工作时间：8:30~12:30（10:30打完卡之后根据个人工作情况安排时间）时间自由可兼顾家庭，国家法定节假日正常放假薪资4500～16000+；基本薪酬4500（日常考勤达标）+业绩津贴（可达16000）+佣金+奖金上不封顶~享受补充商业保险（身故／意外／医疗）；专属养老基金等专属福利保障；享受国内学习交流、节假日福利、定期团建 工作内容： 1、负责公司会员客户资料整理、保单信息录入 2、变更，续费提醒，客户销售体验反馈 3、处理客户反馈意见 4、协助客户办理相关加保服务 5、提醒会员客户和陪同参加公司的各类客养平台活动 我们需要： 1、年龄25-45岁之间，高中及以上学历，优秀者可放宽至高中 2、有集体荣誉感和良好的团队协作能力，做事积极主动认真负责 3、热爱保险行业，责任心强 4、勤奋好学，勇于接受挑战，有自我创业的想法

工作内容： 1、通过公司提供的客户资源进行保单整理，分类，归档 2、客户的日常关系的维护，接待，提高客户的满意度。 2、根据客户信息，为客户合理规划保险服务，协助客户办理相关加保服务； 3.提醒会员客户和陪同参加公司的各类客养平台活动 4 任职要求： 1.年龄在25-45岁之间，学历要求大专以上； 2.富有责任心，具有较强的沟通服务能力； 3.拥有较强的学习能力，执行力高，勇于接受挑战； 薪酬 底薪3200+提成+绩效 岗位福利： 享受补充商业保险（身故/意外/医疗）； -央企专属养老基金等专属福利保障； -享受国内外旅游、节假日福利、定期团建

保单服务专员

岗位内容： 1.底新＋绩效！周末双休 2.深度体验养老服务供应&风险管理规划 3.上市公司实力后盾，前景广阔 4.专业培训支持.零基础上岗 5.对接数十家养老社区/企业/学校资源，实地观摩 岗位要求： 1大专以上学历，优秀者可放宽； 2.具有出色的沟通技巧和客户服务意识； 3.熟悉保险行业者优先，具有相经验者加分； 4.责任心强，能够在快节奏环境中保持积极态度； 5.有团队协作精神； 岗位福利： 上班时间：上午9:00-12:00（下午不上班）周末双休 （节假日休息）上班时间相对自由 客户经营补贴团建福利 月季季度年度业绩奖励

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户资源（公司会提供意向客户），维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 任职要求： 1.年龄25-55 学历大专以上，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有保险、金融、销售等相关从业经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 具备较强的学习能力、责任心和目标导向意识 4.认同长期主义职业发展路径，愿意在保险行业深耕成 5.前三个月新手期，没业绩，低门槛底薪4500（不计算佣金） 6.佣金与奖励制度丰富 佣金13%-21% 多元奖励 新人津贴 奖励丰厚 一单多奖 7.入职配备高额保险5险 （高额养老金） 欢迎 勇于挑战高薪的优秀的你

