【岗位职责】 1. 压敏胶产品开发（60%） 1.1 负责橡胶型压敏胶和丙烯酸酯型压敏胶的配方设计、合成/调配工艺开发及性能测试。 1.2 根据市场需求（如可移除、耐高温、防水、高初粘等），开发适用于家居、电子、汽车、医疗等领域的压敏胶产品。 1.3 负责压敏胶从小试、中试到量产的工艺放大，解决生产过程中的技术问题。 1.4 建立原材料评估标准及产品技术规范，编制相关技术文件。 1.5 跟踪行业前沿技术（如生物基压敏胶、UV固化压敏胶等），提出技术预研方向。 2. 客户技术支持与解决方案（30%） 2.1 与业务经理共同拜访客户，深入理解客户在不同基材（如乳胶漆、瓷砖、玻璃、金属、塑料等）上的粘接痛点。 2.2 针对客户具体应用场景（如浴室防水、可移除无痕、高低温环境等），推荐或定制开发对应的压敏胶产品。 2.3 协助客户完成样品测试，分析测试数据并提出改进建议。 2.4 处理客户关于产品性能、使用工艺、异常现象的咨询和投诉，提供专业的技术解释和解决方案。 3. 内部协同与知识沉淀（10%） 3.1 参与产品立项评审，从技术可行性角度评估客户需求。 3.2 培训销售团队和产品经理，提升其对压敏胶技术原理、性能特点、应用局限的理解。 3.3 整理客户成功案例及技术问题库，形成内部知识资

岗位职责： 1.负责化工工艺设计、优化及技术改造方案编制与实施 2. 开展生产过程监控与数据分析，保障装置安全稳定运行 3. 编制操作规程、安全技术规程及应急预案，并组织培训落实 4. 参与新项目可行性研究、中试放大及工业化落地技术支持 5. 协同EHS部门落实环保、职业健康与安全生产合规要求 任职要求： 1.化学工程与工艺、应用化学或相关专业背景 2. 熟悉化工单元操作、PID流程图及DCS控制系统 3. 具备良好的工程计算、问题分析与跨部门协作能力 4.持有注册化工工程师资格证者优先 5. 责任心强，具备较强的安全意识与规范执行意识

1、研发与创新：负责开发新材料、新药水（添加剂、保护剂等）、新工艺（镀种、工序、方法）、辅助设备/装备（电解银设备、工装夹具）等。策划试验验证计划，记录验证过程并撰写总结报告。 2、项目管理：按项目管理要求，实施新产品研发计划，确保研发过程中各阶段的设计质量和工艺质量要求。 3、生产指导：指导生产应用新工艺，确保稳定生产，编制相应技术规范性文件，为在产产品提供技术支持与改进。 4、测试与推广：跟踪研发项目产品的测试，包括新工艺参数的测定、添加剂分子结构的测定及消耗量测定等。负责制造部对外应用的推广对接。 5、效益评审：组织评审技术研发、技术改进的质量、成本等各方面效益。 物料与装备研发：主导新工艺技术及辅助物料装备设计、试制、验证、改进，编制试制总结。 6、新材料开发：负责新材料的开发及引进，进行新材料开发的研究试制、性能测试研究，以及新技术、新方法的验证、推行及总结。 其他要求 1.学历专业：化工类、材料类、电化学或表面处理相关专业，有电镀添加剂研发工作经验的可降到大专学历。 2.工作经验：3-5年以上工作经验，或3年以上电镀或相关专业领域工作经验，或2年以上管理岗位工作经验。 3.技能素养：具备电化学专业知识，熟悉各种电镀工艺流程，善于处理电镀故障； 4.了解质量管理体系和产品认证相关要求；具备良好的沟通协作、创新、执行等能力。 5.认同公司文化价值理念，完成上级安排的其他工作。 薪酬待遇 1.一旦录取待遇从优； 2.薪酬面议； 3.节假礼品、五险、绩效奖金、全勤奖等。

