
总工程师学历不限
岗位职责:
1.负责市政道路、给排水、管网等工程项目的现场技术管理与施工协调
2.编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件,确保符合规范与设计要求3.监督施工质量、安全与进度,及时处理现场技术问题并形成闭环记录
4.配合完成工程测量、隐蔽验收、竣工资料整理及移交工作
5.协同设计、监理、业主单位开展图纸会审、变更洽商及验收对接
6.参与重大工程项目的投标工作,负责投标文件的编制与审核。
任职要求:
1.年龄50岁以内,学历中专及以上,土木工程、市政工程、给排水等相关专业优先
2.具备市政类项目现场工作经验,熟悉国家及地方相关施工规范与验收标准
3.熟练使用 CAD 、 Office 、广联达等办公软件,具备基本识图与绘图能力
4.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队
总工程师
1-1.6万元/月
总工程师10年以上学历不限
做过蓄能水电站优先、技术、方案、图纸、变更、吃苦耐劳、要有团队精神、沟通能力强、年龄35岁至50岁
冻干试剂研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
岗位职责:
1.根据部门工作部署,按既定计划推进并落实所分配的各项任务。
2.承担免疫诊断试剂产品的测试与临床验证工作,结合实验结果提出优化改进方案。
3.负责免疫诊断试剂的设计转化,重点开展工艺开发及工艺验证相关工作。
4.参与产品注册检验、临床评价及注册申报全过程,负责技术文档撰写,协调处理相关技术问题。
5.针对已上市产品,承担后续维护支持,分析并解决来自客户反馈的质量问题及生产环节中的技术难题。
任职要求:
1.本科及以上学历,化学、免疫学、生物学等相关专业背景,具备1年以上相关工作经验。
2.具备体外诊断试剂、抗原抗体试剂、冻干工艺或化学发光试剂的开发测试经验,掌握数据统计方法者优先,熟悉试剂研发全流程。
3.有成功完成至少1个产品上市及后续维护经验者优先录用。
4.具备良好的执行力,热爱研发工作,具备较强的沟通能力和问题解决能力。
福利待遇:
1.提供舒适的工作环境与积极的学习氛围,实行规范且人性化的管理机制,拥有协作高效、充满活力的团队,提供充分施展个人能力的发展平台;
2.工作时间:五天工作制,周末双休,执行弹性工时;上午8:30~12:00,下午13:30~18:00;
3.带薪休假:依法享受国家规定的各类法定节假日;
4.具有市场竞争力的薪酬体系,包含绩效奖金等激励机制;
5.完善的福利保障:缴纳五险一金。
id工程师(照明产品)
7000-9000元/月
其他生产营运人员1-3年本科灯具设计
岗位职责:
1、负责LED灯具的开发设计,包括功能应用与外观创新;
2、开展灯具产品的市场调研与分析,推进产品优化升级;
3、参与新工艺、新材料、新部件的研发及产品设计概念的提出;
4、完成与产品研发相关的其他工作事项;
任职要求:
1、具备1年以上灯具产品设计经验,优秀应届毕业生亦可考虑;
2、具备良好的手绘能力,熟练掌握设计类软件,能高效呈现设计创意;
3、具有扎实的美术基础,审美能力强,对市场技术趋势敏感,具备较强的创新能力;
4、具备良好的沟通协作能力,富有团队意识,学习能力强,工作认真负责;
5、本科及以上学历,美术、工业设计等相关专业,热爱设计工作,以实现卓越设计为职业追求。
公司福利:
1、薪资有能力者说了算
2、工作时间:双休
3、免费享受美味中晚两餐,免费饮品
4、转正后一年有1次调薪机会
5、公司注重人才发展培训,多方面提升员工综合能力
6、五险一金:入职即买
7、节假日:享受国家法定节假日及各项带薪休假,入职满一年即有5天年假,同时享有带薪婚假、病假、产假、陪产假和丧假等。
研发工程师(电池与储能领域)
