孩视宝创立于1999年，是国内目前中高端护眼灯领导品牌。 公司福利： 1.周末双休，加班可申请调休或加班费； 2.每年1-2次团建出游； 3.每年定期体检； 4.节日礼金/伴手礼； 5.完善的新员工培训体系。 岗位职责 1.【市场分析】研究行业动态，分析品类在国内市场的数据、整体趋势及价格区间，把握产品发展方向与技术演进路径； 2.【用户分析】洞察用户实际需求，并对需求进行系统化梳理与归纳，形成可行的产品策略方案； 3.【竞品分析】定期开展竞品调研，全面收集竞品差异信息、行业技术更新及用户使用反馈； 4.【产品定义】依据产品线整体规划，参与产品架构设计，主导单款产品的功能与定位定义； 5.【进度把控】协同生产、品质、测试等多部门高效配合，合理调配资源，及时处理开发过程中的各类问题，严格控制项目节点，保障产品准时交付，确保时间与成本在预期范围内； 6.【上市准备】统筹产品上市前的各项准备工作，包括核心卖点提炼、营销资料对接、内部新品培训等； 7.【上市优化】持续跟踪产品上市后的市场反应，主动收集用户意见，分析质量问题并推动改进措施落地； 8.【其他】完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求 1.本科及以上学历，理工科背景优先，具备3年以上产品相关工作经验； 2.熟悉大小家电类产品开发全流程，了解常用材料、工艺制程及生产成本结构； 3.具有强烈的责任意识，工作主动积极，学习能力与环境适应能力强； 4.具备优秀的产品逻辑思维，拥有敏锐的市场感知力和用户需求洞察能力； 5.具备良好的团队协作与沟通技巧，能够整合多方资源有效推进问题解决。

外派驻场招商银行（外包）：上班时间：8:30-12:0014:00-17:30，双休，加班费，季度绩效补贴奖金 需要学信网可查全日制统招本科！ 办公地址：南山深大地铁站科兴科学园 优先现场面试，1-2轮面试。 1、主要工作内容：产品规划、设计，50%的产品运营分析，注重表达及文字能力。熟悉java基础即可，对技术能力不做太高要求，有银行信贷业务经验优先。 2、岗位职责： （1）参与系统详细设计、核心模块开发与代码实现； （2）参与国内保函业务的产品规划、设计与运营支持，深入分析业务需求场景及流程，评估技术可行性，完成功能、交互及界面设计； （3）撰写各类技术文档、需求报告、设计材料及阶段性总结材料，具备较强的书面表达能力； （4）与业务部门及上下游协作方保持高效沟通，能够清晰传递技术方案并理解业务诉求； 3、任职要求： （1）熟悉Java、数据库开发语言； （2）具有需求分析、解决方案设计及功能拆解能力，掌握基本的产品设计和业务建模方法； （3）具备清晰的表达能力和文案撰写能力，能高效完成技术报告与材料编写。 （4）3年以上相关开发经验，计算机相关专业、银行信贷系统或金融类系统经验者优先； （5）具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能适应一定工作压力； 【目前主要福利】： 1、入职购买六险一金（深户一档，非深户二档）+年终+加班费+季度绩效奖金补贴+工会福利； 2、入职满一年有1-2次调薪调级机会（根据行方的政策、行方领导评估、外包室评估等等综合因素是否可调级涨薪，涨幅也同理看情况）； 3、项目稳定、团队稳定性高，团队氛围非常好； 4、办公环境优良，加班有加班费。

工作内容： 1.统筹全厂生产计划与日常生产运营。 2.合理管控生产成本，优化生产流程以提升效率。 3.全面监督工厂产品质量并承担相关责任。 4.负责工厂整体运作管理及人员的管理、指导、考核与培训。 5.配合总经理安排的各项事务执行。 任职要求： 具备工厂管理相关工作经验，性格踏实稳重，工作认真负责 岗位福利： 薪资待遇及福利详情面议

