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其他生产营运人员3-5年博士制造业硅碳、多孔碳钠电硬碳锂电负极材料研发材料制备高分子材料无机非金属材料复合材料电化学专业硅碳负极
岗位职责 1. 全盘管理:全面主导硅碳事业部的经营运作、战略制定与执行落地,对研发、生产、质量、成本及整体效益承担最终责任。 2. 技术研发:牵头推进硅碳、多孔碳、钠电硬炭、锂电负极材料的技术突破、产品升级、工艺优化,并主导小试/中试至量产的全流程管理。 3. 生产运营:统筹生产线运行,推动工艺改进、良率提升与品质控制,及时解决重大技术与生产问题,确保产线高效稳定运转。 4. 团队管理:组建并培育兼具技术能力与生产管理经验的核心团队,负责绩效评估、人才梯队建设、日常运营及团队文化建设。 5. 成本与效益:全面管控原材料、制造、研发及运营各环节成本,实施降本增效举措,持续提升部门盈利水平。 6. 行业与对外:密切关注行业技术动态与市场发展方向,主导与客户、供应商及科研单位的技术交流与商务合作。 7. 体系与合规:建立健全涵盖研发、生产、质量、安全、5S、环保等方面的标准化管理体系,有效应对重大风险与突发事件。 8. 决策管理:主持事业部关键技术方案评审、预算审批、制度建设及异常事项处理等核心决策工作。 任职要求 1. 年龄35-45岁,电化学方向博士学历,具备扎实的专业理论基础。 2. 拥有3年以上硅碳负极、钠电硬炭、多孔碳或碳基负极材料领域工作经验,兼具研发、生产及事业部综合管理经历。 3. 熟悉产业链上下游技术路径与市场格局,行业敏感度高,具备战略预判与前瞻布局能力。 4. 具备技术研发统筹、团队领导、生产运营、成本控制及市场技术协同的复合型能力。 5. 责任心强、事业心突出、抗压能力佳,具备系统思维;作风踏实、为人正直、执行高效、值得信赖。 6. 有贝特瑞、杉杉股份、璞泰来、中科电气、翔丰华、道氏技术、凯金新能源等行业领先企业或同类量产企业从业背景者优先考虑。 岗位亮点 公司核心管理层职位,全面掌管新能源硅碳负极关键业务,参与高层战略决策,提供具市场竞争力的薪酬待遇+绩效奖励+长期成长空间,诚邀资深技术管理人才携手共进、共创未来。
其他生产营运人员月结3-5年大专冰箱制冷冷柜制冷制冷工程师
工作职责: 1、负责冷柜冰箱制冰机的研发、设计及优化,确保设计方案满足市场需求,提升产品市场竞争力; 2、承担冷柜制冰机整体开发任务,涵盖外观、结构及功能等多维度设计工作; 3、结合市场动态与用户使用反馈,持续推进产品迭代与性能提升; 任职要求: 1、制冷、机械设计类相关专业背景,熟练掌握各类设计工具,具备冷柜研发实际经验; 2、三年以上冷柜或制冰机产品研发经历,精通制冷系统与结构设计,了解行业技术发展方向,具有较强的市场洞察力; 3、熟练操作autCAD、SolidWorks等主流设计软件; 4、具备优秀的沟通协作能力与创新思维
助理研发工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专高分子材料化工产品精细化工产品配方研发工艺设计