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科储能电池锌锰电池研发设计测试
岗位职责:
1. 根据研发经理制定的项目计划及产品部提出的需求规格,推进电池核心技术研发与功能模块设计开发;
2. 承担电池样品的试制工作,开展多轮迭代优化与性能测试,实施新材料、新工艺的可行性验证,完整记录并深入分析实验数据;
3. 识别并解决研发过程中出现的技术问题,负责研发技术文档的撰写、审核与归档管理;
4. 参与前沿技术探索与关键技术攻关,积累技术储备,为产品创新提供支撑;
5. 配合开展专利申报相关工作,提供必要的技术资料支持,参与研发知识体系构建与技术资产沉淀;
6. 协助完成新产品的测试与验证,协同营销中心提供产品相关的技术支持服务。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,材料科学、电化学、新能源工程等相关专业背景;
2. 具备2年以上锌锰电池研发实际操作经验,掌握电池研发流程、测试方法及新材料验证规范;
3. 能够独立承担电池功能模块开发、样品制作及技术故障排查,熟悉研发文档编制标准;
4. 关注行业技术发展趋势,具备扎实的实验操作能力、数据分析能力及归纳总结能力;
5. 具有良好的团队合作意识,服从工作安排,能够高效协同完成各项研发任务。
锻造工艺师
1.5-1.8万元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专包住铁钢绩效奖金机械工程专业AutoCADUG周末单休包吃金属冶炼相关专业锻造带薪年假Pro/E五险
1.精通自由锻、模锻、胎膜锻等多种锻造技术,能依据产品需求及材料特性制定科学合理的锻造工艺方案。
2.掌握锻造模具的设计原理与制造流程,熟练运用AutoCAD、UG等二维和三维软件进行模具建模与结构分析,具备预判并解决设计问题的能力,有效提升模具耐用性与产品成型品质。
3.了解各类锻压设备的运行机制、操作规范及维护要求,掌握锻件质量控制标准与检测手段,熟悉常用检验工具与测量设备的操作使用。
4.具备基础机械设计能力,可准确识读机械零件图与装配图,能够对零件结构的工艺性进行评估优化,并提出切实可行的改进方案。
航天器动力返回舱设计工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科飞机部件设计控制系统设计动力系统设计导航系统设计发射系统设计制动系统设计AutoCADANSYSFluentCATIACAE
职位名称:航天器动力返回舱设计工程师
一、岗位职责
1. 参与动力返回舱总体方案设计及结构布局工作(包括舱体外形、内部构型、设备安装位置等)。
2. 协同团队提供**再入、减速、着陆**阶段技术支撑,参与反推着陆、降落伞等系统方案设计。
3. 运用CAD或三维建模软件完成产品三维设计、工程图绘制,并配合完成加工与装配实施。
4. 与结构、热控、防热、控制等专业协同,解决研制过程中各类工程技术问题。
5. 参与地面试验实施与数据整理分析,推动设计方案优化与迭代升级。
二、任职要求
1. 专业背景:
* 航天工程、飞行器设计、工程力学、固体力学等相关专业,本科及以上学历。
2. 技术能力:
* 熟悉航天器或飞行器基本工作原理,了解再入返回过程或飞行器总体设计流程;
* 熟练使用至少一种三维设计工具,如CATIA、NX、SolidWorks、Creo等;
* 具备结构设计或总装集成经验者优先考虑。
3. 经验优先:
* 有航天器、运载火箭、返回舱、再入试验装置等相关项目经历者优先;
* 拥有科研院所或商业航天企业实习、工作经验者优先。
4. 个人特质:
* 具备较强的工程实践意识,对自身设计成果能主动承担责任;
* 学习适应能力强,能够应对快节奏的研发项目需求;
* 善于沟通交流,具备良好的跨专业协作意愿和能力。
三、工作地点与薪资
