岗位职责： ● 主导LCE/LCC座椅发泡部件的结构设计，负责3D建模（CATIA）及设计验证工作； ● 承担发泡材料选型（PU/MDI等），开展结构强度仿真分析与DFMEA评估； ● 响应主机厂技术需求，优化产品设计方案，并协同推进模具开发与量产落地； ● 攻克开发过程中的结构设计难题，保障产品满足客户在性能与成本方面的双重要求。 任职要求： ● 大专及以上学历，高分子材料、机械设计或车辆工程相关专业； ● 具备3年以上座椅发泡件设计工作经验，掌握LCE/LCC产品开发全流程； ● 精通CATIA软件进行三维结构设计，具备独立完成开发任务的能力； ● 了解材料性能及模具构造，有与主机厂协作经历者优先考虑。

岗位职责项目全生命周期管理：全权负责壳盖结构件新产品从立项、开发、打样、试产至量产交付的全流程项目管理，制定项目开发计划（WBS），识别关键路径与风险节点，跟进项目进度，及时协调解决研发、生产、质量、供应链等环节的异常问题，保障项目按期高质量落地。 客户对接与沟通：接收并解读客户产品需求、技术规格书，组织内部评审客户图纸、技术标准及开发要求；定期向客户同步项目进度，快速响应并处理客户反馈问题；主导客户样品承认、产线审核（Audit）、量产导入等关键对接工作，维护良好的客户关系。 文件资料与变更管控：负责项目全套技术资料的整理与归档，包括项目开发计划、评审报告、测试报告、ECN/ECR变更文件、量产标准、客户认证资料等；严格管控产品变更流程，确保内外部文件同步更新，满足IATF 16949及客户审核要求。 量产维护与持续优化：负责已量产结构件项目的日常维护，监控量产良率与交付效率；收集生产端及客户端质量问题，运用8D/5Why等工具根因分析，持续优化产品结构与生产工艺，提升产品稳定性与交付能力。 任职要求本科及以上学历，机械工程、材料成型、车辆工程、工业工程等相关专业； 2年以上工作经验，有汽车锂电池结构件（壳盖/箱体/模组结构件）行业背景，完整经历过至少1个结构件产品从立项到量产的全周期； 能读懂2D/3D图纸，理解尺寸公差与GD&T，具备与结构工程师、工艺工程师进行技术对话的能力； 能独立制定项目开发计划，识别关键路径，管理里程碑节点，熟练使用项目管理工具（如MS Project、Excel甘特图、PLM系统）； 有直面客户的项目对接经验，主导或深度参与过样品承认、产线审核、量产导入等关键节点。 【加分项】 有宁德时代、比亚迪、蜂巢能源、亿纬锂能等头部电池厂，或科达利、震裕科技、祥鑫科技等Tier 1供应商背景； 主导过2个以上全生命周期项目（从0到1经验优先）； 熟悉冲压模具、压铸工艺、焊接变形控制、表面处理（阳极氧化、电泳、喷涂）等工艺细节； 熟悉FMEA、SPC、MSA、8D等质量工具； 能阅读英文技术规格书，有海外客户（如Tesla、LG）对接经验； 持有PMP证书或六西格玛绿带。 我们提供有竞争力的薪酬：年薪面议（视经验与能力而定，头部背景/一线城市可上浮）； 清晰的晋升通道：项目工程师 高级项目工程师 产品研发主管，能力决定职级，不熬年限； 复合型成长平台：技术+项目管理+客户对接三维能力锻造，不是螺丝钉，是项目的真正Owner； 行业前沿资源：深度对接头部电池厂，掌握新能源结构件行业最新技术趋势与标准； 完善的福利体系：五险、带薪年假、节日福利、技术/管理双通道培训； 团队氛围：扁平化管理，研发、生产、质量协同作战，拒绝内耗，只打胜仗。 岗位福利： 入职购买社保，五险，生日福利，节日福利，5.5天8小时工作制

