.主导公司战略的规划与落地实施，驱动业务持续扩展与稳步发展； 2.深入参与日常运营，挖掘潜在市场机遇，策划并推进切实可行的市场开拓方案； 3.搭建并维护核心客户网络，增强客户信任与长期合作意愿，保障经营目标达成； 4.统筹多部门协作，优化工作流程，提升整体运作效率与创新水平； 5.跟踪行业趋势，开展竞品分析，动态调整战略路径以适应外部环境变化。 任职要求： 1.具备深厚的行业背景，拥有敏锐的商业判断力和市场感知能力； 2.出色的团队领导能力，善于激发成员潜力，推动团队高效完成业绩指标； 3.精通商务谈判与策略决策，能独立应对高复杂度挑战； 4.优秀的跨部门沟通与资源整合能力，可在多元环境下实现协同合作； 5.富有创业意识，勇于面对不确定性，愿与企业携手并进、共同发展。

岗位简介 1、协助经理维护现有客户关系，在提供优质服务的同时提升个人能力，为后续客户开发奠定基础； 2、我司为物流行业B2B模式，需结合电话沟通与实地拜访方式拓展业务，外出由公司安排行政车辆接送； 3、配备经理一对一指导，系统化培训由浅入深，无需担心经验不足，初期以老客户维护为主； 4、薪资待遇优厚，上不封顶，新人保底六个月6900元，助理阶段月收入1.2-1.5万元较为常见； 5、晋升路径清晰透明，助理→经理→总监→高级总监，支持内部员工赴总部参与竞聘，无暗箱操作，不对外招聘； 6、我们期待职业素养良好、目标明确、渴望高收入的伙伴加入； 7、暂不接受应届生，需具备一定销售经验，成熟稳重者更受青睐； 8、有意者请尽快提交简历联系我； 任职条件： 1、全日制大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件； 2、具备良好的沟通表达能力，能吃苦耐劳，学习能力强； 3、有销售工作经验，责任心强、工作积极者优先考虑； 薪酬福利： 1、底薪+业绩提成+补贴，综合月薪6900-15000元； 2、外出拜访客户，公司提供行政专车接送； 3、定期组织内部竞聘，晋升机制公开，发展空间广阔； 4、团队氛围融洽：不定期安排下午茶、带薪国内旅游等活动！ 四、工作时间： 9:00-12:00、14:00-19:00，周日休息，法定节假日按国家规定执行。 五、公司介绍： 跨越速运集团有限公司创建于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、“国家级高新技术企业”、“中国物流行业30强优秀品牌”、“中国电商物流行业知名品牌”、“广东省诚信物流企业”等多项荣誉；集团现有员工7万+，年服务企业超100万家，网点覆盖全国99%城市，拥有全货运飞机20架，自有运输车辆28000+台。 六、工作地点： 中山市小榄镇升平中路升平商业大厦41号5楼跨越速运（小榄大信对面）·

招工，牛仔成件厂.有质量要求，平车4名，起价4元，货源充足，年底结清工资，青岗市场傍边鑫茂服饰三楼，.

群呈有没有焊工找活的，要六七个焊工，请电老板电话

中山市招水电(排污管(污水管))、给排水、管道安装/维修

中山市招贴砖

招查货抄更两名，创旭产业园，电话

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据公司销售目标制定个人工作计划，按时完成销售任务并定期汇报工作进展 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，为产品优化提供有效建议 4.参与公司组织的各类营销活动，提升品牌知名度和市场占有率 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识，能承受一定的工作压力 2.具备较强的学习能力和团队协作精神，愿意接受新知识和新挑战 3.有销售工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.主动开发新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度 3.收集市场反馈信息，了解客户需求变化，及时向团队反馈建议 4.参与销售活动策划与执行，配合公司整体营销策略推进 5.定期汇报销售进展，做好客户跟进记录与数据分析 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作技能 5.工作态度积极，责任心强，具有团队合作精神！

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度和复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售相关经验者优先，不限学历背景 4.熟悉基本办公软件操作，能够独立完成日常工作报告。 具体负责线上线下家政，养老、母婴护理，婚介，除四害，心理咨询等其它营销业务工作。

