
工长工程师
【岗位】:汽车机械工【薪金待遇】:20350/視經驗公司津貼1000-3000【工作时间】:每周工作6日,每天工作9小时,【食宿安排】:不包膳食, 50岁以下,会粤语【工作要求】:包括維修汽車(重型貨車及掛接式車輛);負責車輛定期保養及檢查;诊斷車輛技術故障;提供技術支援;進行汽車例行檢查;汽車保餐、維修及檢修工作進行相關測試;安排人手調配及培訓員工。。
工长工程师
直接押金推表香港某酒店岗位:行李生「薪金待遇」:HK14340「性别年龄」:男女不限,25-50岁内「语言要求」:粤语简单英语「工作时间」:8小时轮班有通宵每周6天「食宿安排」:不包吃住宿扣20%(按实际成本扣除)「工作要求」:有國際/內地4-5星酒店品牌經驗,一般司關職務,包括禮貌地迎接賓客,解答查詢,安排賓客領取已寄存的行李,看管及儲存賓客的行李,陪同賓客到房間並放置行李於房間。「合同期」:24个月。
ATE工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专C语言电动工具万用表示波器
岗位要求
1、大专或本科学历,电子类相关专业,熟练掌握办公软件,能熟练操作万用表、示波器、电子负载、功率计等常用测试设备,具备3-5年TE或PE岗位工作经验。
2、熟悉扫地机器人、电动工具类产品PCBA的开发与生产流程,有相关项目经验者优先。
3、具备一定的C语言、LabVIEW或C#编程能力,可实现基础自动化测试程序开发。
4、熟悉新产品导入流程,逻辑清晰,动手能力强,能够识别产品设计中的潜在问题并提出优化建议。
5、具有良好的团队协作意识和沟通表达能力。
6、工作地点:子公司。
工作内容
1、负责新测试工装在导入前的验证、测试验收及相关报告的编制输出。
2、参与新产品试产阶段PE/TE相关的功能测试异常排查与分析,完成试产测试总结报告。
3、对新导入的测试工装进行缺陷识别,并与相关部门沟通推动优化改进。
4、负责首量生产阶段测试工作的移交对接及现场人员的技术指导与培训。
清洗剂研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科配方研发材料研发清洗剂金属表面处理金属钝化剂切削液
职责描述:
1、依据公司研发战略,参与新项目方案设计,提出可行性建议并配合落地执行。
2、负责新产品开发及相关技术文档的编制与整理。
3、为现有产品的性能提升及技术支持工作提供技术改进方案。
4、配合完成项目专利申报,参与实验规划及申报材料撰写。
5、收集、归档研发所需文献资料,汇总原材料应用实践信息。
任职要求:
1、化学、化工、精细化工等相关专业本科及以上学历,具备3年以上五金清洗、钝化、电镀或有机合成领域研发经验。
2、熟悉产品研发流程,具备工艺优化与开发能力。
3、善于思考,逻辑思维能力强,具备良好的沟通协作及执行力。
4、工作踏实肯干,具备较强的抗压能力。
5、尊重长辈,具有良好的个人品德。
公司福利:
1、包吃包住(公司自建食堂供应丰富的中餐和晚餐)。
2、缴纳五险。
3、提供外部培训与学习机会。
4、工作时间:08:00-12:00,13:30-17:30,每周工作六天,法定节假日正常休息。
项目技术专员
9000-14000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专项目管理行车记录仪相机监控摄像机摄像机
岗位职责
1、主导新产品开发工作,独立规划项目方案并推动全流程执行,确保项目按时闭环交付。
2、统筹产品从立项到量产的全周期管理,管控项目范围、进度、质量、成本及风险,保障顺利落地。
3、跟踪项目关键节点进展,提前预判潜在问题并协调资源制定应对策略。
4、定期组织项目复盘会议,总结实施经验,持续优化项目管理流程与执行规范。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备2年以上影像类产品(尤其运动相机、数码3C类)项目管理相关经验;
2、有完整参与产品从研发至量产全过程者优先考虑;
3、可读懂硬件原理图与结构图纸,能独立编制项目计划并监控执行进度;