一、岗位职责 1、主导内部产品需求调研、PRD文档编写及原型制作，全程跟进产品从需求提出到上线落地的项目推进； 2、负责公司客户关系管理（CRM）系统、业务中台的整体架构规划、持续优化与系统建设，保障系统的高可用性、可拓展性与运行效率，支撑企业业务规模快速扩张； 3、具备良好的跨团队协作能力，与各业务线产品经理协同梳理功能模块解耦方案，推动开发客户生命周期管理、产品配置中心、权限控制中枢、试用管理系统、导航架构引擎、产品服务开通等功能模块。 二、任职要求 1、统招本科及以上学历，5年以上相关工作经验，具备从0到1搭建CRM/中后台/B端产品的实战经历； 2、了解微服务技术架构与API经济模式，掌握RBAC权限模型设计方法，熟悉多租户系统架构设计理念； 3、具备系统性思维、优秀的业务洞察力、需求拆解能力和产品架构设计功底，能够独立完成产品战略规划与方案设计。 三、岗位核心亮点 1、专注行业19年，位列国内珠宝SaaS领域第一梯队 2、在SaaS产品创新、服务交付模式革新及组织管理模式探索方面拥有丰富实践积累 3、工作氛围开放融洽，管理方式扁平高效 四、福利&成长体系 1、入职即缴纳五险一金，节假日安排与国家规定一致 2、提供无责任底薪，享有年终绩效奖金、年度调薪机会，待遇全面有保障 3、多样化的团队文化活动，包含徒步出行、海边团建、手游竞技，每周下午茶、月度生日会精彩连连，传统节日发放现金礼金不断档 4、办公地点紧邻地铁口，通勤便捷无忧，上下班出行更高效 5、建立完善的培训体系（涵盖新人训与在职提升），配备资深专业导师，助力快速掌握业务并融入集体

岗位职责： 统筹管理项目在约定的时限范围内组织各方力量完成项目建设内容成果的交付，是项目交付的总负责人。  1、项目实施交付阶段的总负责人，统筹协调项目实施资源，实现客户项目的交付目标；  2、制定项目的实施计划、工作任务分解表，按期达成项目各个里程碑节点；  3、负责项目对外（用户方）、对内（公司内部）的总体沟通协调；  4、识别和控制项目存在的风险，有效的控制项目的风险及质量；  5、定期对用户方、公司领导层汇报项目进展情况；  6、对接项目开发人员，讲解用户需求，负责开发过程中的需求把控；  7、组织项目的需求、原型评审工作，推进项目验收工作。 任职要求：  1、本科以上学历，计算机相关专业。  2、 有5年以上的工作经验，不少于3年的政府行业信息化项目的实施工作经验。  技能要求：  1、专业知识： 项目管理师、软件需求分析。  2、专业技能： 熟悉使用Axure、Xmid、project、visio、PPT等项目管理工作，善于跟客户沟通、汇报演讲系统。 3、有技术背景，有JAVA相关经验 注：此岗位隶属于卓讯智核科技

职位类别：产品研发经理/主管 此岗位的任职要求如下： 1.年龄30-40岁，大专及以上学历，机械工程类相关专业； 2.具备10年以上五金及塑胶类产品结构设计与外观把控经验，精通五金、塑胶成型工艺及表面处理技术； 3.具备独立分析与研究能力，富有创新意识，熟练掌握CAD、PRO/E等设计及办公软件； 4.能全面协调开发部门日常运作，主导公司新产品研发及技术工艺方案制定，确保产品开发符合市场需要，并在合规前提下达成既定质量目标； 5.负责组织新项目开发的规划、可行性分析与评估工作，推动现有产品技术优化与工艺升级，有效控制成本，保障产品技术的稳定性和领先性； 6.有灯饰、卫浴、儿童推车、日用百货、家居用品、电风扇、滑板车等行业背景者优先考虑。

