
规划工程师 (MJ001075)
8000-16000元/月
其他生产营运人员3-5年本科厂房设备规划
岗位要求:
1、本科学历,无机非金属材料工程、能源与动力工程、机械类相关专业,具备英语四级水平;
岗位职责:
1、协助商务团队,提供技术层面的支持用于商务洽谈(涵盖方案规划与成本评估);
2、负责报价文件及平面布局图的制作,严格按照《整厂报价(格式范本)》与《项目规划部标准图块》执行;
3、依据客户或商务人员传递的需求信息,了解客户在生产工艺及设备方面的具体要求,制定契合其生产实际与作业条件的规划设计方案;并对方案中技术的先进性、设备运行的稳定性、工艺流程的科学性承担责任;
4、协同商务团队编制中英文合同文件(含设备说明、技术附件等相关资料),协助推进合同签署流程;
5、综合考虑设计方案的成本因素,合理且精准地完成配套设备的初步选型;
6、统筹单个项目涉及的跨部门技术沟通与协调工作。
研发工程师-清远
7000-13000元/月
其他生产营运人员3-5年本科饮料饮品研发食品工艺研发
岗位职责:(工作地点在清远)
1. 负责新技术、新工艺、新产品相关技术文档的起草、发布、培训推广及后续更新维护;
2. 承担新技术与新工艺研发项目的立项准备、市场调研、可行性论证、执行推进及效果评估;
3. 监督检查各类技术规范与技术要求在实际生产中的落实情况;
4. 参与关键技术难题攻关、工艺优化改进、现场技术支持以及科技成果的转化落地应用;
5. 负责研发实验室和中试生产车间的日常运行与管理工作;
6. 完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1. 语言要求:普通话流利,具备良好的英文资料阅读能力。
2. 电脑技能:熟练使用Office系列办公软件进行日常文档处理。
3. 经验要求:有1年以上饮料或食品行业技术研发及新品开发工作经验,掌握饮料食品加工工艺流程,具备较强的独立分析和解决技术问题的能力;熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP等管理体系标准,了解国家食品安全法及相关法规政策。
福利待遇:(该岗位5天8小时,双休)
1、六险一金,提供食宿;
2、设有绩效奖金、加班补贴、工龄工资、夜班补助等激励项目;
3、员工可享受法定节假日、生日假期、婚假、产假、病假、带薪年休假等多项休假权益;
4、公司每年安排健康体检,定期开展各类文化娱乐活动,丰富员工业余生活。
工作地点:广东省清远市佛冈县汤塘镇荣埔工业园(汤塘供电所直入)
职位福利:五险一金、包吃、包住、周末双休、绩效奖金
ID工程师
9000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科现场办公AutoCAD独立完成效果图电子产品类大小周五险
【岗位职责】
1. 负责产品外观设计,确保设计符合市场趋势与用户需求。
2. 参与产品从概念设计到量产的全过程,保证设计质量。
3. 与供应商沟通,确保设计按照预期材料和工艺完成。
4. 支持品质保障,确保产品达到出厂质量标准。
【岗位要求】
1. 精通各类设计软件,如犀牛、KeyShot、CDR、AI等设计软件。
2. 具备出色的项目管理能力和沟通技巧,能与团队有效协作。
3. 对设计流程和产品开发流程有深入理解,能够解决设计过程中的技术问题。
4. 具有强烈的创新意识,能够提出新的设计理念和方法。
工长/工程师不锈钢安装
招聘路挡石改造工程安装师傅,需具备市政专业人员资质。负责将球石更换为不锈钢桩,确保安装恢复的桩深浅一致,保持桩与桩之间的平整。要求有相关市政工作经验。共需2名师傅。薪资按每平方米100元计算,总工程面积约100至120平方米,总薪资,。
陶瓷研发工程师(J15640)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员1-3年硕士材料研发无机非金属材料陶瓷材料制备材料检测
岗位职责:
1. 改进陶瓷粉体的配方设计及制备工艺,优化材料的物理特性与批次稳定性;
2. 实施实验设计(DOE),系统评估工艺参数对材料微观组织与力学性能的作用机制;
