1、福利好： 包吃三餐、七险二金、全勤奖、带薪年假、定期免费体检、生日礼品/礼金、过节礼物/过节费等 2、薪资优： 底薪2150-3650（每3个月一调）+提成（车险4%，非车12%左右）+竞赛奖金（实物、现金）+年终奖+新人津贴500（前3月）。 入司满半年平均工资8K元，入司满一年平均1.2万及以上。 3、专业培训：不收取任何费用 4、晋升空间大： 每3个月1次内部竞聘，职级底薪递进式增长，按季度业绩考核提升。 还可晋升团队管理层（普通坐席-标杆坐席-储备团队长-团队长-区域经理），团队管理层由内部培养、选拔。 5、学历：高中/中专及以上 6、年龄：18-38岁 7、刚需产品：车险是刚需产品，有车必买，相比市场其他产品好做 8、名单充足：公司提供客户资源，不需要开拓客户，无需外出 9、岗位要求： 具备较强的沟通能力，普通话流利清晰，有团队合作精神； 会电脑基本操作，打字每分钟大于20字； 性格开朗活泼，反应敏捷，具有较强的事业心与上进心，认可行业。 标准的白领工作，纯电话沟通维护，无需外出，无需应酬客户； 为客户提供快速、准确与专业的汽车保险咨询服务。 10、工作时间：朝九晚六，中午休息1.5H。 11、法定节假日正常休假，还有带薪年假、婚假、产假、病假、丧假等带薪假期。

岗位职责: 1.负责收集和维护客户资料，确保信息的准确性和 安全性 2.与客户保持良好沟通，及时解答客户咨询，提供 专业建议 3.积极响应客户需求，确保服务的质量和效率 4.定期检查客户资料的更新和维护情况，保证信息 的时效性 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理 客户咨询； 2.细心且具有较强的责任心和团队合作精神： 3.能够熟练使用办公软件和客户服务相关工具； 4.具有良好的时间管理和组织能力，能够高效完成 工作任务 入职培训3天，有师傅老带新，帮助你迅速上手。 工作时间周一至周五，周末双休，有五险一金 8.30-11.30 14.30-17

岗位职责 1. 为客户定制重疾、医疗、养老等人寿保障方案，提供保单咨询、售后理赔服务 2. 参与客户科普分享会，维护客户关系，拓展家庭保障业务 3. 配合团队完成日常业务，全程资深师傅一对一陪同带单 任职要求 1. 欢迎00后应届生、转行新人，有无销售经验均可 2. 善于沟通，愿意学习新知识，想摆脱固定低薪，靠努力增收 3. 真诚踏实，认同保险行业价值，无不良从业记录 岗位福利 1. 薪资：无责底薪+高额提成+新人补贴，收入上不封顶，多劳多得 2. 成长：免费全套培训，透明快速晋升，年轻团队优先提拔新人 3. 作息：弹性工作时间，法定节假日正常休假，团建、生日福利齐全 4. 氛围：团队以95/00后为主，无职场内耗，不强制推销，拒绝职场PUA 5. 资源：公司提供获客渠道、宣传物料，不用自费拓客 6.周六日真实双休，法定节日全休（上班时间：8:30-11:30）

1、25--50周岁 2、大专及以上学历(学信网可查)，当然高中，中专学历比较优秀的公司适当放宽，必须有毕业证 3、年龄符合25周岁以上且学历大专以上学历可优先录用。 工作内容 1、主要负责售后服务，对公司的老客户维护进行保单续收的提醒和礼品的派发 2、提醒客户参加对应的旅游活动，星级认证等。 3、比任何行业都高的，还有组织利益;越努力越幸运，赚钱越多。 3、资源就是王道，公司提供老客户资源，师父带你成长。 不管你以后做什么，光有钱不行，得学会理财，这里是较好的理财学校 工作时间 1、8:30--11:30，上五休二，国家法定节假日休息 2、绝不加班，下午时间可合理安排(如有宝妈下班也不影响接小孩) 3、舒适的办公环境，人性化的管理 享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险等保障 4、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会 5、公司注重员工培养，给予晋升机会，且晋升通道透明。主要从员工中培养、提拔 6、不定时激励奖，有奖金、礼品发放。 另外公司对于表现优异的员工给予奖励升职加薪，奖金丰厚薪资待遇 综合薪资： “打酱油”模式:4000元，轻松但局限。 “全力干”模式:8000元，辛苦但值得。 上不封顶，只要努力去做，月薪过万很正常的

