法立正专注于为国内广大中小型企业提供专业法律服务，非催收类机构。 欢迎非法律专业但有志于法律行业发展的人员投递简历；入职后提供系统化职业培训、管理能力提升课程及广阔的发展平台！ 一、岗位职责： 1、无需具备法律背景，公司安排专业讲师一对一指导，法务律师团队全程支持，知识体系全面覆盖（接受零经验人员）； 2、客户资源由公司统一提供，工作重点在于从精准客户池中进行开发，无需自行拓客； 3、面向中小企业推广法律服务项目，协助企业解决法律相关问题，完成客户开发与长期维护（客户资源由公司分配）； 4、通过电话、网络等多渠道与客户高效沟通，准确把握客户需求； 5、结合客户实际需求，清晰讲解公司产品的核心优势与特色，提供专业化解决方案，推动合作达成； 6、定期跟进客户关系与业务进展，挖掘潜在需求，持续深化合作关系，打造稳定长期合作模式； 二、任职资格： 1、年龄20-30岁，学历不限，经验不限，态度积极，待人有礼，耐心细致，主动进取，无犯罪记录及明显纹身； 2、语言表达清晰，普通话标准，具备基础销售意识和沟通能力，性格沉稳，反应灵敏，抗压能力强，适应快节奏工作环境；学习意愿强烈，责任心强，具备团队协作精神，计划性与条理性良好者优先考虑； 3、持有驾驶证者可优先录用。 三、福利待遇： 朝九晚六+社保+绩效奖金+年终奖励+团队建设+带薪假期+节日礼品+内部培训+生日庆祝+下午茶时光+晋升通道 上班时间： 上午09:00-12:00；下午14:00-18:00（无需加班） 公司配置： 1、高端舒适的办公空间，配备独立工位及个人办公电脑； 2、氛围简单透明，管理层均为90后，实行扁平化管理，鼓励创新与表达； 3、拒绝形式主义，拥有一支充满活力与趣味的团队，这样的职场难能可贵！

待遇： 1.享受国家法定节假日，每周固定双休； 2.提供专业培训，团队协作支持，确保全程指导、学会为止 （综合收入5000+高比例提成，无封顶限制） 详情可面谈，工作地点位于石岐或小榄，按住址就近分配！ 任职要求： 1.有法律、企业服务、财税、金融、房地产、POS机、销售等相关行业背景者优先 2.年龄25-55岁，男女不限 3.具备良好的沟通技巧，工作细致负责 4.退役军人可适当放宽录用条件 5.具备团队合作精神 我司为一站式互联网金融与法律服务融合平台，拥有法律、数据与科技三大核心优势：依托实力雄厚的产品研发团队，融合大数据、人工智能及云计算技术，在法律服务领域持续创新，通过互联网数字交互方式推动法律服务普及，以科技驱动行业发展升级！ 我们致力于为公众提供优质、高效、便捷的法律服务，同时赋能法律从业者，提升工作效率，助力法律行业迈向现代化，打造领先的金融与互联网法律服务平台！

待遇： 1、享受国家法定节假日，确保每周基本双休； 2、提供免费专业培训，助力快速适应岗位 资格： 1、退役军人可适当放宽录用标准 2、年龄要求25至50周岁，男女不限 3、具备良好的沟通技巧，工作细致认真 4、拥有法律相关领域工作经验者录用条件可适度放宽 5、具备团队协作精神，执行力强 我们是品誉数据科技有限公司，专注于打造一站式互联网法律服务平台。公司融合法律、数据与科技三大核心优势，依托实力雄厚的技术研发团队，运用大数据、人工智能及云计算技术，在法律服务领域持续创新，通过互联网数字交互方式推动法律服务普及，以技术驱动行业升级。 公司始终致力于为公众提供高效、便捷、优质的法律服务，同时赋能法律从业者，提升行业整体效率，助力法律行业迈向现代化，构建全方位的互联网法律服务平台。 6、联系方式：*************

