
区拓专员
7000-12000元/月
保险销售保险生日福利五险一金年终奖1-3年大专较多外勤销售额提成保险公司健康险养老险财产险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验保险从业经验优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
岗位职责
一、拜访客户,宣传公司的企业文化,宣传保险知识,依
法代理销售公司授权销售的保险产品。二,陪同客户体
检,协助生存调查,初步核保。三,增值单,为
客户提供相应的服务。四,参加公司的早会,夕会,业务
会,培训及公司规定的各项活动
五,拟定年度计划和每月工作计划,每日填写工作日志。
六,遵守公司的各项规章制度。
七、引进人才。
任职要求:
1,大专及以上学历(学信网可查)
2,年龄:24-50岁
3,有销售经验
4,两年以上工作经验
【薪资待遇】:
综合薪资:4000-10000元/月起
薪资架构:底薪+职位津贴+提成(8%-50%)+绩效奖金+季
度奖金
广东中山保单专员
4000-8000元/月
保险销售保险20人以上经验不限大专电话销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成保险公司健康险养老险财产险车险寿险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务
不是找一份工作,
而是开启一份可积累的终身事业
1.收入无上限,清晰透明的成长路径
2.时间自主,做自己人生的掌舵者
3.终身受益的软实力与可持续的事业
4.强大的平台与品牌支持
岗位职责:
1.协助客户完成保险相关业务的咨询与办理;
2.处理保险申请,保单变更等日常事务性工作;
3.提供专业支持,解答客户保险相关问题;
4.参与客户关系维护,提升客户满意度。
保单服务文员
3000-8000元/月
保险销售
中国人寿保单服务+可兼职 ...
职位详情
工作时间
周一到周五早上8:30-11:30,下午自主安排
薪酬待遇
基本薪酬3000
双休,享受六险一金,享受国内外旅游、节假日福利、定期团建
工作内容:
1、负责公司会员客户资料整理、保单信息录入
2、变更、续费提醒、客户销售体验反馈
3、处理客户反馈意见
4、协助客户办理相关加保服务
5、提醒会员客户和陪同参加公司各类客养平台活动。
我们需求:
1、年龄25-50岁之间,高中、大专或以上学历。
2、有集体荣誉感和良好的团队协助能力,做事积极主动认真负责。
3、热爱保险行业,责任心强。
4、勤奋好学,勇于接受挑战,有自我创业的想法。 有意者电联,电话微信同号
保险顾问
4000-9000元/月
保险销售交通补助保险生日福利五险一金年终奖3-5人1-3年高中代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司互联网金融互联网/科技企业服务留学生优先健康险养老险意责险财产险车险保险产品营销保险产品设计规划投资理财规划续保业务保险市场需求分析销售工作经验寿险业务经验核保工作经验财险业务经验车险业务经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
岗位职责:
1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计
2.开展客户开发、关系维护及续保服务,提升客户满意度与忠诚度
3. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策,协助客户完成投保与理赔手续
4.定期参加公司组织的产品培训与合规学习,持续提升专业服务能力
5.遵守行业监管要求及公司合规制度,确保展业行为合法合规
任职要求:
1.学历不限,金融、保险、市场营销等相关专业优先
2.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员加入,公司提供系统化带教培训
3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,亲和力强、责任心强
4. 有保险从业资格证者优先,入职后需按监管要求考取相关资质
5. 目标感强,具备一定的市场开拓意愿与团队协作精神
保险销售保险6-10人1-3年高中面销/陌拜较多外勤销售额提成TOC保险公司留学生优先国内院校优先健康险人身险寿险保险产品营销客户服务保险市场需求分析销售工作经验寿险业务经验优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
