
研发工程师(咖啡机方向)
1.1-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年本科结构研发
岗位职责:
1、主导咖啡机新产品研发的全流程统筹与推进;
2、承担新产品结构设计、BOM编制、可行性评估及性能测试等相关工作;
3、跟进新产品模具开发、试产导入等关键环节的执行与协调;
4、提供生产阶段的技术支持,及时解决制造过程中的技术问题;
5、负责现有产品优化升级及在生产使用中问题的分析与改进。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,机械类或机电一体化相关专业;
2、具备3年以上压力式咖啡机研发与设计实际经验;
3、熟练掌握PRO/E、UG、CAD等主流设计软件操作;
4、具有良好的职业素养、团队沟通能力及一定的抗压能力。
工程辅助人员
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专工程项目灯具结构灯饰
1.协助完成产品开发中的设计、图纸绘制、BOM表编制及ECN变更的实施
2.参与产品设计阶段样机的制作与调试
3.负责产品测试工作的执行与进度跟踪
4.整理并输出项目开发过程中的各类技术资料
5.配合推进项目开发各环节的协调与跟进
任职要求
1.大专及以上学历,专业不限
2.具备绘图设计背景,熟练掌握制图技能
3.机械类相关专业优先
4.性格积极乐观,具备良好的沟通能力及一定的组织协调能力
5.熟练使用CAD、SOLIDWORKS等设计软件
6.有相关工作经历者优先,优秀应届生亦可考虑
厨房电动小家电开发工程师
8000-11000元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限社保、提成、
岗位职责:
1.承担厨房电动类小家电的开发任务,保障产品品质与技术革新
2.协同团队成员推进项目执行,确保研发节点按时达成
3.不断改进研发流程,提高工作效率与产品表现
任职要求:
1.具备电动小家电设计背景,工作踏实有担当
产品开发工程师(电磁炉)
1.8-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
1、主导嵌入式电磁炉新产品的项目规划、研发推进及结构设计工作,确保产品在结构上的合理性、稳定性和创新性;
2、统筹新产品开发各阶段的评审、试模、试产到量产的组织实施,协调跨部门资源并跟进全流程,及时解决开发过程中出现的技术问题并实现闭环管理;
3、负责编制新产品开发过程中的各类技术文档,确保相关文件符合研发流程及质量管理体系要求;
4、承担专利技术方案的撰写与申报工作。
任职条件:
1、本科及以上学历,机械设计、机电一体化等相关专业;
2、具备3年以上嵌入式多头电磁炉产品开发经验;
3、了解多头电磁炉产品的市场动态及行业发展方向;
4、能独立应对结构设计与生产制造中的技术难题;
5、熟练使用PROE(CREO)、SolidWorks等三维设计工具。
上班时间:8:00-12:00,13:30-17:30,大小周
咖啡机项目工程师(主管级别)
1.2-2.2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科结构研发PRO EUG
岗位职责:
1、主导咖啡机、磨豆机新产品研发的全流程统筹与协调;
2、承担新产品结构设计、BOM编制、可行性评估及性能测试等相关技术工作;
3、跟进新产品模具开发进度,组织试产并推动问题闭环;
4、为量产过程提供技术支持,及时解决生产中出现的技术难题;
5、负责既有产品优化升级及使用过程中问题的分析与改进。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,机械类或机电一体化相关专业;
2、具备3年以上小家电领域结构设计与研发经验;
3、熟练掌握PRO/E、UG、CAD等主流设计软件;
4、具有良好的职业素养、沟通协调能力及一定的抗压能力。
工程技术储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科SolidWorksAutoCAD
岗位职责:
1、负责注塑机机械结构的设计改进、优化及相关技术资料的整理归档;
2、跟踪注塑机领域先进技术动态,持续推动产品性能提升;
3、处理生产过程中及客户现场出现的机械类质量问题并提供技术支持。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、自动化、模具等相关专业;
2、精通Pro-E、Solidworks、CAD及常用办公软件;
3、通过大学英语四级及以上者优先考虑。
电子设计与电机驱动开发工程师
