岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求：对桥梁道路专业的。房建的请勿扰 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限（优先考虑大专及以上学历） 2.有3年以上施工现场管理经验，独立担任过至少1个完整房建或公建项目负责人者优先 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，持有二级及以上建造师证书（建筑工程专业） 4.具备较强的组织协调能力、风险预判能力和应急处置能力 5. 责任心强，能适应项目驻场工作，具备良好的职业操守与团队领导力

工作内容： 负责公司生产线的整体规划与日常管理，保障生产流程高效有序运行。统筹生产团队协作，确保各项生产目标顺利完成。监督并指导一线员工，持续提升生产效率与产品品质。 主要职责： - 编制并落实生产计划，保障生产任务按时保质完成； - 科学安排生产任务，优化配置生产资源，实现生产效能最大化； - 对生产全过程实施监控与管理，严格把控产品质量、产量及交付周期； - 建立健全生产记录与报表体系，开展数据统计分析，推动生产流程持续改进； - 负责生产团队的人员招募、技能培训及绩效考核，保障团队稳定性与作业效率； - 制定并推行生产成本管控方案，确保生产支出处于合理区间； - 与相关部门密切配合，保障产品按期交付。 职位要求： - 大专及以上学历，具备3-4年生产管理经验，有大型制造现场或机械行业管理背景者优先； - 熟悉生产运作流程，熟练运用各类生产管理工具； - 具备良好的沟通协调能力，能高效对接跨部门工作； - 拥有较强的数据分析能力，能够基于数据进行生产优化决策； - 工作态度严谨细致，责任心强，能承受一定工作压力； - 有团队管理经历，至少具备带领3人以上班组的实际经验。

岗位职责： 1、建立健全各项管理制度与工艺操作规范； 2、按要求制定生产排程，合理调配人员，确保生产任务有序推进； 3、参与产品质量问题的排查与分析，建立并完善质量管控机制与执行标准，保障产品品质稳定。 任职资格： 1、具备本科或以上学历； 2、具有五年以上相关领域工作经历； 3、熟悉润滑油技术或具备配方调配实践经验； 4、具备良好的责任意识及组织沟通协调能力。

1. 统筹现场施工生产，编排总进度、月周施工计划，管控工期节点，放线等 2. 协调劳务班组、材料机械、总包各班组，保障工序有序穿插 3. 落实现场安全文明施工，巡查隐患，组织整改

【岗位职责】 1. 市场洞察与产品规划：深度调研行业趋势、用户需求及竞争格局，通过用户访谈、数据分析、竞品拆解等方式，输出市场分析报告、竞品分析报告及产品解决方案。结合公司战略，完成产品规划、需求定义、卖点亮点打造及商业价值论证。 2. 产品定义与文档输出：负责自研及非全自研产品的需求定义，输出产品需求文档（PRD）、原型设计图、功能优先级、BOM清单等产品/技术文档，协同完成产品demo/样机、技术手册、使用说明书、合规报告等。 3. 研发与项目推进：作为项目核心协调者，统筹市场、研发、测试、临床、生产等团队，跟进产品开发全流程（含OEM产品方案设计与落地），控制需求变更，协调内外部资源，确保项目高质量按时交付。 4. 市场推广与销售赋能：协同市场团队制定产品推广策略及计划，提炼产品卖点亮点，输出市场推广资料及销售工具，支持产品上市活动、专业市场活动及GTM工作，助力销售目标达成。 5. 全生命周期管理与迭代：监控产品上市后的市场表现，收集客户反馈、竞品动态、售后问题等，组织数据分析与问题闭环，通过数据驱动产品迭代优化。负责产品从需求、研发、上市、售后到退市的全生命周期管理。 6. 质量与注册协同：配合质量和临床团队，完成产品相关的质量认证、NMPA/FDA等国际注册准入工作，确保产品合规性。 7. 跨部门协作与商务支持：协助上级进行OEM等产品合作伙伴的寻源、评估及商务谈判，整合OEM产品进入公司品牌体系，并推动方案落地。 【岗位要求】 1. 学历专业：统招全日制本科及以上学历，机械工程、电子信息工程、软件工程、工业设计、生物医学工程、市场营销等相关专业。 2. 工作经验：5年以上软硬件一体化或智能硬件产品工作经验，其中有源医疗器械、数字疗法设备、检测仪器（血液/尿液/粪便等）经验者优先。具备产品全生命周期管理（从0-1量产）及市场推广/GTM双重经验者优先。 3. 专业技能： 3.1 产品设计工具：熟练使用Axure、墨刀、Figma/Sketch、Visio、Xmind等原型及流程图工具； 3.2 项目管理工具：掌握JIRA、MS Project、Smartsheet、Teambition等； 3.3 技术理解：了解产品测试流程、EMC/安规/环境可靠性等标准，具备电路分析及英文资料阅读能力； 3.4 市场能力：具备优秀的市场调研、竞品分析、用户洞察能力，能输出高质量市场报告及销售工具。

