
生产部主管
1.5-2万/月
厂长/主管10年以上本科家电机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理
岗位职责:
1.效率管理:达成年度生产计划目标,保障月度及全年订单按时交付,针对重大生产异常问题协同制定并推进年度效率提升方案;
2.成本管理:落实年度单台制造成本预算的分解与执行,推动效率提升与成本优化,严格控制各项费用,确保每月成本目标实现;
3.质量管理:统筹物料IQC、制程PQC、成品OQC三环节检验管理,主导市场质量反馈问题的持续改进;
4.设备管理:负责设备日常维护保养、技术改造及新设备的引进与调试工作;
5.安全管理:组织制定年度安全生产计划,并推进实施各项安全管理工作。
基本要求:
1.本科及以上学历,机械、电子、制冷等相关专业优先考虑;
2.具备5年以上制冰机冷柜行业生产管理经验,熟悉生产工艺流程及设备操作;
3.具有较强的组织协调能力、沟通能力和问题解决能力;
4.拥有团队管理经验,具备良好的协作意识和团队领导力;
5.具备出色的分析与解决问题的能力,乐于应对复杂挑战;
6.能够适应高强度工作节奏,具备较强的心理承受能力;
7.具备优秀的逻辑思维与问题处理能力,对攻克难题有强烈热情;
8.熟练使用ERP系统及常用办公软件;
9.有制冰机冷柜产品研发背景者优先录用;
10.有管理200人以上团队经验者优先考虑。
冠华公司成本管理岗(J11215)
7千-1.2万/月
厂长/主管经验不限本科
工作职责
1 标准成本数据制定:主导工时宽放系数、材料标准损耗率等标准成本核心参数的设定,统一规范数据测算标准与方法。
2 BOM与标准工时审核:对提交的BOM新增及变更申请进行审查,核实物料编码、标准单耗、损耗率、替代料关系等信息的准确性;负责标准工时相关申请的审核工作。
3 核心基础数据管理:集中核定、维护并管理公司BOM清单、物料标准损耗率等关键成本基础数据,确保数据合规准确。
4 数据质量监控与抽查:定期比对系统中BOM标准单耗与实际发料情况、标准工时与实做工时,发现异常偏差及时启动复核与纠正流程,并跟进闭环处理。
5 完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格
本科及以上学历
材料科学、电子科学与技术、工业工程等相关专业背景
1. 熟悉MLCC生产流程及电子陶瓷材料基本特性;
2. 掌握标准成本核算方法及相关会计基础知识。
熟练操作Office办公软件,理解ERP系统运行逻辑及BOM架构组成。
具备BOM管理、工艺工程或成本核算相关工作经验者优先。
1. 具备良好的数据洞察力;
2. 具备较强的逻辑思维与问题分析能力;
3. 具备优秀的跨部门协作与沟通能力;
4. 具备较强的执行能力和抗压性。
工作态度认真细致,作风严谨,责任感强,坚持原则。
生产总监/经理
1.5-2万/月
厂长/主管1-3年大专生产工厂管理
岗位职责 1. 全面负责生产车间整体生产运营,统筹生产计划、排产调度、产能管控,严格按照GMP规范组织标准化生产,确保产品合规、按期交付。 2. 建立并落地保健品生产管理制度、洁净车间作业SOP、生产卫生规范、工艺流程标准,确保生产全过程符合药监核查、质量体系要求。 3. 全程管控配方投料、原料复核、生产批次、生产日期、追溯体系,严格执行一物一批、全程可追溯,杜绝错投、混批、工艺偏差问题。 4. 负责洁净车间环境管理,管控车间温湿度、洁净度、压差、消毒消杀、人员更衣规范,落实防尘、防污染、防交叉污染核心生产要求。 5. 统筹生产团队管理,负责人员排班、岗位培训、GMP合规培训、现场督导及绩效考核,规范员工操作行为,降低人为质量风险。 6. 严控生产质量与损耗,把控原料领用、制程巡检、半成品/成品抽检、不良品管控,持续降低报废率、返工率,稳定产品品质。 7. 负责生产设备、净化设备日常点检、保养、校准管理,建立设备台账与验证记录,保障设备合规稳定运行,满足GMP生产条件。 8. 