岗位职责 人力资源管理 1. 负责公司招聘全流程，精准筛选人才，合理配置岗位，为公司吸纳优秀力量。 2. 制定并执行员工培训计划，关注员工职业发展，助力团队整体提升。 3. 搭建绩效管理体系，实施考核并跟进反馈，促进员工绩效增长。 4. 优化薪酬福利方案，确保公平合理，提升员工满意度和归属感。 5. 维护良好员工关系，处理员工诉求，营造和谐职场氛围。 行政管理 1. 统筹日常行政事务，保障公司办公秩序与高效运作。 2. 组织各类会议和活动，包括前期筹备、现场协调及后续跟进。 3. 规范文件档案管理，确保资料完整、分类清晰、便于查阅。 4. 负责对外联络与接待，展现公司良好形象。 后勤管理 统筹相关后勤事务，保障公司运营的基础支持。 任职要求 1. 拥有3年以上人事行政管理经验，具备团队管理经验者优先考虑。 2. 熟悉劳动法及相关政策法规，能有效规避风险。 3. 熟练操作各类办公软件，高效处理工作事务。 4. 具备出色的沟通协调和组织能力，善于处理复杂问题。 5. 责任心强，能在压力下高效工作，及时解决各类难题。 地址：肇庆市鼎湖区永安镇文峰产业园 单休，包吃住，早上 8点到中午12点，中午休息1.5小时，下午从1：30到5点半（分冬夏季） 加入我们，你将获得： 1. 有竞争力的薪酬和完善的福利体系。 2. 广阔的职业发展空间和晋升机会。 3. 积极向上、团结协作的工作氛围。

1. 负责行政后勤及安全保卫相关制度的制定、落实、监督与执行工作 2. 统筹公司生活用房与资产的管理，组织实施后勤经费预算 3. 负责公司水、电等资源使用的统筹与管理工作 4. 负责员工培训计划的实施及人才招聘工作的组织与推进

工作内容： 1、主导公司管理体系的搭建与持续优化，保障管理流程高效顺畅运行； 2、负责内部管理制度的制定与实施，推动行政管理效能不断提升； 3、统筹办公环境与空间管理，确保满足公司规范及员工实际使用需求。 岗位要求： 1、具有大中型企业行政管理相关工作经验； 2、具备独立开展管理体系建立与优化的能力； 3、擅长办公空间规划布局，能有效调配和管理办公资源。 工资面议

职位描述：岗位职责： 1. 完成课前、课中、课后的各项服务工作 2. 跟进学员学习阶段情况，维护并管理学员档案 3. 及时响应并处理学员与家长提出的问题 4. 落实续费及推荐新学员的相关事宜 5. 完成上级安排的其他工作任务 任职资格 1. 具备较强责任心，关注学生与家长需求，做到及时反馈 2. 拥有良好的沟通技巧，能与孩子及家长建立良好关系 3. 性格积极乐观，热情大方，富有亲和力

岗位职责： 1、负责日常行政管理工作，确保公司运作顺畅； 2、处理行政事务，包括对接外联接待以及后勤工作安排管理 3、协助完成公司内部及对外的行政事务以及采购 任职资格： 1、具备良好的组织和协调能力； 2、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质强。 4、具备优秀的统筹组织、事务协调能力，能够合理规划各项行政工作，高效处理多项并行事务，工作条理清晰、执行力强。

由于到年终大厂订单量爆单，急缺人手，大量招聘日结工短期工！！！！ 工期可做到12月30号，30号结束，可以只做5-7天，也可以只做半个月，不要求做到12月30号，离职3天内会结算工资，做几天也一样！！！！！ 做到12月30日，按25每小时，，包住，提供吃，班车接送，可日结，做满3天，之后可以每天结算150元！！！！！！ 做满3天，之后可以每天结算150元！！！！！ 工作岗位：小件电商鞋服入库员、播种员、上架员、拉货员、发货员、打包 要求：男女18-40岁，有效身份证原件 待遇：22元/小时，月工作满150小时以上，25元时薪，150小时或以下22元时薪，每月15号发工资，不限银行卡类型，包住，提供吃，每满7天可以预支500，保险：一月60，不满一月的按3元/天 工作时间：早班8.00-20.00，夜班20.00-8.00，两班倒，中间吃饭休息时间1小时

