
区域经理
5000-7000元/月
区域销售社保交通补助保险年终奖餐补3-5人1-3年大专及以上营销较多出差销售额提成TOG混合办公国内院校优先建材其他产品/服务电话销售经验网络营销经验
1开拓和维护门窗市场
市场经理(电力销售)
1.5-2万元/月
销售经理/主管生日福利五险一金餐补1年以下大专及以上对企业/机构(To B)销售经验
1.独立推进售电项目,主要面向具备一定用电量的工商业客户;
2.签署购售电协议,为客户提供综合用能服务,涵盖节能优化、设备运维、用电方案定制、微电网规划等方面的专业建议;
3.维护与政府相关部门及电网单位的日常合作关系;
4.负责辖区内渠道代理的拓展,组织培训并支持代理团队独立运营售电业务;
5.收集、整理并分析市场动态,重点关注电网运行机制、电价政策调整及电力市场需求变化对营销策略的影响;
6.推广电力服务生态链相关业务,包括光伏发电、储能系统、电力运维及节能设备等。
薪资福利:
1、底薪5k~7k,周末双休,享受法定节假日;
2、缴纳五险一金,报销差旅费用,提供油费补贴、客户接待费、生日津贴及节日福利
公司总部位于北京
诚邀优秀销售人才加入,入职后将提供系统的业务流程培训
业务经理
7000-10000元/月
业务经理包住社保包吃生日福利年终奖五险3-5人3-5年大专及以上TOC
一、岗位职责:
1、负责保健食品的OEM、ODM订单的承接、业务洽谈、市场的开拓、开发和维护;
2、负责公司OEM客户开发、维护;整理客户资料,建立客户信息档案;
3、根据公司销售目标和计划,完成销售任务;
4、开拓新市场,挖掘新客户,增加产品销售范围;
5、完成客户业务洽谈工作、合同签约、跟单以及后期维护工作;
6、跟踪合同后期回款。
二、任职资格:
1、大专及以上学历,男女不限;
2、有较强的销售拓展能力、良好的自我管理能力、学习力强;
3、对保健食品ODM、OEM业务开发工作有一定了解;
4、具有一定的客户资源优先。
充电桩业务经理
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责拓展充电桩业务的新市场区域;
2、负责充电桩项目相关的物业资源对接与协调工作;
3、负责充电桩业务的推广实施,涵盖市场调研、客户开发、合同签署及落地执行;
4、负责团队内部的沟通配合,保障项目推进效率与实施质量。
岗位要求:
1、具备责任心、优秀的沟通能力及吃苦耐劳精神;
2、抗压能力强,执行力突出;
3、具有较强的市场分析判断力与行业洞察力;
4、持有驾照并自带车辆;
工作地点:肇庆、广州、惠州、清远、韶关、东莞、河源
销售经理3-5人1-3年学历不限门店销售基本坐班销售额提成
德庆县大时代家具广场招聘启事
-招聘岗位:销售店长、销售经理(多名)
-任职优先:有家具销售相关经验者优先考虑
-联系方式:徐小姐,联系电话
若有意向,可直接致电徐小姐沟通应聘相关事宜,期待您的加入!