【岗位职责】 1. 负责对人、机、料、法、环的管理，保质保量地完成生产任务； 2. 负责检查各项操作规范，确保安全生产； 3. 负责生产各项报表数据的记录与整理，确保准确性； 4. 负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教； 5. 负责对生产过程中用水、电、气等能耗的管理，加强成本管理； 6. 负责协助分析品质问题，完成品质落实及提升品质； 7. 负责提供每日产出报告与其他生产讯息，确保生产线第一手资料的掌握； 8. 负责现场5S管理工作； 9. 负责维护设备，保持设备稳定性，达成稳定品质及出货估量； 10. 负责维护人员车间工作纪律，确保良好的生产纪律。 【岗位要求】 1. 5年以上行业工作经验； 2. 熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 3. 踏实勤恳、吃苦耐劳，具备良好的沟通、协调和组织能力。

肇庆市鼎湖区招腻子/大白/墙漆

大旺长白班门窗厂技工最高43元/小时 [烟花]包吃包住 18-50岁 可日预支 工期：30天—长期 [烟花]借支：出勤10天后可日预支150元，可连续日预支10天 后期每周可周借支800-1000生活费 岗位:普通焊工（角焊缝）最高33.5元 基础工价30元/小时2元/小时满工期激励+1.5元/小时在岗留存福利补贴，在岗留存福利补贴发薪日在职享有，发薪日为月底发放上月工资！ 岗位:熔透焊最高43元 基础工价39元/小时2元/小时满工期激励+2元/小时在岗留存福利补贴，在岗留存福利补贴发薪日在职享有，发薪日为月底发放上月工资！ [太阳]！ [太阳]优势：不用体检，上班可以带手机，不查案底，不查征信     工时充足 稳定   个人岗位居多 任职要求:焊工:持有焊工证，熟练二保焊立焊，焊接角焊缝 熔透焊:持有焊工证，要达到验焊标准 [太阳]注意：宿舍在厂区，厂区比较大最好有电动车，没有电动在车间走路上下班需要15-20分钟左右 注意:现场会安排二保焊试工 地址:肇庆大旺亚铝工业园区内 面试时间：下午13：30 储备 近一个星期会要人

大旺长白班门窗厂技工最高43元/小时 包吃包住 18-50岁 可日预支 工期：30天—长期 借支：出勤10天后可日预支150元，可连续日预支10天 后期每周可周借支800-1000生活费 岗位:普通焊工（角焊缝）最高33.5元 基础工价30元/小时2元/小时满工期激励+1.5元/小时在岗留存福利补贴，在岗留存福利补贴发薪日在职享有，发薪日为月底发放上月工资！ 岗位:熔透焊最高43元 基础工价39元/小时2元/小时满工期激励+2元/小时在岗留存福利补贴，在岗留存福利补贴发薪日在职享有，发薪日为月底发放上月工资！ ！ 优势：不用体检，上班可以带手机，不查案底，不查征信     工时充足 稳定   个人岗位居多 任职要求:焊工:持有焊工证，熟练二保焊立焊，焊接角焊缝 熔透焊:持有焊工证，要达到验焊标准 地址:肇庆大旺亚铝工业园区内

