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充电桩业务经理
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责: 1、负责拓展充电桩业务的新市场区域; 2、负责充电桩项目相关的物业资源对接与协调工作; 3、负责充电桩业务的推广实施,涵盖市场调研、客户开发、合同签署及落地执行; 4、负责团队内部的沟通配合,保障项目推进效率与实施质量。 岗位要求: 1、具备责任心、优秀的沟通能力及吃苦耐劳精神; 2、抗压能力强,执行力突出; 3、具有较强的市场分析判断力与行业洞察力; 4、持有驾照并自带车辆; 工作地点:肇庆、广州、惠州、清远、韶关、东莞、河源
业务经理
9000-11000元/月
业务经理年终奖20人以上经验不限学历不限地推销售较多外勤按单提成TOG混合办公
用心服务客户,
销售经理
1-1.1万元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限
收银设系统,商家收款码,共享充电宝
服务主管
4000-5000元/月
销售经理包住交通补助包吃年终奖餐补1-2人3-5年学历不限电话销售网络销售地推销售渠道销售基本坐班阶梯式提成
主管门店一切工作,
销售经理
1-1.1万元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限
业务销售,地推人员
销售经理/主管生日福利五险一金餐补1年以下大专及以上对企业/机构(To B)销售经验
1.独立推进售电项目,主要面向具备一定用电量的工商业客户; 2.签署购售电协议,为客户提供综合用能服务,涵盖节能优化、设备运维、用电方案定制、微电网规划等方面的专业建议; 3.维护与政府相关部门及电网单位的日常合作关系; 4.负责辖区内渠道代理的拓展,组织培训并支持代理团队独立运营售电业务; 5.收集、整理并分析市场动态,重点关注电网运行机制、电价政策调整及电力市场需求变化对营销策略的影响; 6.推广电力服务生态链相关业务,包括光伏发电、储能系统、电力运维及节能设备等。 薪资福利: 1、底薪5k~7k,周末双休,享受法定节假日; 2、缴纳五险一金,报销差旅费用,提供油费补贴、客户接待费、生日津贴及节日福利 公司总部位于北京 诚邀优秀销售人才加入,入职后将提供系统的业务流程培训
销售主管
4000-9000元/月
销售经理/主管社保经验不限本科及以上面销/陌拜其他产品/服务面销/陌拜经验电话销售经验
工作地点就近分配,日常无需返回公司打卡,外勤工作为主! 岗位职责:自考本科学历亦可接受。 1.负责公司产品的销售推广,主动拓展本地市场,开发新客户资源; 2.配合组织区域内的促销活动,有效宣传公司产品,采集并反馈市场动态; 3.处理客户的报价需求、销售订单及合同签署,并跟进后续流程; 4.为客户提供基础的技术支持服务; 5.负责销售款项的回收、合同对账、账款核对及逾期账款的催收工作; 6.完成领导安排的其他临时性任务。 本岗位招聘项目经理,主要负责公司生产的消防火灾自动报警设备8大系统产品的客户沟通与对接工作;工作地点位于肇庆。试用期正常发放薪资,工作时间灵活(无需现场打卡),公司免费提供系统化的产品知识与行业培训。
销售主管
4000-9000元/月
销售经理/主管社保1-3年本科及以上电话销售面销/陌拜房地产销售经验其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验