* 工作地点:深圳(可根据公司实际安排适当调整)。
* 薪资待遇:提供行业具有竞争力的薪酬,具体根据能力与经验面议,项目设有相应激励机制。
四、投递方式
请将“个人简历 + 参与项目简介(如有)”发送至:****************
邮件标题格式:“应聘航天器动力返回舱设计工程师-姓名”
PIE工程师 数码
1-1.3万元/月
其他生产营运人员1-3年大专通信设备
岗位职责:
1、负责新产品的导入及量产产品的工艺改进,主要涉及网通类设备、投影仪、智能门锁、智能音箱、摄像头等产品;
2、推进新产品导入过程中的产线设备、工装治具、工艺文档等前期准备,识别并汇总问题项,输出对应报告,并协同相关部门完成问题闭环处理;
3、参与新产品制造成本评估;结合IE方法论,制定产能提升规划,主导实施改善方案并推动落地执行,输出优化成果报告;持续完善生产工艺流程,保障产品制造成本在行业内的竞争优势;
4、针对生产过程中出现的异常情况进行根因分析,制定并验证改善措施,跟踪处理进展,独立或联合相关职能单位高效解决异常问题;
5、主导产线平衡率提升(含自动化优化)、精益生产实践、降本增效等专项改进项目;
任职资格:
1. 学历要求:大专及以上学历;
2. 专业要求:电子信息工程、通信工程、工业工程、机械工程等相关工科专业优先考虑;
3. 工作经验要求(满足以下任一方向即可):
【网通产品方向】:了解电子元器件基本原理,具备识图能力,可阅读电路原理图;掌握基础电路分析技能,能独立应对生产中常见的品质异常问题;有光猫、路由器、机顶盒、OTT终端等通信类产品制造经验者优先;
【投影仪产品方向】:具备DLP、LCD投影仪或LCD光机产品的生产工艺经验;在投影类电子制造领域工作满2年以上者优先;
【智能门锁产品方向】:熟悉智能门锁组装流程与工艺要求,具备产品导入及问题分析经验;拥有2年以上智能门锁行业工作经验者优先;
【智能音箱产品方向】:具有2年以上智能音箱PIE工程经验,熟悉组装、测试、包装等关键制程工艺者优先;
4. 熟悉IE理论应用(如IE七大手法、八大浪费、精益生产理念),能够提出并推动产能优化方案;熟练使用Excel、PPT、CAD等工具,可独立编制SOP、工艺流程图、车间布局图等生产技术文件及汇报材料;
5. 具备较强的抗压能力,能适应阶段性加班及突发任务安排;
6. 其他要求:实操能力强,责任心强,具备良好的团队协作意识、执行力以及出色的沟通协调与问题分析能力;
变压器PIE工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年大专封装工艺薄膜工艺切割工艺焊接工艺电镀工艺SMT贴片
工作职责: 一、工艺相关职责 1.对变压器工艺与量产导入 (1)负责变压器(绕线、浸漆、灌封、装配、测试)新工艺、新材料、新设备的开发与验证。 (2)完成从样品到小批量、大批量的工艺固化、SOP、PFMEA、控制计划。 (3)主导新产品 APQP/PPAP 工艺文件编制与审核。 2.制程优化与良率提升 (1)分析生产良率、损耗、效率、一致性问题,制定工艺改善方案。 (2)优化绕线张力、浸漆 / 灌封工艺、固化参数、装配精度等关键工序。 (3)降低制造成本,提升生产效率与直通率。 3.设备与工装夹具开发 (1)负责绕线机、焊锡机、灌胶机、固化炉、测试设备等工艺参数调试与验收。 (2)设计、优化工装夹具、治具,提升自动化水平与产品一致性。 4.质量与失效分析 (1)处理生产 / 客户端重大工艺异常:虚焊、断线、绝缘不良、灌封气泡、温升异常等。 (2)完成根因分析与纠正预防措施。 (3)建立工艺标准、检验标准、关键控制点(KPC/KCC)。 5.现场管理与技术支持 (1)解决车间日常工艺问题,指导产线操作,培训操作工与技术员。 (2)推动工艺标准化、防错设计、自动化、少人化。 二、治工具规划与设计 1.