待遇： 1. 国家法定节假日正常休假，每周实行双休制度； 2. 提供专业系统培训，团队协作支持，确保全面掌握工作技能 要求： 1. 年龄28-55岁，性别不限； 2. 具备良好的沟通表达能力，工作态度端正、细致负责； 3. 有金融、法务、企业管理或财税相关领域从业经历者优先考虑； 4. 具备团队协作精神，执行力强 我们是中山市小榄镇综合法务运营中心，专注于打造一站式互联网“法+财+税”服务平台。 公司融合法律、数据与科技三大优势，依托实力雄厚的产品研发团队，运用大数据、人工智能及云计算技术，在法财税服务领域持续创新，通过互联网数字交互方式推动服务升级，积极实践“互联网+法财税”的发展模式，以技术驱动行业变革。致力于为公众提供高效、便捷、优质的法财税解决方案，同时助力法律从业者提升工作效率，推进法律行业的现代化进程，构建全方位的互联网法财税服务平台。 行业经验：需具备三年以上企业管理或团队管理相关工作经验！

接受无经验！公司提供免费带薪培训！！期待你的加入 一、岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，与客户沟通案件细节，明确其法律需求，并提供匹配的法律服务方案，促成签约合作。 2、为客户提供专业法律咨询，帮助客户理清问题脉络，制定切实可行的解决策略。 3、持续跟进所负责客户，推动项目各阶段进展及回款工作的落实。 4、维护客户关系，及时响应客户需求，提升客户满意度与信任度。 5、与团队成员密切配合，共享市场动态与实战经验，共同完成团队目标 二、任职要求： 1、年龄20-30岁，学历经验不限；无犯罪记录，无大面积纹身； 2、表达清晰，普通话标准，性格顽强，反应灵敏，具备较强的抗压能力与应变水平；学习态度积极，主动性强，擅长团队协作，具备良好条理与规划能力者更佳； 3、持有驾驶证者优先考虑 三、薪酬福利待遇： 1、底薪+高额提成+日奖/周奖/月奖，综合收入7-12k 2、定期团建＋节日礼品＋生日庆祝＋员工茶歇 3、工作时间：  上午 09:00-12:00  下午 14:00-18:00（无需加班） 公司配备： 1、高端办公环境，独立工位，配备专属办公电脑； 2、氛围简单透明，管理团队均为90后，实行扁平化管理，沟通无障碍； 3、拒绝虚假包装，真实有趣的团队难能可贵！ 我们是大型集团公司，规模约500人，在海南、温州、河南、福建、广州、惠州、中山、合肥等地均设有分支机构，主营业务为法律咨询服务，服务对象涵盖企业与个人客户

待遇： 1.国家法定节假日按规定休假，享受每周双休； 2.提供系统化专业培训，团队协作支持，确保全面掌握工作技能 薪酬福利：具体面议（综合收入无上限） 任职资格： 1.年龄要求25至45周岁，性别不限； 2.具备良好的沟通表达能力，工作态度端正、细致负责； 3.有金融、法务、企业管理等相关领域工作经验者优先考虑； 4.具备团队合作精神，执行力强 我们是中山市小榄镇综合法务运营中心，专注于打造集法律、财务、税务于一体的互联网综合服务平台。 公司拥有法律、数据与科技融合的专业背景，依托实力雄厚的产品研发团队，运用大数据、人工智能及云计算技术，在法律服务领域持续创新，推动互联网数字化交互应用，积极实践“法律+互联网”模式，以技术驱动行业升级。 我们致力于为公众提供高效、便捷、优质的法律服务，同时赋能法律从业者，助力行业现代化进程，构建全方位的互联网法财税服务生态体系。 行业经验要求：具备三年以上企业管理或团队管理相关经历！