工作地点就近分配,日常无需返回公司打卡,外勤工作通过外勤打卡完成! 岗位职责: 1.负责公司产品的直接销售,主动拓展本地市场,开发新客户资源; 2.配合推进区域内的促销活动,积极推广公司产品,收集并反馈市场动态信息; 3.处理客户报价、销售订单及合同签署,并跟进后续执行流程; 4.为客户提供基础的技术支持服务; 5.负责销售款项的回收、合同对账、账款核对及逾期款项的催收工作; 6.完成上级领导交办的其他临时性任务。 本岗位招聘项目经理,主要负责公司生产的消防火灾自动报警设备8大系统产品的客户沟通与对接工作;工作地点位于肇庆。试用期正常发放薪资,工作时间灵活(无需现场打卡),公司免费提供系统的产品知识与行业培训。
业务经理本科及以上
1、根据公司业务发展方向,建立顺畅的客户沟通渠道,统筹并负责各客户的接待&拜访 2、执行销售政策及策略,负责各样办研发项目的开展&实施; 3、负责统筹开发进度的完成情况,确保样办开发的顺利准时完成&接单毛利率的达成 4、处理客户异议和投诉,制定对应的改善预防措施,以建立长期,良好,稳固的客户关系 5、协助高级经理制定本部年度计划,把握整组的发展方向; 任职要求: 1、本科及以上学历,纺织服装/外贸专业优先; 2、服装领域至少5年以上的跟单业务工作经验,熟悉服装样办开发至大货跟单全流程 3、英语可作为工作语言; 4、熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件,熟悉ERP系统 5、具备一定的成本核算知识; 6、善于协调、沟通,责任心强,有较强的营销/谈判技巧和团队管理能力。
年龄18至25岁
1-1.1万元/月
销售经理包住包吃3-5人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成销售额提成
保底6000元,服从安排,有一定工作经验 无关端正,身高158至165厘米,100至120斤
广东肇庆怀集县城招烧烤师傅一名,工资面谈有意者
烧烤1-2人
广东肇庆怀集县城招烧烤师傅一名,工资面谈 有意者
肇庆 怀集县
1月17日 02:12拨打电话
钎焊焊接
我司因业务扩展,需组建独立钎焊车间,招驻厂高频钎焊,焊接团队,所有配套设施已齐备,就差团队人员。欢迎有意向钎焊技术人员与我联系。
肇庆
1月17日 02:05拨打电话
洗车工
德庆县新圩镇香园南路双旺汽车脚垫招:洗车工1名,美容师傅一名,2800-4000元一个月联系方式何生
肇庆 德庆县
1月17日 02:04拨打电话
库管快递拣货员
寒假工!社会工! 保底300/天!300/天 肇庆大旺希音仓 留年奖励:4000-5000 不查征信/不查案底 岗位: 1.入库采集员(可站可坐,养老岗位) 2.入库员(8000/月-10000/月) 3.拣货员(8000-10000/月) 4.上架员(7000/月-8000/月) 5.拉车员(酱油岗位) :800-1000 福利待遇:包吃住,月休7-9天 年龄:18-42岁(男女不限) 地址:大旺 电话:(报名)
肇庆
1月17日 02:02拨打电话
洗碗工
招洗碗阿姨全职,或者兼职(兼职时间 7 点至凌晨 12 点),工资面议。工作地点德庆凤凰城售楼部正对面 渝辣雾都火锅店,联系电话
肇庆 德庆县
1月17日 01:52拨打电话
销售
3000-4000元/月
销售经理1-2人经验不限学历不限区域销售地推销售较多外勤阶梯式提成弹性工作制
底薪+其奖它‬励≈收入过万 手手把‬教一对一带,全支付设备,自研自产自销,长期分润收入。 有法想‬私聊可兼以‬职可以全职
市场部经理
6000-10000元/月
销售经理社保包吃生日福利年终奖餐补1-2人3-5年大专及以上代理商销售招商加盟网络销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC国内院校优先互联网/科技互联网金融企业服务教育培训电子商务招商/商户拓展类服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验网络营销经验