岗位职责： 1.独立承担公司核心产品的规划、设计及全生命周期的统筹管理 2.精准分析与判断业务需求，制定产品版本路线图，把控产品推进节奏与资源投入 3.高效协同研发团队，跟进开发执行进度，保障各阶段目标按时达成且质量达标 岗位要求： 1.全日制本科及以上学历，计算机、软件工程或相关专业背景 2.3至5年产品工作经验 3.具备完整的产品设计实践经历，可独立主导产品全流程管理，具备优秀的产品分析与归纳总结能力 4.有平台型产品设计与搭建经验，熟悉支付、财税、数据管理或AI智能体领域相关产品者优先 5.学习能力强，逻辑思维清晰 6.具备良好的沟通表达能力，自我驱动力强，责任心强，富有团队协作精神

职位描述 我们正在寻找一位具备出色潜力、高度自驱力和强大学习能力的初级产品经理，加入我们的产品团队。 岗位职责 1.资源接入与管理： a.在团队指导下，负责外部数据源、承运商、运力服务商等渠道资源的调研、评估及技术接口对接全流程工作。 b.承担渠道资源的日常运维、状态跟踪与异常响应，保障接口服务的持续稳定运行。 2.需求分析与文档撰写： a.结合业务目标与渠道接入需求，协助开展深入的需求拆解、价值判断与优先级划分。 b.编写标准化的《产品需求文档（PRD）》，涵盖接口定义、业务流程、数据埋点等关键内容。 3.产品功能设计与交付： a.在团队支持下，完成渠道集成相关基础功能的产品设计，包括原型绘制与交互逻辑梳理。 b.严格遵循公司产品迭代流程，推进研发、测试、上线及验收各环节，确保项目按时保质交付。 4.数据监控与复盘： a.跟进所辖渠道的核心数据指标（如调用量、订单量、服务可用性等），持续追踪上线效果并进行分析。 b.参与项目总结，提炼经验与改进点，推动产品与流程优化。 5.跨部门协同： a.与研发、测试、商务、运营团队保持高效协作，确保信息对齐与项目顺利落地。 b.与各物流合作伙伴保持良好沟通，保障业务对接顺畅，问题响应及时有效。 任职要求 1.基本要求 ●学历背景：计算机科学、软件工程、信息系统或相关理工科专业统招全日制本科及以上学历。 ●专业知识：掌握基本数据结构，了解API接口（RESTful/JSON/XML）原理；具备扎实的产品设计与需求分析能力，能独立输出高质量的产品需求文档及接口文档。 ●工具技能：熟悉项目管理工具（如TAPD/Jira）、原型设计工具，可熟练阅读技术文档；掌握常用API调试工具（如Postman、Swagger）、数据库及日志分析工具； 2.软性能力 ●学习能力强：能快速理解复杂的物流业务逻辑与技术架构，具备强烈的学习意愿与高效的吸收能力。 ●主动积极性高：拥有强烈的责任意识与自驱精神，能够主动识别问题并推动解决，而非等待指令。 ●沟通协作能力：思维条理清晰，表达准确流畅，能与技术团队实现高效无障碍沟通。 ●抗压与成长潜力：性格乐观坚韧，能在快节奏环境中保持稳定产出，有志于在产品领域长期发展。

硅胶丝印主管。有3~5年的私营主管管理经验。

会做异型，和直边封边为主，车间管理订单有序

我司因业务扩展，需组建独立钎焊车间，招驻厂高频钎焊，焊接团队，所有配套设施已齐备，就差团队人员。欢迎有意向钎焊技术人员与我联系。

肇庆市鼎湖区招外墙/滑板

德庆县新圩镇香园南路双旺汽车脚垫招：洗车工1名，美容师傅一名，2800-4000元一个月联系方式何生

肇庆鼎湖招管道安装/维修

寒假工！社会工！ 保底300/天！300/天 肇庆大旺希音仓 留年奖励:4000-5000 不查征信/不查案底 岗位: 1.入库采集员(可站可坐，养老岗位) 2.入库员(8000/月-10000/月) 3.拣货员(8000-10000/月) 4.上架员(7000/月-8000/月) 5.拉车员(酱油岗位) :800-1000 福利待遇:包吃住，月休7-9天 年龄:18-42岁(男女不限) 地址:大旺 电话：（报名）