【HWP大健康事业合伙人招募】 行业风口：深耕长寿时代大健康产业，对接万亿级医养市场，公司提供高净值客户资源！！ 期待志同道合的您加入一起共创美好未来！！ ——在这里，将重新定义你的职业未来 如果你正在寻找一个有前景、有价值、有回报的事业平台； 如果你希望将健康、财富、医疗、养老的职业成长融为一体； 如果你渴望在养老、医疗、金融的浪潮中成为时代的先行者—— 那么，请加入我们，成为HWP大健康事业合伙人！ --- 我们是谁？ 公司作为中国大健康产业的领军企业，以“健康、长寿、富足”为使命，构建了“医养融合”的创新生态。 HWP（大健康事业合伙人）面向未来打造的精英职业品牌，致力于为客户提供全生命周期的健康管理与财富规划解决方案。 --- 我们寻找这样的你： 1.年龄25-45岁，大专及以上学历（学信网可查） 2.对健康、养老、医疗管理领域充满热情； 3.具备较强的学习能力、沟通能力与开拓精神； 4.有责任感、有格局，有服务意识愿与团队共同成长。 --- 加入HWP，你将获得： 顶尖培训体系 ——与知名高校联合打造的HWP专属课程，涵盖健康管理、法商、医疗、养老规划等领域，助你成为复合型专业人才。 ～高价值成长平台 对接高净值客户资源，提供医养社区、健康管理等稀缺服务场景，打造差异化竞争力。 ～多元收入结构 咨询收入+长期服务佣金+团队发展激励”，收入无天花板，能力决定回报。 ～事业与使命共赢 这不仅是一份职业，更是推动中国大健康产业发展的事业，为社会创造健康与财富的长期价值。 --- 你的职业路径： 专业成长：大健康医养合伙人→团队管理者→部门经理→部门总监→区域总经理 跨界发展：深耕养老、医疗、资管等领域，或向健康管理、高端客户服务等方向延伸。 --- 我们不要你永远打工，我们要你一起打造未来！ HWP不是简单的职业选择，而是一次对人生未来的重新定义！！ 岗位职责: 1.提供专业的健康管理服务，确保客户满意度 2.参与制定和执行健康管理计划，监测客户健康状况 3.与团队合作，共同推动大健康事业的发展 一.任职要求： 1.年龄25-45周岁，大专以上学历（学信网可查） 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好关系 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效协作 4.对健康管理行业有浓厚兴趣，愿意在实践中不断学习和成长 5.具备3年以上医疗/地产/教育/财务/信托/互联网等行业经验者优先 二.薪酬待遇： 社保类型： 1.薪资范围：10000-30000元/月 2.基本底薪：7000-12000元/首月 3.薪资构成：底薪+提成+季度奖+月度奖+年终奖+持续服务奖+月度销售奖+职位管理津贴等 4.专业导师提供完善的行业知识培训体系，主管一对一辅导，团队合作助您更好的成长！ 5.公司提供各阶段现金奖励，旅游，提升奖励，实物礼品奖励，省外游学等福利 三.工作时间： 周一至周五（早上8：30分至中午12：00分） 周末双休，国家节假日正常休息，工作弹性且自由，您的时间由您自己做主！！工作生活两不误！！ 工作地址: 广东省中山市东区中山三路利和广场国际金融中心26楼HWP项目部

1. 续期服务：提醒客户缴纳续期保费，跟进未缴费客户，确保保单持续有效。 2. 保全服务：帮客户办理保单信息变更，如姓名、地址、受益人修改，以及保单贷款、减保、保单迁移等业务。 3. 理赔协助：指导客户准备理赔资料，协助提交理赔申请，跟进理赔进度，向客户反馈结果。 4. 客户维护：定期回访客户，解答保单相关疑问，向客户介绍新的保险产品或服务，挖掘客户潜在需求。

【招聘：税优个养规划师】 赋能未来，守护财富——我们正在寻找专业的您！ 随着国家税优政策的深入推进，个人养老金与税收规划已成为现代家庭财富管理的重要一环。为更好地服务客户，我们现诚聘税优个养规划师，共同助力更多人实现财富增值与长远保障。 --- 岗位职责： 1.为客户提供个人养老金账户开设、税优政策解读及个性化养老规划方案； 2.分析客户财务状况，设计税优型保险、理财等综合资产配置建议； 3.持续跟进政策动态，为客户提供及时、专业的税务优化与养老储备策略； 4.维护客户关系，提升服务体验，建立长期信任。 --- 任职要求： 1.大专及以上学历。 2.25周岁-45周岁。 3.较强的沟通能力、分析能力和客户服务意识； 4.诚信务实，具备团队合作精神与学习动力。 --- 我们提供： ·具有竞争力的薪酬体系：身份津贴+高额提成+绩效奖金； ·完善的培训体系：政策解读、产品培训、技能提升全程支持； ·清晰的职业发展路径：专业通道与管理通道双线晋升； ·优质客户资源与平台支持，助您快速成长； ·年假、节日福利及年度旅游等丰厚福利。 --- 如果您对税优规划与养老金融充满热情，渴望在快速发展的行业中成就自我，请加入我们，一起为客户守护未来，共创价值！ 欢迎简历投递 --- 中国人寿期待与专业的您，携手同行！