3. 采集并整理实验数据,运用数据分析工具(如Excel、Python、MATLAB等)进行深度挖掘,形成可行性优化方案;
4. 协同团队攻关研发中的关键技术问题,推进产品由实验室阶段向规模化生产落地;
5. 编写完整的技术报告与研发记录,保障研究过程的可重复性与科学规范性。
任职要求:
1. 重点高校硕士及以上学历,具有两年以上陶瓷材料研发工作经历;
2. 掌握陶瓷粉体制备技术(具备造粒粉经验者优先)及烧结工艺,能准确解读检测数据并提出专业判断;
3. 熟练操作办公软件、CAD等工具,可独立完成丝网印刷网板的设计草图;
4. 具备良好的理解能力、执行能力和沟通技巧,责任心强,富有团队合作意识。
高压工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科设计电路设计控制柜开关柜高压
【岗位职责】
1. 高压电源产品硬件开发、设计和验证;
2. 负责产品的原理设计、元器件选型、Layout和调试验证等工作;
3. 负责产品的安规及电磁兼容认证;
4. 协助生产和售后部门解决相关技术问题;
【岗位要求】
1. 电力电子、自动化等相关专业本科及以上学历;
2. 3年以上开关电源类产品研发经验,有高压电源、X射线/CT电源、高压绝缘、LCC、VIENNA等产品经验者优先;
3. 熟悉电源的各种拓扑结构、磁性元器件设计、控制理论、安规和EMC标准,能独立完成电源产品开发;
4. 熟悉实验仪器、仿真软件和分析工具;
5. 有明确的职业规划和严谨的工作态度,积极主动。
储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科汽车科技业务全流程实践跨部门沟通协调行业前沿技术学习
工作职责:
1. 参与公司核心业务模块的轮岗实践,全面了解汽车科技领域的研发流程、项目运作及客户服务体系。
2. 协助主管完成日常事务,如资料整理、方案编制及跨部门对接协作。
3. 主动钻研行业先进技术与业务动态,定期提交学习总结并提出可行性改进建议。
4. 深度参与重点项目的推进实施,在实际工作中提升应对复杂问题的能力。
任职要求:
1. 本科及以上学历,计算机、电子信息、自动化等相关理工科专业优先考虑。
2. 具备良好的逻辑分析能力与自主学习能力,能迅速掌握新知识领域。
3. 拥有出色的沟通表达与团队合作意识,能够适应多任务并行的工作环境。
4. 对汽车科技行业具有强烈兴趣,乐于接受挑战并主动承担工作责任。
产品研发工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年大专系统集成项目管理工程师成本核算
工作职责:
1、负责产品在研发、试产及量产阶段的物料与生产成本核算;
2、推动产品成本在内部流程及外部协作中的降本措施实施;
3、为市场端提供精准的产品报价所需成本数据支持;
4、开展行业内竞品的成本对比分析;
5、搭建并维护产品及其原材料的成本模型体系;
6、协助落实企业年度成本优化目标的推进工作;
7、配合开展供应链合作厂商的现场审核支持工作;
岗位要求:
1、本科及以上学历优先,电子、结构、物流管理等相关专业背景;
2、曾主导或参与同轴线缆、FFC、FPC或其他线缆类材料的成本管控、设计或采购工作,熟悉相关制造工艺及生产流程;
3、具备汽车或电子行业从业经历,有采购定价或成本建模经验者优先考虑;
4、工作积极主动,具备良好的沟通协调能力,能接受出差安排。
应届生管理培训生
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向金属制品加工全流程熟悉生产工艺优化制造行业基层轮岗项目管理
工作职责
1. 参与生产车间、品质管理、技术研发等多部门轮岗实践,全面了解金属制品加工各环节流程。
2. 协助落实生产计划实施、工艺参数调整及质量异常问题的初步分析等日常工作。
3. 参与项目执行过程,汇总现场数据并提出可行性优化建议。
4. 熟悉企业运营体系与业务流程,为未来独立承担模块或团队管理工作打好基础。
任职要求
1. 2025/2026届应届毕业生,机械制造、机电一体化等相关专业优先考虑。