肇庆四会招电焊，需要持有应急管理局发放的焊工证，要有做工地防雷接地经验的。工资详谈

学校食堂招聘：1、特色档口琥珀贝贝鸡双拼饭师傅1名（6000-7000元）要熟手，不要半桶水月休4天，每月20号发上月工资，包食提供住宿（含热水器空调）工作地点：肇庆市端州区端州一路肇庆工业贸易学校联系人：赵生

本建筑公司隶属于房开公司，专做本房开公司的房建项目，故对项目生产品质要求较高，过程管控要严。其生产经理岗位职责如下： 1、主要负责工程施工全过程控制和检查各班组合同的执行情况。 2、抓好施工生产、工程质量、安全生产工作，确保施工顺利进行。 3、合理安排生产进度，并给各劳务班组下达生产指令、品控要求、安全要求，确保项目工期、质量、成本、安全文明施工等各项管理目标的实现。 4、组织实施各专业管理人员、施工日常工作的落实，及时解决施工中出现的各种问题等。 5、组织各阶段验收工作。 任职要求： 1、工民建、土木工程等相关专业大专以上学历，需持二级建造师证或以上和安全B证。 2、10年以上房建现场施工管理工作经验。年龄在32-45岁。有担任过2个完整以上的房建项目经理或生产经理的工作经历。 3、熟练操作CAD等专业软件。 4、需进行对其背景调查。

岗位职责： 1. 全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保项目按计划进度、质量及安全标准推进 2. 编制施工方案、进度计划及资源调配方案，并监督落实执行情况 3. 统筹管理施工班组、材料设备及分包单位，及时解决现场技术与管理问题 4. 落实安全生产责任制，开展日常安全检查与隐患整改，杜绝安全事故发生 5. 配合甲方、监理及设计单位沟通协调，及时处理工程变更与签证事宜

有高标准农田施工经验，全盘考虑现场施工安排，统筹总体机械施工、调度项目技术人员

高薪急聘｜商砼生产部经理（全盘生产+调度+车队运输） 本搅拌站业务稳定、订单充足，现诚聘全能生产经理一名，熟手优先，新手勿扰！ 岗位职责 全权负责站内生产、调度、罐车运输全盘管理工作： 1. 统筹日常生产排产、机台管理、人员排班，把控生产效率与出料质量，严控损耗； 2. 负责全站调度工作，对接销售、工地、试验室，合理安排订单先后、错峰配送，处理工地突发问题、压料、改方、加急单； 3. 全面管理罐车车队，管控出车效率、运输纪律、时效、司机管理，杜绝拖单、漏单、投诉； 4. 落实安全生产、现场管理、设备日常衔接，保证站点平稳有序生产； 5. 做好日产台账、数据统计、成本管控，优化生产及运输流程，提升整体效益。 任职要求 1. 有2年以上搅拌站生产管理、调度、车队管理经验，懂商砼行业整套流程； 2. 懂工地对接、路况调度、突发问题处理，抗压能力强； 3. 执行力强、责任心强，能带团队、管得住现场； 4. 人品正直，踏实稳定，能长期共事。 待遇福利 • 高薪面议（能力过硬工资可谈，不亏待实干人） • 工资准时不拖欠，站点稳定、氛围简单 • 包吃包住，长期稳定干事业 招真心做事、懂全盘管理的老手！混日子勿扰！ 欢迎有能力、想稳定发展的兄弟加入！ 联系： 地址：大新县宝圩乡

岗位职责： 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理，制定每日、每周、每月生产计划，合理调配人力、设备、泊位资源，保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业，确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺，全程监管装船作业全流程；优化装船作业工序，控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题，提升装船效率、降低维修，保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划；根据装船任务、来料量动态调整生产排班，解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题，提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备：固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化，变频控制系统等；配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹，最大限度降低设备停机时长，保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度，管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节；组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查，杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故，保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核；优化生产岗位职责，规范作业流程，提升班组执行力与作业效率，打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过；定期做生产复盘、产能分析、流程优化，提出降本增效、提质提速的整改方案，持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接；负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置，保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历，港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业；身体健康，能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验，熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺，有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程；熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺；懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理，能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力；抗压能力强，能适应码头高强度生产节奏，懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场；无重大安全事故记录，熟悉港口作业及安全操作规程的要求。