A研发助理岗1. 岗位职责 1)按照作业规范开展材料、配方及工艺的测试任务,保障测试流程与数据结果的准确可靠; 2)完成上级交办的其他相关工作 2. 招聘要求 1)需具备较强的实操能力,主要从事配方与工艺测试工作,工作中会接触一定溶剂,有化工类专业背景者优先考虑; 2)岗位注重稳定性与发展连续性,有利于经验积累,欢迎计划长期发展的候选人。年龄22-35岁且定居广东省内者优先录用 3. 工作时间和薪酬待遇 1)综合月薪5000元(满一年后调整为5500元),提供每日30元工作餐补贴,自行租房可享300元/月住房补助,加班按规支付加班费 2)每月休息6天(实行大小周),每日工作10小时(08:00-20:00,含中午1.5小时及晚上0.5小时休息时间),超出部分计为加班
其他生产营运人员3-5年本科
1. 部门管理:负责组织制定、优化并落实部门项目管理流程,承担绩效评估、团队发展、制度建设等管理工作,协助部门负责人开展日常运营与团队管理; 2. 项目管理支持与赋能:为部门内项目工程师及后备人才提供项目管理方法论与工具应用指导,协助监控项目关键节点,统筹资源调配,保障项目顺利推进; 3. 跨部门协作与对接:作为部门主要事务对接人,负责管理类报告的编制,与其他部门保持常态化沟通协调,跟进会议决策事项的执行落地; 4. 完成上级领导交办的其他临时性工作 1. 学历要求:985/211院校本科或硕士学历,管理类或相关专业优先; 2. 工作经验:具有1年以上技术项目管理、协调统筹或部门运营管理相关工作经验; 3. 专业能力:熟悉项目管理全流程,持有PMP等相关认证者优先;具备较强的理解能力,熟练掌握OFFICE办公软件,能够独立完成数据整理与分析工作; 4. 综合素质:具备出色的沟通协调与跨部门推动力,逻辑思维清晰,善于系统性思考
其他生产营运人员月结3-5年大专
工作内容: 润滑油工程师 1、 技术支持与协作配合:配合销售团队开展工业油领域的技术支持工作,提供所需技术资料及必要的现场服务; 2、 客户沟通与服务保障:保持与客户的有效交流,掌握客户实际需求,及时处理用油过程中的问题反馈,提升客户体验; 3、 技术难题应对与优化改进:独立分析并解决复杂技术问题,关注行业技术发展动态,积极参与团队技术研讨,提出可行改进建议; 4、 市场信息整理与技术输出:收集产品应用反馈与市场信息,整理并撰写相关技术文档。 任职要求: 1、 大专学历,石油化工、机电、自动化、电气等相关专业; 2、 具备工业润滑油技术服务背景,熟悉工业设备、机械等应用场景下的润滑技术问题处理; 3、 能够接受出差安排;
化工研发主管
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科高分子材料化工产品精细化工产品材料研发配方研发
岗位职责: 1. 负责研发项目全周期的统筹管理,涵盖立项、实施、过程监控及结项环节,保障项目目标按时有序达成; 2. 对接研发团队与公司内部各职能单元,协调资源配置与信息互通,确保项目高效协同运行; 3. 编制项目执行计划与时间节点安排,跟踪关键里程碑进展,及时发现并应对潜在风险; 任职要求: 1. 化学化工类相关专业背景,具备本科及以上学历; 2. 具备良好的逻辑思维与问题分析能力,可独立应对项目推进中的各类复杂情况; 3. 沟通与组织协调能力强,善于推动跨部门协作与资源高效整合; 4. 有环氧树脂、环氧浇注料、绝缘浇注料相关经验者优先考虑! 公司专注于环氧树脂配方的改性研究,常规采用酸酐固化体系,重点开发树脂在电学性能、热学性能、力学性能及加工工艺方面的应用,产品主要用于电工绝缘浇注领域,因此: 熟悉环氧树脂、环氧浇注料、绝缘浇注料等优先! 熟悉环氧树脂、环氧浇注料、绝缘浇注料等优先! 熟悉环氧树脂、环氧浇注料、绝缘浇注料等优先!