招聘|美好生活规划师(Better Life Planner)
不是普通销售,是客户健康、养老、财富传承的全生命周期规划顾问。
你的日常工作:
1、拜访客户,挖掘真实需求
2、参加早会、培训,持续提升专业能力
3、参与团队及平台活动,服务高净值客户
4、提供保险及美好生活解决方案
我们提供:
1、学习津贴 +服务津贴 +平台津贴
2、组织发展支持 +客户资源共享
3、系统认证培训 +导师陪跑
期待你:
愿意学习,有服务意识
有保险、金融、教育或咨询背景优先
这是一份有底薪感的自由职业,更是一份长期事业。
待遇:学习津贴首月120每天,次月开始学习津贴1000服务津贴1500活动津贴视参加人数100-200每人,无上限
湾区养老规划师(收入上不封顶)
6000-11000元/月
保险销售交通补助保险生日福利年终奖高温补贴3-5人1-3年高中电话销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险财产险人身险寿险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验财险业务经验互联网产品经理经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力优秀的营销技巧
岗位职责:
1.根据公司产品,对应客户的需求,推荐合适的产品和方案
2.配合部门完成基础事务支持,包括文档整理、数据录入、沟通协调等
3.遵守公司规章制度,服从工作安排,保障任务高效执行
4.积极参与团队协作,主动学习岗位相关知识与技能
5.完成上级交办的其他合理工作事项
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及办公软件操作能力
2.工作经验不限,责任心强,踏实肯干,适应力好
3.具备良好的沟通意识和团队协作精神
4.能够接受工作内容的多样性与灵活性
5. 无不良从业记录,认同企业文化,遵守职业操守
保险顾问
4000-9000元/月
保险销售20人以上经验不限高中代理商销售电话销售网络销售团购销售区域销售渠道销售直销门店销售按单提成销售额提成
工作时间:周一~周五 双休
大专以上基本薪酬4500左右+提成+奖励
享受补充商业保险(身故/意外/医疗);专属养老基金等专属福利保障;享受国内外旅游、节假日福利、定期团建工作内容:
1、负责公司会员客户资料整理、保单信息录入
2、变更,续费提醒,客户销售体验反馈
3、处理客户反馈意见
4、协助客户办理相关加保服务
5、提醒会员客户和陪同参加公司的各类客养平台活动
我们需要:
1、年龄22-55岁之间,大专及以上学历,优秀者可放宽至高中(欢迎应届生)
2、有集体荣誉感和良好的团队协作能力,做事积极主动认真负责
3、热爱保险行业,责任心强
4、勤奋好学,勇于接受挑战,有自我创业的想法征信要求:没逾期
5.培养企业高管或者直招高管
广东中山招聘金融业务员,工作地点为珠海专场。薪资为5000元以上/月。岗位要求:大专及以上学历,金融、行
6000-11000元/月
保险销售保险生日福利高温补贴11-20人经验不限大专面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤保险公司国内院校优先健康险养老险寿险家庭财险旅游险保险产品营销保险产品设计规划保险市场需求分析
招聘金融业务员,工作地点为珠海专场。薪资为5000元以上/月。岗位要求:大专及以上学历,金融、行政管理、文秘等相关专业;熟练使用办公软件(Word/Excel/PPT),具备基础的数据分析能力;沟通能力强;注重细节,具备团队协作精神和合作能力。岗位职责:完成当月拜访客户目标;达成月度考核要求。
保险顾问
4000-8000元/月
保险销售经验不限大专
岗位职责:
1.为客户提供专业保险咨询,分析风险需求并定制个性化保障方案
2. 负责保单销售、承保跟进及售后服务,提升客户满意度与续保率
3. 定期开展客户回访与保全服务,及时处理理赔协助与疑问解答
4. 参与公司组织的产品培训与业务拓展活动,持续提升专业能力
5.遵守行业监管规定及公司合规要求,维护良好职业形象
任职要求:
1. 对保险行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识
