岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策，协助客户完成投保与理赔手续 4.定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管要求及公司合规制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强、责任心强 4. 有保险从业资格证者优先，入职后需按监管要求考取相关资质 5. 目标感强，具备一定的市场开拓意愿与团队协作精神

招聘|美好生活规划师(Better Life Planner) 不是普通销售，是客户健康、养老、财富传承的全生命周期规划顾问。 你的日常工作: 1、拜访客户，挖掘真实需求 2、参加早会、培训，持续提升专业能力 3、参与团队及平台活动，服务高净值客户 4、提供保险及美好生活解决方案 我们提供: 1、学习津贴 +服务津贴 +平台津贴 2、组织发展支持 +客户资源共享 3、系统认证培训 +导师陪跑 期待你: 愿意学习，有服务意识 有保险、金融、教育或咨询背景优先 这是一份有底薪感的自由职业，更是一份长期事业。 待遇：学习津贴首月120每天，次月开始学习津贴1000服务津贴1500活动津贴视参加人数100-200每人，无上限

岗位职责： 1.负责中国人寿客户保单的日常服务与维护，包括信息更新、权益提醒及续期跟进 2.开发新保单资源，通过电话、面访或线上渠道开展精准营销与客户拓展 3. 解答客户关于保险产品、理赔流程及增值服务的专业咨询，提升客户满意度与信任度 4.整理并分析客户需求，匹配适配的保险解决方案，促成保单签约与转化 5.配合团队完成阶段性业务目标，参与公司组织的产品培训与销售赋能活动 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识

岗位职责： 1. 为客户提供专业养老规划及保险保障方案，精准匹配家庭生命周期需求 2. 开展客户拜访、需求分析、产品讲解与投保服务，全程跟进保全与理赔支持 3. 运用公司数字化工具开展线上客户经营与社群服务，提升客户黏性与复购率 4. 参与公司组织的专业培训与合规学习，持续提升金融素养与销售服务能力 5. 严格遵守监管规定及中国人寿合规要求，维护企业品牌形象与客户信任 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，无经验者提供系统化带教培养 3. 认同中国人寿“诚信、创新、人文、价值”核心价值观 4. 具备责任心、抗压能力及团队协作精神 5. 持有保险从业资格证者优先，入职后公司将协助考取相关资质

1、福利好： 包吃三餐、七险二金、全勤奖、交通补助、带薪年假、定期体检等 2、薪资优： 保底底薪+提成+竞赛奖金（实物、现金）+年终奖。 入司满半年平均工资7-12K元，入司满一年平均1.5万及以上。 3、专业培训：带薪（不收取任何费用） 4、晋升空间大： 每3个月1次内部竞聘，职级底薪递进式增长，按季度业绩考核提升。 还可晋升团队管理层（普通坐席-标杆坐席-储备团队长-团队长-区域经理），团队管理层由内部培养、选拔。 5、学历：高中/中专及以上 6、年龄：18-38岁 7、刚需产品：车险是刚需产品，有车必买，相比市场其他产品好做 8、名单充足：公司提供客户资源，不需要开拓客户，无需外出 9、岗位要求： 具备较强的沟通能力，普通话流利清晰，有团队合作精神； 会电脑基本操作，打字每分钟大于20字； 性格开朗活泼，反应敏捷，具有较强的事业心与上进心，认可行业。 标准的白领工作，纯电话沟通维护，无需外出，无需应酬客户； 为客户提供快速、准确与专业的汽车保险咨询服务。 10、工作时间：朝九晚六，法定节假日正常休假，还有带薪年假、婚假、产假、病假、丧假等带薪假期。

