你好，可先投递简历，等待联系面试。 一、【任职条件】 年龄：25-45 学历：大专或以上学历 过往有客户服务，跟单经理，财务，销售或个体创业经验优先 二、产品范围 1、保险： 医疗保险，健康险、意外险、养老险、教育金、储蓄分红、团险、车险、责任险、财产险等； 2、银行： 信用卡、银行开户、存款、贷款、理财产品等； 三、【岗位职责】 1.服务老客户（公司定期分发客户资源，每月50个二次开发），拓展开发新客户。 2.收集客户信息，建立和维护客户档案； 3.有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度； 4.时间弹性：（上午8:30-10:30）节假双休，其余时间自行安排 四、【薪酬福利】 转正前：至少2000-3000底薪 转正后：4000-5000+新人奖励+培训津贴+3至20点提成+超额奖+绩优奖励+季度奖+年终奖+推荐奖+养老金+管理津贴+国内外旅游+各项荣誉等；（上不封顶） 2、入司即享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险、养老保险等综合保障； 3、绩优人员可享特别养老补贴，并有机会享有一年两次国外游，3到5次国内游 4、多元化的收入渠道，包括:人寿保险(健康、意外、养老等)；财产保险(车险、家庭财产保险、货物运输保险等)；证券业务、银行业务(如信用卡、借记卡等业务)、信托业务等 5、终身免费享受国寿营销学系、管理学系等专业培训； 五、【岗位优势】 1、工作日每天上班两个小时（8:30--10:30）其他时间自行安排，双休； 2、收入无上限，多劳多得，与付出成正比； 3、晋升机制公开、公平、透明； 4、多个金融产品开拓，可将金融融入“医、食、住、行、玩”生活场景； 5、行业发展前景广阔，国家政策大力扶持； 6、完善的培训体系。是人才培养及供应基地； 7、可以做到从零开始，入司前有专业培训，公司重点培养对象（中高层管理）。

中国 人寿保险销售主管岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询与个性化保障方案设计服务 2. 开展客户开发、关系维护及续保跟进，提升客户满意度与忠诚度 3.协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务支持 4.参与公司组织的业务培训与团队协作，持续提升专业能力 5. 遵守行业监管规定及公司合规要求，确保销售行为合法合规 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2.有责任心、抗压能力强，能适应目标导向的工作节奏 3.具备基础金融或保险知识者优先，无经验者可提供系统化带教培训 4.学历不限，欢迎踏实进取、追求长期职业发展的优秀人才加入 5.持有保险从业资格证者优先

1. 续期服务：提醒客户缴纳续期保费，跟进未缴费客户，确保保单持续有效。 2. 保全服务：帮客户办理保单信息变更，如姓名、地址、受益人修改，以及保单贷款、减保、保单迁移等业务。 3. 理赔协助：指导客户准备理赔资料，协助提交理赔申请，跟进理赔进度，向客户反馈结果。 4. 客户维护：定期回访客户，解答保单相关疑问，向客户介绍新的保险产品或服务，挖掘客户潜在需求。

工作时间:周一~周五 双休 大专以上基本薪酬4500左右+提成+奖励 享受补充商业保险(身故/意外/医疗);专属养老基金等专属福利保障;享受国内外旅游、节假日福利、定期团建工作内容: 1、负责公司会员客户资料整理、保单信息录入 2、变更，续费提醒，客户销售体验反馈 3、处理客户反馈意见 4、协助客户办理相关加保服务 5、提醒会员客户和陪同参加公司的各类客养平台活动 我们需要: 1、年龄22-55岁之间，大专及以上学历，优秀者可放宽至高中(欢迎应届生) 2、有集体荣誉感和良好的团队协作能力，做事积极主动认真负责 3、热爱保险行业，责任心强 4、勤奋好学，勇于接受挑战，有自我创业的想法征信要求:没逾期 5.培养企业高管或者直招高管

