跟单、打单、出单、对单

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

【工作内容】 1．在指定区域配合市场人员开展产品宣传与推广工作（可接受外出） 2．定期进行用户调研，收集反馈信息，了解需求并维护客户关系 3．入职初期由公司安排资深主管实地一对一指导培训 4．表现突出者有机会参与团队管理及培训相关事务 【任职要求】 1．年龄18-26岁，专业不限 2．普通话流利，工作认真踏实，责任心强 3．执行力强，具备良好的语言表达与沟通技巧 4．态度端正，积极进取，具有较强的学习意愿和学习能力 【福利待遇】 1．公司免费提供公寓式宿舍，通勤距离近，步行5分钟即达，配备冰箱、空调、洗衣机等生活设施 2．享受法定节假日带薪休假，以及下午茶、生日会、节日礼品等员工关怀福利 3．每月组织聚餐与团建活动，年度优秀员工享有出国旅游机会 工资待遇：4000至6000元底薪＋奖金＋社保＋绩效提成＋包住＋包吃

职位详情 1. 负责客户档案的归集与管理，核实客户基本信息； 2. 定期核查客户保单状态、证件有效期等相关事项； 3. 按要求执行上级交办的各项工作任务； 4. 承担老客户保单的梳理工作，以及新客户保单的录入与建档等事务。 5. 非单一文职岗位，需协助参与客户新保单的办理业务； 岗位要求 1、具备大专及以上学历，年龄范围25~45岁； 2、责任心强，具备良好的沟通技巧与语言表达能力，细致耐心； 3、具备团队组织、建设及管理经验者优先； 4、本岗位涉及电话沟通及与持有保单客户的对接工作； 5、实行半日工作制：上午8:30-11:30到岗，下午无需坐班，可自主安排工作进度，法定节假日正常休息，便于兼顾工作与家庭； 6、薪酬待遇：试用期底薪3200元，转正后底薪5000元，月均收入6000元以上； 7、工作时间灵活，欢迎有能力的企业中高层人员、私企负责人、退休人士加入本岗位。 员工待遇： 1. 无需加班，周末双休。 2. 缴纳商业五险一金，保障养老无忧。 3. 享有节日福利、团队旅游等福利项目。

招聘：文员 薪资：4000-6000 30/50岁 熟练操作电脑

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排及记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础数据统计、报表制作及信息传达 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文书处理能力 2. 工作细致负责，具备较强的服务意识和执行力 3. 熟练使用Office办公软件，能高效完成文档编辑与数据整理 4. 具备基本的协调能力和应变能力，适应多任务并行节奏 5. 有行政、文秘或助理相关经验者优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助部门完成基础行政事务，如办公用品申领、会议安排、差旅支持等 3.录入及维护基础人事/业务数据，保证信息及时更新与系统一致性 4.配合完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备较强的服务意识和责任心 3. 工作细致耐心，有条理，能适应多任务并行的工作节奏 4. 无经验者可培养，有文员、行政类实习或工作经验者优先 5.遵守职业规范，保守公司信息，具备良好职业道德

岗位职责： 1. 对公司车险即将到期的客户进行电话提醒，告知保险到期时间，并介绍本年度的套餐内容及报价； 2. 接听客户来电，处理车险相关的咨询、投保等业务需求，根据客户需求提供专业解答与服务方案； 3. 在售后服务环节开展电话回访，收集客户对服务过程的满意度反馈及相关建议。 应聘要求： 1. 性别不限； 2. 沟通：普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 3. 经验：不限经验，公司提供系统化培训支持； 4. 具备电网销从业经历者优先考虑； 福利待遇： 1. 合同 1）正式员工签订劳动合同，实习生签订实习协议； 2）依法缴纳五险一金。 2. 薪酬：底薪+多维度提成（包含车险、驾意险、健康险提成）+竞赛奖励+节日补贴；月综合收入7-15K。 3. 社保：签署劳动合同后，由公司统一办理五险一金参保手续。 4. 福利 1）入职满3个月及以上员工可享受多项关怀福利（含节日礼金、生日补贴、开门利是、高温津贴）； 2）设有多种工会社团活动，如摄影、K歌、篮球、手游竞技等，丰富员工业余生活，促进工作与生活的融合。 5. 员工体检：在职满1年员工可享受公司提供的免费健康体检一次。 6. 额外保障 1）商业保险：公司为全体员工统一投保人身意外伤害险及意外医疗险； 2）食宿安排：提供两餐（早餐、午餐），晚餐视加班情况予以安排；可协助推荐宿舍资源，人均住宿费用约300-500元/月。 7. 培养与发展： 提供销售技能提升、管理知识培训等系列成长课程。 纵向晋升路径：坐席→潜团→储团→团队长→助理区域经理→见习区域经理→区域经理； 横向发展机会：可转向行政、人事、IT、培训、销售推动等相关职能部门。 工作时间：9:00-18:00，午休2小时（每周双休）；月底冲量或促销活动期间，周六需出勤（按规定支付加班费）

