1、负责公司国内市场产品的销售及推广； 2、区域业务拓展，掌握、了解市场信息，开发新客户,增加产品销售范围； 3、管理、维护旧客户关系。 4、开发新客户。 5、处理跟进客户售后服务。 任职要求 1、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力以及良好的客户服务意识； 2、责任心强、工作能力强； 3、有团队协作精神，善于挑战。 4、高中或以上学历。 5、能适应出差，身体健康。

####**职位描述：** 我们正在寻找一位经验丰富、结果导向的业务经理，加入我们充满活力的团队。理想的候选人将是一位战略思想家，同时也是一位高效的执行者，能够领导团队实现激进的业务增长目标。您将负责制定业务发展战略、开拓新市场、管理关键客户关系，并带领团队完成销售业绩。 **主要职责：** ***战略规划与执行：** *制定并实施年度/季度业务发展计划，以确保达成公司的营收和利润目标。 *分析市场趋势和竞争对手动态，为公司的产品定位和市场策略提供决策支持。 ***业务拓展与销售管理：** *领导团队开拓新市场、新客户，并建立长期的合作伙伴关系。 *管理和优化销售漏斗，监督整个销售周期，从潜在客户到成交。 *负责大客户和关键项目的谈判与签约。 ***团队领导与管理：** *招募、培训、激励和管理业务团队，设定清晰的个人绩效目标（KPI）。 *定期组织团队会议，进行业绩复盘，并提供专业的coaching和指导，提升团队整体战斗力。 ***客户关系维护：** *维护并深化与核心客户的战略合作关系，提升客户满意度和忠诚度。 *处理重大客户投诉或问题，确保客户服务质量。 ***跨部门协作：** *与市场、产品、运营等部门紧密合作，确保业务策略与公司整体战略协同一致。 ####**职位要求：** ***学历与经验：** * *至少5年以上食品行业经验，行业经验者优先，熟悉华南地区的市场环境 ***核心能力：** ***卓越的领导力：**具备组建和带领高绩效团队的成功经验，能够有效激励团队成员。 ***出色的战略与商业敏锐度：**能够洞察市场机会，制定有效的业务策略。 ***强大的沟通与谈判能力：**能够与各级别客户和内部同事进行有效沟通，并达成有利的交易。 ***结果导向：**对数字敏感，有强烈的达成甚至超越目标的驱动力。 ***解决问题的能力：**面对复杂业务挑战时，能快速分析并提出可行的解决方案。 ####**我们为您提供：** ***具有竞争力的薪酬体系：**丰厚的底薪+高额绩效奖金+团队激励。 ***完善的福利保障：**五险一金、补充医疗保险、带薪年假、节假日福利等。 ***广阔的成长空间：**清晰的职业发展路径和晋升机会。 ***专业的培训支持：**系统的岗位培训、技能提升课

岗位职责： 1、负责中山区域，冰箱、冷柜、洗衣机产品线全渠道的工作，包含但不限于渠道政策、产品策略、渠道管理与开拓维护、渠道活动规划及对接等； 2、负责渠道商家对接，产品上样规划，销售问题处理及解决，终端亮化及规范管理，商家进销存管理等； 3、负责导购员团队管理，筛选及任用； 4、对产品线规模负责，制定、执行本区域的市场推广方案和实施分公司下达的市场推广方案； 5、负责本区域内冰冷洗产品线各终端各要素的落实执行，检查终端落实情况； 任职资格： 1、统招本科及以上学历； 2、了解家电产品，有家电行业工作经验的优先; 3、责任心强、性格开朗抗压能力、沟通组织协调能力较强，具有团队意识。

岗位内容： 1. 提供专业的家庭装修咨询服务，涵盖色彩搭配、软装设计、空间布局等方向。 2. 持续维护并拓展客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 3. 关注市场趋势变化，灵活优化销售策略以适应最新市场需求。 4. 深入了解客户个性化需求及家居审美偏好，制定专属设计方案并全程协助落地实施。 5. 对接公司生产施工团队，协调推进项目进度，保障工程品质如期达标。 任职要求： 1、需具备1年以上高端定制家具行业从业经验（硬性条件）； 2、具备优秀的商务沟通能力与客户关系管理技巧； 3、能独立制定并执行销售方案，拥有良好的团队协作与领导能力； 4、工作积极主动，具有高度的职业责任感和团队合作意识。