线上线下销售运营管理
业务经理
5000-15000元/月
业务经理1-2人3-5年高中及以上
岗位职责: 1.负责公司销售目标的制定与分解,带领团队完成各项业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系,推动重点客户合作落地 3.分析市场动态与竞争对手情况,及时调整销售策略提升市场份额 4.指导并培养销售团队,提升团队整体专业能力与战斗力 任职要求: 1.具备销售类相关工作经验,有团队管理经验者优先 2.具有较强的沟通协调能力、抗压能力及市场敏锐度 3.热爱销售工作,具备良好的职业素养和团队合作精神 4.学历不限,对销售行业有热情、有目标感者均可报名
烘焙原料业务经理
3000-10000元/月
业务经理交通补助年终奖餐补1-2人1-3年高中及以上面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤销售额提成TOB弹性工作制国内院校优先批发/零售快消品快消品销售经验面销/陌拜经验
跑店业务员负责片区老客户维护新客户开发。懂烘焙技术优选考虑。 岗位职责: 1.负责公司销售目标的制定与分解,带领团队完成月度、季度及年度销售任务 2.开拓新市场与客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率 3.分析市场动态与竞争对手情况,制定有效的销售策略与应对方案 4.指导并培训团队成员,提升团队整体销售能力与工作效率 5.定期汇报销售业绩与工作进展,协同相关部门优化业务流程 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售工作经验者优先,具备一定团队管理经验 3.具备较强的抗压能力、目标导向思维和解决问题的能力 4.热爱销售工作,积极主动,责任心强,能适应快节奏的工作环境
销售经理11-20人经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责公司销售目标的制定与执行,带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度 3.组织开展销售培训与团队建设,提升团队整体专业能力与战斗力 4.分析市场动态与竞争格局,及时调整销售策略以增强市场竞争力 5.协调跨部门合作,推动项目落地与合同签订,确保回款进度 任职要求: 1.学历不限,具备销售相关工作经验者优先 2.具备1-3年团队管理经验,有较强的组织协调与领导能力 3.熟悉销售流程与客户开发技巧,具备良好的沟通表达能力 4.积极主动,抗压能力强,能适应阶段性出差或外勤工作 5.有责任心和团队合作精神,愿意与企业共同成长
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上冰箱制冷冷柜制冷制冷工程师
工作职责: 1、负责冷柜冰箱制冰机的研发、设计及优化,确保设计方案满足市场需求,提升产品市场竞争力; 2、承担冷柜制冰机整体开发任务,涵盖外观、结构及功能等多维度设计工作; 3、结合市场动态与用户使用反馈,持续推进产品迭代与性能提升; 任职要求: 1、制冷、机械设计类相关专业背景,熟练掌握各类设计工具,具备冷柜研发实际经验; 2、三年以上冷柜或制冰机产品研发经历,精通制冷系统与结构设计,了解行业技术发展方向,具有较强的市场洞察力; 3、熟练操作autCAD、SolidWorks等主流设计软件; 4、具备优秀的沟通协作能力与创新思维
销售经理/主管经验不限学历不限房地产销售经验金融产品销售经验会展销售网络营销经验