2. 具备较强的学习能力,能快速掌握各类保险产品知识
3. 诚实守信,责任心强,具备良好的职业道德和团队协作精神
4.学历不限,有金融、保险相关从业经验者优先
5.持有保险从业资格证者优先
人寿保险
6000-11000元/月
保险销售生日福利年终奖高温补贴五险6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售基本坐班按单提成TOCTOB保险公司健康险养老险意责险财产险寿险保险产品营销保险产品设计规划续保业务销售工作经验寿险业务经验财险业务经验车险业务经验优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历
岗位职责
1. 为客户定制重疾、医疗、养老等人寿保障方案,提供保单咨询、售后理赔服务
2. 参与客户科普分享会,维护客户关系,拓展家庭保障业务
3. 配合团队完成日常业务,全程资深师傅一对一陪同带单
任职要求
1. 欢迎00后应届生、转行新人,有无销售经验均可
2. 善于沟通,愿意学习新知识,想摆脱固定低薪,靠努力增收
3. 真诚踏实,认同保险行业价值,无不良从业记录
岗位福利
1. 薪资:无责底薪+高额提成+新人补贴,收入上不封顶,多劳多得
2. 成长:免费全套培训,透明快速晋升,年轻团队优先提拔新人
3. 作息:弹性工作时间,法定节假日正常休假,团建、生日福利齐全
4. 氛围:团队以95/00后为主,无职场内耗,不强制推销,拒绝职场PUA
5. 资源:公司提供获客渠道、宣传物料,不用自费拓客
6.周六日真实双休,法定节日全休(上班时间:8:30-11:30)
小厂不严长白班17/h
5000-7000元/月
长白班焊锡工车间普工包吃加班补贴包住20人以上月结
一、【企业简介】
中山胜洋电机科技有限公司,位于小榄镇,主要生产小电机,小马达,目前在职员工200人左右,小厂管理不严,大量招聘临时工、小时工。
二、【招聘岗位】
装配,打螺丝,包装,焊锡,测试,品检,开机,坐班,做事简单,无经验要求,空调车间
三、【薪资待遇】
长白班,17元/小时,每天工作11~12个小时,工资稳定,包吃两餐,空调宿舍,月薪5500左右,工作满7天,每个星期可预支500,工资月结
四、【招聘要求】
1、男女不限,16-50岁
2、不体检,不查纹身
五、【工厂位置】
中山市小榄镇-兆益市场附近,直接来厂里面试
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长白班电器厂冲压工18元/小时,包吃包住,熟手
5000-7000元/月
冲压工包住包吃3-5人月结
【生产产品】:热水器
【招聘岗位】:冲压工熟手
【岗位要求】:18-50岁
【薪资待遇】:18元/小时,综合薪资5500+
【食宿待遇】:包吃包住,宿舍在厂区旁边,有空调热水,4-6人/间
【工作时间】:07:30-11:30,13:30-17:30,18:30-21:30
【工作地址】:中山东风
电焊月结
招聘:电焊工工作地点:中山珠海工作要求:主要做基坑钢支撑安拆或其他杂活,会开人货车,吃苦耐劳,年龄50岁以下,有证件优先薪资:7500元/月,包食宿,住中山三乡有意者联系:林生
焊线工
招聘;临时工要求会焊线20元一个小时位置广东省中山市古镇镇同益工业园同福南路1号C区5号梯六楼中山市一拙智能科技有限公司联系号
中国人寿保险股份有限公司
2000-4000元/月
保险销售经验不限大专
中国人寿招聘 不需要卖保险
无需跑外外出,室内办公主要负责内容:
1.负责人员招聘及入职办理等工作
2.负责客户日常维护及活动电话通知
3.协助主管日常理赔办理工作时间:
周一到周六上班,早8:30_晚5:30~6:00,
周末1.5休,法定节假日休息
任职要求:
1:21到45周岁,男女不限
2:大专及以上学历
3:专业不限,欢迎应届生
4:压力小,晋升空间大,协助部门领导交待的其他工作
5:领导事少
6:公司定期团建
薪资待遇:培训津贴1200/5400+新人专项扶持700/2000+月度展业奖+年度展业奖(根据个人业务进行发放)
新人系列工资构架:新人推荐奖+晋升奖+复效奖+个人持续率奖+年度展业奖+业务展业奖
团队系列工资构架:新人推荐奖+晋升奖+复效奖+个人持续率奖+年度展业奖+业务展业奖+辅导津贴+直辖组津贴+服务津贴
HWP合伙人
1.2-4万元/月
保险销售五险一金1-2人经验不限学历不限网络销售面销/陌拜较多外勤销售额提成TOC
岗位职责:
我们以泰康布局全国37个城市的48家五星级养老社区、以及五大医学中心、以及与全国1600+家三甲医院深度合作的绿色通道服务,等等医养实业作为实体,链接保险的支付端和资产管理的服务端,达成保险、资管、医养三端合一闭环,通过系列系统的产品,服务于人民的全生命周期,让人民更健康、更长寿、更富足。
1.主要工作内容1: 根据公司要求,带客户参观泰康五星级养老社区-泰康之家,例如在广东地区主要是在广州永顺大道的粤园,在佛山禅城的禅园,在深圳的鹏园,包括但不限于广东地区,即全国37座城市目前布局48家、已开业28家五星级养老社区,都可以带客户去参观。
其次,还可以带客户参观泰康的其他医疗和养老产业,比如泰康五大医学中心,在广东是深圳的前海泰康医院,还有罗浮山度假村--山夏村和兰门古村,并参加公司回馈老客户的各项福利活动。
重点是维护客户关系,公司有专业律师、医生或者理财专家团队进行专业讲解养老社区或各项产品服务;
2.主要工作内容2: 策划与组织各类社区公益活动,提高居民幸福指数,增加客户参与度与满意度,同时提升公司公众知名度与影响力;
3. 主要工作内容3:通过大概一个月专业培训学习规划与介绍养老健康与财富相关规划方案,协助客户进行家庭健康财富规划,重点是养老规划、医养结合;
4. 看懂趋势。长寿时代即将到来,银发经济是下一个风口。
随着生物医药发展,人的寿命越来越长,长寿时代必然到来,人口结构必然影响经济形势。看懂发展趋势并努力开拓长寿时代银发经济。
任职要求:
1. 具备良好沟通能力,能有效对接客户需求;
2. 有明确目标,有赚钱欲望与自我驱动力;
3. 能主动学习新知识新技能,适应行业发展;
4. 大专或以上学历,24岁~51岁;
5. 征信正常。
PS备注:
1、请认真阅读以上要求的描述。
2、第4第5项不符合,可以不用考虑该职位了。
薪资待遇:
无责底薪+有责底薪+佣金+绩效津贴+奖励金=12.5K~2w+~16w+,具体面聊。
岗前可以免费参观或体验入住泰康五星级养老社区,并参加免费岗前培训。
全国连锁养老社区推广专员,HWP健康财富规划师
6000-15000元/月
保险销售交通补助保险生日福利年终奖高温补贴五险餐补11-20人经验不限大专对医养结合养老板块感兴趣的优先代理商销售招商加盟电话销售网络销售区域销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOG保险公司互联网金融企业服务留学生优先国内院校优先健康险养老险车险人身险寿险保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验财险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
岗位职责:
1. 为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计
2. 开展客户开发、关系维护及续保服务,提升客户满意度与忠诚度
3. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策,协助客户完成投保与理赔手续
4. 定期参加公司组织的产品培训与合规学习,持续提升专业服务能力
5. 遵守行业监管要求与公司合规制度,确保展业行为合法合规
任职要求:
1. 学历不限,金融、保险、市场营销等相关专业优先
2. 经验不限,有保险、银行、证券等行业从业经历者优先
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
4. 责任心强,具备一定的学习能力与抗压能力
5. 持有保险销售从业人员资格证书者优先
超级经理人 代理制
2-4万元/月
保险销售3-5年大专
保险顾问项目介绍:
中信保诚经理人项目诞生于2000年,以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。
2014年,为进一步增强经理人项目的影响力,全国范围内可统一复制传承,中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。
2019年,“超级经理人计划”应运而生,旨在弘扬中信保诚企业文化,深化卓越经理人品牌优势,突出核心竞争优势,致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。
岗位职责:
1、根据客户情况,分析保险需求,为客户制定专业保险方案;
2、做好客户服务,协助客户办理相关理赔;
3、寻找优秀人员进行增员并组建团队;