4、熟悉产品测试流程及相关标准,掌握常见测试工具(如示波器、万用表、防水检测设备)者更佳;
5、责任心强,具备良好的推动力与主动性,沟通协作能力出色。
生产运营
1.熟练使用CAD、UG、ProE等2D、3D软件应用
2.3年以上手机中板工作经验。
3.内部协作生产部各部门班组长和主管、模具部主管、设计部主管,外部协调客户项目部专案组成员
4.精通冷、热室压铸机调机管理,手机中板压铸件项目管理开发。
5.积极完成上级领导的工作安排;
6.积极向领导报备工作的完成状况,和问题点;
应用化学技术工程师
6000-10000元/月
化工工程师经验不限本科
岗位职责
1、开展各类民商用产品(如表面活性剂、功能性添加剂等)的研发工作,优化现有产品性能,并提供售后技术支撑;
2、持续关注市场变化,捕捉产品需求动向,分析竞品技术特征与设计理念,形成技术总结;
3、配合销售团队,完成产品相关知识的培训与讲解;
4、编写和整理公司产品的技术文档及资料文件;
5、完成各阶段规定的考核任务与培训目标;
6、能够独立主导产品研发项目的推进与实施。
任职要求
1、性别:不限
2、年龄:30岁以下
3、教育背景:精细化工、生物化学或相近专业本科及以上学历
4、任职经验:无需相关工作经验
5、品质与态度
(1)具备良好的学习能力与责任意识,拥有独立分析问题与创新解决问题的能力;
(2)具备优秀的团队合作精神和沟通技巧,能准确把握客户需求,适应短期出差;
(3)具备较强的判断力、规划能力和执行力;工作积极投入,抗压能力强,能胜任高负荷工作节奏;
(4)保密意识强,职业操守良好,综合素质高
外观确认工程师
2-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科CMF材料色彩
1、负责AAR问题清单:评审并识别AAR相关问题,与DRE协作完成零部件层级的AAR问题清单整理;
2、AAR样件签批:评估并识别AAR样件存在的问题,在零件上明确标注问题位置或签批确认状态;
3、座椅PhotoBook编制:针对座椅常见缺陷,建立标准样件、限度样件及不合格样件的图示说明,包含缺陷描述与标准要求的指导文件。
压接工程师(华为服务器项目)
1.2-1.7万元/月
其他生产营运人员5-10年大专工艺设计技术支持电子束焊工艺
1、大专及以上学历,电子工程 / 机械制造 / 机电一体化 / 通信工程等相关专业。
2、具备5年以上服务器或通信设备线束压接工艺经验,熟悉高速线缆(MCIO/HDMI/SAS)及大电流电源端子压接技术;有服务器量产工艺支持或研发导入经历者优先考虑。
3、精通压接工艺原理,掌握端子剖面结构与参数设置(高度 / 拉力),了解IDC及焊接工艺;熟悉IPC-620、UL、SFF、EIA等相关行业标准。
4、熟悉电源(12V/48V)、信号及高速(PCIe 5.0/6.0、DDR5)线缆设计规范;了解高频SI、阻抗匹配与屏蔽方案;熟知线材材质(PVC / 氟塑料)及端子材料(铜合金 / 镀金)性能特点。
5、熟练操作压接设备(如莫仕 / 泰科)、剥线机、拉力计、剖面分析仪,并能完成校准工作;具备独立设计与调试压接模具的能力。
6、掌握8D、FMEA、SPC、鱼骨图等质量工具;具备失效模式分析及根本原因定位能力。
站点直招,只送一家店!提供住宿和车子,每日都可预支工资,缺钱党速来!
360-450元/天
货物配送包住保险高温补贴餐补11-20人月结兼职全职
【岗位职责】
✓ 负责生鲜瓜果配送任务,确保货物安全及时送达
✓ 保证效率和服务质量
【职位要求】
✓ 不限学历,无需经验
✓ 驻点配送,固定门店取货,1~3公里小范围配送
✓ 每次可带走5-8单,每天保底60单以上
【薪资福利】
✓ 日均60-100单,系统派单不用抢
✓ 日薪可达300-450元,综合月薪8K-12K
✓ 买意外保险|提供吃住|交通补助|话补房补
小工3-6个月包住
中山坦洲项目电工中工38(必须会走工位)以上工种要能接受出差接受偶尔夜班(夜班补贴12/晚加一餐宵夜)包住不包吃工期半年以上,锂电设备,2人间宿舍高温补贴:大工300小工100中小工以上200.
