【岗位职责】 1. 作为汽车理赔顾问，您将负责处理汽车保险理赔事务。 2. 与客户沟通，确保理赔流程的准确性和效率。 3. 分析理赔数据，提出改进方案以优化理赔流程。 4. 与相关部门协作，确保理赔案件的及时处理。 5. 维护客户关系，确保客户满意度和理赔过程的透明度。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通技巧和客户服务意识。 2. 对汽车保险理赔流程有深入理解，能够独立处理相关事务。 3. 能够有效分析和解决问题，具备良好的团队合作精神。 4. 具有较强的组织和协调能力，能够在压力下保持工作效率。 5. 持续学习，适应新知识，以提高工作效率和客户满意度。

1.负责车险案件的查勘、打假、复检、损余回收等工作; 2.负责重大案件的上报工作; 3.负责辖区内异地案件的查勘、跟踪协调工作; 4.全程负责已接手赔案的处理工作，包括不限于赔案的查勘、接待客户、重大案件的调查取证，收集、整理、审核查勘定损资料并及时移交、理赔系统录入等; 5.负责客户信息收集及三三服务等服务措施的执行； 6.负责人伤小额案件的快速处理工作； 7.完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求 第一学历大专（汽车、医药专业）及以上或最高学历本科及以上，30岁及以下，理、工、医或法律、保险、经济、刑侦类专业。

岗位职责： 1. 负责汽车保险事故现场查勘、定损及理赔资料审核工作 2. 与客户、修理厂、交警等部门沟通协调，确保理赔流程高效合规 3. 准确判定事故责任与损失范围，合理核定赔付金额 4. 录入并维护理赔系统数据，确保信息真实、完整、及时 5. 配合风控部门识别欺诈线索，防范理赔风险 任职要求： 1. 熟悉车险条款、理赔流程及相关法律法规 2. 具备良好的沟通表达与客户服务意识 3. 能熟练使用办公软件及保险公司业务系统 4. 有汽车构造、维修基础知识者优先 5. 责任心强，原则性强，具备较强的风险识别能力

【岗位职责】 1. 负责接收和处理客户提交的理赔申请，提供专业咨询与指导。 2. 审核理赔材料的完整性与合规性，确保流程规范推进。 3. 协调相关部门完成理赔评估与结果反馈，保障处理时效。 4. 跟进理赔进度，及时向客户通报关键节点信息。 5. 维护客户关系，提升服务满意度与信任度。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够清晰解答客户疑问。 2. 工作细致严谨，具备较强的责任心与执行力。 3. 具有较强的协调能力，能有效推动跨环节工作衔接。 4. 熟悉保险或金融服务流程者优先。

一、岗位职责： 1、跟进公司的老客户，维护客户关系，收集客户信息并建立客户档案，以便寻找潜在的客户需求； 2、参加公司的金融、保险和理财知识培训、以及需求导向销售逻辑，为老客户进行家庭保单梳理，设置保单一览表，为客户配置家庭保障规划和家庭资产规划； 3、为客户提供保险咨询和设计个性化的保险保障方案； 4、为老客户提供售后服务和二次售后保障规划；   二、任职要求： 1、24-50周岁，口齿清晰，语言富有感染力； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、过往年收入在15万元以上； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力； 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 三、福利待遇： 1、公司提供优质老客户资源； 2、首年提供NBS培养体系，助你成为行业精英 3、量身定制“3年发展商业计划书”，三年成为行业精英 4、基本薪资8000+服务津贴+季度奖金+年度奖金+长青奖+续期管理（具体面议为准） 5、公司提供完善的培训支持； 6、完善的晋升体系； 7、提供优厚的福利保障； 8、公司提供的各种奖励； 上班时间： 1.周一到周五，早上8:30-17:00 2.五天制，周末双休；国家法定假期； 请勿从其他渠道和网站重复投简历，以免对你的录用造成不便。本次招聘面试时间以本注意事项中的电话和邮箱通知为准。

