有办公家具产品销售经验优先入职

1、负责品牌产品开发和售后服务。 2、

招聘：业务总监(高薪急招) [中山详洽贸易有限公司]诚聘资深业务总监，全面主导公司业务拓展与团队运营。核心目标：扭转当前业绩颓势，实现突破性增长！ 一、岗位职责： 1.业绩振兴：迅速识别并解决现有业务下滑问题，制定切实可行的改善方案，带领团队实现业绩回升。 2.目标达成：统筹业务规划与落地执行，确保完成公司下达的各项经营指标（含销售额、利润率、市场占有率等）。 3.团队建设：全面负责10人以上业务团队的管理，涵盖人才引进、培训培养、绩效考核与激励机制优化，提升整体战斗力。 4.战略推进：优化业务运作流程，积极开拓新市场与客户资源，协同各部门高效配合，推动业务长期稳定发展。 二、任职要求： 硬性条件： 1.本科或以上学历。 2.具备5年以上业务管理背景，其中至少3年带领10人以上团队的实战经验。 3.必须具备成功扭转业绩困局或实现业务显著增长的量化成果！（请在简历中明确列出具体案例） 三、核心素质： 1.强烈的目标意识与结果导向思维：对业绩达成有高度责任感和驱动力。 2.出色的领导才能与团队管理能力：善于识才、用才，激发团队潜能，提升组织效率。 3.敏锐的问题洞察与解决能力：能快速定位业务瓶颈，并通过数据分析制定有效对策，执行力强。 四、我们提供： 极具吸引力的薪酬待遇：月薪10K-20K元！（具体面议，以能力定薪） 核心管理岗，拥有充分施展才能的发展空间。 清晰的晋升路径与职业成长支持。

业务主管/经理待遇面谈 岗位要求： 1、男女不限，年龄21~40岁，身体健康，无犯罪记录； 2、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），市场营销、电机类相关专业优先考虑； 3、性格积极乐观，具备较强的市场洞察力，善于人际交流，做事细致周全； 4、持有有效驾照，热爱销售岗位，能适应一定的业绩挑战与工作压力； 5、具备家电或汽车领域销售从业经历者优先录用； 6、应聘业务主管岗位者需具备团队搭建能力，能够协助业务总监完成团队销售目标的规划与落地，统筹开展目标客户的挖掘、开拓、评估、跟进及商务洽谈等工作。 岗位职责： 1、负责市场拓展与客户关系维护，推进产品销售工作，落实公司下达的年度销售计划，提升销售业绩，优化成本结构，推动销售额增长，确保月度销售任务达成； 2、保持与客户的高效沟通，及时掌握客户动向，提供主动、热情、周到且专业的服务体验； 3、持续关注市场动态，定期提交市场趋势分析、预测建议以及个人工作周报。 任职要求： 岗位福利： 教育背景： 行业经验：

寻找潜在客户，搭建精准客户信息库，挖掘具有计量需求的合作对象，并做好客户关系的长期维护。 岗位职责： 1、具备良好的电话沟通与表达能力，普通话标准流畅。 2、通过电话联系或实地拜访等方式，深入了解客户需求，识别并跟进有合作潜力的客户。 3、熟悉计量、化学分析、仪器分析等相关领域专业知识，具备相关行业经验。 任职要求： 1、大专及以上学历，有跟单或派单相关工作经验，条件优异者可适当放宽标准。 2、工作积极主动，责任心强，具备出色的沟通协调能力及较强的抗压能力。 3、做事严谨细致，熟练掌握常用办公软件操作。 4、有团队管理经验者优先录用。 5、能适应出差安排，自带车辆者优先考虑。 6、未来负责区域：江门、佛山、茂名、汕头。 7、需具备同行业工作经验 需具备同行业工作经验 需具备同行业工作经验（重要事项重复三遍） 8、持有驾照且具备实际驾驶能力者优先 职位福利： 绩效奖金、全勤奖、通讯补贴、不加班、周末双休、带薪年假、节日福利