充电桩业务经理
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责开拓充电桩业务的新区域市场;
2、负责整合与协调充电桩项目相关的物业资源;
3、负责推进充电桩业务的市场推广,涵盖市场调研、客户开发、合同签署及落地实施;
4、负责团队内外的沟通协作,保障项目按时高质量推进。
岗位要求:
1、具备责任心,沟通能力出色,能适应高强度工作;
2、抗压能力强,行动力强,能够高效完成任务;
3、具备较强的市场分析判断能力和行业洞察力;
4、持有驾驶证并可提供自备车辆;
工作地点:肇庆、广州、惠州、清远、韶关、东莞、河源
区域销售(高提成)
6000-11000元/月
销售经理/主管1-3年高中及以上全国
1、负责中高端定制办公家具及教育培训系列家具的市场开发。男女不限,大专及以上学历,********,能适应出差或长期驻外,优秀者可放宽至应届毕业生;
2、具备一定的市场洞察与分析能力,服务意识良好,善于团队协作,工作积极主动,抗压能力强,有责任心,踏实肯干;
3、能够独立分析并解决业务问题,具备较强的客户开发与维护能力,有效推动新客户向长期客户转化;
4、有志于在销售领域长期发展,不甘平庸,愿意挑战高收入,通过自身努力实现职业成长与个人价值;
5、负责公司产品在目标市场的前期推广及现有客户的持续维护;
6、只求基本薪资无业绩追求者勿扰,能力决定发展空间,公司提供与能力匹配的发展平台。
肇庆销售主管
8000-13000元/月
销售经理/主管1-3年高中及以上汽车金融
岗位职责:
1、负责区域内销售团队的搭建、日常管理及人员培训;
2、维护与车商的长期合作关系,积极拓展潜在客户资源;
3、制定区域年度、季度和月度工作计划,带领团队达成既定业绩指标;
4、开发多元化合作渠道,高效获取客户线索,提升品牌市场认知度;
5、收集市场动态信息并进行数据分析,提出可行性的优化建议;
6、完成领导安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、市场营销、金融、经济类专业背景者优先考虑;
2、具备汽车金融领域团队管理及市场开拓的实际工作经验;
3、具备较强的主动性,工作认真负责,对销售工作有高度热情;
4、具备优秀的沟通协调能力,可独立开展二手车市场商户拜访;
5、有二手车金融行业从业经历,拥有一定团队资源者优先。
销售主管
4000-9000元/月
销售经理/主管社保经验不限本科及以上面销/陌拜其他产品/服务面销/陌拜经验电话销售经验
工作地点就近分配,日常无需返回公司打卡,外勤工作为主!
岗位职责:自考本科学历亦可接受。
1.负责公司产品的销售推广,主动拓展本地市场,开发新客户资源;
2.配合组织区域内的促销活动,有效宣传公司产品,采集并反馈市场动态;
3.处理客户的报价需求、销售订单及合同签署,并跟进后续流程;
4.为客户提供基础的技术支持服务;
5.负责销售款项的回收、合同对账、账款核对及逾期账款的催收工作;
6.完成领导安排的其他临时性任务。
本岗位招聘项目经理,主要负责公司生产的消防火灾自动报警设备8大系统产品的客户沟通与对接工作;工作地点位于肇庆。试用期正常发放薪资,工作时间灵活(无需现场打卡),公司免费提供系统化的产品知识与行业培训。
肇庆四会市注塑开机工作地址:东城街道黄岗社区新旺大道80号8:00-12:00、12:30
5000-9000元/月
注塑工
注塑开机
工作地址:四会市东城街道黄岗社区新旺大道80号
8:00-12:00、12:30-17:30、18:00-20:00,两班倒,月休2-4天
5-9K,纯计件,多劳多得,上不封顶
夜班补贴、加料补贴
有相关经验优先
18-40岁
广东肇庆品检员38岁以下,会电脑打字、细心有责任心、吃苦耐劳,勤快。两班倒站班,负责机台产
6000-7500元/月
品检工包吃1-2人月结
品检员
38岁以下,会电脑打字、细心有责任心、吃苦耐劳,勤快。两班倒站班,负责机台产品全检