岗位职责 产品全周期设计 负责智能电表的外观、结构及人机交互界面的创新设计，涵盖从概念草图、3D建模、原型制作到量产落地的全流程。 确保设计方案满足功能需求（如数据采集、通信模块集成、安全防护）及行业规范（如IP防护等级、EMC电磁兼容性）。 用户需求与场景分析 深入研究智能电表的应用环境（如户外布设、电网工况、用户操作习惯），优化产品尺寸、安装便捷性与耐候性能。 结合物联网特性，设计支持无线传输、低功耗运行的外观与结构解决方案。 跨部门协作与验证 协同硬件、嵌入式开发及软件团队，保障外观设计与内部电路、通信单元、电池等部件的良好匹配。 参与设计验证测试（DVT），解决样机阶段在结构、材料、工艺方面的实际问题。 材料与工艺优化 选用环保、耐用且成本合理的材料（如抗UV塑料、防锈金属），兼顾功能性与美学表现。 熟悉注塑成型、钣金加工及表面处理工艺，确保设计具备良好的可制造性并符合成本控制目标。 竞品分析与创新 持续关注智能电表市场发展趋势，评估竞品设计特点，提出具有差异化的改进策略。 探索新技术路径（如模块化架构、太阳能供电整合）在产品中的潜在应用。 文档与规范制定 输出完整的设计图纸、技术参数文档及生产指导文件，保障设计意图与制造端高效对接。 任职要求 教育背景 工业设计、机械工程、产品设计等相关专业本科及以上学历。 经验要求 3年以上消费类电子或智能硬件ID设计经验，具备智能电表、物联网终端、能源管理类产品设计背景者优先。 了解智能电表相关标准（如IEC 62053、GB/T 17215）者更佳。 专业技能 熟练掌握3D建模工具（如SolidWorks、Rhino、KeyShot）及CAD制图软件（如AutoCAD）。 熟悉常用材料特性（如塑料、金属、复合材料）及注塑、模具开发等制造流程。 了解表面处理工艺（如喷涂、阳极氧化、丝网印刷）及其成本影响因素。 软性能力 具备用户导向思维，能将技术需求转化为直观、易用的外观方案。 拥有良好的沟通协调能力，能够推动跨职能团队协作并推进项目执行。 关注工业设计前沿趋势，重视环保与可持续设计理念的应用。 加分项 持有PMP项目管理认证或相关行业资质（如CPM产品经理认证）。 具备从概念到量产的完整产品开发经验，并有成功落地案例。

【岗位职责】 1. 主导核心制程优化，通过DOE实验固化参数，快速解决量产中焊接缺陷、良率波动等问题，提升制程稳定性。 2. 制定制程作业指导书（SOP），监控关键工艺参数，推动品质异常闭环，保障产品合规。 3. 参与新产品制程可行性评估，完成试产验证与量产转化，衔接跨部门协作。 4. 带领制程团队开展技能培训，沉淀技术案例，提升团队整体技术能力。 5. 协调管理好设备资源，优化物料损耗与设备利用率，推动自动化升级，实现降本增效。 【岗位要求】 1. 学历：电子、电气、理工等相关专业大专及以上学历。 2. 技能：能熟悉操作程控电源、蓝牙等测试仪器，声学测试仪器或分板机、点胶机、焊锡机等设备优先，熟悉测试流程与基本数据分析，熟悉办公软件。 3. 经验：3年以上设备管理，工艺制程、测试经验，相关行业经验优先。 4. 素质：责任心强，具备良好沟通、学习及问题解决能力；能吃苦耐劳，加班跟进生产，能接受中长期出差。 5. 团队：能管理工程团队、项目制小组分工与目标达成。

【岗位职责】 1. 根据市场发展趋势提出雕刻机产品线未来产品发展方向，制定产品发展路线与规划； 2. 主导进行客户需求、产品市场及竞争对手市场及产品情况分析调研，为产品线产品开发、市场开拓提供指导； 3. 进行产品从Design-in到Design Win的全过程管理，协调解决产品工程化过程中存在的问题； 4. 研发过程管理：主持产品（项目）立项、分析评估报告、设计、试样、批量生产的全过程管理、跟踪和控制；确定新产品及零部件的技术标准、检验标准的制定； 5. 通过驱动产品线与市场团队的无缝合作以促进产品线业绩目标的达成。 【岗位要求】 1. 全日制本科以上学历，机械、通信、自动化、光学等工科背景； 2. 8年以上前沿新兴产品行业工作经验；其中3年技术开发（光学、硬件、嵌入式软件、机械结构）背景经验，有大型公司产品或研发团队带领经验，有1年以上同岗位经验； 3. 擅长团队协作与资源整合，有极强的结果导向驱动能力； 4. 对新技术新行业新品类具有强烈的好奇心与求知欲。