跟踪公司分配的客户

岗位职责： 1. 为客户提供专业养老规划及保险保障方案，精准匹配家庭生命周期需求 2. 开展客户拜访、需求分析、产品讲解与投保服务，全程跟进保全与理赔支持 3. 运用公司数字化工具开展线上客户经营与社群服务，提升客户黏性与复购率 4. 参与公司组织的专业培训与合规学习，持续提升金融素养与销售服务能力 5. 严格遵守监管规定及中国人寿合规要求，维护企业品牌形象与客户信任 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，无经验者提供系统化带教培养 3. 认同中国人寿“诚信、创新、人文、价值”核心价值观 4. 具备责任心、抗压能力及团队协作精神 5. 持有保险从业资格证者优先，入职后公司将协助考取相关资质

岗位职责: 1. 负责保险业务的日常咨询与客户需求分析 2. 协助客户办理投保、续保及相关手续 3. 跟进保单状态，提供理赔指导与服务支持 4. 维护客户档案信息，确保资料完整准确 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 工作认真细致，有较强的责任心 3. 具备基本的文档处理和信息管理能力 4. 能够独立完成分配的任务，具备团队协作精神

和客户 对接开订货单 跟进出货，打标核对，统计账单，办公室文职工作 做合同，核考勤，

中山市招工地门窗小工

保洁员1.女45周岁及以下，男50周岁及以下。2.身体健康、有责任心、有爱心。3、能吃苦耐劳，有幼儿园工作经验者优先。薪资福利:五险一金专业培训成长平台、工会活动招工人数:1名同步。投递邮箱：。报名时间：即日起，额满为止。工作地址:中山市小榄镇工业大道北78号（龙光玖龙湾花园）

保育员高中及以上学历。持有保育员资格证、健康证。原则上45周岁以下。有幼儿园相关经验者优先。薪资福利:五险一金专业培训成长平台、工会活动招工人数:2名同步。投递邮箱：。报名时间：即日起，额满为止。工作地址:中山市小榄镇工业大道北78号（龙光玖龙湾花园）

招临时工多名，会打螺丝。偶尔装一小时车。25/时包吃两餐。日结。招满即止地址：古镇镇曹三电话：（来）

一、工作时间 上午8:30-11:30，节假日休息 其他时间整理名单，打电话邀约，拜访，带客户参加公司活动（时间自由安排） 二、任职要求 25周岁-45周岁，大专及以上学历。踏实细心、有服务意识，有无经验都可。 三、岗位职责 1.客户家庭保单整理： 2.客户生日祝福、节日温馨祝福； 3.客户缴费提醒，保单领钱提醒等； 4.提升服务品质：邀约客户参加公司举办的答谢活动（体检，旅游，亲子活动，个品会等等）和新品发布会； 5.保险理赔资料整理 6.公司最新资讯福利权益告知，邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保服务。 四、薪资福利 1.任务底薪+提成+新人津贴+年终奖 2.节假日福利+旅游+超长带薪年假 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助，前期有老同事一对一帮扶 5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系 6.保险行业精英主管亲自培训带队 五、公司优势 世界500强企业有实力，有保障，福利待遇好，稳定有前景。 由于设置问题，找工作的小伙伴需要主动联系哟!我主动联系不了您的!主动就会有故事~期待您的联系@

保险行业顶配福利！ 太平精英招募计划，邀你共赴精英成长之路 一、寻找这样的你 - 年龄范围：25-45周岁，有冲劲、敢突破、想兼顾家庭与事业，宝妈优先 3. 愿意学习，有上进心，渴望稳定高收入 4. 销售、行政、教育、医护、全职妈妈均可 - 学历要求：大学专科及以上学历，具备扎实的学习能力与认知基础（特别优秀者学历可放宽至高中） - 核心特质：认可家庭规划行业价值，善于沟通，致力于为客户提供专业服务 二， 岗位职责 1. 为客户提供家庭保障、医疗、养老、子女教育规划服务 2. 维护客户关系，定制专业合理的家庭理财方案 3. 时间相对灵活，长期稳定发展 我们提供 1. 阶梯底薪 + 高额提成 + 年终奖 + 管理奖 2. 大平台，正规稳定，福利齐全 3. 带薪培训，一对一带教，不用怕不会做 4. 晋升透明：业务员→主管→经理→总监 5. 商业保险、节日福利、年度旅游 三、加入我们，开启精英征程 太平保险湖北分公司期待与有目标、有能力的你同行，在家庭规划领域实现职业价值与个人成长的双重突破！