薪资福利:6000 - 7500元/月;包工作餐三餐,宿舍有空调、热水器;还有全勤奖、工龄奖、高温补贴等福利!每月工资准时发放
招工人数:2名
工作地址:大旺高新区大旺大道43号扬格科创园
广东肇庆品检员38岁以下,两班倒站班,会电脑打字、细心有责任心、吃苦耐劳,勤快。负责机台产
6000-7500元/月
品检工包住包吃1-2人月结
品检员
38岁以下,两班倒站班,会电脑打字、细心有责任心、吃苦耐劳,勤快。负责机台产品全检
薪资福利:6000 - 7500元/月,包工作餐三餐,宿舍有空调、热水器;还有全勤奖、工龄奖、高温补贴等福利!每月工资准时发放
招工人数:2名
工作地址:大旺高新区大旺大道43号扬格科创园
广东肇庆包装工43岁以下,,能识字写字、勤快、手脚灵活。长白班站班,车间有轻微粉尘,主要工
5500-6000元/月
品检工包吃6-10人月结
包装工
43岁以下,,能识字写字、勤快、手脚灵活。长白班站班,车间有轻微粉尘,主要工作:餐具简单清洁、点数、检查、封箱
薪资福利:5500 - 6000元/月;包工作餐三餐,宿舍有空调、热水器;还有全勤奖、工龄奖、高温补贴等福利!每月工资准时发放
招工人数:8名
工作地址:大旺高新区大旺大道43号扬格科创园
广东肇庆仓管员,长白班,38岁以下,熟悉仓库管理、库位划分、物资盘点、erp系统,能接受现
6000-7500元/月
库管包吃1-2人月结
仓管员
,长白班,38岁以下,熟悉仓库管理、库位划分、物资盘点、erp系统,能接受现场忙碌时协助装、卸货,至少2年以上仓管经验,大专及以上学历优先
薪资福利:6000 - 7500元/月,包工作餐三餐,宿舍有空调、热水器;还有全勤奖、工龄奖、高温补贴等福利!每月工资准时发放
招工人数:2名
工作地址:大旺高新区大旺大道43号扬格科创园
销售
3000-4000元/月
销售经理1-2人经验不限学历不限区域销售地推销售较多外勤阶梯式提成弹性工作制
底薪+其奖它励≈收入过万
手手把教一对一带,全支付设备,自研自产自销,长期分润收入。
有法想私聊可兼以职可以全职
市场部经理
6000-10000元/月
销售经理社保包吃生日福利年终奖餐补1-2人3-5年大专及以上代理商销售招商加盟网络销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC国内院校优先互联网/科技互联网金融企业服务教育培训电子商务招商/商户拓展类服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验网络营销经验
线上线下销售运营管理
业务经理
5000-15000元/月
业务经理1-2人3-5年高中及以上
岗位职责:
1.负责公司销售目标的制定与分解,带领团队完成各项业绩指标
2.开拓新市场、维护客户关系,推动重点客户合作落地
3.分析市场动态与竞争对手情况,及时调整销售策略提升市场份额
4.指导并培养销售团队,提升团队整体专业能力与战斗力
任职要求:
1.具备销售类相关工作经验,有团队管理经验者优先
2.具有较强的沟通协调能力、抗压能力及市场敏锐度
3.热爱销售工作,具备良好的职业素养和团队合作精神
4.学历不限,对销售行业有热情、有目标感者均可报名
烘焙原料业务经理
3000-10000元/月
业务经理交通补助年终奖餐补1-2人1-3年高中及以上面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤销售额提成TOB弹性工作制国内院校优先批发/零售快消品快消品销售经验面销/陌拜经验
跑店业务员负责片区老客户维护新客户开发。懂烘焙技术优选考虑。
岗位职责:
1.负责公司销售目标的制定与分解,带领团队完成月度、季度及年度销售任务
2.开拓新市场与客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率
3.分析市场动态与竞争对手情况,制定有效的销售策略与应对方案
4.指导并培训团队成员,提升团队整体销售能力与工作效率
5.定期汇报销售业绩与工作进展,协同相关部门优化业务流程