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员5-10年学历不限电路设计驱动开发
岗位职责:
1. 独立承担开窗器有刷/无刷直流电机控制板的开发,涵盖电机温度检测、闭环调速、扭矩调节等电路设计,具备独立完成CAN总线实现多电机同步驱动电路的能力。
2. 独立承担开窗器控制箱主控板的设计,可自主完成开关电源模块、输出电流监测、抗干扰防护及直流双电源自动切换方案设计。
3. 独立开展KNX/EIB协议相关硬件开发,包括协议电路板设计及组网网关硬件架构实现。
4. 独立完成WIFI模块、蓝牙模块、无线遥控单元以及安全类传感器电路(如振动、温湿度传感器)的硬件设计。
5. 独立完成24V锂电池充电管理电路及太阳能供电充电系统的电路开发。
6. 负责开窗器用有刷/无刷直流电机控制板设计,掌握电流与速度双闭环控制原理,具备闭环测速、扭矩调控等关键电路设计能力,能独立实现CAN总线下的电机协同驱动设计。
7. 负责开窗器控制箱主板设计,具备开关电源设计、输出电流采样、电磁兼容处理及双路直流电源无缝切换的设计经验。
任职要求:
1. 掌握KNX/EIB通信协议,具备独立完成对应电路板及网络网关硬件设计的能力。
2. 熟悉WIFI、蓝牙通信电路、无线遥控系统及安全传感电路设计,包括振动、温湿度等传感器应用设计。
3. 熟悉24V锂电池、铅酸电池的充电管理电路,以及太阳能充电系统的硬件设计流程。
4. 不限学历,需具备10年以上相关领域电路设计工作经验。
项目技术专员
1-1.3万元/月
其他生产营运人员5-10年学历不限项目工程师
岗位职责:
1.跟进项目全流程进度,对项目最终执行成果承担责任
2.监控模具生产进度,协调试模与样品制作工作
3.记录并整理试样阶段的问题点,推动制造部门落实改进措施,并编制项目总结报告,为后续项目提供参考依据
4.审核项目各阶段相关测试文件与报告
5.整理归集项目执行过程中的标准化文档
6.参与产品包装方案的设计与优化
岗位要求:
1.具备5年以上塑胶模具领域工作经验
2.熟悉塑胶模具结构设计与制造流程
3.精通办公软件及UG、CAD、PROE等专业设计工具
4.了解塑胶制品后处理工艺,包括喷涂、丝印、镭雕、烫金、装配等环节
5.具备一定创新意识和良好的跨部门沟通协作能力者优先
6.熟悉ISO9001及IATF16949质量管理体系工具的应用
储备管理人才
7000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科储备干部管培生综合岗
岗位内容
1.按照公司培养方案,系统学习产品知识、制作流程及技术管理流程,并参与轮岗实践;
2.结合专业基础与厂区轮岗积累,在部门主管或技术人员指导下参与项目组织与实际执行;
3.根据项目表现及个人实践情况,预计在半年内完成岗位定向与编制确定;
4.在定岗培养阶段,作为重点储备人才,协助主管或工程师推进部门项目工作,持续提升综合能力,为各业务方向输送新生力量
任职资格
1.全日制统招一本及以上学历,2025届应届毕业生;
2.高分子材料、机械制造、模具设计等相关专业优先;
3.无经验要求,具备进入塑胶、模具行业发展的意愿即可;
【起点为生产一线岗位,1年转型职能岗位,3-5年晋升管理岗位,纳入核心管理人才重点培养梯队】
钢筋制作长期
中山市招钢筋制作大小料需要大师傅,两夫妻的都行。二把手不要。耍滑,不要。长期工,可以干到过年。工作地址:中山
机加工工程师
1.2-1.6万元/月
生产运营1-2人3-5年大专全职月结工资
岗位职责:
1. 负责机加工设备的操作、调试与日常维护,保障生产任务高效完成
2. 依据工艺图纸及技术要求,精准执行零件加工,确保尺寸与精度达标
3. 参与生产流程优化,反馈设备运行及工艺问题,协助提升良品率与效率
4. 严格执行安全生产规范,做好作业区域5S管理及工装夹具整理
5. 配合质检部门完成首检、巡检及过程记录,确保可追溯性
任职要求:
1. 具备机加工相关实操经验,熟悉车、铣、钻、磨等基本加工工艺
2. 能识读机械图纸,了解公差配合、表面粗糙度等基础技术要求
3. 工作认真细致,责任心强,具备良好的质量意识和团队协作能力
4. 持有钳工证、车工证或数控操作证者优先
5. 学历不限,接受踏实肯干、愿意长期发展的技术人才
电镜应用工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
一、岗位职责
1. 技术支持与操作:承担扫描电镜(SEM)、透射电镜(TEM)等仪器的日常运行管理、维护保养及异常问题处理;面向客户开展设备演示、应用方案设计及技术指导服务。
2. 软件应用与开发:熟练运用电镜配套软件(如EDS、EBSD等)完成数据采集与结果解析;结合研发目标或客户需求,参与定制化脚本、插件或自动化流程的编写与优化。