负责变压器绕线、焊锡、装配、灌封、测试、包装全流程工装、夹具、治具、模具方案设计。 (1)根据产品结构、产线节拍、自动化需求,输出3D 模型、2D 工程图、BOM、技术要求。 (2)参与新产品工艺评审,提前进行防错、人机工程、可制造性评估。 2.治具开发、验证与导入 (1)负责治工具打样、加工、组装、调试、验收全流程跟进。 (2)验证治具精度、稳定性、操作便利性、安全性,优化结构与定位方式。 (3)完成治工具验收文件、使用说明书、维护保养规范。 3.制程改善与效率提升 (1)针对生产瓶颈、不良高、效率低工位,进行治具优化 / 自动化改造。 (2)提升产品一致性,降低人为误差,减少磕碰、变形、定位不良等问题。 (3)支持良率提升、降本增效、减人增效改善项目。 4.治具维护与异常处理 (1)处理现场治具磨损、变形、定位不准、夹伤产品等结构类问题。 (2)建立治工具台账、寿命管理、更换标准,持续优化结构可靠性。 任职资格: 1.机械设计、机电一体化、模具设计等相关专业。 2. 3年以上车载变压器 / 线圈 / 电源 / 汽车电子 治具 / 工装设计经验。 3.治具设计硬技能 (1)精通工装夹具、定位治具、装配治具、测试治具、绕线治具设计逻辑。 (2)熟练使用 SolidWorks / ProE / UG 至少一种 3D 软件,能独立出图。 (3)懂公差配合、定位基准、材料选用、表面处理、加工工艺(车铣磨、线割、注塑、钣金等)。 4.了解气动元件、传感器、简单气缸机械手应用优先。 5.熟悉车规级生产要求:IATF16949、APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA 其他: 工作地点:东莞; 福利:包住宿,包三餐,社保,管理人性化,晋升空间大; 办公环境:环境干净整洁,空调办公室
光伏安装
需要一个屋顶光伏安装施工队,自带工具安记件多劳多得工资结算快生活自理,工作地址:广东省肇庆市怀集县附近
叉车工包住包吃高温补贴3-5人月结专业师傅吃苦耐劳技术好食品生产外勤持证
全职叉车工,有证三年以上,熟悉电动叉车,会立体仓库经验优先,工作时间,下午一点上班到工作完成,无固定下班时间,有意向者联系面议,试工合适直接上岗,工资待遇 4000 保底提成,大概 6000-8000 元每月,包吃住,年纪在 30 岁以上,48 岁以内都可以,非诚勿扰谢谢
广东肇庆招聘大锅菜厨师,要求,服从管理,干活麻利。要求试菜,有试菜工资。详细电话咨询。工作
6500-7000元/月
厨师月结
招聘大锅菜厨师,要求,服从管理,干活麻利。要求试菜,有试菜工资。详细电话咨询。工作地点:广东省肇庆市大旺区小鹏汽车智慧产业园厨师薪资6500-7000联系电话覃生()
游戏代练有提成包吃免费培训月结
招游戏代练操作手全职:月薪4000加提成,待遇稳定工作时间:早班:10点到10点,包吃晚班:22点到10点不用体力,无需经验,新手也能来,手把手教工作地址:肇庆市端州区壹品湖山1栋18楼联系方式:黄先生
土建总工
1.3-1.4万元/月
总工程师10年以上中专/中技
岗位职责:
1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,统筹重大技术决策与项目实施
2.主导新产品、新工艺及关键技术的研发攻关,推动技术创新与成果转化
3. 组织编制和审核技术标准、设计规范、工艺文件等核心技术文档
4.指导并培养核心技术团队,提升整体工程技术能力与专业水平
5.协调跨部门资源,保障研发、生产、质量等环节高效协同
任职要求:
1.具备相关行业总工程师或同等岗位5年以上管理经验
2.熟悉国家及行业技术政策、标准规范与质量管理体系
3. 具备突出的技术领导力、系统思维与复杂问题解决能力
4. 具有高级工程师职称或同等专业技术资质者优先
5. 本科及以上学历,专业方向与岗位所属行业高度匹配
市政项目总工
1-2万元/月
