岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策，协助客户完成投保与理赔手续 4.定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管要求及公司合规制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强、责任心强 4. 有保险从业资格证者优先，入职后需按监管要求考取相关资质 5. 目标感强，具备一定的市场开拓意愿与团队协作精神

岗位职责： 1.根据公司产品，对应客户的需求，推荐合适的产品和方案 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，踏实肯干，适应力好 3.具备良好的沟通意识和团队协作精神 4.能够接受工作内容的多样性与灵活性 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

岗位职责： 1. 为客户提供专业、个性化的寿险、健康险及意外险等保险方案咨询与规划服务 2. 深入了解客户需求，开展客户画像分析，精准匹配中国人寿优质产品组合 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与长期信任度 4. 参与公司组织的业务培训与技能提升计划，持续精进金融保险专业知识与数字化展业能力 5. 积极践行“诚信、创新、人文、价值”核心价值观，传播保险保障理念与绿色金融责任 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识，有金融、保险从业经验者优先 2. 热爱销售与客户服务工作，目标感强，具备基础市场开拓与客户维护能力 3. 认同中国人寿企业文化，遵守职业道德规范，无不良从业记录 4. 具备学习意愿与适应能力，能熟练使用智能展业工具及线上服务平台 5. 身体健康，责任心强，具备团队协作精神与持续成长潜力

1、福利好： 包吃三餐、七险二金、全勤奖、交通补助、带薪年假、定期体检等 2、薪资优： 保底底薪+提成+竞赛奖金（实物、现金）+年终奖。 入司满半年平均工资7-12K元，入司满一年平均1.5万及以上。 3、专业培训：带薪（不收取任何费用） 4、晋升空间大： 每3个月1次内部竞聘，职级底薪递进式增长，按季度业绩考核提升。 还可晋升团队管理层（普通坐席-标杆坐席-储备团队长-团队长-区域经理），团队管理层由内部培养、选拔。 5、学历：高中/中专及以上 6、年龄：18-38岁 7、刚需产品：车险是刚需产品，有车必买，相比市场其他产品好做 8、名单充足：公司提供客户资源，不需要开拓客户，无需外出 9、岗位要求： 具备较强的沟通能力，普通话流利清晰，有团队合作精神； 会电脑基本操作，打字每分钟大于20字； 性格开朗活泼，反应敏捷，具有较强的事业心与上进心，认可行业。 标准的白领工作，纯电话沟通维护，无需外出，无需应酬客户； 为客户提供快速、准确与专业的汽车保险咨询服务。 10、工作时间：朝九晚六，法定节假日正常休假，还有带薪年假、婚假、产假、病假、丧假等带薪假期。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策，协助客户完成投保与理赔手续 4.定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管要求及公司合规制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强、责任心强 4. 有保险从业资格证者优先，入职后需按监管要求考取相关资质 5. 目标感强，具备一定的市场开拓意愿与团队协作精神

岗位职责： 1. 为客户提供专业养老规划及保险保障方案，精准匹配家庭生命周期需求 2. 开展客户拜访、需求分析、产品讲解与投保服务，全程跟进保全与理赔支持 3. 运用公司数字化工具开展线上客户经营与社群服务，提升客户黏性与复购率 4. 参与公司组织的专业培训与合规学习，持续提升金融素养与销售服务能力 5. 严格遵守监管规定及中国人寿合规要求，维护企业品牌形象与客户信任 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，无经验者提供系统化带教培养 3. 认同中国人寿“诚信、创新、人文、价值”核心价值观 4. 具备责任心、抗压能力及团队协作精神 5. 持有保险从业资格证者优先，入职后公司将协助考取相关资质

岗位职责： 1. 为客户提供专业养老规划咨询，量身定制寿险、年金、长期护理等综合保险解决方案 2. 开展客户拜访、需求分析与保全服务，持续提升客户满意度与信任度 3. 参与社区养老讲座、企业沙龙等公益宣传活动，普及养老金融知识 4. 运用数字化工具完成客户管理、保单服务及业绩追踪，践行“数字国寿”理念 5. 协同银行、资管、养老险等集团内资源，提供一站式综合金融服务 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、经济、管理类相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达与客户服务意识，有销售经验或养老行业背景者优先 3. 认同中国人寿“诚信、创新、人文、价值”核心价值观 4. 具备较强学习能力，愿接受系统化培训与职业发展支持 5. 遵纪守法，无不良从业记录，具备保险从业资格者更佳