3. 应用解决方案:针对半导体、新材料、生物等领域样品特性,设计并改进检测与分析流程,提升测试效率与准确性。
二、任职要求
1. 教育背景:材料、物理、化学、电子或相关专业,本科及以上学历。
2. 工作经验:具备2年以上电镜实际操作经历,掌握设备维护要点及常见故障应对方法。
3. 软件技能:熟练操作电镜配套分析工具,具有Python、MATLAB等编程基础者优先考虑。
4. 核心能力:良好的问题分析与解决能力,具备优良的沟通协调素质,可接受短期外出工作安排。
助理工程师
7000-9000元/月
生产运营免费培训包住3-5人经验不限大专全职两班倒厂内食堂月结工资4-8人间宿舍需穿无尘服缴纳社保
工作内容:
1、负贵巡视产线测试状及产线良率异常分析;
2、负责量产产品测试板卡焊接及维修;
3、负责产线烧录产品的程序调用及异常处理;
4、协助完成工程师的布置的其他任务。
任职要求
1、了解一定的电子元器件特性及万用表示波器使用;
2、服从领导安排;
3、有积极进取精神,有一定的抗压能力,能够适应倒班
生产运营包吃免费培训包住3-5人月结经验不限大专三班倒三餐免费月结工资住宿免费缴纳社保
招脱硫巡检工,要求电气及相关专业,大专以上学历,工资4000-5000,五险,包吃包住,工作时间五班三倒,实习期两个月,带薪培训,培训后考试不合格者依法解约,吃苦耐劳者优先。
现场管理员
6000-10000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职做六休一长白班午餐免费月结工资4人间宿舍车间流水线缴纳社保
1、负责现场生产管理工作,协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题;
2、落实现场安全生产,确保按时完成生产进度;
任职资格:
具备一定的沟通能力、管理及执行能力;爱岗敬业,责任心强。有船厂工作经验优先,
工作地点:启东吕四港韩通昌洋
生产主管(木工/油漆/包装)
8000-12000元/月
车间主任月结1-3年高中装配/总装工艺经验生产计划与物流控制团队管理生产设备管
岗位职责:
1.负责中山旺通木器工艺的生产运营,保障各环节流程顺畅高效。
2.管控木工、油漆及包装等核心工序的质量,确保产品达到规定标准。
3.执行并落实生产计划,推动流程优化,提高整体生产效能。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能有效衔接生产各阶段的工作协作。
2.拥有团队协作意识,善于与成员配合,共同达成生产任务目标。
3.熟悉木器工艺品制造流程,具备持续优化生产工艺的能力。
生产组长/线长
6000-10000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产成本管理库
一、职位描述:
1.根据生产计划统筹安排车间生产进度;
2.科学调度人员与设备资源,优化生产流程,提升整体生产效率;
3.持续改进产品质量,控制生产成本,确保生产任务按时保质保量完成;
4.强化生产过程中各环节的质量与安全管理,及时解决工艺及品质异常问题;
5.组织开展新员工、新产品及新岗位的技能培训,合理安排人员岗位配置;
6.负责员工出勤与计件数据管理,及时处理考勤及薪资相关异常情况;
7.规范物料使用与存储管理,保证账实相符,减少浪费,降低损耗,收集并上报各类生产异常,跟踪处理进展,重大问题第一时间向上级汇报。
二、岗位要求:
1.中专及以上学历,具备流水线带班经验者优先考虑;
2.一年以上生产现场管理经验,具备较强的沟通协调能力,执行力强,能有效组织和调配生产资源;
3.有户外灯饰行业工作经验者优先。
储备干部
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科储备干部管培生综合岗
岗位内容
1.按照培养方案,系统学习公司产品、制作流程及技术管理流程,并参与轮岗实践;
2.结合专业基础与厂区轮岗积累,在部门负责人或工程师指导下参与项目组织与实操;
3.根据项目表现及个人实践情况,预计半年内完成定岗定编;
4.定岗培养阶段作为重点储备人才,协助部门负责人或工程师推进项目工作,持续深化业务能力,为各业务方向输送新生力量
任职资格
1.全日制统招一本及以上学历,2025届应届毕业生;
2.高分子材料、机械与制造、模具等相关专业优先;
3.无经验要求,具备进入塑胶、模具行业发展的意愿即可;
【起点为一线岗位,1年成长为职能岗位,3-5年晋升至管理岗位,列为核心管理团队后备梯队】
组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技生产班组长
任职资格:
1、中专及以上学历,具备3年以上相关岗位工作经验,有耗材行业经验者优先;