落实车间6S、安全生产、卫生管控,规范物料分区存放、工器具消毒管理,规避食品安全、合规生产隐患。 9. 对接采购、质检、仓储、销售部门,统筹原料验收、生产排期、成品入库、批次核对工作,按时输出生产报表、批次台账、质量复盘报表,顺利应对各级药监检查。 任职要求 1. 大专及以上学历,3年以上保健品、保健食品、药品、功能性食品车间全盘生产管理经验,熟悉GMP、SC体系。 2. 精通保健品生产全流程,熟悉洁净车间管理、配方生产管控、批次追溯、生产卫生、交叉污染防控等行业硬性规范。 3. 熟悉药监核查流程,能够独立落地生产合规台账、工艺文件、设备验证、生产记录,可顺利应对飞检、抽检。 4. 具备生产计划统筹、品质管控、生产成本优化、现场异常处理能力,能持续提质、降本、增效。 5. 具备团队搭建与管理能力,擅长GMP合规培训、作业标准化落地,原则性强、严谨细致,严控生产质量红线。 6. 熟练操作办公软件,可独立制作生产数据、批次、损耗、产能分析报表。 7. 抗压能力强,熟悉食品保健品行业生产标准,有完整工厂投产、体系落地、迎检经验者优先。
生产物料计划主管
1.3-1.8万/月
厂长/主管5-10年本科生产物料管理PMC管理
岗位职责:
1、依据公司战略方向,配合上级拟定部门年度/季度工作规划及质量考核指标,并跟进执行情况,持续完善流程管理体系;
2、负责团队组织建设、人员调配、培训培养与绩效激励机制落地,保障团队高效协同运作;
3、主导生产计划的制定与进度跟踪,结合订单需求与产能实际,科学调度生产资源,确保计划平稳有序推进;
4、全面管理物料计划工作,确保物料配套完整、供应准时,维持生产的连续稳定运行;
5、负责库存管控,精准编制物料需求与回料计划并推动实施,联动仓储、采购等环节优化库存结构,降低资金占用与空间消耗,提升周转效率;
6、协调相关职能部门,及时处理生产与物料过程中的突发问题,确保物料供给准确高效,支持生产正常运转;
7、搭建并持续改进生产与物控管理流程、制度及评估体系,汇总分析计划完成率、产能利用与交付表现数据,促进部门运营效能不断提升。
任职要求:
1、本科及以上学历,工科或管理类专业优先;具备5年以上大中型制造企业PMC管理工作经验,对数据有高度敏感性,系统化思维能力强;
2、精通生产计划、物料控制及仓储物流业务流程,掌握生产运营管理知识,熟练操作ERP系统及各类办公软件;
3、具备优秀的领导力、决策判断力、沟通协调能力、风险预判能力、抗压能力以及计划推进与执行能力。
门窗仓库主管
7-9千/月
厂长/主管3-5年高中接受无生产管理经验
【岗位职责】
1. 熟悉门窗行业及定制家居非标快速交货流程。
2. 对生产成本有一定的实践检验及实操经验。
3. 具备抗压能力及良好的内外沟通协调能力。
4. 能够独立处理车间异常情况。
【岗位要求】
1. 高中或大专及以上学历,熟悉电脑操作。
2. 从事门窗及定制家居行业3-5年实际主管管理工作经验。
3. 作为车间主管,对产品快速交付及成本控制有一定的理解及实践操作能力。
能源主管
1.3-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责公司工务设备升级改造、能耗管控,工务组水电气管理,节能专案规划、推广及执行,依据工厂生产需求提供合格的动力能源,降低工厂营运风险。
2. 对能源设施进行定期检查和维护,预防潜在问题,减少停机时间,提高设备的可用性和可靠性。
3. 监控能源消耗情况,分析数据,制定节能减排策略,降低运营成本。
4. 管理能源设施团队,分配工作任务,指导员工完成日常操作和项目实施。
5. 协调内外部资源,解决能源设施相关的技术问题,提升工作效率。
6. 遵守国家及地方的法律法规,确保所有操作符合安全标准和环保要求。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,有空压/制冷/变电/锅炉等能源设备管理经验;
2. 对数据敏感度高,能通过相关能源数据分析业务问题;
3. 掌握基本的电脑操作,具备现场问题发现、分析、改善与解决能力,拥有团队合作意识;