广东中山三角要两个长期拆模师傅280-330一天要干活踏实偷奸耍滑得按小工结账走人
280-330元/天
拆模长期1-2人
中山三角 要两个长期拆模师傅 280-330一天 要干活踏实 偷奸耍滑得按小工结账走人
工长工程师
靖江40k化学品船项目:-PipingSupervisor(Welding)工期:-要求:相关项目岗位经验,英语面试欢迎推荐和自荐:
开机师傅
8000-13000元/月
调色工程师
一、岗位名称
箱包骨条生产师傅(挤出开机+调色)
二、岗位职责
1. 负责箱包PVC/PP/PE骨条、拉链骨、包边嵌线骨等产品独立开机、调机、换模、换网、日常生产操作;
2. 根据客户色样、样板完成原料配色、打样调色,自主调整色粉、色母配方,解决色差、发白、掉色、混色等配色问题;
3. 处理生产异常:断条、起泡、变形、尺寸偏差、表面麻点、硬度不达标等工艺故障,稳定产品良率;
4. 管控原料损耗,合理搭配新旧料,节约色粉、颗粒原料,降低生产成本;
5. 做好挤出机日常保养、清洁,模具、料筒、滤网维护,上报设备故障;
6. 按生产单把控产品规格、硬度、外观、颜色,自检成品,保证出货品质;
三、任职要求
1. 有箱包骨条/拉骨挤出实操经验,能独立开机+调色,熟悉PVC、PP、PE骨条生产工艺,不招收只会管材、板材挤出无骨条经验人员;
2. 精通配色打样,能对照样板自主调配色粉、调整配方,快速修正色差;
3. 熟悉单/双螺杆挤出机操作,会调温度、牵引速度、模头压力、定型冷却等参数;
4. 能独立解决生产各类工艺不良,动手能力强,能适应两班倒;
5. 做事细心,对颜色、尺寸敏感度高,有品质意识,服从管理;
6. 有2年以上箱包辅料骨条厂全职师傅工作经验优先,有成熟配色配方库者优先。
四、薪资福利
1. 薪资:8000-15000元/月,技术好、调色速度快薪资上不封顶;
3. 食宿:厂区包吃包住,宿舍配备空调、热水;
广东中山玩具厂招车间跟数文员1名熟悉使用办公软件工资面谈地址:三乡镇古鹤工业区B2栋5楼联系电话
4000-5000元/月
工厂文员1-2人3-5年高中
玩具厂招车间跟数文员1名
熟悉使用办公软件
工资面谈
地址:三乡镇古鹤工业区B2栋5楼
联系电话
咖啡机项目工程师(主管级别)
1.2-2.2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科结构研发PRO EUG
岗位职责:
1、主导咖啡机、磨豆机新产品研发的全流程统筹与协调;
2、承担新产品结构设计、BOM编制、可行性评估及性能测试等相关技术工作;
3、跟进新产品模具开发进度,组织试产并推动问题闭环;
4、为量产过程提供技术支持,及时解决生产中出现的技术难题;
5、负责既有产品优化升级及使用过程中问题的分析与改进。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,机械类或机电一体化相关专业;
2、具备3年以上小家电领域结构设计与研发经验;
3、熟练掌握PRO/E、UG、CAD等主流设计软件;
4、具有良好的职业素养、沟通协调能力及一定的抗压能力。
设备主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科机械设备/机电/重工家电
岗位职责:
1、依据部门年度目标,统筹规划设备保障组内部业务管理指标,并对各项指标的执行过程实施有效监控与管理,确保指标顺利达成。
2、牵头编制并持续优化设备管理制度、作业流程及相关实施细则,完善公司设备基础台账,组织编制、修订和审核设备使用、维护、点检、保养等制度,健全各类操作规程,并对制度执行情况进行监督检查,实现管理规范化与系统化。
3、组织制定并推进设备年度保养及预防性维护计划,定期开展设备巡检及一二级保养效果的监督与抽查;收集并分析设备故障数据,牵头制定并实施设备大修、优化改进及技术改造方案。
