岗位职责： 1. 全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实生产计划，确保产能达标、交付及时、成本可控 3. 推动现场5S管理与精益生产改善，持续提升运营效率与产品合格率 4. 组织团队建设与员工培训，优化绩效考核与激励机制 5. 协调供应链、技术、销售等部门，保障生产体系高效协同 任职要求： 1. 具备厂长/生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保要求 4. 具备团队管理经验，能有效带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业素养与沟通能力

【岗位职责】 1. 统筹生产计划编制、进度管控与日常运营管理，优化现场及流程，跨部门协同保障订单按期高效交付。 2. 全面负责生产安全、品质管控与成本物料管理，实现安全生产、提质降本。 3. 搭建生产团队、完善培训绩效与人员管理机制，合规运营并落实公司各项战略与交办工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历（具备丰富的生产管理经验可放宽至大专），机械制造、工业工程、生产管理、化工工程等相关专业； 2. 熟悉吹塑或注塑制...

研发技术主管 【岗位职责】 1. 根据公司发展战略，负责制定公司门窗产品线规划与研发设计； 2. 负责制定研发目标和研发进度，完成新产品的实验和测试； 3. 负责产品的技术推广、交流、应用和市场推广； 4. 负责公司门窗产品的技术、材质、功能、性能等领域的技术管理和指导； 5. 对现有门窗系统产品的性能、规则、材质、功能等进行创新和优化。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，工业设计、模具设计与制造或机械类相关专业； 2. 有高端系统门窗研发项目经验，对门窗五金有深刻理解； 3. 两年品牌系统门窗研发技术管理工作经验； 4. 熟悉研发流程，擅长开发立项报告、产品定型报告以及成果及专利申报文案撰写； 5. 熟悉相关产品质量标准及各规范，对相关产品性能检测方法和设备有深刻了解。

1、学历要求：中专或以上； 2、经验要求：具备3年以上开料主管或组长相关管理经历 3、熟练掌握大族、力星等品牌激光切管开料设备操作，能够调试滚轴轧制机械，具备设备维护与保养能力； 4、工作时间：每周六天制 6、薪资范围：10-13K

【岗位职责】 1. 全面负责禄步生产园区品质管理部的日常运营与团队管理，制定部门年度工作计划、品质目标及预算方案，并组织实施与考核。 2. 完善并优化陶瓷产品全流程质量管理体系（涵盖生产过程巡检、分级、成品出厂检测等环节），确保体系有效运行并通过相关认证审核。 3. 主导陶瓷产品质量标准的制定与修订，确保符合国家/行业标准与客户需求。 4. 统筹处理重大质量事故与客户质量投诉，组织开展质量问题分析，制定纠正与预...

岗位职责: 1.负责监督和管理五金开料，冲压，焊接，打磨，抛光等生产工序安排， 按交期完成 2.协助开发部完成打样，确保家具生产流程的质量和效率 3.指导和培训部门员工，提升工作技能 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队管理能力 2.对工作细节有高度的关注和质量意识 3.能够适应快节奏的工作环境，具备良好的问题解决能力 4.服从领导安排，完成领导交代的工作

工作职责 1. 负责注塑车间日常生产任务的组织实施与调度协调，科学调配人员、设备及物料资源，确保生产进度按计划顺利推进。 2. 实时监控注塑设备运行情况，快速应对生产过程中出现的工艺偏差、设备异常等状况，保障产品品质与产线稳定运行。 3. 带领班组落实标准化作业流程，督促员工严格执行安全规范，持续推进车间5S现场管理执行到位。 4. 收集并分析生产相关数据（如良品率、产出量、材料使用情况），识别影响效率的关键环节，制定改进措施以提升整体产能。 5. 组织开展班组人员技能培训与绩效评估，增强团队操作技能水平和协同作业能力。 任职要求 1. 具备高中或以上学历，有3年以上注塑车间一线岗位或班组长实际工作经验。 2. 掌握注塑成型基本原理，熟悉注塑机与模具的结构组成及日常操作维护要点。 3. 具有较强的现场管控能力，能够及时判断并处理生产过程中的突发状况。 4. 具备良好的沟通协作能力和团队管理经验，能有效组织班组达成生产指标。 5. 熟悉ISO质量管理体系要求，具有较强的质量控制意识与成本管理观念。

