1、负责管理事业部人事行政管理工作，主导事业部的培训管理、招聘管理、流程优化、项目落地、日常管理；2、对事业部人事行政日常工作指标负责，主要完成人才培养达标率90%以上，招聘达成率85%以上；3、培训管理：负责明确事业部人才梯队建设战略，梳理核心人才培养项目，制定人才培养项目计划，按月实施、落地、考核；4、招聘管理：负责招聘管理体系建立，优化招聘流程，梳理每个岗位胜任力素质，建立人才评审会、人才复审会。招聘符合公司德才岗要求的人选。5、团队激励：负责公司员工激励体系建设、熟悉人性、洞察人性、激发人性。做好职业生涯管理，激励管理，推动员工利用自我推动力，高效完成工作目标；6、协助事业部总经理监督相关制度流程落地、决议完成等工作。

招聘：人事行政主管薪资：6500-90001.起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；2.建立和实施人力资源方针、计划、起草、修改人力资源管理制度和工作流程；3.负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理执行工作；4.固定资产、办公用品采购、调配、控制行政成本、做好预算；5.负责公司的日常行政活动组织管理，各类会议安排，协调各部门组织公司重大活动；1.大专以上学历，具备人力资源管理经理，熟悉人力资源管理相关法律法规；2.具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力；3.熟练掌握办公软件，能独立分析和解决问题，能独立思考和处理复杂问题；

招聘人事主管1名多渠道补充公司人力资源，做好员工绩效考核的管理、员工薪资调整、员工培训、员工关系维护等工作。职位要求：-大专以上学历，人力资源专业背景，或有人事工作经验；-熟悉人事管理各项事务的操作流程；-具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够独立完成人事管理工作；-熟悉国家相关法律法规，管理经验丰富；-热爱体育运动，会打篮球、羽毛球等更佳。

招聘：部门主管薪资：0.8-1万对工作有负责心、学习力强、热爱工作、正能量、积极向上、服从公司、团队的管理。简历投递后，请致电hr以完成完整报名流程。具体待遇与求职操作请沟通企业hr：

本公司因发展需要现招聘:1.人事主管一名，要求有一定的招聘和团队管理经验，负责内部人员招聘的搭建计划，管理招聘团队业绩。八小时六天制，底薪加提成加奖励，试用期后月薪5000-20000上不封顶。有意者电话沟通或面谈。2.招聘专员多名，要有一定的沟通能力和团队精神，有现场招聘经验或网络招聘经验优先。八小时六天制，底薪加提成加奖励，月薪4000-20000上不封顶。有意者电话沟通或面谈。

招聘：人力资源主管薪资：3000元以上/月1、熟悉人力资源管理体系，熟悉劳动政策与法律法规；2、三年及以上招聘与劳动用工合规经验；3、具备人际关系沟通能力、处理与协调能力、抗压能力、学习能力；4、对人及组织变化敏感、有全局观、情绪稳定、公平公正、责任心强。联系人：杨老师

要求，大专以上学历有工作经验优先男女不限，30-45岁

招聘：人事行政经理（中山市妙洁精细化工有限公司）薪资：7001-10000元/月"任职要求1【学历】“全日制”大专及以上人力资源管理专业学历；2【经验】有电商行业HRBP经验优先；3【履历】有大公司/集团性公司从业经验优先；4【个人】专业知识强劲，善于表达，善于管理团队；5【工作地址】需要在广州和坦洲，可选择一边为常驻地，然后出差到广州或坦洲。"

诚聘人事主管！！！本公司专业生产LED发光二极管，因发展需要，诚聘以下职位:人事主管1名，有人力资源相关工作经验，负责人事与企业文化建设等行政工作。福利:买社保，有餐补和住房补贴、有全勤奖，节假日带薪休息，过年有车费补贴;公司每年有旅游，每个季度有团建活动。欢迎有志向人士前来面试，导航搜索(广开电子科技有限公司)电梯上3楼地址:中山市东凤镇德友街15号3楼

招聘：人事主管薪资：8000元以上/月1、大专学历，人力资源专业者优先，有相关生产型企业管理及0-1搭建经验者优先；2、责任心非常强、执行力非常强、立场坚定、具有良好的沟通协调和抗压能力。联系人：伍老师

