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主管主任3-5年高中
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹安排生产计划并监督执行 2. 组织落实安全生产制度,定期开展安全检查与员工安全培训 3. 协调各部门资源,优化生产流程,提升效率与产品质量 4.管理车间人员绩效考核、排班调度及团队建设工作 5.定期分析生产数据,及时解决异常问题并向上级汇报 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位经验,熟悉制造业生产运作流程 2.具有较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验 3.熟悉ISO质量管理体系及5S现场管理标准 4.责任心强,执行力强,具备良好的沟通表达与问题解决能力 5.有相关行业(如机械制造、电子装配、来料加工等)背景者优先
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专生产管理新能源结构件
生产计划执行:依据订单情况编制生产排程,科学安排人力与设备资源,保障生产任务按时保质保量完成。 现场管理:落实5S管理要求,保持车间环境整洁规范,确保作业安全有序进行。 质量控制:全程监控生产环节,严格执行工艺规程,及时处置异常问题,保证产品品质符合标准。 团队管理:统筹人员排班、技能培训、绩效评估及团队协作建设,增强团队稳定性和执行效率。 成本控制:跟踪物料使用情况,持续优化生产流程,减少浪费,实现降本增效目标。 设备维护:组织设备的日常保养与故障维修,保障设备稳定运转,提升运行效率与利用率。 任职要求 学历经验:大专及以上学历,工业工程、机械制造等相关专业;具备3-5年制造业生产管理相关经验。 专业技能:掌握生产流程、工艺规范及质量管控方式;熟练操作ERP系统及常用办公软件。 管理能力:具有良好的团队带领、跨部门沟通与现场问题处理能力,适应一定工作强度。 行业背景:有电子厂、五金厂等行业工作经验者优先考虑。
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验电子电器经验AutoCAD
岗位职责:1、团队搭建与管理:管理制度与设计规范,持续提升团队技术能力与协作效率。 2、硬件方案规划与技术攻关:主导关键元器件选型标准化;热、防水密封、线材选型等)进行硬件侧评审与协同指导。 3、负责研发团队组建、梯队建设及日常管理,制定工作目标与任务分工,建立并完善研发主导LED照明灯具产品硬件平台规划与驱动电源方案设计,审核原理图及PCBLayout,带领团队攻克驱动可靠性、EMC整改、光电参数匹配等技术难题; 4、全流程研发项目管控:负责从立项、方案设计、EVT/DVT验证到试产导入的全流程管理,把控各阶段技术评审与交付节点,主导BOM、规格书、DFA等技术文档编制归档。 5、量产落地与品质管控:负责试产转量产的技术衔接,主导解决量产阶段电子工艺问题,提升直通率与可制造性;参与核心元器件供应商技术评估,制定硬件测试标准与可靠性验证方案,保障产品长期稳定性。 6、技术迭代与产品优化:追踪行业技术趋势(智能控制、移动充电、其他新技术等),主导产品硬件升级与降本优化;挖掘并撰写技术专利,构建知识产权壁垒;主导产品安规认证(UL、ETL、CE等)及EMC整改,确保合规出口。 7、跨部门协同对接:与销售、生产、品质、采购等部门高效协同,参与客户需求评审与客诉技术分析;对接外部认证机构及方案商,整合资源保障项目推进。 任职要求:1、大专及以上学历,电子、自动化、通信工程等相关专业; 2、5年以上电子类硬件开发经验,3年以上LED照明行业研发管理经验; 3、精通模拟与数字电路设计,熟练使用AltiumDesigner、PADS、Protel等EDA工具独立完成原理图设计及PCBLayout全流程 4、熟悉UL、ETL、CE等安规认证流程及EMC整改对策,对LED照明产品结构设计要点有基本认知,熟悉结构常用软件(如CAD、Solidforks、Rhino、PTC Creo等)的基本操作与应用逻辑,具备与结构工程师高效协同的技术沟通能力。 5、具备优秀的沟通协调能力与团队领导力,为人正直,抗压能力强,具备项目风险预判与管控意识。
