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厂长/主管3-5年学历不限全职
拆单主管,需具备5年以上高端定制板式家具审单与拆单工作经验,熟悉进口功能性五金者优先(如萨郦奇、HAWA、IF等品牌)。有外贸订单处理经验者更佳。 熟练使用晨丰拆单软件者优先录用。公司业务稳定,订单充足,薪资按时发放,提供食宿,每月休息四天。团队富有活力,工作氛围融洽,发展空间广阔,诚邀优秀人才加入。
厂长/生产主管
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专家居家具包装/印刷食品/饮料生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
1. 统筹管理生产部门人员配置及各项生产运作; 2. 制定并下达生产任务,合理安排与跟进生产作业进程; 3. 实时监控生产进度、产品状态、制程流程及产值达成情况,确保按时完成既定目标; 4. 快速应对生产过程中出现的异常状况,及时发现并追踪问题,提出可行性改进建议; 5. 参与制定提升生产效率与优化产品质量的实施方案,并推动落实;逐步推进计件制或包产到人分配机制; 6. 监督标准作业流程执行,保障生产现场安全有序、环境整洁; 7. 落实各项生产管理制度,对违规指挥、违章操作及安全事故承担相应责任; 8. 指导并监督下属工作执行情况,掌握日常运作动态及相关数据信息; 9. 组织实施并监督生产过程中工艺、质量、设备、成本、产量等关键指标的调控; 10. 领导并协调工厂维护团队开展基础设施维护,确保生产线稳定运行,设备处于良好工况。 岗位职责: 参照以上调整:推进实施计件制或包产到户管理模式! 任职要求: 需具备三年以上日用品生产企业管理经验,具备较强的抗压能力,具备良好的人际沟通协调能力! 岗位福利: 享受带薪年假、绩效奖金、住房补贴等福利待遇 教育背景: 中专或大学本科及以上学历 行业经验: 三年以上日用消费品制造企业管理工作经历
物流运营支持专员
5000-7000元/月
运营助理/专员1-3年高中
岗位职责: 1、负责客户订单处理、货物调配及熟练使用电脑操作系统; 2、保持门店内货物与设备摆放整齐、有序、干净。 3、接待到店发货客户,办理开单手续、查询成本并打印物流运单,完成交接流程; 4、进行价格核算与费用报价工作。 任职要求: 1. 具备高中或同等以上学历。 2. 专业不限,能踏实肯干,适应性强,各类工作任务均可承担。 3. 具备良好的抗压能力、沟通表达能力和理解力,积极进取。 4. 认同公司发展理念与文化,愿意在基层岗位逐步成长。 5. 能够接受夜班安排(工作至晚间10点左右,以当日任务完成为准)
厂长/主管3-5年学历不限三菱数控系统经验需要夜班要求CNC/数控经验数控加工中心经验需要倒班操机调机经验精密零部件加工经验
工作职责 1.调机调试(核心):独立承担产品试制任务,根据车间主管安排,准时、保质保量完成生产目标。 熟练掌握三菱或法拉克数控系统,可独立完成机床的上机调试、刀具补偿设置、坐标系设定及程序优化工作。负责首件加工、自主检验与工艺调整,确保成品满足图纸规定的尺寸精度、形位公差及表面质量要求。 2.生产与管理支持:及时处理生产过程中出现的技术异常,保障设备稳定高效运转。履行部分管理职责:协助主管开展操作人员的技术培训与安全教育。参与加工工艺流程及检验规范的制定与改进。负责车间多台CNC设备的日常点检、维护管理及运行状态监控,并参与简单故障的诊断与排除。 任职要求 1.经验与技能:具备3年以上CNC调机工作经验,能独立完成三轴及四轴机床的调试作业,熟悉四轴坐标转换操作。 2.管理能力:具备良好的沟通协作能力,有指导或带领操作员的实际经验。具有较强的问题分析与应对解决能力。 3.具备优秀的组织协调能力和积极的工作态度,能适应一定强度的工作压力。 优先考虑条件(重要加分项): 有碳纤维复合材料加工经验者优先;熟悉ISO9001质量管理体系者优先;表现优异者可晋升为CNC领班。 薪资待遇:8-12k包吃包住上班时间(两班倒早上8点-晚上8点10.5小时工作制半个月倒一次)单休 车间配备空调!!!