高收入的保房法律服务销售经理需要具备多方面的能力和素质 1.专业知识储备: (1)法律知识:深入了解房地产相关的法律法规,包括但不限于房屋买卖合同、房贷政策、抵押担保、产权纠纷等方面的法律条文和司法解释。例如,清楚不同情况下购房者的权益保护、银行在房贷业务中的权利和义务等,以便能够准确地为客户分析和解答法律问题。 (2)行业动态:时刻关注房地产市场的动态和政策变化,比如房地产调控政策的调整、房贷利率的波动等,这些因素都可能影响客户的房产状况和法律需求。及时掌握这些信息,能够为客户提供更有针对性的保房法律服务建议。 2.客户开发: (1)渠道拓展:利用多种渠道寻找潜在客户,如与房产中介、银行、信贷机构等建立合作关系,获取有房贷压力或可能面临房产法律风险的客户信息;参加房地产行业的展会、研讨会等活动,收集潜在客户名单;通过网络平台、社交媒体等进行线上推广,吸引客户咨询。 (2)陌生拜访:具备勇气和技巧进行陌生拜访,例如到商业写字楼、社区等地方,寻找有房产的企业主或个人业主,介绍保房法律服务的重要性和优势,挖掘潜在需求。 3.需求分析:与客户沟通时,能够快速准确地理解客户的房产状况、财务状况以及面临的法律问题,分析客户的需求痛点,为其量身定制保房法律服务方案。 4.沟通技巧: (1)表达能力:清晰、准确地向客户介绍保房法律服务的内容、流程、预期效果以及费用等信息,让客户能够充分理解服务的价值。例如,在介绍房产纠纷的解决方案时,能够用通俗易懂的语言解释复杂的法律程序和条文。 (2)倾听能力:认真倾听客户的诉求和担忧,给予客户充分的关注和回应,让客户感受到被尊重和理解。同时,通过倾听客户的反馈,进一步了解客户的需求,及时调整销售策略。 (3)谈判能力:在与客户进行合作谈判时,能够把握谈判的节奏和主动权,争取有利的合作条件。例如,在价格、服务期限、服务内容等方面与客户进行协商,达成双方都满意的合作协议。 5.客户关系管理: (1)客户维护:定期与客户保持联系,了解客户在保房法律服务过程中的体验和感受,及时解决客户遇到的问题和困难,提高客户的满意度和忠诚度。 (2)二次销售:根据客户的需求变化和业务发展情况,适时向客户推荐其他相关的法律服务产品,如企业法律咨询、知识产权保护等,实现客户的二次开发和业务的拓展。 6.团队协作能力: (1)内部协作:与公司内部的律师团队、法务顾问、市场推广人员等密切配合,共同为客户提供优质的保房法律服务。例如,与律师团队沟通客户的案件情况,协助律师收集证据和材料;与市场推广人员分享客户的反馈和需求,为公司的市场推广策略提供建议。 (2)外部合作:与外部的合作伙伴,如法院、仲裁机构、行业协会等建立良好的合作关系,为客户解决房产法律问题提供更多的资源和支持。 7.业绩管理: (1)目标设定:根据公司的业务目标和市场情况,制定个人的销售目标和计划,并将目标分解到每个月、每周甚至每天,确保工作的有序开展和目标的实现。 (2)业绩分析:定期对自己的销售业绩进行分析和总结,找出业绩增长的亮点和不足,分析原因并制定改进措施。例如,如果发现某个渠道的客户转化率较低,就需要分析原因,是渠道质量问题还是自身销售技巧问题,然后针对性地进行改进。
生产组长/拉长5-10年中专及以上团队管理生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工
1、年龄及性别要求:30-45岁; 2、文化程度要求:中专及以上学历,专业不限; 3、素质及能力要求: 1)身体状况良好,视力正常(无色盲、眼疾等影响工作的视觉问题); 2)具有5年以上纺粘无纺布工艺技术领域开机班长相关工作经验; 3)熟练掌握纺粘无纺布单S/双S(2.4/3.2米)设备的操作技能; 4)熟悉纺粘无纺布的生产工艺、流程及原材料特性,能独立负责生产线的设备运维、产品质量控制、人员指导以及现场环境与纪律管理; 5)思维敏捷,遵守纪律,具备较强的责任意识和工作担当。