生产主管
8000-15000元/月
主管3-5年中专/中技精益改善经验
一、岗位职责 1. 生产管理:根据公司生产计划,合理安排车间生产任务,确保生产流程顺畅,按时、按质、按量完成生产目标;监控生产进度,及时协调解决生产过程中的各类问题。 2. 人员管理:负责车间员工的日常管理、绩效考核、培训与激励工作,打造积极向上、高效协作的团队氛围;合理调配人力资源,优化岗位配置,提升团队整体战斗力。 3. 质量与安全管理:严格执行饮料生产质量标准与安全操作规程,监督生产过程中的质量控制点,确保产品质量符合要求;落实安全生产责任制,定期组织安全培训与检查,杜绝安全事故发生。 4. 成本与效率优化:负责车间生产成本的控制与管理,降低物料消耗、能源消耗及生产损耗;持续优化生产工艺与流程,提升生产效率与设备利用率。 5. 沟通协调:与采购、销售、品控等相关部门保持良好沟通,确保生产所需物料供应及时、产品交付顺畅;及时向上级汇报车间生产、管理等相关情况。 二、任职要求 - 经验要求:具有饮料行业车间管理经验,且同时具备大型饮料厂和中小型饮料厂工作经历,熟悉不同规模工厂的生产管理模式与运营特点。 - 管理能力:具备出色的团队管理、组织协调与问题解决能力,能够有效统筹车间各项工作,带领团队完成生产任务;有较强的目标感与责任心,能够承受一定的工作压力。 - 学习能力:学习意愿强烈,具备快速学习和掌握新知识、新技能的能力,能够适应公司发展需求,逐步提升专业技术水平(技术方面可培养)。 - 性格要求:性格开朗外向,善于与人沟通交流,具有良好的团队合作精神与亲和力。 - 年龄要求:35岁以下(条件优秀者可适当放宽)。 - 其他:了解饮料生产工艺、设备操作及质量安全相关法规者优先。 具备良好的执行力和现场管控能力,能够根据生产计划合理安排工序进度,确保各环节高效衔接;熟悉5S管理、HACCP体系及安全生产规范,能有效推动车间标准化作业。有较强的数据分析意识,能通过生产数据反馈优化工艺流程,提升产品质量与生产效率。愿意深入一线,持续积累实践经验并参与技术改进项目
广东中山车间主管:1名
6000-8000元/月
主管1-3年中专/中技
车间主管:1名
洗水技术主管
1.5-1.7万元/月
厂长/主管10年以上中专/中技技术研发主管牛仔
职位描述 1、全面负责研发部门各项工作,确保各项事务高效执行,满足客户及工厂生产需求; 2、具备敏锐的问题识别与解决能力,遇特殊情况及时与跟单及生产经理沟通并协同处理; 3、严格监督团队成员落实品质标准,严格执行公司规章制度; 4、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求 1、具备10年以上制衣行业牛仔研发管理相关工作经验; 2、精通研发流程,掌握牛仔服装制作工艺; 3、具备较强的组织协调能力,条理清晰,团队协作意识强,能适应一定工作压力。
五金厂负责人
7000-14000元/月
厂长/主管5-10年学历不限焊接工艺现场管理生产计划管理成本管理
负责厂区日常运营,统筹管理与工作调配!钣金结构相关事务
注塑主管
9000-11000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技产品质检注塑机调试注塑工艺设计/评审生产异常分析/处理注塑机保养/修理