总工程师3-5年学历不限
岗位职责:
1、全面负责市政工程项目的技术管理工作,组织编制施工组织设计和专项技术方案;
2、指导项目团队落实工程技术标准、规范及工艺流程,确保施工质量符合要求;
3、主持重大技术问题的分析与处理,提供现场技术支持与决策建议;
4、参与工程图纸会审、技术交底及施工进度协调,推动项目高效实施;
5、监督施工现场的技术执行情况,提升项目整体技术水平和实施效率:
任职要求:
1、具备扎实的市政工程专业技术背景,熟悉道路、桥梁、管网等基础设施建设流程;
2、熟练掌握国家及行业相关技术规范、施工标准和验收规程:
3、具有较强的组织协调能力,能统筹多专业、多单位协同作业:
4、具备良好的书面表达与方案编制能力,能够独立完成技术文件审核与优化;
5、责任心强,具备较强的安全意识和质量管理意识,适应施工现场工作环境。
测绘总工程师
1.5-2万元/月
总工程师5-10年本科测绘师,测量员,技术人员,测绘总工程师
岗位职责:
1. 统筹勘测定界、地下管线探测、地形图测绘、竣工测量及不动产测绘等全流程项目管理,确保进度、质量与成本可控
2. 主导技术标准制定与成果审核,保障数据采集、处理及输出符合国家规范及客户需求
3. 攻关复杂地形测量、高精度探测等技术难题,协调内外部资源高效推进项目落地
4. 编制测绘技术方案,组织成果审查、验收交付及客户汇报,持续维护良好合作关系
5. 开展定期复测与成果检查,规范编制图件、数据库及专业技术报告
任职要求:
1. 测绘工程、地理信息科学等相关专业,本科及以上学历
2. 具备工程师及以上职称,持有注册测绘师资格证书者优先
3. 3年以上测绘领域工作经验,有大型项目测量负责人经历
4. 精通控制测量、地籍与水利工程测绘,能独立建立GNSS三、四等控制网
5. 熟练操作全站仪、RTK、静态GPS设备及CAD、CASS、iData、EPS、ArcGIS等专业软件
福利待遇 1.5-2万/月
1. 购买社保以以及意外伤害保险。
2. 法定节假日及节日福利,补贴。
3. 能根据测绘任务工期紧急程度,能适当增加工作时间,加班按照国家规定给与加班工资。
4. 交通、住宿、通讯等补贴。
风电项目技术负责人
9000-17000元/月
总工程师3-5年本科设计管理施工管理安全管理
【工作职责】
技术总负责:
全面统筹风电项目(成都、贵州等地)的技术管理工作,组织编制施工组织设计、专项施工方案、技术交底文件及作业指导书,对项目技术质量全面把关。
全过程技术管控:
主导风电场从基础施工、风机吊装、升压站建设至并网调试的全周期技术支持,攻克关键性技术难题,持续优化施工工艺与流程。
质量与安全管理:
建立并落实项目技术质量管理体系,参与重大危险源识别与技术安全措施制定,确保各项技术标准符合行业规范及业主方要求。
设计优化与变更:
牵头开展图纸审查,审核设计变更与技术洽商内容,推动设计方案优化,实现降本增效与工期压缩目标。
团队与技术协调:
领导技术团队(涵盖施工、测量、试验等专业),协调设计单位、监理单位及分包商之间的技术协作,参与业主方及政府相关部门的技术沟通对接。
竣工技术交付:
组织完成竣工资料整理、技术总结报告编制及验收准备工作,保障项目顺利通过验收并完成移交。
【任职资格】
教育背景:
本科及以上学历,电气工程、土木工程、机械工程、新能源科学与工程等相关专业。
核心经验:
完整参与过不少于2个风电项目(自开工至并网阶段),熟悉EPC或施工总承包管理模式。
专业技术:
精通风力发电机组安装、升压站电气系统、集电线路、道路及基础施工等核心技术环节,熟练掌握CAD、P6或Project等专业软件。
证书优先:
具有一级建造师(机电/建筑类)或高级工程师职称者优先考虑。
综合素质:
具备出色的现场问题处理能力、跨部门协同能力和高强度工作承受力,能够长期驻守项目现场。
其他:
年龄不限,身体健康,可适应野外施工作业环境。
【薪资待遇】
