岗位职责： 1、制定公司年度、季度所负责品类商品规划及渠道规划方案； 2、负责货品计划，根据所辖店铺不同级别、到货情况、上市时间进行专供商品合理店铺分配； 3、组织公司专供商品结构、销售价格、运营利润把控； 4、合理制定商品营销策略，完成季末商品出清。 任职资格： 1、有良好的口头表达能力，工作踏实、认真主动； 2、熟悉数据库操作，具有良好的数据分析能力。

一、任职要求 1. 年龄25-50周岁，大专及以上学历，不限相关经验，应届生也可投递（新人有专人一对一带教），表现优异者可适当放宽条件； ​ 2. 性别不限，无犯罪记录，征信状况良好； ​ 3. 具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰、做事细心、责任心强； ​ 4. 积极主动，具备较强的学习意愿与团队协作意识。 二、岗位职责 1. 负责客户档案资料的整理、核对与维护，包括保单基础信息更新、续保提醒等相关工作； ​ 2. 承担老客户保单梳理、新客户资料录入及档案建立等事务； ​ 3. 负责客户服务接待、满意度评价系统登记，收集客户意见与建议并及时反馈； ​ 4. 完成上级交办的其他相关工作。 三、薪酬与作息 1. 综合薪资：绩效+奖金+专项津贴，区间4K-9K，具体根据面试情况确定； ​ 2. 工作时间：8:30-17:30，午休2小时，节奏规律不加班； ​ 3. 休息制度：周末双休，国家法定节假日正常带薪休假； ​ 4. 团队氛围：年轻化团队，轻松融洽，无复杂内耗。 四、员工福利 - 基础保障：医疗、养老保险齐全 ​ - 激励奖励：年终奖、月度奖励 ​ - 团建活动：定期聚餐、旅游、生日会等丰富福利

工作时间：8:30~11:30（10:30打完卡之后根据个人工作情况安排时间）时间自由可兼顾家庭，国家法定节假日正常放假 薪资4500~16000+；基本薪酬4500（日常考勤达 标）+业绩津贴（可达16000）+佣金+奖金上不封顶~ 享受补充商业保险（身故/意外/医疗）；养老金等专属福利保障；享受国内学习交流、节假日福利、定期团建 工作内容: 1、负责公司会员客户资料整理、保单信息录入 2、变更，续费提醒，客户销售体验反馈 3、处理客户反馈意见 4、协助客户办理相关加保服务 5、提醒会员客户和陪同参加公司的各类客养平台活动 我们需要: 1、大专及以上学历，优秀者可放宽至高中。有销售经验优先录取。 2、具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题。 3、对养老行业有一定的了解，能够准确理解客户需求。 4、具有较强的市场分析能力和销售技巧。 5、有责任心，能够独立完成工作任务。 6、有集体荣誉感，具备团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

岗位职责: 1. 负责保险业务的日常咨询与客户需求分析 2. 协助客户办理投保、续保及相关手续 3. 跟进保单状态，提供理赔指导与服务支持 4. 维护客户档案信息，确保资料完整准确 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 工作认真细致，有较强的责任心 3. 具备基本的文档处理和信息管理能力 4. 能够独立完成分配的任务，具备团队协作精神

工作时间：8:30~12:30（10:30打完卡之后根据个人工作情况安排时间）时间自由可兼顾家庭，国家法定节假日正常放假薪资4500～16000+；基本薪酬4500（日常考勤达标）+业绩津贴（可达16000）+佣金+奖金上不封顶~享受补充商业保险（身故／意外／医疗）；专属养老基金等专属福利保障；享受国内学习交流、节假日福利、定期团建 工作内容： 1、负责公司会员客户资料整理、保单信息录入 2、变更，续费提醒，客户销售体验反馈 3、处理客户反馈意见 4、协助客户办理相关加保服务 5、提醒会员客户和陪同参加公司的各类客养平台活动 我们需要： 1、年龄25-45岁之间，高中及以上学历，优秀者可放宽至高中 2、有集体荣誉感和良好的团队协作能力，做事积极主动认真负责 3、热爱保险行业，责任心强 4、勤奋好学，勇于接受挑战，有自我创业的想法

岗位职责： 1. 为客户提供专业养老规划咨询，量身定制寿险、年金、长期护理等综合保险解决方案 2. 开展客户拜访、需求分析与保全服务，持续提升客户满意度与信任度 3. 参与社区养老讲座、企业沙龙等公益宣传活动，普及养老金融知识 4. 运用数字化工具完成客户管理、保单服务及业绩追踪，践行“数字国寿”理念 5. 协同银行、资管、养老险等集团内资源，提供一站式综合金融服务 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、经济、管理类相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达与客户服务意识，有销售经验或养老行业背景者优先 3. 认同中国人寿“诚信、创新、人文、价值”核心价值观 4. 具备较强学习能力，愿接受系统化培训与职业发展支持 5. 遵纪守法，无不良从业记录，具备保险从业资格者更佳