工作职责: 1、公司提供客户资源，负责存量客户维护，保单二次销售跟进（客户咨询、理赔、保单整理、需求分析等...）； 2、负责日常招募工作、日常管理及工作协调，并做好团队属员的辅导； 3、制定服务标准与销售支持策略，提升客户满意度与业务转化效率; 岗位亮点： 1、公司有客户资源，无需从零起步，业务开展轻松； 2、完善培训体系，新人带教手把手指导，上手快； 3、晋升通道透明，多劳多得，收入上不封顶； 4、工作氛围轻松融洽，定期团建活动，福利齐全； 5、提供专业岗前培训及不定期技能提升培训，让你职业生涯更璀璨； 任职要求： 25-45周岁 大专及以上学历 有销售经验优先 福利待遇： 1、年收入8-16万，上不封顶 2、基础学习津贴+服务津贴+管理津贴+月度激励方案+佣金+基本法收入 3、商业保险、团建旅游、生日福利 工作地址：惠州市-惠城区-中海广场-T1栋-7楼

开头：并非传统业务员！！！！ 【薪资待遇】 1、基础底薪3000+职级津贴1300+新人奖励1000-1万+转正补贴4000，综合薪资8-15k，每3个月一次调薪机会; 2、入职首年新人，享受新人保护最高10000元/月新人奖励; 3、高收入提成（5%-30%） 入职3个月均薪酬6K-8K 入职6个月均薪酬10-15K 【岗位要求】 1.大专以上学历，学信网可查询 2.年龄25-45岁，具有良好的沟通表达能力 3.有意愿考虑金融理财发展，不局限保险产品 4.有清晰的服务意识，深知服务的重要性 【工作内容】 1.通过企业微信，为银行存续客户提供资产续收、理财咨询、活动邀约等综合金融服务。 2.深度挖掘客户需求，为其定制涵盖证券、保险、贷款、车险等产品的资产配置方案。 3.协助举办高净值客户线下沙龙，负责邀约与客户关系维护，并提供专业的理赔支持。 4.产品线丰富，除金融产品外，亦涉及养老、医疗等板块，满足客户多元化需求。 一句话总结： 1.依托平安综合金融优势，下有保底，上不封顶 2.资源无需担心，无需陌拜 3.专属管辖区域保护，工作就在你家附近 4.清晰明确的晋升机制，有能者可以得到更多荣誉、机会 5.工作生活平衡，周末双休、节假日放假，享有五险一金，商业保险，年度旅游，团建。

底薪加提成 客户经理

1.协助报价出单 2.系统登记

中国社会人口老龄化日益严重，60岁人口占比超过21%，每年2000万退休人口，养老成为人们关注的焦点。 跟对趋势，拥抱红利，轻松赚钱$_$ 岗位职责: 1、为客户提供专业、高端的养老规划服务。 2、公司提供客户数据资源，负责对客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 3、线上邀约+线下经营的模式，带客户参观养老社区、康养项目，通过体验式营销促成签单。 4、组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 PS.本岗位为销售型，职业前景广阔，收入可观但具有挑战性。 要求:年龄25-45，学历大专及以上 有销售经验，做过养老行业，旅游行业，金融行业的优先考虑 员工福利 节日福利 团建聚餐 员工旅游 全勤奖 底薪加提成 绩效奖金 年终奖 意外险

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中山市招泥瓦工 46岁以内，谈单能力强，做维修： 厨卫改造、马桶蹲便改造、厨房台面维修改造 瓷砖维修改造 46以内、谈单能力强，需上门根据情况谈价

大量招聘普工，操作工，大龄工，小工，冲压工。会不会都行，常年有事做，工资稳定。 工资：7000~9000/月 年龄：20~53岁 工作地址：佛山、中山、江门。

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职位描述 【职位要求】 1、有资料管理、客服、金融行业经验优先； 2、大专及以上学历； 3、有责任心，善于沟通，愿意学习金融保险相关知识。 【岗位职责】 1、会员资料变更 2、会员理赔办理 3、会员续费提醒 4、会员活动通知及邀约（二次开发） 【收入待遇】 1、薪资范围 5K-12K上不封顶 2、季度调薪+保障齐全+团队奖+晋升奖 【工作时间】 1、朝九晚五 9:00-12:00 14:00-17:00,不加班 2、午休2小时 3、月休不低于 8 天 4、法休 【职位亮点】 1、正规大平台，发展稳定 2、免费系统化培训，一对一带教，零基础可入行 3、公司提供优质客户资源，无需拓客 4、弹性工作时间，可兼顾家庭 我们没有职场的勾心斗角，工作氛围轻松。欢迎有有能力、有想法、有干劲的您加入～

1.西湖益联保客户问卷收集 2.西湖益联保增值服务告知 3.西湖益联保保单递送 4.西湖益联保二次理赔服务 5.西湖益联保客户关怀 6.西湖益联保街道社区入驻咨询。 任职要求： 亲和力强，沟通力强，有销售经验优先