主管1-3年大专有生产管理经验
LED灯具车间生产主管招聘启事 诚聘LED灯具车间生产主管1名,全面负责车间生产统筹管理,带领团队高效完成生产任务,优化生产流程、管控生产质量,期待有经验、善统筹、执行力强的你加入,助力车间高效有序运转! 一、岗位职责  全面统筹车间生产运营工作,根据公司订单需求,制定合理的生产计划,明确生产进度、分配生产任务,确保订单按时、按质、按量交付。   负责车间人员管理,包括员工排班、岗位分配、技能培训、绩效考核,打造高效协作的生产团队,提升员工工作效率和专业素养。   精通LED灯具生产相关夹具、治具的使用、维护与管理,指导员工规范操作,排查夹具、治具使用过程中的异常,确保生产顺利推进。   管控车间生产现场,规范生产流程,落实安全生产规章制度,排查现场安全隐患,保持车间环境整洁有序,提升生产现场管理水平。   负责车间生产工具、设备的统筹管理,制定工具、设备的维护、保养计划,监督执行情况,确保工具完好、设备正常运行,减少生产损耗。   全程跟进订单流程,从订单接收、生产安排、过程管控到成品交付,及时协调解决生产过程中的各类问题,保障订单顺利落地。   配合公司相关部门,落实生产质量管控要求,跟踪生产质量异常,制定整改措施并监督执行,提升产品合格率。   统计车间生产数据,分析生产效率、损耗情况,优化生产方案,降低生产成本,提升车间整体生产效益。  二、任职要求  学历要求:大专及以上学历,机械制造、生产管理、LED相关专业优先,有相关生产管理资质者优先。   工作经验:2-3年及以上LED灯具行业车间生产主管同行工作经验,熟悉LED灯具生产全流程(组装、焊锡、包装等),了解行业生产标准。   技能要求:  o 熟练掌握LED灯具生产相关夹具、治具的原理、使用及维护方法,能快速解决夹具、治具相关异常问题。 o o 精通生产现场管理,具备较强的统筹规划能力,能合理制定生产计划、分配生产资源,高效推进生产工作。 o o 具备优秀的人员管理能力,善于沟通协调,能有效管理车间员工,提升团队凝聚力和工作效率。 o  能力素养:执行力强,工作严谨负责,善于统筹协调,能高效落实各项生产任务,及时解决生产过程中的突发问题;具备较强的责任心、抗压能力和团队管理意识。   其他:熟悉订单流程管控,能独立制定生产计划并落地执行;身体健康,能适应车间生产管理节奏,服从公司整体安排。  三、公司福利及薪资  薪资待遇:月综合工资根据工作经验面议(提供行业有竞争力薪资,高于同岗位平均水平),薪资发放及时,不拖欠。   基础福利:缴纳五险,带薪年假、法定节假日正常休假,节日福利、带薪培训、定期体检、员工餐补/住宿补贴。   发展空间:提供完善的职业晋升通道(生产主管→生产经理),定期组织管理技能、专业知识培训,助力个人能力提升。   其他福利:月度/季度绩效奖金、年终奖金、团队建设活动、员工福利品、高温补贴、带薪团建等。   四、应聘方式 1. 简历投递邮箱:@qq.com(请注明“车间工作人员+姓名”) 2. 联系电话:廖先生/戴小姐(工作日 9:00-18:00) 3. 公司地址:深圳市宝安区石岩街道浪心社区民致富.万大工业园A栋二楼 我们重视每一位员工的价值,提供广阔的发展平台和人性化的工作环境,诚邀志同道合的你加入,一起深耕LED灯具领域,共创辉煌!