装灯收尾

由于到年终大厂订单量爆单，急缺人手，大量招聘日结工短期工！！！！ 工期可做到12月30号，30号结束，可以只做5-7天，也可以只做半个月，不要求做到12月30号，离职3天内会结算工资，做几天也一样！！！！！ 做到12月30日，按25每小时，，包住，提供吃，班车接送，可日结，做满3天，之后可以每天日结150元！！！！！！ 做满3天，之后可以每天日结150元！！！！！ 工作岗位：小件电商鞋服入库员、播种员、上架员、拉货员、发货员、打包 要求：男女18-40岁，有效身份证原件 待遇：22元/小时，月工作满150小时以上，25元时薪，150小时或以下22元时薪，每月15号发工资，不限银行卡类型，包住，提供吃，每满7天可以预支500 工作时间：早班8.00-20.00，夜班20.00-8.00，两班倒，中间吃饭休息时间1小时

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焊接电梯井道

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理以及社保，公积金，考勤管理。 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5.指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

任职要求: 1、大专学历及以上（学信网可查） 2、成都本地工作或生活满2年，年龄25-45周岁 岗位职责： 1、负责公司部分管理工作，协调公司日常运营工作。 2、负责公司团队架构搭建及日常团队督导工作 3、负责统筹协调内部各项工作 4、负责企业文化推广，确保与总公司制度文化保持一致 5、完成领导交办的其他工作 6、岗位定位综合管理，重点聚焦团队组建、管理运营、培训提升以及业绩考核评估等事务。 【福利待遇】 1. 提供高额奖金与综合补贴。 2. 定期组织月度、季度国内游，年度国外游。 3. 设立长期服务年金。 4. 办公室提供零食、下午茶，举办生日会，发放全年七节福利，拥有企业年金，出国旅游。

任职要求: 1、本科或以上（学信网可查） 2、本地工作或生活满2年，年龄27-52周岁 岗位职责： 1、负责公司部分管理工作，协调公司日常运营工作。 2、负责公司团队架构搭建及日常团队督导工作 3、负责统筹协调内部各项工作 4、负责企业文化推广，确保与总公司制度文化保持一致 5、完成领导交办的其他工作 6、岗位定位综合管理，重点聚焦团队组建、管理运营、培训提升以及业绩考核评估等事务。 【福利待遇】 1. 提供高额奖金与综合补贴。 2. 定期组织月度、季度国内游，年度国外游。 3. 设立长期服务年金。 4. 办公室提供零食、下午茶，举办生日会，发放全年七节福利，拥有企业年金，出国旅游。

任职要求: 1、大专学历及以上（全日制） 2、重庆本地工作或生活满2年，年龄25-45周岁 岗位职责： 1、负责公司部分管理工作，协调公司日常运营工作。 2、负责公司团队架构搭建及日常团队督导工作 3、负责统筹协调内部各项工作 4、负责企业文化推广，确保与总公司制度文化保持一致 5、完成领导交办的其他工作 6、岗位定位综合管理，重点聚焦团队组建、管理运营、培训提升以及业绩考核评估等事务。 【福利待遇】 1. 提供高额奖金与综合补贴。 2. 定期组织月度、季度国内游，年度国外游。 3. 设立长期服务年金。 4. 办公室提供零食、下午茶，举办生日会，发放全年七节福利，拥有企业年金，出国旅游。

任职要求: 1、大专学历及以上（学信网可查） 2、成都本地工作满两年 年龄25-45岁 岗位职责： 1、负责公司部分管理工作，协调公司日常运营工作。 2、负责公司团队架构搭建及日常团队督导工作 3、负责统筹协调内部各项工作 4、负责企业文化推广，确保与总公司制度文化保持一致 5、完成领导交办的其他工作 6、岗位定位综合管理，重点聚焦团队组建、管理运营、培训提升以及业绩考核评估等事务。 【福利待遇】 1. 提供高额奖金与综合补贴。 2. 定期组织月度、季度国内游 3. 设立长期服务年金。 4. 办公室提供零食、下午茶，举办生日会，发放全年七节福利，拥有企业年金，

长白班坐班招聘文员 可接受残疾人 （有残疾证能适应工作可以安排） 年龄：17-45岁 男女不限（其中17岁必须有残疾证，不影响工作） 18-45岁有残疾证的也可以过来！ 空调办公室环境 试用期综合底薪（无责有责）4500+提成 月薪约6000-15000元/月 主要做1网络招聘2电话招聘3短视频辅助招聘 要求：有自律性，有学习能力，有一定抗压能力，服从公司安排与管理！把行业当做自己的事来做！有销售意识

工作内容： 1.办公文件编辑 2.项目资料整理 3.活动策划及协调 工作技能及其他： 1.熟练使用表格文档工具 2.心思缜密，细心/耐心 3.责任心，团队意识强 4.不讨厌猫咪（公司有两只猫） 5.性格活泼，开朗，五官端正

