
电学研发高级工程师(触控/显示领域)
2-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科电学仿真
工作内容:
1、负责触摸屏、TFT显示屏、电子纸产品及相关新技术的研发与可行性评估;
2、设定研发项目技术参数,撰写产品技术文档,主导研发阶段样品制作等工作;
3、配合解决产品涉及的电学技术问题,提出优化改进措施;
4、完成上级主管及协作部门交办的相关任务。
工作要求:
1、本科及以上学历,电子信息类或相关电学专业优先考虑;
2、具备5年以上电学领域工作经验(显示或触控方向),有MicroLED方案开发背景、TFT驱动电路设计经验者优先;
3、在触摸屏/液晶显示电学开发方面能力突出,能独立进行电学建模与仿真分析,包括电路与时序仿真,具备高频高速信号仿真经验更佳;
4、掌握单片机编程、FPGA开发、上位机软件或小程序开发技能;
5、熟悉IIC、SPI、USB等常用通信协议,了解edp、mipi、LVDS、HDMI等视频传输协议,能够使用开发板实现自主点亮屏幕;
6、具备良好的沟通意识与责任感,擅长团队协作并富有创新精神。
产品开发工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科PCB载板FPC
岗位职责:
1、开展新工艺研发及关键技术难题攻关,从设备角度优化制程工艺,为客户提供个性化解决方案;
2、跟踪PCB领域前沿技术发展,掌握行业最新动态与趋势;
3、编制工艺项目测试方案,完成相关报告整理与输出。
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上PCB行业从业经历者优先;
2、精通PCB、FPC、IC载板全制程工艺原理,对基板材料及相关物料有深入理解,熟悉各类材料性能特点及其区别;
3、熟练掌握压合、钻孔、线路制作或新材料导入等至少一项工艺流程的技术要点;
4、具备良好的沟通协调能力与自主学习意识,认同结果导向的工作理念,富有团队协作精神。
治具工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专SolidWorksCAD
岗位职责:
1. 根据技术需求,承担液冷产品在研发测试阶段相关治具的开发任务,完成方案设计、元器件选型及组装调试等工作;
2. 协同推进测试治具在现场的适配、调试与优化工作,确保研发流程高效运行,压缩产品验证时间;
3. 持续推动治具迭代升级,针对研发过程中的关键技术瓶颈,优化结构设计方案,提升测试精度、操作便利性、设备通用性及方案可复用性,降低测试成本;
4. 负责治具全生命周期管理,涵盖日常维护、保养、校准工作,对接机加工供应商以控制加工质量与交付进度,并完成治具图纸及相关技术文档的标准化归档;
5. 完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械制造及自动化、机电一体化等相关专业背景;
2. 具备2年以上测试治具工程师工作经验;
3. 具备电子电路基础知识;
4. 熟练掌握CAD、Solidworks等设计软件,精通机加工常用工艺,熟悉密封、承压类治具的设计规范,能够独立完成治具开发工作;
5. 自我驱动力强,积极主动,思维灵活,责任心高,逻辑性强,具备出色的问题分析与解决能力,拥有良好的沟通协作意识和团队精神,能适应科技创业公司的快节奏工作环境。
(主导或参与过1–3个及以上完整液冷项目,能在多任务、高节奏环境中按时交付成果;具备跨部门协作及现场突发问题应对处理能力)
生产运营3-5年本科
岗位职责:
1.负责逆变器整体方案和原理设计、关键零部件评估选型,;
2.对主管产品进行单元件特性分类,确定其关键件、重要件;
3.编制产品的设计规范、技术规范、装调说明书、履历本等技术资料
4.负责BOM成本管控和优化;
5.负责新产品在设计开发过程中设计评审的准备、申请、设计报告及相关问题的处理
6.负责产品研制阶段按型号系统要求,开展故障报告、分析和纠正措施系统工作
7.负责解决新研产品在生产过程中和外场出现的技术问题
8.协助处理批产品在生产过程中和外场出现的技术问题
任职要求:
1、熟练使用AD软件进行原理图设计、PCB设计;
2、熟悉DCDC、逆变器关键器件选型、参数计算,功率管参数计算;
3、熟悉功率管驱动与保护技术,有1年以上DCDC、逆变器调试经验;
4、熟练单项、三项逆变器常规拓扑驱动控制,例如H桥、NPC、ANPC;
5、熟悉BUCK-BOOST、三电平DCDC拓扑驱动控制;