岗位职责： 1.根据公司产品，对应客户的需求，推荐合适的产品和方案 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，踏实肯干，适应力好 3.具备良好的沟通意识和团队协作精神 4.能够接受工作内容的多样性与灵活性 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

1、福利好： 包吃三餐、七险二金、全勤奖、交通补助、带薪年假、定期体检等 2、薪资优： 保底底薪+提成+竞赛奖金（实物、现金）+年终奖。 入司满半年平均工资7-12K元，入司满一年平均1.5万及以上。 3、专业培训：带薪（不收取任何费用） 4、晋升空间大： 每3个月1次内部竞聘，职级底薪递进式增长，按季度业绩考核提升。 还可晋升团队管理层（普通坐席-标杆坐席-储备团队长-团队长-区域经理），团队管理层由内部培养、选拔。 5、学历：高中/中专及以上 6、年龄：18-38岁 7、刚需产品：车险是刚需产品，有车必买，相比市场其他产品好做 8、名单充足：公司提供客户资源，不需要开拓客户，无需外出 9、岗位要求： 具备较强的沟通能力，普通话流利清晰，有团队合作精神； 会电脑基本操作，打字每分钟大于20字； 性格开朗活泼，反应敏捷，具有较强的事业心与上进心，认可行业。 标准的白领工作，纯电话沟通维护，无需外出，无需应酬客户； 为客户提供快速、准确与专业的汽车保险咨询服务。 10、工作时间：朝九晚六，法定节假日正常休假，还有带薪年假、婚假、产假、病假、丧假等带薪假期。

岗位职责： 1. 为客户提供专业保险咨询，根据客户需求分析风险并推荐适配的寿险、健康险、意外险等保障方案 2. 开展客户拜访、需求调研与保全服务，持续维护高净值客户关系 3. 协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4. 参与公司组织的产品培训与合规学习，确保业务开展符合监管及公司规范要求 5. 配合团队完成阶段性业务目标，积极参与市场推广与社群运营活动 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先，具备保险从业资格者优先 2. 经验不限，欢迎应届毕业生及有销售服务意识的职场新人加入 3. 具备良好的沟通表达能力、同理心与服务意识，能独立开展客户交流 4. 诚实守信、责任心强，认同长期主义职业发展理念 5. 接受在工作地点常驻开展线下服务，具备基础办公软件操作能力

岗位职责： 1.负责中国人寿客户保单的日常服务与维护，包括信息更新、权益提醒及续期跟进 2.开发新保单资源，通过电话、面访或线上渠道开展精准营销与客户拓展 3. 解答客户关于保险产品、理赔流程及增值服务的专业咨询，提升客户满意度与信任度 4.整理并分析客户需求，匹配适配的保险解决方案，促成保单签约与转化 5.配合团队完成阶段性业务目标，参与公司组织的产品培训与销售赋能活动 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识

不用体检、492元/天 每周可借支1000-2000、月休2-4天、离职结清工资 任职资格：18-47，身体健康 工作技能要求:负责新能源汽车托盘的焊接，熟手铝焊且有焊工证 工资待遇：40-41元/小时；月薪1.3-1.4万/月 工作时间:两班倒8-8，上班2小时，休息10-15分钟左右 每天工作10-12小时 伙食住宿：包住不包吃，餐补450元/月；4-6人电梯公寓宿舍，有空调、热水器等！

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专柜导购底薪2900个人1.5%～6%提【五险】【节假日工资】【日常红包】【】综合到手工资4000+上不到封顶工作地点:中山友谊总店工作时间:上一休一二，应聘要求：年龄35－45周岁以下，正能量、乐观、具良好的表达和沟通能力，学习能力与执行力强。联系电话:

有没有人扫后幅草更，现在.广东中山

保险康养顾问高才计划 一、项目背景 平安集团，作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿依托集团综合金融+医疗养老生态布局，推出6大产品+服务体系；顺应长寿时展趋势，响应国家高质量发展战略，重磅推出保险康养顾问培养计划。 其中“高才计划”是公司面向市场推出的吸引优秀个人及主管的高端人才发展项目，旨在招募三类精英人群：经验丰富的保险主管、业绩卓越的个人销售精英（顶尖/普通绩优）、及其他行业高端人才。通过专属培训及资源支持，助力您实现职业跃升。 二、工作职责 客户咨询与服务：深入了解客户需求，通过专业咨询，做“一站式解决方案的价值传递者”； 客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化； 市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户； 团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 三、招募要求 年龄：25-55岁（根据人群略有差异，顶尖绩优及非同业加盟28-55周岁）； 学历：主管/个人绩优要求大专及以上学历，非同业加盟本科及以上学历； 品质：无不良从业记录、无违法犯罪或失信记录，业务品质良好； 过往从业经验：主管要求在保险行业连续任职满1年，且任主管6个月以上，过去5年任职公司≤2家；个人绩优要求在保险行业连续任职满2年，过去5年任职公司≤2家；非同业加盟在其他行业任职销售/高级管理岗位满2年。 四、职位亮点 高起点职级：根据考核结果及资质评估，有机会套转高职级并适当减免初期考核压力 享受专属津贴 专属入司流程：简化入司流程，入司更便捷 培训支持：优化常规培训流程，享专属培训赋能 产品销售权限：产品权限快速开通，支持销售复杂及新型保险产品 广阔的晋升发展空间：保险主管及个人绩优晋升考核减免，快速晋升

泰康人寿招聘HWP，大专学历的以上的，年龄25周岁至45周岁，（未达要求者视个人能力也可以酌情考察） 学习时间上午8:30一10:30，两个小时，学习津贴3000元，其它时间自由支配， 薪资待遇，学习津贴佣金底薪，名额有限推荐上号有礼。 工作地点：宝盈大厦八楼。 联系人，钟经理：（）

一、岗位职责 1、负责安排客户拜访时间和电话邀约 2、协助部门主管整理公司客户信息资料，维护客户关系及二次开发 3、协助客户办理理赔申请单录入，客户资料整理，领取生存金红利等工作；并及时完善老客户保单的信息，以及老客户保单转续保的办理； 4、做好VIP客户现场接待保险保单和业务咨询服务，包含但不限于定期检查旧保单，资料整理，通知老客户到公司等； 二、任职要求 1、追求长期稳定发展的人员。 2、学习能力较强，责任心与服务意识较强。 3、25-45岁，性别不限、大专及以上学历，优秀者可放宽条件！ 4、认可保险行业 三、发展方向 培训讲师 销售经理等多方面发展 四、薪资福利 1、工作时间9：00-17：00，午休2个半小时，周末双休，正常节假日放假。 2、公司提供：定期团建、员工生日会、荣誉表彰。 3、基本薪资3K+绩效工资+福利等，综合薪资8000～30000；年终奖1万-4万 4、工作人性化的安排:不加班，工作的同时可以兼顾生活，不论是陪伴孩子还是朋友聚会，出行旅游都可以被满足。 五、成长环境 公司秉承公开透明的晋升通道，注重内部晋升的管理理念，升职加薪全靠个人能力。人性化管理，不内卷，没有办公室斗争，轻松愉快的办公环境，都是一群有趣的灵魂为了自己努力奋斗。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制保障方案 2.负责保单销售、承保协助及售后服务，提升客户满意度与续保率 3.开展客户拜访、沙龙活动及线上推广，持续拓展优质客户资源 4.准确解读保险条款、监管政策及公司制度，确保合规展业 5.定期跟进客户保障状况，提供动态风险评估与方案优化建议 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5. 诚信正直，认同长期主义职业理念，具备较强学习意愿

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及售后服务，提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔咨询与协调工作 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，维护良好职业形象 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有保险、金融或销售相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 4.持有保险从业资格证者优先，入职后公司支持考取相关资质 5.诚信正直，认同长期主义服务理念，热爱保险事业

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

1、电脑办公熟悉办，会基本的办公软件操作。 2、能与客户直接洽谈订单事务，有相关经验。 3、熟悉制造业工厂订单工作运作流程，会根据流程跟进订单在各环节状态并及时反馈。 4、了解灯饰产品，熟悉磁吸、轨道、工矿灯更佳。 4、个人形象佳，谈吐大方、不卑不亢。 5、性别不限，18-45岁。

1、对销售工作有较高的热情； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、良好的应变能力和承压能力； 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 5、要求长期做 1）、利用公司提供的的客户资源，通过电话开发收集全国各种生产类企业的计量客户，找到准确负责人。 周末双休 端午，中秋，国庆节假日福利多，定期组织聚餐等等！ 2）、给客户报价签单，汇总、分析目标客户群，进行跟进服务，建立和维护良好的的客户关系。 3）、定期与合作客户进行沟通，为客户提供满意的售前、售中及售后服务。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保销售过程可追溯、可分析 3.配合团队完成阶段性销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.解答客户关于产品、价格、售后等方面的咨询，提供专业、耐心、有温度的服务体验 以上要求会拨打电话就可以 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与倾听意识 2.热爱销售工作，积极主动，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3.普通话标准，声音亲和 4.年龄18-36周岁，无不良信用及违法犯罪记录 5.有无经验都可，后期会培训