岗位职责 一、拜访客户，宣传公司的企业文化，宣传保险知识，依 法代理销售公司授权销售的保险产品。二，陪同客户体 检，协助生存调查，初步核保。三，增值单，为 客户提供相应的服务。四，参加公司的早会，夕会，业务 会，培训及公司规定的各项活动 五，拟定年度计划和每月工作计划，每日填写工作日志。 六，遵守公司的各项规章制度。 七、引进人才。 任职要求: 1，大专及以上学历（学信网可查） 2，年龄：24-50岁 3，有销售经验 4，两年以上工作经验 【薪资待遇】: 综合薪资：4000-10000元/月起 薪资架构：底薪+职位津贴+提成(8%-50%)+绩效奖金+季 度奖金

岗位职责： 1. 为客户提供专业保险咨询，根据客户需求分析风险并推荐适配的寿险、健康险、意外险等保障方案 2. 开展客户拜访、需求调研与保全服务，持续维护高净值客户关系 3. 协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4. 参与公司组织的产品培训与合规学习，确保业务开展符合监管及公司规范要求 5. 配合团队完成阶段性业务目标，积极参与市场推广与社群运营活动 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先，具备保险从业资格者优先 2. 经验不限，欢迎应届毕业生及有销售服务意识的职场新人加入 3. 具备良好的沟通表达能力、同理心与服务意识，能独立开展客户交流 4. 诚实守信、责任心强，认同长期主义职业发展理念 5. 接受在工作地点常驻开展线下服务，具备基础办公软件操作能力

中山上市公司食堂招大锅菜师傅多名，工资7000，月休两天，包吃包住，出粮准时，联系方式周经理

多大年纪不满18岁不要？暑假工不要，上夜班，烧烤店服务员主要扯桌子，上菜，擦地，洗碗，等等！工资一个月3600元，干的好可以加工资，15天发工资，，包吃，下午四点到凌晨三点半下班，一个月休息一天

机械调试，2工作地址:中山阜沙镇45元/小时，1个月餐补20/天做倍数链设备要看的懂图纸和i/o表，独立作业

本店招聘后厨师傅一名，夫妻也可以，新店工资电话聊.地址广东省中山市，电

订单渠道：美团点评订单id：82512日常保洁4小时*115:00中山，广东省中山市万科金域国际2栋到手，带图好评￥5

1.根据客户实际情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2. 向消费者宣传保险知识，解释保险条款，点评产品，分析个人财务需要； 3. 为客户设计保险方案，制定保险计划，协助客户挑选保险公司的优势产品； 4. 协助客户办理相关投保手续（签订投保单、保单送达、保单保全、保费收取）； 5. 做好客户服务，协助客户办理相关理赔事宜； 6. 寻找优秀人员进行增员并组建团队； 7. 按要求参加公司各项会议及培训； 8. 严格遵守公司针对营销员的各项规章制度。

职位描述 人才招募令，中国人寿招聘“金融精英” 直接上手，想干销售的可以看过来！ 看看国寿平台“汇聚金融精英” 和一群高能、高知的“神队友”并肩作战 有创业梦想、有赚米的欲望、喜欢干销售的 加入中国人寿，一起共赴美好事业！ 时间自控，绝对自由又需要绝对自律。 杭州的保险市场还是蛮不错的，如果有跟我一样想賺钱、赚米的志同，大家一起来加入吧。 一、薪资详情： 薪资范围：15000以上（上不封顶，多劳多得） 职位底薪：4500元/月 薪资方式：新人奖励+销售提成； 完善福利保障制度，单位提供专属商业养老保险，提供“疾病、意外、医疗保险”等保障。 二、任职要求： 1）25到45周岁，大专以上学历。 2）做过销售行业，择优录用。 3）品行端正，谈吐清晰，逻辑思维能力强。 三、岗位职责: 1）日常维系现有客户之间的关系，提高老客户的满意度。 2）收集和分析客户信息，跟进客户需求，为客户量身定做理财计划。 3）为新老客户提供“咨询、解答、售后服务”等，提升客户提供专业服务。 四、工作时间： 周一至周五上午8：30上班，工作时间自由，时间相对弹性，双休及享受国家法定节假日。 公司名称：中国人寿保险股份有限公司杭州市拱墅支公司 上班地址：青春坊社区33幢10楼

中国人寿招聘合作伙伴:宝妈、退伍军人，需要工作和创业的伙伴 年龄22-55 业务范围:高端养老、理赔、车险、寿险、广发银行协同业务等，公司有专业培训，主管带领团队完成任务，有平台，学专业，放心踏实工作就可以 双休，节假日放假，福利多多，收入客观

