
业务主管
5000-10000元/月
人事经理3-5年本科及以上招聘与配置
1.管理职位,负责根据公司项目目标和计划的制定,参与或协助上级执行相关项目工作,完成招聘计划
2.负责部门的日常管理及员工的管理,指导,培训,评估等
3.根据公司发展战略的需要,制定招聘规划和人员预算
4.建立及完善公司项目的招聘流程
5.分析,选择,维护各类招聘渠道,并与外部招聘渠道形成紧密合作关系,满足公司用人需求,
6.建立后备人员及人员储备机制
可以搭建铺设技术工人岗位招聘渠道,组建招聘团队,完成公司项目的招聘指标。工资可以面议。
招聘pos机业务经理
第一个月保底8000元
第二个月保底12000元
第三个月保底14
8000-12000元/月
业务经理6-10人经验不限学历不限区域销售
招聘pos机业务经理
第一个月保底8000元
第二个月保底12000元
第三个月保底14000元……以此类推
1.公司提供精准客户,联系客户上门收单,轻松没难度。工作时间自由,全靠自律,自己合理安排时间!
2.无经验小白,公司会有老师傅带,有赚钱的欲望,欢迎报团!事多者勿扰,有大把赚钱的想法的不会让你失望!
3.有面销、地推、销售工作经验优先
最重要的是公司提供客户,分区域分配,根据你的地区就近安排
4.开机全部返现+激活奖励+达标奖励+分润+团队管理奖+大盘分红等等,目前政策最好的平台,综合月薪最低1w起(另外还有信用卡单张提成80-280元不等)
现很多同行以“提供客户”的名义进行招聘,实际是让你去地推,微营销,还望广大求职者擦亮眼睛谨防受骗!大连市能把客户锁定在一定范围内的只有我们一家!
任职要求:必须爱学习积极参加培训赚钱欲望强
觉得自己能力强不学习的勿扰
赚钱这种事都需要别人催的勿扰!
智能屏百分百破五!!
刷5000返现100元循环送
万18置顶分润长跑外加各种分红奖励
需要稳定产品的来
欢迎同行前来对接新模式。保证你比原先赚的多,流水高,代理发展快!同行团队提供全方面帮扶政策.欢迎前来洽谈
无经验要求,金融产品销售,面销/膜拜,个人TOC
500-1000元/天
业务经理交通补助20人以上日结经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜区域销售地推销售基本坐班按单提成销售额提成TOC弹性工作制互联网金融金融产品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验房地产销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验
招聘信用卡,POS机业务经理
不地推不膜拜不扫街
不地推不膜拜不扫街
不地推不膜拜不扫街
普遍日均收入300-2000元
POS机独立后台永久分润,政策置顶
1.公司提供精准客户,联系客户上门收单,轻松没难度。工作时间自由,全靠自律,自己合理安排时间!