【岗位职责】 1. 全面统筹仓库整体运营管理，涵盖原材料、成品入库、存储、盘点、出库、发货等全流程工作； 2. 负责成品发货管理，制定标准化发货流程，对接销售、物流部门，保障发货及时、准确，降低发货差错率； 3. 结合生产计划与销售订单，做好库存计划管控，优化库存结构，规避库存积压、缺货等问题，提升库存周转率； 4. 搭建仓库管理制度、作业规范，优化仓储布局，完善仓储6S现场管理； 5. 负责仓库团队建设与人员管理，制定考核机制，开展岗位培训，提升团队作业效率与服务意识。 【岗位要求】 1. 2年以上大中型制造企业仓库全盘同岗位管理经验，熟悉仓储管理各项作业流程； 2. 精通成品发货流程、库存计划管控方法，能够根据产销数据优化库存方案； 3. 具备优秀的团队管理能力，擅长人员分工、绩效考核；熟练操作各类仓储管理系统及办公软件； 4. 工作细心严谨，抗压能力强，具备良好的沟通协调能力与成本管控意识。

招喷粉师傅2名，生产主管1名。工资面议。地址，肇庆市高要区金利镇梓里工业区南方金属制品工业园艺彩喷涂，联系人：谭生，电话

大旺长白班门窗厂技工最高43元/小时 包吃包住 18-50岁 可日预支 工期：30天—长期 借支：出勤10天后可日预支150元，可连续日预支10天 后期每周可周借支800-1000生活费 岗位:普通焊工（角焊缝）最高33.5元 基础工价30元/小时+2元/小时满工期激励+1.5元/小时在岗留存福利补贴，在岗留存福利补贴发薪日在职享有，发薪日为月底发放上月工资！ 岗位:熔透焊最高43元 基础工价39元/小时+2元/小时满工期激励+2元/小时在岗留存福利补贴，在岗留存福利补贴发薪日在职享有，发薪日为月底发放上月工资！ ！ 优势：不用体检，上班可以带手机，不查案底，不查征信     工时充足 稳定   个人岗位居多 任职要求:焊工:持有焊工证，熟练二保焊立焊，焊接角焊缝 熔透焊:持有焊工证，要达到验焊标准 注意：宿舍在厂区，厂区比较大最好有电动车，没有电动在车间走路上下班需要15-20分钟左右 注意:现场会安排二保焊试工 地址:肇庆大旺亚铝工业园区内 面试时间：下午13：30

肇庆市鼎湖区招腻子/大白/墙漆

大旺长白班门窗厂技工最高43元/小时 [烟花]包吃包住 18-50岁 可日预支 工期：30天—长期 [烟花]借支：出勤10天后可日预支150元，可连续日预支10天 后期每周可周借支800-1000生活费 岗位:普通焊工（角焊缝）最高33.5元 基础工价30元/小时2元/小时满工期激励+1.5元/小时在岗留存福利补贴，在岗留存福利补贴发薪日在职享有，发薪日为月底发放上月工资！ 岗位:熔透焊最高43元 基础工价39元/小时2元/小时满工期激励+2元/小时在岗留存福利补贴，在岗留存福利补贴发薪日在职享有，发薪日为月底发放上月工资！ [太阳]！ [太阳]优势：不用体检，上班可以带手机，不查案底，不查征信     工时充足 稳定   个人岗位居多 任职要求:焊工:持有焊工证，熟练二保焊立焊，焊接角焊缝 熔透焊:持有焊工证，要达到验焊标准 [太阳]注意：宿舍在厂区，厂区比较大最好有电动车，没有电动在车间走路上下班需要15-20分钟左右 注意:现场会安排二保焊试工 地址:肇庆大旺亚铝工业园区内 面试时间：下午13：30 储备 近一个星期会要人

