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文员
工作内容: 负责进行资料登记录入,工作简单,详情可以面谈了解 一下。 有无经验均可,主要是发展稳定,上班时间:8:30-17:30,周末双休,不加班周岁,大专及以上学历薪资待遇:无责6000,转正6500 福利待遇:周末双休,公司有不定时下午茶,节假日带 薪休假
文员1-3年大专及以上文员、电话销售可兼职
职位详情 1.负责客户档案的归集与整理,核实客户基本信息准确性; 2.定期核查客户保单状态、证件有效期等相关事项; 3.按要求落实上级交办的各项工作任务; 4.承担老客户保单资料梳理,新客户保单信息录入及建档等日常事务; 5.非单一行政岗位,需配合参与客户新投保相关业务支持工作。 岗位要求 1、具备大专及以上学历,年龄范围25~45岁; 2、责任心强,具备良好的沟通技巧和语言表达能力,细致耐心; 3、具备团队组织、建设及管理经验者优先; 4、本岗位涉及电话沟通及与持有保单客户的对接工作; 5、实行半天工作制:上午8:30-11:30在岗,下午可远程自主安排,法定节假日正常休息,便于兼顾工作与家庭; 6、薪酬标准:试用期底薪3200元,转正后5000元,月均收入6000+; 7、工作时间灵活,欢迎有能力的企业管理人员、私营业主、退休人士加入。 员工待遇: 1.无需加班,享受周末双休。 2.缴纳商业五险一金,保障养老无忧。 3.提供节日福利及团队旅游福利。
工厂采购专员
4000-6000元/月
文员1-3年中专及以上国内采购机械制造品零配件大中型企业采购经验包装原材
【岗位职责】 1、核对供应商材料送货单,办理对账、合同审核盖章及归档管理,跟进发票收取; 2、组织实施各类采购询价、比价工作,筛选优质供应商,并将采购物料信息及相关单据录入系统; 3、计算生产、包装、加工等环节的计件工资; 4、通过ERP系统进行订单数据统计与分析,登记异常情况及售后问题; 5、及时协调处理生产过程中的突发问题,落实公司及部门交办的任务,跟踪进展并反馈结果,做好文件资料整理工作; 上班时间:8:00-12:0014:00-18:00单休 薪资:4-6k
文员,年龄22~35岁
4000-6000元/月
文员1-3年高中及以上
详情请拨打电话
仓库账务员
5000-8000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责仓库相关数据的采集、归集与分析,保障数据真实可靠且更新及时。 2.跟踪并管理仓储作业流程,涵盖订单执行、出货调度等关键环节。 3.配合推进仓储流程的持续优化,助力提升整体运作效率。 4.维持仓储信息系统的数据维护工作,确保系统记录完整准确。 任职要求: 1.具备较强的条理性和数据分析意识,能高效处理多维度仓储数据。 2.熟悉常用办公及数据管理工具,如Excel、Word、ERP系统等操作。 3.拥有良好的表达能力与协作态度,善于与团队进行顺畅沟通。 4.适应一定工作强度,能在快节奏环境中保持稳定输出和精准度。
文员/行政助理
2000-5000元/月
文员经验不限中专及以上
岗位职责: 1.负责日常文职事务,包含资料归档、文件分类整理等工作; 2.协助项目成员推进任务进度,保障各项工作按时落实; 3.处理办公室日常运营事务,如文档编辑、会议协调与安排等; 4.负责邮件及快递的收发管理,确保信息传递及时准确。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力; 2.熟悉常用办公软件操作,包括Word、Excel、PowerPoint等; 3.工作细致认真,责任心强,能妥善应对工作中的突发状况; 4.具备良好的团队协作意识,能够与同事高效沟通配合。
跟单文员
4000-5000元/月
文员经验不限高中及以上
公司主营:干货、调味品批发配送 岗位要求:年龄18-48岁、身体健康、吃苦耐劳、有团队合作精神,有经验者优先。 要求:高中及以上文凭,会用办公软件,有经验者优先 工作时间: 下午16:00-01:00 工资待遇:4500-5000一个月
文职兼职
1000-2000元/月
文员大专及以上