岗位职责： 1、根据PC排产计划，组织并推进生产作业，确保生产任务按时保质保量交付； 2、落实公司安全与质量方针，执行相关管理措施，保障生产环境安全，实施人员安全教育与品质意识培训，推动安全与质量问题的持续优化； 3、全面负责5S管理及纪律管控，维持生产现场整洁有序； 4、及时掌握生产任务动态，合理调配物料资源，对生产过程中成品、半成品及在制品进行有效监控与管理； 5、组织开展生产盘点工作，分析盘点差异原因并制定改善对策，确保账目与实物相符； 6、制定并落实员工上岗前的培训计划，提升岗位胜任能力。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、熟练操作Office办公软件，掌握IE基础理论，熟悉作业流程优化、动作经济性改善，具备良好沟通能力与精益生产理念，执行力突出； 3、具有2年以上制造体系管理经验，有锂电池行业背景者优先考虑； 4、具备团队协作精神，优秀的沟通与反馈能力，稳定性高，责任心强，学习能力强，能承受工作压力，可适应夜班安排。

【岗位职责】 1. 根据轨交运维工作计划，统筹地铁运维项目，制定地铁站台门等机电设备维保计划，解决故障维修、整改及应急处理等问题。 2. 落实安全规范，开展安全培训与隐患排查，杜绝安全事故，对项目安全、质量负责，做到零安全生产事故。 3. 对接业主，处理需求与投诉，维护合作关系。 4. 管控维保成本和回款进度，优化流程，确保工作质量达标。 5. 推动维保标准化作业，编制部门各类规章文件、操作手册、实施问题指南、报表统计、工作台账等。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，熟悉国家或行业有关标准，电气和机电设备经验丰富、知识扎实，持有特种作业低压电工证。 2. 有较强抗压能力和沟通能力，5年以上轨道交通维保经验，有站台门维保经验优先。 3. 熟悉维保流程与安全规范，具有良好的沟通、团结协作及主动工作的能力。 4. 能统筹组织各阶段过程的项目计划、实施进度、实施质量及项目管理，并能独立高效完成项目预算、回款等财务指标。 5. 能适应夜班工作、节假日排班及跨区域调剂。

学历要求初中及以上 年龄范围20至40岁 需具备5年制造业工作经验，掌握开料技能，了解开料生产流程 具有良好的沟通协调能力与抗压能力 熟练操作CAD制图软件 能够根据计划统筹安排生产任务，保障生产进度顺利推进 薪资待遇面议

【岗位职责】 1. 全面统筹仓库整体运营管理，涵盖原材料、成品入库、存储、盘点、出库、发货等全流程工作； 2. 负责成品发货管理，制定标准化发货流程，对接销售、物流部门，保障发货及时、准确，降低发货差错率； 3. 结合生产计划与销售订单，做好库存计划管控，优化库存结构，规避库存积压、缺货等问题，提升库存周转率； 4. 搭建仓库管理制度、作业规范，优化仓储布局，完善仓储6S现场管理； 5. 负责仓库团队建设与人员管理，制定考核机制，开展岗位培训，提升团队作业效率与服务意识。 【岗位要求】 1. 2年以上大中型制造企业仓库全盘同岗位管理经验，熟悉仓储管理各项作业流程； 2. 精通成品发货流程、库存计划管控方法，能够根据产销数据优化库存方案； 3. 具备优秀的团队管理能力，擅长人员分工、绩效考核；熟练操作各类仓储管理系统及办公软件； 4. 工作细心严谨，抗压能力强，具备良好的沟通协调能力与成本管控意识。

招制衣厂指导工1名 工作内容： 精通平车、钑车、冚车，锁链车等，懂纸样工艺单，能看图制版，把控车间做工质量，指导车工；处理各类返工返修；简单调试缝纫设备；顶岗生产，配合跟进货期。 --要求：5年以上制衣工作经验，针织/梭织工艺熟悉；做工工整、责任心强，做事稳定，不频繁跳槽；服从合理安排，有团队意识。 手艺扎实，做工标准，寻求长期稳定的师傅联系洽谈薪资！