现场施工管理

在项目负责人的领导下，全面负责项目施工现场的生产组织、协调与管理。作为施工现场的核心负责人，确保施工活动在安全第一、质量为先、进度受控、成本合规的原则下进行，对项目的工期、质量、安全、成本四大核心目标负直接责任。

需要持证上岗，有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先

拥用在底层施工经验，领导过赶工期，200人以上的队伍，充分熟悉图纸，土建，水电，吃苦耐劳，主要是在基层工作，不喜者勿扰。

核心职责： 建立内部成本核算基准： 主导施工图工程量深度复核，建立项目权威总量控制台账，并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》，作为与所有班组结算的唯一依据。 根据复核后的工程量和施工方案，编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算，作为成本控制的“红线”。 实施班组精细化管理与结算： 负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量，作为结算和工资发放的基础。 建立《班组消耗台账》，将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩，进行动态对比分析，监控超耗情况。 掌控全口径项目支出： 工程成本管控：紧盯主要成本动因：材料（特别是地材、钢筋、水泥）的实际损耗率；机械的实际台班效率与用油消耗；直接人工成本。 运营成本关联：将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析，提高整体运营效率。 动态利润核算：定期（每月）核算“项目累计完成产值（工程款）-（材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本）”，形成真实、动态的项目利润分析报告。 服务内部管理决策： 为项目经理提供基于数据的决策支持：如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费？哪个班组效率高、损耗低？当前工程成本是否偏离预算？ 与技术人员紧密协作，确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量，并评估其对成本的影响。 硬核要求： 必须经验： 5年以上路桥项目计量成本经验，必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。 精通现场：非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗，能发现班组报量中的水分。 核心能力： 强势的数据掌控力：能从一堆领料单、机械记录、班组签单中，构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。 高超的现场沟通与原则性：既能与班组和现场技术人员有效沟通，获取真实数据，又必须坚持原则，是成本制度的坚定执行者。 真正的利润思维：深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润，并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。 工具精通：熟练使用造价软件、CAD（用于复核工程量）、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。 我们提供： 1.薪酬：面议。 2.生活保障：提供项目食宿。 3.工作地点：[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。 我们期待与脚踏实地、技术过硬的您，一同筑就通途！

岗位职责: 1.按照生产计划推进生产任务，确保各环节符合公司规范要求。 2.统筹安排生产团队工作，保障生产流程有序高效运行。 3.严格把控生产过程中的质量控制点，确保产品品质达标。 4.定期开展生产流程检查与评估，制定并落实优化方案。 5.负责PET产线设备的日常管理，保障设备稳定运行与定期维护。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效带领生产队伍完成目标。 2.熟悉PET无菌冷灌装蛋白饮料的生产工艺及质量管控流程，具备问题识别与处理能力，分析判断力强。 3.具有良好的沟通技巧和协作意识，能够与团队成员及其他部门保持顺畅交流。