岗位职责： 1. 为客户提供专业养老规划咨询，量身定制寿险、年金、长期护理等综合保险解决方案 2. 开展客户拜访、需求分析与保全服务，持续提升客户满意度与信任度 3. 参与社区养老讲座、企业沙龙等公益宣传活动，普及养老金融知识 4. 运用数字化工具完成客户管理、保单服务及业绩追踪，践行“数字国寿”理念 5. 协同银行、资管、养老险等集团内资源，提供一站式综合金融服务 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、经济、管理类相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达与客户服务意识，有销售经验或养老行业背景者优先 3. 认同中国人寿“诚信、创新、人文、价值”核心价值观 4. 具备较强学习能力，愿接受系统化培训与职业发展支持 5. 遵纪守法，无不良从业记录，具备保险从业资格者更佳

中山市招家具安装、工地学徒工

中山市招家具安装、工地学徒工

中山市房屋装修招水电师傅一个

寻找铲车有空闲的人员，在星辰花园下午铲运几车泡沫砖。

中山市招泥瓦工

一、工作时间 上午8:30-11:30，节假日休息 其他时间整理名单，打电话邀约，拜访，带客户参加公司活动（时间自由安排） 二、任职要求 25周岁-45周岁，大专及以上学历。踏实细心、有服务意识，有无经验都可。 三、岗位职责 1.客户家庭保单整理： 2.客户生日祝福、节日温馨祝福； 3.客户缴费提醒，保单领钱提醒等； 4.提升服务品质：邀约客户参加公司举办的答谢活动（体检，旅游，亲子活动，个品会等等）和新品发布会； 5.保险理赔资料整理 6.公司最新资讯福利权益告知，邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保服务。 四、薪资福利 1.任务底薪+提成+新人津贴+年终奖 2.节假日福利+旅游+超长带薪年假 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助，前期有老同事一对一帮扶 5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系 6.保险行业精英主管亲自培训带队 五、公司优势 世界500强企业有实力，有保障，福利待遇好，稳定有前景。 由于设置问题，找工作的小伙伴需要主动联系哟!我主动联系不了您的!主动就会有故事~期待您的联系@

无责底薪 + 五险一金，资源全包，轻松上岗！ 【任职要求】大专及以上学历，普通话标准，沟通流畅，会基础电脑操作，有电销、客服相关经验优先，工作积极主动，服从管理，有团队意识 【工作内容】外呼客户，顾客咨询解答疑问，维护新老客户 公司提供现成客户资源，无需自己拓客 介绍优惠活动、产品报价，引导达成购买意向 【上班时间】09:00-12:00，13:30-18:30 【薪资待遇】综合月薪：7000-9000 元/ 月薪资构成：无责任底薪 + 绩效 + 各项补贴 【超多福利】 五险一金 法定节假日、婚假、产假、年假齐全 培训期专属津贴，小白可带 季度劳保用品、节日过节费 每月生日会 + 生日礼品 高端写字楼办公，环境舒适，氛围轻松