负责物流业务的日常操作，确保流程顺畅-与客户保持良好沟通，确保服务质量。

业务主管/经理待遇面谈 岗位要求： 1、男女不限，年龄21~40岁，身体健康，无犯罪记录； 2、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），市场营销、电机类相关专业优先考虑； 3、性格积极乐观，具备较强的市场洞察力，善于人际交流，做事细致周全； 4、持有有效驾照，热爱销售岗位，能适应一定的业绩挑战与工作压力； 5、具备家电或汽车领域销售从业经历者优先录用； 6、应聘业务主管岗位者需具备团队搭建能力，能够协助业务总监完成团队销售目标的规划与落地，统筹开展目标客户的挖掘、开拓、评估、跟进及商务洽谈等工作。 岗位职责： 1、负责市场拓展与客户关系维护，推进产品销售工作，落实公司下达的年度销售计划，提升销售业绩，优化成本结构，推动销售额增长，确保月度销售任务达成； 2、保持与客户的高效沟通，及时掌握客户动向，提供主动、热情、周到且专业的服务体验； 3、持续关注市场动态，定期提交市场趋势分析、预测建议以及个人工作周报。 任职要求： 岗位福利： 教育背景： 行业经验：

沟通能力强，懂网络推广，有家办公，专兼职均可。

招聘：业务经理 薪资：面议 刻苦耐劳，工作主动，事业心重，热情好客

1.结合公司经营战略与实际需求，制定年度销售规划并组织实施，完成目标的细化分解、任务部署及过程管控，保障年度销售、回款及利润指标顺利达成； 2.根据企业管理和销售战略需要，完善销售管理制度体系，制定并优化管理规定与执行细则，确保各项制度有效落地与执行监督； 3.负责销售团队组织建设与人才培养，搭建科学的激励机制，提升团队积极性，推动客户开发与客户关系维护工作高效开展； 4.定期或按需走访重点客户，掌握客户需求动态，及时响应并解决客户问题，建立稳固的客户信任关系和常态化的沟通协作机制； 5.具备5年以上汽车零部件、铝合金结构件、金属制品等相关行业销售经验者优先录用； 6.熟悉新能源汽车结构件产品的制造工艺与应用场景，具备较强的市场敏锐度，掌握系统的销售策略与谈判技巧； 7.拥有出色的领导力与团队管理能力，能够有效指导并激励销售成员达成业绩目标。

工作地点：中山市或江门市 薪资范围：【5000-10000】 福利：五险一金，不定期培训和团建 岗位职责： 1. 门店维护：定期走访门店，监督产品陈列规范及库存情况，协商门店促销活动，维系良好的客情关系； 2. 指标达成：依据市场推广方案，开展公司产品的销售与宣传，确保销售任务顺利完成； 3. 活动执行：策划并落实辖区内销售活动的实施，推动销售目标达成； 4. 团队协调：统筹管理区域内导购人员、临时促销员及推广团队的对接与日常运作； 5. 经销商协作：对接经销商及其团队，跟进订单处理与发货进度，协助其实现销售目标，并核实相关费用报销。 任职资格： 1. 年龄在45周岁以内，具备1-3年快消行业从业经历，有纸品或卫生用品销售背景者优先； 2. 责任心强，能适应一线工作强度，热爱销售岗位，具备一定抗压性与团队合作意识，性格积极外向； 3. 学习能力强，可快速掌握产品知识，工作主动，富有进取精神； 4. 具备基础沟通与谈判技巧，有门店销售实操经验，熟练使用常用办公软件（PPT、EXCEL）； 5. 持有驾照并能自行驾车者优先录用

招聘：电商设计 薪资：5000-10000 职位详情： 1. 专科及以上学历，设计相关专业背景，具备优秀的审美素养，有摄影经验者优先； 2. 熟练掌握Photoshop、Illustrator、Rhino、C4D等主流平面及3D设计软件，并能灵活运用； 3. 能够独立完成产品建模、渲染及详情页设计，具备视频制作能力者优先考虑； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强，注重工作质量与细节； 5. 工作积极主动，态度严谨，高效执行任务，富有工作热情和创新意识。 1、主要负责电商平台数码产品，如手机壳、挂绳、手机支架等主图A+渲染制作，图片风格审美符合跨境电商的要求； 2、 根据运营需求和产品特性，独立高效完成产品建模、场景搭建，调整材质、光影、通过渲染、后期合成制作符合需求的场景图，使之能够达到品质效果； 3、根据需求调整视觉效果，做好项目过程中的积极高效的配合，及时完成图片的制作、更新和替换，完成符合要求的作品； 4、完成上级领导安排的其他工作。