大旺长白班销售招聘约6k-1.5w元/月 长白班坐班招聘文员 可接受残疾人 （有残疾证能适应工作可以安排） 年龄：17-45岁 男女不限（其中17岁必须有残疾证，不影响工作） 18-45岁有残疾证的也可以过来！ 空调办公室环境 试用期综合底薪（无责有责）4500+提成 月薪约6000-15000元/月 主要做1网络招聘2电话招聘 3短视频辅助招聘 要求：有自律性，有学习能力，有一定抗压能力，服从公司安排与管理！把行业当做自己的事来做！有销售意识 以上不包吃住 工作地址：大旺 [红包]11.13面试时间：12：30

大旺长白班销售招聘约6k-1.5w元/月 长白班坐班招聘文员 可接受残疾人 （有残疾证能适应工作可以安排） 年龄：16-45岁 男女不限（其中16-17岁必须有残疾证，不影响工作） 18-45岁有残疾证的也可以过来！ 空调办公室环境 试用期综合底薪（无责+有责）4500+提成 +月薪约6000-15000元/月 主要做1网络招聘2电话招聘 3短视频辅助招聘 要求：有自律性，有学习能力，有一定抗压能力，服从公司安排与管理！把行业当做自己的事来做！有销售意识 以上不包吃住 工作地址：大旺

【岗位职责】 1. 负责日常办公事务的处理，确保工作流程顺畅； 2. 负责文件资料的整理、归档及信息录入，保障数据准确性和可追溯性； 3. 协助部门完成各类报表的统计与提交，按时完成数据汇总任务； 4. 负责内部沟通协调，传达相关信息，支持团队高效运作； 5. 完成上级交办的其他行政或事务性工作。 【岗位要求】 1. 熟练使用办公软件，具备基本的文字处理和数据操作能力； 2. 工作认真细致，责任心强，能够独立完成分配任务； 3. 具备良好的沟通能力和团队协作意识； 4. 有较强的时间管理能力，能适应多任务并行的工作节奏； 5. 学习能力强，能够快速掌握新技能并应用于实际工作。

登记支出明细，进出货明细

【岗位职责】 1. 接听移动用户来电，解答中国移动用户的咨询问题，如查话费、查流量等。 2. 协助用户完成基础操作。 【薪资待遇】 1. 试用期（1-3个月）：3000-5000元。 2. 转正后（3个月之后）：业务熟悉后4000-6000+，上不封顶。 【福利待遇】 1. 月休6-7天。 2. 提供带薪培训、带薪年假、产假、陪产假及节假日福利。 3. 公司提供冰箱、微波炉，可以带饭到公司。

招聘华誉集团总校长助理一名，，年龄20-35岁，应届毕业生也可，有教培任教经验更佳。岗位要求：形象好气质佳文笔敏捷，能胜任教培上课和校长助理工作，公司提供具竞争力薪酬福利和专业培训，待遇因人而定面试面议。薪资结构:底薪+绩效+全勤+工龄，有社保。月休4天

大旺长白班销售招聘约6k-1.5w元/月 长白班坐班招聘文员 可接受残疾人 （有残疾证能适应工作可以安排） 年龄：17-45岁 男女不限（其中17岁必须有残疾证，不影响工作） 18-45岁有残疾证的也可以过来！ 空调办公室环境 试用期综合底薪（无责有责）4500+提成 月薪约6000-15000元/月 主要做1网络招聘2电话招聘 3短视频辅助招聘 要求：有自律性，有学习能力，有一定抗压能力，服从公司安排与管理！把行业当做自己的事来做！有销售意识 以上不包吃住 工作地址：大旺 11.10面试时间：12：30

1. 负责来访客户的接待工作，提供专业的咨询解答。 2. 接听来电并进行信息记录或及时转达。 3. 保持前台区域的整洁有序，营造良好的办公环境。 4. 协助完成办公室日常事务性工作。 感兴趣请联系我，期待您的加入！

【岗位职责】 1. 跟进学员出勤和学习状态，和家长轻松沟通反馈。 2. 做好学员服务，挖掘续费、转介绍。 3. 管理学员档案，配合老师开展班级活动。 【岗位要求】 1. 爱沟通、有耐心，擅长换位思考。 2. 做事细心，想赚钱，愿意冲业绩。 3. 有学管经验优先，优秀应届生也可。 【福利待遇】 1. 底薪 + 绩效 + 高提成，收入上不封顶。 2. 新人带薪培训。 3. 节日福利。 4. 晋升路线透明。 5. 没有复杂内耗，氛围简单好相处。