研发人员
7000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限本科材料研发工艺改良材料检测无机非金属材料电池负极材料
岗位职责 1. 开展碳材料、锂电池负极材料、硅碳材料等新能源材料的研发工作,推进配方设计优化、工艺改进及小试/中试验证。 2. 独立制定实验计划,实施实验操作,规范记录并分析实验数据,撰写研发报告。 3. 推动研发成果向生产工艺转化,协同生产部门完成试产、调试及规模化生产落地。 4. 关注行业最新技术动态与文献进展,开展技术调研与前瞻性预研,提出研发方向建议。 5. 负责实验室设备的操作使用、日常维护、点检管理、5S执行及安全规程落实。 6. 处理生产过程中出现的技术或工艺异常问题,编写相关技术文件、标准及专利资料。 7. 参与技术交流与跨部门协作,按时完成上级交办的研发任务。 任职要求 1. 24-32 岁,本科及以上学历(一本优先),材料科学与工程、材料化学、材料物理、无机非金属材料、化学等相关理工科专业。 2. 具备碳材料、锂电负极、硅碳材料相关学习背景、课题研究或实习经验者优先。 3. 欢迎优秀应届毕业生应聘;具备严谨的逻辑思维、较强的学习能力、踏实细致的工作态度和责任心。 4. 具有良好的团队合作意识和技术钻研精神,职业操守良好。 5. 不限地域,愿意长期从事技术研发工作并持续发展。
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限中专/中技包吃住机械类生产储备实习生
岗位职责: 1、负责车间日常生产作业,依照工艺流程完成各环节生产任务; 2、根据生产工艺单要求准确进行产品配置,保障产品质量达标; 3、跟进生产线运行进度,协调处理生产过程中的品质异常、设备故障等问题; 4、配合完成上级交办的其他辅助性工作。 任职要求: 1、中专或大专学历,机械相关专业优先考虑; 2、对机械加工有热情,愿意在制造行业长期发展; 3、态度端正,责任心强,能适应现场作业环境,具备良好的执行力; 4、欢迎无工作经验的应届毕业生或实习生投递。 工作时间: 上午8:00-12:00;13:30-17:30;18:30-20:30(加班时长视实际生产需求而定),每月上班26至27天。 福利待遇: 综合收入5-8k,提供4-6人间免费住宿,选择外住享住房补贴,水电费用均摊,三餐免费供应,不就餐可领取餐补,缴纳五险一金,设有全勤奖励,节日福利,生日礼物,精益改善奖金,入职专项培训。
制冷系统设计师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专制冷冷柜制冷冰箱制冷制冰机制冷
工作职责: 1、负责冷柜、制冰机及冰箱产品的设计、研发与优化,确保设计方案满足市场需求,提升产品竞争力; 2、承担冷柜、制冰机、冰箱的整机设计任务,涵盖外观造型、内部结构及功能布局等方面; 3、结合市场动态与用户使用反馈,持续推动产品迭代与性能提升; 任职要求: 1、制冷、机械设计类相关专业背景,熟练掌握常用设计软件,具备冷柜开发实际经验; 2、3年以上冷柜或制冰机产品研发经历,精通制冷系统与结构设计,了解行业技术发展方向,具有较强的市场洞察力; 3、具备优秀的沟通协作能力及创新意识
助理工程师-压机
7000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专接受无设备维保经验不需要出差需要夜班企业(甲方)不要求证照需要倒班
岗位职责: 1.配合工程师完成压机的操作及日常维护工作 2.保障压机运行过程中的稳定性与工作效率 3.快速响应并处理设备异常,确保生产流程正常推进 任职要求: 1.具备较强的沟通意识,能与团队成员良好配合 2.能够迅速融入工作环境,具备基础的问题分析与处理能力 3.工作态度严谨,责任心强,可按时保质完成分配任务
保姆月结