岗位职责： 1、熟悉并掌握产品生产各环节的工艺流程及相关技术标准； 2、监督各部门生产计划的落实情况，协调解决生产过程中出现的各项问题； 3、根据生产排程跟踪生产进展，并及时提交生产进度相关报表； 4、配合生产经理对现场机床设备运行状态进行监控，优化生产资源配置 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业； 2、熟练操作Pro-E、Solidworks、CAD及常用办公软件； 3、通过大学英语四级及以上者优先考虑

（应届毕业生），1个星期休息1天，试工2个月

需要熟练操控金石三维600机台，图纸设计制作和修改能力，目前公司三台机器，最好有一定的客户资源可以和公司合作经营，公司出场地和三台机器。

产品应用工程专业要求：具备5年相关工作经验，持有工程师职称，能与设计院开展高效对接与沟通 岗位职责: 1、负责在设计院及行业协会的技术推广与关系维护 2、负责设计院项目的图纸录入、修改及技术配合 3、编制面向设计院的技术方案及配套图纸文件 4、收集整理设计院项目相关信息（包括业主、总包方联系人、电话、图纸资料、产品型号等） 5、统筹项目信息的归档与动态管理 任职资格: 1、年龄28至40周岁，具有5年以上相关行业工作经验 2、学历及专业要求：本科及以上学历，专业包括给排水、暖通、电气、建筑环境与能源应用工程、环境工程、能源与动力工程、机械等相关领域 3、具备5年实际工作经验，且已取得工程师职称 4、形象端正，具备良好的语言表达、沟通协调及组织能力，工作责任心强 5、薪酬待遇：高底薪+高额绩效奖金（具体面议） 6、工作地点：广州、深圳、佛山、东莞、中山、江门

工作内容 1.按照培养方案，系统学习公司产品、制作流程及技术管理流程 2.能够适应站立作业及走动式工作安排，可接受站班 3.及时完成上级交办的各项工作任务 4.重点掌握灯珠生产工艺流程 任职要求 1.性格开朗、积极主动、反应灵敏，具备良好的责任心与团队协作精神； 2.具备较强的表达意愿、语言表达能力及沟通技巧； 3.熟悉常用办公软件操作； 4.学习态度端正，富有进取心，愿意从基础岗位成长发展 5.提供住宿，不包餐饮，介意者慎投 本科及以上学历者优先录用

30号井号清远中班日结。井号专车接送。下午14点20分龙城出发，上班时间16：00--21:30，实收工资110元，男女不限，18--55岁，男女不限，统一专车龙城发车。免车费，经过紫金广场，万乐福门口公交站，陶丽公交站，时代广场公交站，幸福新里程路口，大旺上高速。井号，，联系电话张姑娘来的话微我拿码

【诚娉】肇庆七星路酒楼收【头砧】1名，有5年以上中、大型酒楼、酒店相关工作经验。有一定刺身、鱼生工作经验。【味部】中工1名。日常出品稳定，熟练片皮鸭、凉菜味部其他的出品等。【打荷吖姨】1名，生熟手均可，55岁内。祥细了解电荣（微电同号）。请帮忙留意推荐，谢谢！[抱拳]

酒行诚聘：店员薪资：无责底薪3500+高额提成，综合5500-11000+，上不封顶工作内容：门店接待客户，销售白酒、洋酒、雪茄、保健品;维护老客户，开发新客户，跟进订单。，沟通流利，待人热情，踏实肯干;有无经验均可，新人有人带；有酒水销售、本地客户资源优先；年龄22-48福利：节日福利，门店环境舒适，产品培训。公司地址：肇庆端州区西江北路御龙湾联系方式：()

招家庭保洁师肇庆市倍诚家政服务有限公司工作范围：端州区底薪4000-5000+提成+绩效，可买社保工作内容：日常家庭卫生保洁学历不限，公司免费培训，有无经验皆可工作时间：早8晚5不加班，有2小时午休时间（可回家休息）月休4-5天详情可以咨询[抱拳]微信同号