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1.需求与现状评估：梳理客户年龄、收入、资产、健康状况、养老目标（如是否旅居、是否需要高端护理）等核心信息。 2.财务规划核心：计算养老所需总资金，推荐适配的金融工具，如养老保险、养老理财、基金定投等，确保资金长期保值增值。 3.健康与照护规划：对接医疗资源、推荐健康管理服务，提前规划失能失智后的护理方案（如居家护理、养老院选择）。 4.方案落地与调整：协助客户执行方案（如购买保险、签约养老社区），并根据客户收入、政策变化（如养老金调整）定期优化方案。

石岐烟洲中学招聘蒸饭师傅及杂工，待遇电聊，月休四天，联系方式为广东中山李经理。

电子厂新开部门 招聘要求： 年满18-40周岁，持本人有效身份证原件！身体健康！ 包吃住男女不限。包进 招聘岗位: 1、主要负责电子产品（如手机配件、蓝牙耳机）的配件贴膜贴标签、扫描检测、打包整理、分拣组装、质检品管、CNC测试学徒、巡检、物料等岗位，包含临时工、正式工自由选择！ 2、工作简单轻松，上岗会带薪培训一天，有工作经验均可 3、空调车间，坐班多，有长白班，面试后分配 薪资结构： 小时工：20-24/小时，月综合6000～8000元，多劳多得 正式工：底薪+加班费+绩效+津贴，月综合7000-9000 薪资发放日：每月10号，，离职提前7天申请即可，； 上班时间：8：00-20：00（中间休息2小时） 上午8：00-12：00，下午1：00-5：00，晚上：（加班）6：00-8：00（8点过后自愿加班）做六休一，月休四天每周日休息。2、饭堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜窗口，小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 本人身份证原件，个人行李物品，身份证复印件和照片3张

中山市招专业内墙抹灰师傅突击，宿舍楼，附近优先。非诚勿扰！

广东中山招聘质量部主管储备岗，要求大专及以上学历，食品、药品专业背景优先，具有豆制品厂或食品厂质量管理经验，薪资范围60009000元/月。

工作职责： 1.负责指定社区、学校、企业的综合金融服务，维护客户 关系; 2.根据客户需求，提供专业的保险方案咨询和服务； 3.协助客户办理投保、理赔等售后相关手续; 4.积极参与公司组织的各类培训和活动。 任职要求： 1.大学专科及以上学历，专业不限； 2.年龄30周岁至45周岁，身体健康； 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 4.有较强的学习能力和市场开拓能力； 5.有保险行业工作及社区工作经验者优先考虑。 薪资待遇 1.底薪+服务津贴，具体面议; 2.周末双休，享受带薪年假、节日福利、保险保障等； 3.提供完善的培训体系和晋升空间。 工作地点 成都市龙泉驿区

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保险客户经理招聘 我们是谁： 我们是保险行业排名第一的保险服务集团，副部级。致力于为客户提供全面的风险保障与财富规划解决方案。收展渠道作为我们深度服务客户、持续开拓市场的重要团队，正在快速发展。我们寻找不止是销售，更是客户长期伙伴的您，共同成长。 岗位职责： ·负责公司指定存量客户的续期收费、保单维护、关系深化及综合金融需求挖掘与服务。 ·主动开展保单检视、保障分析，并基于客户需求定制加保或新产品配置方案。 ·通过专业服务实现客户转介绍，并积极拓展新客户资源，完成团队下达的销售与服务目标。 ·合规经营，严格落实客户信息管理与售后服务流程。 我们期望您： ·大专及以上学历，专业不限。 ·有销售经验者优先，保险、金融、服务行业背景尤佳；也欢迎具备优秀沟通和学习能力的应届毕业生。 ·具备良好的客户服务意识、人际沟通能力及抗压能力。 ·愿意接受系统专业培训，对保险与财富管理行业有认同感。 您将获得： ·富有竞争力的薪酬：年收入可达20万元以上（上不封顶）。构成包括：有竞争力的底薪+高绩效佣金+续期服务津贴+各类月度/季度奖金+年度丰厚奖金。 ·全面的福利保障：完善的保险、带薪年假、节日福利、定期体检等。 ·专业的成长体系：入职系统培训、持续产品及技能培训、资深导师一对一辅导。 ·清晰的职业通道：提供专业序列（资深顾问、专家、培训师）与管理序列（团队主管、区域经理）双通道发展路径。 加入我们： 如果您渴望一份将个人收入与专业价值深度结合、拥有长期发展前景的事业。 期待与优秀的您，携手共筑未来！