非法学专业但有志于从事法律相关工作的人员也可投递简历；入职后提供全面的职业培训、管理能力提升课程等系统化培养机制，助力员工实现长远职业发展！ 无需具备法律背景，入职后将由专业培训讲师进行一对一指导教学，法务律师团队全程提供业务支持，零经验者同样适合加入！ 一、工作内容 1、客户资源由公司统一提供，主要从精准客户池中进行开发，无需自行拓客； 2、面向中小企业推广法律服务产品，为企业提供专业法律解决方案，负责客户的开发与持续维护（客户资源由公司分配）； 3、采用多元化的营销方式与客户高效沟通，深入挖掘客户需求； 4、准确把握客户诉求，全面讲解公司产品的优势与特点，提供专业化服务方案，推动合作达成； 5、定期跟进客户关系及业务进展，探索客户潜在需求，建立稳定持久的合作关系； 二、任职资格： 1、年龄20-30岁，学历不限，经验不限，性格热情礼貌，有耐心，积极主动，无犯罪记录及明显纹身； 2、语言表达清晰，普通话标准流畅，具备基本销售意识和沟通能力，意志坚定，反应灵敏，抗压能力强，应变能力佳；学习意愿强烈，主动性高，具备良好团队协作精神，做事有计划性与条理性者优先考虑； 3、持有驾驶证者优先（可根据个人意愿选择外勤见客户或办公室内勤岗位，无强制要求）； 三、福利待遇： 朝九晚六 + 社保 + 绩效奖金 + 年终奖 + 团队建设 + 带薪休假 + 节日福利 + 专业培训 + 生日活动 + 下午茶点 + 晋升通道 上班时间： 上午09:00-12:00； 下午14:00-18:00（无需加班） 法定节假日正常休息 公司配置： 1、高端舒适的办公场所，配备独立工位及个人办公电脑； 2、无复杂人际关系，管理团队以90后、00后为主，实行扁平化管理，开放包容； 3、拒绝虚假宣传，拥有真实有趣的团队氛围，实属难得！ 集团公司现有人数约500人，在海南、温州、河南、福建、广东广州、惠州、普宁、中山、东莞、佛山、河源等地均设有分支机构，主营业务为法律咨询服务，服务对象涵盖企业及个人客户。

待遇： 1、国家节假日正常休息，每周基本双休; 2、免费培训，快速上岗 资格： 1、退伍军人可放宽录取条件 2、年龄25-50岁，性别不限 3、具有良好的沟通能力，工作认真细心 4、有法务相关行业经验者可放宽录取要求 5、有团队意识，具有较强的执行力 我们品誉数据科技有限公司是一站式互联网法律服务平台。我司具备法律＋数据＋科技的三重背景：基于行业强大的产品研发团队，应用大数据、人工智能和云计算技术，在法律服务行业勇于创新，利用互联网数字交互，践行法律互联网推广，以技术助推行业进步。 我司致力于向大众提供优质、高效、快捷的法律服务，同时致力于成为法律从业者的高效助手，助力法律行业现代化发展，打造一站式互联网法律服务平台。 6

岗位职责: 1.开展法律知识宣传，增强员工法治观念 2.提供员工法律咨询服务，协助处理各类法律事宜 3.策划并参与法律培训活动，提升团队法律认知水平 任职要求: 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识 2.能够独立开展法律事务工作，掌握基础法律知识 3.拥有良好的团队协作能力，能与同事协同推进任务完成

【工作内容】： 调解国家正规金融案件，文明规范处理各类纠纷 【工作时间】： 9:00-12:00；13:30-18:00；月休4天，法定节假日休息 【福利待遇】： 1、入职即购买五险一金，新人上岗享保护期 2、无责任底薪+津贴+奖金+不封顶提成，综合收入8K以上 【任职要求】： 年龄18-40岁，中专或高中及以上学历（需提供毕业证或学信网查询结果），征信良好，无逾期记录 接受零经验，可两人同行！现大量招聘中！！

招小工杂工 要求：20-53岁 7000-9000元 吃苦耐劳 生产水泥管桩

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钱大妈招聘 营业员二名、生熟手都行、要求：《18一48岁》，服从管理安排，能吃苦耐劳，干活勤快不计较，有上进心、 （懒人勿扰）包吃住，月休四空调、洗衣机、冰箱、 工资待遇:面聊 有意联系面谈。 电话，**小姐）

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本公司主要经营户外路灯，现招聘以下人员: 1、长期装配工多名，焊线，打胶，成品组装，男女不限。 2、长期品检打包2名，有经验优先。 3、仓库管理人员1名有经验优先。 工资面议，要求：勤劳肯干，服从工作安排，熟手优先。 工作地址：古镇曹三 电话：