岗位职责 协助客户进行保险理赔 任职要求 具有良好的沟通能力和服务意识 岗位福利 提供商业五险 提供服务津贴 提供培训津贴

1.公司将提供客户资源,针对新老客户进行方案制定及后期维护！ 2.作为综合金融集团,公司将不定期进行培训,学习所有金融行业相关知识 3.可以建设晋升自己专属团队！ 任职资格 1.有无经验均可,25-55岁较佳； 2.高中及以上学历； 3.具有较强的沟通能力,有进取心和责任心,有团队协作精神 工作时间及福利 1.多项薪资福利（津贴+佣金+奖金+季度奖） 新人可达月薪万元以上,上不封顶； 2.公司提供专业培训,活动丰富与客户黏合度强; 3.晋升空间大,季度考核;晋升后收入倍增,无上限！ 4.工作时间(周一至周五早8:45-10:30)享受国家法定节假日； 5.带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、月度团建等。 ️本岗位现在招聘中…… 我们会根据求职者投递简历顺序逐一回访,凡请有意向求职者尽快投送您的简历并保持电话畅通！

佛山顺德区岗位职责（70%售后维护 + 30%客户增值服务） 1、老客户保单维护：负责已有客户的保单核对、信息变更、续期提醒、满期领取、红利讲解等基础售后工作。 2、理赔协助服务：全程协助客户报案、收集资料、跟进理赔进度，帮客户快速落地权益，解决售后疑问。 3、客户关系维护：定期回访存量客户，解答保险咨询，通知公司福利活动，提升客户满意度。 4、资料整理归档：做好客户服务记录，规范整理保单档案，配合完成部门基础工作。 5、无强制陌生开发！依托公司优质老客户资源，仅做存量客户服务与轻量增值服务，工作压力小、客源稳定。 二、任职要求 1、年龄25周岁以上，男女不限，经验不限、可接受小白，带薪零基础培训。 2、普通话流利，沟通亲切有耐心，有良好的服务意识和责任心。 3、品行端正、踏实肯干，具备基本电脑办公操作能力。 4、有客服、行政、销售、宝妈返岗经验者优先录用。 三、薪资福利（真实靠谱、透明无套路） 1、薪资结构：底薪+服务提成+绩效奖金+全勤奖+年终福利，综合4000–10000+，多劳多得、上不封顶。 2、单休：周日休息、法定节假日正常休假，兼顾工作与生活。 3、完善保障：入职正规流程，享公司专属福利、团队团建、节日礼品、年度旅游。 3、零基础扶持：一对一带教+系统化岗前培训，无需行业经验，轻松上手。 4、晋升透明：客服 组长 主管 管理层，内部晋升，公平公正，不靠关系靠能力。 四、为什么选择国寿售后岗？ 1、大品牌：中国人寿国有金融，平台稳定、行业深耕多年，口碑有保障。 2、工作轻松纯粹：不用地推、不用陌拜、不用熬夜加班，办公环境舒适。 3、资源不用自己找：公司分配精准老客户资源，不用盲目开发。 4、适合长期发展：工作稳定、收入可持续，兼顾家庭、适合长期深耕。 找一份稳定、体面、有上升空间的好工作！ 有意向直接私聊，名额有限、招满即止～ 欢迎推荐、自荐。

招聘|美好生活规划师(Better Life Planner) 不是普通销售，是客户健康、养老、财富传承的全生命周期规划顾问。 你的日常工作: 1、拜访客户，挖掘真实需求 2、参加早会、培训，持续提升专业能力 3、参与团队及平台活动，服务高净值客户 4、提供保险及美好生活解决方案 我们提供: 1、学习津贴 +服务津贴 +平台津贴 2、组织发展支持 +客户资源共享 3、系统认证培训 +导师陪跑 期待你: 愿意学习，有服务意识 有保险、金融、教育或咨询背景优先 这是一份有底薪感的自由职业，更是一份长期事业。 待遇：学习津贴首月120每天，次月开始学习津贴1000服务津贴1500活动津贴视参加人数100-200每人，无上限