周村找工作速看!神仙岗位来啦!家人们谁懂啊，周村这家公司招人真的太香了[哇] 早八晚五，拒绝加班!周休一天半+法定节假日正常休。打工人的快乐这不就来了嘛 招2类岗位共12个名额! 柜面保全员(6名)要求： 大专学历、年龄：25-45、五官端正 售后服务专员(6名)要求：高中25-45沟通强，有销售经验优先 工作地点：周村富瑞特城市广场B座(通勤超方便) 联系方式：（微信同号) 想在周村找份轻松开心不内卷工作的宝子，赶紧冲!

职位描述 【工作内容】 1. 参与公司组织的各类会议与培训，系统学习保险专业知识，持续提升业务能力与服务水平。 2. 负责保险产品的销售及合同签署全流程，包括客户沟通、需求评估、投保方案制定与讲解、促成成交、保单递送及协助客户完成保费缴纳，达成公司规定的业绩考核目标。 3. 提供专业的售后服务，定期进行客户回访，提醒续期缴费，响应并处理客户的保单服务请求，配合公司完成保全、理赔等相关事务。 4. 制定个人职业发展规划，争取晋升机会，组建并带领团队开展业务，推动团队规模扩展与绩效提升，指导新成员快速成长，助力团队人才建设。 【职位要求】 1. 年龄在21至55周岁之间，其中25至45岁人员优先录用。 2. 具备大专及以上学历，综合素质突出者可放宽至高中、中专或中技学历。 3. 有金融、保险或销售相关从业经验者，在同等条件下优先考虑。 【职位特点】 1. 拥有健全的晋升通道，收入水平由个人能力决定，每年设有四次职级晋升评定机会。 2. 工作环境舒适融洽，提供导师一对一指导，办公氛围专业化且轻松活跃，是一个值得把握的发展平台。 【薪资待遇】 1. 月收入由底薪3000元＋绩效奖金1500~2000元＋培训津贴1500~2800元＋佣金提成构成，综合月薪7000元以上，上不封顶。 2. 公司为员工配备意外身故、疾病身故、意外残疾、意外医疗、疾病住院五项保障，并提供养老年金保险。 3. 定期组织团队建设活动，丰富业余生活。 【工作时间】 8:30～11:30，14:00～17:00 周末双休，法定节假日正常休息，无需加班 公司名称 中国人寿保险股份有限公司南京市分公司

中山同行业规模TOP1 【工作内容】 1、根据合作银行机构的要求，通过系统化流程对信用卡客户开展电话提醒服务，协助客户按时履约； 2、以专业且规范的流程引导客户落实还款方案； 3、严格遵循合规标准跟进案件，有效识别并控制相关风险。 【岗位要求】 1、不限性别，中专及以上学历，熟练使用办公软件者优先考虑； 2、有催收、销售代表、客服等相关工作经验者优先； 3、无犯罪记录，个人征信当前无逾期，无不良从业记录，诚实守信，责任心强，工作态度严谨； 4、具备良好的沟通与基础谈判能力。 【薪酬福利】 1、无责任底薪3000元+业绩提成（上不封顶）+项目奖金+五险+节日福利，综合收入7000元以上； 2、享有全勤奖、节日福利、下午茶点、国家法定节假日及带薪年假（5天）等福利待遇； 3、提供完善的岗前培训，配备一对一老员工带教帮扶； 4、晋升通道清晰：小组长-组长-主管-部门负责人-经理。 【上班时间】 9:00-12:0013:30-18:00 银行正规业务，非小贷、非暴力催收类机构

岗位职责: 1.通过电话方式与客户进行沟通，提醒其按时履行还款义务； 2.运用专业且合规的方法引导客户完成债务清偿； 3.严格遵循相关法律法规要求，有效管控催收过程中的各类风险。 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力及谈判协调能力； 2.能独立应对并妥善处理各类突发情况与问题； 3.具有良好的职业操守，工作态度严谨、积极负责； 4.无任何不良信用记录，个人征信状况良好。