1.客户开发与维护：承接线上渠道线索，深入挖掘潜在客户需求，结合用户户型、装修风格倾向及预算情况，推动客户预约到店或实现直接成交。 2.销售目标达成：制定个人销售推进计划，高效输出符合客户预算的解决方案，完成签约、回款等各项业绩任务。 3.跨部门协作：全程跟进订单执行进度，联动设计、生产、安装等环节，保障交付品质与时效，确保项目顺利落地。 4.售后问题处理：配合客户解决安装调试及后续维护事宜，收集反馈信息并及时传递至相关团队，定期开展客户回访，持续提升服务满意度。 专业技能： 1.产品与行业知识：掌握全屋定制涉及的材料特性（如板材环保标准、五金组件）、主流设计风格（中式、欧式等）、制造工艺及安装规范，具备独立解答客户咨询的专业能力。 2.销售技巧与数据分析：熟练运用需求引导、异议化解、临门一脚等销售策略；能够通过转化率、客单价等数据复盘表现，调整优化个人销售打法。 个人素质： 1.抗压与目标导向：在业绩压力下保持稳定心态，主动规划工作路径，确保各阶段销售目标如期达成。 2.学习与适应能力：快速掌握新产品信息、营销政策及市场竞争动向，积极应对市场变化与销售模式升级。 3.责任心与服务意识：对订单全流程承担主体责任，关注客户体验细节，及时响应售后需求，助力品牌形象建设。

【岗位要求】 1.具备出色的沟通与执行能力，敢于设定并达成业绩目标； 2.持续服务现有客户，深入发掘客户的合作潜力； 3.定期与合作客户保持联系，稳固并发展长期合作关系。 【薪资福利】 1.综合收入7000元以上，无责任底薪+销售提成+奖金+孝养金+五险+免费住宿； 2.住宿条件：小区房源，临近公司，环境舒适，配套完善，每间住2-3人，生活设施齐备； 3.上下班无需打卡，工作时间灵活，试用期享受全额薪资不打折； 4.提供超长年假，充分满足返乡与休闲需求； 5.各类表彰大会、现金奖励、年终分红、团队建设活动持续不断； 6.百善孝为先，为让员工父母安心，公司每月发放固定孝养金。 我们希望你： 愿意从事具有一定挑战性的销售类工作； 善于表达，具备良好的心理承受能力。 公司提供广阔的晋升通道和系统的培训支持，期待你的加入！

1、入职享受无责任底薪6300-6900元，高比例提成，综合月收入15-20K，业绩突出者月薪可达50K，收入上不封顶； 2、入职即享带薪岗位技能培训，快速掌握工作所需技能； 3、公司统一配备办公电脑，保障工作效率与生活平衡； 4、每年依据企业经营成果及个人绩效表现发放年终奖金； 5、外出拜访客户期间，提供行政专车接送服务； 6、依法享有法定节假日、带薪年休假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等各类假期权益； 7、丰富多彩的员工活动（包括国内外旅游、月度生日会、节日福利礼品、不定期团队建设、运动会、K歌比赛、素质拓展等） 【晋升通道】： 1、建立完善的内部竞聘体系，晋升路径为：销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀人才最快6个月可晋升为经理，所有管理岗位均从内部提拔，不对外招聘； 2、定期开展岗位技能等级评定，颁发初中高级技能认证，并配套相应等级津贴； 3、不定期组织进阶类培训课程（如商务礼仪、高情商沟通、大客户开拓等），持续提升职场综合竞争力； 【岗位职责】： 1、负责收集新客户信息并进行有效沟通，积极开发新客户资源，新人将分配优质客户助力快速成长； 2、通过高效沟通挖掘客户需求，把握销售机会，达成销售目标； 3、维护现有客户关系，深挖潜在合作空间，构建稳定长期的合作模式； 4、负责每月客户回款跟进工作。 【任职要求】： 1.具备大专或以上学历； 2.熟悉常用办公软件操作； 3.性格外向开朗，具备良好的语言表达与人际沟通能力； 4.反应灵活，态度积极，富有责任心，具备较强的学习意识与抗压能力； 5.热衷销售岗位，有强烈追求高收入及自我突破的意愿