太平洋保险公司湾区总部，面向保险同业精英招募，依托完整康养财富生态，深耕中高端客户市场。 招聘对象负责搭建、培育营销团队，带领团队开拓高净值客群，提供养老规划、家庭保障、财富传承综合方案，持续经营客户圈层，推动团队，长效发展。 任职要求： 年龄24-45周岁， 拥有保险从业实战经验， 具备团队发展意愿与经营思维， 善于维护中高端客户，追求长期事业发展。 优厚引进津贴，年薪档12万/36万，具体政策面谈沟通。 工作地址：广州市天河区华厦路32号太平洋金融大厦4楼 联系人：谢立有（鲲鹏总监）

消除误解: 岗位主营保险理财，等同于银行稳健储蓄，公司统一分配客户资源，无需开拓亲友市场。 招聘要求:年龄25-40周岁，品行端正，不甘于固定薪资，敢于挑战高薪。 【薪资待遇] 底薪+高额提成+新人奖/星级奖，综合月薪12K以上，上不封顶;晋升体系完全透明，最快3个月晋升主管，发展空间充足。 [工作优势] 1.免费系统化岗前培训，专人一对一帮带，零基础也能做; 2.作息规律:早9-12点，下午14-18点，午休两小时;周末双休、法定节假日带薪休假; 3.时间灵活不强制坐班，杜绝加班内卷，以工作成果为准。 个人总结:前期三个月熟悉积累,后期收入稳步走高。 团队多名新人两月薪资过万,半年带队稳定月入三万。国寿大品牌背书，团队氛围融洽，寻找愿意踏踏实实赚钱的同行者。

岗位职责：1、公司提供资源，通过地推/面销向潜在客户洽谈建筑项目的交易、签订合同，达成销售任务； 2、收集/更新客户信息，定期做好客情维护； 3、与客户保持良好沟通、提供热情、主动、满意、周到的服务。 任职要求： 1、学历不限，口齿清晰； 2、对销售工作有较高的热情； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力。 薪酬福利： 1、薪资：无责任底薪（3k-5k）+提成+绩效奖金+年终奖，月平均10K-12K，优秀员工者可每月上W； 2、福利：五险、交通/餐饮/高温补贴、体检、年假、节日/生日福利、公司活动/聚餐、下午茶； 3、带薪免费培训：关注员工学习发展，全年免费在职培训，学习与挣钱同时满足； 4、晋升空间：销售专员-主管-总监。 工作时间：8:30-18:30, 午休两个小时

1、负责灯饰客户开发与维护，对接装修公司、设计师、全屋定制、工程客户、婚庆渠道、终端业主； 2、负责线上咨询回复、客户接待、展厅讲解、产品搭配、尺寸比例、配色方案推荐； 3、根据客户户型、层高、空间比例，给出专业灯具搭配方案（公司可培训）； 4、精准报价、确认图纸、核对工艺、材质、水晶配色、KD结构、生产细节； 5、全程跟单，跟进生产进度、出货、物流、安装对接及简单售后处理； 6、维护老客户，定期回访，提升复购与转介绍； 7、整理客户资料，做好客户台账，保持良好的客情关系。

岗位职责: 1. 负责膜小二品牌贴膜店的销售工作，不担心客户资源，有销售经验优先。 2. 与客户进行有效沟通，确保服务质量和客户满意度。确保及时有效对接客户和施工。 3. 积极完成上级安排的销售目标，提升店铺业绩，目标感强。 需要有销售经验，需要有强烈的挣钱欲望和执行力。想轻轻松松拿底薪上班的勿扰！ 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能够与客户建立良好关系。 2. 具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作。 3. 具备学习能力，能够不断提升个人销售技巧及服务质量。 4. 人品第一，销售习惯要好。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习态度，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能独立开展客户跟进工作 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.学历不限，中专及以上学历优先

1.负责区域内工厂客户开发、拜访、跟进与维护，每日完成5 家及以上工厂实地拜访，挖掘超大件货物合作需求。 2.完成月度新客开发指标：每月新增有效新客户不少于 5 个。 3.完成月度出货业绩：每月出货量不低于 5 吨，跟进报价、合同、下单、发货、对账全流程。 4.负责订单回款跟进，确保货款按时到账，按公司回款制度完成提成核算。 5.按时提交拜访记录、客户资料、业绩报表，配合完成试用期考核与转正评估。 6.维护客户关系，提升客户满意度与复购率，达成个人业绩目标。