2、掌握生产计划排程及成本管控的关键环节;
3、具有较强的沟通能力、学习能力、责任心及团队协作意识。
岗位职责:
1、依据生产订单安排车间生产计划的实施,保障生产任务按时、按质、按量完成;
2、执行班组安全生产规范,定期开展安全检查,落实现场5S管理要求;
3、汇总并整理生产过程中的基础数据信息。
涂装喷涂设备带班组长
8000-9000元/月
生产管理包吃有提成1-2人5-10年高中全职团队管理库存/仓储管理生产成本管理生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
厂长
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年本科团队管理自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
熟悉生产制造现场管理,善于沟通、协调各部门把控全局,对PMC计划和物控监督、控制有一定的实践基础
车间主任(智能门锁厂)
7000-9000元/月
车间主任1-2人月结3-5年本科全职
1、负责制定生产计划,精准对接公司订单,确保生产任务按时完成。
2、有效组织和调度生产资源,提升生产效率,降低生产成本,实现产能最大化。
3、一线指导生产,强化质量控制,确保产品品质,减少不良品率。
4、协调车间内外部关系,主持会议,建立高效沟通机制,优化生产流程。
5、监督员工工作,推行标准化作业,及时纠正不当操作,提升团队执行力。
6、参与质量事故分析,制定并执行预防措施,持续改进生产管理。
7、强化生产过程监控,实施自检互检制度,杜绝问题产品流入下一环节。
8、推广6S管理,打造整洁有序的工作环境,提升员工工作满意度和生产效率。
9、培训和激励员工,提升团队技能,提高员工的工作积极性和团队凝聚力。
10、灵活调整生产布局,平衡生产负荷,实现生产过程的流畅与高效。
岗位要求
1、具有3年以上真实智能门锁实际车间管理经验,大专以上学历。
2、悟性高,稳定性强、性格豁达外向、不执拗、不精神内耗、积极向上。
3、国家规定的节假日休假。
4、年龄28-36岁。
玻璃加工车间主管
8000-11000元/月
主管3-5年学历不限玻璃加工有生产管理经验自动化设备经验电子电器经验精益改善经验
水房车间主管
岗位职责:
1、全面负责水房日常生产管理、人员安排、现场品质及安全管控,确保生产有序推进;
2、熟悉各类生产设备操作、参数调试及日常维护,能指导员工规范作业,排查设备简单故障;
3、统筹生产线效率提升、成本管控、6S 现场管理,落实各项管理制度,完成生产目标;
任职要求:
1、熟悉玻璃加工行业设备,懂操作、调试、异常排查及日常维护:
熟练鑫诚切割机;
熟练操作行吊;
熟悉双边线生产;
1# :格莱富 + 格莱富
2# :格莱富 + 山夏
3# :禾晟 + 众度
熟悉371 斜边线、激光钻孔线、传统钻孔线;
2、有玻璃水房或深加工车间主管经验,懂流程、懂品质、懂现场管理;
3、责任心强,执行力好,会人员分配与现场协调,重视安全、服从管理;
拉长/线长/组长
7000-11000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理家电
岗位职责:
1.负责产品生产流程及质量管控工作
2.组织并协调各生产环节,保障生产进度与运行效率
3.及时排查生产中出现的异常,提出优化建议
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力
2.能够独立应对并解决生产中的各类问题
3.拥有团队协作意识,能与团队成员高效协同
研发工程师(复合调味料)
1.2-1.6万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科调味品研发
岗位职责:
1、主导公司汤底及复合调味品的新品开发与生产工艺落地等相关工作;
2、推进既定研发项目实施,完成产品鉴定、生产转化及技术标准的编制与制定;
3、配合解决生产过程中涉及产品质量异常的相关问题;
4、跟踪调味品行业发展趋势,持续优化产品性能并降低产品成本;
5、为客户提供必要的技术指导与支持服务。
任职要求:
1、本科及以上学历,食品科学、食品工程或相关专业背景;
2、具备5年以上独立开展汤类调味品及复合调味料研发工作的实践经验;
3、在汁类、粉类或酱类调味品中至少一类具有实际研发经历,且富有创新意识;
4、能够面向客户进行产品展示与概念讲解,具备良好的表达与沟通能力;
5、具备优良的职业素养,责任心强、遵规守纪,熟练操作常用办公软件;
6、食品科学与食品工程类相关专业,本科及以上学历要求。
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