文职助理(文职无业绩要求)年龄:25-45男女不限 学历:大专及以上,居住}地在东区优先工作时间:工作日上午(8:30-11:00),双休 +法定节假日休息工作内容: 1.协助整理客户档案+协助整理方案和报价(有跟了我十几年的秘书手把手带)、2.负责日文件资料的存档、归类、保管等工作 3.负责礼品的分发与安排岗位要求: 1.对自己的工作进行轻重缓急的判断、熟练使用办公软件,具有一定文字功底者优先考虑。
采购文员
4000-5000元/月
文员1-3年本科及以上采购文员
熟悉电脑操作,有家具厂相关工作经验者优先考虑
下单文员
4000-6000元/月
文员高中及以上
岗位职责: 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入,确保信息准确性和及时性 2.协助部门完成基础行政事务,包括会议安排、物资申领和接待支持 3.按要求统计并上报各类报表,配合完成月度及季度工作汇总 4.维护办公系统信息更新,做好内外部沟通协调工作 任职要求: 1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟练使用Office办公软件 2.工作认真细致,责任心强,具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关工作经验者优先,能较快适应岗位工作节奏 4.具备较强的学习意愿,愿意在工作中不断提升自身能力
广东中山拉裤头抄更
缝纫工
拉裤头抄更
中山
1月15日 19:51拨打电话
品检工1-2人
招炒更查衫一名,20/小时 炒更大烫一名,短袖卫衣通价0.4/件 炒更包装一名,短袖卫衣通价0.45/件,要挂挂牌 联系人:谭小姐 地址:中心市场斜对面惠客顺百货超市五楼(潮可喜服饰有限公司)
中山
1月15日 19:51拨打电话
广东中山招车前中4人抄更,做到放假结清工资地址绩东一
缝纫工3-5人
招车前中4人抄更,做到放假结清工资地址绩东一
中山
1月15日 19:51拨打电话
广东中山贵州毕节的兄弟来三个人做内架
内架3-5人
贵州毕节的兄弟来三个人做内架
中山
1月15日 19:50拨打电话
广东中山横栏镇外墙铝塑板上面贴外墙广告30平方,
外墙广告安装
中山市横栏镇外墙铝塑板上面贴外墙广告30平方,
文员
100-200元/天
文员中专及以上
要求20一35岁男女不限制,半天100元,家住1号线附近优先,简单处理文档,会用电脑,有礼貌,有素质,即可
办公室文员
4000-5000元/月
文员经验不限高中及以上周末双休
岗位职责: 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入,确保信息准确性和及时性 2.协助部门完成基础行政事务,包括会议安排、物资申领和接待支持 3.按要求统计和汇总业务数据,制作基础报表供上级参考 4.维护公司内部系统信息,配合各部门完成资料更新与传递 任职要求: 1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致,有责任心,能胜任重复性事务处理 3.具备良好的沟通意识和服务态度,团队协作能力强 4.有相关实习或工作经验者优先,可接受应届毕业生
文员
9000-10000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管,确保资料完整、准确、可追溯 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作和信息统计工作,保证数据及时更新 3.接待来访人员并处理来电咨询,做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政辅助事务 5.根据上级要求完成临时交办的其他文职类工作 任职要求: 1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致,责任心强,具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先考虑,经验不限 4.具备较强的时间管理能力,能高效完成多任务处理 5.性格踏实稳重,服从工作安排,适应快节奏办公环境
文员
5000-6000元/月
文员学历不限