岗位职责： 1. 为客户提供专业、个性化的寿险、健康险及意外险等保险方案咨询与规划服务 2. 深入了解客户需求，开展客户画像分析，精准匹配中国人寿优质产品组合 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与长期信任度 4. 参与公司组织的业务培训与技能提升计划，持续精进金融保险专业知识与数字化展业能力 5. 积极践行“诚信、创新、人文、价值”核心价值观，传播保险保障理念与绿色金融责任 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识，有金融、保险从业经验者优先 2. 热爱销售与客户服务工作，目标感强，具备基础市场开拓与客户维护能力 3. 认同中国人寿企业文化，遵守职业道德规范，无不良从业记录 4. 具备学习意愿与适应能力，能熟练使用智能展业工具及线上服务平台 5. 身体健康，责任心强，具备团队协作精神与持续成长潜力

一、任职要求 1. 年龄25-50周岁，大专及以上学历，不限相关经验，应届生也可投递（新人有专人一对一带教），表现优异者可适当放宽条件； ​ 2. 性别不限，无犯罪记录，征信状况良好； ​ 3. 具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰、做事细心、责任心强； ​ 4. 积极主动，具备较强的学习意愿与团队协作意识。 二、岗位职责 1. 负责客户档案资料的整理、核对与维护，包括保单基础信息更新、续保提醒等相关工作； ​ 2. 承担老客户保单梳理、新客户资料录入及档案建立等事务； ​ 3. 负责客户服务接待、满意度评价系统登记，收集客户意见与建议并及时反馈； ​ 4. 完成上级交办的其他相关工作。 三、薪酬与作息 1. 综合薪资：绩效+奖金+专项津贴，区间4K-9K，具体根据面试情况确定； ​ 2. 工作时间：8:30-17:30，午休2小时，节奏规律不加班； ​ 3. 休息制度：周末双休，国家法定节假日正常带薪休假； ​ 4. 团队氛围：年轻化团队，轻松融洽，无复杂内耗。 四、员工福利 - 基础保障：医疗、养老保险齐全 ​ - 激励奖励：年终奖、月度奖励 ​ - 团建活动：定期聚餐、旅游、生日会等丰富福利

岗位职责： 1.根据公司产品，对应客户的需求，推荐合适的产品和方案 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，踏实肯干，适应力好 3.具备良好的沟通意识和团队协作精神 4.能够接受工作内容的多样性与灵活性 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

岗位职责： 1. 为客户提供专业保险咨询，根据客户需求分析风险并推荐适配的寿险、健康险、意外险等保障方案 2. 开展客户拜访、需求调研与保全服务，持续维护高净值客户关系 3. 协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4. 参与公司组织的产品培训与合规学习，确保业务开展符合监管及公司规范要求 5. 配合团队完成阶段性业务目标，积极参与市场推广与社群运营活动 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先，具备保险从业资格者优先 2. 经验不限，欢迎应届毕业生及有销售服务意识的职场新人加入 3. 具备良好的沟通表达能力、同理心与服务意识，能独立开展客户交流 4. 诚实守信、责任心强，认同长期主义职业发展理念 5. 接受在工作地点常驻开展线下服务，具备基础办公软件操作能力

任职要求： 1.持有有效低压电工操作证（特种作业操作证），熟悉国家电气安全规范 2.具备维修电工相关工作经验，能独立处理常见电气故障 3.熟悉常用电气元件（接触器、继电器、变频器等）原理及接线方法 4.责任心强，具备基本登高作业能力及安全防护意识 5.身体健康，无恐高症、色盲等影响电气作业的生理限制

中山小榄猪肉一条龙猪肉师傅；1名工资待遇，7500猪肉中工：1名工资待遇：5000-6000会杀鱼，会打包，会砍骨头，做事勤快，不计较懒人吊儿郎当勿扰非诚勿扰具体工资面议或者联系电话号码:同号

