1. 负责行政后勤及安全保卫相关制度的制定、落实、监督与执行工作 2. 统筹公司生活用房与资产的管理，组织实施后勤经费预算 3. 负责公司水、电等资源使用的统筹与管理工作 4. 负责员工培训计划的实施及人才招聘工作的组织与推进

岗位职责 人力资源管理 1. 负责公司招聘全流程，精准筛选人才，合理配置岗位，为公司吸纳优秀力量。 2. 制定并执行员工培训计划，关注员工职业发展，助力团队整体提升。 3. 搭建绩效管理体系，实施考核并跟进反馈，促进员工绩效增长。 4. 优化薪酬福利方案，确保公平合理，提升员工满意度和归属感。 5. 维护良好员工关系，处理员工诉求，营造和谐职场氛围。 行政管理 1. 统筹日常行政事务，保障公司办公秩序与高效运作。 2. 组织各类会议和活动，包括前期筹备、现场协调及后续跟进。 3. 规范文件档案管理，确保资料完整、分类清晰、便于查阅。 4. 负责对外联络与接待，展现公司良好形象。 后勤管理 统筹相关后勤事务，保障公司运营的基础支持。 任职要求 1. 拥有3年以上人事行政管理经验，具备团队管理经验者优先考虑。 2. 熟悉劳动法及相关政策法规，能有效规避风险。 3. 熟练操作各类办公软件，高效处理工作事务。 4. 具备出色的沟通协调和组织能力，善于处理复杂问题。 5. 责任心强，能在压力下高效工作，及时解决各类难题。 地址：肇庆市鼎湖区永安镇文峰产业园 单休，包吃住，早上 8点到中午12点，中午休息1.5小时，下午从1：30到5点半（分冬夏季） 加入我们，你将获得： 1. 有竞争力的薪酬和完善的福利体系。 2. 广阔的职业发展空间和晋升机会。 3. 积极向上、团结协作的工作氛围。

工作内容： 1、主导公司管理体系的搭建与持续优化，保障管理流程高效顺畅运行； 2、负责内部管理制度的制定与实施，推动行政管理效能不断提升； 3、统筹办公环境与空间管理，确保满足公司规范及员工实际使用需求。 岗位要求： 1、具有大中型企业行政管理相关工作经验； 2、具备独立开展管理体系建立与优化的能力； 3、擅长办公空间规划布局，能有效调配和管理办公资源。 工资面议

岗位职责： 1.负责教务管理系统的日常运行与维护工作； 2.科学安排课程，提高课时消耗率，最大化利用教室资源及教师工作效率； 3.关注学员学习进展，保障教学目标顺利实现； 4.维系家校沟通，做好家长的持续跟进与服务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，能高效处理各类教务事务； 2.热爱教育事业，能够理解学生与教师的实际需求； 3.熟悉常用办公软件操作，具备基础的数据整理与分析能力； 4.工作认真负责，能在高强度环境下保持稳定的工作表现。

【岗位职责】 1. 负责统筹教学团队的整体工作，制定并执行教学计划与进度安排。 2. 组织开展教学研讨与集体备课活动，持续优化教学方法与课堂质量。 3. 监督日常教学实施情况，确保教学流程规范、有序进行。 4. 协调教学资源，处理教学过程中的各类问题与突发情况。 5. 定期进行教学成果分析与总结，提出改进方案并推动落实。 【岗位要求】 1. 具备出色的组织协调与团队管理能力，能够有效带领教学团队。 2. 拥有扎实的教学理论基础与丰富的实际教学经验。 3. 善于发现问题、分析问题并制定有效的解决方案。 4. 工作认真负责，具备良好的沟通表达与跨部门协作能力。

岗位职责: 1. 办公空间管理：统筹园区内办公区域的空间布局，执行6S检查，负责标识系统、环境美化、日常保养及翻新工作； 2. 行管类资产管理：办理行政类固定资产的采购申请、验收登记、日常事务处理、资产调配及报废处置； 3. 综合事务管理：管控行政相关各项费用的支出与核算； 4. 办公用品管理：统筹办公资源（设备、耗材、文具等）的配置，控制使用成本并保障高效利用； 5. 后勤管理：整体规划并维护食堂运营环境； 6. 行政制度：负责行政制度的整理优化及更新维护，执行行政类文件的发布与管理。 任职要求: 1. 本科及以上学历，具备3年以上行政部门管理岗位工作经验； 2. 熟悉行政与人事工作的全流程运作； 3. 工作细致严谨，责任感强，具有良好的抗压能力