2.无经验小白,公司会有老师傅带
3.有面销、地推、销售工作经验优先
4.开机全部返现+激活奖励+达标奖励+分润+团队管理奖+大盘分红等等,目前政策最好的平台,综合月薪最低1w起
任职要求:必须爱学习积极参加培训赚钱欲望强
大量招人,抓住这波机会直接起飞
行政人事主管
4000-6000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上人力资源成本管控劳动关系人力资源规划5年以上人力经验薪酬福利
岗位职责:
1、统筹公司人力资源战略规划及行政事务管理,保障人力与行政体系高效运转;
2、主导招聘、培训、绩效评估、薪酬福利等人力资源各模块运作,促进团队整体效能提升;
3、持续优化行政管理流程,提高办公效率并加强成本管控,涵盖后勤保障、安全管理、固定资产等方面;
4、协调员工关系,构建和谐劳资环境,妥善处理劳动纠纷,维护企业良好声誉;
5、推进企业文化落地实施,策划并组织员工活动,提升团队凝聚力与员工归属感。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑;
2、8年以上人力资源或行政管理工作经验,具备扎实的团队领导背景;
3、精通国家劳动法律法规,拥有出色的沟通协调能力与问题解决能力;
4、具备优秀的组织策划水平和执行能力,能独立应对复杂的人事行政事务;
5、服务意识强,适应高强度工作节奏,具备良好的抗压素质;
6、可接受出差安排,无家庭牵绊。
海参海产品销售
2000-6000元/月
销售经理年终奖1-2人1-3年高中及以上地推销售门店销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB混合办公
有亲和力!语言组织能力强!正规公司与店铺
广告业务经理
8000-12000元/月
销售经理/主管生日福利五险一金年终奖3-5年大专及以上广告对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)
【岗位职责】
1、负责中小型企业客户在互联网推广方面的开发与跟进,重点推荐百度爱采购项目,邀请企业入驻平台;通过电话沟通及实地拜访,深入了解客户需求,挖掘合作机会并完成销售目标;
2、掌握各行业广告投放动态,结合公司产品特点,精准分析客户痛点,提供定制化解决方案,推动签约落地;
3、积极开拓并维护新老客户关系,及时响应客户反馈,保持长期稳定的合作,持续提供专业高效的服务支持;
4、整合公司现有资源,优化服务流程,提升客户满意度与合作粘性;
【薪酬福利】
1、薪酬结构:无责底薪(4000-6000)+新单高提成+续费提成+各项奖金,8:30-17:30,周末双休
2、五险一金;
3、简单快乐的公司文化+逢节有礼;
【任职要求】
1、大专及以上学历(优秀者可适当放宽),不限性别;
2、具备良好的沟通表达能力及团队协作意识;
3、渴望挑战高收入,有志于在互联网领域长期发展,并具备管理方向的成长意愿;
4、接受无经验者或应届毕业生应聘(具备同行经验者优先录用)。
人力资源经理
8000-9000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上
【岗位职责】
1、人力资源战略规划:
结合公司发展战略,制定并落地人力资源中长期规划与年度工作计划,定期复盘规划执行情况,根据业务调整优化策略,确保人力资源工作与公司战略目标高度契合。
2、组织与人才发展:
主导组织架构优化与岗位体系建设,明确各部门职能与岗位职责;搭建分层分类的人才发展体系,包括人才盘点、继任者计划、核心人才培养项目等,推动关键岗位人才梯队建设,提升组织整体能力。
3、招聘与配置管理:
统筹全公司招聘工作,建立多元化招聘渠道(如校园招聘、社会招聘、猎头合作等),优化招聘流程,提升招聘效率与质量;根据业务发展需求,合理配置人力资源,实现人岗精准匹配,控制核心岗位流失率。
4、薪酬福利与绩效体系:
设计具有竞争力的薪酬福利体系,包括薪酬结构优化、调薪机制制定、福利项目创新,确保薪酬的内外部公平性;搭建科学的绩效管理体系,制定各层级绩效指标,组织绩效评估与反馈,推动绩效结果在薪酬、晋升、培训等方面的应用。
5、员工关系与企业文化:
负责员工关系全周期管理,包括入职引导、劳动合同管理、员工沟通机制搭建(如员工访谈、申诉渠道)、劳动争议预防与处理,维护和谐稳定的劳动关系;主导企业文化建设工作,通过文化活动、价值观宣导、员工关怀项目(如节日福利、团队建设、心理健康支持)等,增强员工归属感与企业凝聚力。
6、团队管理与赋能:
带领人力资源团队开展工作,明确团队成员岗位职责与目标,进行日常管理、绩效评估与职业发展指导;组织团队内部培训与学习,提升团队专业能力与服务意识,打造高效协作的人力资源团队。
【任职要求】
一、教育背景
本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业,具备二级及以上人力资源管理师证书者优先。
二、工作经验
1、5年以上人力资源相关工作经验,其中至少2年以上人力资源经理或同级别管理岗位经验;
2、有教培、互联网、制造业、快消等行业经验者优先,熟悉不同行业人力资源管理特点与挑战。
三、专业能力
1、精通人力资源六大模块,具备全模块实操经验,尤其在组织发展、人才盘点、绩效体系设计等方面有深入研究与成功案例;
2、熟悉国家及地方劳动法律法规,能准确运用法律处理劳动争议,规避用工风险;
3、具备较强的人才识别与招聘能力,能针对不同岗位制定有效的招聘方案,快速满足公司人才需求;
4、掌握绩效管理工具(如KPI、OKR等),能推动绩效体系的有效落地。
四、综合能力
1、战略思维:能理解公司业务战略,将人力资源工作与战略紧密结合,为业务发展提供有力的人力资源支持;
2、沟通协调:具备优秀的沟通表达与跨部门协作能力,能有效协调各部门资源,推动人力资源项目的顺利开展,善于倾听员工需求,搭建良好的员工沟通桥梁;
3、问题解决:面对人力资源管理中的复杂问题(如核心员工流失、绩效争议、组织变革阻力等),能快速分析问题根源,提出切实可行的解决方案,并推动问题解决;
4、团队管理:具备出色的团队领导与管理能力,能激发团队成员的工作积极性与潜力,打造高绩效的人力资源团队;
5、职业素养:具备高度的责任心、敬业精神与保密意识,认同公司企业文化与价值观,能以积极的心态面对工作中的挑战与变化。
康东莱膏方招聘辽宁省各地区地级县级业务精英
8000-12000元/月
销售经理3-5人1-3年学历不限代理商销售区域销售医疗/大健康
膏方又叫膏滋,是以其剂型为名,属中医里膏,丸、散、丹、酒、露、汤、锭八种剂型之一。“膏”居首位!
康东莱膏方,承袭经典名方,由国医大师亲自定方。严选道地药材,历经八繁古法工艺精制而成。
药材历经数小时浸泡,3道提取、4次浓缩、48小时化胶,武火煮3道,文火收成膏;选、制、洗、泡、煎、熬、滤、收等8道繁琐工序,无色素,无香精,无防腐剂,无增稠剂,熬好的膏方黑如漆、亮如镜、一拉成丝、滴水成珠,堪比“金玉”,吃到嘴里,润滑如丝,醇香柔利,口感好,吸收好,效果好,不上火、不口干、无毒副、不伤身,四季均可服用
大连中山区广场附近饭店招聘勤杂工,工作时间早九点到晚九点半,月休两天,薪资范围4200至4
4200-4500元/月
杂工月结
大连中山广场附近饭店招聘勤杂工,工作时间早九点到晚九点半,月休两天,薪资范围4200至4500元。
服务员1-2人
中山区青泥洼小学附近中餐店招聘服务员小时工一名,上午9点到下午两点,20元一小时,年龄50岁以下!☎
保洁开荒保洁月结
招聘小区楼道保洁,男女不限,要求:身体健康服从管理68岁以下有工作经验者优先早7:30-16:30月休四天工资2800。工作地址:辽宁省大连市中山区华乐235号东港海韵华府。
电话
车次:529路东旭街下车,地铁2号线东海街下车。
配菜
提供大平台
大连市中山区青泥洼桥大连商场4楼
韩味自由
韩国烤肉店
新开业烤肉店
诚聘
1 .肉房师傅5800元.满勤200元
2 .帮厨4300.满勤200元
一个月休息4天
团队和谐
工作轻松
联系人
韩
人力资源主管
1-1.5万元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上人力资源成本管控绩效管理招聘与配置薪酬福利
【招聘启事】人力资源经理
公司简介
壹塔是一家快速成长的跨境电商公司,专注于通过多个国际平台将优质商品卖向全球。作为shein核心供应商,我们拥有敏捷的团队和蓬勃的业务,现寻找一位懂业务、能落地的HR管理者,共同壮大我们的队伍。