【岗位职责】 1. 负责食品厂生产线的日常管理与监督； 2. 确保生产过程符合质量标准和操作规程； 3. 在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 4. 做过食品打包装（内包，外包）管理、做事认真负责、吃苦耐劳，会安排工作，执行力强； 5. 身体健康，可以办理食品健康证； 6. 协调生产人员，优化生产流程，提高效率； 【岗位要求】 1. 具备良好的组织和管理能力； 2. 能够有效解决生产过程中的问题； 3. 具有团队合作精神，能与员工良好沟通；

负责产品外观检查。负责品质数据记录。

1. 培养路径：设备调试员—组长—拉长—项目负责人—片区负责人 2. 作为公司储备人才，公司提供系统化培训体系，进行全面的集中培训和轮岗培训，助你快速成长。 【岗位职责】 1. 前期轮岗学习与实践，负责锂电设备调试工作，包括通电气、精度复核、检查标定类工作。 2. 对一线轮岗工作及时进行工作总结及反思，尽快熟悉产品与业务全流程。 3. 后期负责协助拉长进行现场全流程质量监督与闭环管理，确保数据完整、问题及时解决。 4. 协助执行服务计划，高效派单并协调资源，确保紧急工单快速响应与处理。 5. 协助分析重复性问题，推动根因排查与流程防错，持续提升服务质量。 【岗位要求】 1. 23、24、25届毕业生，本科及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械等相关专业优先。 2. 年龄22-28周岁。 3. 勤奋好学、具备良好沟通能力、责任心及抗压性，能适应长期出差/驻厂。 4. 能适应长期在客户现场出差或驻厂的工作模式，能接受因项目需要的加班、长白班及站班安排。 【福利待遇】 1. 到位的生活保障：免费提供住宿，有餐补，出差有补贴，节日福利、带薪年假、定期体检，安心工作无后顾之忧，入职即缴纳五险一金。 2. 融洽的工作氛围：公司倡导学习与运动文化，定期组织各类文体及学习分享活动，工作氛围积极融洽。

岗位职责： 1、制定并完善生产管理相关制度与流程，推动各项管理制度落地执行，保障生产运营规范有序； 2、依据国家法律法规及企业质量管理体系要求，严格执行内部技术控制参数与操作规范，确保产品符合安全与质量标准； 3、围绕年度绩效目标，合理管控电力、蒸汽、机械设备物料及人工等可控制成本支出； 4、统筹生产设备的日常管理，编制设备维护保养方案及备品备件采购计划； 5、推进部门人才梯队搭建，组织实施员工培养及岗位应知应会培训工作； 6、定期开展生产团队安全教育与专业技能提升培训； 7、对接政府安监、环保、特种设备监管等相关职能部门，协调处理各类检查与合规事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，畜牧、机电、自动化等相关专业优先； 2、具备3年以上大型企业同岗位工作经验； 3、掌握先进生产计划与资源调配方法，能高效组织生产要素配置； 4、了解饲料加工工艺流程，能在生产环节中熟练运用品质控制措施，保障产品质量稳定； 5、熟悉饲料生产线设备运行原理，具有一定的设备管理能力。

【岗位职责】 1. 牵头搭建陶瓷模具全流程工艺管理体系，围绕陶瓷浆料成型、素坯加工、烧结配套等核心生产环节，结合陶瓷材质特性持续优化工艺路线，提升模具适配精度与产品成型良率。 2. 主导陶瓷类高精密模具项目的工艺评审与技术攻关，针对陶瓷成型缺料、素坯变形、烧结尺寸偏差、模具异常磨损等行业共性工艺痛点制定可落地方案，快速响应并解决模具开发、量产迭代过程中的各类工艺异常问题。 3. 负责模具工艺团队的日常管理、...

