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中山市招管道安装/维修 岗位职责： 招聘船泊分段管子安装大工400-450.中工290-390.小工多名240-280电焊工350-430八个小时，中山，广州南沙区都可以进厂 持有有效焊工证，打磨工3名240-280. 要求身体健康，吃苦耐劳，适应船厂现场作业环境 5.无不良从业记录，具备良好服务意识和责任心

主做国内订单，中纤板柜子，实木多层板柜子 反复循环，越做越顺 计件模式 工资准时 要求：需要对本行业精通

奥马直招正式工（买社保+包吃住） 保底5350｜综合5500–6000｜月休4天｜每周预支工资｜不用体检 一、招聘要求 男女都可，18至48，身体健康，两班倒，半个月倒一次班。 二、岗位 & 薪资 岗位：流水线简单操作、贴海绵、装后板、打螺丝，上手轻松 上班模式：两班倒、站立上班 薪资：集体计件，保底5350元，月综合 5500–6000元（购买社保） 工时：每天上班10小时，每周日固定休息，休息4天。 工作时间 白班：07:30–18:30 晚班：19:30–06:30 （中途吃饭休息1小时，上、下午各休息10分钟） 三、优厚福利 【食宿全包】 包吃包住，厂区免费下午茶 每月饭卡补贴360元（中晚餐6元/餐标准） 未消费余额最高可提现78元/月 【宿舍配置】 6人间电梯公寓宿舍，空调、热水器、洗衣机、WIFI、风扇齐全 宿舍水电费平摊 【额外奖金】 ️夜班补贴：30元/天 ️全勤奖：15元/天 ️工龄奖：50–250元/月 【工资预支】 入职7天后，每星期可预支300元生活费 四、入职须知 1. 携带身份证原件即可入职 2. 无需体检，入职简单快捷 3. 自带行李，当天入职当天安排住宿 4. 工资银行卡：中国银行/邮政储蓄，无卡可统一由厂里办理

【工厂直招】 保底5500｜买社保｜不用体检 纯包吃包住 招聘年龄：18-48周岁 工作内容：简单手上活，贴海绵、装后板、打螺丝等等岗位 上班时间：每天工作10小时，每星期休息1天 7:30-11:30，12:30-18:30，下午有10分钟休息 薪资：综合5500-6000，保底5500，购买社保 福利 吃住：每月饭卡360元，中晚餐6元/餐，免费下午茶，饭卡余额每月最高可以提现78元 宿舍4-6人间，空调、洗衣机、热水器、WiFi齐全，水电平摊 预支：入职满7天，每周可预支300元 入职须知 带身份证原件 不用面试、不用体检 带行李，当天安排宿舍 工资卡：中国银行、邮政，无卡厂里统一办

招10个临时工，做绣球永生手工活，10点开始上班，每天最少10小时，15元一个小时，有意向联系

招水果替班200/天，要员工，大东区

招整理衣服工人，活简单轻松，联系电话同步

时间：11.08地点，萝岗人员，员工，勤快，听话物品不重，店铺人手不够需要补充零食品牌补货，仓库到门店时薪20元/小时，下午16点至22点，6个钟，主要系运货联系人：

现在来，天工260要员工。

根据系统内容与业主联系，确定好时间，安排好下一岗位人员工作。

文职助理(文职无业绩要求)年龄:25-45男女不限 学历:大专及以上，居住}地在东区优先工作时间:工作日上午(8:30-11:00),双休 +法定节假日休息工作内容: 1.协助整理客户档案+协助整理方案和报价(有跟了我十几年的秘书手把手带)、2.负责日文件资料的存档、归类、保管等工作 3.负责礼品的分发与安排岗位要求: 1.对自己的工作进行轻重缓急的判断、熟练使用办公软件，具有一定文字功底者优先考虑。

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本工作不需要任何经验，公司全程不收取任何费用，平台监督，欢迎大家报名尝试 工作内容模式：主要是以图片文案的形式来介绍这个图文带货。图片文案我们提供 工作要求： 1：地区不限，年龄不限，男女不限，时间不限 2:自备实名抖音号无违规就行，有无粉丝都可以 3:工作时间:有时间就做，没有时间可以不做的 4:工作地点:地点不限

工作内容：1、负责办公室后勤工作 2、协助部门做好其他的辅助服务工作； 3、做好部门和其他部门的协调工作。 4、协助经理处理公司大小事务。 任职资格： 1、相关工作经验者优先考虑； 2、有较好的沟通表达能力及服务意识，具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑； 3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨； 4、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识； 5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力； 6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。

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岗位要求： 1.专业知识与技能 -熟悉劳动法及相关社保、公积金政策规定 -精通Office办公软件操作，尤其擅长Excel数据处理 -掌握基础财务知识，包括费用报销、预算控制及扣款统计 -熟练操作钉钉或其它OA办公系统 2.综合能力 -具备良好的沟通能力，能有效对接员工、各部门及外部合作方 -具有较强的组织协调能力，可高效并行处理多项任务，合理规划工作时间 -工作细致认真，责任心强，能够准确处理大量数据和细节事务 -具备突发事件应对能力，如工伤事故、员工争议等问题的及时处置 3.经验要求 -有一年以上行政或人事岗位工作经验者优先考虑 -实际参与过招聘执行、入离职流程办理、社保申报等相关工作 岗位职责： 1.人力资源相关 -负责一线人员招聘工作（渠道维护、面试安排、数据汇总分析） -办理新员工入职手续（资料归集、劳动合同签署、花名册信息录入） -办理员工离职流程（物品回收与交接） -承担社保、公积金及商业保险的申报与日常管理 -处理员工关系事务（工伤认定协助、医疗报销支持） 2.行政后勤管理 -负责办公区域环境维护（门窗安全、照明管理、会议室调度、绿植养护、清洁巡检） -管理各类物资（办公资产、文具劳保用品、工装工鞋、钥匙分配、车位及鞋柜管理） -协助饭堂运营（饭卡发放、每日报餐统计、用餐费用核算） -执行采购任务（办公耗材、劳保物资、后勤用品、医药储备等） 3.企业文化与员工福利 -策划并组织员工生日会及其他团队文化活动 4.其它事项 -维护钉钉系统中的人员基本信息 -负责周报收集与考核进度跟进 -办理日常费用报销，提交资金使用预算 -对接供应商，完成月度对账与结算管理

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