4. 强烈的责任心和良好的沟通能力,能够有效领导团队达成目标;
5. 良好的问题解决能力和决策力,在紧急情况下能迅速做出判断。
车间生产主管/食宿全包
1.1-1.6万/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理现场管理成本管理
岗位职责:
1. 生产计划编排:根据公司整体生产主计划,制定并动态调整月度、周度及每日装配生产计划。
2. 制度执行监督:落实并持续优化生产、设备及安全管理制度,组织实施检查与监督,严格执行安全规范,确保实现安全生产零事故。
3. 人员任务管理:科学配置人力资源,督导各班组高效完成生产目标,主持相关生产会议并推进决议落地。
4. 跨部门协作:对接相关部门,协同处理生产过程中的突发异常,保障生产流程顺畅运行。
5. 品质管控优化:推行5S现场管理,严格把控产品质量,持续改进装配工艺,有效降低不良品率与材料报废率。
6. 物料管理核算:跟踪物料使用情况,统计并控制辅料消耗,规范领料、存储操作,妥善处理盘点、余料及退料工作。
7. 团队建设发展:完善岗位作业标准,组织开展班组培训,促进员工交流,推动人才梯队建设。
8. 其他任务:服从公司安排,积极完成临时交办的各项工作任务。
任职要求:
1. 教育背景:本科及以上学历,具备良好的专业理论功底。
2. 工作经验:累计5年以上工作经验,其中至少3年在生产管理岗位,熟悉生产运作流程及相关管理方法。
3. 专业知识:了解机械设备的结构组成与生产工艺流程,能识读机械装配图和电气接线图,掌握公司产品制造工艺。
4. 技能要求
- 语言能力:具备基础英语应用能力,可应对日常工作中的一般性交流场景。
- 计算机能力:熟练操作办公软件,能够运用工具完成数据整理、报告编写及工作调度。
- 综合能力:具有较强的品质控制、流程改善、统筹规划及沟通协调能力,具备优秀的领导力、组织力、协调力与执行力。
乳化主管
7千-1万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责乳化车间的全面管理工作,包括生产计划制定、任务分配与进度控制,确保按时、保质、保量完成生产目标。
2. 监督乳化生产过程,严格把控工艺参数(如温度、压力、pH值等),确保产品质量稳定,符合国家标准和企业要求。
3. 负责乳化设备的日常维护、保养与管理,协调设备维修与升级工作,确保设备正常运行。
4. 组织员工培训,提升团队操作技能与质量意识,负责人员考核与绩效管理。
5. 落实安全生产与卫生管理规范,确保生产环境符合GMP标准,防范安全风险。
6. 收集、分析生产数据,定期向上级汇报生产情况,协助制定成本控制与改进措施。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,化工、化妆品、生物工程等相关专业。
2. 有5年以上化妆品乳化工作经验,其中2年以上乳化主管管理经验。
3. 熟悉化妆品乳化工艺、原材料特性及生产设备操作。
4. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力与团队管理能力,能承受工作压力。
5. 工作严谨细致,责任心强,具备良好的沟通能力和执行力。
6. 能适应倒班或加班工作安排(根据生产需求)。
7. 身体健康,无传染性疾病。
鼎湖高工价每天下班发150
6-7千/月
组装工包住包吃20人以上月结
月综合6500-7000元,包吃住
福利待遇好,免费下午茶
正式工,小时工,临时工都有
工作内容:组装,打包装,贴标签,打螺丝,检测等
工作简单轻松易上手
无需工作经验好上手
年龄:18-45岁
电梯公寓宿舍,车间都有空调
【吃住环境】
【1】公寓宿舍,4-6人间标准 ,24小时热水供应,无线网络,饮水机,有空调,热水器,独立卫生间,保险柜等
有篮球场 健身房 羽毛球馆 图书馆 奶茶店 超市
【2】公司大型饭堂24小时提供3餐,标准餐:3菜1汤、品种多、伙食非常好!
