不是找一份工作， 而是开启一份可积累的终身事业 1.收入无上限，清晰透明的成长路径 2.时间自主，做自己人生的掌舵者 3.终身受益的软实力与可持续的事业 4.强大的平台与品牌支持 岗位职责: 1.协助客户完成保险相关业务的咨询与办理; 2.处理保险申请,保单变更等日常事务性工作; 3.提供专业支持,解答客户保险相关问题; 4.参与客户关系维护,提升客户满意度。

岗位职责 1. 为客户定制重疾、医疗、养老等人寿保障方案，提供保单咨询、售后理赔服务 2. 参与客户科普分享会，维护客户关系，拓展家庭保障业务 3. 配合团队完成日常业务，全程资深师傅一对一陪同带单 任职要求 1. 欢迎00后应届生、转行新人，有无销售经验均可 2. 善于沟通，愿意学习新知识，想摆脱固定低薪，靠努力增收 3. 真诚踏实，认同保险行业价值，无不良从业记录 岗位福利 1. 薪资：无责底薪+高额提成+新人补贴，收入上不封顶，多劳多得 2. 成长：免费全套培训，透明快速晋升，年轻团队优先提拔新人 3. 作息：弹性工作时间，法定节假日正常休假，团建、生日福利齐全 4. 氛围：团队以95/00后为主，无职场内耗，不强制推销，拒绝职场PUA 5. 资源：公司提供获客渠道、宣传物料，不用自费拓客 6.周六日真实双休，法定节日全休（上班时间：8:30-11:30）

招聘金融业务员，工作地点为珠海专场。薪资为5000元以上/月。岗位要求：大专及以上学历，金融、行政管理、文秘等相关专业；熟练使用办公软件（Word/Excel/PPT），具备基础的数据分析能力；沟通能力强；注重细节，具备团队协作精神和合作能力。岗位职责：完成当月拜访客户目标；达成月度考核要求。

中国人寿保单服务+可兼职 ... 职位详情 工作时间 周一到周五早上8:30-11:30，下午自主安排 薪酬待遇 基本薪酬3000 双休，享受六险一金，享受国内外旅游、节假日福利、定期团建 工作内容: 1、负责公司会员客户资料整理、保单信息录入 2、变更、续费提醒、客户销售体验反馈 3、处理客户反馈意见 4、协助客户办理相关加保服务 5、提醒会员客户和陪同参加公司各类客养平台活动。 我们需求: 1、年龄25-50岁之间，高中、大专或以上学历。 2、有集体荣誉感和良好的团队协助能力，做事积极主动认真负责。 3、热爱保险行业，责任心强。 4、勤奋好学，勇于接受挑战，有自我创业的想法。 有意者电联，电话微信同号

1、福利好： 包吃三餐、七险二金、全勤奖、带薪年假、定期免费体检、生日礼品/礼金、过节礼物/过节费等 2、薪资优： 底薪2150-3650（每3个月一调）+提成（车险4%，非车12%左右）+竞赛奖金（实物、现金）+年终奖+新人津贴500（前3月）。 入司满半年平均工资8K元，入司满一年平均1.2万及以上。 3、专业培训：不收取任何费用 4、晋升空间大： 每3个月1次内部竞聘，职级底薪递进式增长，按季度业绩考核提升。 还可晋升团队管理层（普通坐席-标杆坐席-储备团队长-团队长-区域经理），团队管理层由内部培养、选拔。 5、学历：高中/中专及以上 6、年龄：18-38岁 7、刚需产品：车险是刚需产品，有车必买，相比市场其他产品好做 8、名单充足：公司提供客户资源，不需要开拓客户，无需外出 9、岗位要求： 具备较强的沟通能力，普通话流利清晰，有团队合作精神； 会电脑基本操作，打字每分钟大于20字； 性格开朗活泼，反应敏捷，具有较强的事业心与上进心，认可行业。 标准的白领工作，纯电话沟通维护，无需外出，无需应酬客户； 为客户提供快速、准确与专业的汽车保险咨询服务。 10、工作时间：朝九晚六，中午休息1.5H。 11、法定节假日正常休假，还有带薪年假、婚假、产假、病假、丧假等带薪假期。

岗位职责： 1. 为客户提供专业养老规划咨询，量身定制寿险、年金、长期护理等综合保险解决方案 2. 开展客户拜访、需求分析与保全服务，持续提升客户满意度与信任度 3. 参与社区养老讲座、企业沙龙等公益宣传活动，普及养老金融知识 4. 运用数字化工具完成客户管理、保单服务及业绩追踪，践行“数字国寿”理念 5. 协同银行、资管、养老险等集团内资源，提供一站式综合金融服务 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、经济、管理类相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达与客户服务意识，有销售经验或养老行业背景者优先 3. 认同中国人寿“诚信、创新、人文、价值”核心价值观 4. 具备较强学习能力，愿接受系统化培训与职业发展支持 5. 遵纪守法，无不良从业记录，具备保险从业资格者更佳