工作职责及内容 1. 为公司的经营、管理决策提供法律上的可行性、合法性分析和法律风险分析； 2. 就公司经营管理等业务方面提供法律建议和法律风险提示； 3. 协助业务部门处理公司重大或复杂债权债务的清理和追收工作； 4. 审核公司各种重要的合同、文件，保证合法性规避法律风险； 5. 代表公司参与公司内、外部法律诉讼和经济纠纷的处理； 6. 与司法机关和有关政府部门保持良好的沟通，为公司创造良好的司法环境； 7. 有执行案件经验者优先； 岗位基本要求： 1、本科及以上学历，法律相关专业毕业,有律师资格证; 2、具有较强的文字功底和沟通协调能力；良好的逻辑判断能力和分析能力； 3、性格沉稳、踏实、有责任心，良好的抗压能力； 4、工作经验1年及以上

岗位职责： 1、负责公司各类合同（含采购、销售、合作、租赁等）的审核与修订，重点聚焦互联网合作协议（如渠道合作、流量采买、数据共享等）的起草与条款修订，精准识别风险并提供可落地的修改意见，保障公司法律权益； 2、起草并迭代高频业务场景的标准化合同模板，从源头降低重复沟通成本； 3、跟进合同签署、盖章、归档全流程，确保合规用印与完整存档； 4、配合业务部门处理合同变更、续签、终止等事宜，保障合同全生命周期闭环； 5、针对业务日常法律疑问（如广告合规、违约处理、等）提供快速准确解答。 任职要求： 1、统招本科及以上，法律专业，持有法律职业资格证优先； 2、1-3年以上法务经验，其中至少1年专注于合同审核； 3、精通《民法典》合同编，能独立完成中高难度合同审核； 4、沟通落地能力强，能让业务听懂并接受修改意见； 5、有互联网、金融、连锁经营等行业经验者优先。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

人民法院调解员，让你在债务不良纠纷行业有了一个合法的身份 。可以接受银行委托跟客户调解，也可以接受客户委托跟银行调解，人民法院在线调解平台可查。兼职全职均可

专职法务（上市/诉讼方向） 公司：深圳野猪控科技有限公司 （香港加中科学技术协会有限公司 全球业务主体） 岗位职责 1. 全面负责公司法律事务管理，严格执行公司决策，服从公司管理与工作安排； 2. 处理公司各类诉讼与非诉讼法律业务，包括合同审核、风险防控、纠纷处理等； 3. 熟悉企业上市流程，参与公司资本运作、上市筹备、合规管理等相关工作； 4. 为公司国际业务、项目合作、对外投资提供专业法律支持； 5. 建立健全公司法律风险防控体系，保障公司经营合规稳定。 任职要求 1. 品行端正、执行力强、高度服从公司管理，认同公司发展方向，能长期稳定跟随公司发展； 2. 法律相关专业本科及以上学历，持有法律职业资格证； 3. 同时具备诉讼与非诉讼实务经验，熟悉民商事诉讼、仲裁流程，具备企业上市合规、资本运作相关经验者优先； 4. 必须为公司专职在岗，不得挂靠律师事务所、不得在外兼职； 5. 工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通能力与风险预判能力。 薪酬福利 1. 深圳极具竞争力薪资待遇，薪资结构：基本工资 + 绩效奖金 + 项目奖金； 2. 完善保障：六险一金； 3. 可提供包吃包住； 4. 工作时间：标准8小时工作制，周末双休； 5. 参与国际高端项目与上市筹备，职业发展空间广阔，平台高端、资源优质。 目前需要暂派驻南昌新祺周完成国资入股相关事宜并住公司宿舍包吃包住

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

待遇： 1、国家节假日正常休息，每周基本双休; 2、免费培训，快速上岗 资格： 1、退伍军人可放宽录取条件 2、年龄25-50岁，性别不限 3、具有良好的沟通能力，工作认真细心 4、有法务相关行业经验者可放宽录取要求 5、有团队意识，具有较强的执行力 我们品誉数据科技有限公司是一站式互联网法律服务平台。我司具备法律＋数据＋科技的三重背景：基于行业强大的产品研发团队，应用大数据、人工智能和云计算技术，在法律服务行业勇于创新，利用互联网数字交互，践行法律互联网推广，以技术助推行业进步。 我司致力于向大众提供优质、高效、快捷的法律服务，同时致力于成为法律从业者的高效助手，助力法律行业现代化发展，打造一站式互联网法律服务平台。 6、联系方式：

