珠海香洲区1.执行、落实公司的人力资源规划
珠海·香洲区
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1.执行、落实公司的人力资源规划，完成人力资源管理制度和流程的编制、修订及监督执行；
2.负责招聘与配置工作，对招聘、考核及资格认定、选拔、异动管理及异动通道建设、离职管理各项工作的完成情况负责，控制招聘成本；
3.参与绩效管理方案的策划、考核及实施等活动，并贯彻实施；
4.执行、落实薪酬管理，研究、改进薪酬福利管理制度和方法；
5.负责员工社保、意外险的办理、变更及其他相关工作；
6.负责员工合同管理、劳资关系管理及工伤事故的处理等工作；
7.负责统筹安排公司的年度培训计划并监督实施情况；
8.负责行政管理规章制度的制定、修订并监督执行；
9.责公司保洁、宿舍、等后勤管理及保障工作；
11.组织开展6S管理、安全、消防、环保、劳资等工作；
2.负责招聘与配置工作，对招聘、考核及资格认定、选拔、异动管理及异动通道建设、离职管理各项工作的完成情况负责，控制招聘成本；
3.参与绩效管理方案的策划、考核及实施等活动，并贯彻实施；
4.执行、落实薪酬管理，研究、改进薪酬福利管理制度和方法；
5.负责员工社保、意外险的办理、变更及其他相关工作；
6.负责员工合同管理、劳资关系管理及工伤事故的处理等工作；
7.负责统筹安排公司的年度培训计划并监督实施情况；
8.负责行政管理规章制度的制定、修订并监督执行；
9.责公司保洁、宿舍、等后勤管理及保障工作；
11.组织开展6S管理、安全、消防、环保、劳资等工作；
2024-11-27 18:13
IP属地：广东
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