工作内容： 1、开展家电/3C领域油墨新产品的开发，依据市场趋势与客户需求，拟定研发计划，研制具备高附着力、耐磨性、耐候性等功能的新型油墨，例如适用于手机外壳、智能家电面板等场景的专用油墨。 2、处理生产环节中的技术难题，持续优化生产工艺流程，提升制程稳定性，确保产品品质达标； 3、对油墨在生产及应用过程中的颜色表现、光泽度、耐磨性能等关键参数进行检测与管控，快速响应并解决异常质量问题； 4、联合生产团队攻克油墨干燥不充分、气泡产生、流平不佳等工艺问题，保障产线顺畅运行；配合采购部门完成原材料选型及供应商技术评估工作。 任职要求： 1、具备3年以上家电/3C类油墨产品研发或生产相关经验，掌握油墨制造工艺及质量控制核心要点； 2、熟悉溶剂型、水性及UV固化油墨的配方组成、性能特点与固化原理，精通油墨调色原理及实操方法； 3、熟练掌握丝印、胶印等印刷方式的技术原理与参数设定，了解常用印刷设备的操作与日常维护； 4、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能高效联动研发、生产、销售等多部门协同作业。

【岗位职责】 1. 负责初中或高中的班组课以及一对一授课，根据学生的学习情况，设计个性化教学方案，并针对性辅导； 2. 及时了解学生的学习进度，协助学生复习课程内容，提高对数学知识的理解，帮助他们更好的学习； 3. 与家长保持沟通，定期反馈学习进度； 4. 积极参与教研活动，不断提高自身的数学水平和教学质量。 【岗位要求】 1. 985、211本科及以上学历； 2. 有相关工作经验，有家教或兼职全职经验优先考虑，熟悉教材和考点； 3. 有责任心，具备良好的职业道德； 4. 性格开朗，抗压能力强； 5. 具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够适应多元文化环境； 6. 接受应届毕业生，有教学经验的优先。

改性工程师岗位职责薪资：15-20K 1、配方设计与开发： （1）根据市场或产品部门的需求，独立负责TPU基及其他高分子材料的改性配方设计、开发与优化。 （2）研究方向包括但不限于：增强/增韧改性、阻燃改性、耐候/抗紫外改性、耐磨/爽滑改性、染色/色母粒开发、生物基/可降解改性等。 （3）进行助剂（如阻燃剂、抗氧剂、润滑剂、色粉、功能填料）的选型、评估与配伍性研究。 2、实验执行与工艺优化： （1）主导从小试、中试到量产的全流程实验，熟练操作双螺杆挤出造粒机、高速混合机、注塑机、流变仪等实验与检测设备。 （2）确定改性母粒/专用料的最佳生产工艺参数，并编制稳定的生产工艺指导文件。 （3）系统分析实验数据，建立配方-工艺-性能之间的构效关系模型。 3、测试分析与技术支持： （1）对开发的改性材料进行全面的性能测试与评估，包括力学性能、热性能、流变性能、阻燃等级、耐老化性能等。 （2）为下游的薄膜挤出、管材挤出等应用部门提供新材料的加工工艺建议和技术支持，协助解决量产转化中的技术问题。 （3）为销售和客服团队提供专业的技术支持，参与关键客户的技术交流与需求对接。 4、项目管理与创新： 负责改性研发项目的全过程管理，确保项目按时、按质、按预算完成。 跟踪行业前沿技术与发展趋势，提出创新性的研发建议和知识产权布局（专利）方案。 编写规范的技术报告、产品标准和技术资料。 任职要求： 1、 高分子材料与工程、化学工程与工艺、材料学等相关专业，本科及以上学历，硕士优先。 2、 3年以上高分子材料改性（塑料、弹性体）研发经验，精通双螺杆挤出改性工艺。 3、 有TPU、TPE、PA、PETG等工程塑料或弹性体改性经验者重点优先。有薄膜级、管材级专用料开发经验者优先。 4、熟练掌握材料性能测试方法及相关标准（如ASTM,ISO,GB）。 5、良好的沟通协调能力和团队协作精神，能够有效跨部门协作。 上海地址：上海市松江区泖亭路369号3幢、4幢