岗位职责： 1、通过项目化管理模式，统筹协调生产团队的人员调配及各项生产作业，组织实施、监督并优化生产流程中的工艺执行、质量控制、成本管理与产量达成； 2、构建高效稳定的生产运行体系，保障既定产能目标实现，匹配当前及未来销售订单的交付需求； 3、持续推进人员效能、设备利用率、物料流转及固定资产运作效率的优化提升； 4、健全关键绩效指标考核机制，推动管理精细化； 5、协同各职能部门推进精益生产实践，将精益理念融入项目执行全过程； 6、负责下属管理团队的培养、激励与发展，持续提升团队专业能力与管理水平； 7、及时响应并解决车间生产异常问题，提升整体作业效率； 8、审阅生产车间各类报表与记录，强化成本管控，有效降低制造成本； 9、科学规划生产安排，优化生产工具与作业环境，定期开展安全巡查，确保生产安全有序进行； 10、落实上级交办的临时任务及其他工作事项，快速应对突发状况并采取有效处置措施。 任职要求： 1、具备本科及以上学历，专业不限； 2、具有3年以上非标自动化产品技术背景或5年以上同类型生产管理岗位工作经验； 3、具备全面主导生产体系搭建的能力，包括生产流程、工艺设计、计划排程、人力配置及组织运营的实际经验； 4、熟悉自动化领域产品质量标准与制造规范，在生产管理、品质控制、成本核算及设备维护方面兼具扎实理论基础与丰富实操经验。

本岗位为技术定向培养岗，面向机加工艺、CNC编程方向长期培养。前期从车间基础实操入手，逐步掌握加工工艺、编程技术，学成可晋升为机加工艺工程师、CNC编程工程师等岗位，专注机械加工技术研发与现场工艺落地工作。 【岗位要求】 1. 学历要求：本科及以上学历。 2. 专业要求：机械设计制造及其自动化、机械加工、数控技术、模具设计、机电一体化等相关机械类专业。 【岗位职责】 1. 现场基础学习：熟悉CNC加工中心、...

岗位职责： 1. 协助搭建高效稳定的生产运行体系，协同推进产值目标实现，确保订单按时交付。 2. 配合同步提升人员、设备、物料及固定资产的运作效能，汇总优化建议并推动实施落地。 3. 协助健全KPI考核机制，参与基层员工考核数据的采集、整理与核查工作。 4. 配合相关部门贯彻精益生产理念，协助将精益要求融入项目运营全过程，参与各类精益改进活动。 5. 协助开展下属员工的培养与激励工作，配合带领团队完成任务，促进成员能力成长。 6. 协助应对和跟踪车间生产异常状况，记录问题详情并及时反馈，协同制定改善方案，提高生产效率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限。 2. 具备3年以上生产管理相关岗位工作经验。 3. 熟悉生产流程、工艺流程、生产计划编制及人员调配等工作内容，有生产管理辅助经验者优先。 4. 掌握自动化行业产品质量规范与生产标准，具备生产运营、品质控制、成本管控、设备保养等方面的实践经历与理论认知。 5. 熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel、PPT，能熟练应用Project、VISIO者优先。

【岗位职责】 1. 负责康佳小家电事业部产品的发展方向，主持制定产品发展战略规划，规划小家电各个产品线。 2. 负责分管小家电产品运营部，结合事业部营销网络布局，以用户需求为导向，带领产品团队分析市场和竞品情况，推动产品开发立项和落地，并确保产品质量和用户体验。 3. 负责建立健全小家电事业部产品的管理体系，主持、推动关键产品管理流程和管理制度的建设，规范内部管理，及时进行组织和流程的优化，主导产品团队建设，营造良好的文化氛围，不断提高团队的作战力。 4. 与研发设计部、质量技术管理部、各营销部门拉通工作流程和协作，确保产品销售渠道布局、活动策略、新品推广计划成功进行。 5. 负责小家电产品方案的选择、优化及降本增效工作，并参与评审各阶段设计结果。 6. 负责监督和推动小家电产品运营部各个产品线的精品计划的落地实施，并针对各个精品制定销售目标、销售推广计划以及销售奖惩制度。 7. 及时完成公司以及事业部交办的其他任务，落实公司其他相关要求及完成公司下达的相关指标。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，5年以上小家电行业从业经验，熟悉小家电行业产品的设计与开发，在产品规划设计、市场营销、消费者画像等综合能力上有深厚的经验积累，具备较强的执行能力，责任心强。 2. 具有较强的领导能力、逻辑分析能力、研发创新能力和团队管理能力。 3. 具有较强的沟通能力、协作能力、抗压能力、自驱力以及优秀的数据分析能力和小家电市场敏感度。 4. 有知名家电企业或智能家电行业工作经验者优先。