年薪面议
生产班组负责人
5000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理安全管理
岗位职责:
1、根据PC排产计划,组织并推进生产作业,确保生产任务按时保质保量交付;
2、落实公司安全与质量方针,执行相关管理措施,保障生产环境安全,实施人员安全教育与品质意识培训,推动安全与质量问题的持续优化;
3、全面负责5S管理及纪律管控,维持生产现场整洁有序;
4、及时掌握生产任务动态,合理调配物料资源,对生产过程中成品、半成品及在制品进行有效监控与管理;
5、组织开展生产盘点工作,分析盘点差异原因并制定改善对策,确保账目与实物相符;
6、制定并落实员工上岗前的培训计划,提升岗位胜任能力。
岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、熟练操作Office办公软件,掌握IE基础理论,熟悉作业流程优化、动作经济性改善,具备良好沟通能力与精益生产理念,执行力突出;
3、具有2年以上制造体系管理经验,有锂电池行业背景者优先考虑;
4、具备团队协作精神,优秀的沟通与反馈能力,稳定性高,责任心强,学习能力强,能承受工作压力,可适应夜班安排。
安全工程师(双休+五险一金+包吃住)
1-1.1万元/月
安全工程师5-10年本科注册安全工程师安全员资格证
岗位职责:
1. 依据现场作业特点、客户需求、集团规范及国家相关法规,制定适用于现场运行的管理制度,以及EHS管理与技术标准。
2. 推动安全管理体系在公司各职能部门及现场的有效落地与执行。
3. 结合公司业务发展需求和EHS目标,策划并组织实施相应的管理实施方案。
4. 组织开展安全检查工作,进行总结与数据分析,能够识别潜在问题并提出有效的改进措施,推动落实整改。
5. 遵循“四不放过”原则,牵头开展事故调查,编制事故分析报告,深入挖掘根本原因,并推进纠正预防措施实施。
6. 实施安全绩效评估工作,对相关部门及人员提出考核意见与建议。
7. 熟悉工贸类企业EHS资料体系及相关业务流程。
任职要求:
1. 学历:本科及以上学历
2. 年龄28-35岁,具有5年以上环境、健康与安全管理经验,有装备自动化制造或汽车制造行业背景者优先
3. 专业范围:安全工程、消防工程、机电工程、机械与自动化、计算机等相关专业,其中机电、机械与自动化类专业优先考虑
4. 专业能力要求
4.1 具备优秀的逻辑分析能力
4.2 擅长管理方案策划、制度文件及技术文档编写
4.3 具备较强的组织协调能力和项目推动力
4.4 自我驱动力强,执行力突出
4.5 掌握危险源辨识方法,熟练运用JSA、鱼骨图、LEC等工具,具备良好的安全行为观察判断能力
4.6 熟练操作Office办公软件
5. 持有注册安全工程师证书(具备注册消防工程师资格者优先),拥有机械安全评估培训经历及相关资质者可酌情考虑
6. 熟知国家安全生产法律法规、行业规范、地方性条例及技术标准要求
组长
8000-11000元/月
生产组长/拉长1-3年本科
组长
岗位职责:
1、依据生产计划组织人员开展设备装配,合理安排员工的派工与收工等事项;
2、及时处理生产过程中出现的工艺技术及产品质量等相关问题;
3、负责组织员工培训、晋升评定及绩效考核工作;
4、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,理工类专业优先;
2、具备1年以上组长工作经验;
3、动手能力突出;
4、能适应高负荷工作节奏,具备良好的团队协作精神,工作认真负责;
钳工班组长
8000-13000元/月
生产组长/拉长1-3年本科
岗位职责:
1、依据生产订单确保生产安全有序进行
2、负责人员招聘面试、入职培训及日常工作任务分配与团队管理
3、维护生产现场6S标准,保障产品质量稳定达标
4、指导车间制定生产排程,组织落实现场生产运作及过程管控工作