2. 具备良好的学习能力与逻辑分析能力,能迅速掌握新技能与岗位知识。
3. 能够接受基层岗位锻炼,适应制造业工作强度与环境要求。
4. 拥有较好的沟通协调能力和团队合作意识,责任心强且具备一定抗压能力。
工厂焊工焊接包住包吃焊工证
[庆祝]因订单量增加,现需招聘以下岗位:开料师傅折弯师傅焊接师傅(需要持有焊工证)打磨师傅组装挂件福利待遇:1、公司配备完善晋升机制,2、免费住宿:空调宿舍、有热水器,宿舍人员水费全免、分摊电费(面试通过合适当天可安排入住),外宿人员安排午休空调房。3、包吃:一日三餐(免费)厂址:肇庆市怀集县广佛肇经济合作区B区有意者请联系:
面点墩子
四会市金沙里招帮熟笼一个工价4千8,案板一个会包饺子那些工价5千,做事手脚麻利、每个月15号准时发工资有意者联繫镜哥
营业员有提成包吃包住
超市诚聘[庆祝]猪肉师傅:多名6500-7000水产师傅:多名5500-7000猪肉中工:1名5500-6500以上职位(包吃住绩效提成,月休2天)有意可联系有超市工作经验,会做销售,控损耗,爱干净卫生,态度好,会喊卖,有团队协作精神。电话:(同步)工作地点:肇庆市鼎湖区/高要区([抱拳]平台!!)
高要金利汽配厂普工,242元/天,包吃包住
6000-7000元/月
打磨包住包吃20人以上
高要汽配厂诚聘普工,男女不限,22元每小时,包吃住!每周可最高预支1000元。
任职资格:年满23-52岁,本人身份证,男女不限,身体健康,能吃苦耐劳,服从安排。
工作情况:主要是做汽车配件的生产机加工,压铸打磨除毛刺。
岗位1打磨除毛刺:22元一小时合约242一天。两班倒。
岗位2数控机加工:21元一小时合约231一天,两班倒
工作时间:两班倒 。早班:8点30分到20点45分。夜班20点30到8点45分。(吃饭时间每餐各45分,工作隔2小时小休10分钟) ,每天工作时间10小时左右,每月排休2-4天
伙食住宿:包吃住,两餐(工作餐),4人间宿舍,有空调,热水器等
工作地址:高要区金利镇
发薪日:20号,工期一个月至长期。
注意:过来面试一定要带本人证件,3张复印件,2张相片,不可以穿拖鞋,背心,短裤 过来面试,不纹身,不染发不穿耳洞等
总工程师
1.2-1.5万元/月
总工程师5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责项目施工技术管理,编制施工组织设计及专项施工方案;
2. 牵头图纸会审与技术交底,解决现场重大技术难题,把控工程质量与安全;
3. 对接设计、监理及业主单位,负责设计变更签证及竣工资料编制。
任职要求:
1. 路桥、土木工程等相关专业大专及以上学历;
2. 持有公路专业一/二级建造师或中级及以上职称;
3. 具有5年以上公路(含路基、路面、桥梁)施工技术管理经验,独立负责过完整项目者优先;
4. 熟悉国家公路工程技术规范及内业资料流程。
薪资福利:薪资面议
总工程师
1-1.1万元/月
总工程师5-10年大专
项目总工程师
工作地点广州
岗位职责
1. 技术总负责:全面统筹在建工程项目技术管理工作,主导施工组织设计、专项施工方案、危大工程方案的编制、审核、报审,确保施工方案合规、可行、经济。
2. 图纸与变更管理:牵头组织图纸会审、技术交底、设计答疑,全程跟进设计变更、工程洽商、现场技术签证,及时解决施工现场各类技术难题。
3. 质量管控:建立项目质量管理体系,落实样板引路、实测实量、隐蔽工程验收、分部分项验收工作;负责质量通病治理、质量缺陷及质量事故的技术分析与整改闭环,保障工程一次验收合格。
4. 安全技术管理:严格落实危大工程安全技术管控,编制高风险工序安全技术措施,开展专项安全技术交底,排查技术类安全隐患,配合完成各级安全检查与整改工作。
5. 成本优化与商务配合:结合现场实际优化
施工工艺及方案,降本增效;为工程签证、进度款申报、结算索赔提供完整、有效的技术支撑,配合商务、成本部门完成各项工作。
6. 资料试验测量管理:统筹项目测量放线、原材料送检、试块养护、试验检测等工作;审核全套施工技术资料、隐蔽资料、竣工资料,保证资料与施工进度同步、真实合规。