招募岗位 空调安装/维修师傅(肇庆) 岗位职责 负责家用/商用空调安装，拆机，移机，维修，加氟，调试，规范施工，保证安全与质量 任职要求 1。有空调安装/维修经验，能独立作业；本公司承接京东售后安装：格力、美的、奥克斯、海尔、海信、志高、TCL等品牌。 2。吃苦耐劳，服从安排，责任心强，配合平台派单； 3。有高空作业证，电工证优先；4。身体健康，适应高空作业 薪酬待遇 计件工资，多劳多得，单量充足月薪15000-20000+，上不封顶，购买意外险 联系人：李生唐先生 工作地点：广东肇庆市(就近安排)

大旺长白班门窗厂技工最高43元/小时 包吃包住 18-50岁 可日预支 工期：30天—长期 借支：出勤10天后可日预支150元，可连续日预支10天 后期每周可周借支800-1000生活费 岗位:普通焊工（角焊缝）最高33.5元 基础工价30元/小时2元/小时满工期激励+1.5元/小时在岗留存福利补贴，在岗留存福利补贴发薪日在职享有，发薪日为月底发放上月工资！ 岗位:熔透焊最高43元 基础工价39元/小时2元/小时满工期激励+2元/小时在岗留存福利补贴，在岗留存福利补贴发薪日在职享有，发薪日为月底发放上月工资！ ！ 优势：不用体检，上班可以带手机，不查案底，不查征信     工时充足 稳定   个人岗位居多 任职要求:焊工:持有焊工证，熟练二保焊立焊，焊接角焊缝 熔透焊:持有焊工证，要达到验焊标准 地址:肇庆大旺亚铝工业园区内

镀锌风管加工车间主管，熟悉风管厂生产流程，懂工艺、会排产、抓质量、控成本、带团队

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

【岗位职责】 1. 技术评审与订单对接：全面负责公司客车扶手产品接单后的技术评审工作，联动质量部、生产部、采购部开展订单技术可行性、工艺可行性、质量标准可行性评审，梳理订单技术要求、工艺难点、质量关键点，输出评审报告，规避生产技术风险，保障订单顺利落地。 2. 生产工艺管控与优化：主导公司全生产工序工艺管理，针对不锈钢原材料激光切割、激光切管、数控折弯、焊接组装、抛光打磨、产品校正、抛丸、喷淋陶化、电泳、...

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，营造高效协作氛围 5. 对接客户、供应链及内部职能部门，协调资源解决重大运营问题 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4. 具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业素养与沟通表达能力

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

主管门店一切工作，

（业务经理招聘）岗位职责： 1.全力完成各项任务考核指标。 2.按期完成新客户开发，并给予新客户培养支持。 3.持续性对老客户经营关注（产品结构优化与潜力挖掘），促进销售业绩稳步增长。 4.持续性跟踪每个单品动销，确保单品销售贡献稳定。 5.持续性做好品牌形象建立与维护工作。 6.持续性做好与客户间的客情关系。 7.负责新品落地的铺市与动销跟踪。 8.负责营销政策与活动的传达与执行。 9.负责销售货款的对账与催收回款。 10.负责客诉情况的积极处理与反馈跟踪。 11.负责客户紧急订单的配送。 12.负责收集与整理市场及竞品动态信息并反馈。 负责完成公司/上级领导交代的其他相关工作。 任职要求： 1.男女不限，22-50岁，高中以上学历，为人正直谦虚，工作积极进取，责任心强。个人具备良好的销售技巧和服务意识，持C1牌照且自备交通车辆。 2.熟悉本土市场，有5年以上本土市场快消品行业销售岗位经验。非常熟悉（农贸/商超）渠道业务合作模式。以从事过粮油/厨房调味品行业的优先考虑。