4、按要求参加公司各项会议;
5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄25岁-50岁之间;
2、工作经验:具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士,如
持有律师、会计师、资产评估师证书等;
3、具备良好的沟通、组织和协调能力;
4、具备优秀的执行能力和团结协作能力;
5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力;
6、在当地居住2年及以上;
7、无不良行为记录。
职位待遇:
1、学习成长奖励:培训津贴、创业成长津贴等;
2、销售收入:展业佣金、月度销售奖金等;
3、团队发展收入:增员奖金,优增辅导奖金(最长可获取5年),组建团队后可获得团队管理津贴等;
4、双百万计划:10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖;2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖,10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励,每阶段晋升,均有奖励,让每一步晋升都有收获;
5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等
明亚经纪人
1.5-2万元/月
保险销售社保年终奖6-10人经验不限本科互联网金融健康险养老险财产险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务保险市场需求分析核保风控
标签:高学历 高素质 高收入 自由职业
岗位职责:
1.对客户、企业面临的风险进行风险评估,量身定制解决方案,满足客户、企业保障需求;
2.针对客户需求,面向整个保险行业为客户甄选保障产品、分析产品条款、以及产品特点,制定最优化的组合搭配方案,并协助客户办理投保、缴费等手续;
3.出现理赔,协助客户向保险公司报案,收集理赔资料,并为客户办理理赔等服务。
公司介绍:
明亚保险经纪是首个涉足个人寿险的保险经纪公司,率先将保险经纪人机制引入到国内寿险行业,以投保人利益为核心,借助先进的保险专家咨询系统与投保人进行深入沟通,根据其个性化需求,为投保人量身定制性价比最优的保险解决方案,真正实现需求导向的保险咨询服务。
招募条件:
1.年龄25周岁—45周岁;
2.本科以及以上学历(优秀者可放宽大专学历);
3.不在其他金融机构任职(离职可以);
4.相貌端正,身体健,具有良好的语言表达和沟通能力;
5.无违法犯罪记录;
6.勤快,自律,想做事业,不满足于现状
工作特点:
伙伴学历高,素质高。我们聚力联盟团队硕士占比55%以上,是高学历人才的聚集地;
收入高。拥有远高于行业平均水平的薪资收入;
自由职业,自律性高。工作属于自由职业,在家办公都可以,也无地区限制,可全职可兼职,但对于伙伴的自侓性要求比较高。
成长快,氛围好。伙伴好多都是各行业的精英,互相学习氛围浓重,成长快;
工作偏向于咨询服务。我们的客户多数来源于线上,通过朋友圈、公众号、小红书、知乎、抖音等社交软件经营客户。
福利待遇:
1.首年佣金收入
2.续期佣金收入
3.季度津贴(包含个人、团队双序列通道)
4.职务津贴(包含个人、团队双序列通道)
5.社会福利保障
6.商业福利保障(团体意外、医疗保险)
7.明亚积分、年度分红
8.伯乐奖、仲尼奖、增部奖
9.国内外旅游
晋升途径:
咨询顾问—经纪人—经理—高级经理—资深经理—总监,最快九个月可晋升经理
团队介绍:
聚力保险经纪事务所是一群优秀的明亚伙伴组成的联盟,目前联盟成员来自各行各业的社会精英,原从业背景包括理财经理、建筑设计、IT、律师、人力资源、国际贸易、房地产、大学老师、培训机构、记者、导演等;联盟成员来自美国约翰霍普金斯、哈尔滨工业大学、中国传媒大学、悉尼科技大学、北京外国语大学、美国佩丁大学、中国科技大学、福建师范大学等国内外知名学府。本科以及以上学历占比95%以上,硕士研究生以上学历占比55%以上。
明亚是一群具有高学历高素质高效专业有活力有梦想的伙伴一起共谋事业的。明亚文化自由,开放,独立,真诚。希望能与您成为伙伴
明亚,成就不同的你。欢迎广大有志之士加盟
顺丰直招物流客户经理B2B经验
1.2-1.5万元/月