岗位职责： 1.负责中国人寿客户保单的日常服务与维护，包括信息更新、权益提醒及续期跟进 2.开发新保单资源，通过电话、面访或线上渠道开展精准营销与客户拓展 3. 解答客户关于保险产品、理赔流程及增值服务的专业咨询，提升客户满意度与信任度 4.整理并分析客户需求，匹配适配的保险解决方案，促成保单签约与转化 5.配合团队完成阶段性业务目标，参与公司组织的产品培训与销售赋能活动 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识

一、任职要求 1. 年龄25-50周岁，大专及以上学历，不限相关经验，应届生也可投递（新人有专人一对一带教），表现优异者可适当放宽条件； ​ 2. 性别不限，无犯罪记录，征信状况良好； ​ 3. 具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰、做事细心、责任心强； ​ 4. 积极主动，具备较强的学习意愿与团队协作意识。 二、岗位职责 1. 负责客户档案资料的整理、核对与维护，包括保单基础信息更新、续保提醒等相关工作； ​ 2. 承担老客户保单梳理、新客户资料录入及档案建立等事务； ​ 3. 负责客户服务接待、满意度评价系统登记，收集客户意见与建议并及时反馈； ​ 4. 完成上级交办的其他相关工作。 三、薪酬与作息 1. 综合薪资：绩效+奖金+专项津贴，区间4K-9K，具体根据面试情况确定； ​ 2. 工作时间：8:30-17:30，午休2小时，节奏规律不加班； ​ 3. 休息制度：周末双休，国家法定节假日正常带薪休假； ​ 4. 团队氛围：年轻化团队，轻松融洽，无复杂内耗。 四、员工福利 - 基础保障：医疗、养老保险齐全 ​ - 激励奖励：年终奖、月度奖励 ​ - 团建活动：定期聚餐、旅游、生日会等丰富福利

1、福利好： 包吃三餐、七险二金、全勤奖、交通补助、带薪年假、定期体检等 2、薪资优： 保底底薪+提成+竞赛奖金（实物、现金）+年终奖。 入司满半年平均工资7-12K元，入司满一年平均1.5万及以上。 3、专业培训：带薪（不收取任何费用） 4、晋升空间大： 每3个月1次内部竞聘，职级底薪递进式增长，按季度业绩考核提升。 还可晋升团队管理层（普通坐席-标杆坐席-储备团队长-团队长-区域经理），团队管理层由内部培养、选拔。 5、学历：高中/中专及以上 6、年龄：18-38岁 7、刚需产品：车险是刚需产品，有车必买，相比市场其他产品好做 8、名单充足：公司提供客户资源，不需要开拓客户，无需外出 9、岗位要求： 具备较强的沟通能力，普通话流利清晰，有团队合作精神； 会电脑基本操作，打字每分钟大于20字； 性格开朗活泼，反应敏捷，具有较强的事业心与上进心，认可行业。 标准的白领工作，纯电话沟通维护，无需外出，无需应酬客户； 为客户提供快速、准确与专业的汽车保险咨询服务。 10、工作时间：朝九晚六，法定节假日正常休假，还有带薪年假、婚假、产假、病假、丧假等带薪假期。

岗位职责： 1.根据公司产品，对应客户的需求，推荐合适的产品和方案 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，踏实肯干，适应力好 3.具备良好的沟通意识和团队协作精神 4.能够接受工作内容的多样性与灵活性 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

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三、工作职责 1.宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化，宣传保险知识; 2.按时参加公司早夕会、会报和培训等活动，向公司汇报代理业务情况; 3.努力提高工作业绩,积极进行销售拜访,收集准客户名单、销售公司授权的保险等金融产品，完成签约流程、递送保单流程，为客户提供相应的售后服务，提醒客户缴纳续期保费; 4.依照公司周经营工作要求，拟定工作计划，填写线上活动量管理工具，进行活动量管理; 5.区域内分配孤儿单客户与自销件客户的服务事项; 6.严格遵守诚信合规展业原则，主动防范非法集资和销售误导等违法违规问题，履行反洗钱法律义务; 7.遵守公司的有关规章制度，完成公司委托的其他相关事项。 四、薪资待遇：具体面谈

国寿高才计划招募 【要求】 1.年龄25-45岁； 2.学历高中及以上； 3.过往年收入20万及以上； 3.有保险公司代理人经验者优先考虑； 【工作内容】 1、高端客户跟进及开发； 2、销售队伍招募及管理； 3、老客户售后服务及二次开发； 【收入待遇】 基础津贴+佣金+基本法内奖励+高才专项激励方案，综合年收入40-100万，具体可以面议 【工作时间】 周一到周五9:00~17:00，下午弹性工作，周末双休