招收:钟点保姆【工作时间】16:00-18:00【服务地址】南岸大巿场附近的【工作内容】女性老人70多岁(跌到腰骨,需要卧床),负责帮老人每天擦身清洁,一周洗头2次。【工作要求】有经验,有耐心有责任心。【福利待遇】1500元/月,月休4天【面试地点】视频面试有意者联系:黎小姐
肇庆
6月8日 01:46拨打电话
广东肇庆年轻抗压毛毛,能帮你做3个月都是老员工,厨房工,年头招年尾。
厨工
年轻抗压毛毛,能帮你做3个月都是老员工,厨房工,年头招年尾。
肇庆
6月8日 01:19拨打电话
肇庆广宁县五和镇来三个师傅做两天。500一天,包吃住,不需要带被子,
500元/天
架子工1-4天3-5人
肇庆市广宁县五和镇来三个师傅做两天。500一天,包吃住,不需要带被子,
肇庆 广宁县
6月8日 00:48拨打电话
保洁家政月结
【安洁家政服务部】【类型型号】:清洁工(电影院)260523-1【内容要求】:男女不限,60岁左右,身体健康,负责电影院范围的卫生清洁,详细面议。【工作时间】:三班轮班制,①09:00-17:00,②15:00-23:00,③16:30-24:30左右。【工资待遇】:2500元,月休4天,不包食住。【工作地点】:端州四路附近【联系电话】:
肇庆 端州区
6月8日 00:44拨打电话
广东肇庆官窑私房菜招炒菜一名7500-8500失业的可以加我,不发电话怕太夜打电话来。
7500-8500元/月
烧菜1-2人月结
官窑私房菜招炒菜一名7500-8500失业的可以加我,不发电话怕太夜打电话来。
肇庆
6月8日 00:39拨打电话
生产主管助理
3000-4000元/月
生产运营1-2人月结经验不限学历不限全职长白班厂内食堂月结工资
岗位职责 1. 协助生产主管做好日常生产安排、进度跟进,记录生产数据 2. 整理生产报表、物料台账,做好车间文件归档 3. 传达主管工作指令,协助协调车间人员、物料、设备相关事宜 4. 监督车间现场5S、安全生产,及时反馈异常问题 5. 完成主管安排的其他生产辅助工作 任职要求 1. 高中及以上学历,有工厂车间工作经验优先 2. 会基础电脑操作,能熟练使用Excel做简单表格 3. 做事认真细心,执行力强,能吃苦耐劳 4. 有责任心,沟通协调能力良好,服从管理 薪资待遇 - 薪资:3500(根据经验面议)
客诉工程师
1.2-1.5万元/月
生产运营1-2人3-5年大专
岗位职责: 1、对接集团客服主导厂内客诉调查处理。 2、厂内客诉改善技术支持与质量分析。 3、数据管理与知识建设,数据库建立及水平展开。 4、流程优化及标准建立。 任职资格: 1. 大专或以上学历,有5年PCB行业品质岗经验其中2年客户服务经验; 2. 精通PCB工艺流程,PCB缺陷分析,掌握IPC-A-600/IPC-6012相关标准; 3. 具体对于缺陷分析判断能力,沟通协调能力; 4. 有英语或日语/韩语等语言特长优先;
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限大专全职两班倒工作餐免费月结工资4-8人间宿舍坐班恒温车间缴纳社保
22岁到27岁 全日制大专毕业证即可 初期跟随老员工教学 全面熟悉业务流程 协商处理日常事务 人员对接等事务 参与班组长管理工作 学会升职加薪!22到27 底薪2990(200全勤,150绩效).平时加班1.5倍22.69.两倍加班30.25三倍45.38包吃住,购买五险一金,工资每月十号发放上月工资(建设银行卡) 5500-8500+/入职五险一金/包住有餐补/接纳聋哑及轻微下肢体残友/岗位简单 坐班为主,流水线作业+独立岗位结合。车间全年恒温,环境舒适。普通工衣,必须穿拖鞋。以上岗位均为两班倒,每天正常工作8小时,加班2小时,合计10小时 吃住厂内 月休3-4天 【上班时间】 上午8-12点,下午1-5点,晚上6-8点 两班倒/坐班 少量长白班 8.00-21.00 实习+就业 也可接受 【工作环境】工作环境:全空调车间,干净卫生、无噪音、无异味,劳动强度低。月休2-3天左右.招聘要求:满18-48周岁,初中学历以上,男女不限,有大专毕业证可安排储备干部 (考核) 无传染性疾病,能吃苦耐劳,动手能力强,轻微下肢体残障,听力语言障碍,(车间需穿防静电鞋)