文员负责接电话，跟单，发货， 翻译英语。 安装工，组装，发廊热水器，头疗热水器

工作内容开车去古镇横栏范围厂家收快递，要求熟手(新手勿扰) 工作时间17:00-02:00 原标题：《招聘C牌货车司机，从事快递收货员》

项目维修坏灯维修，下蜘蛛人，需要有应急局高空作业证。

中山市招抹灰

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小时工两个

工作内容负责电商产品文案、图片的资料整合，上午10:00到12:00或者晚上7:00到9:00工作，可以选择时间来做 岗位要求大专及以上毕业生，需要坐班，不限经验，工作态度较好，年龄18到26岁 薪资情况薪水66元两小时，薪水日结，工作轻松 欢迎加入哦

会电脑做项目报表，日常台账等等………薪资4000

建材公司的内勤文员，本质是销售与仓库的“连接中枢”。工作核心不是简单的行政杂务，而是围绕订单、库存、物流展开的数据与协调工作。 核心工作内容 订单与合同处理（最关键） 接销售或客户订单，录入系统（ERP/OA），生成销售单、出库单。 核对产品规格、单价、数量，确保与库存及合同一致。 库存与数据管理 每日/每周盘点库存数据，与仓库对账，处理差异。 跟踪库存水位，协助制定补货计划，避免断货或积压。 物流与客户协调 安排发货车辆或协调物流公司，跟踪在途货物。 处理客户简单的售前咨询及售后问题（如到货时间、单据补办）。 基础行政与结算 整理销售报表、对账单，协助财务对账。 部门考勤、办公用品管理等常规行政事务。

岗位职责： 1.负责招聘渠道的维护与优化，及时发布招聘信 息 2.筛选简历，组织安排面试，跟进招聘全流程 3.协助完成人才库建设及招聘数据整理 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

坐班，办公地址位于昆城广场写字楼 岗位职责： 1.负责招聘渠道的维护与优化，及时发布招聘信 息 2.筛选简历，组织安排面试，跟进招聘全流程 3.协助完成人才库建设及招聘数据整理 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位要求： 1.学历专业：全日制本科及以上学历，新闻学、汉语言文学、统计学、经济学、管理学、法学等相关专业或研究生学历优先； 2.工作经验：具有较强的文字功底和数据分析能力，有政府机关公文写作经验优先考虑； 3.具有敏锐的数据分析能力，能够准确分析业务的核心需求； 4.熟练掌握EXCEL等分析工具，对数据库软件有一定基础； 5.具有较好的团队精神和吃苦耐劳精神，为人细心，责任心强，有较强的统筹能力和沟通能力。 岗位职责： 1.负责政务热线系统数据的搜集、清洗、整理、提取、统计等工作； 2.对热线各项业务数据进行调研分析，实地走访，定期形成专题分析材料或撰写高质量分析报告，为社会治理和政府决策提供建设性建议参考。 薪酬福利： 1.综合年薪10万元左右，具体面议； 2.福利：社保、公积金、用餐补贴、带薪年假、节日慰问、健康体检等； 3.工作时间：周末双休，享受法定节假日。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、快递及内部通知，保障信息传递及时、规范 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作 5.完成上级交办的其他文职类支持性任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备基础行政或文员工作经验者优先 5. 亲和力佳，适应快节奏办公环境