主管5-10年高中有生产管理经验
中山雪鹏水转印表面印刷有限公司 招聘喷油主管一名,具备以下要求: 1.具备丰富的喷油、工作经验,熟悉喷油工艺流程、喷涂工具、喷涂材料和喷涂标准。 2.熟练掌握品质控制手法和相关喷枪,静电枪的运用,能对产线出现的异常问题进行分析和解决。 3.良好的沟通协调能力和组织能力,能有效地与上级、同事、生产部门及客户进行沟通。 4.具备较高的管理、组织、协调、分析能力,有较强的品质观念和团队精神。 5.熟知产品喷涂常见问题及解决对策,熟悉相关设备的安全操作规范。 待遇:试用期8000,正式录用10000加 另外,招聘表面处理QC一名,具备以下要求: 1.需具备有1-3年相关工作经验。 2.熟练掌握各类验测工具, 3.良好的沟通能力和分析能力,能对生产过程中的表面处理问题及时分析、处理、解决及汇报。 4.细心负责,能对工作认真负责,对产品细节注重考虑。 5.熟悉表面处理、喷涂、水转印等表面处理技术优先考虑。 待遇:试用6000,正式录用8000加 另招:转印手二名 熟悉各类产品转印,有二年转印工作经验优先 待遇:试用期6000元,正式录用8000元 生产管理员岗位 ‌核心职责‌:需熟悉生产技术及管理流程,负责生产计划制定、进度跟踪和质量控制‌ ‌能力要求‌:能处理各种生产复杂问题善长生产时提出优化方案,具备协调各部门工作以确保生产流程顺畅‌, ‌待遇:试用期10000元,正式录用15000加 学徒:多名,服从管理,待遇5000元加 电话:
运营助理
1000-2000元/月
运营助理大专
岗位职责: 1.协助运营主管完成日常运营数据的整理、统计与分析,确保信息准确及时 2.负责平台内容更新维护,跟进活动执行进度,协调相关部门推进项目落地 3.收集用户反馈及市场动态,定期输出运营优化建议报告 4.管理运营文档资料,完善工作流程台账,提升团队协作效率 5.配合完成运营推广方案的基础支持工作,包括素材准备、渠道分发等 任职要求: 1.学历不限,具备基本办公软件操作能力,有较强的数据敏感度 2.具备良好的沟通能力和执行力,能承担一定工作压力 3.有运营相关实习或工作经验者优先考虑,行业经验不限 4.工作细致负责,具备较强的主动学习意识和团队协作精神
同城配送运营助理/配送调度
8000-12000元/月
运营助理
要求:18–50岁,会导航,有无经验均可 能接受外勤、偶尔配送,想做骑手优先
主管3-5年学历不限有生产管理经验
只需要有柔性屏经验的 岗位职责: 1.负责手机液晶屏、柔性屏的贴合操作 2.熟练完成相关设备的操作与调试 3.确保生产过程中的质量与效率.. 任职要求: 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法.
主管
1、落实包装生产计划的执行,合理安排各组员工作任务,保障订单按时完成。 2、指导团队成员规范操作生产设备,维持生产线稳定高效运转。 3、把控包装盒质量,涵盖外观、尺寸及包装材质等方面,确保产品达标,并定期汇总检验数据进行分析与汇报。 4、组织实施成员的技能培训与绩效评估,确保掌握标准包装工艺和安全操作规程,具备熟练作业能力。 5、有相关工作经历者优先录用。
绿化1-2人
招聘岗位一:保洁2名(55岁以下)工作时间:07:00--11:3014:00--17:30岗位要求:55岁以下,做事勤快、服从安排、无犯罪记录。薪酬待遇:月薪3300元,月休4天。高温补贴购买社保、包住宿、加班另计。招聘岗位二:绿化员名(55岁以下)工作时间:07:00--11:3014:00--17:30岗位要求:55岁以下,做事勤快、服从安排、无犯罪记录。薪酬待遇:月薪3600元,月休4天。高温补贴购买社保、包住宿、加班另计。工作地址:三角镇高平大道西17号中山热电厂内联系人:冯生
中山
6月10日 05:27拨打电话
电工3-6个月
钳大工工作地址:广东中山白班钳大工40,中大35,中工32/电大工42,中大38,中工35,3个月锂电设备