东升那街上雇一个女护工，独居老太太，电梯楼，月休四天，工资4500，。老太太拜自礼。电话，4

招聘护工一名，负责照顾一位因事故导致双脚无法行走的老人。工作内容包括白天准备一日三餐。有意者请电话联系。

 【订单时间】尽快【订单地址】中山南头镇【订单类型】钟点工护理80多岁老人，腰椎骨折，目前卧床休息，制动。工作内容:做居室清洁，做饭，洗衣服，老人日常生活照料。【年龄要求】60岁以下【技能要求】养老护理员【工作时间】14:00-18:00【薪资待遇】3500/月，.【联系方式】兄弟姐妹们有人选可以推荐

开头：并非传统业务员！！！！ 【薪资待遇】 1、基础底薪2100+职级津贴90000+新人奖励1000-1万+转正补贴2800，综合薪资8-15k，每3个月一次调薪机会; 2、入职首年新人，享受新人保护最高10000元/月新人奖励; 3、高收入提成（5%-30%） 入职3个月均薪酬6K-8K 入职6个月均薪酬10-15K 【岗位要求】 1.大专以上学历，学信网可查询 2.年龄25-45岁，具有良好的沟通表达能力 3.有意愿考虑金融理财发展，不局限保险产品 4.有清晰的服务意识，深知服务的重要性 【工作内容】 1.通过企业微信，为银行存续客户提供资产续收、理财咨询、活动邀约等综合金融服务。 2.深度挖掘客户需求，为其定制涵盖证券、保险、贷款、车险等产品的资产配置方案。 3.协助举办高净值客户线下沙龙，负责邀约与客户关系维护，并提供专业的理赔支持。 4.产品线丰富，除金融产品外，亦涉及养老、医疗等板块，满足客户多元化需求。 一句话总结： 1.依托平安综合金融优势，下有保底，上不封顶 2.资源无需担心，无需陌拜 3.专属管辖区域保护，工作就在你家附近 4.清晰明确的晋升机制，有能者可以得到更多荣誉、机会 5.工作生活平衡，周末双休、节假日放假，享有五险一金，商业保险，年度旅游，团建。

岗位职责： 1. 全面负责护理团队的日常管理与工作协调，确保护理服务质量与安全 2. 制定并落实科室护理工作计划、操作规范及质控标准 3. 组织护理人员业务培训、考核与绩效管理，提升团队专业能力 4. 参与危重患者护理方案制定与临床指导，保障医疗护理连续性 5. 配合院科两级管理，完成护理数据统计、报告及迎检工作 任职要求： 1. 持有护士执业资格证书，具备中级及以上职称（主管护师优先） 2. 具备护理管理经验，熟悉医院护理管理体系与JCI/等级评审要求 3. 具备良好的组织协调、应急处理及跨部门沟通能力 4. 责任心强，具备较强的服务意识与团队领导力 5. 身体健康，能适应临床一线工作节奏

住家老人单【类型】护工【地址】东升【待遇】5500/休息2天【内容】一对一照顾一个能自理的公公，公公80岁【要求】阿姨【联系人】香

岗位职责 1. 为客户定制重疾、医疗、养老等人寿保障方案，提供保单咨询、售后理赔服务 2. 参与客户科普分享会，维护客户关系，拓展家庭保障业务 3. 配合团队完成日常业务，全程资深师傅一对一陪同带单 任职要求 1. 欢迎00后应届生、转行新人，有无销售经验均可 2. 善于沟通，愿意学习新知识，想摆脱固定低薪，靠努力增收 3. 真诚踏实，认同保险行业价值，无不良从业记录 岗位福利 1. 薪资：无责底薪+高额提成+新人补贴，收入上不封顶，多劳多得 2. 成长：免费全套培训，透明快速晋升，年轻团队优先提拔新人 3. 作息：弹性工作时间，法定节假日正常休假，团建、生日福利齐全 4. 氛围：团队以95/00后为主，无职场内耗，不强制推销，拒绝职场PUA 5. 资源：公司提供获客渠道、宣传物料，不用自费拓客 6.周六日真实双休，法定节日全休（上班时间：8:30-11:30）

岗位职责： 1.根据公司产品，对应客户的需求，推荐合适的产品和方案 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，踏实肯干，适应力好 3.具备良好的沟通意识和团队协作精神 4.能够接受工作内容的多样性与灵活性 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

复旦中山附属医院29要一个男护工，年龄52以下，身高一米七三左右，不抽烟，睡觉不打呼噜，要会做的，脾气好，工资280一天不包吃住，病号肝上做手术，时间半个月左右，接单的人看清上面条件.打电话.