生产助理
6000-8000元/月
生产运营包吃包住3-5人月结1-3年学历不限全职两班倒厂内食堂缴纳社保
一、岗位要求 1.优先:有汽车维修经验、懂机械、会修设备 2.能独立排查、维修设备,上手快 3.负责班组管理、产量质量、现场安全、设备巡检、台账交接;能顶岗生产 二、薪资福利 1.六险(五险+雇主责任险) 2.包吃包住+节日福利+生日福利 3.薪资:6000元/月+安全奖+产量提成 三、工作地点 贺州八步区信都工业园 感兴趣可以直接电话联系我。
生产运营包吃交通补助包住有提成1-2人月结1-3年大专全职有闯劲儿做五休二三餐免费住宿免费有WIFI有空调水电免费缴纳社保
岗位职责: 1、负责电视机生产和机顶盒生产,确保生产流程的高效与顺畅; 2、监控生产线运作,及时解决生产过程中的技术难题,保障生产质量和效率; 3、优化生产工艺,持续改进生产流程,降低生产成本,提升产品竞争力; 4、协调生产线各环节的工作,确保物料供应、人员调度和设备维护的顺利进行; 5、收集并分析生产数据,为产品改进和新产品开发提供技术支持。 任职要求: 1、熟悉电视机和机顶盒的生产流程及技术标准,懂板卡电路知识; 2、具有较强的组织协调能力和问题解决能力,能够应对生产中的突发状况; 3、良好的团队管理能力,和培训能力; 4、了解滚筒拉线的安装调整; 5、具有电视机(拆机屏)生产经验者优先,大石有供应链资源优先。 6、能适应出差。
车间主任月结5-10年本科生产计划管理现场管理生产管理
岗位职责: 1、通过项目化管理方式统筹生产部门的人力调配与各项生产事务,全面监督并协调生产流程中的工艺执行、质量控制、成本管控及产量达成; 2、构建高效稳定的生产运行体系,保障既定产值目标的实现,匹配当前及未来销售订单的交付需求; 3、持续优化人员配置、设备使用、物料流转及固定资产利用效率,推动整体运营效能提升; 4、健全关键绩效指标考核机制,强化过程管理与结果评估; 5、协同各职能部门推进精益生产实践,将精益理念融入项目全流程管理中; 6、主导下属管理团队的能力建设,做好人才培养与激励,提升团队整体管理水平; 7、及时响应并解决车间生产异常问题,推动效率改进与流程优化; 8、审阅车间各类生产报表与记录,加强成本核算与控制,有效降低制造成本; 9、科学规划生产安排,优化生产工具与作业环境,定期开展安全巡查,确保生产安全有序进行; 10、落实上级交办的临时任务及其他工作事项,并快速应对突发状况与紧急事件。 任职要求 1、本科及以上学历,专业不限,上班地址:肇庆; 2、具备3年以上非标自动化产品技术背景,5年以上同级别生产管理岗位工作经验; 3、有独立主导生产流程设计、工艺规划、生产计划制定、人员组织及资源配置的实际经验; 4、掌握自动化行业产品质量标准与生产规范,具备扎实的生产运作、品质监管、成本控制及设备维护实践经验与理论基础; 5、具备出色的综合判断力与执行推动力; 6、具备良好的领导力、决策能力、沟通协调能力及团队管理能力; 7、熟练操作Office办公软件,尤其擅长Excel、PPT、Project、VISIO等工具应用
机械设计工程师
8000-13000元/月
机械工程师3-5年大专有限元分析钢材选材