由于到年终大厂订单量爆单，急缺人手，大量招聘日结工短期工！！！！ 工期可做到12月30号，30号结束，可以只做5-7天，也可以只做半个月，不要求做到12月30号，离职3天内会结算工资，做几天也一样！！！！！ 做到12月30日，按25每小时，，包住，提供吃，班车接送，可日结，做满3天，之后可以每天结算150元！！！！！！ 做满3天，之后可以每天结算150元！！！！！ 工作岗位：小件电商鞋服入库员、播种员、上架员、拉货员、发货员、打包 要求：男女18-40岁，有效身份证原件 待遇：22元/小时，月工作满150小时以上，25元时薪，150小时或以下22元时薪，每月15号发工资，不限银行卡类型，包住，提供吃，每满7天可以预支500，保险：一月60，不满一月的按3元/天 工作时间：早班8.00-20.00，夜班20.00-8.00，两班倒，中间吃饭休息时间1小时

装灯收尾

由于到年终大厂订单量爆单，急缺人手，大量招聘日结工短期工！！！！ 工期可做到12月30号，30号结束，可以只做5-7天，也可以只做半个月，不要求做到12月30号，离职3天内会结算工资，做几天也一样！！！！！ 做到12月30日，按25每小时，，包住，提供吃，班车接送，可日结，做满3天，之后可以每天日结150元！！！！！！ 做满3天，之后可以每天日结150元！！！！！ 工作岗位：小件电商鞋服入库员、播种员、上架员、拉货员、发货员、打包 要求：男女18-40岁，有效身份证原件 待遇：22元/小时，月工作满150小时以上，25元时薪，150小时或以下22元时薪，每月15号发工资，不限银行卡类型，包住，提供吃，每满7天可以预支500 工作时间：早班8.00-20.00，夜班20.00-8.00，两班倒，中间吃饭休息时间1小时

铝格栅组装安装，500平方

焊接电梯井道

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理以及社保，公积金，考勤管理。 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5.指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

任职要求: 1、大专学历及以上（学信网可查） 2、成都本地工作或生活满2年，年龄25-45周岁 岗位职责： 1、负责公司部分管理工作，协调公司日常运营工作。 2、负责公司团队架构搭建及日常团队督导工作 3、负责统筹协调内部各项工作 4、负责企业文化推广，确保与总公司制度文化保持一致 5、完成领导交办的其他工作 6、岗位定位综合管理，重点聚焦团队组建、管理运营、培训提升以及业绩考核评估等事务。 【福利待遇】 1. 提供高额奖金与综合补贴。 2. 定期组织月度、季度国内游，年度国外游。 3. 设立长期服务年金。 4. 办公室提供零食、下午茶，举办生日会，发放全年七节福利，拥有企业年金，出国旅游。

任职要求: 1、本科或以上（学信网可查） 2、本地工作或生活满2年，年龄27-52周岁 岗位职责： 1、负责公司部分管理工作，协调公司日常运营工作。 2、负责公司团队架构搭建及日常团队督导工作 3、负责统筹协调内部各项工作 4、负责企业文化推广，确保与总公司制度文化保持一致 5、完成领导交办的其他工作 6、岗位定位综合管理，重点聚焦团队组建、管理运营、培训提升以及业绩考核评估等事务。 【福利待遇】 1. 提供高额奖金与综合补贴。 2. 定期组织月度、季度国内游，年度国外游。 3. 设立长期服务年金。 4. 办公室提供零食、下午茶，举办生日会，发放全年七节福利，拥有企业年金，出国旅游。

任职要求: 1、大专学历及以上（全日制） 2、重庆本地工作或生活满2年，年龄25-45周岁 岗位职责： 1、负责公司部分管理工作，协调公司日常运营工作。 2、负责公司团队架构搭建及日常团队督导工作 3、负责统筹协调内部各项工作 4、负责企业文化推广，确保与总公司制度文化保持一致 5、完成领导交办的其他工作 6、岗位定位综合管理，重点聚焦团队组建、管理运营、培训提升以及业绩考核评估等事务。 【福利待遇】 1. 提供高额奖金与综合补贴。 2. 定期组织月度、季度国内游，年度国外游。 3. 设立长期服务年金。 4. 办公室提供零食、下午茶，举办生日会，发放全年七节福利，拥有企业年金，出国旅游。

任职要求: 1、大专学历及以上（学信网可查） 2、成都本地工作满两年 年龄25-45岁 岗位职责： 1、负责公司部分管理工作，协调公司日常运营工作。 2、负责公司团队架构搭建及日常团队督导工作 3、负责统筹协调内部各项工作 4、负责企业文化推广，确保与总公司制度文化保持一致 5、完成领导交办的其他工作 6、岗位定位综合管理，重点聚焦团队组建、管理运营、培训提升以及业绩考核评估等事务。 【福利待遇】 1. 提供高额奖金与综合补贴。 2. 定期组织月度、季度国内游 3. 设立长期服务年金。 4. 办公室提供零食、下午茶，举办生日会，发放全年七节福利，拥有企业年金，