因公司业务拓展，现招聘2名项目商务专员，诚邀目标清晰、勇于挑战的伙伴加入，共同把握政策红利赛道，共享发展机遇！ 岗位职责 1. 负责企业客户开发与维护，主动挖掘客户合作需求 2. 对接企业客户，初步梳理客户资质与业务场景，评估合作可行性，为客户提供基础咨询服务 3. 配合公司项目团队跟进项目推进流程，协助收集整理客户资料，保障项目顺利落地 4. 维护客户关系，定期回访客户，挖掘老客户复购及转介绍机会，提升客户满意度与忠诚度 任职要求 1. 大专及以上学历，1-2年销售相关工作经验 2. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，能清晰传递合作价值 3. 目标感强，可主动开发客户，抗压能力强，愿意为业绩目标积极付出 4. 诚实守信、责任心强，具备良好的客户服务意识与团队协作精神 岗位福利 1. 薪资结构：无责底薪 + 高额提成，上不封顶，多劳多得，具体面议 2. 工作时间：周末双休，法定节假日正常休息，劳逸结合 3. 成长保障：完善岗前培训，清晰晋升通道，业绩达标即可晋升 4. 团队氛围：年轻有活力，同事友好，定期团建，工作氛围轻松积极

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标。 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案。 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理。 4.定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略。 5.配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率。 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识； 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具； 3.有网络销售、电销相关经验者优先； 4.积极主动，抗压能力强，目标感强。

岗位职责： 负责接听咨询电话并跟踪回访，挖掘家长需求，将公司课程及服务介绍给家长，预约家长及学生到访; 任职要求： 1、热爱个性化教育行业; 2、具备良好的沟通能力和语言表达能力; 3、思维敏捷，富有亲和力，具备良好的团队合作精神。 底薪+提成，平均综合收入7-12k，有相关经验者薪资可面谈了解！

职位详情 任职要求： 主要负责支某宝最新项目NFC台式N5设备，手持N7设备 等产品推广工作 有培训，老带新，上手快，大平台; 通过市场、电话预约、与客户建立联系，达成目标； 支某宝项目客户认可度高，商户免费铺设投放 岗位职责： 1.具备良好的沟通能力，能够有效协调各方资源； 2.能够独立完成任务，具有较强的责任心和执行力； 3.团队合作意识强，能够快速融入团队，共同推进项目进展； 薪资福利 1综合薪资八千至一万； 2.工作时间早九晚六，周日固定休息，法定节假日正常休息； 3.节日福利，，团建等

岗位职责： 1. 负责硬件类产品的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与技术支持 3. 最新款的灯饰产品打样，了解最新灯饰产品 4. 参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力 5. 准确录入客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 任职要求： 1. 对硬件产品有一定认知，具备销售热情与服务意识 2. 具备良好的沟通表达能力与谈判技巧 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 4. 工作积极主动，有责任心和团队协作精神 5. 会调试和组装灯饰产品的样板，能吃苦耐劳，会开车是加分项

1、福利好： 包吃三餐、七险二金、全勤奖、带薪年假、定期免费体检、生日礼品/礼金、过节礼物/过节费等 2、薪资优： 底薪2150-3650（每3个月一调）+提成（车险4%，非车12%左右）+竞赛奖金（实物、现金）+年终奖+新人津贴500（前3月）。 入司满半年平均工资8K元，入司满一年平均1.2万及以上。 3、专业培训：不收取任何费用 4、晋升空间大： 每3个月1次内部竞聘，职级底薪递进式增长，按季度业绩考核提升。 还可晋升团队管理层（普通坐席-标杆坐席-储备团队长-团队长-区域经理），团队管理层由内部培养、选拔。 5、学历：高中/中专及以上 6、年龄：18-38岁 7、刚需产品：车险是刚需产品，有车必买，相比市场其他产品好做 8、名单充足：公司提供客户资源，不需要开拓客户，无需外出 9、岗位要求： 具备较强的沟通能力，普通话流利清晰，有团队合作精神； 会电脑基本操作，打字每分钟大于20字； 性格开朗活泼，反应敏捷，具有较强的事业心与上进心，认可行业。 标准的白领工作，纯电话沟通维护，无需外出，无需应酬客户； 为客户提供快速、准确与专业的汽车保险咨询服务。 10、工作时间：朝九晚六，中午休息1.5H。 11、法定节假日正常休假，还有带薪年假、婚假、产假、病假、丧假等带薪假期。