核心职责
您将主要负责两大模块:人才招聘与绩效体系,确保公司“选准人”并“激发人”。
1.人才招聘
·主导核心业务团队(运营、推广、产品等)的人才引进,高效识别并吸引匹配人选。
·梳理并优化招聘全流程,提升交付效率与候选人参与体验。
·开拓并维护多元化招聘渠道,持续积累企业人才资源池。
2.绩效管理
·牵头设计与业务战略对齐的绩效管理机制(如OKR/KPI)。
·制定明确的绩效管理制度、执行流程及评估规范。
·推动绩效实施闭环,并将考核结果有效关联激励与人才发展,增强组织活力。
我们需要您
·具备3-5年跨境电商或互联网领域人力资源工作经验,了解行业运作模式。
·拥有扎实的招聘实操能力,可独立完成中高端岗位人才寻访与录用。
·有过绩效体系构建或优化项目经验,具备独立推动落地的能力。
·目标感强,沟通协作佳,能够贴近业务实际提供解决方案。
我们提供
·有竞争力的薪酬(基薪+绩效奖金)。
·关键岗位影响力,直接参与组织建设。
·开放扁平的文化和清晰的职业发展路径。
·完善的福利保障。
人力管理主管
6000-10000元/月
人力资源经理/主管经验不限本科及以上互联网从业经验组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化绩效管理制度制定及落地优化3年以上管理经验企业文化建设招聘与配置薪酬福利
岗位职责:
1.制定并落实人力资源管理方案,助力企业战略目标的实现。
2.持续完善招聘体系,保障人才引进与业务发展需求精准对接。
3.策划并推行员工培训与发展项目,提升团队专业能力与工作效能。
4.统筹员工关系管理,妥善处理劳资问题,营造和谐积极的工作氛围。
任职要求:
1.性格开朗,善于与团队成员进行高效沟通与互动。
2.具备优秀的组织协调和团队引领能力,能推动团队完成既定任务。
3.熟悉人力资源各模块运作流程,能够提出切实可行的优化建议。
4.拥有良好的协作意识,可在多元化工作环境中协同共进。
高级人力资源主管
8000-13000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上互联网从业经验人力资源规划绩效管理大中型企业从业5年以上人力经验薪酬福利
任职要求:
1.具备5年以上人事经理岗位从业经历;
2.拥有科技类企业人力资源管理相关经验;
3.本科及以上学历,统招毕业(优先985/211院校)。
人力资源经理/主管
6000-10000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系人力资源规划绩效管理制度制定及落地优化企业文化建设5年以上人力经验招聘与配置人力资源/管理类专业薪酬福利
岗位职责:
1、参与制定部门工作目标与计划,协助上级落实相关管理制度与政策执行;
2、统筹部门日常运营,负责团队成员的管理、指导、培训及绩效评估工作;
3、配合公司人力资源战略的落地实施;
4、组织并监督招聘、薪酬福利、培训发展、绩效管理和员工关系等各项人事事务的推进;
5、负责人力资源体系内部的组织协调与管理工作。
任职要求:
1、行政管理、人力资源等相关专业本科及以上学历;
2、具备2年以上人力资源管理相关工作经验;
3、熟练掌握招聘、薪酬、绩效、培训等模块操作,了解国家劳动法律法规及相关政策;
4、具备良好的沟通表达能力、应变协调能力、问题解决能力及人际交往技巧,富有亲和力,责任心强,工作踏实敬业。
人力偏内部运营经理
8000-10000元/月
人事经理3-5年大专及以上招聘培训管理家电售后服务运营培训与开发绩效管理劳动关系3年以上管理经验
家电售后服务公司的内部运营经理偏人力,主要带领团队:跟踪指标、监督协调、促进完工。
支付宝碰一碰销售经理
1-2万元/月
销售经理包住6-10人
职位详情
因公司支付宝官方服务商大连总部拓展需求,现招聘支付宝碰一碰推广铺设人员10人,N5铺设100一台,n7最高580一台。
1、对接商户,给商家安装升级最新一代第六代碰一碰产品。
2、有销售经验优先考虑,电话销售或者地推,接受无经验小白和应届生,有师傅带,包教包会
3、工资可日结,薪资构成底薪加提成,综合工资1万到2万,有流水分佣!