中山市招强电

招聘：仓库管理员/仓管员 薪资：5000-7000 职位详情： 1、有3年以上仓管经验者优先考虑；五金行业经验者优先。 2、熟悉办公软件。 3、不接受未毕业的实习生。 1、负责来料入库；物料出库登记（登记每笔货物的进出明细账），整理仓库，保证货物的摆放有序，便于查找； 2、公司日常进出货处理，按时及高效完成任务； 3、完成上级领导安排的其他工作； 4、负责保持仓内货品整齐和卫生工作

招聘：质检员 薪资：4500-5500 职位详情： 20-45岁，男女不限，身体健康，有经验优先 供应商所有来料抽检，测试，判定，成品抽查，协助验货和工厂自检

中山市招弱电/安防师傅1人，生手勿扰，师傅上门安装1套门禁，费用240元

【营销经理】 一、薪酬福利 综合薪资7000元/月起（底薪+团队绩效+高额入住提成）；完善福利体系加持。 二、岗位职责 1.制定中心营销战略、年度/季度计划及预算，对品牌知名度、入住率负责。 2.搭建维护营销渠道，开拓合作资源。 3.开展市场调研，输出竞品、客户、政策分析报告，支撑经营决策。 4.带领营销团队，完成销售计划。 三、任职要求 1.大专及以上，市场营销、管理类专业优先 2.3-5年销售/营销经验，有团队管理经验；保健品、医疗健康、高端服务业营销管理经验优先 3.具备战略思维、资源整合、商业谈判能力，领导力及跨部门协调能力强 4.了解养老行业，责任心强，能承受压力

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户满意度与续约率 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造高效协作的销售氛围 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3. 熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力 4. 具备团队管理经验，能有效激励成员并推动目标达成 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布

【公司优势】 1、好品牌：实力强大、国际视野（全球集团资产规模第一、全球集团品牌价值第一、全国三大综合金融集团之一） 2、好客户：广阔的公司平台（集团、IP数字化营销），优质的客户不再是海底捞针 3、好场景：高质量客户活动及经营场景，提升经营效率 4、好产品：全面的产品+服务体系，综合实力领先市场 5、好服务：“人无我有，人有我优”的医疗、养老服务 【项目优势】 1、好机制：走长期主义路线，与公司共同成长，专业化身份，与公司直接签合同有五险一金，收入有吸引，成长期有固薪护航，成熟期薪资有竞争力。 2、好客户：公司分配优质集团，金管家，个金迁徒客户线索 3、好培训：1）入职后带薪培训-2）内容聚焦专业+实践，形式线上+线下结合；-3）高校认证，公司送我上清华 4、好师父：主管顾问比例1：10，专属高素质教练，从知识到技能，从演练到实战，陪伴式成长 5、好环境：-团队年轻化，素质高；-职场选址优越，功能完备，满足品质办公等 我们需要： 1.年龄：30-45岁 2.学历：本科及以上优先 3.过往经历：拥有8-10年工作经验优先 4.当地居住2年以上 职位能力： 1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务； 2、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户； 3、团队协作和培训：与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展，同时，参与内部培训，不断提升自身专业素养和服务能力。 薪资范围：固薪+浮动薪（初年度佣金+销售津贴+半年奖金+继续率奖金+续年度服务津贴+O2O首年和续年佣金） 福利待遇：签订正式劳动合同、享受五险一金、企业年金、带薪年假、专业培训、平台资源等各类员工福利

一、岗位职责： 1.负责区域经销商、连锁商超、药房等渠道的开发、谈判与维护，建立核心客户档案，定期拜访沟通，解决合作中的货源、回款、陈列等问题，提升渠道忠诚度与铺货率。 2.实时调研区域市场的消费需求、竞品动态(价格、促销、渠道策略等)，输出市场报告，结合公司营销方案，制定区域推广策略(如促销活动、终端陈列优化、品牌推广等)，提升产品动销效率。 3.定期汇总分析省区销售/库存/渠道的数据，挖掘业绩增长潜力与问题短板，针对性调整销售策略与团队工作方向，保障区域业务持续增长。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年及以上医药行业销售经验，有连锁、商超、O2O新零售等渠道开发及维护经验者优先； 2.具备优秀沟通能力和团队合作精神，能有效进行客户沟通； 3.具备较强的市场开拓能力，准确把握市场动态； 4.拥有自我驱动能力，保持工作热情。 （全国可驻点）