5、处理生产异常,跟进物料进度,推动现场优化及参与项目图纸审核
任职要求:
1、本科及以上学历,机械制图、机电设备等相关专业背景优先;
2、具备一定机电安装实践经验,掌握相关技术知识,有2年以上班组管理经历;
3、熟练掌握钳工操作技能,了解生产工艺流程,能熟练使用电脑办公软件;
4、有自动化设备企业工作经验,熟悉装配、调试及现场管理流程者优先;
5、工作踏实肯干,能接受加班安排,服从管理,具备良好的团队协作精神和责任意识
压缩沙发生产主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专质量管理成本管理生产计划管理全面质量管理体系压缩沙发卷包床垫
岗位职责:
1. 负责纯海绵压缩沙发、床垫、枕头车间的日常生产运作,确保生产任务按计划准时交付
2. 监督车间各工序执行情况,优化作业流程,提升生产效率与产品品质
3. 熟知纯海绵床垫、压缩沙发、切割枕头等产品的生产设备操作,具备相关管理经验者优先,统筹协调各生产环节,保障设备与人员高效配合
任职要求:
1. 具备5年以上相关行业工作经验,拥有良好的组织与协调能力,能够有效带领车间团队完成生产目标
2. 熟悉床垫生产工艺及设备操作流程者优先考虑
3. 工作态度严谨负责,能适应生产车间现场管理的工作节奏
冠华公司封烧端I车间设备主管(岗位编号J11197)
8000-14000元/月
厂长/主管经验不限本科
工作职责
1. 负责设备及工装从投入使用到报废的全过程管理,构建预防性维护机制并推进TPM落地执行;
2. 建立并维护设备运行效率与成本管控指标体系,主导问题分析、解决及持续改善;
3. 推动设备性能优化与技术升级,涵盖老旧设备替换、自动化改造、信息化集成及局部改进;
4. 搭建设备资料档案与知识管理系统,推动设备运维团队能力提升与经验传承;
5. 维护车间安全管理机制,监督制度执行,组织隐患整改及突发事件应急演练;
6. 制定新型设备验收规范,并参与设备调试与投运验证。
任职资格
本科及以上学历,自动化、机械、电气、电子电路、IT、智能制造等相关专业
1. 熟悉机械与电气基本原理,具备PLC编程及自动控制系统理解能力;
2. 掌握TPM管理理念,了解OEE等设备绩效评价指标;
3. 精通特种设备相关法规要求,确保验收、定期检验等环节符合国家规定。
1. 具备工程图纸识读与绘制能力;
2. 熟练操作常用办公软件;
3. 具备跨部门协作能力,能有效整合资源推动任务达成。
2年以上工作经验,其中至少1年从事相关领域管理工作。
1. 具备清晰的表达与文档撰写能力;
2. 具备严谨的逻辑分析能力;
3. 具备良好的沟通协调与组织推进能力;
4. 能在高强度工作环境下稳定输出;
5. 能准确识别并落实适用法律法规及客户相关要求。
年龄不超过45周岁。
机械加工经理
1.4-1.8万元/月
车间主任月结5-10年大专非标设备零件
负责整个机加工车间的管理和运营,保障车间安全运行、生产效率提升及产品质量达标。
岗位职责:
1、承接车间交付目标,制定工作计划,并监督团队按计划推进生产任务;
2、指导并培训员工,提升其操作技能与专业认知,增强车间整体作业效能;
3、对生产过程中出现的质量问题及时分析与整改,确保产品满足公司标准,一次合格率目标>99.9%、CPK值目标>1.66;
4、推动TQM全面质量管理落地实施,落实5M1E、P-FMEA等管理体系执行;
5、参与或主导新产品开发,以及新工艺、新工具的导入与应用;
6、协调各职能单元协同配合,保障车间生产计划有序开展;
7、持续优化加工工艺路径与加工方法,提升效率与品质,达成降本增效目标,并组织技术成果与经济效益的专业评估;
8、制定人员招聘需求、培训方案及绩效考核机制,保障团队稳定性与高效运作;
9、监督检查工艺技术标准在车间的执行情况;
10、编制生产计划,实施生产过程与工序管控,开展过程测量与监控;
