职位描述： 1、负责日常接待事务，保持公司前台区域的整洁与有序； 2、对接来访人员，做好沟通协调及意见收集与反馈工作； 4、办理前台收银结算，管理发票相关事宜； 5、整理日常文件资料，完成前台各类报表的编制工作。 任职要求： 1、有1年以上服务行业接待经验者优先考虑，无经验但学习意愿强亦可； 2、仪容得体，具备良好的沟通能力与表达技巧，富有亲和力； 3、具备较强的服务意识、礼仪素养，能适应一定工作压力。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公环境维护、物资采购及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4.协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2.经验不限，有行政、助理类实习或工作经验者更佳 3.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象得体、细致耐心 4.熟练使用Office办公软件，具备基本文书撰写与数据整理能力 5. 具备责任心和团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助人事招聘、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

薪资范围：3k-6k 岗位职责： 1. 负责日常办公文档的撰写、编辑、排版与归档管理 2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息传达与记录 3. 协助部门完成会议组织、纪要整理及日程协调工作 4. 管理办公用品申领与库存，保障行政事务高效运转 5. 配合完成数据录入、报表统计及其他基础支持性工作 任职要求： 1. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，打字速度快、准确率高 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 有基础文书处理及行政事务经验者优先 4. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5. 无不良从业记录，能适应办公室协作环境

行政助理 崗位職責 負責公司行政事務的執行與輔助工作，協調各部門之間的行政協作事宜，規範文件與設備管理，保障公司日常辦公有序、高效運行。 1. 負責公司日常文書處理、文件整理歸檔，管理辦公設備及辦公用品，確保行政事務有序開展。 2. 協助上級安排日常行程、會議及文件管理，做好會議記錄與紀要，跟進文件辦理進度。 3. 協助辦理員工入離職行政手續，接待來訪人員，協調各部門行政協作，完成上級交辦的其他事務。 工作要求 1. 大專或以上學歷； 2. 會說粵語、能閱讀繁體字（基本要求）； 3. 2年以上行政相關工作經驗者優先； 4. 具備良好溝通能力與執行力，有責任心，能獨立完成工作； 5. 熟練運用Word、Excel、PPT等Office辦公軟件； 6. 具備英語書寫及溝通能力者優先； 7. 品德良好，踏實認真，具備良好職業道德與團隊精神。 崗位信息 - 上班時間：9:30-18:30，每日工作8小時，雙休，節假日休息； - 福利待遇：享帶薪年假，入職購買醫保社保 - 上班地點：中山市坦洲鎮； - 薪資：3000-6000元（視個人能力而定）。

来访接待，办公用品盘点补给，会议室预约布置，会议后勤，现场会务支持，员工入离职物资发放，差旅预定，考勤

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理 2. 协助办公用品采购、库存管理 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与应变能力 4. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

【关于我们】 成立于1996年，位列全球建筑材料上市公司百强，是一家以提供建筑防水综合解决方案为核心业务，集工程建材、民用建材、建筑修缮、减隔震业务板块于一体的上市公司，2025年年产值60亿元。 【工作内容】 1、负责客户社群的内容体系搭建与标准化管理：策划并发布公司品牌动态、产业前沿信息、热点话题、人文关怀内容及客户合作案例，保障信息输出的连贯性与高质量； 2、主导社群活跃度提升方案的策划与落地，通过话题引导、轻量互动活动等形式增强客户参与度与归属感； 3、统筹群内客户问题的收集与反馈，快速联动内部职能团队响应处理，确保问题高效闭环； 4、负责社群运营人员的日常管理、培训指导及运营数据复盘，持续迭代优化运营策略。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备1年以上客户服务、社群运营或销售支持类岗位经验； 2、熟悉市场营销、新闻传播、电子商务等相关专业知识； 3、具备良好的沟通协调能力与扎实的文字表达能力。

岗位内容： 1. 负责客户订单的接收及客户信息的跟进与反馈； 2. 负责仓库相关信息管理，涵盖原材料与成品的出入库操作； 3. 负责物流调度及货款回收工作，并同步汇报相关进展； 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能够耐心倾听并响应客户需求； 2. 对数据有一定敏感度，工作认真负责，具备较强的责任感； 3. 具备较好的书面表达能力

招聘饭堂操作员。薪资为3500元以上/月。要求有责任心，积极服从工作安排。

招聘店员服务员。要求能吃苦，品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。懂粤语和有驾照者优先考虑。薪资为4000元以上每月。