自主研发玻璃油墨，应用于手机平板

中山市招指挥/司索工

招聘司机两名，要求曾在洗水厂工作且为熟手，能吃苦耐劳。工作地点位于吕力新楼侨发B3区域。

中山小榄有旧墙清洗工程，共五十余栋楼，现招聘有空的师傅。有意者可报名。

上班时间:每天8小时,8.00-4.00工作简单自由。工作内容:点单拿酒，收拾台面卫生(做好自己区域内工作) 待遇:月休4天，保底工资6000-8000

上班时间:每天8小时，8.00-4.00工作简单自由。 工作内容:点单拿酒，收拾台面卫生(做好自己区域内工作)待遇:月休4天，保底工资6000-8000

【岗位职责】 1. 负责车间各生产项目的工艺技术执行与改进，通过工艺控制、生产现场管理，确保生产项目顺利进行； 2. 协助负责生产现场的管理，包括计划落实、跟踪，协调、解决生产中出现的问题； 3. 完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，化学及相关专业；2年以上化学化工、制药企业技术工作或质量管理经验，有DCS操作或技术经验者优先； 2. 熟悉使用计算机； 3. 具备一定的沟通计划及执行能力，吃苦耐劳，积极上进，富有工作激情。

岗位职责： 1.负责化工工艺设计、优化及技术改造方案编制与实施 2.开展生产过程中的工艺参数监控、异常分析与问题解决 3. 编制和修订操作规程、安全技术规程及工艺控制文件 4.参与新项目可行性研究、中试放大及工业化落地支持 5.配合EHS部门落实安全生产、环保合规及职业健康管理要求 任职要求： 1. 化学工程与工艺、应用化学或相关专业背景，学历大专及以上学历 2.具备化工行业工作经验，熟悉DCS系统及常见化工单元操作 3. 具备良好的逻辑分析能力、跨部门协作意识和责任心 4.遵守行业规范，重视安全生产与可持续发展理念

【岗位职责】 1. 负责制胶技术的研发管理及浸胶工艺创新，新产品、新材料的技术研发及改进工作。 2. 负责新材料、新工艺参数的测试、工艺改进、新配方试验、应用、鉴定、推广与培训指导，并监督实施及执行情况的奖惩。 3. 负责组织新产品打样工作，组织对原材料供方的评审、验证工作。 4. 协助生产管理和生产过程的监督，主持浸胶内部质量问题的技术及工艺分析，查出问题原因，拟订可行、有效的纠正预防措施并督导执行。 5. 制订、修改、整理与完善浸胶技术规程、技术工艺标准，编制工艺操作方法和技术安全等有关规定，并协助生产监督、协助实施。 6. 负责完善浸胶项目生产规范化的质量检验标准文件，并组织实施。 7. 参与公司重大质量事故的鉴定与处理工作（协助品管拟定纠正预防措施），并组织修订生产或产品标准文件。 8. 完成领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 化学相关专业本科及以上学历；可接受应届生。 2. 能接受制造业生产车间工作环境。 3. 热爱印刷、化工行业，能在本行业有5年及以上规划。

【岗位职责】 1. 主要负责污水处理项目前期工艺技术方案的讨论、确定和编制。 2. 熟悉项目设计程序，能够独立完成污水处理项目的方案设计及施工图设计，熟悉水处理常用设备的原理、构造及选型。 3. 协助销售进行技术交流，现场勘察提供技术支持。 4. 负责污水处理系统调试以及技术支持。 5. 参与公司污水处理工艺的技术研发与优化。 【岗位要求】 1. 具有给排水、环境工程、化学工程等专业专科及以上学历。 2. 三年以上从事污水处理项目的方案设计、初步设计、施工图设计的工作经历。 3. 熟悉常用办公软件，CAD及SOLIDWorks等制图软件。 4. 熟悉相关设计标准及规范。 5. 一二级建造师优先考虑。 【福利待遇】 待遇面议招聘人数：2-5人

负责工程项目中有关水处理的设计、咨询工作，包括生活污水、部分高浓度有机废水的工艺设计，以及进行相关设施的建设、运营和调试。 招聘人数：1-2人

1、大专及以上学历，年龄45周岁以下，化学化工类相关专业背景，熟悉水性涂料的品类划分及配方设计。 2、具备5年以上涂料企业水性涂料研发岗位工作经验，技术扎实，实践能力强。 3、专注领域包括水性工业涂料、家电涂料、3C电子涂料、防腐涂料，精通水性醇酸、水性丙烯酸、水性丙烯酸聚氨酯、水性环氧体系。 4、具有水性工业漆研发与生产实际经验者优先考虑。 5、能够高效完成领导安排的其他相关工作。