1、 职位背景 中国平安，作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿积极践行集团“综合金融+医疗健康”双轮驱动战略，旨在通过整合集团金融与医疗健康资源，为客户提供“省心、省时、又省钱”的一站式解决方案。在此背景下，平安人寿诚邀有志之士的加入，成为专业的“金融顾问、家庭医生、养老管家”的价值传递者，共同推动公司战略的实施，为客户提供高品质的产品与服务。 2、 岗位职责 1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 3、 任职要求教育背景： 1、25-45岁，特别优秀者可适当放宽。 2、 大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、 专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、 责任心强，学习能力强，有企图心。 4、 职位亮点 1、 广阔的职业发展空间：公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。 2、 丰富的收入构成：公司提供具有竞争力的训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等。 3、 全面的培训体系：公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助个人不断提升专业素养和服务能力。 4、 和谐的工作氛围：公司注重个人关怀和团队建设，为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。 *金融顾问、家庭医生、养老管家为平安集团及其子公司提供的服务

依托中国人寿强大的资源优势和品牌影响，为高净值人士提供专业的金融保险咨询服务。 招募条件 1、年龄：21-55周岁（特别优秀者可放宽） 2、学历：高中及以上学历优先 3、基本要求：热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强，具有良好的心理素质及良好的沟通能力；具备良好的客户服务意识、沟通能力和团队协作精神。 4、专业要求：有同业背景或金融专业背景，熟悉金融市场，了解金融保险产品，具备良好的客户服务意识和沟通能力，能够为客户提供专业的金融保险规划建议。 5、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 工作职责 法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间市场实做。 2、客户需求分析：通过日常拜访客户，深入了解客户的财务状况、风险偏好和投资目标，为客户提供个性化的金融保险建议。 3、资产配置规划：根据市场趋势和客户需求，结合保险产品，制定科学的资产配置方案，实现财富的多元化增值。 4、客户沟通与维护：与客户保持密切沟通，定期提供VIP客户权益服务，增强客户信任与满意度。 5、持续学习与提升：紧跟金融市场动态，不断提升自身的金融知识和保险专业技能。 我们提供 竞争力委托报酬：提供行业内具有竞争力的委托报酬水平，收入构成多元化。 专业培训：定期组织专业培训，搭建导师成长体系，助力成为金融保险领域专业规划师。 广阔的职业发展空间：一年4次公平透明的晋升通道，为你的职业生涯保驾护航。 完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。 5、和谐的工作氛围：不定期团建活动，宽敞大气的办公环境，在轻松愉悦的环境中工作。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

岗位职责： 1.为客户提供个性化的理财规划，帮助其财富管理 2.深入了解客户财务状况，建立并维护长期信任关系 3. 熟练讲解银行理财等金融产品特点与适用场景 4.定期跟踪客户资产表现，动态调整理财方案，提供持续专业服务 5. 配合团队完成市场调研、客户活动策划及合规销售工作 任职要求： 1. 对金融行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备基础金融知识 3.学习能力强，能快速掌握新产品 4.诚实守信，严格遵守职业操守与合规销售要求 5. 具备同岗位工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养

主要销售蒙新品迈胜上奶咖饮品

公司直聘（工作地点位于中山大东裕国际酒店2座，入职无需缴纳任何费用，不限经验学历，公司免费提供住宿，年龄要求18-27周岁），了解岗位详情后可主动联系预约面试！ 福利待遇： 3500底薪+提成（上不封顶）+免费公寓住宿，月综合收入8000~10000元以上 提供配套齐全的电梯公寓房，步行即可到达公司 每月举办员工生日会，定期组织团建活动（团队均为年轻活力小伙伴），工作氛围轻松融洽 岗位要求： 年龄18-29周岁，工作态度端正，有无经验均可，欢迎应届毕业生加入 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，弹性上下班，无需加班，节假日依法休息 【你将参与】 1、入职即享带薪培训，由销售主管/经理一对一指导，帮助新人快速成长。 2、晋升通道公开透明，公司坚持内部提拔，杜绝关系用人，管理层均从内部晋升。 有能力者可获得与自身实力相匹配的发展机会。 3、晋升路径：主管→经理→总监→副总经理