中山东凤招二厨一名，工资8000～9000，详细面议卢

中山东凤招炒锅工资6500-7000月休3天节假日补1天店长

招聘销售代表。薪资为3000元以上/月。要求善于沟通，有销售经验者优先。工作内容包括店面销售、客户接待和店面管理。其他事项可电话或面议。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协调各部门沟通联络，跟进督办事项进度，确保信息传达准确及时 5.完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，性格细致耐心、责任心强 2.熟练使用Word文档排版、Excel台账/函数/数据统计、PPT会议汇报；会扫描、打印、文件归档，简单图文处理，具备基础文书写作与数据处理能力 3. 形象端正，言行得体，具备较强的保密意识和职业素养 4. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5. 学历不限，接受应届毕业生，能稳定长期工作者优先 6. 有汽车行业相关工作经验，有驾驶证者优先 7.具备汽车贷款经验者优先

岗位职责： 一定要有驾驶证，会开车。管吃管住 负责园区内的管理，租户的管理。 年轻的优先 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话。 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3.工作细致认真，责任心强，能独立完成多任务并行处理 4. 有行政、文秘类相关实习或工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

开车，弄资料，

服从安排，聪明伶俐，优先安排。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件整理、会议安排、办公用品管理及来访接待 2. 协助完成出差行程安排、票务预订、住宿协调及差旅报销等全流程支持 3. 维护基础人事与考勤数据，配合部门做好信息登记与资料归档 4. 协调内外部沟通，保障信息传递及时准确，提升办公协同效率 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有行政、助理或出差支持相关经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力与应变能力 5. 提供食宿，适应阶段性出差安排

会普通的会计。正常入单出账。发工资。年底有分红。双休 早9到下午6点 正常，不需要加班。

职位描述 1、主要负责特殊证件办理（生产许可证、经营许可证、企业资质证书等）相关工作、需要外出； 2、完成部门经理交代的证件办理工作； 3、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案； 4、领导交代的其他工作。 任职要求 1、22-35岁优先，中专及以上学历；口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力，对工作有较高的热情。 2、有交通工具优先（摩托车、小车等）； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关同行证件办理、销售工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及接待服务，展现专业得体的形象与礼仪 2. 协助会务、活动等场合的现场秩序维护、席位安排及流程配合 3.接听咨询电话，准确传达信息，做好记录与转达工作 4.保持接待区域整洁有序，及时补充物资，保障服务环境温馨规范 5.配合完成日常行政支持类事务，如文件收发、访客系统管理等 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.熟悉基本商务礼仪与接待规范，有亲和力与服务意识 3.工作细致耐心，责任心强，能适应灵活的工作节奏 4. 学历不限，有相关接待、前台或会务支持经验者优先 5.具备基础办公软件操作能力，可快速融入团队协作

行政岗位工作职责 一、后勤保障管理 1. 物资管理：全面负责公司各类办公物资、后勤物资的统筹管理，涵盖物资采购需求汇总、入库验收、库存盘点、领用登记及台账管理，确保物资储备充足、流转规范，严控物资浪费与损耗，保障公司日常运营物资供应。 2. 车辆管理：负责公司公务车辆的统一调度、使用登记、日常维保、年检办理及燃油费用核算，规范车辆使用流程，监督车辆安全行驶与卫生清洁，优化车辆使用效率，降低车辆运营成本。 3. 宿舍管理：统筹员工宿舍的分配、入住与退宿手续办理，制定宿舍管理细则，定期检查宿舍卫生、安全及设施完好情况，协调解决宿舍日常维修、水电费用核算等问题，营造安全、整洁、舒适的住宿环境，保障员工住宿权益。 二、人事行政基础事务 1. 考勤统计：严格按照公司考勤制度，每日监督员工考勤打卡情况，统计员工出勤、迟到、早退、旷工、请假、加班等数据，每月按时整理考勤报表，核实考勤异常情况，确保考勤数据精准无误，为薪资核算提供可靠依据。 2. 薪资计算：依据考勤数据、绩效结果、薪酬标准及各项补贴、扣款规定，精准核算员工月度薪资，制作薪资表，完成薪资发放前的核对与报批工作，确保薪资发放及时、准确，保障员工薪酬权益。 3. 采购报销审核：负责公司日常办公采购、后勤采购的申请审核，把控采购合理性与成本预算；同时审核员工各类费用报销单据，核查票据真实性、合规性及报销标准，严格按照公司财务制度完成报销流程初审，确保费用支出规范可控。 4.劳动关系处理 三、办公环境与会务管理 1. 办公室5S监督：全面推行办公室5S管理标准，定期对办公区域的整理、整顿、清扫、清洁、素养情况进行监督检查，制定检查标准与整改要求，督促各部门落实办公环境优化，维护整洁、有序、高效的办公氛围。 2. 会务组织与纪要撰写：负责公司各类内部会议、专题会议、全员会议的统筹组织工作，包括会议通知下发、会场布置、设备调试、物料准备等；全程参与会议，认真记录会议内容、决议事项、工作部署及待办任务，会后及时整理撰写会议纪要，完成纪要的下发、归档与跟踪落实。 四、制度建设与管理 主导公司各项管理制度的起草、制定、修订与完善工作，涵盖行政、人事、后勤、办公规范等全方面制度；负责制度的宣贯培训，推动各部门严格执行制度条款，定期监督制度落地执行情况，收集执行过程中的问题并优化调整；同时做好制度文件的分类、归档、保管工作，建立完善的制度管理档案，确保公司运营规范化、制度化。 五、综合协调与专项工作 1. 员工关怀：负责落实员工关怀相关工作，组织员工生日福利、节日慰问、团建活动等，关注员工工作与生活需求，协调解决员工遇到的实际问题，增强员工归属感与团队凝聚力；做好员工入职、离职、转正等环节的沟通关怀工作，搭建良好的员工沟通桥梁。 2. 内外协调：对内协调各部门之间的工作沟通、资源调配与协作配合，及时传递工作信息，解决部门间工作衔接问题，保障公司整体工作高效推进；对外对接合作单位、服务机构等，处理日常外联事务，维护良好的外部合作关系。 3. 领导交办其他工作：高效完成领导临时安排的各项专项工作、紧急任务，主动跟进工作进度，及时反馈工作结果，服从领导工作调度，全力配合公司整体工作部署。 六、政府与协会对接 完成年度站点台账，负责与相关政府部门、行业协会的日常对接工作，及时传达政府部门、行业协会发布的政策文件、通知要求，按要求完成各类信息上报、材料报送、资质申报、会议参会等事务；维护与政府部门、行业协会的良好关系，助力公司获取行业资源、落实政策要求，提升公司行业影响力。 七、员工培训管理 统筹员工定期培训工作，根据公司发展需求与员工岗位能力要求，制定年度、月度员工培训计划，涵盖新员工入职培训、岗位技能培训、制度流程培训、职业素养培训等；负责培训课程安排、讲师对接、场地准备、组织实施及培训效果考核、反馈总结，建立员工培训档案，持续提升员工综合能力与团队专业水平，助力公司人才队伍建设。 任职要求： - 有行政人事相关经验 - 细心踏实、执行力强，可独立处理多线事务 - 沟通协调能力良好