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上班时间： 8:30-17:30，周末双休，法定节假日休息。 培训结束正式上班后，工作日只需打一次卡，时间相对自由。其他时间可以接小孩上下学。或者维护自己的圈子，然后发展自己的业务。 适合人群： 1、不抵触金融行业，有一定社会工作经验，生活经验。 2、有销售工作经验者或接受且想从事销售工作者。 3、想要低成本创业，可以接受短期投资，长期回报者。 4、追求自由时间，想凭自己本事赚钱者。 岗位具体工作职责: 前期： 1、接受公司免费培训，提高自己对保险综合金融行业认知。 2、边学习知识边拨打电话邀约客户。只需邀约客户到平台，有优秀的前辈帮忙促成。 中期： 1.独立面向客户群体提供专业的金融咨询和销售服务。 2.根据客户需求制定个性化的保险、贷款、存储保障方案。 3.维护客户关系，提供持续的售后服务与保单管理支持。 4.开拓新客户资源，完成个人目标。 后期： 1、努力完成自己定制的晋升目标。 2、独立发展自己的团队。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立长期信任和情感关系； 2.有较强的目标感和执行力，能主动开展销售工作； 3.具备一定的抗压能力，适应销售岗位的工作节奏； 4.拥有团队合作精神，愿意参与集体活动与业务协作; 5.具备基本的金融知识者优先，可接受行业新人。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案。 2. 负责保单销售、承保协助及售后服务，维护客户长期关系并挖掘续保与转介绍机会 3.定期开展客户回访与风险保障检视，及时调整保障方案以匹配客户生命周期变化 4.参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业素养与展业能力 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业过程合法合规、诚信透明 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与目标导向意识，能适应市场化业绩要求 3. 学历大专以上，年龄＞25岁，优秀者可放宽。 4.有保险从业经验者优先，无经验者提供系统化带教与职业发展支持。

网络招募信息发布模板 一、招募岗位 家庭保障规划师（与公司签订《保险营销员保险代理合同》） 二、工作内容 1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务，以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。 2.客户维护。依托公司资源参加客养沙龙、客户答谢会等客户维护、拓展活动，定期跟进客户保险和服务需求。 3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置，涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。 三、岗位要求 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，有无经验均可报名。 2.品行端正、诚实守信，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训。 4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。 5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。 6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。 四、岗位核心亮点 1.行业稳定，前景广阔：保险为刚需民生行业，市场需求持续增长，不受消费寒冬影响，长期稳定。 2.免费培训，新手无忧：公司提供全套岗前+在岗培训，专业导师一对一带教，手把手教学，无需行业经验，快速从新手变高手。 3.资源扶持，转化轻松：公司提供沉睡、孤单客户资源，搭建客户服务平台，不用盲目跑市场，降低获客及转化难度。 4.晋升透明，公平公正：主管、业务精英双轨发展路线可选，发展空间广阔；晋升无资历、无背景限制。 5.福利完善，多重保障：公司配置商业意外、医疗保险，保额80000起；晋升以后，享有公司提供的商业养老保险。 五、收入构成 1.基本法收入（以收展为例）：新人培训津贴、客户服务津贴、主管职务津贴等基础津贴及推荐新人奖、复效奖、年度展业奖等达标奖励。 2.业务佣金：高比例新单及续保佣金，多劳多得。 3.方案奖励：新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。 整体月收入范围：4000~11500，收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。（25年入司一年内新人人均税前月收入4336元，25年非一年内新人人均税前月收入11593元） （收入以成都为例进行展示，各公司可修改成本市或者全省均值，详情请查看附件二) 六、我们希望你 想靠自己努力提升收入，愿意踏实学习、长期发展。只要你勤奋努力，我们就愿意给你平台、资源和机会！欢迎想在寿险业长期发展的小伙伴加入！

招募： 养老社区推荐官、健康财富规划师等职位。 蒙园（呼和浩特）高端养老社区即将开业运营！全国37个城市布局48家，实现全国候鸟旅居养老。 岗位职责： 依托养老大健康生态体系，公司高端养老、优质医疗的稀缺资源链接人脉，就医绿通推广、服务客户、回访情况，开展落实工作。可搭建自己的服务团队。 薪酬待遇： 1-薪资范围：6000-12000元以上 2-公司各个阶段的现金奖励、国内外旅游、提升奖励、手机、pad等实物奖励。 工作时间: 早08:30-12:00，下午14:30-18:00，周末双休，不出差，法定假日正常休息。 招募标准：①年龄24-55周岁，性别不限②大专及以上优先③有无相关经验均可 预约参观，带看蒙园养老社区~