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与复购率 2.制定并执行客户管理计划，定期跟进服务进展与合作效果 3.协调内外部资源，推动项目落地与合同履约，确保交付质量 4. 收集市场及客户反馈，协助优化产品与服务方案 5. 完成销售目标与回款任务，定期提交业务分析报告 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备较强抗压能力 3. 熟练使用办公软件，能独立完成客户档案管理与数据分析 4.具备团队协作精神，适应灵活工作节奏 5. 行业经验不限，有B2B销售或客户运营经验者优先

1、负责新能源商用车客户与市场信息的搜集，推进金融产品销售工作，确保完成贷款投放目标； 2、对渠道进行培训与指导，使其熟悉公司金融方案及业务操作流程，保障流程高效运转；及时传达公司产品政策，做好日常客户关系维护； 3、负责所在城市经销商渠道拓展，收集客户资料，签订分期贷款合同，并通过业务系统完成放款操作； 4、按规范移交权证资料，办理车辆抵押手续，落实权证归档管理； 5、跟进已投放金融项目的回款进度，办理结清手续及资产处置事宜；积极配合集团贷后管理中心开展催收、拖车等措施，保障公司资产安全。

因公司发展需要，现招聘业务员2名：（工资面议） 岗位职责 1. 主动挖掘潜在客户，通过线上，线下沟通等方式建立并维护客户关系。 2. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款。 3.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与抗压能力。 2.具备电脑制图操作能力，能独立完成客户订单的图纸需要。 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识。 有意向者，请到本公司面试，或与本公司负责人联系。

岗位职责： 1. 为客户提供专业、个性化的寿险、健康险及意外险等保险方案咨询与规划服务 2. 深入了解客户需求，开展客户画像分析，精准匹配中国人寿优质产品组合 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与长期信任度 4. 参与公司组织的业务培训与技能提升计划，持续精进金融保险专业知识与数字化展业能力 5. 积极践行“诚信、创新、人文、价值”核心价值观，传播保险保障理念与绿色金融责任 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识，有金融、保险从业经验者优先 2. 热爱销售与客户服务工作，目标感强，具备基础市场开拓与客户维护能力 3. 认同中国人寿企业文化，遵守职业道德规范，无不良从业记录 4. 具备学习意愿与适应能力，能熟练使用智能展业工具及线上服务平台 5. 身体健康，责任心强，具备团队协作精神与持续成长潜力

岗位职责： 1.负责中国人寿客户保单的日常服务与维护，包括信息更新、权益提醒及续期跟进 2.开发新保单资源，通过电话、面访或线上渠道开展精准营销与客户拓展 3. 解答客户关于保险产品、理赔流程及增值服务的专业咨询，提升客户满意度与信任度 4.整理并分析客户需求，匹配适配的保险解决方案，促成保单签约与转化 5.配合团队完成阶段性业务目标，参与公司组织的产品培训与销售赋能活动 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识

中国人寿保单服务+可兼职 ... 职位详情 工作时间 周一到周五早上8:30-11:30，下午自主安排 薪酬待遇 基本薪酬3000 双休，享受六险一金，享受国内外旅游、节假日福利、定期团建 工作内容: 1、负责公司会员客户资料整理、保单信息录入 2、变更、续费提醒、客户销售体验反馈 3、处理客户反馈意见 4、协助客户办理相关加保服务 5、提醒会员客户和陪同参加公司各类客养平台活动。 我们需求: 1、年龄25-50岁之间，高中、大专或以上学历。 2、有集体荣誉感和良好的团队协助能力，做事积极主动认真负责。 3、热爱保险行业，责任心强。 4、勤奋好学，勇于接受挑战，有自我创业的想法。 有意者电联，电话微信同号