[玫瑰]半售后轻销售模式，以客户服务维护为主、销售为辅，团队氛围轻松不内卷。 [玫瑰]公司主销售产品是”财务规划保险”，刚需赛道，老客信任度高，整体开单率稳定30%-50%，新人极易出单、快速转正盈利。 [玫瑰]【工作内容】 1.负责公司老客户日常回访、售后答疑、产品权益讲解; 2.根据客户养老需求，匹配合适的产品方案，跟进订单维护; 3.维护好客情关系，更新客户资料，完成基础月度服务指标。 [玫瑰]【薪资待遇】 1.实习培训期：底薪2000-3000+提成+津贴 2.培训后双赛道： ①底薪不变+行业高额20%-40%提成+开单专项奖励+各类补贴+年终福利，轻松年入15万以上； ②底薪提升至6000+开单补贴，不背业绩压力，稳定又有提升 3.后续还有带徒弟补贴，晋升主管机会，额外获得公司专项管理奖励和主管收入！ [玫瑰]【工作时间】 朝九晚五、下午弹性办公，周末双休，法定节假日正常休息，工作生活高度平衡。 [玫瑰]【任职要求】 1.25-45岁，高中及以上学历，想稳定长期发展即可。 2.为人踏实稳重、沟通顺畅，有耐心、有基本服务意识 3.经验不限！零基础可入，公司提供免费岗前培训+新人培训+专人一对一带教；

岗位职责： 1. 公司存量老客户回访，保单年检、红利通知、保单信息变更 ​ 2. 解答客户保单、理赔、领取等咨询，协助客户办理保全、理赔资料收集 ​ 3. 客户关系维护，挖掘客户保障需求，提供合规保障规划 ​ 4. 客户档案整理，做好服务记录，提升客户满意度 任职要求： 1. 25–45岁，学历大专及以上，会基础手机、电脑操作 ​ 2. 沟通表达良好，有责任心、服务意识强，热爱金融保险行业 ​ 3. 有无经验均可，愿意学习，敢于挑战高薪 ​ 4. 认同保险理念，遵守行业及公司合规要求 ​ 5. 销售、房产、医护、宝妈、自由职业者优先​ 我们提供 免费全套岗前培训+进阶专业培训，手把手带教 薪资：底薪+佣金+绩效奖励+方案激励，收入上不封顶 弹性工作时间，时间自由，兼顾家庭与事业 完善晋升通道：员工→主管→经理→总监，自主组建团队 节日福利、年度旅游、客户资源支持、公司方案奖励 国资品牌，客户信任度高 欢迎想换赛道、想提升收入的朋友咨询面试

人保 要求：男女不限，，大专及以上学历。熟悉办公软件 工作时间：9:00-18:30，12:00-13:30午休。法定节假日放，平时大小休 前2周双后两周单 薪资待遇：底薪+绩效，底薪2200-4700，通过业务职级来定。转正后平均薪资6-15K 提成根据业务比例4%-5%车险，非车18-22%。（同业可以给续保，异业新手新保） 福利待遇：入职购买五险一金，五险60%一金120多正常买。不定期下午茶、团建等激励活动，过节津贴、生日津贴，高温补贴取暖费。 地址：成都市锦江区三色路博瑞创意A座