岗位职责： 1.效率管理：达成年度生产目标，保障月度及全年订单按时交付，协同处理重大生产异常，制定并推进年度效率提升计划； 2.成本管理：分解年度预算中单台制造成本指标，推动效率提升与成本降低，实施费用管控，确保每月成本目标达成； 3.质量管理：落实物料IQC、制程PQC、成品OQC三环节检验管理，推进市场端质量问题的改善与闭环； 4.设备管理：负责设备日常维护保养、技术改造及新设备的引入与调试； 5.安全管理：统筹年度安全生产工作规划与执行，落实安全管理制度与措施。 基本要求： 1.本科及以上学历，机械、电子、制冷等相关专业优先考虑； 2.5年以上制冰机冷柜行业生产管理经验，熟悉生产工艺流程及设备操作； 3.具备出色的组织协调能力、沟通技巧及问题解决能力； 4.拥有团队管理经验，具备良好的协作意识和团队领导力； 5.具备优秀的分析与解决问题的能力，乐于应对复杂挑战； 6.能够适应高强度工作节奏，具备较强的抗压性； 7.具备优秀的分析与解决问题的能力，对攻克难题有强烈热情； 8.熟练使用ERP系统及各类办公软件； 9.具备制冰机冷柜研发背景者优先录用； 10.有管理200人以上团队经验者优先考虑。

跟单文员，年龄****，欢迎应届毕业生，接受无经验新人， 购买社保，面试具体事宜面谈， 包吃包住，底薪约3500元加提成

岗位职责： 1.负责生产线日常运作的组织与协调工作 2.监控生产流程，保障产品品质与作业效率 3.及时应对生产过程中出现的突发状况，维护正常生产秩序 4.采用项目化管理模式，全面统筹生产部门的人力调配及各项生产任务，组织实施、监督与调控生产工艺、质量控制、成本管理及产量目标达成 5.构建稳定高效的生产体系，确保实现既定产值目标，匹配当前及未来销售订单的交付需求 6.持续推动人员效能、设备运行、物料流转及固定资产利用等环节的优化提升 7.科学规划生产排程，优化生产工具与作业环境，定期开展安全巡查，落实安全生产责任 任职要求： 1.机械、电气、机电一体化等相关理工类专业优先（24年及之前毕业者优先） 2.具备良好的沟通表达能力与团队合作意识 3.能够高效处理生产现场问题，具备较强的应急处置能力 4.对生产任务有高度的责任感与执行推动力

1、搭建部门架构，组织编制机加开发计划和机加发展长远规划并组织实施； 2、负责机加团队管理、技术指导和培训、考核激励等，通过多种手段提升团队整体管理水平与技术能力； 3、有效提升机加质量，一次合格率目标＞99.9%、CPK值目标＞1.66； 4、牵头组织和负责实施机加数字化、少人化、自动化工厂建设，有效提升产出和质量保障； 5、组织配合新项目新产品机加工成本费用报价分析,并制定相应有效降本措施与计划实施； 6、全面管理机加工工艺设计、工艺改进工作，深入分析技术条件，评估新项目新产品并给出技术建议； 7、负责机加工工艺、设备、工装、夹具、刀具、检具的评审，确定机加工工艺关键流程，并审定报告； 8、负责推行TQM全面质量管理与改进、落实5M1E、P-FMEA管理，及全流程质量管理体系的建立； 9、负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术、质量问题，保证项目的正常进行，确保公司项目计划按时完成； 10、结合前端开发设计、提出对零件的可加工性、稳定性，质量可一致性及结构改进的建议； 11、负责牵头组织机加技术攻关项目，提升产品质量、实现降本增效，并组织技术成果及经济效益的专业评价工作； 12、搭建与管理机加工核心质量技术知识库体系、建立完整的质量技术档案，储备和积累核心数据，形成核心竞争力； 13、讲的清、推的动、有结果、会总结； 14、上级领导安排的其他工作。 任职资格： 1、本科（机电，数控、机械设计/材料等类相关专业毕业），年龄40岁以下 经验 ①10年以上自动化机加行业工作经历、5年管理经验，管理团队大于200人； ②有一线操机经验。能主导复杂自动化零件：车、铣、磨、CNC等精密加工工艺路线编辑（尺寸和几何公差微米级）； ③熟悉项目管理PLM管理，具备统筹、管理机加承接的项目物料各阶段的规划与处理异常能力； ④熟悉常用金属材料的性能、试验方法及其选用 态度 ①工作作风踏实、创新思维、勤于钻研； ②具有团队合作精神和团队管理能力； ③有持续提高技术水平意识，责任心强，有较高的工作热情及抗压能力