7. 对外对接与团队管理:负责对接建设单位、监理单位、设计院、质监站、住建局等相关单位的技术、验收、检查工作;统筹管理技术员、测量员、试验员、资料员等技术团队,组织内部技术培训、工艺交底、技术复盘。
8. 竣工验收:全程主导项目分部分项验收、主体结构验收、竣工验收及竣工移交工作。
任职要求
1. 学历专业:大专及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业。
2. 职称证书:持有二建及以上职称,需持有安全员证。
3. 工作经验:5年以上建筑施工现场技术管理经验,有项目总工任职经验,独立完整操盘过房建、工业厂房完整竣工项目;熟悉广东地区施工规范、验收标准及住建监管流程。
4. 专业能力:精通22G101等国标图集、现行施工及验收规范;熟练编制施组、专项方案、危大论证方案;熟悉地下室、筏板基础、深基坑、高支模、钢结构、防水工程等重难点施工工艺,能独立解决现场复杂技术、质量问题。
5. 软件能力:熟练使用CAD等办公软件,懂现场实测实量、成本优化、技术全套流程。
6. 综合素质:具备极强的现场问题处理能力、沟通协调能力及风险预判能力,抗压能力强,能接受项目驻场,工作严谨、责任心强,无重大安全质量事故记录。
1. 薪资面议(根据职称、证书、项目经验定级,行业中上水平);
2. 包吃住、有安全员证,驾照
3. 30一49岁,全日制大专以上学历
储备干部
8000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
岗位职责:
1. 深入车间进行轮岗实践,全面了解生产工艺流程,掌握基层管理的基本技能
2. 参与生产过程中异常情况的应对,协助开展问题排查与改进措施落实
3. 协助推进班组日常管理,包括培训组织、绩效考核及团队沟通等工作
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业,欢迎应届毕业生投递
2. 具备良好的沟通与协调能力,愿意扎根一线发展,能适应车间工作环境及轮岗安排
3. 能吃苦耐劳,积极进取,可接受阶段性加班安排
4. 担任过学生干部、社团核心成员或具备制造类生产实践经验者优先考虑
投产项目管理工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械设计、模具设计等工科相关专业;
2. 熟悉车灯新产品开发流程;
3. 从事汽车零部件行业2年以上。
【岗位职责】
1. 负责车灯模具现地化后,前道自制件生产打件需求协调跟进(生产计划协调,上机打件零部件状态协调确认);
2. 新项目后段生产过程异常资源协调;
3. 制程问题点记录,模具问题点与制程问题点记录推动改善;
4. 新项目问题点日/周清会主导与跟进,影响节点风险升级。
【福利待遇】
包吃包住、五险一金、周末双休、节日福利、返乡补贴
生产主管
2-3.5万元/月
主管5-10年本科
岗位职责:
1、通过项目化管理方式,全面统筹生产部门的人力调配及各项生产作业,组织实施、监督并优化生产流程中的工艺、质量、成本与产量等关键指标;
2、构建稳定高效的生产体系,保障既定产值目标的达成,匹配当前及未来销售订单的交付需求;
3、持续推进人员、设备、物料及固定资产等资源的运行效率提升;
4、健全KPI绩效评估机制,强化过程监控与结果反馈;
5、协同各职能部门推进精益生产落地,将精益理念融入项目执行全过程;
6、负责管理团队的培养、激励与发展,持续提升团队专业能力与管理水平;
7、及时响应并解决车间生产异常问题,推动生产效率稳步提高;
8、审阅车间各类报表与记录,加强成本管控,有效降低制造成本;
9、科学规划生产安排,优化生产工具与作业环境,定期开展安全巡查,确保生产安全有序进行;
10、完成上级交办的临时任务及其他应急工作,快速应对突发状况并采取有效措施。
任职要求:
1、本科及以上学历,上班地址:肇庆;
2、3年以上非标自动化产品技术背景,5年以上同级别生产管理岗位工作经验;
3、具备独立主导生产流程设计、工艺规划、生产计划制定、人员配置及组织运营的实际经验;
4、熟知自动化行业产品质量标准与生产规范,在生产运作、品质控制、成本管控及设备维护方面具备扎实的理论基础与实践经验;