负责公司相关业务的申办，前往房地产行政管理部门及银行办理各项事务，配合完成业务办结工作。 要求：20-45岁，性别不限；具备良好的语言表达与沟通能力，掌握电脑办公软件基础操作，有责任心，工作态度认真。

【岗位职责】 1. 组织起草公司各类行政管理文件，负责公司办公室对内、对外通知等文件的起草和发文管理； 2. 负责公司企业文化建设，协助维护公众号，做好企业文化落地方案并执行； 3. 负责公司员工福利发放和管理，配合总部完成工会活动的组织和管理； 4. 负责协助完成公司采购管理、合同管理及供应商维护等采购工作； 5. 完成领导交付的其他行政、采购类工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，1-3年行政管理工作经验； 2. 思想政治...

1、学历要求：大专或以上 2、工作经验：具备一年以上相关领域经验，优秀应届生亦可考虑 3、沟通能力：具备较强的沟通与协调能力 4、软件技能：熟练掌握Coreldraw平面设计软件，能基本操作CAD、Word、Excel等常用办公工具 5、岗位职责： （1）负责新产品开发及临时定制产品的平面包装设计，以及所有标贴类物料的输出； （2）承担技术文件的更新、替换、归档管理，协助工程师查询图纸、处理流程事务，推进技术图纸标准化，并维护PLM系统数据； （3）负责在ERP系统中创建新增物料的编码信息； （4）维护现有产品相关的包装设计及各类标贴内容； （5）统计考勤情况及研发物料的领用汇总数据

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导工作，展现企业良好形象 2.准确传达信息 3.管理前台办公用品及日常物资，维护前台区域整洁有序 4.协助处理邮件收发、文件整理及基础行政事务 5. 配合各部门完成会务安排、访客预约等支持性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识和沟通表达能力 2. 工作认真细致，有责任心和团队协作精神 3.有前台或行政相关工作经验者优先 4.学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

工作内容 1. 公司提供资源， - 专业不限，在校大学生或应届毕业生均可报名 - 实习期间可出具盖章证明 - 零基础入职，新人到岗即由资深员工一对一指导，无需担心缺乏经验 - 团队成员均为00后，年轻有朝气，办公氛围愉悦和谐～定期组织下午茶，工作间隙随时补充活力 - 工作时间：9点至12点，14点至18点（每日仅需7小时）告别996，真正实现朝九晚六 - 煮酒论英雄，伯乐识英才！！！！！ 岗位福利：3000无责底薪+提成+绩效

岗位职责: 1. 负责来访人员的接待工作，提供专业周到的服务体验 2. 协助完成前台日常运营相关事务 3. 配合服务团队开展工作，保障服务流程顺畅高效 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与主动服务意识 2. 善于团队合作，能够快速适应协作环境 3. 对台球行业有兴趣，愿意深入学习行业发展动态 具体信息可面试进一步沟通！！

1. 协助解决移动用户所遇到的咨询问题，办公室工作氛围轻松。 2. 公司氛围良好，团队成员多为90-00后，青春活力，同事间互帮互助，友好相处。 3. 员工享受带薪年假，法定节假日正常放假。 4. 缴纳本地五险一金，法定节日三倍工资，提供假日福利及多种补贴。