【我们是做什么的】 我们是一家专业为物业公司提供（“先回款，”全风险代理）物业管理费清收服务的法务公司，通过非诉+诉讼的方式快速解决物业公司现金流问题，助力物业公司正常运营，主要服务的客户群体为各种类型的物业管理公司，包括但不限于住宅物业、商业物业、工业园区等，除此以外还为物业公司处理物业相关行业的法律纠纷业务。 【岗位职责】 1、推荐有物业费法律清收需求的物业公司（小区） 2、协助公司与物业公司签订物业费清收委托合同 3、配合公司跟进物业项目清收后产生的 【我们的要求】 1、曾经或现在任职于物业管理公司 2、当地拥有熟悉的物业公司人脉、物业协会等物业相关资源； 3、熟悉物业公司内部流程运作，有物业行业仙相关合作经验优先

从事低端酒销售，负责片区

淘宝阿里上传产品做数据，接待促进成交

1、按流程跟进订单，确认产品，下单，交货； 2、跟客户进行沟通订单的相关问题； 3、跟踪订单的生产进度； 4、做好客户台帐，货款跟进，定时与客户对账、开发票，进行确认，并跟进回款； 5、与公司相关人员沟通联系，配合业务维护好客户。 （底薪+提成；岗位归属销售部门，需自备电脑办公）

岗位职责 1.依据公司战略及园区定位，制定并执行招商计划与策略，完成招商目标； 2.负责拓展招商渠道，维护渠道关系，挖掘招商项目线索； 3.负责跟进客户选址，匹配产业空间或政策资源，制定项目落地方案，负责招商项目的洽谈、签约及后续跟进服务，确保项目顺利落地； 4.负责招商活动策划、实施及活动宣传等工作； 5.负责客户关系维护，跟进已落地项目的企业服务，提升客户满意度； 6.负责收集分析市场及行业动态，为招商策略调整提供数据支持; 7.完成领导交办的其他工作任务。 任职要求 1.工作经验：具有2年以上大湾区产业园招商经验；具有深圳、珠海招商资源和经验者优先；有成功招商成果落地案例、产业拓展经验、招商项目资源者优先。 2.能力素质：具有较强的沟通协调能力、组织策划能力，较高的营销服务意识，对产业政策有深入研究；具有较强的责任感、使命感和集体荣誉感。 3.技能要求：熟悉产业园区产业定位、产品设计与招商策略；熟悉产业政策、工改政策及相关法律法规；了解产业相关知识，熟悉掌握客户拓展、客户拜访及商务谈判等技能。 4.其他要求：持有小汽车驾驶证，年龄35周岁以下，特别优秀的可适当放宽。 岗位福利 五险一金；工会福利；薪资结构为基本工资+业绩提成，具体面议。

岗位简介 1、协助经理维护现有客户关系，在提供优质服务的同时提升个人能力，为后续客户拓展打下基础 2、我司为物流行业B2B企业，采用电话沟通与实地拜访相结合的方式开发新客户，公司提供行政车辆接送支持外出工作 3、配备主管一对一指导，系统化培训由浅入深，无需担心经验不足，初期以老客户服务为主 4、薪资待遇优厚，收入上不封顶，新人保底六个月6900元，助理月入1.2-1.5万较为常见 5、晋升路径清晰明确：助理→经理→总监→高级总监，总部岗位面向内部员工公开竞聘，全程透明，无外部招聘 6、我们期待踏实、有目标、渴望高收入的长期发展伙伴加入 7、暂不接收应届毕业生，需具备一定销售经验，成熟稳重者更受青睐 8、有意者请尽快发送简历联系 任职条件： 1、全日制大专及以上学历，掌握常用办公软件操作 2、具备良好沟通表达能力，能吃苦耐劳，学习意愿强 3、有销售从业经历，责任心强、工作积极者优先考虑 薪酬福利： 1、底薪+业绩提成+补贴，综合月薪6900-15000元 2、外出客户拜访安排公司行政专车接送 3、定期组织内部竞聘，晋升机制公开，发展空间广阔 4、团队氛围融洽：享受不定期下午茶、带薪国内旅游等团建活动 工作时间： 9:00-12:00、14:00-19:00，周日休息，法定节假日按国家规定执行 公司介绍： 跨越速运集团有限公司创建于2007年。拥有“国家AAAAA级物流企业”、“国家级高新技术企业”、“中国物流行业30强优秀品牌”、“中国电商物流行业知名品牌”、“广东省诚信物流企业”等荣誉称号；集团企业员工7万+，年服务企业100万+，网点城市覆盖率99%，全货运机20架，自有运输车28000+台 工作地点： 中山市小榄镇升平中路升平商业大厦41号5楼跨越速运（小榄大信对面）~