客户经理交通补助生日福利五险一金3-5人1-3年大专电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售较多出差阶梯式提成回款提成销售额提成TOB互联网/O2O企业服务数据分析能力服务意识沟通能力网络营销能力电话销售经验网络营销经验地推经验对企业/机构(To B)销售经验招商/商户拓展经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户活动组织客户签约客户资料整理产品/服务定制客户信息搜集客户数据分析渠道销售
顺丰直招物流客户经理
一、薪资待遇:前3个月8K+800元车补,转正后底薪4.5k+提成+补贴,月均收入12-15k左右
二、岗位职责:
1、寻找新客户,挖掘客户需求,结合公司产品特点,匹配需求,完成客户开发及销售目标;
2、已合作的客户定期回访,了解客户的需求变化,完成老客户业务深耕;
3、协调内部资源,及时解决客户反馈的问题,提升客户体验。
三、任职要求:
1、大专学历以上,专业不限,3年及以上物流行业或B2B客户经理经验;
2、能快速掌握市场现状及竞争对手分析,精通销售谈判和高效沟通技巧;
3、较好的情绪管理与自我激励能力,能有效推动跨部门沟通与协作,能适应较大的工作压力。
4.有车优先,能接受出差优先
四、工作地址:中山,江门,阳江,湛江,茂名均可安排
五金业务经理
8000-13000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限按单提成
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 联系电话
业务员
4000-8000元/月
销售专员交通补助年终奖3-5人1-3年学历不限电话销售面销/陌拜区域销售地推销售较多出差销售额提成不接受居家办公批发/零售进出口贸易电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约与回款
4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务
5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务
任职要求:
1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,学习能力强,适应快节奏工作
3.诚实守信,责任心强,有团队协作意识
4.有销售经验者优先,行业背景不限
5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入
急招—业务员
4000-11000元/月
销售专员社保包吃年终奖3-5人1年以下学历不限销售额提成
1.底薪保障:试用期3500元/月,转正后无责底薪4000元/月
2.简额定成:销售额x3%(上不封顶,多劳多得)
3.年终奖金:根据公司年度业绩及个人表现发放丰厚年终奖(年总销售额*1%)
4.工龄奖励:入职满一年即享工龄奖,随着司龄增长逐年递增动长期发屏
工作时间
作息规律:上午8:00-12:00,下午13:00-18:00。
休息休假:每周日固定休息
任职要求
年龄20-45岁,男女不限,身体健康,吃苦耐劳。
热爱销售工作,有较强的沟通能力和抗压能力。
优先录用:有线切割机床、数控机床、模具配件或机械加工行业销售经验者优先。
能适应短期出差(视业务需求而定),有C1驾照。
学历不限,我们更看重您的实战能力和学习态度,公司提供专业的产品技术培训。
销售
100-200元/天
销售专员1-2人月结经验不限学历不限面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成接受居家办公
一、工作内容
1.市场拓展与客户开发:负责本地及周边餐饮门店、酒店食堂、工厂后厨、工业锅炉企业等客户的开发对接,讲解新能源燃料安全、节能、环保、低成本的核心优势,完成产品推广与合作洽谈。
2. 产品销售与业务维护:承接新能源燃料零售、批量供货订单,跟进报价、签约、回款全流程;维护老客户关系,定期回访客户使用情况,解答客户日常咨询,提升客户复购率与口碑。
二、任职要求
1. 基本条件:年龄18-45周岁,学历不限,男女均可,有无经验均可,公司提供免费系统化岗前培训,零基础可快速上手。(鼓励大学生实习生就业、公司可提供实习证明)
2. 能力要求:具备良好的沟通表达、人际交往及抗压能力,思维灵活,有责任心、执行力强;能独立对接客户,踏实肯干,愿意主动拓展市场。