岗位职责: 1.负责日常文书处理，包括资料归档、文件分类等基础性工作； 2.协助团队推进项目进度，配合确保各项任务按时落实； 3.处理办公室日常事务，如文档编辑、会议协调等相关工作； 4.负责邮件与快递的收发管理，保障信息传递及时准确。 任职要求： 1.具备较强的条理性和沟通能力； 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 3.工作细致认真，责任心强，能妥善应对工作中的临时状况； 4.拥有良好的协作意识，能够与同事保持高效沟通。

接受无经验！公司免费带薪培训！！欢迎你的到来 一、岗位职责： 1、根据公司提供的资源，与客户进行案件洽谈，了解客户的法律诉求，并提供相应的法律服务，达成与客户的签约。 2、提供专业的法律咨询服务，协助客户梳理诉求情况，并制定有效的解决方案。 3、跟踪和维护所负责的客户，包括推进业务阶段和回款的推进。 4、建立良好的客户关系，解决客户问题并保持客户满意度。 5、与团队成员合作，分享市场信息和经验，协同推动团队目标的实现 二、任职资格： 1、20-30岁，不限学历，不限经验；没有案底和大片纹身； 2、口齿清晰，普通话流利，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；学习能力强，积极主动，团队协作能力强，做事具备良好的计划性和条理性者优先。 3、有驾驶证的优先。 三、薪资福利待遇： 1、底薪+高提成+日奖金/周奖金/月奖金综合薪资7-1.2k 2、团建＋节日福利+生日会＋员工下午茶 3、上班时间： 上午09:00-12:00 下午14:00-18:00（不加班） 公司配置： 1、高档舒适的办公环境、一人一卡位，并配备个人办公电脑； 2、不玩心机，管理层都是90后，扁平化管理，YouCan! 3、不做标题党，有趣的公司团队万里挑一！ 我们是集团公司规模500人左右，海南，温州，河南，福建，广州，惠州，中山，合肥等都有分部，公司主要做法律咨询的，客户群体主要是企业或个人

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-08-16 岗位职责： 1. 为客户提供专业法律咨询，回应并解决客户提出的法律问题 2. 对各类法律事项进行研判，出具合规性意见与建议 3. 配合完成法律文书的整理与审核，保障文件内容准确且符合法律规定 任职要求： 1. 拥有良好的语言表达能力，能与客户顺畅沟通交流 2. 可独立开展法律事务处理，具备较强的逻辑分析及问题应对能力 3. 具备团队协作精神，能够与同事协同推进任务落实

双休双休，不加班，工作轻松，薪资待遇高，住哪里在哪里上班(门店很多可以就近安排)，下楼就可以工作，主动联系的优先录取工作时间:8:50-12:0013:15-18:15双休 薪资待遇 1、双休!平均月薪6K-8K!底薪补贴绩效3800-4000元(不含带店绩效100元/店，平均带3-5家店)+伯乐奖600元/人+五险一金等;考核晋级还可加薪200~300元/次，每年至少1次晋级加薪机会! 大学生租房免佣、五险一金、带薪假期、节日大礼包、贴心购物卡 授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 2、培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多丰富课程、精选配套考题20000+ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻 助您纵向、横向多维度发展! 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化,年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理,阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您! 岗位职责 1、负责店日常检查监督，统筹店相关行政工作开展(决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等); 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好店团队建设、人员培训带教计划落实; 3、负责店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项; 4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展; 5、完成上级交办的其他任务。 任职资格 统招大专以上学历，有人力、行政相关专业背景或工乍经验优先; 形象气质较好，性格开朗大方，品行端正，主动沟通反馈意识较好; 3、认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意 识，工作认真负责; 4、学习能力较强、具备一定文字功底，办公软件操作熟 练; 5、做事沉稳细致、灵活应变，具备较强的问题意识、抗 玉力和组织协调力。