检测设备生产主管
8千-1.3万/月
主管5-10年本科非标自动设备生产结构设计Plc电气
有非标自动化设备机装经验、电装经验。会使用SW2020或以上版本看图。熟悉信捷PLC的程序。
发光字厂厂长
7-8千/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长,
要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验,
能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利,
工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
厂长/主管
9千-1万/月
主管厂长3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
工厂搬运工包吃月结
大旺风机厂长白班杂工杂工17元/小时20-49岁工作内容:杂工搬搬抬抬等杂活。工期:31天—长期。,,不满3,离职需提前7天申请离职预支:在职上满7天每周一可申请预支500元。每个月预支2次工资:25号-31号发上个月工资。吃住:包吃,不包住工作时间:8:30~12:00,13:30~17:30,18:00~21:00每天工作10.5小时上班地址:工业大街附近报名电话:
大旺轻松瓶子厂约184-204元/天
5千-1万/月
包装工包住包吃3-5人月结
岗位:打包,包装,放瓶子、捡瓶子,(工作轻松)
白班:16/小时 夜班17/元 小时
工期:30天—长期 能长期优先
包吃包住
白班正常工时11.5 夜班正常工时12
白班16×11.5=184 夜班17×12=204
包吃4餐 早中晚夜班有宵夜 住宿在厂里环境优美
男女不限:18-45岁
工作简单轻松
借支:,连发10天 后续每周500
注意:戴眼镜近视的不行
彝族也可以安排
厂里少量宿舍,外宿优先安排
可以带手机 车间有些有空调有些是风扇,岗位是站班
。
无刷电机设计开发工程师
1.9-2.2万/月
其他生产营运人员5-10年大专CATIAUGCreo
岗位职责:
1. 负责无刷电机新产品的设计、开发及测试工作;
2. 参与无刷电机整体设计方案的评审,确保满足功能与可靠性标准;
3. 运用先进的设计工具与方法开展产品设计,持续优化设计流程;
4. 与研发团队密切协作,保障产品按计划节点顺利交付;
5. 解决生产过程中出现的技术问题,确保产品性能与质量稳定。
任职要求:
1. 具备优秀的结构设计能力与创新意识;
2. 熟练掌握主流设计软件的操作与应用;
3. 拥有良好的团队协作精神和沟通表达能力;
4. 能在高强度工作环境下保持高效执行力;
5. 熟悉无刷电机相关技术并具备实际项目经验。
工装夹具设计工程师
1-1.3万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专不需要出差有夹具工程师经验自动化设备经验机械加工制造经验机加工夹具经验SolidWorks非标设备经验
岗位职责
1、依据产品特性及工艺需求,进行工装夹具的设计工作;
2、编制工装夹具的生产工艺流程,并指导完成制作与调试;
3、跟踪夹具在生产现场的实际应用情况,持续推动优化改进;
4、对已有夹具实施升级与改造,提升加工效率和稳定性;
5、引入并验证夹具相关的新结构、新材料及新工艺技术;
6、参与设备的自动化改造、方案设计及效果验证;
7、负责物流系统及相关辅助设备的研发与设计。
任职资格
1、大专及以上学历,机械类相关专业;
2、熟悉各类机加工设备的工作原理及工艺关键点,具备现场实操经验;
3、5年以上非标工装设计或自动化设备设计工作经验;
4、具备液压、气动、电气类工装治具设计背景者优先考虑;
5、熟练操作SOLIDWORKS软件以及Excel/PPT等办公软件;
6、学习能力强,具备良好的沟通表达能力和团队协作精神,能适应高强度工作
设备经理
8千-1.1万/月
生产设备管理员3-5年大专团队管理经验包吃住有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
【岗位职责】
1. 负责工厂生产设备全流程管理,统筹设备日常巡检、维保,关注设备运行状态,降低设备故障率、减少停机时长。
2. 制定设备保养计划、操作规程、维修标准,落地设备规范化管理;建立设备台账、故障及维保档案,定期分析设备运行数据,推进问题整改与优化改善。
3. 负责备品备件管控,梳理备件安全库存,提报采购计划,统筹备件领用、盘点、管控工作。
4. 管理现场特种设备、压力容器等设备的年检、报备、取证工作,排查设备安全隐患,落实6S及安全生产管理制度,杜绝设备安全事故。
5. 负责人员排班、工作分配、绩效考核及技能培训,对接第三方维保单位,管控维修质量与运维成本。
6. 编制部门年度维修费用、停机数据;落地降本增效、设备优化等各项工作指标。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械、机电、自动化相关专业,3年以上制造行业设备管理经验,有工厂设备团队管理经验优先。