5、具备出色的综合判断力与执行推动能力;
6、拥有良好的领导力、决策分析能力、沟通协调能力以及团队建设能力;
7、熟练掌握Office办公软件,尤其擅长Excel、PPT、Project、VISIO等工具的应用。
基层管理储备干部(生产组长/班长)
9000-14000元/月
生产组长/拉长1-3年本科
岗位职责:
1. 负责生产线日常运作的组织与协调工作
2. 监控生产流程,保障产品品质与作业效率
3. 及时应对生产现场突发状况,维护正常生产秩序
4. 采用项目化管理模式,全面统筹生产部门的人力调配及各项生产任务,组织实施、监督并优化生产过程中的工艺、质量、成本与产量等关键指标
5. 构建稳定高效的生产体系,达成既定产值目标,匹配当前及未来销售订单的交付需求
6. 持续推动人员效能、设备运行、物料流转及固定资产使用效率的改进提升
7. 科学规划生产排程,优化生产工具与作业环境,定期开展安全巡查,落实安全生产要求
任职要求:
1. 机械、电气、机电一体化等相关理工类专业优先(24年以前毕业者优先)
2. 具备良好的沟通能力与团队合作意识
3. 能够高效处理生产环节中的各类问题,具备较强的应急响应能力
4. 对生产任务有高度的责任感和执行力
机加中心助理总监
2-3万元/月
厂长/主管10年以上本科
1、搭建部门架构,组织编制机加开发计划和机加发展长远规划并组织实施;
2、负责机加团队管理、技术指导和培训、考核激励等,通过多种手段提升团队整体管理水平与技术能力;
3、有效提升机加质量,一次合格率目标>99.9%、CPK值目标>1.66;
4、牵头组织和负责实施机加数字化、少人化、自动化工厂建设,有效提升产出和质量保障;
5、组织配合新项目新产品机加工成本费用报价分析,并制定相应有效降本措施与计划实施;
6、全面管理机加工工艺设计、工艺改进工作,深入分析技术条件,评估新项目新产品并给出技术建议;
7、负责机加工工艺、设备、工装、夹具、刀具、检具的评审,确定机加工工艺关键流程,并审定报告;
8、负责推行TQM全面质量管理与改进、落实5M1E、P-FMEA管理,及全流程质量管理体系的建立;
9、负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术、质量问题,保证项目的正常进行,确保公司项目计划按时完成;
10、结合前端开发设计、提出对零件的可加工性、稳定性,质量可一致性及结构改进的建议;
11、负责牵头组织机加技术攻关项目,提升产品质量、实现降本增效,并组织技术成果及经济效益的专业评价工作;
12、搭建与管理机加工核心质量技术知识库体系、建立完整的质量技术档案,储备和积累核心数据,形成核心竞争力;
13、讲的清、推的动、有结果、会总结;
14、上级领导安排的其他工作。
任职资格:
1、本科(机电,数控、机械设计/材料等类相关专业毕业),年龄40岁以下
经验
①10年以上自动化机加行业工作经历、5年管理经验,管理团队大于200人;
②有一线操机经验。能主导复杂自动化零件:车、铣、磨、CNC等精密加工工艺路线编辑(尺寸和几何公差微米级);
③熟悉项目管理PLM管理,具备统筹、管理机加承接的项目物料各阶段的规划与处理异常能力;
④熟悉常用金属材料的性能、试验方法及其选用
态度
①工作作风踏实、创新思维、勤于钻研;
②具有团队合作精神和团队管理能力;
③有持续提高技术水平意识,责任心强,有较高的工作热情及抗压能力
跟单员
3000-4000元/月
跟单文员包吃免费培训包住1-2人月结经验不限大专全职跟单经验
大专以上学历
有相关工厂跟单经验者优先,
熟悉办公软件( Word 、 Excel 、等),具备基本的数据处理能力。
工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作精神。
薪资待遇:面议
生产主管
1-2万元/月
厂长/主管3-5年本科现场管理成本管理ISO16949
岗位职责:
1、组织各工序段主管召开车间内部会议,针对安全、品质、生产达成、效率及异常情况进行复盘与工作部署;
2、召集相关部门人员开展QRQC会议,对生产过程中需跨部门协作的问题进行分析、跟进,确保信息传递准确,沟通顺畅,并协调所需资源;