中山
6月10日 05:24拨打电话
库管1-2人月结
中山市玛亚厨具有限公司诚聘;仓管员:1名,男女不限,年龄20-40岁,熟练操作Word、Excel等办公软件,熟悉ERP系统,头脑灵活,责任心强,4000-5500元。岗位职责:负责物料、半成品、成品收发、数据录入及现场管理。地址:中山市阜沙镇阜港西路96号(罗松小学前500米)联系电话:叶小姐
中山
6月10日 05:13拨打电话
钳工电工
井号广东中山项目宏维(电话面试)电工小工20/时钳工小工20/时钳工中小工27元/时钳工中工32元/时钳工中大工37元/时钳工大工40元/时电工中工34元/时电工中大工39元/时电工大工42元/时包住不包吃,可预支
中山
6月10日 05:12拨打电话
钢化主操玻璃厂6-10人
中山古镇玻璃厂招聘剪玻璃,洗玻璃2名,零时打孔2名,钢化上下片个一名,待遇面谈,准时出粮,不拖欠。私聊
中山
6月10日 05:09拨打电话
其他运营职位3-5年本科
"1. 负责线上各渠道(自有小程序 / APP、美团、饿了么、京东到家等三方平台)的日常运营管理工作,制定对应渠道的运营策略与落地计划,完成渠道销售、流量、转化核心指标 2. 负责对应渠道的店铺装修、商品上架、类目优化、价格维护、库存同步等日常基础运营工作,保障正常运营 3. 规划对应渠道的营销节奏,策划并落地渠道专属促销活动、平台大促活动,争取平台流量扶持资源,提升渠道流量、转化率与销售额 4. 优化渠道商品结构、商品详情页、营销页面,提升用户浏览体验与商品转化效率 岗位要求: 1.本科及以上学历,市场营销、零售管理等相关专业优先;2 年及以上线上履约经验,具备社区超市或新零售行业从业经验者优先。 2. 精通对应线上渠道的运营规则与玩法,熟悉美团、淘宝闪购等即时零售平台的运营全流程 3. 掌握电商运营、流量运营、市场营销、数据分析相关专业知识" 5. 对接对应平台方运营人员,维护渠道合作关系,跟进平台规则变化,及时调整运营策略,保障渠道合规运营6. 跟踪对应渠道的运营数据,包括流量、点击率、转化率、客单价、销售额、复购率等,定期输出复盘报告,优化渠道运营策略 "
双休中层管理岗
5000-8000元/月
其他运营职位经验不限大专
岗位职责: 1、前期熟悉、了解公司的产品,转正后协助公司中层管理者处理各种事务。 2、负责运营的团队整体管理,团队培训及发展员工、建立高效团队。 3、维护并提升品牌形象与公司形象。 4、配合公司的各项营销策略的实施,执行公司下达的各项任务,保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行。 薪资待遇: 1、薪资结构:5000无责底薪+奖金+提成;综合薪资5K-1W 2、上班时间:9:30-11:30,13:00-17:30,周末双休,节假日正常放假; 3、每月15号发工资。 工作内容: 负责团队培训与管理,提升员工专业能力与服务水平;收集分析运营数据,提出优化建议,推动运营效率提升。 位置天府二街蜀都中心一期
双休管理岗
5000-8000元/月
其他运营职位1-3年大专
位职责: 1、前期熟悉、了解公司的产品,转正后协助公司中层管理者处理各种事务。 2、负责运营的团队整体管理,团队培训及发展员工、建立高效团队。 3、维护并提升品牌形象与公司形象。 4、配合公司的各项营销策略的实施,执行公司下达的各项任务,保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行。 薪资待遇: 1、薪资结构:5000无责底薪+奖金+提成;综合薪资5K-1W 2、上班时间:9:30-11:30,13:00-17:30,周末双休,节假日正常放假; 3、每月15号发工资。 工作内容: 负责团队培训与管理,提升员工专业能力与服务水平;收集分析运营数据,提出优化建议,推动运营效率提升。 位置天府二街蜀都中心一期
储备管理岗
4000-8000元/月