负责业务团队的搭建与培训工作。 达成公司设定的定期考核目标。 销售人员可全职或兼职加入。

岗位福利： 1. 综合薪资6000+奖金+销售提成+六险+免费住宿+节日补贴，综合收入8K-13K（年收入可达15万以上） 2. 提供住宿，配备小区电梯房，家具齐全，环境舒适，每间住2-3人 3. 无需坐班，工作时间灵活自主 4. 接受具有一定销售性质的工作内容，对健康行业有热情者优先 5. 热爱销售岗位，具备学习意愿，敢于挑战自我，积极拥抱新事物 6. 试用期享受100%全额薪资，不扣减不打折！ 7. 年假约20天，春节礼包寄送至家 每月安排固定团建聚餐，增进团队交流与凝聚力

1、通过线下拜访的方式，向用户介绍美团小象超市app，并通过大力度优惠券补贴，让顾客尝试完成首单体验 2.可以和同事组队搭配，外出摆台，小区做活动，单独自由推广等形式，公司提供推广物资 3.公司提供多种赠品，宣传单页等销售工具，只需开口介绍美团小象超市app也可以快速开单 4.免费提供住宿，住酒店，两人一间 联系电话:

公司福利： 团建、娱乐、员工生日、不定时下午茶、公司氛围好 薪资待遇： 雇佣制：1.无责底薪4000+提成（上不封顶） 2.有责底薪5000+提成（上不封顶） 合作制：0底薪+提成（15%-70%） 岗位职责： 1.打电话、面销/陌拜，邀约客户过来公司参加企业管理培训课程 2.通过各渠道开发客户（公司提供平台） 要求： 20-43岁，有销售经验优先、接受小白、性格开朗，有老同事一对一带出业绩

1、开发国内客户，销售不锈钢水槽，维护新老客户，跟进订单与回款。 2、报价、对接样品，处理客户咨询及售后，完成销售目标。 3、收集市场信息，整理客户资料，定期汇报业务情况。 任职要求 沟通能力良好，有卫浴、五金建材销售经验优先。

专做手机销售 做报表 有销售能力 底薪3000+百分之20提成 做了2万毛利底薪5000+百分之20提成 事情不多 主要会线上约客户 16-38岁 一个月5000不是问题 上班十个小时

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策，协助客户完成投保与理赔手续 4.定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管要求及公司合规制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强、责任心强 4. 有保险从业资格证者优先，入职后需按监管要求考取相关资质 5. 目标感强，具备一定的市场开拓意愿与团队协作精神

负责小区，工业园区，商圈，出租屋洽谈合作安装共享电瓶车充电桩。

岗位职责： 1、负责拓展快手、抖音、小红书等渠道的带货及种草达人资源，筛选符合品牌调性的各类达人（包括头部 / KOL / 腰尾部 / KOC）； 2、对接达人及其所属MCN机构，协商合作方式（如佣金、坑位费、产品置换等）、排期安排与内容方向，推动合作协议签署； 3、全程跟进达人合作执行，涵盖样品寄送、脚本确认、内容审核、直播或视频发布以及数据复盘等环节； 4、持续维护达人关系，定期回访并推动重复合作，同步达人反馈（如产品使用体验、政策建议等）至内部团队； 5、跟踪各平台达人动态与热门推广形式，输出可行的合作策略，助力品牌内容传播与销售目标达成。 任职要求： 1、具备1年以上在快手、抖音、小红书平台与达人开展商务合作的经验，拥有家电类目达人资源者优先； 2、熟悉主流平台的达人合作机制与内容生态（如抖音短视频种草、快手直播销售、小红书图文笔记营销）； 3、具备良好的谈判与沟通能力，能高效匹配达人特点与品牌需求，独立推进合作落地； 4、对数据有敏锐洞察力，能够依据合作效果数据（如曝光量、转化率、ROI等）优化后续合作方案； 5、有MCN机构或品牌方达人运营相关工作经验者优先考虑。