职位亮点: 公司提供工作餐,购社保,带薪休假,节日礼品,节日活动等。 职位职责: 1. 统筹管理注塑车间的日常运营(现有30台注塑机); 2. 全面负责注塑车间在安全、质量、效率、成本及现场管理等方面的工作; 3. 负责制定车间生产计划,确保生产任务按时、按质、按量完成; 4. 落实注塑设备的日常维护与保养工作,保障设备稳定运行,降低故障发生率; 5. 监控产品品质,建立并执行质量控制规范,及时处理生产中的质量问题; 6. 负责车间人员的管理与培训,提升团队专业水平和作业效率; 7. 持续优化生产工艺流程,提升产出效率,控制生产成本; 8. 与相关部门保持有效协作,确保物料、配件等生产资源及时到位。 任职要求: 1. 中专及以上学历,具备3年以上注塑车间管理经验; 2. 熟悉注塑工艺流程,了解塑料原料性能,掌握设备操作与维护技能,能快速解决现场问题; 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,有较强的团队组织能力; 4. 熟知质量管理体系,具备质量管控及持续改善的实践经验; 5. 对注塑机及机械手的调机、维护与操作有丰富实操经验; 6. 精通塑料材料应用及注塑成型工艺技术; 7. 熟悉模具结构,掌握模具维护与保养方法,可独立处理常见模具故障; 8. 重视注塑工艺标准与产品质量要求; 9. 能根据生产计划合理安排注塑生产,确保产品保质保量交付; 10. 具备优秀的统筹规划能力、责任心强,动手能力强。
视觉设备生产主管
8000-12000元/月
主管3-5年大专
岗位简介 本岗位负责公司视觉检测设备、智能光学设备的车间生产统筹、产线管理、工艺落地、产能与品质管控,统筹设备组装、调试、装配量产全流程,带领生产团队高效完成生产计划,优化生产工艺、控制生产成本,保障车间标准化、规范化、高效化生产,助力公司自动化视觉设备量产交付与品质升级。 岗位职责 1. 生产计划统筹:根据公司销售订单、交付周期,制定车间日、周、月生产计划,合理调配人员、物料、设备资源,拆解生产任务,跟进生产进度,确保视觉检测设备按时、按量、按质完成组装、调试、出货交付,及时解决生产滞后问题。 2. 产线团队管理:负责生产班组人员日常管理、排班调度、岗前培训、绩效考核与团队搭建,规范员工操作流程,提升团队生产效率与岗位熟练度,营造安全、高效的车间生产氛围,降低人员流失率。 3. 生产工艺与品质管控:熟悉视觉设备、光学检测设备组装工艺流程,跟进设备机械装配、电路接线、模组组装、整机调试全流程;监督生产过程标准化作业,排查生产工艺问题,配合研发部门优化量产工艺,严控产品不良率,做好生产过程质检、成品抽检,跟进不合格产品返工整改。 4. 车间现场管理:负责生产车间5S管理、无尘车间规范管理、生产设备及工装治具日常维护保养,规范物料存放、工序流转,杜绝生产浪费,提升车间整洁度与生产标准化水平,保障产线正常运转。 5. 成本与物料管控:统计生产物料损耗,合理管控原材料、配件领用,优化物料使用方案,减少物料浪费、返工损耗;定期核算生产成本,出具生产数据报表,持续降本增效。 6. 安全生产管理:落实车间安全生产、消防管理规范,定期开展安全巡检、安全培训,排查设备操作、用电、作业环境安全隐患,杜绝工伤、安全事故,确保生产合规安全运行。 7. 跨部门协同:对接研发、采购、品质、销售部门,同步生产进度、物料需求、产品品质问题,反馈量产工艺痛点,配合新品试产、工艺迭代,保障新品顺利量产落地。 8. 数据台账管理:每日统计产能、良率、损耗、工时等生产数据,建立完善生产台账,定期提交生产总结、进度报表,为公司生产决策提供数据支撑。 任职要求 1. 学历与年龄:中专及以上学历,机械制造、机电一体化、自动化等相关专业优先,28-45岁,身体健康,能适应车间生产管理工作。 2. 从业经验:3年以上自动化设备、视觉检测设备、智能光学设备生产管理经验,熟悉非标自动化设备组装、调试、量产流程,有中小型设备生产车间全盘管理经验者优先。 3. 专业能力:熟悉设备机械装配、电气接线、模组组装工艺,了解无尘车间生产规范、设备生产质检标准;熟练看懂机械图纸、电气原理图,能够独立解决生产过程中的工艺、装配故障问题。 4. 