工厂饭堂，可以带团队过来

【需具备K12课程顾问相关工作经验】 主营业务：专注于K12学科类线下一对一辅导，覆盖小学、初中至高中全学段，致力于提升学生学业成绩与应试能力。目前在深圳、广州、惠州已开设40余家教学校区。 工作地点：深圳市龙岗区旭阳青少年俱乐部（地铁14号线石芽岭A1出口步行300米，交通便捷） 职位描述： 1、负责课程日常排课安排，建立并维护学生档案，做好教务管理工作； 2、与家长及授课教师保持密切沟通，掌握学生学习动态，协助制定个性化学习计划，并定期跟进反馈学习进展； 3、搭建家校沟通桥梁，推动家长、教师与教务三方高效协作； 4、提升家长与学生满意度，积极推动学员续费报名； 5、根据学生学习表现，开展后续课程规划与深度服务开发。 任职要求： 1、大专及以上学历，不限专业，性别不限； 2、热爱教育事业，品行端正，亲和力强，能承受一定工作压力； 3、主动积极，执行能力强，目标感明确，具备良好的人际沟通技巧； 4、性格坚韧，富有热情与活力，能够应对高强度的工作节奏； 5、有强烈的责任意识与进取心，适应教育行业周末出勤的工作安排； 6、须具备K12教务专员或班主任相关从业经历。 工作时间： 周一休息 周二：16:30-21:30 周三：15:00-21:30 周四、周五：15:30-21:30 周六、周日：08:30-19:30 具体排班以校区实际安排为准 薪酬待遇及晋升机制： 1、薪资结构由底薪+绩效+津贴+提成组成，表现优异者月收入可达8k以上，每周享有1.5天休息； 2、社会保险福利：包含医疗、养老、工伤、失业、生育保险； 3、企业补充福利：提供5-15天带薪年假、生育假、陪产假、节日补贴、员工旅游、定期团建活动、内部课程报读优惠等多项福利； 晋升路径：教务专员 → 教务主管 → 校长 → 区域校长 培训与发展支持： 1、公司建立系统化培训体系，助力员工岗位胜任力与综合素质持续提升； 2、培训内容包括： ① 免费入职岗前培训 ② 定期组织业务技能与专业能力进阶培训 岗位福利：绩效奖励、年度多次调薪机会、定期团队建设、带领团队成长、五险齐全，客户资源充足，转化率高，公司提供大量精准资源支持，减少无效外呼与开发成本。

岗位职责: 1.负责公司日常前台相关工作，如资料归档与文件修订； 2.为到访宾客提供专业接待服务，并准确引导其前往对应区域。 任职要求： 1.熟悉计算机基本操作，尤其擅长表格类文档处理； 2.具备良好的沟通技巧和主动服务意识； 3.可以高效落实上级交办的各项任务； 4.工作认真负责，能精准执行各项工作指令。 兼职不招！兼职不招

需具备研究生服务管理经验，欢迎各位老师咨询！ 岗位职责： 1、统筹班主任团队，负责学员全流程管理，提升续班率，并对相关数据指标负责； 2、落实学员日常运营与服务工作，提高听课率与课程完成率，持续优化服务流程与体验； 3、策划并执行促进续费的关键活动，推动整体付费用户续费率增长； 4、结合用户反馈优化服务细节，提出有效改进方案，增强用户活跃度与满意度； 岗位要求： 1、具有3年以上互联网在线教育班主任管理相关工作经验； 2、曾管理5-10人团队，具备出色的组织管理、判断及决策能力； 3、热爱教育行业，有成人教育领域经验或在职考研项目管理经历者优先； 4、抗压能力强，学习能力突出，责任心强，具备良好的沟通协作意识； 薪资福利： 1、无责任底薪8-12K+绩效+奖金，综合年薪12-15W； 2、入职即缴纳社保，各项法定福利齐全； 3、丰富多彩的企业文化活动，定期组织团建与旅游，营造积极向上的工作氛围； 4、由教育咨询领域资深专家指导成长，提供多元化职业发展路径； 5、公司处于高速发展阶段，实行扁平化管理，晋升空间广阔，竞争机制公平透明； 我们诚邀充满热忱、志同道合的伙伴加入易过教育这个富有活力的团队！

官方系统二线在线客服，负责接听电话或在线文字沟通，协助线上客户解决问题，结合相关政策对申请降档套餐或退订服务的用户进行挽留，并处理客户转接过程中的各类疑问。 岗位要求： 1、*******，学历不限，接受零经验人员报名，可接收实习生； 2、掌握基础电脑操作技能； 3、普通话标准流畅，语言表达具有亲和力与感染力； 4、具备强烈收入目标感，勇于面对工作挑战。 福利待遇： 综合月薪约4000-7000元，表现优异者月薪可达8000元以上 工作时间： 1、依法缴纳社会保险； 2、办公环境舒适，全程室内办公，无需外勤； 3、配备冰箱、微波炉、茶水间等生活设施，工作氛围如家般温暖； 4、享受国家法定节假日休假安排，重要节日均发放专属礼品，如（三八节、端午节、中秋节、圣诞节、元旦节等） 班次安排： 每日在8:00-22:00区间内排班，每班工作时长为7至8小时

熟练掌握各省份职称申报流程 熟练掌握各专业方向业绩材料整理 熟练与客户对接服务有一定的教务工作经验

【岗位职责】 1. 负责线上课程在Classin系统的排课，并和外教与家长/学员的排课沟通协调工作，做好课时销课核算； 2. 每月定期抽查外教的教学表现、作业布置情况，并与外教沟通抽查反馈； 3. 每月定期与客户反馈学员的学习进度与外教反馈，促进家长的满意度与转介绍； 4. 不定期根据家长与合作机构的反馈，与外教沟通教学改善项目、教学需求等； 5. 负责管理所负责外教的相关工作； 6. 其它教务与外教管理的相关工作；