岗位职责: 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管,确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作和信息统计工作,保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询,做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政辅助事务 5.根据上级要求完成临时交办的其他文职类工作 任职要求: 1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟练使用Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致,责任心强,具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 4.具备较强的学习能力,能较快适应岗位工作节奏 5.普通话标准,表达清晰,具备基础文书写作能力
文稿矫正
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限居家办公
操作简单易上手
物理教师(兼职)
4000-6000元/月
物理教师经验不限本科及以上教师高中教育家教一对一授课兼职物理
工作职责: 主要承担教学相关任务。 任职要求: 1、专业不限,需具备高中物理(高一)学科优势; 2、不拘泥于常规,拥有突破自我、实现目标的坚定信念; 3、性格开朗、富有幽默感,充满正能量,保持乐观进取的心态; 4、具备良好沟通能力,能自然展现个人风采;
巡逻员
5000-6000元/月
后勤1-3年学历不限集团公司经验巡逻
职位描述 1、负责对进出车辆及来访人员进行询问、查验并完成登记手续; 2、对进出厂区的员工进行日常检查,确认是否规范佩戴工作证; 3、定期巡查消防设备,排查设施运行异常,保障设备正常可用; 4、按时完成值班与巡逻任务,落实“三防”“四排查”工作要求,发现问题立即上报并详细记录; 任职要求 1、初中及以上学历,年龄不超过42岁,身高170厘米以上; 2、品行良好、正直诚实,无任何不良行为记录; 3、具备服务意识和团队协作精神,执行力强,坚持工作原则; 4、有相关岗位工作经验者优先,持退伍军人证者可优先录用;
数学教师经验不限本科及以上教师教育学专业背景大型教育机构经验学科相关专业背景坐班教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育
岗位职责: 1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作; 2、根据学生情况设计合理的教学计划,实施教学指导并关注学生心理发展; 3、帮助学生养成良好的学习行为习惯,提供学习方法建议及必要的课后跟进服务; 4、与学生、家长维持有效沟通,及时收集反馈信息,持续优化教学服务水平; 5、积极参与各类教研工作,落实上级安排的教研任务并配合团队协作推进。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,理工科专业背景,师范类院校毕业者优先考虑; 2、对任教科目有深入理解,在学科教学方面具备一定优势; 3、乐于与学生互动交流,具备良好的师德素养和客户服务意识; 4、优秀应届生亦可接受; 5、能够接受入职初期参与统一培训后再分配至各校区工作。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系: 1、双休 2、五险一金 3、年度体检 4、提供住宿 5、完善的晋升体系 6、合伙人机制 7、带薪年假 8、专业的技能提升培训 9、有市场竞争力的薪酬 10、过节福利 11、幸福基金、爱心基金 12、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系: 教师→高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理 中山公司总部:中山市东区起湾南道亨丰商务中心4楼 工作地点:周三周四周五东区总部坐班,周六周日校区上课
高中物理教师
8000-15000元/月
物理教师经验不限本科及以上