其他运营职位经验不限大专
上班时间:9:30-17:30,周末双休,节假日正常休息。 每月10号发工资。 1、熟悉公司各类产品知识,日常协助上级领导统筹处理各类日常、业务对接事务。 2、配合团队开展工作,协助团队人员培训,辅助搭建稳定高效的协作小组。 3、配合相关工作落地,协助维护、优化与企业对外形象。 4、落地公司相关方案,跟进上级下发工作任务,协助落实公司规章制度与业务流程落地执行。
双休储备管理
5000-8000元/月
其他运营职位经验不限大专
岗位职责: 1、前期熟悉、了解公司的产品,转正后协助公司中层管理者处理各种事务。 2、负责运营的团队整体管理,团队培训及发展员工、建立高效团队。 3、维护并提升品牌形象与公司形象。 4、配合公司的各项营销策略的实施,执行公司下达的各项任务,保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行。 薪资待遇: 1、薪资结构:5000无责底薪+奖金+提成;综合薪资5K-1W 2、上班时间:9:30-11:30,13:00-17:30,周末双休,节假日正常放假; 3、每月15号发工资。 工作内容: 负责团队培训与管理,提升员工专业能力与服务水平;收集分析运营数据,提出优化建议,推动运营效率提升。 位置天府二街蜀都中心一期
生产组长/拉长包吃月结1年以下中专/中技生产设备管理组长质检库存/仓储管理生产成本管理
质检员/测试员 1、******,中专或高中以上学历,工作态度积极,勤奋好学,能服从工作安排,做事细致认真,具备较强的责任意识; 2、主要承担产品投产前的检测与样品制作,巡查生产线,执行产品质量检验,编制材料清单,审核订单内容,开展成品抽样检查等任务,同时协助车间日常管理及完成上级交办的其他事务; 包吃两餐,住宿补贴100元
塑胶PQE主管工程师
1.1-1.3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专过程质量工程师产品质量塑胶件乘用车
【工作职责】 1、制定产品品质过程检验规范,包括《受入检查规格书》、《制程检查规格书》、《出货检查规格书》及《GP12全检标准书》等相关文件; 2、主导内部制程异常特采事项处理,开展GP12全检不良问题的原因分析、改善对策制定及预防措施跟进; 3、定期与CQE进行质量对接,掌握客户最新需求并确保各项要求有效落实; 4、依据客户标准及VDA6.3条款,组织实施部门内汽车类产品生产过程的流程符合性验证; 5、参与制程品质数据分析与监督执行,协助完善品质管理体系及相关源头保障资料; 6、参与客户标准培训教材的编制,并面向相关单位实施标准化培训; 7、完成上级主管交办的其他工作任务。 【任职要求】 - 大专及以上学历,具备5年以上塑胶行业工作经验,具有汽车零部件领域质量管理经验者优先; - 熟悉产品从导入至量产全过程的PQE运作模式; - 工作严谨踏实,责任心高,抗压性好,具备优良的沟通协调能力与团队合作意识。
财务跟单
4000-5000元/月
生产跟单1-2人月结学历不限
熟悉家具行业懂财务跟进
生产主管
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责: 1、负责生产线的日常运作管理及人员安排,保障生产计划按时达成; 2、跟踪生产各环节运行情况,快速排查并处理技术与质量异常问题; 3、持续改进生产工艺流程,提高作业效率与产品品质,控制生产成本; 4、对团队成员进行工作指导与技能培训,提升整体执行力与专业水平; 任职要求: 1、年龄18-45岁,具备良好的统筹协调能力,能高效管理多任务并组织团队协作; 2、拥有较强的沟通技巧和现场应变能力,能够及时应对生产过程中的突发状况; 3、了解生产设备的基本操作与保养要求,具有一定技术实操基础; 4、工作责任心强,具备良好的协作意识,能适应一定的工作强度; 5、有制造类企业从业经历者优先考虑。 岗位职责: 1.负责电泳班组的日常运营及作业指导 2.保证电泳工艺各环节有序衔接与稳定运行 3.对电泳过程中的质量指标进行全程监控 任职要求: 1.具备汽车零部件电镀相关工作经验,沟通能力强,善于团队协作与任务协调 2.能在规定时限内高效完成上级布置的工作内容 3.具备良好的集体意识,能快速融入团队工作氛围