2. 熟悉生产设备运维、保养、技改及特种设备管理规范,具备独立处理设备疑难故障的能力。
3. 懂设备成本管控、数据分析及团队管理,执行力强,具备良好的跨部门沟通协调能力。
4. 熟悉工厂安全生产、6S现场管理体系,无重大安全管理事故记录。
5. 持有健康证。
本公司目前建厂中,9-10月开始上班,需储备多个岗位:操作工不需经验、中控员、库管员、设备工程师、化验员、品控经理、门卫、人行专员、保洁、采购、厨师均有空缺。欢迎询问。
流通主管(肇庆云浮)
8千-1.5万/月
厂长/主管1-3年本科代理商/经销商快消照明
1. 负责推动所辖区域流通渠道完成销售目标及网点拓展任务
2. 落实终端布局与陈列规范,制定产品组合策略并确保按标准展示;组织实施终端产品销售培训工作
3. 制定所辖区域下沉渠道年度发展策略,推动渠道持续健康发展;拟定年度销售政策并跟进执行落地
4. 输出终端招商推广模式,规范管理客代业务行为;推进乡镇水电工群体的推广工作,建立标准化运营机制
任职资格
1、具备快消品销售或建材类推广经验者优先,有地板、瓷砖、照明等上游建材行业背景者更佳;
2、具备良好的沟通协调与客户谈判能力,能承受较强工作压力;
3、拥有大经销商管理与维护相关经验
4、本科及以上学历
箱体生产主管
1-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年大专氩弧焊
1、依据生产计划科学安排班组任务及人员调配;
2、全面跟进本班组生产流程,监督生产进度,及时协调并处理生产过程中的异常情况;
3、实施过程品质管控,优化现场工艺布局,提高生产效率;
4、严格遵守安全生产管理制度,落实设备日常维护,杜绝违规操作,防范安全事故发生;
5、组织开展班组人员的考核与培训,提升团队技术能力与综合素养;
6、完成本班组各项统计报表的编制与上报工作;
任职要求:
1、精通氩弧焊、激光焊等常用焊接工艺,具备快速排查气孔、裂纹、未焊透等焊接缺陷的能力;
2、具有3年以上焊接实操经验,同时具备1年以上班组管理经历;
3、能够识读复杂机械图纸,并独立编制焊接作业指导文件。
陶瓷行业模具工艺经理/主管
1.5-2万/月
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】
1. 牵头搭建陶瓷模具全流程工艺管理体系,围绕陶瓷浆料成型、素坯加工、烧结配套等核心生产环节,结合陶瓷材质特性持续优化工艺路线,提升模具适配精度与产品成型良率。
2. 主导陶瓷类高精密模具项目的工艺评审与技术攻关,针对陶瓷成型缺料、素坯变形、烧结尺寸偏差、模具异常磨损等行业共性工艺痛点制定可落地方案,快速响应并解决模具开发、量产迭代过程中的各类工艺异常问题。
3. 负责模具工艺团队的日常管理、...
大厂储备干事
6-9千/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科
集中培训——设备调试员——培训专员/工程师&项目专员——培训主管/经理&项目主管/经理岗位职责: 项目管理方向:1、前期轮岗学习与实践,负责锂电设备调试工作,包括通电气、精度复核、检查标定类工作。 2、对一线轮岗工作及时进行工作总结及反思,尽快熟悉产品与业务全流程。 3、后期协助项目负责人完成项目现场管理工作,协助统筹设备安装、调试、验收全流程,保障项目按期交付。 3、协助项目负责人在现场开展团队工作,管控现场进度、质量与安全。 4、协助整理现场调试报告、验收资料及问题台账,同步反馈至公司内部优化改进。 5、协助维护客户关系,提升客户满意度,处理现场突发情况与客诉问题。 ------------------------------------------------------------------------------------------------- 设备调试组长拉长方向:1、前期轮岗学习与实践,负责锂电设备调试工作,包括通电气、精度复核、检查标定类工作。 2、对一线轮岗工作及时进行工作总结及反思,尽快熟悉产品与业务全流程。 3、后期负责协助拉长进行现场全流程质量监督与闭环管理,确保数据完整、问题及时解决。 4、协助执行服务计划,高效派单并协调资源,确保紧急工单快速响应与处理。 5、协助分析重复性问题,推动根因排查与流程防错,持续提升服务质量。 -------------------------------------------------------------------------------------------------- 工程方向:1、前期轮岗学习与实践,负责锂电设备调试工作,包括通电气、精度复核、检查标定类工作。 2、对一线轮岗工作及时进行工作总结及反思,尽快熟悉产品与业务全流程。 3、后期负责提升服务调试技能:对于问题诊断、解决问题能力提升。 4、负责提升服务调试过程方法:调试过程标准化、参数化。 5、标准化调试案例、SOP输出形成问题库,促进人员降维及产品迭代。 ------------------------------------------------------------------------------------------------- 质量管理方向:1、前期轮岗学习与实践,负责锂电设备调试工作,包括通电气、精度复核、检查标定类工作。 2、对一线轮岗工作及时进行工作总结及反思,尽快熟悉产品与业务全流程。 3、后期负责公司设备发货前最终质量检验,严格按照检验标准、技术参数、外观、结构、功能、安全性全面检查。 4、执行设备通电测试、整机运行、功能联动、配件匹配度验证,确保设备合格、无故障、可正常交付。 5、核对设备型号、装箱清单、随机配件、说明书、合格证、保修卡等,确保齐全准确。 6、如实填写检验记录、出具出厂检验报告,发现不合格情况及时进行标识、上报、跟踪整改并复检,未合格严禁放行。 7、与生产、装配、仓库、技术等部门协同,及时反馈质量问题,保障发货效率与交付质量。 任职要求 1、23、24、25届毕业生,本科及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械等相关专业优先。 2、年龄22-28周岁。 3、工作严谨负责、细心踏实,具备良好的执行力与沟通能力。 4、熟练使用办公软件。 我们将为你提供: 1、到位的生活保障:免费提供住宿,有餐补,出差有补贴,节日福利、带薪年假、定期体检,安心工作无后顾之忧,入职即缴纳五险一金。 2、融洽的工作氛围:公司倡导学习与运动文化,定期组织各类文体及学习分享活动,工作氛围积极融洽。
培训生
6-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科储能/新能源机械/电子工程相关专业机械/机电设备技术支持经验
【岗位职责】
1. 能快速读懂机械图纸、电气控制原理,集中培训可吃透锂电设备理论知识,动手实操上手快,擅长总结设备故障、调试工艺要点。
2. 服从阶段性轮岗、异地驻场安排,面对客户现场赶工、设备突发故障、客户质疑等高压场景情绪稳定,不推诿、不抵触现场攻坚工作。
3. 对内可对接车间、测试部门协同解决设备问题;对外能清晰向客户讲解设备原理、维保方案,妥善处理客户诉求,具备基础客户服务思维。
4. 立志深耕锂电装备行业,不把岗位当作短期过渡,愿意经历一线调试历练,接受多赛道长期成长规划。
5. 面对设备异常可自主拆解问题、排查根源,主动记录优化方案,具备主动改善、复盘总结的习惯。
【岗位要求】
1. 25、26届毕业生,本科及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械等相关专业优先。
2. 能够接受全国项目驻场、长期外勤出差、加班、设备抢修夜班;可服从公司轮岗、跨区域项目调配安排。
3. 具备良好的沟通协调及抗压能力。
4. 勤奋好学,执行力强,能适应客户现场快节奏工作环境。
【晋升路径】
1. 标准化培养发展路径:集中理论培训(1个月,设备、产品、安全、制度系统学习)。
2. 制造/测试跨部门轮训(1个月,熟悉设备装配、出厂检测全流程)。
3. 一线设备调试员实操历练(6个月,驻场客户完成安装、调试、维保、客户对接)。
4. 综合考核(理论+实操+日常表现+个人发展意愿),双向匹配分流至服务/制造/市场赛道定岗。
【福利待遇】
1. 到位的生活保障:免费提供住宿,有餐补,出差有补贴,节日福利、带薪年假、定期体检,安心工作无后顾之忧,入职即缴纳五险一金。
2. 融洽的工作氛围:公司倡导学习与运动文化,定期组织各类文体及学习分享活动,工作氛围积极融洽。
制造经理
3.5-4.5万/月
厂长/主管5-10年本科
1. 以项目运作的方式全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动,负责生产交付:组织落实、监督、调控生产过程各项工艺、质量、成本、产量指标;
2. 建立稳定的生产系统,确保预期的产值目标,满足现有与预计销售订单的需求;
3. 推进人员、设备、物料、固定资产等运作效率的持续改善;
4. 完善KPI考核体系;
5. 协助其他各个部门落实精益生产,将精益生产理念推行至项目运营的各个环节;
6. 负责培养、激励和领导下属管...
标准件核价工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责涂布机各类标准件成本核算,审核供应商报价,输出目标价,支撑采购比价、招标议价;
2. 建立并持续更新涂布设备标准件价格基准库,跟踪原材料与零部件市场行情;
3. 参与新项目 BOM 成本评审,提出物料选型降本方案;
4. 开展成本分析,推动规格整合、国产化替代、集中采购等降本工作;
5. 核价资料归档维护,对接研发、采购、供应商澄清技术参数,配合项目成本管控。
【岗位要求】
1. 本科及以上,机械专业,...
栏目概述
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