在宝通达做业务的优势！！！ 1、公司平台成熟，拥有19年发展历史，团队规模超300人，主营欧美加FBA空海运服务，业务品类丰富多元； 2、每年投入三百万元设立市场部门专项推广产品，公司持续输出大量客户资源供业务人员对接转化； 3、公司自建跨境驿站（免费为产业链企业提供交流场地），后疫情时代全面重启运营，每周均有跨境领域相关活动落地驿站，助力员工掌握行业前沿动态； 4、合作渠道稳固，客户粘性高，配套专业培训体系，业务员可获得全方位支持，成长周期短、晋升效率高。 顾问型销售 一、任职要求 1、表达流畅，思维条理分明，具备客户沟通经验者优先，高情商者优先，有物流行业销售背景者优先； 2、工作踏实认真，积极进取，渴望高收入，服从公司管理安排，年龄20-35岁之间，须具备销售实战经验，形象良好者优先； 3、具备较强学习能力！拥有自主学习意识与自我驱动能力。 二、工作内容 1、负责国际物流服务项目的客户开发与业务推广； 2、借助公司优质资源与实力基础，拓展新兴市场，开发新客户，扩大服务覆盖范围； 3、深入挖掘客户需求，维护现有客户关系，持续开拓新增客户资源。 三、基本情况 1、工作时间：周一到周五 08:50-11:50 14:00-18:30 周六 08:50-11:50 14:00-16:00 2、保险制度：五险 3、月薪：综合月薪1W-5W； 4、激励活动：公司年会、优秀员工表彰、带薪休假、下午茶等； 5、晋升机制：通道完善，设有精英培养班，表现优异者可晋升为储备主管，办公环境优越，晋升路径清晰透明； 6、培训机制：内部建立系统化培训体系，涵盖营销技巧、客户心理分析等内容；任务支持：企业深耕行业多年，实力雄厚，品牌认可度高，成单率高； 8、每半年举办表彰大会，业绩突出者享额外现金奖励！ 9、员工福利：节日福利、带薪生日假、周年庆祝、日常聚餐、年度两次国内旅游、月度团建活动； 我们拥有专业的物流交易系统，配备智能化操作平台，国内及海外仓储总面积超两万平方米。为新入职业务人员提供全面的岗前培训与业务指导，欢迎有志投身物流行业的伙伴加入！

业务员：多名，，性格活泼，积极向上，年龄18-45岁，薪资：底薪+提成，单休，生熟手均可，不需要外出。 技术学徒:多名，16～26岁，单休。有意者请电话联系： 地址：横栏镇长安北路100号腾辉工业园B栋5楼

好学，自学力强。要求稳定性高。做过服务业，导购，优先，服务员，会电脑打字

招聘：灯具销售 诚聘销售多名，/工程灯具。 任职要求 形象大方，亲和力强，善于沟通 - 有销售、导购、建材相关经验优先 - 工作认真负责，服务意识好，能长期稳定 岗位职责 - ，介绍灯具产品、搭配方案 - 跟进客户需求、报价、订单及售后 - 维护老客户，开发新客户 薪资待遇 - 底薪+高提成+奖金，收入上不封顶 - 工作环境舒适，团队氛围好 - 有无经验均可，带薪培训 有意者可直接联系面试～ 万生江海区

新客户开拓与业绩转化： - 独立负责指定区域或行业的新客户开发（占比70%+），建立销售管线，完成从0到1的突破，并实现持续的业绩增长。 - 敏锐地识别潜在商机，通过多种渠道（如客户拜访、行业活动、合作伙伴等）主动挖掘目标大客户。 - 高效管理销售全流程，从初次接触、需求洞察、方案演示、商务谈判到最终签约，确保高转化率。 大客户关系管理： - 直接与客户的市场部、数字营销部、媒介采购部或战略决策层进行对接与沟通。 - 深入理解大客户的业务模式、营销痛点及市场挑战，建立并维护长期、稳固的客户关系。 价值导向的解决方案销售： - 精通产品功能，能将其转化为客户可感知的商业价值（如提升广告投放效率、发现市场新机会、优化媒介策略等）。 - 针对大客户的复杂需求，制定个性化的、以价值为导向的解决方案，并进行专业的方案呈现与宣讲。 市场反馈与协同： - 作为客户与产品研发团队之间的桥梁，收集一线市场反馈，为产品迭代和市场竞争策略提供关键输入。

本厂主营线切割机床，数控机床，自产自销，现招业务员多名。 工作内容： 开发客户、跟进订单、维护客户关系，推广公司线切割设备。 任职要求： 沟通能力强，踏实肯干，有设备，机床行业经验。 福利待遇： 底薪 + 高提成 + 包吃 + 社保 + 全勤奖 收入上不封顶，多劳多得。 工作地点：广东三乡 有意者欢迎电话联系详谈！