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，推动销售项目落地执行 3.分析市场动态与竞争对手情况，及时调整销售策略 4.指导并培养团队成员，提升整体销售能力与工作效率 5.协调内部资源，确保售前售后流程顺畅高效 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关工作经验者优先 2.有较强的目标感和执行力 3.具备良好的沟通协调能力和客户服务意识 4.能适应一定强度的工作压力，积极主动，责任心强 5.熟悉销售业务流程，具备一定的市场分析判断能力

岗位职责： 1、负责中山区域，冰箱、冷柜、洗衣机产品线全渠道的工作，包含但不限于渠道政策、产品策略、渠道管理与开拓维护、渠道活动规划及对接等； 2、负责渠道商家对接，产品上样规划，销售问题处理及解决，终端亮化及规范管理，商家进销存管理等； 3、负责导购员团队管理，筛选及任用； 4、对产品线规模负责，制定、执行本区域的市场推广方案和实施分公司下达的市场推广方案； 5、负责本区域内冰冷洗产品线各终端各要素的落实执行，检查终端落实情况； 任职资格： 1、统招本科及以上学历； 2、了解家电产品，有家电行业工作经验的优先; 3、责任心强、性格开朗抗压能力、沟通组织协调能力较强，具有团队意识。

岗位职责： 1、负责中山区域门店终端卖场管理； 2、负责中山区域各门店导购员的招聘、培训、指导等管理工作； 3、负责制定、执行本区域的市场推广方案和实施分公司下达的市场推广方案。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限，有学生干部经验优先； 2、了解家电行业的营销方式、操作流程，有家电行业或实习经验的优先； 3、责任心强、性格开朗，抗压能力、沟通组织协调能力较强，具有团队意识。

负责整个中山市的鱼药业务，男女不限，自带交通工具，

三鸟档工作地址:中山石岐20万方商业综合体9小时/天，月休4天6000-7000元/月购买社保五险会杀鸡、会分拆22-40岁

招裁床一组，东升嘉业广场

招针织打边2名 沙溪自来水牌坊附近

流水厂加组 平车：做前幅2名 落拉链，埋双排1名 做杂事，2名 装后袋：1名 打边：2名 双针：1名 地址：大涌青岗万东电子1号电梯上四楼尚美服饰

成件厂招打边一名，机装后代，0.73起价，旭工业园10栋2楼，☎

岗位职责： 一 销售经理：1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.团队协作精神，能吃苦耐劳。 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

泰康作为世界500强、国内头部康养产业集团，深耕大医养大健康领域，业务辐射全国一线城市，专注服务中高净值人群。 一、泰康高端养老社区，实力领航 1、全国广泛布局：在29个城市落地33家社区，轻松实现全国候乌旅居养老，畅享不同城市风情。 2、服务区域多元：设有活力养老区、协助护区、专业护理区、满足长者各阶段需求。 二、工作内容 依托公司资源，无需主动找客，核心工作如下： 1、定制养老方案：深度剖析客户养老需求，结合其身体、经济等状况，量身打造个性化养老规划。 2、讲解社区权益：筛选意向客户，详细讲解高品质养老社区的权益，包括环境、服务、收费等，助客户选对养老方式。 3、现场促成合作：活动现场与客户深入交流，挖掘真实需求与痛点，提供针对性解决方案，沟通产品计划，促成签约。 三、薪酬待遇 1、薪资范围：15000-30000/月 2、底新：12000、16000、40000、80000,160000/月 四、招募要求 1、年龄28-48岁，条件优秀者可适当放宽。 2、学历：大专，学信网可查，优秀者可放宽。 3、贵任心强、团队合作精神、优秀的沟通协调能力。

招聘：保健食品门店销售经理 岗位职责： 1. 负责门店日常客户接待、咨询讲解，维护新老顾客关系，做好客情跟进与服务 2. 结合保健食品专业知识，为顾客提供合理的产品介绍与健康相关讲解 3. 能独立开展小型健康知识讲座、产品分享会，活跃现场氛围 4. 完成门店日常销售目标，主动挖掘客户需求，提升客户复购与满意度 5. 配合门店日常运营，工作灵活主动，执行力强，善于沟通 任职要求： 1. 性格外向活跃，表达能力强，有亲和力，善于与人打交道 2. 具备良好的演讲、讲课能力，能自然带动现场气氛 3. 头脑灵活，应变能力强，有销售或客户维护经验优先 4. 对保健食品、健康行业有了解或感兴趣，学习能力强 5. 有责任心，踏实肯干，能长期稳定工作 我们提供： 舒适的门店工作环境，稳定客源，薪资待遇优厚，提成上不封顶，多劳多得，团队氛围轻松积极。 有意者欢迎直接联系面谈～