车险续保专员/包吃/七险二金
8000-13000元/月
保险销售社保交通补助包吃生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补1-2人经验不限中专/中技按单提成阶梯式提成销售额提成TOC
1、福利好:
包吃三餐、七险二金、全勤奖、带薪年假、定期免费体检、生日礼品/礼金、过节礼物/过节费等
2、薪资优:
底薪2150-3650(每3个月一调)+提成(车险4%,非车12%左右)+竞赛奖金(实物、现金)+年终奖+新人津贴500(前3月)。
入司满半年平均工资8K元,入司满一年平均1.2万及以上。
3、专业培训:不收取任何费用
4、晋升空间大:
每3个月1次内部竞聘,职级底薪递进式增长,按季度业绩考核提升。
还可晋升团队管理层(普通坐席-标杆坐席-储备团队长-团队长-区域经理),团队管理层由内部培养、选拔。
5、学历:高中/中专及以上
6、年龄:18-38岁
7、刚需产品:车险是刚需产品,有车必买,相比市场其他产品好做
8、名单充足:公司提供客户资源,不需要开拓客户,无需外出
9、岗位要求:
具备较强的沟通能力,普通话流利清晰,有团队合作精神;
会电脑基本操作,打字每分钟大于20字;
性格开朗活泼,反应敏捷,具有较强的事业心与上进心,认可行业。
标准的白领工作,纯电话沟通维护,无需外出,无需应酬客户;
为客户提供快速、准确与专业的汽车保险咨询服务。
10、工作时间:朝九晚六,中午休息1.5H。
11、法定节假日正常休假,还有带薪年假、婚假、产假、病假、丧假等带薪假期。
销售代表
6000-11000元/月
电话销售餐补1-2人经验不限学历不限网络销售基本坐班按单提成销售额提成批发/零售沟通能力强电话销售经验销售经验
岗位职责:
1. 搜集客户资料,建立潜在客户档案;
2. 通过电话与客户沟通,介绍红木家具产品,促成销售;
3. 跟进客户意向,维护客户关系,提升客户满意度;
4. 处理客户售后问题,协调解决客户反馈。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和服务意识;
2. 有较强的责任心和团队协作精神;
3. 熟悉电话销售流程,具备一定客户服务经验者优先。
业务销售
5000-10000元/月
销售专员年终奖餐补1-2人经验不限学历不限网络销售基本坐班阶梯式提成TOB不接受居家办公其他产品/服务其他行业批发/零售电子商务对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验
工作时间:9:00-18:00
福利:5000-10000
1、饭补+房补+全勤+提成+年终奖
2、有销售奖励、月目标奖励、季度目标奖励、开发新客户数量奖励。
工作内容:
1、负责公司销售工作,执行并完成公司销售计划,跟进客户。
2、积极主动完成工作任务,按时周期汇报工作成果。
3、销售引导促成交易。
4、自主主动开发客户、承接好公司安排的客户。
5、应届生有自信的也欢迎。
希望你业务能力高,会主动学习提出问题,服务意识强,对自己有自信有信心,对自己有要求对发展有憧憬的想赚钱的你就来。
公司氛围很好,公私分明,希望你也是,把该做的事做好,不要混水摸鱼,和公司一同发展。
要求:
1、有全屋智能行业经验或从事灯饰行业一年起,无主灯行业经验的优先
2、试用期一周,实习期两个月
销售业务员
6000-9000元/月
销售专员社保生日福利年终奖五险餐补1-2人3-5年大专开拓能力,谈判能力代理商销售招商加盟网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售基本坐班回款提成TOCTOB其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
1、负责为客户提供外汇理财咨询、建议服务,制定相应的投资组合和策略;
2、负责保持与客户沟通联系,为客户提供产品分析等,及时调整客户的出货安排;
3、负责为客户提供完善的销售计划及信息咨询;
4、负责根据客户的委托,帮助客户实施营销计划;
5、负责对公司产品能够全力宣传、推广、销售。
任职要求:
1、专科以上学历,3年以上厨电工作经历,有从事销售经验者优先;
2、具有较强的市场开拓能力和谈判能力;
3、具有一定的管理领导能力,吃苦耐劳,有较强的学习能力和团队合作精神。
栏目概述
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