生产管理1-2人月结3-5年中专/中技全职制衣连体衣QC团队管理服装生产
岗位职责: 1. 分析质量异常原因,提出改进方案,及时跟进效果; 2. 提升产线质量管理,严格按照工艺标准、工序要求检查处理质量问题; 3. 负责质检团队管理,分工安排,培训指导,绩效考核; 4. 组织产前会议工作等。 岗位要求: 1. 有服装行业(连体衣、运动类)经验,相关岗位工作3年以上、外资品牌经验优先; 2. 熟悉服装工艺,熟悉质检查验方法; 3. 工作态度严谨,工作认真,有责任心; 4. 具有较好的沟通、执行能力。 工作时间及待遇: 1、月休4天,星期天休息,工作时间8:00-11:40,13:40-18:00,19:00-21:00; 2、购买社保,不包吃住,底薪9000-10000,有吃住补贴400,全勤奖100,工作满1年有工龄奖,加班费周一到周五16.5元/小时,周六22元/小时。
车间生产主管
8000-13000元/月
车间主任月结5-10年大专机械设备/机电/重工
机械生产主管岗位职责机械生产主管职责任职要求 2021-09-01 机械生产主管岗位职责机械生产主管职责任职要求 机械生产主管岗位职责机械生产主管职责任职要求之相关制度和职责,机械生产主管岗位职责职责描述:1、根据公司的发货计划和现有机床的加工能力,合理安排整个公司的生产计划,提升生产效率;2、定期召开生产会议,分析生产现状,协调解决生产中出现的诸如质量、... 机械生产主管岗位职责 职责描述: 1、根据公司的发货计划和现有机床的加工能力,合理安排整个公司的生产计划,提升生产效率; 2、定期召开生产会议,分析生产现状,协调解 决生产中出现的诸如质量、加工程序、人员安排、设备故障等各种问题,保证公司生产任务顺利完成; 3、组织车间技术力量,做好公司各类新产品、新工艺的试生产及批量生产工作; 4、督促设备部门按照生产的需要,做好机床的维修/抢修/保养工作,提高设备完好率和利用率,降低设备对生产的影响; 5、落实质量整改计划; 6、主持所在车间的的精益活动,推动标准化工作和持续改进项目。 7.研究分析生产现场的工作实际,提升生产现场的效率,确保生产的有序可控运行。 8.主导现场各管理环节的改善,减少浪费,降低 生产成本。 9.对相关人员进行培训和教导,提升团队的精益生产水平。 10.主导现场的布局环境的改善,提升5S和安全生产。 11.为基层管理和一线员工提供精益生产工具的培训。 12、认真研究每月车间主任的考核数据 如产出工时、质量损失、NCR数量等),发现有异常及时查找原因,制定改进措施; 13、监督外协单位按照我公司生产计划要求完成加工任务; 任职要求: 1机械制造或数控类专业,大专及以上学历;或者工业工程相关专业背景 2、机械制造加工类8年以上工作经验,任职生产车间,或者5年以上生产经理工作经验 3、熟悉数控镗铣床/数控立车/龙门加工中心/数显镗铣床等机床的性能、加工步骤、加工能力,熟悉西门子系统/发那科系统; 4、熟练使用各类精益生产工具如VSM/线平衡分析/均�生产/流动与布局设计/看板拉动系统/5WHY/8D等。 5、有极强的抗压能力、沟通能力、组织协调能力,工作责任心强; 6、有相当的统筹全局的能力; 7、有吃苦耐劳的精神,能适应相当程度的加班。 8.具备一定的英语读写能力优先 必须是机械重工业背景+统招本科!必须是机械重工业背景+统招本科!必须是机械重工业背景+统招本科!必须是机械重工业背景+统招本科!必须是机械重工业背景+统招本科!必须是机械重工业背景+统招本科!必须是机械重工业背景+统招本科!必须是机械重工业背景+统招本科!必须是机械重工业背景+统招本科!