1. 培养路径：设备调试员—服务工程专员/工程师—服务工程主管 2. 作为公司储备人才，公司提供系统化培训体系，进行全面的集中培训和轮岗培训，助你快速成长。 【岗位职责】 1. 前期轮岗学习与实践，负责锂电设备调试工作，包括通电气、精度复核、检查标定类工作。 2. 对一线轮岗工作及时进行工作总结及反思，尽快熟悉产品与业务全流程。 3. 后期负责提升服务调试技能：对于问题诊断、解决问题能力提升。 4. 负责提升服务调试过程方法：调试过程标准化、参数化。 5. 标准化调试案例、SOP输出形成问题库，促进人员降维及产品迭代。 【岗位要求】 1. 23、24、25届毕业生，本科及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械等相关专业优先。 2. 年龄22-28周岁。 3. 工作严谨负责、细心踏实，具备良好的执行力与沟通能力。 4. 熟练使用办公软件。 【福利待遇】 1. 到位的生活保障：免费提供住宿，有餐补，出差有补贴，节日福利、带薪年假、定期体检，安心工作无后顾之忧，入职即缴纳五险一金。 2. 融洽的工作氛围：公司倡导学习与运动文化，定期组织各类文体及学习分享活动，工作氛围积极融洽。

负责任，负责订单生产，跟单，开单等等

【岗位职责】 1. 统筹焊接、喷涂、机加工、装配四大工艺的规划与优化，制定工艺标准、作业指导书及工艺参数规范，确保工艺方案满足产品设计及性能要求； 2. 主导产能评估与产线布局规划，合理配置设备、工装及人员，优化工艺流程与物流路线，提升生产效率与产能利用率； 3. 主导新产品工艺开发与试产验证，完成工艺方案评审及工装夹具设计，推动新产品顺利导入量产； 4. 负责编制核定及工艺成本管控，主导工时定额、物料消耗定额的测...

【岗位职责】 1. 负责客户需求对接、方案编制、技术交流、投标技术文件编写及应标答疑。 2. 负责对接客户、设计院项目落地过程中的技术交底、问题处理及技术协议审核签订及项目报价核算。 3. 负责统筹解决方案团队组建及建设、标准化技术方案设计。 4. 负责跟踪行业技术动态与竞品信息，开展项目经济性测算，输出市场分析报告，为产品升级提供依据。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，化学工程、能源动力、机械、电气自动化或氢能相关专业优先。 2. 5年以上大化工或新能源行业经验，至少3年碱性电解水制氢领域解决方案工作经历。 3. 熟悉碱性电解槽制氢工艺及控制逻辑，具备优秀对外技术交流能力。 4. 具备头部氢能企业从业经历优先。

工作职责 1. 负责本工段内的安全生产管理，保障生产任务按时完成，确保产品交付及时、质量达标及作业安全。 2. 监督并核查工段人员严格按照生产工艺流程操作，落实产品质量控制要求。 3. 依照工序技术规范监督工艺执行，及时解决生产过程中出现的质量或技术异常，妥善处理待返修或待确认产品，保障生产流转顺畅。 4. 组织召开工段日常会议，分析产量与质量达成情况，准确传达并落实上级管理要求。 5. 负责本工段员工的纪律管理、执行效能监督及绩效考核相关工作。 任职资格 本科及以上学历，内部员工如具备1年以上工作经验且上一年度绩效为良好及以上者，学历可放宽至大专。 理工类相关专业优先考虑。 了解IE工程方法、生产计划与管控、5W1H问题分析法等相关知识。 具有1年及以上车间管理经验，优秀应届生可适当放宽条件。 具备良好的沟通协调能力、问题分析与应对能力、执行力和抗压能力，能适应倒班工作安排。 熟练使用常用办公软件。 认同公司核心价值观，具备良好的职业操守和团队合作意识。

主要职责： 1.编制并执行钣金车间的生产计划，保障生产节奏满足公司运营需求。 2.统筹钣金车间的日常运作，涵盖人员调配、物料管控及设备保养等工作。 3.对钣金生产全过程进行监管，确保产品品质达到客户标准。 4.组织开展车间技术指导与安全教育，提升员工专业水平和安全防范意识。 5.与相关职能部门保持有效对接，及时处理生产中出现的各类问题。 6.持续改进钣金车间生产工艺流程，提升作业效率并控制生产成本。 7.落实上级安排的其他工作事项。 职位要求： 1.大专及以上学历，机械类或钣金加工相关专业者优先考虑。 2.具备8年以上制冰机、冷柜、操作台等产品钣金制造经验，其中至少3年车间管理经历。 3.熟知钣金加工工艺、生产设备及质量检验规范。 4.具有较强的组织协调与沟通能力，能有效带领团队完成各项生产目标。 5.具备良好的问题分析与解决能力，可独立应对生产现场突发状况。 6.熟练操作生产管理工具及相关办公软件。 7.英语听说读写能力良好。