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会议纪要整理 4.办公用品申领、登记与管理，保障行政事务有序运转 5.配合完成数据统计、报表制作及基础财务单据整理 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 具备较强的服务意识和团队协作精神

【岗位职责】 ·通过招聘软件打招呼回复 ·整理资料，录入数据 ·手机操作，时间灵活 【职位要求】 ·无经验要求，可零基础上岗 ·兼职岗位，欢迎全职/学生/自由职业者投递 【工作时间】 ·长期兼职，可灵活安排 不限时间，每周工作天数自由选择 无固定上班时间，随时可做 【薪资待遇】 ·日结工资，100-200元/天 ·多劳多得，收入由自己掌控

岗位职责： 1.负责夜班时段（15:00—02:00）客户接待、咨询解答及引导服务，维护良好第一印象 2. 及时查收并准确回复预约信息，协调安排预约时间与相关资源 3.管理前台办公区域，保持环境整洁、设备正常运转及物资有序 4.协助处理基础行政事务，如电话转接、访客登记、文件收发等 5. 配合完成临时交办的运营支持类工作，保障夜间服务顺畅 任职要求： 1. 学历不限，具备基本沟通能力与服务意识 2. 有前台、客服或接待类工作经验者优先，无经验可带教上岗 3.性格亲和、耐心细致，能适应夜班工作节奏 4.具备基础电脑操作能力，熟悉常用办公软件 5. 责任心强，具备良好的应变能力与团队协作精神

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确可查 2. 协助部门完成会议组织、纪要撰写及任务跟进，提升内部协作效率 3. 配合人事、行政事务，如办公用品申领、费用报销初审等基础支持工作 4. 完成上级交办的其他辅助任务 任职要求： 1. 年龄：28-38岁，熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 2. 有制造业文员经验者优先

岗位职责： 1. 负责日常收银结算，准确高效完成现金、移动支付及会员积分操作 2. 严格执行财务制度，每日核对账款、编制报表并确保账实相符 3. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理退换货及消费纠纷 4. 协同门店完成商品陈列、库存盘点及基础销售支持工作 5. 参与岗前培训与在岗学习，持续提升服务规范与业务技能 任职要求： 1. 年满18周岁，学历不限，有零售/餐饮收银经验者优先 2. 为人正直务实，具备良好服务意识与团队协作精神 3. 性格开朗，沟通表达清晰，能适应快节奏工作环境 4. 具备基本计算机操作能力，接受公司统一服务标准与管理安排 5. 工作认真细致，责任心强，无不良从业记录

大专以上学历，30-45 岁，1.7米以上，退伍军人，身体健康，有十年以上开车经验，能适应出差，有文笔，会电脑，为人谦逊，有从事过大公司老板开车经验者优先。