坦洲优越城购物中心招两轮骑手配送员300-380一天配送水果蔬菜鲜花奶茶会骑电动车会看导航即可速速来电有意向者

中山市招工地小工/杂工

中山市招工地小工/杂工

中山新工地招聘指挥员一名，诚邀意向者联系。闲置人力资源可把握机会。

主要生产手机电脑配件，独立岗位，无流水线！无打螺丝！工厂直聘，工厂直接签劳动合同，可带手机进入车间！一、招聘要求：1、年龄：18-42（女）18-35（男)1、可以接受两班（1个月转班）2、没有明显外露纹身，没有犯罪记录，无夸张染发！3、听力正常，手心出大汗不行（微微出汗可接受）4、不能穿拖鞋短裤面试！二、福利前待遇：月实际工资5500-6500（高峰期7000左右）1、每月10号准时发上个月的放工资，从不拖欠！（银行转账，遇节假日提前发放）；2、底薪2550元+纪律奖金261元+绩效奖：300-700元）+资历奖：50-300元不等+加班费：周一至周五为21.98元/小时，周六日29.31元/小时，节假日43.96元/小时3、资历奖50-300，全勤奖50；4、夜班人员，享有25元/天夜班补贴；5、入职当月购买社保6、享有国家法定节假日、婚假、丧假、产假、陪护假、工伤假、年假等；7、服务满5年及以上之职可工享受5年资历奖金和金银珠宝等价值礼品；8、免费提供食宿（三菜一汤，宿舍配备洗衣机、热水器、空调，wifi）不出任何费用！

1.执行、落实公司的人力资源规划，完成人力资源管理制度和流程的编制、修订及监督执行；2.负责招聘与配置工作，对招聘、考核及资格认定、选拔、异动管理及异动通道建设、离职管理各项工作的完成情况负责，控制招聘成本；3.参与绩效管理方案的策划、考核及实施等活动，并贯彻实施；4.执行、落实薪酬管理，研究、改进薪酬福利管理制度和方法；5.负责员工社保、意外险的办理、变更及其他相关工作；6.负责员工合同管理、劳资关系管理及工伤事故的处理等工作；7.负责统筹安排公司的年度培训计划并监督实施情况；8.负责行政管理规章制度的制定、修订并监督执行；9.责公司保洁、宿舍、等后勤管理及保障工作；11.组织开展6S管理、安全、消防、环保、劳资等工作；

招聘劳务派遣经理有劳务派遣相关工作经验，具备销售经验，有招聘，岗位外包、劳务派遣、灵活用工、人事代理行业经验优先，拥有较强的沟通协调能力、问题解决能力和决策能力，具备较强的责任心和敬业精神。协助公司沟通劳务派遣业务，负责所承接劳务派遣或者劳务外包业务，管理劳务派遣员工队伍，与相关部门协作处理劳务派遣过程中的各类问题和纠纷。薪资福利:试用期3个月，转正后3500元/月，有额外绩效提成，面议。早九晚五点半，月休6天，节假日休息，发放福利等。工作地址:沈阳市苏家屯区香杨路77-509号8门

人力资源经理本科及以上学历，具备相关工作经验可适当放宽条件；应届生实习期3-12个月；专业人才、211及985院校应届生，试用期、薪资面议招工人数:1名

人事经理年龄28-35岁，全日制大专及以上学历，人力资源管理或企业管理专业优先；1-3年以上人力资源工作经验，1年以上人力资源经理/主管工作经验薪资福利:面议招工人数:1名

招聘：人事行政主管薪资：6000-7000元/月协助总经办主任管理公司人事行政及后勤工作。

中山市招氩弧焊

中山市招电焊、二保焊/气焊，上得高空作业，二把手别打扰，锅炉安装，320一天8小时，赖生

1、钳工岗位相关工作经验2、具备读一般机械图能力，熟练使用风枪，烤枪等工具，掌握基本的焊接技能；3、根据生产任务，按规定的工艺要求完成金属件结构件组对或装配，确保产品质量符合标准要求4、负责钢结构组立工作，负责车间主任交办事宜

中山市招小工

岗位职责：1、负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试2、完成上级领导交办的其他工作。岗位要求：1、无需人事招聘相关经验2.年满18-24岁，00后优先

大专人力资源学校专业，应届毕业生优先，家住中山小榄优先，薪酬面谈/

【急招】1、招聘专员/文员（高提成）负责组织实施公司的招聘工作，包括筛选简历，组织面试等。与各部门沟通协调，了解招聘需求，制定招聘计划。2、厂工直招月6000～17元一个小时～坐岗+空调车间吃饭月补450/宿舍4-6人间（住宿免费水电平摊）【新厂！新厂！！】工作内容简单

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