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

中餐厅招聘以下岗位 销售经理6000—12000 前厅经理6000—10000 前厅主管5000—5500 咨客4200—5000 服务员4200—5000 保安4000—5000 形象气质佳，口齿伶俐。 管吃住，月休四天，工资按时发放，工作环境好。 联系电话:（周女士） 地址:未央区凤城四路，地铁二号线760米。

发展空间大：司总部在杭州阿里巴巴对面，全国各地均有分公司，由于公司前期发展需要，现大量招聘，欢迎有野心的老板，伙伴加入。 我们不需要投资，不需要学历，更是可以自由选择时间点和擅长的业务。 业务涵盖： 社交电商＋本地支付＋粉丝效益＋异业联盟＋长期稳定的被动收入 【职位要求】 -有1-2年销售经验，有市场运营或陌拜经验优先 - 具备团队管理、地推销售或创业经验者优先考虑共享发展红利的激励机制 •我们提供 有竞争力的薪资 和 丰厚的绩效奖金。 •对于核心骨干，我们开放期权/股权激励计划。我们希望你不仅是公司的建设者，更是公司成功的分享者。

灯饰品牌店店长8000底薪+提成岗位职责:1.全面负责门店的日常运营管理，确保门店运营顺畅。2.监督和管理门店的销售活动，确保销售目标的实现。3.负责门店员工的培训与指导，提升团队专业技能和服务水平。4.带领团队维护良好的客户服务意识，处理客户反馈和投诉。5.配合公司策略，参与门店促销活动和营销计划的执行。任职要求：1.具备品牌店运营及客户管理的能力，在灯饰灯行业有3年以上经验。2.良好的团队管理能力和沟通能力能独立处理和解决问题，具有较强的抗压能力。3.具有优秀的组织协调能力和执行力。4.对销售工作有热情，能够激励和带领团队达成销售目标。5.具备良好的客户服务意识，能够有效处理客户反馈和投诉。base：星光联盟全球品牌灯饰中心联系方式：梁小姐

【工作职责】 1. 负责公司云吞饺子加盟连锁体系的招商拓展工作，拟定并落实招商策略，确保达成既定招商指标。 2. 拓展潜在加盟客户资源，通过线上推广、线下展会、行业资源等多种途径挖掘合作意向。 3. 与有意向的加盟商进行对接交流，全面讲解加盟政策、产品特色及运营扶持内容，回应咨询并推动签约落地。 4. 持续维护已加盟合作伙伴关系，协助处理招商环节中的各类问题，增强品牌信赖度与加盟方满意度。 【任职要求】 1. 年龄范围：28岁至42岁，具备稳定的职业素养和高效沟通能力。 2. 经验要求： - 具备小餐饮领域招商或运营管理经验，熟知小型餐饮加盟运作流程、市场趋势及用户偏好。 - 有食品行业背景者优先考虑，熟悉食品安全管理、质量控制或供应链运作者更优。 3. 能力要求： - 具备敏锐的市场判断力和招商谈判技巧，能准确识别客户需求并有效推进合作达成。 - 拥有出色的表达能力、人际互动能力及团队协作意识，可独立承担招商任务。 - 自带客户资源或行业人脉者优先，具备成功招商实绩者优先录用。 4. 素质要求： - 热爱餐饮事业，认同企业品牌价值观与发展路径，工作积极主动、责任心强。 - 能适应一定强度的工作节奏，目标导向明确，执行力强，保障招商任务按期完成。 - 为人正直，无不良从业记录，遵守职业道德，具有良好的职业操守与敬业态度。 【其他说明】 - 公司提供具竞争力的薪酬结构（底薪+高比例招商提成）及健全的福利保障。 - 配备系统的入职培训与持续性的成长支持，助力员工与品牌协同发展。

有工作经验，销售能力强，沟通能力强，形象佳，年龄在20到45岁)