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和客户服务意识
2.有销售工作经验者优先,具备一定团队管理经验
3.具备较强的抗压能力、目标导向思维和解决问题的能力
4.热爱销售工作,积极主动,责任心强,能适应快节奏的工作环境
KTV招聘,人事主管,营销经理,男女不限
6000-12000元/月
销售经理11-20人经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责公司销售目标的制定与执行,带领团队完成业绩指标
2.开拓新市场与客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度
3.组织开展销售培训与团队建设,提升团队整体专业能力与战斗力
4.分析市场动态与竞争格局,及时调整销售策略以增强市场竞争力
5.协调跨部门合作,推动项目落地与合同签订,确保回款进度
任职要求:
1.学历不限,具备销售相关工作经验者优先
2.具备1-3年团队管理经验,有较强的组织协调与领导能力
3.熟悉销售流程与客户开发技巧,具备良好的沟通表达能力
4.积极主动,抗压能力强,能适应阶段性出差或外勤工作
5.有责任心和团队合作精神,愿意与企业共同成长
染色大师傅
1.8-2.5万元/月
车间主任包吃包住3-5人月结10年以上中专及以上全职
一、岗位职责
1.负责无缝内衣产品(包括文胸、短裤、运动文胸、瑜伽服等)的染色工艺制定与实施,根据产品需求和面料特性,确定合适的染色方案,包括染料选择、染色温度、时间、浴比等参数设定。
2.监控染色生产过程,及时解决染色过程中出现的颜色偏差、色花、染色不均等技术问题,确保产品染色质量符合标准。
3.进行染色工艺的试验与改进,优化染色配方和工艺参数,提高染色效率,降低生产成本,同时提升产品的色牢度等性能。
4.负责染色原材料(染料、助剂等)的检验与控制,确保其质量符合生产要求,并与采购部门协作,做好原材料的管理工作。
5.记录染色生产过程中的相关数据,包括工艺参数、原材料使用量、产品质量检测结果等,建立完善的技术档案。
6.配合生产部门做好生产计划的执行,确保染色环节按时完成,满足生产进度要求。
指导染色操作人员进行规范操作,开展技术培训,提高操作人员的技能水平,确保生产安全。
二、招聘要求如下:
1.有8年以上无缝染色经验,能独立运作配方到实操
2.能独立解决行业内高难度染色技术问题(如氨纶面料精准控色、多组分纤维同色性优化、低温节能染色工艺开发等)。
3.需精通锦纶、氨纶、莫代尔、阳离子、环保纱等无缝内衣主流面料的染色特性,可精准把控染料配伍、温度曲线、pH值调节等关键参数;
4、具备染色异常(色花、色差、色牢度不达标等)快速诊断与解决方案输出能力;
5、能结合产品需求优化染色工艺,在保证顶级色彩效果的同时,降低面料损伤、提升生产效率。
业务经理
1.5-2.4万元/月
业务经理5-10年本科及以上
工作职责:
1、根据公司业务发展方向,建立顺畅的客户沟通渠道,统筹并负责各客户的接待&拜访
2、执行销售政策及策略,负责各样办研发项目的开展&实施;
3、负责统筹开发进度的完成情况,确保样办开发的顺利准时完成&接单毛利率的达成
4、处理客户异议和投诉,制定对应的改善预防措施,以建立长期,良好,稳固的客户关系
5、协助高级经理制定本部年度计划,把握整组的发展方向;
任职要求:
1、本科及以上学历,纺织服装/外贸专业优先;
2、服装领域至少5年以上的跟单业务工作经验,熟悉服装样办开发至大货跟单全流程
3、英语可作为工作语言;
4、熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件,熟悉ERP系统
5、具备一定的成本核算知识;
6、善于协调、沟通,责任心强,有较强的营销/谈判技巧和团队管理能力。
生产储备/见习生
150-200元/天
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限中专及以上包吃住机械类生产储备实习生