销售总监3-5年学历不限制定销售计划及策略销售管理经验销售工作经验15人(含)以上电销团队较少出差和外勤30人(含)以上
岗位职责: 1、销售策略与执行:规划并落地团队销售方案,带领成员达成公司设定的个人及团队业绩目标。 2、团队建设与管理: 负责团队人员的招募、筛选、培养及人才梯队搭建。 落实日常管理动作(如晨会、夕会、复盘总结等),提升团队专业素养与执行效率。 开展绩效评估、业务辅导与激励举措,打造积极进取的团队文化。 3、客户关系管理: 指导并督导团队进行客户沟通、深度交流、需求探查及关系维系。 确保为客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。 妥善应对客户意见与建议,持续提升客户满意度与品牌口碑。 4、数据分析与优化:跟踪分析团队销售进展、客户转化情况,识别问题并制定优化措施,不断改进销售动线与服务品质。 5、跨部门协作:与服务端、市场端等部门高效协同,保障客户服务流程顺畅,提升整体运营效能。 任职要求: 1、26-40岁,大专及以上学历(能力优秀者可适度放宽),具备婚恋领域从业背景及行业资源,能独立组建高绩效团队。 2、曾在知名大型婚恋平台(如世纪佳缘、百合网、珍爱网等)从事电销或面销团队管理工作2年以上,有成功带领团队实现优异业绩的实际案例。 3、具备扎实的销售管理功底,熟悉电销/面销全流程运作(含招聘、培训、目标拆解、过程监督、激励考核)。 4、抗压能力强,目标感明确,善于激发团队潜力以完成高挑战性任务。 5、沟通表达出色,情商高,能够精准捕捉并深入理解客户情感诉求。 薪酬结构(保障+激励+共享): 有竞争力的无责任底薪:提供稳定收入支持。 丰厚的个人业绩奖励:付出即有回报。 高比例团队管理提成:共享团队发展成果。 超额完成专项奖金:表彰突出贡献。 合伙人/门店总监激励:达成卓越业绩者,可晋升为合伙人,享有更高比例分成、利润分享或股权激励等综合收益方案。 收入预期: 基础目标:综合月收入1万-2.5万+ 婚恋赛道负责人/总监:综合月收入1.5万-4万+,上不封顶!(实际收入与团队产出及门店盈利直接挂钩) (新店筹备中)
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上不需要出差有夹具工程师经验自动化设备经验机械加工制造经验机加工夹具经验SolidWorks非标设备经验
岗位职责 1、依据产品特性及工艺需求,进行工装夹具的设计工作; 2、编制工装夹具的生产工艺流程,并指导完成制作与调试; 3、跟踪夹具在生产现场的实际应用情况,持续推动优化改进; 4、对已有夹具实施升级与改造,提升加工效率和稳定性; 5、引入并验证夹具相关的新结构、新材料及新工艺技术; 6、参与设备的自动化改造、方案设计及效果验证; 7、负责物流系统及相关辅助设备的研发与设计。 任职资格 1、大专及以上学历,机械类相关专业; 2、熟悉各类机加工设备的工作原理及工艺关键点,具备现场实操经验; 3、5年以上非标工装设计或自动化设备设计工作经验; 4、具备液压、气动、电气类工装治具设计背景者优先考虑; 5、熟练操作SOLIDWORKS软件以及Excel/PPT等办公软件; 6、学习能力强,具备良好的沟通表达能力和团队协作精神,能适应高强度工作
销售经理3-5人1-3年学历不限门店销售基本坐班销售额提成
德庆县大时代家具广场招聘启事 -招聘岗位:销售店长、销售经理(多名) -任职优先:有家具销售相关经验者优先考虑 -联系方式:徐小姐,联系电话 若有意向,可直接致电徐小姐沟通应聘相关事宜,期待您的加入!