职责描述: 1、主要负责金属托盘/钢托盘及堆垛货架的产品开发与结构设计,制定相关生产工艺; 2、根据研发需求协同供应商开展非标加工设备的定制与选型工作; 3、完成外购件与标准件的选型,输出机械图纸并维护BOM清单; 4、对生产制造、现场装配及设备调试提供技术支持,及时解决过程中的技术问题。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械类、物流类等相关专业,具备机械结构设计岗位所需专业知识; 2、具备扎实的机械结构设计功底,熟练掌握三维设计软件(Solidworks)操作; 3、了解金属托盘的设计规范及生产加工工艺流程; 4、具有良好的沟通协调能力及团队协作意识; 5、学习能力强,工作积极主动,责任心强,能适应短期出差; 6、具备较强的团队合作意识与职业素养。
生产组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
要求: 1、具备通风管道行业2年以上工作经验,或设备装配领域4年以上相关经历; 2、具备较强的沟通协调能力及抗压素质; 3、具有良好的团队协作精神,对生产流程有敏锐的观察与判断能力; 4、掌握氩弧焊、二保焊实际操作技能; 5、年龄范围:25-45岁。 6、中专或以上学历。 7、遵守公司各项规章制度,认同企业文化,服从管理安排,诚实守信,踏实肯干。 工作职责: 1、依据生产计划,落实所辖区域的日、周、月度生产任务安排与执行。 2、统筹所负责区域的人员调配,确保生产任务按时、保质、保量交付。 3、管控所辖范围内的材料使用情况,并指导员工进行规范作业。 4、推进所管区域的7S管理实施与维护。 5、完成所负责区域相关生产报表的核对与管理工作。 6、配合部门开展质量提升工作,参与作业指导书的优化与更新。 7、执行生产经理临时交办的其他工作任务。
内包组长
3000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理包装/印刷
1、全面主持内包装间的整体运作,包括人员调配与工作统筹; 2、负责内包装设备的日常调试、清洁维护及操作人员培训; 3、负责内包装环节包材的规范管理与使用控制; 4、负责内包装过程中的产品质量与安全监督工作。
品控主管
主管
在线品控,过程品控,出厂品控,
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限中专/中技包吃住机械类生产储备实习生
岗位职责: 1、负责车间日常生产作业,依照工艺流程完成各环节操作; 2、根据生产工艺单要求准确进行产品配制,保障产品质量达标; 3、跟进生产线运行进度,协调处理生产过程中出现的品质、设备等异常情况; 4、配合完成上级交办的其他辅助性工作任务。 任职要求: 1、中专或大专学历,机械相关专业优先考虑; 2、对机械加工有热情,愿意在制造行业长期发展; 3、态度端正,责任心强,具备良好的执行力和团队协作精神; 4、本岗位欢迎无工作经验的应届毕业生或实习生投递。 工作时间: 上午8:00-12:00;13:30-17:30;18:30-20:30(加班安排视实际生产需求而定),月出勤26至27天。 福利待遇: 综合月薪5-8k,提供4-6人间免费住宿,选择外住享住房补贴,水电费用均摊,三餐免费供应,未就餐可领取餐补,缴纳五险一金,设有全勤奖励,节日福利,生日礼品,精益改善奖金,入职专项培训。
冷柜制冷技术研发
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科制冷工程师冷柜制冷制冷研发
工作职责: 1、负责冷柜、制冰机及冰箱产品的设计、研发与优化,确保设计方案满足市场需求,提升产品市场竞争力; 2、承担冷柜、制冰机、冰箱的整机设计任务,涵盖外观造型、内部结构及功能布局等方面; 3、结合市场动态与客户反馈,持续推动产品性能改进与技术升级; 任职要求: 1、制冷、机械设计类相关专业背景,熟练掌握各类设计软件,具备冷柜开发实际经验; 2、3年以上冷柜或制冰机产品研发经历,精通制冷系统与结构设计,了解行业技术发展方向,具有较强的市场洞察力; 3、具备优秀的沟通协作能力与创新意识
注塑工艺技术员
1.5-2万元/月
工艺工程师PE5-10年大专注塑工艺注塑操作注塑质量管理