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户交付质量与满意度 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，打造高执行力销售队伍 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：3年（默认） 2. 最低学历：大专（默认） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4.熟悉销售全流程，有成功带队经验或行业资源者优先 5. 工作地点、薪资范围、行业信息等需根据企业实际情况补充完善

1.客户开发 2.团购活动 3.客户转化

熟悉生产制造现场管理，善于沟通、协调各部门把控全局，对PMC计划和物控监督、控制有一定的实践基础

岗位职责： 1. 参与项目现场考察及产业方向研判； 2. 参与拟定招商策略及相关专项工作计划； 3. 参与设定招商目标并进行任务分解； 4. 配合营销部推进各类招商宣传方案及活动落地执行； 5. 负责本招商团队日常管理及指标分配； 6. 整合招商资源，梳理拓客路径，策划组织招商推介会议； 7. 协助团队完成客户接洽、合同签署及回款跟进； 8. 对接营销部、企服部，推动团队能力提升与协同支持； 9. 审核项目退换房、更名及退款申请。 任职要求： 1. 具备优秀的项目统筹能力与商务谈判水平； 2. 熟悉市场分析、营销策划及推广运作； 3. 具备独立分析和解决实际问题的能力； 4. 富有团队协作意识，能适应高强度工作节奏； 5. 有同行业从业经历者优先考虑。

机械生产主管岗位职责机械生产主管职责任职要求 2021-09-01 机械生产主管岗位职责机械生产主管职责任职要求 机械生产主管岗位职责机械生产主管职责任职要求之相关制度和职责，机械生产主管岗位职责职责描述:1、根据公司的发货计划和现有机床的加工能力，合理安排整个公司的生产计划，提升生产效率;2、定期召开生产会议，分析生产现状，协调解决生产中出现的诸如质量、... 机械生产主管岗位职责 职责描述: 1、根据公司的发货计划和现有机床的加工能力，合理安排整个公司的生产计划，提升生产效率; 2、定期召开生产会议，分析生产现状，协调解 决生产中出现的诸如质量、加工程序、人员安排、设备故障等各种问题，保证公司生产任务顺利完成; 3、组织车间技术力量，做好公司各类新产品、新工艺的试生产及批量生产工作; 4、督促设备部门按照生产的需要，做好机床的维修/抢修/保养工作，提高设备完好率和利用率，降低设备对生产的影响; 5、落实质量整改计划; 6、主持所在车间的的精益活动，推动标准化工作和持续改进项目。 7.研究分析生产现场的工作实际，提升生产现场的效率，确保生产的有序可控运行。 8.主导现场各管理环节的改善，减少浪费，降低 生产成本。 9.对相关人员进行培训和教导，提升团队的精益生产水平。 10.主导现场的布局环境的改善，提升5S和安全生产。 11.为基层管理和一线员工提供精益生产工具的培训。 12、认真研究每月车间主任的考核数据 如产出工时、质量损失、NCR数量等)，发现有异常及时查找原因，制定改进措施; 13、监督外协单位按照我公司生产计划要求完成加工任务; 任职要求: 1机械制造或数控类专业，大专及以上学历；或者工业工程相关专业背景 2、机械制造加工类8年以上工作经验，任职生产车间，或者5年以上生产经理工作经验 3、熟悉数控镗铣床/数控立车/龙门加工中心/数显镗铣床等机床的性能、加工步骤、加工能力，熟悉西门子系统/发那科系统; 4、熟练使用各类精益生产工具如VSM/线平衡分析/均�生产/流动与布局设计/看板拉动系统/5WHY/8D等。 5、有极强的抗压能力、沟通能力、组织协调能力，工作责任心强; 6、有相当的统筹全局的能力; 7、有吃苦耐劳的精神，能适应相当程度的加班。 8.具备一定的英语读写能力优先 必须是机械重工业背景+统招本科!必须是机械重工业背景+统招本科!必须是机械重工业背景+统招本科!必须是机械重工业背景+统招本科!必须是机械重工业背景+统招本科!必须是机械重工业背景+统招本科!必须是机械重工业背景+统招本科!必须是机械重工业背景+统招本科!必须是机械重工业背景+统招本科!