沟通能力强，学习能力强， 有电话销售经验

销售战略规划与目标管理 •市场调研：全面分析光伏行业市场变化、竞争格局及政策导向，为销售方向制定提供有力支撑。 •目标规划：结合公司整体发展战略，拟定年度、季度销售目标与实施计划，确保目标科学可行并具激励性，逐级分解至各销售单元与个人。 团队建设与能力提升 •团队搭建：主导销售队伍的招募、甄选与组织建设，构建结构合理、富有战斗力的人才梯队。 •能力培养：定期开展系统化培训，强化团队在产品认知、销售方法、客户互动等方面的专业能力。 •绩效管理：建立公正透明的考核机制，推动销售任务达成，对业绩突出者给予激励，对未达标者实施帮扶与督导。 客户拓展与关系维护 •新客户开发：带领团队开拓市场资源，发展新客户群体，积极对接光伏电站开发商、投资机构、EPC承包商等核心客户。 •客户服务管理：深化现有客户合作关系，定期沟通回访，精准把握需求，快速响应问题，增强客户满意度与长期黏性。 销售推进与项目执行 •重点项目运作：主导重大项目的策划与落地执行，统筹内外资源，参与投标流程、商务洽谈等关键环节。 •合同管理：审核销售合同内容，保障条款合法合规，跟踪合同履行进度，确保产品按时交付与款项及时回收。 市场推广与品牌塑造 •品牌传播：策划并实施市场推广活动，提升企业品牌影响力与行业认可度，如组织参展光伏展会、召开新品发布会等。 •行业参与：紧跟产业技术演进与市场趋势，代表公司出席行业论坛与交流活动，拓展合作网络，树立专业形象。 数据驱动与策略优化 •数据整理与分析：系统采集销售相关数据，深入分析销售走势、市场占比及客户需求变化，为决策提供依据。 •策略迭代：基于数据分析结论，动态优化销售策略与执行方案，调整产品组合与区域布局，持续提升业绩水平与市场竞争力。

岗位职责： 1、主导与合作方的商务洽谈，争取有利于公司的合作条件； 2、开发并持续维护客户资源，增强公司在行业中的合作拓展能力； 3、研究市场变化趋势，为公司战略规划提供商务方向的决策依据； 4、整合内部协作资源，保障合作项目高效落地与执行； 5、定期复盘合作成果，持续优化合作机制与实施策略。 任职要求： 1、具备优秀的谈判能力与战略性思考水平； 2、拥有敏锐的市场感知力及客户关系运营经验； 3、擅长跨部门沟通协调，具备较强的应变与问题解决能力； 4、能在高强度工作环境下保持稳定输出，具备积极的团队协作意识； 5、熟悉生物科技领域相关背景，有意愿在该行业长期深耕。

诚聘销售代表 职位亮点: 有无工作经验均可，（可接收应届毕业生），薪资结构:底薪+提成(4000-10000上不封顶)综合工资8000以上 职位职责: 1、负责新老客户的开发与维护及日常沟通工作; 2、负责与公司各部门协同配合完成订单各环节工作; 3、工作认真负责，亲和力好，沟通能力强; 4、能独立开发新客户、建立客户资源。 任职要求: 1、高中以上学历; 2、有良好的业务洽谈及跟进能力，细心且有责任感; 3、有良好的团队合作精神和独立处事能力; 5、年龄18-35，底薪+提成; 6、持C1以上驾驶证，驾驶技术熟练，公司提供车辆，平时要懂得车辆保养。 公司福利：社保，为了营造更好的工作氛围。公司会定期举行公司聚会。 欢迎有想法，想拿高工资的人士加入我们。