岗位职责： 1.、邀约客户参观体验泰康之家苏州吴园，激发客户或父母对自己未来养老的规划和需求，了解泰康之家入住规则和保单对接养老社区的各项标准和要求，合理进行资产配置； 2、根据客户的家庭需求和个人需求，挖掘客户对于保险的认知和需求，给到专业性的意见和建议，为客户提供全方位保险计划方案； 3、参与公司组织的各项业务培训与产品学习，持续提升专业素养与展业能力 4、遵守行业监管规定及公司合规要求，维护良好职业形象与客户信任 任职要求： 1. 大专以上学历，行业不限，30-55周岁之间，过往年收入15万以上者优先，有保险从业经验者更佳 2.表达清晰、亲和力强，有良好的客户服务意识与责任心 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 4. 有金融、保险、销售相关经验者优先，无经验者提供系统带教 5.认同保险价值，愿意长期深耕大健康产业等细分领域

大健康养老顾问 公司介绍： 1，集团连续8年荣登世界500强; 2，国内37城47个社区项目，可实现全国旅居，养老社区排名 中国第一，世界第三； 3，苏州吴园座落阳澄湖度假区，投资约50亿元，为国内高端顶级医养一体养老社区。 岗位职责: 1，负责销售养老社区入住权益; 2，公司提供一定的资源，邀约客户现场参观，体验，了解集团的战略规化; 3，通过公司平台，为客户提供专业的养老及健康方面的综合解决方案; 4，通过举办高端沙龙，艺术品鉴，酒会等形式与客户接触，体验式营销。 【任职要求】: 1.年龄26-50岁; 2.本科及以上学历，特别优秀可大专学历； 3.过往从事过养老银发经济，医疗行业，地产行业，银行业，教培行业等，优先录取； 4.苏州生活工作2年以上; 5.过往年收入不低于20万(收入也是能力的体现) 薪酬福利: 1.高提成，高底薪，高绩效，季度奖;(无资源小白月均1-2W，有高端客户资源月均10W起) 2.最快半年可晋升管理岗;工作时间弹性; 3.公司提供法律，金融，健康，养老，医疗等一系列培训； 4.双休，法休，不加班。

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析家庭及个人风险需求，定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保跟进、续期服务及理赔协助全流程服务 3.定期回访客户，维护长期关系，挖掘二次开发与转介绍机会 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力 5.遵守监管规定与职业道德，确保展业合规、服务透明 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基础办公软件操作能力，有销售经验者优先 4. 诚实守信，责任心强，认同长期主义职业发展理念 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及跨行业转型人才加入

三乡招喷漆师傅90/一副保底八千多做多得包吃中饭午饭需要做事细心靠谱有需要联系

包吃包住

我们在招洗车师傅 工作地点：中山市坦洲镇锦绣国际花城 新模式，颠覆洗车行业 有保底+提成 熟悉模式了可以自己做，自己当老板 岗位职责： 1. 负责车辆外观及内饰的清洁、养护与精细化洗护工作 2. 按照标准化流程操作洗车设备，保障作业效率与服务质量 3. 主动学习新型洗车模式及服务升级内容，提升客户满意度 4. 协助门店日常运营，维护洗车区域整洁与设备正常运转 5. 积极参与团队协作，配合完成阶段性业务目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2. 吃苦耐劳，能适应户外及灵活排班工作环境 3. 无经验者可免费培训，有洗车或汽车美容经验者优先 4. 具备基础沟通能力，服从管理且学习意愿强 5. 认同创业型发展模式，有意向长期发展并逐步实现自主经营

1 工作经验1年以上 2会更换机油，灯泡，刹车片 3会使用电脑检测仪 4有驾驶证最好

招聘服务顾问及汽车维修顾问。岗位要求包括：具备维修预约能力；能够接待客户并监控维修工作进程；熟悉电脑操作，懂汽车基础知识。薪资待遇为月薪6000元以上。

岗位职责：1.负责车辆外观清洗、打蜡、内饰吸尘及基础养护，确保洗车质量达标、客户满意2. 规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与安全操作3.协助引导车辆进出、有序停放，维持洗车工位整洁与作业安全 4. 主动与客户沟通服务内容，及时反馈异常情况（如漆面划痕、部件松动等）5.配合门店完成日常盘点、物料整理及基础卫生保洁工作 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应户外或半封闭环境下的体力劳动 2.具备基本沟通能力，服务意识良好，无不良从业记录 3. 有洗车、汽车美容相关经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，身体健康，无传染性疾病，能提供健康证明 5.遵守门店规章制度，服从排班安排，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及基础养护工作 2.按标准流程操作洗车设备，确保作业安全与效率 3. 协助检查车辆状况，及时反馈异常问题 4.保持洗车区域整洁有序，定期维护工具及设备 5.配合团队完成日常排班及临时交办任务 任职要求： 1. 工作认真负责，能适应户外及轮班作业环境 2. 具备基本服务意识和沟通能力 3. 身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动 4. 有洗车或相关服务行业经验者优先 5.学历不限，接受应届生及无经验者带薪培训

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岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、维护及技术检测工作 3. 使用专业检测设备进行故障分析，出具维修方案 4. 严格按规范操作，确保维修质量与作业安全 5. 配合完成客户沟通、维修进度反馈及档案记录 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与原理 2. 具备独立判断和解决常见故障的能力 3. 工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 4. 持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 学历不限，热爱汽修行业，愿意长期稳定发展

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