1.大专及以上学历，机械工程、数控技术等相关专业优先； 2.5年以上钣金加工、机械制造、五金制品等领域的机加工作经验，具备3年以上焊接与机加相关管理岗位经历； 3.能够识读机械图纸，并依据零件图独立完成工艺制定及成本核算工作； 4.熟悉加工中心操作，掌握各类机加工设备性能，了解焊接工艺流程； 5.掌握机加工整体管理模式，熟悉机械加工生产流程，能科学规划生产排程，提升生产效率与产品质量； 6.具备较强的沟通协调能力、分析判断与统筹管理能力，具有良好的团队合作意识

【工作内容】 1、有跨境电商平台（如Amazon、eBay、Shopify等）的项目管理与运营，推动产品上架及销售策略实施； 2、分析市场趋势，挖掘具有潜力的产品或创意方向，制定并执行产品开发与推广计划； 3、协调跨部门资源，确保项目按时高质量完成； 4、跟踪并分析销售数据，优化运营策略以提升转化率和盈利能力。 【任职要求】 1、本科及以上学历，市场营销、国际贸易或相关专业优先； 2、5-10年跨境电商相关工作经验，有成功项目管理经验者优先； 3、熟悉跨境电商平台操作流程及市场动态，具备敏锐的市场洞察力； 4、具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，能承受一定工作压力。 工资构成：底薪+提成+全勤奖+加班费补贴+伙食补贴等等 上班时间：8：30—12：0013：30—17：30 星期一到星期五，每天7.5小时，周末双休 公司福利： 1、提供每日下午茶时光，让员工在忙碌工作中享受片刻的悠闲。 2、设立全勤奖、工龄奖、年终奖金、提成、社保、法定国假、年假、节日福利、年度免费体检、不定期团建、年度省外旅游等多项福利，全方位关爱员工生活。 3、逢春节、端午节、妇女节、中秋节等节日，公司会为员工提供丰富的节日福利，让员工感受到公司的温暖和关爱。

岗位职责: 1、依据生产订单确保安全生产有序进行 2、负责人员招聘面试、入职培训及日常工作任务分配与管理 3、维护生产现场6S标准，保障产品质量稳定达标 4、指导车间制定生产计划，组织并监督生产现场运行及过程管控 5、处理生产异常，跟进物料进度，推动现场优化及项目图纸审核工作 任职要求: 1、大专及以上学历，具备电气识图及机电设备相关专业知识； 2、具备一定机电安装实践经历，掌握相关技术知识，有2年以上班组管理经验； 3、熟悉产品生产工艺流程，了解生产运作环节，熟练操作办公软件； 4、有自动化设备企业工作经验，具备装配、调试及现场管理经历者优先； 5、能承受工作压力，适应加班安排，执行力强，具备良好的团队协作精神和责任意识； 薪资组成：底薪+加班费+绩效，转正后根据个人表现调薪5-20%，五天八小时外计发加班费

1、年龄及性别要求：25-45岁； 2、文化程度要求：中专或以上学历，专业不限； 3、素质及能力要求： 1）身体状况良好，视力正常（无眼部疾病等情形）； 2）具备5年以上丙纶无纺布行业透气膜生产设备操作经验； 3）熟练掌握丙纶无纺布单S、双S、SMS、SMMS等机型的操作技能； 4）熟悉无纺布生产各环节工艺流程及原材料性能特点； 5）具有设备维护、产品质量控制、团队培训以及现场环境与纪律管理能力； 6）思维敏捷，遵守纪律，具备较强的责任意识和工作担当。

本公司主要生产水产饲料(虾饲料)，发酵料的生产和动保产品的分装，要求全面安排订单的生产和出货，原料的品质监管和产品合格率，每月产量达标率，每月库存整理等