11、全面负责车间5S管理,将5S责任区域落实到人,保持现场整洁有序。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历;
2、逻辑清晰、作风利落、积极主动,具备较强的工作热情和抗压能力,表达清楚、推动有力、结果导向、善于复盘;
3、具备3年以上操机经历,5年以上机加工车间管理经验,拥有丰富的现场管理与项目管理实践;
4、熟悉数控车床、三轴、四轴加工中心等常用加工设备;
5、具备良好的目标管理、组织协调、沟通表达与执行能力,责任心强;
6、熟悉机加工车间的生产工艺流程、设备特性及作业规范,具备um级精密加工的技术指导能力;
7、掌握项目管理知识体系,持有PMP认证者优先,能统筹管理机加项目物料各阶段进度并处理异常情况
车间储备班组长
100-150元/天
生产组长/拉长月结经验不限中专/中技生产计划与物流控制生产设备管理家居家具机械设备/机电/重工库存/仓储管理
1.中专/中技或高中学历,应届毕业亦可;
2.机械、理工类相关专业背景;
3.年龄满18周岁,愿意从基层岗位开始学习与成长,有实习经验者优先考虑。
库博招聘注塑操作员
8000-9000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结3-5年中专/中技包吃住3-5年经验注塑领班
我们是一家工贸一体的大型家居五金集团,员工规模超900人,主营基础五金、厨房收纳、衣柜收纳、水槽龙头等全品类家居五金产品。现诚邀优秀的外贸人才加入。
注塑车间:有40多台注塑设备,配备修模工、调模工、物料员、加料员、注塑开机员。
一、职责与要求:
1、具备注塑领班工作经验,掌握科学注塑理念,对人、机、料、法、环五大生产要素有深入理解。
2、在注塑成型管理方面经验丰富,熟悉注塑原理及注塑机构造,掌握设备日常维护与保养流程。
3、了解常用塑胶材料特性,精通各类注塑模具结构及成型参数调试。
4、能熟练操作、调试机械手,并具备编程能力。
5、全面负责注塑车间日常运作,依据生产计划统筹安排本部门生产任务。
6、快速响应并处理生产过程中出现的异常情况,保障产品质量,监督工艺执行,确保产线稳定高效运行。
7、落实本产线安全管理责任,组织安全培训,推动隐患排查与整改,强化现场防护措施;
8、配合主管完成上级交办的其他临时性工作任务。
二、福利待遇
1、包吃住,管理层享受单人间住宿,外宿员工可领取住房补贴;
2、缴纳五险一金,设有全勤奖励,不就餐者可享餐费补助;
3、享有节日福利、生日礼品及定期团建活动;
4、能力优异者,薪资可面议。
产品开发工程师
2-4万元/月
其他生产营运人员经验不限博士高分子材料
研发工程师是连接销售团队与公司内部各职能单元的关键纽带,需准确把握客户在技术与产品层面的实际需求,并将其转化为可落地的技术成果与服务方案,创造实际价值。主要职责包括:
1、持续关注并研究行业内的产品动态,洞察产品应用领域的未来趋势;
2、快速识别客户的实际技术诉求,提供高水平的技术支持与解决方案,推动技术进步并引导行业发展方向;
3、基于既定技术方案,主导产品的开发实施过程,收集并响应客户使用中的问题反馈,提出整体优化对策;
4、结合前沿技术进展与产品发展要求,持续推进产品迭代更新,提升产品竞争力以更好适应市场变化。
岗位要求:
1. 具备博士及以上学历,专业方向为高分子材料、应用化学等化工相关领域;
2. 有聚砜PPSU/PEEK类材料研发经验者优先考虑;或具有非晶聚合物材料相关研究背景,涵盖聚碳酸酯(PC)、聚醚酰亚胺(PEI)、高透明聚酯(PCTG、PETG、Tritan等);
3. 拥有材料开发、应用技术支持及市场推广等方面的实践经验。
工作时间:5天8小时;
工作地点:广州/珠海。
栏目概述
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