跟单、打单、出单、对单

1. 协助经理处理日常运营事务，协调并推进各部门工作的落实与执行； 2. 负责接收、转达经理的文件、信函及各类通讯信息，起草日常办公文书材料； 3. 统筹安排经理的日程事务及工作事项提醒，跟进未完成任务的进度并及时汇报； 4. 完成经理交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 具备三年以上相关岗位工作经验； 2. 综合素质优秀，具备较强的责任意识与执行力； 3. 熟练使用粤语，沟通表达能力强，应变灵活，办事高效。

职位详情 1.负责客户档案的归集与管理，核实客户基本信息准确性； 2.定期核查客户保单状态、证件有效期等相关事项； 3.按要求执行上级交办的各项工作任务； 4.承担老客户保单的系统化整理，以及新客户保单的录入与建档工作； 5.非单一文职岗位，需配合参与客户新投保相关业务流程。 岗位要求 1、具备大专及以上学历，年龄范围25~45岁； 2、责任心强，具备良好的沟通技巧和语言表达能力，细致且富有服务意识； 3、具备团队组织、建设及管理经验者优先； 4、本岗位涉及电话沟通及与持有保单客户的对接工作； 5、实行半天工作制：上午8:30-11:30在岗，下午无需坐班，可自主安排工作进度，法定节假日正常休息，便于平衡工作与家庭生活； 6、薪酬待遇：试用期底薪3200元，转正后底薪5000元，月均收入可达6000元以上； 7、工作时间灵活，欢迎有能力的企业中层管理者、私企负责人、退休人员应聘。 员工待遇： 1.不设加班，周末双休。 2.缴纳商业五险一金，保障养老需求。 3.享有节日慰问、团队旅游等福利项目。

岗位职责 1、参与集团公司在境内及境外开展的投资、融资、并购等重大经营事项的调研、论证、谈判，以及法律文件的拟定与审核工作，识别相关法律风险并提出切实可行的防控建议。 2、结合集团发展战略，协助制定和修订公司重要管理制度与业务流程，推动内部规章体系的完善与规范化建设。 3、根据实际业务需求，设计并编制有利于保障公司权益的标准合同文本。 4、负责各类业务合同及其他法律文书的起草、审核与修订，或指导相关部门完成相应文件的编制；针对合同履行中出现的法律问题，及时提供专业意见与解决方案，聚焦合法性审查，不涉及商业合理性判断；依据现行有效的法律法规及规范性文件，全面、准确揭示风险，并提出具有操作性的应对策略。 5、组织开展企业法治宣传教育活动，配合各职能部门推进法律知识普及与培训工作。 6、参与处置公司运营过程中发生的各类争议事项，独立或协同外部律师处理仲裁、诉讼案件；管理公司涉诉事务，为已进入司法程序或可能涉诉的案件做好前期准备（如尽职调查、证据整理等）；对存在被诉隐患的项目，主动提出补救方案，降低法律风险；牵头调查员工违反法律法规、公司制度或损害企业利益的行为，并依法依规作出处理。 7、承办公司工商注册登记、商标、专利、商业秘密等知识产权相关的法律事务。 8、参与企业合并、分立、破产清算、投资、租赁、资产转让、抵押担保、招投标及公司改制等重大经济活动，提供全过程法律支持。 9、参与重大合作项目的商务谈判，承担相关法律事务的统筹与落实。 任职要求 1、法学专业本科及以上学历，具备律师执业资格，拥有5年以上大型企业或建筑类集团法务管理工作经历，熟练掌握国家各项法律法规，特别是建筑行业相关政策法规； 2、具有建筑行业背景，精通建筑法、建设工程领域法律法规、政府行政规章及部门规范性文件，具备较强的法律思维、法务研判能力和风险管控能力；在企业法务体系建设方面具备战略视野和前瞻规划能力，对法务各职能模块有系统理解并能有效指导实践； 3、具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能够与管理层、各部门及外部机构保持高效顺畅的交流； 4、具备卓越的领导力、组织管理能力及执行力，能高效统筹团队运作，整合内外资源，推动目标达成。

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