厂务高低压电工
6000-7000元/月
厂务包住月结1-3年中专及以上
岗位职责: 1、负责厂区及宿舍区域的电力系统维护与相关事务处理。 任职要求: 1、需具备1年及以上厂务电工工作经验 2、持有高压或低压电工作业操作证 3、能适应倒班工作安排 岗位福利: 1、入职即办理五险一金 2、提供免费住宿,每月另有餐饮补贴
生产运营主管
2-3.5万元/月
车间主任月结5-10年本科及以上机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责: 1、通过项目化管理模式,统筹监管生产部门的人员调配及各项生产运作,组织并监督生产过程中工艺、质量、成本、产量等关键指标的执行与优化; 2、构建高效稳定的生产体系,保障既定产值目标达成,匹配当前及未来销售订单的交付需求; 3、持续推进人员效能、设备运行、物料流转及固定资产使用效率的提升与改善; 4、优化和完善关键绩效指标考核机制,推动管理精细化; 5、协同各职能部门推进精益生产实践,将精益理念融入项目全流程管理中; 6、负责下属管理团队的培养与发展,激发团队潜力,持续提升整体管理能力; 7、及时跟进并解决车间生产异常问题,优化流程以提升整体生产效率; 8、审阅车间各类报表与记录,强化成本管控意识,有效降低制造成本; 9、科学规划生产安排,优化生产工具与作业环境,定期开展安全巡查,确保生产安全有序进行; 10、落实上级交办的临时任务及其他工作事项,具备应对突发状况的快速响应与处置能力。 任职要求 1、本科及以上学历,专业不限,上班地址:肇庆; 2、具备3年以上非标自动化产品技术背景,5年以上同类型生产管理岗位工作经验; 3、有独立主导生产流程、工艺设计、生产计划制定、人员配置及组织运营的实际经验; 4、掌握自动化行业产品质量标准与生产规范,具备扎实的生产运营、品质控制、成本管控及设备维护经验与理论基础; 5、具备出色的综合分析能力和高效执行力; 6、具备良好的领导力、决策判断力、沟通协调能力及团队管理能力; 7、熟练操作Office办公软件,尤其精通Excel、PPT、Project、VISIO等工具
厂长/主管10年以上本科及以上
1、搭建部门架构,组织编制机加开发计划和机加发展长远规划并组织实施; 2、负责机加团队管理、技术指导和培训、考核激励等,通过多种手段提升团队整体管理水平与技术能力; 3、有效提升机加质量,一次合格率目标>99.9%、CPK值目标>1.66; 4、牵头组织和负责实施机加数字化、少人化、自动化工厂建设,有效提升产出和质量保障; 5、组织配合新项目新产品机加工成本费用报价分析,并制定相应有效降本措施与计划实施; 6、全面管理机加工工艺设计、工艺改进工作,深入分析技术条件,评估新项目新产品并给出技术建议; 7、负责机加工工艺、设备、工装、夹具、刀具、检具的评审,确定机加工工艺关键流程,并审定报告; 8、负责推行TQM全面质量管理与改进、落实5M1E、P-FMEA管理,及全流程质量管理体系的建立; 9、负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术、质量问题,保证项目的正常进行,确保公司项目计划按时完成; 10、结合前端开发设计、提出对零件的可加工性、稳定性,质量可一致性及结构改进的建议; 11、负责牵头组织机加技术攻关项目,提升产品质量、实现降本增效,并组织技术成果及经济效益的专业评价工作; 12、搭建与管理机加工核心质量技术知识库体系、建立完整的质量技术档案,储备和积累核心数据,形成核心竞争力; 13、讲的清、推的动、有结果、会总结; 14、上级领导安排的其他工作。 任职资格: 1、本科(机电,数控、机械设计/材料等类相关专业毕业),年龄40岁以下 经验 ①10年以上自动化机加行业工作经历、5年管理经验,管理团队大于200人; ②有一线操机经验。能主导复杂自动化零件:车、铣、磨、CNC等精密加工工艺路线编辑(尺寸和几何公差微米级); ③熟悉项目管理PLM管理,具备统筹、管理机加承接的项目物料各阶段的规划与处理异常能力; ④熟悉常用金属材料的性能、试验方法及其选用 态度 ①工作作风踏实、创新思维、勤于钻研; ②具有团队合作精神和团队管理能力; ③有持续提高技术水平意识,责任心强,有较高的工作热情及抗压能力
生产跟单包吃包住
化妆品备案专员,需要有一年以上化妆品备案经验的,包吃包住,在厂里上班 负责工厂化妆品备案资料整理等工作 每周日,休息一天 感兴趣的,可以直接来工厂面试,到地址后和保安说来面试的就可以,进来后,直接来前台咨询,后面会安排同事面试 地址:肇庆市四会市龙甫镇惠源大道18号中科利美
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