4、结合国家安全生产法律法规,建立部门安全管理目标与制度体系;定期组织实施日常安全检查与施工现场监督抽查;组织开展岗前、在岗期间的安全教育培训及应急演练;依照法规要求,落实特种作业人员持证上岗的监督管理机制。
5、根据部门组织架构安排,负责维修与技术团队的建设工作,明确岗位职责,落实目标管理与绩效考核;制定并执行设备技术人员与维修人员的年度培训计划,根据任务紧急程度合理调配人力资源。
任职要求:
1、本科及以上学历,电子、电气工程自动化或机械设计类相关专业优先;
2、具备3年以上设备管理领域工作经验;
3、熟练掌握办公软件与制图工具,具备班组基础管理能力、问题分析能力和良好的沟通表达能力。
研发主管(灯饰控制方向)
1.3-2万元/月
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验电子电器经验AutoCAD
岗位职责:1、团队搭建与管理:管理制度与设计规范,持续提升团队技术能力与协作效率。
2、硬件方案规划与技术攻关:主导关键元器件选型标准化;热、防水密封、线材选型等)进行硬件侧评审与协同指导。
3、负责研发团队组建、梯队建设及日常管理,制定工作目标与任务分工,建立并完善研发主导LED照明灯具产品硬件平台规划与驱动电源方案设计,审核原理图及PCBLayout,带领团队攻克驱动可靠性、EMC整改、光电参数匹配等技术难题;
4、全流程研发项目管控:负责从立项、方案设计、EVT/DVT验证到试产导入的全流程管理,把控各阶段技术评审与交付节点,主导BOM、规格书、DFA等技术文档编制归档。
5、量产落地与品质管控:负责试产转量产的技术衔接,主导解决量产阶段电子工艺问题,提升直通率与可制造性;参与核心元器件供应商技术评估,制定硬件测试标准与可靠性验证方案,保障产品长期稳定性。
6、技术迭代与产品优化:追踪行业技术趋势(智能控制、移动充电、其他新技术等),主导产品硬件升级与降本优化;挖掘并撰写技术专利,构建知识产权壁垒;主导产品安规认证(UL、ETL、CE等)及EMC整改,确保合规出口。
7、跨部门协同对接:与销售、生产、品质、采购等部门高效协同,参与客户需求评审与客诉技术分析;对接外部认证机构及方案商,整合资源保障项目推进。
任职要求:1、大专及以上学历,电子、自动化、通信工程等相关专业;
2、5年以上电子类硬件开发经验,3年以上LED照明行业研发管理经验;
3、精通模拟与数字电路设计,熟练使用AltiumDesigner、PADS、Protel等EDA工具独立完成原理图设计及PCBLayout全流程
4、熟悉UL、ETL、CE等安规认证流程及EMC整改对策,对LED照明产品结构设计要点有基本认知,熟悉结构常用软件(如CAD、Solidforks、Rhino、PTC Creo等)的基本操作与应用逻辑,具备与结构工程师高效协同的技术沟通能力。
5、具备优秀的沟通协调能力与团队领导力,为人正直,抗压能力强,具备项目风险预判与管控意识。
有机化学应届毕业生
8000-10000元/月
化学分析员经验不限硕士新药
岗位职责:
1、培养方向包括ADC药物生产、ADC药物检测分析、ADC药物生产项目管理、ADC药物品质保证等领域;
2、学习并熟练掌握相关仪器设备的操作及分析技术,持续提升专业能力;
3、参与本部门与公司其他职能部门之间的协作与沟通;
4、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、硕士学历,有机化学等相关专业背景,研究生阶段从事药物合成课题者优先;
2、具有扎实的有机化学理论知识,了解有机合成的基本操作与反应原理;
3、具备良好的英文听说读写能力及专业文档撰写水平;
4、工作认真负责,具备团队协作意识和良好的沟通协调能力;
5、具备一定的问题分析与解决能力,以及初步的项目统筹规划能力。
栏目概述
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