招聘：枮板一名6000元，至6500元/月，月休三天，要求：勤快，年龄.40至55岁，有意者电话工作地：肇庆高要区马安镇，市与晚市。

不需要审核

要求绘制竣工图，工资待遇面议

平面图，效果图设计（设计师勿扰）

画几张图

会画平面图C A D

1.中专/中技或高中学历，应届毕业亦可； 2.机械、理工类相关专业背景； 3.年龄满18周岁，愿意从基层岗位开始学习与成长，有实习经验者优先考虑。

1. 公司主营销售不锈钢管材和激光切割加工，负责接受客户订单信息的记录、跟踪和回复，确定所下的订单数量、单价、规格、尺寸等。 2. 实体门店销售，负责门店新老客户的拓客开发与维护，主动通过电话、微信等各种联系方式沟通和接单。 3. 负责每天跟进客户订单的生产进度和质量，确保订单如期交货。 4. 熟悉操作办公软件，有这方面的工作经验优先。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和客户服务意识，能有效处理客户的需求和问题。 2. 对生产流程有一定理解，能够准确评估生产时间。 3. 善于使用办公软件，具有相关工作经验者优先。 4. 有钣金跟单和业务经验、淘宝经验的优先。 工作地点：广州市番禺区

岗位职责： 1、每日根据生产需求制定生产任务单，并在金蝶系统中完成生产领料、退料等相关操作； 2、准确编制并按时提交生产日报表，确保信息及时传递； 3、每周按时完成任务结账工作，整理相关资料并移交财务部门进行对账； 4、每日核对生产部尾料与不良品数据，结合生产任务单完成相应的领退处理； 5、实时跟进各生产环节运行情况，发现异常及时向上级汇报。 任职资格： 1、具备生产计划或生产跟单相关工作经验，大专及以上学历（能力优秀者可适当放宽条件）； 2、熟悉常用办公系统操作，有金蝶KIS系统使用经验者优先； 3、对数据敏感，能熟练运用Excel基础函数进行数据处理； 4、责任心强，工作严谨细致，坚持原则，具备良好的执行力和职业操守； 5、具备出色的书面与口头表达能力、沟通理解能力，以及较强的判断与决策能力。

一年以上工厂销售及生产跟单相关工作经验。 熟练操作Excel、Word等常用办公软件。 年龄*******。 协助完成销售开单，跟进生产进度及相关协调工作。

岗位职责: 1. 制定并落实生产计划，科学调配生产人员与设备资源，保障金属托盘等物流设备生产任务按时、保质、保量完成； 2. 持续优化生产工艺流程，提升作业效率，控制生产成本，确保生产运行高效顺畅； 3. 跟踪生产进度，快速响应并解决生产异常问题，协调跨部门协作，保障生产计划有效推进； 4. 构建并完善质量管理体系，强化生产环节的质量监督，确保产品符合国家规范及客户标准； 5. 精通金属托盘焊接技术及相关工艺要求，能指导和监管焊工操作，保障焊接工序质量达标； 6. 建立健全安全生产管理制度，加强现场安全管理，保障员工安全与设备稳定运转； 7. 提报生产设备采购计划，指导并监督设备部门及各车间开展设备维护与保养工作； 8. 负责本部门下属单位管理者的考勤管理和绩效考核工作； 9. 组织实施各车间班组长及以上岗位的岗前培训； 10. 处理各类与生产运营相关的突发事项与日常事务。 岗位要求: 1. 具备机械制造、金属材料、焊接工艺等相关专业大专及以上学历； 2. 拥有5年以上机械设备制造行业工作经验，其中至少3年同岗位管理经验，具备30人以上焊工团队管理经历者优先； 3. 熟悉金属托盘加工流程，掌握焊接工艺技术，了解焊接机器人操作与应用； 4. 具备扎实的精益生产管理思维，在生产管理、成本管控、质量控制方面有丰富实践经验； 5. 具备出色的沟通协调能力、抗压能力以及计划组织与执行能力；

岗位职责: 1.按照生产计划推进生产任务，确保各环节符合公司规范要求。 2.统筹安排生产团队工作，保障生产流程有序高效运行。 3.严格把控生产过程中的质量控制点，确保产品品质达标。 4.定期开展生产流程检查与评估，制定并落实优化方案。 5.负责PET产线设备的日常管理，保障设备稳定运行与定期维护。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效带领生产队伍完成目标。 2.熟悉PET无菌冷灌装蛋白饮料的生产工艺及质量管控流程，具备问题识别与处理能力，分析判断力强。 3.具有良好的沟通技巧和协作意识，能够与团队成员及其他部门保持顺畅交流。