4、精准培训,各种训练营,保证业绩!
5、免费提供东港海景宿舍楼
大连中山区麒悦庄酒店诚聘:销售经理、综合薪资7500元—12000元,,形象气质佳,沟通
7500-12000元/月
销售经理
大连市麒悦庄酒店诚聘:
销售经理、综合薪资7500元—12000元,,形象气质佳,沟通能力强,有同行业经验2年以上。
茶艺师,综合工资7500元,形象气质佳沟通能力强有无经验均可。
收银员,综合工资5000元—6500元,形象气质佳,沟通能力强,有无经验均可。
电话:陈
行政事务助理
5000-7000元/月
人事专员高中及以上
工作内容
(一)人事板块
负责公司招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、跟进录用等全流程操作,根据公司发展需求搭建和优化人才梯队。
办理员工入职、离职、转正、调岗等手续,管理员工档案,确保人事信息的准确性和完整性。
协助制定和完善公司人事管理制度及流程,如考勤制度、绩效考核制度等,并监督执行。
负责员工福利的统筹与落实,包括社保公积金办理、节日福利发放等,提升员工归属感。
组织员工培训活动,收集培训需求,制定培训计划并推动实施,跟踪培训效果。
(二)行政板块
负责公司日常办公环境的维护,包括办公区域的整洁、设备的正常运行等,保障办公秩序有序进行。
管理公司办公用品的采购、发放和库存,合理控制成本,确保物资供应充足。
安排公司会议和活动,包括会议场地预订、议程安排、资料准备、后勤保障等。
负责公司各类文件、合同的起草、整理、归档和保管,确保文件管理规范。
处理公司对外联络事宜,如与物业、政府部门等的沟通协调,以及来访人员的接待工作。
协助处理公司其他行政事务,完成领导交办的临时任务。
三、任职要求
年龄24-45周岁,高中及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先,有1-3年人事行政相关工作经验者更佳。
熟悉人事行政相关法律法规和政策,具备扎实的专业知识,能够独立处理人事行政日常工作。
具备良好的沟通协调能力、组织能力和应变能力,善于与人打交道,能有效处理各类人际关系和突发情况。
工作认真负责、细致严谨,有较强的责任心和执行力,能承受一定的工作压力,适应创业公司快节奏的工作氛围。
熟练使用Office办公软件,如Word、Excel、PPT等,具备一定的文字功底。
具有较强的学习能力和主动性,乐于接受新事物,能积极配合公司发展不断提升自身业务水平。
四、薪资福利
月薪5000-7000元,具体薪资根据个人能力和经验面议。
缴纳五险一金,享受带薪年假、节日福利、生日福利等。
提供丰富的培训机会,助力个人职业成长,有较大的晋升空间。
工作氛围轻松融洽,团队年轻有活力,能参与公司核心业务发展,获得全方位锻炼。。
中山广场零经验销售有导师带+年轻团队氛围佳
4000-8000元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限个人(To C)房地产销售经验面销/陌拜经验快消品销售经验无经验要求O2O快消品面销/陌拜其他产品/服务网络销售电话销售经验批发/零售互联网/科技
职位描述
有意向面试者,可电话咨询!本岗位接收实习生,可签就业协议!
薪资福利待遇:
1、实习底薪4000、转正底薪5000+提成+奖金(日奖,周奖,月奖)
2、提供免费培训,师傅一对一指导,免费住宿,另有年底奖励+高温补助,国家法定假日休息;
3、优秀员工公司将给予广阔的发展平台和晋升机会;
4、公司定期组织团建活动,如员工旅游、CS对抗、游乐场、野外烧烤、别墅轰趴、K歌聚会、度假村休闲、农家院体验等!