1.主数据平台设计与开发 ①与首席架构师共同完成公司级主数据平台的架构设计、技术选型与核心开发。 ②负责建立主数据模型、数据标准、编码规则及数据治理流程规范。 ③开发和维护主数据管理系统的核心功能，如数据建模、数据清洗、数据分发、API接口等。 2.主数据管理与治理 ①负责公司核心主数据（如物料、客户、供应商、设备、BOM等）的录入、清洗、校验、版本控制与生命周期管理。 ②监控主数据质量，建立数据质量评估体系，定期输出数据质量报告并推动整改。 ③制定并执行主数据安全、权限管理策略。 3.跨产品线支持与协同 ①为各产品线（MES/WMS）开发团队提供主数据模型咨询、数据接口支持与使用培训。 ②协同实施交付部门，解决项目落地过程中的主数据接入、映射与同步问题。 ③响应运营部门需求，提供主数据相关的数据分析支持。 4.技术研究与赋能 ①跟踪主数据管理领域及工业互联网相关数据标准和技术趋势。 ②探索将AI技术应用于数据自动分类、智能匹配等场景，提升数据治理效率。 二、任职资格 基本要求： ①本科及以上学历，计算机科学、软件工程、信息管理、工业工程等相关专业。 ②3年以上数据相关开发或管理经验，有主数据管理（MDM）系统、数据中台、或大型ERP/PLM/MES/WMS等系统核心数据模块开发实施经验者优先。 ③对制造业业务流程（生产、仓储、供应链）有基本了解者优先。 核心技能： 技术栈： ①精通java,net或Python等至少一门后端开发语言。 ②精通SQL，有复杂数据处理和优化经验，熟悉至少一种主流数据库（MySQL,PostgreSQL,Oracle等）。 ③熟悉微服务架构，有SpringCloud/Dubbo等开发经验。 ④了解数据仓库、ETL工具（如Kettle,DataX）者优先。 专业能力： ①深刻理解主数据、元数据、参考数据概念，具备良好的数据建模能力。 ②有较强的业务抽象和逻辑思维能力，能够将业务需求转化为数据模型和系统设计。 ③具备优秀的数据分析、问题排查和解决能力。 软技能： ①良好的团队协作与沟通能力，能够与架构师、产品、开发、实施等多角色有效协同。 ②责任心强，对数据质量有高度敏感性，做事严谨、细致。 ③具备较强的学习能力和技术热情。 薪资架构：基本工资+绩效工资+年终奖， 福利待遇：雁鸣提供了全面的福利保障，五险包括医疗保险、 带薪年假等。这些福利措施体现了公司对员工健康的重视，并为员

熟电脑 Excel 勤劳 肯干 上进

综合性文员，需要做的内容很杂但是事情不多。 为方便通勤最好住得离公司近的。 上班时间：单休 早上8：00—12：00/下午1：30—5：30。 （无经常性加班做完事情到点就走，如遇月底对账未完成工作才可能会加班） 以下为招聘要求： 1.会基础电脑办公软件的使用，能灵活制表。（能使用ERP系统优先） 2.可以做简单财务工作如与供应商客户对账，付货款，更新付款记录等。 3.月初水电抄录，算水电费。

岗位职责：文员工作主要十提成 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2. 协助处理电话接听、邮件收发、来访接待等行政事务 3.配合部门完成数据录入、报表制作及基础办公系统操作 4.协调会议安排、会议记录整理及后续事项跟进 5.完成领导交办的其他日常事务性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备基础行政或文员相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力强，适应团队协作环境