招收光优储能一体机销售人员，性别不限，年龄20至55岁，擅长沟通，待遇面谈，有意者私聊：云牛智能：

找工作就像谈恋爱，不聊一下怎么知道合不合适？ 00后年轻团队，办公室氛围好到爆！ 你想要的轻松无压力、上班听歌吃零食~ 市中心假日广场写字楼办公，包住宿，步行5分钟到达宿舍！ 岗位职责： 1、公司提供优质客户，不用愁没资源； 2、办公室内电脑办公，通过打字解答客户需求和疑问点； 3、熟悉产品，为客户针对性制定产品方案和沟通下单； 4、跟进客户使用产品情况，做好后续的跟踪维护。 从中收获： 1、电商平台运营技能； 2、与人沟通表达能力的提升； 3、家人文化浓厚，都是一起奋斗的事业伴侣； 4、通过自己的努力拿高薪，没有天花板。 为您提供： 1、轻松愉悦的工作氛围，听着音乐吃着零食也能出结果； 2、一对一的带教和不定期的专业培训； 3、舒适的宿舍和便利的就餐小店； 4、多次外出交流学习机会，无限的进步空间； 5、每年优秀员工外出旅游&高业绩丰厚的奖励。 岗位要求： 1、00后的年轻团队，欢迎18~24岁的宝子们加入； 2、热爱跟人沟通，性格开朗，愿意接受挑战； 3、喜欢学习，善于思考； 4、有一定的抗压能力，有团队精神； 5、可接受无经验者和应届毕业生。 晋升透明： 前期扎实业务基础，中期步入管理阶段带新人成长，后期组建团队实现创业！ 基础业务员—业务精英—业务组长—业务主管—事业合伙人（0成本创业，公司有创业基金） 这里没有什么宫斗戏、职场战，有的都是大家和谐相处相互开玩笑的工作氛围，且还能把工作处理好的可爱同事、好相处的领导！ 只要有心做，还有很大的上升空间等着你，努力奋斗两三年你也是公司合伙人！

【招聘：税优个养规划师】 赋能未来，守护财富——我们正在寻找专业的您！ 随着国家税优政策的深入推进，个人养老金与税收规划已成为现代家庭财富管理的重要一环。为更好地服务客户，我们现诚聘税优个养规划师，共同助力更多人实现财富增值与长远保障。 --- 岗位职责： 1.为客户提供个人养老金账户开设、税优政策解读及个性化养老规划方案； 2.分析客户财务状况，设计税优型保险、理财等综合资产配置建议； 3.持续跟进政策动态，为客户提供及时、专业的税务优化与养老储备策略； 4.维护客户关系，提升服务体验，建立长期信任。 --- 任职要求： 1.大专及以上学历。 2.25周岁-45周岁。 3.较强的沟通能力、分析能力和客户服务意识； 4.诚信务实，具备团队合作精神与学习动力。 --- 我们提供： ·具有竞争力的薪酬体系：身份津贴+高额提成+绩效奖金； ·完善的培训体系：政策解读、产品培训、技能提升全程支持； ·清晰的职业发展路径：专业通道与管理通道双线晋升； ·优质客户资源与平台支持，助您快速成长； ·年假、节日福利及年度旅游等丰厚福利。 --- 如果您对税优规划与养老金融充满热情，渴望在快速发展的行业中成就自我，请加入我们，一起为客户守护未来，共创价值！ 欢迎简历投递 --- 中国人寿期待与专业的您，携手同行！

岗位内容： 1.底新＋绩效！周末双休 2.深度体验养老服务供应&风险管理规划 3.上市公司实力后盾，前景广阔 4.专业培训支持.零基础上岗 5.对接数十家养老社区/企业/学校资源，实地观摩 岗位要求： 1大专以上学历，优秀者可放宽； 2.具有出色的沟通技巧和客户服务意识； 3.熟悉保险行业者优先，具有相经验者加分； 4.责任心强，能够在快节奏环境中保持积极态度； 5.有团队协作精神； 岗位福利： 上班时间：上午9:00-12:00（下午不上班）周末双休 （节假日休息）上班时间相对自由 客户经营补贴团建福利 月季季度年度业绩奖励