充电器研发工程师
1.5-2.4万元/月
其他生产营运人员5-10年本科研发设计测试结构设计工艺设计硬件研发软件研发
岗位职责: 1、承担充电器及电源类产品的硬件开发工作,包括电路原理图设计、PCB布局指导、样机制作与调试,制定电气技术标准,并完成方案可行性分析。 2、对研发阶段样机开展功能、性能、效率、温升、EMC/EMI、安全认证(如UL/CCC/CE/PSE)及可靠性测试,定位问题并实施设计优化。 3、编制完整的技术资料,包括设计说明、物料清单、测试规程、产品规格书、试产总结报告等文档。 4、配合生产端完成产品导入,解决试产及量产过程中的电气类异常,推动问题闭环,具备快速排查与处理产线故障的能力。 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,电子应用技术、电子信息工程、电气自动化等相关专业背景。 2、熟悉充电器、开关电源、适配器、驱动电源等领域,掌握常用电源拓扑结构(如FLYBACK、AHB、LLC等),具备关键器件选型及磁性元件设计能力。 3、熟练操作Altium Designer、OrCAD、PADS等电路设计软件。 4、具备独立完成10W-3000W充电器设计的能力,拥有充电器或开关电源行业3年以上实际工作经验。
车间生产主管
8000-13000元/月
车间主任月结5-10年大专机械设备/机电/重工
机械生产主管岗位职责 职责描述: 1、依据公司出货计划及现有设备加工能力,科学统筹整体生产排程,优化资源配置,提高生产运作效率; 2、定期组织召开生产例会,评估当前生产运行情况,协调处理生产过程中涉及质量、工艺流程、人力调配、设备异常等各类问题,确保生产目标顺利达成; 3、整合车间技术资源,主导新产品、新工艺的试制及规模化生产实施; 4、推动设备管理部门根据生产需求开展机床维护、应急抢修和预防性保养工作,提升设备运行稳定性和使用效率,减少停机对生产的影响; 5、执行并跟进质量改进措施的落地实施; 6、牵头所辖车间的精益管理活动,推进标准化作业与持续改善项目; 7、深入分析生产现场实际作业状况,提升现场运转效率,保障生产过程有序可控; 8、主导各现场管理模块的优化,消除浪费环节,有效控制并降低制造成本; 9、开展对相关人员的指导与培训,增强团队在精益生产方面的专业能力; 10、推动现场布局与作业环境优化,强化5S管理与安全作业规范; 11、为基层管理者及一线员工提供精益工具应用培训; 12、深入分析每月车间管理考核指标(如产出工时、质量损失、NCR数量等),发现偏差及时溯源,制定并落实纠正方案; 13、监管外协单位按我司生产进度要求完成外协加工业务; 任职要求: 1、机械制造或数控相关专业,大专及以上学历;或具备工业工程类专业背景; 2、具有8年以上机械加工行业工作经验,曾在生产车间任职,或具备5年以上生产管理岗位经验; 3、精通数控镗铣床、数控立车、龙门加工中心、数显镗铣床等设备的性能特点、加工流程及能力范围,熟悉西门子、发那科等控制系统; 4、熟练运用各类精益生产工具,如价值流图(VSM)、产线平衡分析、均衡化生产、流动与布局设计、看板拉动系统、5WHY、8D等; 5、具备出色的抗压能力、沟通表达能力、组织协调能力,责任心强; 6、具有较强的全局统筹与规划能力; 7、具备吃苦耐劳的职业精神,能接受较高强度的工作节奏与加班安排; 8、具备基本英语读写能力者优先考虑; 必须是机械重工业背景+统招本科! 必须是机械重工业背景+统招本科! 必须是机械重工业背景+统招本科! 必须是机械重工业背景+统招本科! 必须是机械重工业背景+统招本科! 必须是机械重工业背景+统招本科! 必须是机械重工业背景+统招本科! 必须是机械重工业背景+统招本科! 必须是机械重工业背景+统招本科!
毛绒玩具设计师
6000-11000元/月
其他生产营运人员免费培训月结3-5年大专毛绒玩具
1.熟悉塑胶搪胶车缝类工程产品的结构配合及相关工艺流程,负责各类工程文件的编制与整理; 2.高效对接研发团队,明确产品结构设计方案及各生产环节的操作规范,全面评估可行性并推动顺利实施; 3.能进行基础3D绘图与修改,参与结构设计评审工作; 4.制作简易工装夹具,调试并操作超声波设备; 5.使用CAD软件绘制五金件图纸、彩盒刀模线图,并核查AI格式文件内容; 6.运用CDR或AI软件完成箱唛的设计与制作; 7.负责钢板、喷油模具的拆分、设计、调整及修改,并与相关部门保持良好沟通; 8.协调各部门间的工作衔接,确保信息畅通,具备较强抗压能力,能适应加班安排; 9.配合工程主管完成日常管理与任务协调,持续优化产品质量,预防开模量产后的各类工程问题。 上班时间:周一至周六8:00-12:00,13:30-17:30周日休息 公司福利:购买五险,有餐补、房补、绩效奖、节日礼品、生日慰问、员工旅游、开工利是、年底分红和全员年会等福利。
电子车间组长
7000-8000元/月
生产管理1-2人1-3年高中
职位描述 负责电子车间的生产管理与任务执行;设备与物料管理;质量管控与工艺监督等。 任职要求 1.有PCBA、UA涂覆生产经验; 2.熟悉PCBA 704点胶机设备; 3.责任心强,品质意识好,会使用ME系统优先; 4.有一定的抗压能力。
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