岗位内容： 1、区别于传统券商模式，无需银行驻点，无电话销售任务：采用高效创新的展业方式，提升工作效能！ 2、顺应行业发展趋势，市场空间广阔，欢迎擅长新媒体运营的伙伴跨领域投身金融行业； 3、负责对接线下合作渠道，推动合作关系落地； 4、持续拓展客户资源，强化专业素养，为未来竞聘与晋升积累实力； 5、团队年轻有朝气，以95后、00后为主力，具备互联网化思维； 6、配备系统化培训机制，快速适应岗位，提供新员工资源支持，顺利度过成长期； 7、实行弹性管理，鼓励个性发展，倡导轻松高效的工作氛围 薪资详情： 薪资范围: 8000-9000元/月 底薪:3500元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成;佣金提成+产品销售提成 奖金补贴: 绩效奖金，开户奖 试用薪资:3500元/月 任职要求: 1、已取得证券从业资格证书，本科及以上学历； 2、具备灵活的业务拓展思维，擅长营销推广与人际沟通； 3、在文字表达、沟通能力、创意构思、普通话水平、幽默感或形象气质等方面，至少一项具备突出优势； 4、具备团队协作意识，愿意分享经验，单打独斗者不适合本岗位 福利及工作时间: 1、激励丰厚，新人平均月薪达6K以上； 2、入职即签订劳动合同，缴纳五险一金，享有带薪休假、节日生日礼金、补贴等完善福利待遇； 3、周末双休，按照国家法定节假日安排休息

岗位相关信息提取 1. 岗位标签：保险续期管理、无销售性质、金融业、保险业、熟练操作办公软件、做五休二、周末双休 2. 岗位职责 -主要负责对单位老客户档案资料整理、扫描、图像处理和信息录入。 -完成公司交办的其他任务。 -在领导的指挥和指导下完成职责范围内的各项工作任务。 3. 职位要求 -具有计算机基本操作技能。 -性格稳重、踏实；做事认真、仔细。具备强烈的事业心和责任心，具有团队精神；有人教好上手，国家节假日正常放假。 4. 工作时间：每天8小时，早上8:30-12:00，下午14:00-16:30 5. 薪酬待遇 -试用期综合5K+，转正综合8K+。 -一周休息2天，月休8天，有国家法定节假日。 -人才补贴+绩效+奖金，月收入综合8K起。 6. 其他福利：下午茶、生日会等团建活动，形式创新。 7. 功能按钮：电话、聊一聊、申请职位；标注“可在线面试”“收起”。 我可以帮你把这些信息整理成一份简洁的岗位信息表，方便你对比其他职位，需要吗？

岗位职责： 1、为客户提供专业的保险理赔咨询支持，及时回应客户疑问，保障理赔流程顺利推进； 2、负责理赔案件的初审工作，整理并收集相关事故证明资料，指导客户完成理赔申请手续； 3、对接保险公司，持续跟踪理赔进展，确保处理结果满足客户合理期望； 4、定期开展客户回访，增强客户粘性，持续提升服务满意度； 5、积极参与公司组织的专业培训，持续提升业务能力与专业素养。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能够细致耐心地解决客户诉求； 2、了解汽车保险理赔操作流程及相关法规政策，有同行业工作经验者优先考虑； 3、责任心强，具备良好的团队协作能力，能在压力环境下保持高效作业； 4、熟练操作常用办公软件，具备较强的文件归集与管理能力； 5、持有有效驾驶证件，可接受弹性化的工作安排。

中山同行业规模TOP1 【工作内容】 1、根据合作银行机构的要求，通过标准化作业流程，以电话方式为信用卡客户提供履约提醒服务； 2、遵循专业规范的服务程序，协助客户推进并落实还款方案； 3、严格遵守合规要求，跟进处理相关案件，有效识别并控制业务风险。 【岗位要求】 1、不限性别，中专及以上学历，具备办公软件操作基础者优先考虑； 2、有催收、销售代表、客户服务等相关工作经验者优先； 3、无犯罪记录，个人征信当前无逾期情况，无不良从业行为，品行端正，敬业守责，工作细致认真； 4、具备良好的沟通能力和基础谈判技巧。 【薪酬福利】 1、无责任底薪3000元+业绩提成（上不封顶）+项目奖金+五险+节日福利，综合收入7000元以上； 2、享受全勤奖励、节日福利、下午茶点、国家法定节假日及带薪年假（5天）等各项福利； 3、提供系统化岗前培训，并安排资深员工一对一指导； 4、晋升通道清晰：小组长-组长-主管-部门负责人-经理。 【上班时间】 9:00-12:0013:30-18:00 银行正规业务合作项目，非小贷、非暴力催收类机构