岗位职责 1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，严格执行营销任务，落实考核要求，全面负责贷前调查、贷中审核与贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、遵守公司各项管理制度，严控业务操作与人员管理风险，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、开展展业区域市场调研，收集行业信息，完成数据整理分析，并及时反馈可行性建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，面向24-26届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱市场营销类工作，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力良好，拥有较强的沟通表达、团队协作与自主学习能力； 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作内容与节奏。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪酬：实习生（毕业前）每月实习津贴2750元（含补贴，广州地区为3550元）；正式入职后（毕业后）包含基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任底薪保障，单月5000元（广州地区6500元）； 2、绩效薪酬：按照公司绩效考核制度执行； 3、保障福利：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴及节日慰问金等； 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、年休假等各类带薪假期； 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门内部培训、职能提升培训、专业技能培训及“一对一”导师辅导机制； 7、职级晋升机制：每月组织职级评定，每季度开展管理岗位公开竞聘，提供清晰职业发展通道。

1.管理前台，盘点商品入库 2.推荐帮助客人办理会员卡，以及各类套餐。 3.服从安排，帮忙摆球招待客人，以及保持台球室整洁 4.可面谈

【岗位职责】 1. 负责电话接听，耐心接待来电客户； 2. 为客户提供专业的业务咨询、业务登记受理； 3. 妥善处理客户咨询、投诉反馈，做好问题记录与跟进； 4. 遵守服务规范，完成日常工作台账。 【岗位待遇】 薪资：4500‑6000元/月 上班时间：标准 8小时，排班制 休息：月休6‑8天 福利：五险一金、带薪年假、婚假、产假；提供免费住宿，发放餐补+交通补贴 【任职要求】 1. 大专及以上学历； 2. 普通话标准流利，沟通表达良好，有耐心； 3. 有客服、热线接听、售后咨询相关工作经验优先录用； 有意向可投递简历，期待你的加入！

岗位职责: 1. 数据体系建设与治理 统筹数据基建： 主导销售领域数据仓库/数据平台的规划与实施，作为业务方核心对接人，联合信息技术团队共同制定数据模型、ETL流程及统一的数据规范。 数据资产管理： 负责销售相关数据的端到端治理，保障关键业务数据（如客户、商机、业绩、行为）的准确、一致与实时，建立并运行数据质量评估与监控机制。 2. 数据分析体系与模型构建 搭建分析框架： 设计并推进销售业务数据分析体系落地，覆盖业绩追踪、渠道效能、客户洞察、销售预判、团队绩效等核心分析场景。 开发分析模型： 基于实际业务需求，搭建重要分析模型（如客户分级模型、销售预测模型、业绩归因模型等），实现业务问题向可量化分析方案的转化。 3. 数据产品规划与全周期管理 需求管理： 深入销售一线，系统梳理、评估和整合各团队的数据与分析诉求，制定合理的产品开发优先级与实施计划。 产品推动与落地： 牵头或协作开发数据可视化看板（BI报表）、自助分析平台、预警提醒系统等数据工具，把控项目进度，确保成果满足业务需要。 推广与运营： 组织数据产品的培训宣导与推广应用，监测使用效果，收集用户意见，持续优化产品功能以提升应用价值。 4. 需求统筹： 作为部门内统一的数据对接窗口，负责评估、排序各类数据支持请求，并协调内外部资源高效完成交付。 5. 数据赋能与文化培育 面向销售团队及相关职能人员开展数据分析方法和工具（如SQL、BI工具）的教学指导，增强团队的数据应用与自主分析能力。 在组织内部推动数据驱动决策的理念，通过案例复盘、经验分享等方式，促进数据在日常管理中的深入应用。 任职要求: 1、本科及以上学历，计算机、统计学、数学等相关专业优先； 2、5年以上数据分析、商业智能或数据产品工作经验，具备销售行业（如快消、零售）背景者优先； 3、熟练使用帆软、SmartBI等BI工具，具备一定的SQL、PYTHON编码能力，了解数据仓库（如维度建模）基础理论与技术流程，拥有良好的业务抽象与数据建模能力； 4、能深入理解销售业务逻辑，将实际业务难题转化为数据可解的问题； 5、沟通与协调能力： 具备优秀的跨团队（业务、技术）沟通协作与项目推动力； 6、结构化思维与问题解决能力： 思维严谨，可独立主导复杂分析项目的执行与落地。