岗位职责:
1、负责车间日常生产作业,依照工艺流程完成各环节操作;
2、根据生产工艺单要求准确进行产品配制,保障产品质量达标;
3、跟进生产线运行进度,协调处理生产过程中出现的品质、设备等异常情况;
4、配合完成上级交办的其他辅助性工作任务。
任职要求:
1、中专或大专学历,机械相关专业优先考虑;
2、对机械加工有热情,愿意在制造行业长期发展;
3、态度端正,责任心强,具备良好的执行力和团队协作精神;
4、本岗位欢迎无工作经验的应届毕业生或实习生投递。
工作时间:
上午8:00-12:00;13:30-17:30;18:30-20:30(加班安排视实际生产需求而定),月出勤26至27天。
福利待遇:
综合月薪5-8k,提供4-6人间免费住宿,选择外住享住房补贴,水电费用均摊,三餐免费供应,未就餐可领取餐补,缴纳五险一金,设有全勤奖励,节日福利,生日礼品,精益改善奖金,入职专项培训。
产品经理(内衣方向)
1.5-2万元/月
产品经理3-5年大专及以上
1.统筹跟进重点客户业务,推动客户接单量和销售额;
2.协助参与重点款风险评估、Fitting,确定样办开发方向;
3.统筹每季度样办的开发,跟进重点款式样办开发关键节点,确保款式按计划时间完成开发;
4.控制小组研发成本(利润率、研发投入产出比);
5.管理小组日常事务,监控小组业绩考核项目。
任职要求:
1.大专及以上学历,英语四/六级(拥有一定的读写能力);
2.有5年以上内衣/服装领域产品开发工作经验,熟悉服装、内衣产品工艺;
3.具有良好的沟通表达能力及团队协助精神;
4.性格外向,有责任心,统筹能力强,可以承担挑战性较大的工作。
销售主管
4000-9000元/月
销售经理/主管社保1-3年本科及以上电话销售面销/陌拜房地产销售经验其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验
工作地点就近分配,日常无需返回公司打卡,外勤工作通过外勤打卡完成!
岗位职责:
1.负责公司产品的直接销售,主动拓展本地市场,开发新客户资源;
2.配合推进区域内的促销活动,积极推广公司产品,收集并反馈市场动态信息;
3.处理客户报价、销售订单及合同签署,并跟进后续执行流程;
4.为客户提供基础的技术支持服务;
5.负责销售款项的回收、合同对账、账款核对及逾期款项的催收工作;
6.完成上级领导交办的其他临时性任务。
本岗位招聘项目经理,主要负责公司生产的消防火灾自动报警设备8大系统产品的客户沟通与对接工作;工作地点位于肇庆。试用期正常发放薪资,工作时间灵活(无需现场打卡),公司免费提供系统的产品知识与行业培训。
生产车间组长(提供食宿)
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1、负责生产车间班组的日常运作与团队管理;
2、及时应对并妥善处理各类突发状况;
3、参与工艺流程的优化与改进,确保完成公司下达的各项考核目标(如产量、质量等)
任职要求:
1、大专及以上学历,机械类或管理类相关专业优先;
2、具备1年以上制造业生产现场工作经验者优先;
3、具备良好的沟通能力与较强的抗压能力;
4、工作认真负责,具有强烈的责任心和质量意识
机加中心助理总监
2-3万元/月
厂长/主管10年以上本科及以上
1、搭建部门架构,组织编制机加开发计划和机加发展长远规划并组织实施;
2、负责机加团队管理、技术指导和培训、考核激励等,通过多种手段提升团队整体管理水平与技术能力;
3、有效提升机加质量,一次合格率目标>99.9%、CPK值目标>1.66;
4、牵头组织和负责实施机加数字化、少人化、自动化工厂建设,有效提升产出和质量保障;
5、组织配合新项目新产品机加工成本费用报价分析,并制定相应有效降本措施与计划实施;
6、全面管理机加工工艺设计、工艺改进工作,深入分析技术条件,评估新项目新产品并给出技术建议;
7、负责机加工工艺、设备、工装、夹具、刀具、检具的评审,确定机加工工艺关键流程,并审定报告;