岗位职责: 1、依据生产订单确保安全生产有序进行 2、负责人员招聘面试、入职培训及日常工作任务分配与管理 3、维护生产现场6S标准，保障产品质量稳定达标 4、指导车间制定生产计划，组织并监督生产现场运行及过程管控 5、处理生产异常，跟进物料进度，推动现场优化及项目图纸审核工作 任职要求: 1、大专及以上学历，具备电气识图及机电设备相关专业知识； 2、具备一定机电安装实践经历，掌握相关技术知识，有2年以上班组管理经验； 3、熟悉产品生产工艺流程，了解生产运作环节，熟练操作办公软件； 4、有自动化设备企业工作经验，具备装配、调试及现场管理经历者优先； 5、能承受工作压力，适应加班安排，执行力强，具备良好的团队协作精神和责任意识； 薪资组成：底薪+加班费+绩效，转正后根据个人表现调薪5-20%，五天八小时外计发加班费

1. 部门管理：负责组织制定、优化并落实部门项目管理流程，承担绩效评估、团队发展、制度建设等管理工作，协助部门负责人开展日常运营与团队管理； 2. 项目管理支持与赋能：为部门内项目工程师及后备人才提供项目管理方法论与工具应用指导，协助监控项目关键节点，统筹资源调配，保障项目顺利推进； 3. 跨部门协作与对接：作为部门主要事务对接人，负责管理类报告的编制，与其他部门保持常态化沟通协调，跟进会议决策事项的执行落地； 4. 完成上级领导交办的其他临时性工作 1. 学历要求：985/211院校本科或硕士学历，管理类或相关专业优先； 2. 工作经验：具有1年以上技术项目管理、协调统筹或部门运营管理相关工作经验； 3. 专业能力：熟悉项目管理全流程，持有PMP等相关认证者优先；具备较强的理解能力，熟练掌握OFFICE办公软件，能够独立完成数据整理与分析工作； 4. 综合素质：具备出色的沟通协调与跨部门推动力，逻辑思维清晰，善于系统性思考

岗位职责 1、依据产品特性及工艺需求，进行工装夹具的设计工作； 2、编制工装夹具的生产工艺流程，并指导完成制作与调试； 3、跟踪夹具在生产现场的实际应用情况，持续推动优化改进； 4、对已有夹具实施升级与改造，提升加工效率和稳定性； 5、引入并验证夹具相关的新结构、新材料及新工艺技术； 6、参与设备的自动化改造、方案设计及效果验证； 7、负责物流系统及相关辅助设备的研发与设计。 任职资格 1、大专及以上学历，机械类相关专业； 2、熟悉各类机加工设备的工作原理及工艺关键点，具备现场实操经验； 3、5年以上非标工装设计或自动化设备设计工作经验； 4、具备液压、气动、电气类工装治具设计背景者优先考虑； 5、熟练操作SOLIDWORKS软件以及Excel/PPT等办公软件； 6、学习能力强，具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，能适应高强度工作

我们是一家工贸一体的大型家居五金集团，员工规模超900人，主营基础五金、厨房收纳、衣柜收纳、水槽龙头等全品类家居五金产品。现诚邀优秀的外贸人才加入。 注塑车间：有40多台注塑设备，配备修模工、调模工、物料员、加料员、注塑开机员。 一、职责与要求： 1、具备注塑领班工作经验，掌握科学注塑理念，对人、机、料、法、环五大生产要素有深入理解。 2、在注塑成型管理方面经验丰富，熟悉注塑原理及注塑机构造，掌握设备日常维护与保养流程。 3、了解常用塑胶材料特性，精通各类注塑模具结构及成型参数调试。 4、能熟练操作、调试机械手，并具备编程能力。 5、全面负责注塑车间日常运作，依据生产计划统筹安排本部门生产任务。 6、快速响应并处理生产过程中出现的异常情况，保障产品质量，监督工艺执行，确保产线稳定高效运行。 7、落实本产线安全管理责任，组织安全培训，推动隐患排查与整改，强化现场防护措施； 8、配合主管完成上级交办的其他临时性工作任务。 二、福利待遇 1、包吃住，管理层享受单人间住宿，外宿员工可领取住房补贴； 2、缴纳五险一金，设有全勤奖励，不就餐者可享餐费补助； 3、享有节日福利、生日礼品及定期团建活动； 4、能力优异者，薪资可面议。