岗位职责： 1. 全面负责销售团队的搭建、培养与日常管理工作，打造高效协同的销售梯队 2. 制定并执行区域销售策略与目标计划，推动厨电品类业绩持续增长 3. 深入一线协助销售人员谈单、成单，提供实战指导与过程支持 4. 优化销售流程与客户管理机制，提升转化率与客户满意度 5. 定期复盘销售数据，分析市场动态，及时调整战术打法 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有厨电行业销售或团队管理背景者优先 2. 具备优秀的沟通协调能力与团队领导力，能凝聚团队战斗力 3. 目标导向强，具备较强的执行力与结果把控能力 4. 学历不限，认同务实稳健、简单高效的企业文化 5. 能适应办公，接受管理层轮值安排

岗位职责: 1. 与客户建立并保持良好的业务合作关系，促进业务持续增长； 2. 借助公司现有资源，开拓海外市场的合作渠道； 3. 参与市场拓展策略的制定与优化工作； 4. 整合内部资源，高效响应并满足客户需求； 5. 定期汇总市场及客户相关资讯，为管理决策提供依据。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与谈判水平； 2. 能独立推进并管理市场开发项目； 3. 熟悉国际市场的运作模式，能精准捕捉市场变化； 4. 拥有较强的市场洞察力和客户服务意识； 5. 具备良好的团队协作能力，善于与团队成员交流协作。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需企业补充完善

发展空间大：司总部在杭州阿里巴巴对面，全国各地均有分公司，由于公司前期发展需要，现大量招聘，欢迎有野心的老板，伙伴加入。 我们不需要投资，不需要学历，更是可以自由选择时间点和擅长的业务。 业务涵盖： 社交电商＋本地支付＋粉丝效益＋异业联盟＋长期稳定的被动收入 【职位要求】 -有1-2年销售经验，有市场运营或陌拜经验优先 - 具备团队管理、地推销售或创业经验者优先考虑共享发展红利的激励机制 •我们提供 有竞争力的薪资 和 丰厚的绩效奖金。 •对于核心骨干，我们开放期权/股权激励计划。我们希望你不仅是公司的建设者，更是公司成功的分享者。

招聘 猪肉主管1名 蔬菜主管1名 水产主管1名 要求：25岁至50岁，3年以上管理经验，懒人、半桶水勿扰！ 待遇8000➕，包吃住 工作地点：中山坦洲 电话李（同步）

职责描述： 1. 负责医疗器械（或零组件）的市场拓展、客户关系维护及销售工作 2. 推广公司相关技术方案，积极开发新客户并实现订单转化 3. 制定个人销售目标与行动计划，定期拜访客户并拓展潜在资源 4. 整理客户信息，建立并完善客户档案系统 5. 协助上级完成销售战略规划、计划拟定及销售指标分解 6. 跟踪行业市场变化，及时收集并反馈市场信息 7. 负责销售合同的签订、执行跟进及相关管理工作 8. 接待到访客户，提供专业沟通与支持 任职要求： 1. 具备3-5年医疗器械（或零组件）销售经验，拥有广泛的业务网络和个人渠道资源 2. 具备市场开拓判断力，良好的组织与管理能力 3. 熟悉塑料注塑及模具制造领域者优先 4. 接受过市场营销、商务、金融、会计、计算机或心理学相关培训者优先 5. 熟悉国际贸易流程，具备较强的外语应用能力者优先 6. 英语可作为日常工作交流语言

岗位职责： 1、制定并落实区域家具产品的销售方案，带领团队达成既定销售任务； 2、持续优化客户关系，提高客户满意度与忠诚度，积极开发新客户资源； 3、跟踪市场变化趋势，为产品市场定位及推广提供可行性建议； 4、管理销售团队日常运营，保障销售流程高效运行及业绩目标实现； 5、定期开展销售培训，增强团队专业素养与市场应对效率。 任职要求： 1、具有深厚的家具行业销售背景，了解高端家具市场运作； 2、具备优秀的团队领导力，能有效激励和辅导成员完成指标； 3、沟通表达能力强，擅长谈判，可妥善处理各类客户关系； 4、以结果为核心，拥有良好的市场洞察力与问题应对能力； 5、对销售工作富有热情，承受压力能力强，接受出差安排。