1.每天晚上9点~10点半辅导两个孩子学习 2.每个星期六辅导两个孩子8小时的学 3.其他时间休息 4.从今年9月1日一直到明年5月1日 5.一个孩子9月份上初二，一个孩子9月份上初三 6.主要辅导语，数，英 7.现在两个孩子在中山市港口中学上学，需要上门服务的家教 8.一至星期五的工资是200元，星期六的工资是500元

工作内容： 1、开展家电及3C领域油墨新产品的技术开发，依据市场趋势与客户实际需求，拟定研发计划，研制具备优良附着力、耐磨性、耐候性等功能的新型油墨，例如适用于手机外壳、智能家电操作面板等专用油墨体系。 2、应对生产环节中的技术难题，持续优化工艺流程，提升生产效率并保证产品品质的一致性； 3、对油墨在制造和应用过程中的颜色表现、光泽度、耐磨性能等关键参数进行系统检测与过程管控，快速响应并解决质量异常问题。 4、配合生产团队处理油墨干燥不充分、气泡产生、流平不佳等工艺缺陷，确保产线顺畅运行；联合采购部门完成原材料选型及供应商技术评估工作。 任职要求： 1、具备3年以上家电或3C行业油墨研发、技术支持或生产相关经验，掌握油墨生产工艺流程及质量控制核心环节； 2、熟悉溶剂型、水性及UV固化油墨的配方结构、性能特点与固化反应机制，精通油墨调色原理及相关操作； 3、熟练运用丝网印刷、胶版印刷等工艺技术，了解设备运行原理、参数调节及日常维护要求； 4、具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能与研发、制造、销售等多部门高效协同作业。

必须掌控整套流程开模制作

与您同行，共铸师者辉煌。我们正在招聘优秀教师，与我们一同为学生的未来描绘出绚丽的色彩。诚邀热爱教育事业的您加入我们，成为孩子们心中的榜样，引领他们健康成长。无论您是年轻有为的新秀，还是经验丰富的教育专家，我们都欢迎您的加入。 【岗位要求】 1. 公办学校教师：小学、初中、高中（全科老师），涵盖语数英、物理化、生物、体育、地理、音乐、美术、信息、道法、科学、心理等学科。 2. 四证合一：学历证、学位证、教师资格证、初/中级职称证。 3. 本科及以上学历。

岗位职责 1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作； 2、根据学生情况制定合理的教学计划，开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法建议及必要的课后跟进服务； 4、与学生和家长保持有效沟通，及时了解反馈信息，持续优化教学效果； 5、积极参与教学研究活动，落实上级安排的教研任务并配合团队协作。 任职要求 1、具备本科或以上学历； 2、熟悉所授课程内容，在本专业领域具有较强的教学能力； 3、乐于与学生互动交流，具备良好的师德素养和客户服务意识； 4、优秀应届生亦可考虑。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、试用期 4、年度体检 5、完善的晋升体系 6、合伙人机制 7、带薪年假 8、专业的技能提升培训 9、有市场竞争力的薪酬 10、过节福利 11、幸福基金、爱心基金 12、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系： 教师→高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理

岗位职责 1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作； 2、根据学生情况制定合理的教学计划，提供教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习习惯，进行有效的学习方法指导，并开展必要的课后跟进服务； 4、与学生及家长保持密切沟通，及时了解并回应反馈，持续提升教学质量与服务水平； 5、积极参与教研活动，落实上级安排的各项教研任务。 任职要求 1、具备本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑； 2、对所教学科有深入理解，在学科教学方面具备一定优势； 3、乐于与学生互动交流，具备良好的教师职业道德和服务意识；

岗位职责 1、承担学科教学及学生课业辅导工作，确保教学质量； 2、根据学生情况设计合理的教学计划，实施教学指导并关注学生心理发展； 3、帮助学生建立良好的学习习惯，提供学习方法建议及必要的课后跟进服务； 4、与学生和家长保持有效沟通，及时了解反馈信息，持续优化教学服务体验； 5、积极参与教学研究活动，落实上级安排的各项教研任务。 任职要求 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备扎实的学科知识，语言表达清晰有条理； 3、善于与学生互动交流，具有良好的教师职业道德和服务意识； 4、热爱教育事业，态度认真，富有责任心和耐心； 5、优秀应届毕业生亦可（需通过公司组织的相关学科专业测试）。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、试用期提供住宿 4、年度体检 5、完善的晋升体系 6、合伙人机制 7、带薪年假 8、专业的技能提升培训 9、有市场竞争力的薪酬 10、过节福利 11、幸福基金、爱心基金 12、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系： 教师→高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理 公司总部面试地址：广东省中山市东区起湾南道65号亨丰商务中心4楼星火教育 公司网站：http://www.xinghuo100.com