管理能力:具备优秀的生产统筹、团队管理、进度把控能力,擅长产能优化、降本增效,有较强的问题分析和应急处理能力,可高效处理生产异常、交付延期、品质异常等问题。 5. 职业素养:具备极强的责任心、执行力和抗压能力,严谨细致、原则性强,熟悉工厂5S管理、安全生产管理制度,服从公司管理,具备良好的跨部门沟通协作能力。 6. 技能加分:有视觉检测设备、精密智能设备量产管理经验、无尘车间管理经验者优先;熟练使用办公软件,可独立制作生产报表、生产计划者优先。 薪资福利 1.待遇:底薪+年终奖金,能力优秀薪资可面议。 2. 基础福利:入职购买社保,带薪年假、法定节假日正常休假、婚假、产假等齐全。 3. 生活保障:提供食宿、宿舍配套齐全,厂区环境整洁、工作环境舒适。
设备主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科机械设备/机电/重工家电
岗位职责: 1、依据部门年度目标,统筹规划设备保障组内部业务管理指标,并对各项指标的执行过程实施有效监控与管理,确保指标顺利达成。 2、牵头编制并持续优化设备管理制度、作业流程及相关实施细则,完善公司设备基础台账,组织编制、修订和审核设备使用、维护、点检、保养等制度,健全各类操作规程,并对制度执行情况进行监督检查,实现管理规范化与系统化。 3、组织制定并推进设备年度保养及预防性维护计划,定期开展设备巡检及一二级保养效果的监督与抽查;收集并分析设备故障数据,牵头制定并实施设备大修、优化改进及技术改造方案。 4、结合国家安全生产法律法规,建立部门安全管理目标与制度体系;定期组织实施日常安全检查与施工现场监督抽查;组织开展岗前、在岗期间的安全教育培训及应急演练;依照法规要求,落实特种作业人员持证上岗的监督管理机制。 5、根据部门组织架构安排,负责维修与技术团队的建设工作,明确岗位职责,落实目标管理与绩效考核;制定并执行设备技术人员与维修人员的年度培训计划,根据任务紧急程度合理调配人力资源。 任职要求: 1、本科及以上学历,电子、电气工程自动化或机械设计类相关专业优先; 2、具备3年以上设备管理领域工作经验; 3、熟练掌握办公软件与制图工具,具备班组基础管理能力、问题分析能力和良好的沟通表达能力。
销售专员
4000-7000元/月
销售专员社保高温补贴3-5人1-3年学历不限面销/陌拜区域销售较多外勤按单提成快消品批发/零售面销/陌拜经验
岗位职责: 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 准确理解客户需求,提供专业解决方案,促成签约与回款 4.及时反馈市场信息及客户意见,协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,学习意愿强,适应快节奏工作 3. 有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教与成长路径 4. 学历不限,踏实肯干,目标感强,认同长期职业发展 5. 诚信正直,具备团队协作意识与客户服务意识
玻璃厂3-5人
玻璃厂本公司现因业务发展,现需要招聘以下人员:白班临时工2名夜班临时工3名工资:面议要求:30-55岁,有责任心,不斤斤计较,服从安排,做过玻璃优先电话:欧小姐地址:荷塘镇中兴四路
中山
8月30日 02:26拨打电话
广东中山临时工20一小时,工资日结,想做联系,打酱油勿扰。
20元/时
临时工日结
临时工20一小时,工资日结,想做联系,打酱油勿扰。
中山
8月30日 02:23拨打电话
广东中山急招二保焊工十名,大家有资源的帮忙推荐一下,谢谢,联系方式:林小姐
二保焊6-10人
急招二保焊工十名,大家有资源的帮忙推荐一下,谢谢,联系方式:林小姐
中山
8月30日 02:15拨打电话
广东中山30号明天临时加两个人10点一16点有来的私聊
临时工1-2人
30号明天临时加两个人10点一16点有来的私聊
中山
8月30日 02:12拨打电话