中山同行业规模TOP1 【工作内容】 1、根据合作银行机构的要求，采用系统化流程对信用卡客户开展电话提醒服务，协助客户按时履约； 2、依照专业且规范的流程推进客户执行还款方案； 3、严格遵循合规标准跟进案件处理，有效识别并控制业务风险。 【岗位要求】 1、不限性别，中专及以上学历，熟练使用办公软件者优先考虑； 2、有催收、销售代表、客服等相关工作经验者优先录用； 3、无犯罪记录，个人征信当前无逾期，无不良从业记录，诚实守信，责任心强，工作态度积极严谨； 4、具备基础沟通与谈判能力。 【薪酬福利】 1、无责任底薪3000+业绩提成（上不封顶）+项目奖金+五险+过节福利，综合薪资7000以上； 2、全勤奖、节日福利、下午茶、享有国家法定节假日、带薪年假（5天）等 3、完善岗前培训，一对一老员工帮扶； 4、晋升有道：小组长-组长-主管-部门负责人-经理。 【上班时间】 9:00-12:00 13:30-18:00 银行正规业务，非小贷暴力催收等不良公司

薪资详情 薪资范围:8000-13000元/月职位底薪:4500元/月提成方式:销售额提成; 奖金补贴:话补、年终奖、绩效奖金、节假日福利试用薪资:5000元/月 职位详情 寿险 养老险 全职!全职!不招兼职 熟悉保险业务流程 保险/金融/财务相关学历 客户服务 销售工作经验 保险公司 查看全部 工作时间:8:30~12:30(10:30打完卡之后根据个人工作情况安排时间)时间自由可兼顾家庭，国家法定节假日正常放假 薪资4500~16000+;基本薪酬4500(日常考勤达标)+业绩津贴(可达16000)+佣金+奖金上不封顶 ~ ;享受国内学习交流、节假日福利、定期团建 工作内容: 1、负责公司会员客户资料整理、保单信息录入 2、变更，续费提醒，客户销售体验反馈 3、处理客户反馈意见 4、协助客户办理相关加保服务 5、提醒会员客户和陪同参加公司的各类客养平台活动 我们需要: 1、年龄25-45岁之间，大专及以上学历，优秀者可放宽至高中 2、有集体荣誉感和良好的团队协作能力，做事积极主动认真负责 3、热爱保险行业，责任心强 4、勤奋好学，勇于接受挑战，有自我创业的想法 员工福利 生日福利 节日福利 有无线网 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假 企业年金

招聘 银行客服多名 无责任底薪3000元+绩效提成。 月均收入7000~30000元，不设上限。 社保/各类福利/下午茶 朝九晚六，单休制，更多福利详情欢迎私信咨询。

岗位职责： 1。无需自行开发客户，拥有银行提供的客户资源，定期进行回访与维护。 2。配合客户完成协议签署，协助准备相关材料。 3。对客户信息进行分类整理，做好风险管控，发现异常及时上报。 任职要求： 1。中专及以上学历 2。普通话标准，具备良好的沟通能力 3。掌握基础电脑操作，能熟练使用表格工具对客户信息进行归纳整理 4。年龄要求******（不招聘实习生，需长期稳定） 岗位福利： 1。无责任底薪3000元+高额度提成（2000～12000元） 2。缴纳五险（社保） 3。享受带薪年假 4。每月固定提供下午茶 5。提供带薪培训，入职即可领取工资

本厂长期生产大量简单款式开筒T恤短袖，现招募三名专业开胸上领工人，工作地点位于巨邦隔壁杰塔崎服饰二楼，可一直工作至年底并结清工资，诚邀有意者前来应聘。