1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务，以及办理理赔保单信息变更等售后服务。 2.客户维护。依托公司资源参加客养沙龙、客户答谢会等客户维护、拓展活动定期跟进客户保险和服务需求 3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置，涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。

1、福利好： 包吃三餐、七险二金、全勤奖、带薪年假、定期免费体检、生日礼品/礼金、过节礼物/过节费等 2、薪资优： 底薪2150-3650（每3个月一调）+提成（车险4%，非车12%左右）+竞赛奖金（实物、现金）+年终奖+新人津贴500（前3月）。 入司满半年平均工资8K元，入司满一年平均1.2万及以上。 3、专业培训：不收取任何费用 4、晋升空间大： 每3个月1次内部竞聘，职级底薪递进式增长，按季度业绩考核提升。 还可晋升团队管理层（普通坐席-标杆坐席-储备团队长-团队长-区域经理），团队管理层由内部培养、选拔。 5、学历：高中/中专及以上 6、年龄：18-38岁 7、刚需产品：车险是刚需产品，有车必买，相比市场其他产品好做 8、名单充足：公司提供客户资源，不需要开拓客户，无需外出 9、岗位要求： 具备较强的沟通能力，普通话流利清晰，有团队合作精神； 会电脑基本操作，打字每分钟大于20字； 性格开朗活泼，反应敏捷，具有较强的事业心与上进心，认可行业。 标准的白领工作，纯电话沟通维护，无需外出，无需应酬客户； 为客户提供快速、准确与专业的汽车保险咨询服务。 10、工作时间：朝九晚六，中午休息1.5H。 11、法定节假日正常休假，还有带薪年假、婚假、产假、病假、丧假等带薪假期。

德银光电为中山本土2835、3535等系列LED灯珠专业封装厂，深耕古镇、横栏、江门灯饰产业集群十余年，稳定配套两百余家终端照明厂、灯饰厂，产能充足、品质稳定，售后技术团队全程兜底，不用为交期、品质纠纷耗精力。 现团队扩编10席销售岗，重金吸纳行业资深销售：  岗位职责   1. 盘活自有灯饰厂客户资源，开发新合作客户，独立完成询价、议价、订单签订、回款全流程； 2. 维护老客户深度复购，反馈竞品价格/产品动态，协同公司优化市场策略； 3. 无需全国出差，仅中山、江门本地短途上门拜访，通勤成本极低。    任职要求   1. 1年及以上LED灯珠/照明灯饰行业销售经验，手握古镇/横栏灯饰客户资源者直接优先录用； 2. 具备回款管控意识，能扛业绩目标，沟通商务谈判能力成熟。   硬核薪资福利   1. 薪酬：阶梯式无责底薪+业绩提成+阶梯式绩效奖金，熟手综合月薪12000-25000元，提成次月随底薪一同发放，绝不拖欠、押扣； 2. 补贴：额外发放油补，外勤出行成本公司兜底，业务招待费实报实销； 3. 赋能：成熟产品报价体系、样品免费支持，工程/品质团队全程陪同对接大客户，单人也能啃下大额订单； 4. 晋升：业绩达标可直接竞聘带队高级业务，享受团队提成分红，个人发展无天花板； 5. 福利：，季度团建聚餐、年度体检、节日现金福利、客户免费礼品，每月准时发薪。