岗位招聘工作地点：江苏常州/ 广东中山 岗位职责： 1、销售任务：负责所辖地区的产品销售任务，确保完成公司的销售指标。 市场开拓：开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。 2、客户关系维护：维护及增进已有客户关系，确保客户的满意度和忠诚度。 3、市场信息收集：负责收集市场和行业信息，以便更好地了解市场需求和竞争态势。 4、跨部门协调：做好与生产、财务、技术、研发、仓管等部门的协调工作，确保销售活动的顺利进行。 5、产品知识掌握：熟悉掌握公司产品知识和产品特性，为客户提供专业咨询服务。 6、售后服务：定期拜访老客户，做好售后跟踪服务，以提高客户满意度和促进重复购买。 7、完成上级交代的其他事宜，还需要完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，营销专业或纺织化工相关专业、国际贸易，市场营销及相关专业优先考虑。 2、具备较好的沟通、协调及执行能力，工作踏实认真、应对快捷敏锐，责任心强。 3、年龄25-38岁、性格稳重，开朗乐观，有耐性，勤奋具有挑战精神。 福利待遇： 1.法定假期按照国家规定放假、带薪年假。 2.不定期下午茶、节日礼物。 3.年底按绩效分发年终奖。 4.购买社会保险。 5.员工节日福利。 6.一年1-2次团体旅游。 7.提供丰盛中餐。

1维系客户 2按时更新客户信息 3提醒客户续保 工作时间：周一至周五双休 8：30-11：30 14：30-17：30 月薪：4.5k-12k 新人入职有师傅带，接受小白。 一般入职后就上午在公司，下午自己发挥。 上午打两次卡就行。

工作内容 1、负责客户保单的售后服务； 2、负责客户保单的收集整理，跟进客户的保单 需求； 3、负责客户生日礼品领取工作； 4、负责转发公司的活动通知； 客户资源由公司来提供，不销售 工作时间：周一到周五上午8:30-11:30,下午14:30-16:30法定节假日休息。双休 大专及以上有学历补贴

1.要有经验 2.灵活变通 3.懂电脑做文件

你好，可先投递简历，等待联系面试。 一、【任职条件】 年龄：25-45 学历：大专或以上学历 过往有客户服务，跟单经理，财务，销售或个体创业经验优先 二、产品范围 1、保险： 医疗保险，健康险、意外险、养老险、教育金、储蓄分红、团险、车险、责任险、财产险等； 2、银行： 信用卡、银行开户、存款、贷款、理财产品等； 三、【岗位职责】 1.服务老客户（公司定期分发客户资源，每月50个二次开发），拓展开发新客户。 2.收集客户信息，建立和维护客户档案； 3.有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度； 4.时间弹性：（上午8:30-10:30）节假双休，其余时间自行安排 四、【薪酬福利】 转正前：至少2000-3000底薪 转正后：4000-5000+新人奖励+培训津贴+3至20点提成+超额奖+绩优奖励+季度奖+年终奖+推荐奖+养老金+管理津贴+国内外旅游+各项荣誉等；（上不封顶） 2、入司即享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险、养老保险等综合保障； 3、绩优人员可享特别养老补贴，并有机会享有一年两次国外游，3到5次国内游 4、多元化的收入渠道，包括:人寿保险(健康、意外、养老等)；财产保险(车险、家庭财产保险、货物运输保险等)；证券业务、银行业务(如信用卡、借记卡等业务)、信托业务等 5、终身免费享受国寿营销学系、管理学系等专业培训； 五、【岗位优势】 1、工作日每天上班两个小时（8:30--10:30）其他时间自行安排，双休； 2、收入无上限，多劳多得，与付出成正比； 3、晋升机制公开、公平、透明； 4、多个金融产品开拓，可将金融融入“医、食、住、行、玩”生活场景； 5、行业发展前景广阔，国家政策大力扶持； 6、完善的培训体系。是人才培养及供应基地； 7、可以做到从零开始，入司前有专业培训，公司重点培养对象（中高层管理）。

工作轻松，加电话加客户即可，手机和电话资源公司提供，每位客户提成3块。固定底薪3000元，月休四天，长白班。社保齐全，每月15号准时发薪。无经验学历要求，欢迎18-35岁有志青年加入。