8、负责推行TQM全面质量管理与改进、落实5M1E、P-FMEA管理,及全流程质量管理体系的建立;
9、负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术、质量问题,保证项目的正常进行,确保公司项目计划按时完成;
10、结合前端开发设计、提出对零件的可加工性、稳定性,质量可一致性及结构改进的建议;
11、负责牵头组织机加技术攻关项目,提升产品质量、实现降本增效,并组织技术成果及经济效益的专业评价工作;
12、搭建与管理机加工核心质量技术知识库体系、建立完整的质量技术档案,储备和积累核心数据,形成核心竞争力;
13、讲的清、推的动、有结果、会总结;
14、上级领导安排的其他工作。
任职资格:
1、本科(机电,数控、机械设计/材料等类相关专业毕业),年龄40岁以下
经验
①10年以上自动化机加行业工作经历、5年管理经验,管理团队大于200人;
②有一线操机经验。能主导复杂自动化零件:车、铣、磨、CNC等精密加工工艺路线编辑(尺寸和几何公差微米级);
③熟悉项目管理PLM管理,具备统筹、管理机加承接的项目物料各阶段的规划与处理异常能力;
④熟悉常用金属材料的性能、试验方法及其选用
态度
①工作作风踏实、创新思维、勤于钻研;
②具有团队合作精神和团队管理能力;
③有持续提高技术水平意识,责任心强,有较高的工作热情及抗压能力
门窗销售总监
1.5-2万元/月
渠道经理包住社保交通补助包吃年终奖1-2人5-10年学历不限代理商销售招商加盟网络销售团购销售区域销售渠道销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOB弹性工作制先进制造30人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力制定销售计划及策略市场开发及维护团队建设及管理品牌招商
熟悉门窗销售,有十年以上门窗销售经验。
区域负责人
5000-8000元/月
区域总监3-5年高中及以上业务推动区级销售管理消费品有区域客户资源
岗位职责:
1.统筹开展区域市场调研及数据分析,制定并实施区域市场发展策略;
2.带领区域销售团队,明确销售目标,推动业绩指标的达成;
3.维护与客户长期稳定的合作关系,持续拓展业务覆盖范围;
4.跟踪区域市场发展趋势,灵活优化市场策略以应对竞争环境变化;
5.协同处理区域市场运营中的各类问题,提供专业的产品与服务支持。
任职要求:
1.具备出色的领导能力和团队管理经验,能有效激励团队成员;
2.拥有良好的沟通协调与谈判能力,可高效对接客户及合作方;
3.对市场变化具有敏锐感知力,能快速响应并适应新环境;
4.具备较强的分析与应变能力,可在复杂情境中提出可行方案;
5.熟悉区域市场运作模式,能依据市场需求动态调整策略
加分项
具备以下行业背景者优先:批发/零售·食品/饮料/烟酒·其他消费品
厂务主管
1-1.5万元/月
厂务月结经验不限学历不限
1.围绕企业运营目标,规划并执行高效的厂务管理策略,全面保障生产系统平稳运行;
2.对生产流程进行实时监控、数据分析与持续优化,稳步提升产品品质与作业效率;
3.负责生产设备的日常巡检、维护计划实施及故障应急处理,确保设备稳定运转;
4.参与建立并落实安全生产管理体系,强化安全责任执行,消除潜在风险隐患;
5.协同团队推进技能培养与流程改进,促进生产绩效与员工能力同步提升。
任职要求:
1.具备出色的组织协调与现场管理能力,能够高效整合各类生产资源;
2.拥有较强的逻辑分析与应变能力,能及时应对生产异常及突发状况;
3.熟悉常用生产设备的操作规范、维保流程及基本工作原理,具备机械或电气相关知识背景;
4.具备良好的沟通协作能力,善于调动团队积极性,提升整体执行力;
5.对生产运作具备系统性认知,能结合实际提出切实可行的流程优化与成本管控建议
栏目概述
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