怀集县连麦镇文岗村，步岗村，王华村，万坪村，仓社村，莲社村，下坑村，福鹿村大量收户用光伏业务，唯一指定对接光伏公司，易事特新能源-创维光伏。上市公司，结算有保障，手续可靠！有光伏业务或想安装光伏的联系！

全屋定制，有经验者优先

集中培训——设备调试员——培训专员/工程师&项目专员——培训主管/经理&项目主管/经理岗位职责： 项目管理方向：1、前期轮岗学习与实践，负责锂电设备调试工作，包括通电气、精度复核、检查标定类工作。 2、对一线轮岗工作及时进行工作总结及反思，尽快熟悉产品与业务全流程。 3、后期协助项目负责人完成项目现场管理工作，协助统筹设备安装、调试、验收全流程，保障项目按期交付。 3、协助项目负责人在现场开展团队工作，管控现场进度、质量与安全。 4、协助整理现场调试报告、验收资料及问题台账，同步反馈至公司内部优化改进。 5、协助维护客户关系，提升客户满意度，处理现场突发情况与客诉问题。 ------------------------------------------------------------------------------------------------- 设备调试组长拉长方向：1、前期轮岗学习与实践，负责锂电设备调试工作，包括通电气、精度复核、检查标定类工作。 2、对一线轮岗工作及时进行工作总结及反思，尽快熟悉产品与业务全流程。 3、后期负责协助拉长进行现场全流程质量监督与闭环管理，确保数据完整、问题及时解决。 4、协助执行服务计划，高效派单并协调资源，确保紧急工单快速响应与处理。 5、协助分析重复性问题，推动根因排查与流程防错，持续提升服务质量。 -------------------------------------------------------------------------------------------------- 工程方向：1、前期轮岗学习与实践，负责锂电设备调试工作，包括通电气、精度复核、检查标定类工作。 2、对一线轮岗工作及时进行工作总结及反思，尽快熟悉产品与业务全流程。 3、后期负责提升服务调试技能：对于问题诊断、解决问题能力提升。 4、负责提升服务调试过程方法：调试过程标准化、参数化。 5、标准化调试案例、SOP输出形成问题库，促进人员降维及产品迭代。 ------------------------------------------------------------------------------------------------- 质量管理方向：1、前期轮岗学习与实践，负责锂电设备调试工作，包括通电气、精度复核、检查标定类工作。 2、对一线轮岗工作及时进行工作总结及反思，尽快熟悉产品与业务全流程。 3、后期负责公司设备发货前最终质量检验，严格按照检验标准、技术参数、外观、结构、功能、安全性全面检查。 4、执行设备通电测试、整机运行、功能联动、配件匹配度验证，确保设备合格、无故障、可正常交付。 5、核对设备型号、装箱清单、随机配件、说明书、合格证、保修卡等，确保齐全准确。 6、如实填写检验记录、出具出厂检验报告，发现不合格情况及时进行标识、上报、跟踪整改并复检，未合格严禁放行。 7、与生产、装配、仓库、技术等部门协同，及时反馈质量问题，保障发货效率与交付质量。 任职要求 1、23、24、25届毕业生，本科及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械等相关专业优先。 2、年龄22-28周岁。 3、工作严谨负责、细心踏实，具备良好的执行力与沟通能力。 4、熟练使用办公软件。 我们将为你提供： 1、到位的生活保障：免费提供住宿，有餐补，出差有补贴，节日福利、带薪年假、定期体检，安心工作无后顾之忧，入职即缴纳五险一金。 2、融洽的工作氛围：公司倡导学习与运动文化，定期组织各类文体及学习分享活动，工作氛围积极融洽。