岗位职责： 1、负责处理国内客户的日常咨询及接收订单相关事宜； 2、将客户订单转化为内部可执行信息，并及时传递至相关部门； 3、跟踪订单生产进度，协调安排产品交付流程； 4、收发与客户之间的往来函件； 5、负责客户应收款项的跟进及回款落实； 6、向上级反馈客户提出的异常问题及最新的业务动态； 7、对客户销售合同与订单资料进行收集、整理和归档管理； 8、完成领导交办的其他临时工作任务； 9、制作并汇总各类销售报表及相关数据信息； 招聘要求： 1、性格积极乐观，逻辑思维清楚，语言表达流畅，具备较强的沟通协作能力，能承受一定工作压力； 2、了解订单全流程操作环节； 3、熟练使用Office等常用办公软件，工作态度端正、细致认真； 4、大专及以上学历，具有客服、跟单、财务等相关工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 全面负责产康中心的运营管理工作，执行公司制定的年度服务计划与业绩目标； 2. 监督产后康复服务的专业性与安全性，提升客户满意度； 3. 管理产康师团队，包括培训、排班、考核与团队建设； 4. 对接客户需求，处理复杂个案，跟进服务效果，维护客户关系； 5.协同市场部门推广产康服务，参与课程设计、活动策划及品牌宣传； 6. 定期分析运营数据，提交工作报告，提出改进策略。 任职要求： 1. 有美容院、护理学、康复医学、妇幼保健、健康管理等相关专业优先； 2. 3年以上产后康复、母婴护理或健康管理机构工作经验，其中至少1年团队管理经验； 3. 熟悉产后康复技术（如盆底康复、乳腺调理、形体恢复等）及行业规范； 4. 具备优秀的沟通能力、客户服务意识及突发事件处理能力； 5. 擅长团队管理与培训，具有责任心和领导力； 6. 持有健康管理师、康复师等相关资格证书者优先。

岗位职责: 1. 提供专业的口腔健康咨询服务，保障客户体验与满意度； 2. 负责门店日常运营与管理，维护整洁有序的环境及专业服务形象； 3. 协调并参与团队协作，持续优化服务流程与工作效率。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能与客户及同事进行高效互动； 2. 具备出色的组织与领导力，能够带领团队共同进步； 3. 热爱口腔医疗领域，具备积极的学习态度和自我提升意识。

招聘：注吹主管 薪资：9000-15000 职位详情： 1.三年以上生产管理、注吹车间工作经验，熟悉注吹车间生产流程； 2.熟悉射吹机、注塑机的操作原理及技术调试； 3.良好的分析能力、执行力、承受力，管理能力； 4.有塑胶化妆品包装行业经验者优先考虑。 1、负责生产计划的落实与实施，做好生产过程中的品质、效率、产量、交期、原材料损耗的跟进及管理工作； 2、负责机器、治具保养计划会同相关单位主管制定及督导实施，及时反映或处理生产过程中出现的模具、来料、设备、工艺、品质方面的异常问题； 3、负责安全生产管理和组织安排工作，车间生产的周期优化与产能提升； 4、其他相关工作。

1.负责公司广告业务的销售统筹，开展广告客户的拓展与关系维护，制定切实可行的销售计划并达成公司设定的业绩指标。 2.深入分析行业发展趋势，结合市场环境对公司产品布局与营销战略提供合理化建议，参与销售政策的拟定，主导销售方案的设计与落地执行，同步收集并整理市场渠道反馈信息。 3.全面掌握公司业务模式及行业特性，精准识别客户潜在需求，依据客户实际诉求定制广告投放策略，整合内部资源形成服务优势，为客户提供高效专业的解决方案。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，市场营销或广告传媒类专业优先；具备丰富销售经验及稳定客户资源者可适当放宽学历要求； 2、三年以上广告或相关领域销售工作经验，拥有广泛的客户积累和良好的客户关系管理能力，具备成功签约并落地执行的项目经验，有客户资源者优先；过往销售表现突出，具备扎实的社会资源与人际网络，能快速捕捉行业趋势与客户需求，独立开发新客户并完成既定目标；具备敏锐的市场洞察力与谈判能力，有媒体公司同岗位工作经历者优先考虑； 3、熟悉户外广告市场运作机制，了解广告业务全流程操作，清楚各环节客户核心需求；具备直客销售实操经验者更受青睐； 4、性格乐观积极，富有工作激情，具备团队协作精神与亲和力，抗压能力强。 工作时间：周一至周五9:00-18:00，每日标准工时8小时，周末双休。 福利待遇：五险齐全，享有国家法定节假日、带薪年假、病假、工伤假、丧假等各类假期。 薪资待遇：底薪根据工作经验核定+个人业绩提成 诚邀有抱负、愿在广告行业发展、渴望突破自我实现经济独立的优秀人才加入团队！

生产跟单 1人 工资待遇面议 联系人：黄女士