1. 男女不限。 2. 本科及以上学历，理化类相关专业，持有教资。 3. 专业功底深厚，熟练使用Word、Excel、PPT等相关办公软件。 4. 形象气质佳，普通话标准，有亲和力，有较强的沟通和服务意识。做事细致认真，有责任心，性格活泼开朗，吃苦耐劳，热爱生活，热爱教育行业，干劲十足，并且善于学习。 5. 对教育行业及互联网产品运营领域有浓厚的兴趣，有培训机构授课经历或家教经历者，有中高考理科竞赛或获奖者优先。 6. 意愿分享、交流、自驱力强，执行力高，愿意接受挑战，对行业保持高度敏感。

职位描述： 1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作； 2、根据学生情况设计合理的教学计划；开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习行为规范，提供学习方法建议及必要的课后跟进支持； 4、与学生、家长维持有效沟通，及时收集并响应反馈，持续优化教学体验； 5、主动参与教学研究活动，落实上级安排的教研相关任务。 任职条件： 1、具备本科或以上学历； 2、对所授课程内容有系统理解，专业基础牢固，在学科教学方面具备一定优势； 3、善于与学生建立良好互动，具备教师应有的职业素养和服务意识； 4、需具备优秀的课堂展示、课堂管理、教案设计、题目解析及教学服务综合能力； 5、热爱教育事业，态度严谨踏实，有耐心，具备清晰的表达与沟通能力； 6、优秀应届生亦可考虑（须通过公司组织的学科专业考核）。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、过节福利 4、年度体检 5、带薪年假 6、合伙人机制 7、完善的晋升体系 8、专业的技能提升培训 9、有市场竞争力的薪酬 10、幸福基金、爱心基金 11、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系： 教学线： 教师—高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)—骨干教师/部门负责人/教学主任—分公司教学总监—总经理 运营线： 学管师/咨询师—组长—运营主任—分公司总监—总经理 职能线： 助理—专员—主管—部门负责人（经理级）—分公司总监/总经理 公司总部面试地址：广东省中山市东区起湾南道65号亨丰商务中心4楼

工作地点：中山市区＋镇区等，14个工作地点可选择 岗位职责 1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作； 2、根据学生情况制定合理的教学计划，开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习行为习惯，提供学习方法建议及必要的课后跟进服务； 4、与学生和家长维持有效沟通，及时了解反馈信息，持续优化教学体验与服务质量； 5、积极参与各类教研活动，落实上级安排的教学研究任务。 任职要求 1、本科及以上学历，具备1年以上相关工作经验； 2、熟悉所授课程内容，在学科教学方面有一定专长； 3、乐于与学生互动交流，具备良好的师德素养和客户服务意识； 4、优秀应届毕业生亦可考虑。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、试用期 4、年度体检 5、完善的晋升体系 6、合伙人机制 7、带薪年假 8、专业的技能提升培训 9、有市场竞争力的薪酬 10、过节福利 11、幸福基金、爱心基金 12、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系： 教师→高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理

1. 借助AI学习系统，为中小学生提供语数英学习指导，根据系统分析结果，帮助学生制定学习计划。 2. 监督学生学习过程，确保学生按照学习计划完成学习任务，鼓励引导学生，激发学生的求知欲。 3. 与学生及家长保持良好沟通，定期反馈学生学习情况，解答家长疑问，根据反馈优化教学服务。 三、任职要求 1. 本科及以上学历，师范类专业或有相关学科教学经验者优先。 2. 熟悉语数英学科知识，对中小学教材有一定了解，能运用AI学习系统辅助教学。 3. 具备较强的沟通能力和责任心，善于与学生及家长交流，热爱教育事业。 4. 有耐心和亲和力，能够关注学生的学习和心理状态，帮助学生解决学习中遇到的问题。

每周六周日每天辅导3个小时，13：00--16：00每天3个小时180元。可周结。