资深班主任 任职资格: 1、大专及以上学历，热爱教育行业，具备责任感，性格诚恳正直，作风严谨； 2、乐于从事与学生及家长的交流工作，熟悉教学管理的基本规律； 3、具备出色的沟通技巧以及跨部门协作能力； 4、拥有一定的服务意识与销售思维，同时具备较强的逻辑分析能力和语言表达能力； 5、执行力强，能主动配合校区负责人推进校区日常运营，高效完成教务相关任务； 6、有销售、客户维护等相关工作经验者优先录用。 员工福利: 1、表现优异者可享免息购房贷款、免息购车贷款、股票期权激励； 2、年终奖金，节假日礼品或补贴，生日/礼金等福利齐全； 3、定期举办生日会、下午茶、节日庆祝活动等丰富员工生活； 4、每周组织篮球、羽毛球、乒乓球等运动健身项目并安排聚餐； 5、团队及部门组织国内外团建旅游； 6、提供系统化岗位培训与公正透明的晋升通道； 7、员工子女可享受机构内部课程专属优惠。 工作时间: 做六休一（实行排班制）。

薪资架构：底薪5k-7k+课时费+续费提成+奖金，综合薪酬：淡季8-12k；旺季16-21k左右 岗位职责： 1.【教学质量把控】：依据深圳中考考纲制定标准化教学方案、课堂执行流程及学情反馈机制；定期开展听课评课与教研活动，保障教学成效与学生学业进步。 2.【教师团队管理】：主导学科教师的招聘面试与试讲考核，构建教师培养与发展体系（含入职培训、进阶研课、师德建设）；统一管理教师排课、出勤与教学规范，推动跨部门协作配合。 3.【教学运营协同】：监控续课率、退费率、成绩提升率等关键指标，妥善处理家长关于教学的沟通与异议，维护机构教学声誉。 4.【教学资源建设】：牵头编制契合深圳本地中考要求的教材、习题及备考资料，持续优化课程内容；建立教学质量追踪机制，针对问题进行复盘与改进。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业功底扎实； 2、热爱教育事业； 3、具备良好亲和力，语言表达清晰生动，授课方式富有感染力；认同自身为新时代教育从业者的候选人优先。 其他福利： 1、广阔晋升通道，五险一金 2、极具竞争力的薪酬机制，表现优异者快速晋升，提供岗前培训、在岗提升及管理能力专项培训，职业发展路径清晰 3、定期组织国内团建旅游及多样化文娱活动 4、午休2小时，试用期表现达标可提前转正

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-11-06 全权负责本校校招宣讲会前期预热、校内资源对接、现场落地执行及后期复盘。欢迎华南理工大学、中山大学、暨南大学、广东工业大学、哈尔滨工业大学（深圳）、深圳大学、南方科技大学、湖南大学、中南大学、国防科技大学、武汉大学、华中科技大学、中国地质大学（武汉）、四川大学、电子科技大学、西南交通大学的学生踊跃投递！ 【岗位职责】 1. 宣讲会预热宣传：多渠道全覆盖宣传，包括朋友圈、QQ群、班级群、专业群、学院就业群、校园论坛、小红书等平台，定时推送企业福利、校招岗位、宣讲会详情等官方内容； 2. 校内资源对接与筹备：对接学校就业指导中心、辅导员，协助完成宣讲会场地申请；同步收集本校应届毕业生求职动态，为宣讲落地优化提供参考。 3. 宣讲会现场落地执行：会前场地布置、设备调试、签到入场；会中秩序维护、简历收集、互动配合；会后完成物料整理、数据统计，保障宣讲会全程高效有序开展。 4. 数据复盘与信息反馈：整理宣传数据、到场人数、简历收集数量、反馈建议等工作。

【岗位职责】 1. 负责区域整体教务排课工作，保证校区每月课时消耗数及每位老师课消，每期完成续读目标； 2. 负责办理学生退费、退费转班、学生课程升级、续费等事宜； 3. 负责学员相关学情等资料合同的收集、核对、整理、归档、录入及审核； 4. 负责对学员日常问题的解答、跟进班级群的答疑和管理，与家长建立长期、稳定、良好的关系； 5. 协调配合好区域教学部与销售部沟通及校区各项工作的开展，配合校区完成学员续费、转介绍工作； 6. 完成上级领导安排的其它工作。 【岗位要求】 1. 大专或以上学历，一年以上的教务或班主任经验，优秀应届毕业生亦可； 2. 热爱教育事业，诚信踏实，具有良好的沟通能力，服务意识强； 3. 具有良好的执行力，有团队合作精神； 4. 有相关教育培训机构工作经验者优先； 5. 熟练使用WORD、EXCEL等办公软件。 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪+绩效奖金+续费奖金； 2. 白班9:30-18:00，晚班13:30-21:00； 3. 五险一金、团建活动、下午茶、生日会。