岗位职责 ①担任高中学科教师,进行小班授课; ②参与集体备课,提高课堂教学质量; ③与家长沟通,跟踪学生学习动态。 岗位要求 ①本科及以上学历; ②热爱教育事业,愿意深耕教育; ③善于沟通,学科专业性强,能从容展示人格魅力。 面试流程是采取“笔试+试讲”方式进行。 ①笔试:主要测评基本能力,以闭卷形式进行。笔试成绩的正确率需达到90%。低于90%,不能进入试讲。 ②试讲:重点考查教学组织能力、学科知识重难点辨析。满分100分,合格分数线为80分,低于合格分数线,不能进入面试。 ③面试:重点考察职业道德、职业精神、专业素养、从业潜能和心理素质等方面。 PS:请自测刷题近5年中考/高考测试卷后,再投递简历应聘。 思而优给你的福利和成长: 1、五险一金; 2、下午茶,生日会,活动多多; 3、小暑假,小寒假,带薪走起; 4、温暖的团队,家的氛围; 5、薪酬激励体系行业领先; 6、职业晋升渠道畅通无阻; 7、四大培训分院助你更优秀; 8、教师/编辑/管理,多栖发展。 9、内部竞聘机制,高级岗位优先内部选拔。 10,人才的定向培养   薪酬竞争力 转正后,教师类岗位年薪:12W—25W 思而优三条职业发展跑道:①管理线②业务线③运营线 每年两次晋升机会,调薪幅度最高可达40% 福利基金保你生活无忧。病、危、难、急、购房时给予免息借款 内部培训技能,外部培训思维,助你直线晋升 年度旅游,节日问候,弹性工作时间,带薪寒暑假 内部竞聘,高管职位仍然机会多多,只要敢想敢做 工作地点 总部地址:广东省中山市东区东裕路95号(紫马岭公园正对面) 分校地址:东区,石岐,西区,按需/按近分配。
后勤经验不限学历不限
小象门店31号开业,负责门店后勤近距离相关工作门店预开业,第一批员工薪资待遇优厚,无责底薪8500加+后勤提成(月大概在2k到3k),综合薪资在一万到一万三 开业前一天补贴50块钱,可去老店工作,薪资照常计算,开业之后一周额外每天补贴100元 门店直招,面试地址就是工作地址,中介勿扰 包吃住,4人间,工资可周结
数学指导师
1-1.4万元/月
数学教师经验不限本科及以上教学法研发与培训线下教育助教线上教育一对一教学学习顾问
岗位职责: 1.专职数学教练:高考数学成绩需达到100分以上 2.公司提供系统化培训,全程指导操作流程,无需担心经验不足 3.参与课程内容的设计与持续优化 任职要求: 1.具备扎实的数学功底与教学能力 2.能够调动学生积极性,提升学习效果 3.热爱教育事业,有理想追求,具备良好的沟通能力和团队协作意识 4.底薪4000+提成+奖金+年底分红,月均收入1w+
高中数学老师
8000-13000元/月
高中教师经验不限本科及以上教师坐班小班教学(3-25人)培训机构统计学线下教
高中数学教师 岗位职责 ①承担初高中学科教学任务,开展小班化授课; ②参与教研活动,协同集体备课,提升教学质量; ③与家长保持联系,及时反馈学生学习情况。 岗位要求 ①具备本科及以上学历,欢迎应届毕业生加入; ②热爱教育行业,有志于长期从事教学工作; ③沟通能力良好,专业基础扎实,具备亲和力与个人风采。 思而优给你的福利和成长: 1、五险一金; 2、下午茶点,生日庆祝,丰富团队活动; 3、享有小暑假期与小寒假,带薪休假轻松安排; 4、温馨团队氛围,如家般归属感; 5、具有行业竞争力的薪酬激励机制; 6、晋升通道清晰顺畅; 7、四大培训分院助力专业提升; 8、支持教师、编辑、管理等多方向发展; 9、内部竞聘优先考虑,高级职位内部选拔; 10、实施人才定向培养计划。 薪酬竞争力 转正后,教师类岗位年薪:10W—15W 思而优三条职业发展路径: ①管理线②业务线③运营线 每年两次晋升机会,调薪幅度最高可达40% 福利基金为你保驾护航,遇病患、急难、危困、购房可申请免息借款 内训强技能,外训拓思维,加速职业成长 年度旅游、节日关怀、弹性上班、带薪寒暑假 内部竞聘开放,高管岗位机会不断,勇于挑战皆有可能 工作地点 总部地址:广东省中山市东区东裕路95号(紫马岭公园正对面) 分校地址:东区,石岐,西区,按需/就近分配。
数学教师经验不限本科及以上全职培训机构线下教育教师一对一教学