岗位职责： 1.负责大客户开发、维护与深度服务，挖掘并转化高价值商机 2.制定个性化客户解决方案，推动合同签署及项目落地执行 3.定期拜访重点客户，收集需求反馈，协同内部资源提升客户满意度 4. 分析行业趋势与客户需求，参与制定大客户年度合作策略 5.管理客户全生命周期，确保回款及时性与长期合作稳定性 任职要求： 1. 具备大客户销售或商务拓展相关工作经验，行业背景不限 2.优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧，能独立应对高层对话 3.目标导向强，具备较强的市场敏锐度和方案整合能力 4. 具备良好的抗压能力与团队协作意识，适应高频出差 5.学历不限，有成功服务过行业头部客户者优先

TCL光伏科技招聘： 年龄：27一50岁 学历不限（业务员） 能力：沟通强 会方言 亲和力，会用智能手机APP 工作内容：公司产品只送 不卖 送的数量越多，工资福利越高 覆盖中山市 镇 乡 在职岗位 可根据自己空余时间自由调配工作 薪资待遇： 10000+高提成+阶梯奖，上不封顶 综合工资：10000-30000元/月，优秀者月入3至5万 详细咨询电话：（陈生） （田生） 详细地址：中山市民众镇政通路49号（富嘉TCL光伏科技）

酒店类展示用品销售。

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双休！！！ 早九晚五点半

岗位职责： 负责接听咨询电话并跟踪回访，挖掘家长需求，将公司课程及服务介绍给家长，预约家长及学生到访; 任职要求： 1、热爱个性化教育行业; 2、具备良好的沟通能力和语言表达能力; 3、思维敏捷，富有亲和力，具备良好的团队合作精神。 底薪+提成，平均综合收入7-12k，有相关经验者薪资可面谈了解！

【工作时间】 9:00-12:00；14:00-18:30 【工作地点】就近安排门店上班，家附近的乐有家门店任你选择！ 【薪酬待遇】底薪+补贴最高3200-6300元，享有55%-80%高额业绩奖核算比例，购买五险一金； 综合收入15000+起步 【您的工作内容】： 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈； 2.学习在公司如何跟客户进行沟通； 3.学习积累客户与房源资源； 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户意向，向客户进行周边环境介绍； 6.进行谈判，导师会带教如何促成业务成交； 7.提高自身学习力和修养； 8.为客户提供良好的客户服务；更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证、调户等

中山市招打孔、工地小工/杂工

公司主要业务是大型无人机、农业无人机。需要聘请销售员进行电话销售。公司在中山市南朗镇。 工作内容 1，寻找国内的销售客户名录。 2，开直播进行销售。 3，客户接待，演示无人机给客人观看。 要求 1，有直播销售经验。 2，有电话营销经验。 3，有耐心。 4，会化妆，说好温柔。 5，形象良好，气质佳。

1、25--50周岁 2、大专及以上学历(学信网可查)，当然高中，中专学历比较优秀的公司适当放宽，必须有毕业证 3、年龄符合25周岁以上且学历大专以上学历可优先录用。 工作内容 1、主要负责售后服务，对公司的老客户维护进行保单续收的提醒和礼品的派发 2、提醒客户参加对应的旅游活动，星级认证等。 3、比任何行业都高的，还有组织利益;越努力越幸运，赚钱越多。 3、资源就是王道，公司提供老客户资源，师父带你成长。 不管你以后做什么，光有钱不行，得学会理财，这里是较好的理财学校 工作时间 1、8:30--11:30，上五休二，国家法定节假日休息 2、绝不加班，下午时间可合理安排(如有宝妈下班也不影响接小孩) 3、舒适的办公环境，人性化的管理 享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险等保障 4、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会 5、公司注重员工培养，给予晋升机会，且晋升通道透明。主要从员工中培养、提拔 6、不定时激励奖，有奖金、礼品发放。 另外公司对于表现优异的员工给予奖励升职加薪，奖金丰厚薪资待遇 综合薪资： “打酱油”模式:4000元，轻松但局限。 “全力干”模式:8000元，辛苦但值得。 上不封顶，只要努力去做，月薪过万很正常的