岗位职责: 1. 负责注塑车间日常生产过程中的工艺管理,优化注塑工艺参数,提高产品合格率与生产效率,控制并降低制造成本; 2. 参与新产品及新模具的试产过程,完成试模记录与报告,提出产品设计与模具结构的工艺改进建议; 3. 处理生产过程中出现的注塑工艺异常及产品质量问题,制定系统性改善措施并推动实施落地; 4. 编制和完善注塑相关工艺文件,如工艺参数表、作业指导书SOP、检验规范等,确保生产流程标准化; 5. 监控注塑原料的使用情况与损耗水平,参与原材料选型及成型工艺验证工作; 6. 协同质量团队应对客户审核和体系审查,落实工艺段的质量改进任务; 7. 对一线操作人员开展工艺操作培训,指导其正确执行各项工艺标准与规范; 8. 收集整理生产过程中的工艺数据,识别关键瓶颈环节,持续推动工艺优化与技术升级。 任职要求: 1. 大专及以上学历,材料成型及控制工程、高分子材料与工程、机械设计制造及其自动化等相关专业优先考虑; 2. 熟悉注塑成型基本原理,熟练掌握主流注塑机(如海天、住友、东芝等)的操作与工艺调试,具备独立完成试模及工艺设定的能力; 3. 了解常用高分子塑料材料特性,如PP、ABS、PC/ABS、PA、POM、TPE等,掌握材料干燥、配色及成型工艺匹配方法; 4. 熟练使用UG、AutoCAD、Moldflow等工具软件,能读懂产品2D/3D图纸,具备基础模流分析与产品结构可制造性评估能力; 5. 熟知汽车行业IATF16949质量管理体系及消费电子类ISO9001体系要求,掌握SPC、FMEA、CP、PPAP等常用质量工具的应用。
厂长/主管5-10年本科PMC管理
岗位职责: 1、统筹项目订单全流程计划管理,涵盖研发、物料、生产及物流等环节的计划制定与衔接; 2、监控项目执行进展,及时识别潜在风险,联动相关部门制定改进方案,提升交付预测精准度,优化资源配置效率; 3、作为项目计划核心负责人,协同各职能团队确保客户订单按时出货; 4、合理调配人力、产能、场地等资源,实现公司资源利用最优化; 5、持续推进流程优化,提升运营效率,保障各项运营指标达成,支撑业务持续增长。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备5年以上制造业计划相关工作经验; 2、精通产能规划与供需协调,熟悉库存管理并具备实际操作经验; 3、擅长归纳分析,具备扎实的逻辑思维与数据处理能力; 4、具备优秀的沟通协作能力,善于跨部门协调,责任心强,能适应高强度工作节奏
工艺工程师PE3-5年本科
岗位职责: 1、精通激光焊接技术原理,掌握通快、IPG、杰普特等品牌激光设备的构造与运行操作; 2、开展激光焊接工艺验证工作,负责实验方案(DOE)的设计与实施; 3、主导提升激光焊接良品率,并推动设备结构的持续优化; 4、具备激光应用调试能力,并能组织相关培训工作; 5、承担激光设备的日常维护、校准及保养任务; 6、制定设备管理规范体系,并监督各项制度落实执行; 7、推进设备三级保养工作的实施,包括自主维护与计划性维护的落地及设备改善计划的执行; 8、组织技术培训和技术交流活动,提升团队专业能力; 9、排查设备潜在隐患,完成数据收集、分析并推动问题整改; 10、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历,机电一体化、电气自动化等相关专业背景; 2、三年以上相关领域工作经验,有电池行业焊接工艺经验者优先考虑; 3、掌握激光焊接基本原理,熟练操作通快、IPG、杰普特等激光器; 4、能够独立开展激光应用验证,探索最优工艺参数; 5、对机械设计、部件选型及设备构造有较深理解,可提出合理的结构改进建议,具备现场维护与改进能力; 6、具有良好的沟通表达能力和较强的抗压能力。
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