任职要求:
1、年龄28周岁以下,热爱销售工作,希望在销售领域实现个人价值;
2、具备良好的沟通与表达能力;
3、接受应届毕业生及无经验人员,只要愿意学习,团队全程带教,新手也可迅速入门;
4、退伍军人优先考虑;
5、团队成员多为00后,工作氛围轻松愉快,无内卷压力!
工作时间:早8:00—晚6:00
交通指引:地铁2号线直达,临近地铁站
人事全天候在线,欢迎随时咨询!
经理助理
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
1负责招聘2辅助经理完成日常工作
大连中山区1.工程经理(餐饮连锁·新店筹建)核心优势:管培生通道+餐补车补+项目奖金岗位职
6000-10000元/月
销售经理五险一金3-5人经验不限本科及以上招商加盟门店销售较多外勤按单提成TOB
1.工程经理(餐饮连锁·新店筹建)
核心优势:管培生通道+餐补车补+项目奖金
岗位职责:
负责新店选址评估、装修工程进度及施工质量管控
协调设计/施工/消防等多方单位,确保工程符合品牌标准
编制工程预算,严控成本(水电/建材/设备采购等)
建立工程SOP,培养储备工程督导
硬性要求:
(需高频出差及施工现场蹲点)
土木/机电相关专业,应届生需有实习工地经验
熟练使用CAD/Project,抗压能力强
接受全国30%短期出差,有餐饮工程经验薪资上浮20%
2.市场经理(连锁餐饮·爆品推手)
核心优势:百万级预算操盘+全域流量扶持+超额利润分成
岗位职责:
策划季度营销战役(线上种草+线下快闪+联名活动)
主导抖音/美团/私域三端流量转化,优化ROI
管理外部合作资源(KOL/平台/异业品牌)
搭建数据分析模型,迭代营销策略
硬性要求:
3年以上餐饮/快消市场经验,操盘过50W+预算活动
精通本地生活平台玩法(美团霸王餐/抖音团购等)
自带案例面试(需展示活动GMV/拉新数据)
有茶饮/快餐行业资源者优先
3.拓展经理(餐饮加盟·攻城狮)
核心优势:高佣金提成(单店3-8W)+麦肯系导师带教
岗位职责:
开发区域加盟商资源,完成年度拓店指标
全流程招商谈判(选址评估/投资测算/合同签订)
分析竞品扩张策略,制定差异化加盟政策
搭建加盟商培训体系,提升门店存活率
硬性要求:
2年以上连锁餐饮拓展经验,独立签约过10+门店
熟悉加盟法律法规,擅长BP制作与路演
麦肯/华莱士等体系出身可直接谈合伙人计划
需附过往拓店城市及签约率数据
销售主管
6000-10000元/月
销售经理经验不限学历不限代理商销售招商加盟按单提成阶梯式提成
岗位职责:
1.了解公司产品(碰一碰支付系统、移动充电宝、信用卡办理)分析市场情况,制定推广计划;
2.负责线上、线下推广工作;
3.建设公司宣传渠道。
职位要求:
1.熟悉品牌推广和策划方法;
2.有线上线下推广经验;
3.拥有专家资源者优先。
工作时间:根据业务需求灵活安排
大连支付宝碰一下设备安装员
5000元/月
城市经理
大连支付宝碰一下城市经理直招
我们公司主要负责大连区域安装支付宝NFC碰一下业务,有三块收入
1.每一台安装有安装费一台200-300日奖金,
2.有底薪5000
3.另外每一台,每个月,每年还有长期提成
销售经理大专及以上
PSABDP是PSA新加坡港务集团的成员之一,我司是以港口为中心的综合供应链、运输和物流解决方案提供商。公司自1966年开始他的旅程,在全球拥有5500多名员工。
现招聘岗位:销售经理
工作地点:大连或东北其他省市
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供中山区域经理招聘在线招聘信息,主要招聘中山区区域总监相关人才。作为区域总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解区域总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。