工作地点:中山市区+镇区等,14个工作地点可选择 岗位职责 1、承担本学科学生的课程讲授及课后辅导工作; 2、根据学生情况制定合理的教学计划;开展教学指导与心理关怀; 3、帮助学生养成良好的学习行为习惯,提供有效的学习方法建议及必要的课后跟进服务; 4、与学生、家长维持顺畅沟通,及时获取反馈信息,持续优化教学服务品质; 5、积极参与各类教研活动,落实上级安排的教研任务并高效完成。 任职要求 1、具备本科或以上学历; 2、熟悉所授科目知识体系,在学科教学方面具备一定优势; 3、乐于与学生互动交流,具备良好的教师职业道德和客户服务意识; 4、优秀应届毕业生亦欢迎加入。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系: 1、双休 2、五险一金 3、试用期 4、年度体检 5、完善的晋升体系 6、合伙人机制 7、带薪年假 8、专业的技能提升培训 9、有市场竞争力的薪酬 10、过节福利 11、幸福基金、爱心基金 12、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系: 教师→高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理
英语教师经验不限本科及以上英语四六级学科应试(小初高)专四专八英语教学经验英语专业
岗位职责: 1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作; 2、根据学生情况设计合理的教学计划,开展教学指导与心理关怀; 3、帮助学生养成良好的学习行为规范,提供学习方法建议及必要的课后跟进服务; 4、与学生及家长维持有效沟通,及时收集反馈信息,持续优化教学体验与服务质量; 5、积极参与教学研讨活动,落实上级安排的各项教研任务。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,英语相关专业背景,师范类院校毕业者优先考虑; 2、对所授课程内容有深入理解,在学科教学方面具备一定优势; 3、乐于与学生互动交流,具备良好的教师职业道德和服务意识; 4、优秀应届毕业生亦欢迎加入。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系: 1、双休 2、五险一金 3、年度体检 4、完善的晋升体系 5、合伙人机制 6、带薪年假 7、专业的技能提升培训 8、有市场竞争力的薪酬 9、过节福利 10、幸福基金、爱心基金 11、丰富多彩的团队建设活动 12、镇区可提供住宿 完善的晋升体系: 教师→高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理 中山公司总部:中山市东区起湾南道亨丰商务中心4楼
人事行政专员
5000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上档案管理文字功底扎实物品采购/领用中型及以上活动组织经
岗位要求: 1.专业知识与技能 -熟悉劳动法及相关社保、公积金政策规定 -熟练操作Office办公软件,尤其擅长Excel数据处理 -掌握基础财务知识,包括费用报销、预算编制及扣款统计 -能够熟练使用钉钉或各类OA系统完成日常事务操作 2.综合能力 -具备良好的沟通协调能力,能有效对接员工、各部门及外部合作方 -具有较强的组织与多任务处理能力,能合理规划工作优先级 -工作细致严谨,责任心强,能够准确处理大量数据与流程细节 -具备应对突发事件的能力,如工伤事故、员工争议等问题的及时响应与处置 3.经验要求 -有1年以上行政或人事相关工作经验者优先考虑 -实际参与过招聘全流程、入职离职手续办理、社保申报等具体操作 岗位职责: 1.人力资源相关 -负责一线员工的招聘工作,包括渠道维护、面试安排及数据汇总分析 -办理新员工入职手续,涵盖资料收集、劳动合同签署、人员信息录入花名册 -办理员工离职流程,包括物品回收等相关事宜 -承担社保、公积金及商业保险的申报与日常管理 -处理员工关系事务,如工伤认定协助、医疗费用报销支持 2.行政后勤管理 -维护办公环境整洁有序,定期检查门窗、照明、会议室、绿植及清洁状况 -负责各类物资管理,包括办公资产、文具劳保用品、工装工鞋、钥匙、车位及鞋柜分配 -协助饭堂运营管理,涉及饭卡发放、每日报餐统计及用餐费用核算 -执行采购任务,覆盖办公耗材、劳保用品、后勤物资及常用医药品采购 3.企业文化与员工福利 -策划并组织员工生日会及其他企业文化活动,增强团队凝聚力 4.其它事项 -维护钉钉系统中的人员基础信息数据 -协助完成周报收集与考核管理工作 -负责日常费用报销及资金预算的提报 -对接供应商,跟进月结账单的核对与流程推进
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