车间生产管理。
6000-9000元/月
主管
车间生产管理。
污水处理厂厂长/主任
1-1.5万元/月
主任厂长
熟悉全厂工艺及各个环节,负责全厂运转
主管
开料人员:2名,有经验者优先福利:长白班,交五险,免费午餐,外地员工提供宿舍,满勤奖,节日福利,省外员工提供交通补贴
家具公司招聘人员
4000-9000元/月
厂长经验不限学历不限有生产管理经验
板式家具厂招聘、 办公家具生产厂长, 1010软件拆单员,电子锯下料,雕刻机下料,打包及普工,数名 管吃管住,工资待遇面谈,厂址;甘泉堡工业园 电话:,
郴州资兴市
主管
郴州市资兴市竹制品厂管理员
普工
3000-5000元/月
电子厂普工车间包吃包住3-5人月结
1.能服从工作安排,有良好的沟通能力和团队合作精神。 2.年龄18-40之间(做过电子厂熟手优先) 3.无尘车间工作,全年空调车间。
广东中山要有三年以上工作经验,懂小家电控制板的操作流程,能吃苦耐劳,服从管理,有意者请联系
6000-7000元/月
生产管理1-2人月结1-3年初中及以下全职生产计划与物流控制生产设备管理电子/半导体
要有三年以上工作经验,懂小家电控制板的操作流程,能吃苦耐劳,服从管理,有意者请联系
组装工包住包吃20人以上月结
社会工,临时工(均可安排) 实体公司招聘普工,月工时稳定300以上 招聘岗位:组装、插件、打包装、测试、质检等简单活,有两班倒也有长白班(任你选择) 薪资待遇:17-25元小时,包吃包住,每个月7号准时发工资,辞职当天结清工资, 年龄16-53岁,每周可借支300到500元 诚信为主,每天以最新招聘信息为准,欢迎咨询或打电话
生产管理
5000-10000元/月
生产组长生产管理有提成1-2人月结1-3年学历不限全职库存/仓储管理生产计划与物流控制家居家具
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督工艺执行与作业标准落实,及时发现并纠正质量与安全隐患 3.组织班组早会、技能培训与绩效反馈,提升团队执行力与协作效率 4.协调物料、设备及跨部门资源,保障产线平稳高效运行 5.填报生产报表,分析异常数据并提出优化建议 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与精益理念 2.有较强的沟通协调能力与团队带教能力 3.能适应倒班或加班安排,责任心强、执行力突出 4.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 5. 有电子、五金、塑胶、食品等行业生产组长/拉长经验者优先
包装工社保包住包吃高温补贴20人以上月结电子电器恒温车间坐班
主要生产电子产品 工价18-24一小时, 月薪6000-8000;不压工资,人走账清。 中间休息2小时。 (入职要求):16岁一45周岁,本人有效期内身份证。 (住宿饮食):包吃包住4一6人间、配备空调、衣柜、WiFi、冷热水、独立阳台和卫浴。 (福利待遇):当天面试安排住宿,经济困难可预支生活费,(外地过来可申请)。 (招聘岗位):包装,组装,贴标签,扫码,测试,品检,CNC,SMT,物料员、搬运工等。 【需携带资料】本人身份证原件,行李物品,过来应聘!- 备注:当天面试通过当天安排宿舍,工作长期稳定
广东中山生产跟单1人工资待遇面议
7000-10000元/月
生产跟单1-2人月结3-5年学历不限
生产跟单 1人 工资待遇面议 联系人:黄女士
其他生产营运人员月结3-5年本科QE