3、定期巡查各区域的安全、品质、节能、纪律执行情况,检查设备运行状态、物料管理及生产任务完成进度;
4、与各工序段主管共同评估各项KPI指标达成情况,总结工作进展,跟踪异常问题并及时向上级反馈;
5、落实企业各项安全生产管理制度,实施常态化安全检查,管控重点关键部位,消除安全隐患,预防安全事故发生;
6、统筹安排生产计划的执行,确保产品保质保量按时交付;持续推进成本控制目标,优化流程以降低生产成本;
7、依据公司对车间的发展规划制定人员编制方案,报批后组织实施;负责员工培训,带领团队成长,深入掌握员工思想动态,采取有效措施保障团队稳定;
8、制定车间管理制度,经公司审批后在本车间推行实施,并依据公司制度及相关规定对车间人员进行规范管理;
9、带头推进车间5S管理工作,营造整洁有序的作业环境,以身作则,提升员工职业素养;
10、每日统计并分析车间生产数据,挖掘改善空间,持续提升生产效率;分析成本支出结构,制定切实可行的成本管控措施;
11、及时对主管、助理等骨干人员进行业务指导与能力培训,提升其专业水平和管理能力;主导区域重点项目的规划、推动与现场督导,监控实施成效并动态优化调整;
12、梳理优化现场CPS、品质管控、数据记录、物料流转等系统流程,确保各环节稳定高效运转;
岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、具备3年以上大型制造业基层管理经验,有锂电池或相关行业背景者优先;
3、熟悉制造生产全流程,精通生产管理知识,具有较强的品质管控、流程改善、问题分析与解决能力;
4、具备良好的组织统筹、沟通协调能力及强执行力;熟练使用基础办公软件;
5、普通话标准,表达清晰,逻辑思维能力强;
精益生产工程师
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科精益生产工业
任职资格:
1、学历及专业:本科及以上,管理类、工业工程类、机械类、自动化等相关专业优先
2、工作经验:具有2-3年制造业相关领域从业经历,了解生产运作流程与行业特性;参与过精益生产项目,可独立完成项目中的具体模块工作
3、技能要求:熟练使用数据分析软件(如Excel、Minitab等),能够系统性地采集、归集和分析生产运营数据,借助数据发现异常、验证改善成效,辅助管理决策
4、知识要求:精通5S管理、价值流图析(VSM)、看板机制、快速换模(SMED)等精益工具,能识别现场浪费并提出有效优化对策
5、个人素养:具备责任心、持续学习意识、创新思维、团队协作精神以及良好的抗压能力,适应持续改进的工作节奏
文员
4000-5000元/月
生产跟单工厂文员包吃免费培训包住3-5人完工结算经验不限学历不限全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验ERP系统经验服装/纺织/鞋包经验
岗位职责:
1. 负责生产订单全流程跟进,协调计划、物料、车间及出货环节,确保交期准确
2. 整理并归档生产单据,工艺文件等资料,维护ERP系统数据及时更新
3. 协助编制生产报表,统计产能、良率、工时等关键指标,支持生产分析与优化
4. 对接采购、品质、仓库等部门,及时反馈异常问题并推动闭环处理
5. 完成日常文员事务,包括文件收发、会议记录、办公用品管理及基础行政支持
任职要求:
1. 学历不限,具备基本办公软件操作能力(Word/Excel)
2. 工作细致负责,具备良好的沟通协调与执行力
3. 适应白班工作制(9小时),能配合生产节奏完成阶段性加班任务
4. 有生产跟单或制造业文员经验者优先,无经验可带教培养
5. 遵守公司制度,认同务实协作的企业文化
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供肇庆总工程师招工在线招聘信息,主要招聘肇庆总工程师相关人才。作为总工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解总工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。