一、岗位职责1.?样品与新品质量管控 - 参与新产品、新物料及新工艺的样品试制与小批量生产,全程跟踪质量验证过程,输出试制阶段质量报告,并提出设计与生产工艺优化建议。 - 同步推进新品质量控制方案,将试产中发现的质量问题转化为量产阶段的管控重点,持续完善质量管理体系。 2.?制程质量管控 - 负责生产现场巡检、首件确认与末件核对工作,实时监控制程参数及产品质量状态,及时识别并遏制批量性质量问题的发生。 - 编制和更新制程检验标准(SIP)及作业指导文件,明确各工序质量控制关键点,组织对产线质检员及操作人员的培训,确保标准有效执行。 - 监管制程不良率、直通率、报废率等核心质量指标,定期汇总分析数据,输出制程质量报表,针对异常情况制定改善措施。 3.?质量异常处理 - 主导生产过程中物料、制程及成品质量异常的调查、分析与处置,发出质量异常通知单,跟进纠正预防措施落实情况,实现闭环管理。 - 运用QC七大手法、5Why、鱼骨图、FMEA等工具进行根本原因分析,协同生产、技术、采购等部门实施改进,验证改善成效,避免问题重复出现。 - 参与不合格品评审,确定处理方式(返工、返修、报废、特采),跟踪处理进度,降低质量损失。 4.?客诉与出货质量保障 - 统筹因制程原因引发的客户投诉处理,开展原因分析、制定整改措施,编写并提交8D报告,跟进客户反馈,推动内部质量提升。 - 负责出货前成品的质量抽检与复核,确保交付产品满足客户要求及公司质量标准,防止不良品外流。 5.?体系与持续改善 - 协助完成ISO9001、IATF16949等质量体系审核工作,提供相关制程资料,落实审核发现问题的整改。 - 牵头开展制程质量改进项目(如QCC、6Sigma),促进降本增效,不断提升产品制造质量水平。 二、任职要求 1.?学历与专业:大专及以上学历,质量管理、机械制造、电子信息、工业工程等相关专业优先考虑。 2.?工作经验: - 具备3年以上PQE相关工作经验,有AIDC、CDU、热管理系统及储能集成产品行业背景者优先; - 熟悉生产制程控制流程,具备质量异常分析与处理经验,有体系审核及客户投诉应对经历者优先。 3.?专业技能 - 熟练掌握QC七大手法、5Why、FMEA、SPC、8D报告等质量分析工具,能独立完成质量问题分析与报告撰写; - 熟悉ISO9001等质量管理体系要求,了解生产流程及产品检验规范; - 熟练使用Office办公软件,具备较强的数据统计与分析能力; - 能够识读机械图纸及电子元器件规格书,具备良好的图纸理解能力。
长白班车间免费培训包吃交通补助保险包住6-10人月结新厂工作简单手工活免体检/可借支满16即可不查纹身/案底/黄头发
【中山手电筒厂】长白班坐班 薪资待遇:17元/小时,16元/小时 工期:1个月以上, 招聘要求:16‑45岁,男女不限,零散、空降均可入职,无需体检 工作岗位:手电筒组装、包装、检测,普通工衣,坐班,活简单好上手 上班班次:全长白班,每日上班至少11小时,空调车间 食宿福利: 免费包吃中晚餐; 4‑6人间全新空调宿舍,配备洗衣机、独立卫浴,水电费平摊 有意直接私信联系,可安排面试入职
长白班普工贴标签电子厂包吃包住11-20人月结
150元 20.5元中山民众电子厂长白班招聘普工,坐班包吃包住,福利好。不体检,工期 15 天-长期,150元,剩下的! 招聘要求:男女不限18-45岁,身体健康。 员工薪酬:长白班18元/小时,长夜班35元/天补贴,夜班折合20.5元/小时,班次自选。综合月工资5000-5500元左右。 工作内容:主要做灯饰装配,打螺丝,包装,贴标签等简单轻松岗位。 工作时间:长白班8:00-12:00,13:00-17:00-16-21:00/22:00 夜班 7:50-7:50 伙食住宿:包吃包住,空调宿舍6人/间 工作地址:中山民众 入职事项:带上身份证原件,复印件一张,照片两张。
对五金。
4000-5000元/月
生产跟单1-2人月结1-3年学历不限
做得好加工资~职工
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鱼泡直聘为工人提供中山灯饰厂长招聘信息在线招聘信息,主要招聘中山厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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