6、有10KW及以上DCDC、逆变器设计与调试经验,熟悉欧标、美标认证要求。
灶具项目工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专项目工程师灶具制造业
岗位职责:
1、针对灶具新产品开发项目说明书开展可行性评估,编制项目设计任务书及整体开发规划等相关技术文件;
2、依据项目设计任务书要求,统筹安排项目组资源,主导新产品整体开发设计,并输出完整的开发技术资料;
3、对所承担项目中存在的不合理设计方案提出优化建议,并提供完整的技术改进方案及相关文档支持;
4、牵头组织产品开发各阶段的评审工作,落实对不符合项的整改与闭环管理;
5、负责新产品相关试验工作的实施,汇总分析各项实验数据,并提出切实可行的改进建议;
6、完成上级交办的其他临时性工作任务;
任职资格:
1、大专及以上学历,具备灶具行业工作经验者优先
2、熟练掌握CAD、PROE、EXCEL、WORD等常用软件,了解产品安全规范及灶具相关标准
3、具有2年以上灶具或家用电器产品研发经验,有灶具开发背景者优先
研发工程师
9000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科材料检测经验高分子材料经验高分子材料相关专业材料选型经
参与瑜伽垫/防滑垫用新型环保材料(如TPE、EVA等)的配方设计与性能提升
负责防滑纹路开发、密度调节、回弹性能评估等核心技术攻关
协助处理生产过程中的工艺难题(如发泡一致性、表面粘性调控等)
关注全球运动用品材料发展动向(如抗菌防霉技术、可降解材料应用)
协同市场部门完成产品技术亮点梳理及竞品对比分析
▎任职要求
•教育背景:高分子材料、复合材料、应用化学等相关专业本科及以上学历
•专业技能:具备2年以上TPE/EVA/NBR类发泡材料研发经历
熟悉运动地垫类产品对材料性能的需求(摩擦系数、回弹性、压缩永久变形等)
掌握化学发泡与物理发泡工艺原理,了解表面改性处理技术
能够独立开展DOE实验设计,优化配方体系与加工参数
•检测能力:熟练使用材料力学测试仪器(如摩擦系数仪、动态力学分析仪等)
熟悉ASTMD1894(摩擦系数)、EN1494(防滑性能)等相关测试规范
具备ISO17025实验室管理体系知识者优先
女装设计助理
5000-6000元/月
服装/纺织设计1年以下中专/中技服装设计助理女装电商女装设计助理
1、具备女装设计助理相关工作经验;
2、工作细致,态度端正,积极进取;
有意者欢迎咨询联系
女装设计主管
1.6-2.2万元/月
服装/纺织设计10年以上本科服装生产过程管理五险一金现场办公服装设计初稿女装
薪酬OPEN,可面谈
岗位职责与任职要求:
1.设计企划与规划:结合流行趋势、市场动态及品牌战略方向,制定季度设计企划与产品开发计划,主导新一季设计方向并收集样衣参考。
2.设计执行与管控:选定面料与图案;组织设计评审会,对图稿与样版进行审核并提出调整意见,把控整体设计风格与进度;完成系列整合,明确陈列方式与搭配方案,规划上新节奏,并将产品资料移交商品团队。
3.团队与流程管理:建立工作规范与操作流程;合理分配任务、统筹人员安排、参与人才引进;推动跨部门协作与业务对接。
4.新品推广与订货支持:制定新品发布会策划方案,确定发布系列、搭配组合及走秀流程,保障前后场协同;在订货会上讲解设计理念,引导客户选款,收集客户反馈并推动产品优化。
5.市场响应与迭代:关注当季市场表现,根据销售需求及时进行快速反应设计与补充开发。
毛衫/针织服装设计师
2-3万元/月
服装/纺织设计3-5年本科毛衫针织
岗位职责:
1、整合当季国际秀场与市场动态,主导针织品类每季的设计规划与产品开发;
2、结合流行趋势与品牌调性,独立完成产品企划、系列设计、款式研发及整体搭配方案;
3、确保样品精准度,把控研发节奏,配合订货节点优化大货样衣,掌握成本结构与量产条件;
4、跟踪当季商品销售表现,优化后续开发方向,参与行业展会,拓展并对接优质供应商资源。
任职资格:
1、本科及以上学历,服装设计类相关专业,具备5年以上高端女装设计经验,有海外知名服装院校学习背景者优先;
2、具有敏锐的时尚感知力、色彩把控能力与审美素养,熟悉品牌定位与潮流演变,能实现创意转化,掌握行业动态,兼具市场意识与成本思维;
3、熟知产品开发与生产全流程及时效要求,具备较强的产品策划与项目执行能力,可统筹设计任务分工,协调团队协作,独立带领助理高效推进工作。
NPI工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责:
1、 可制造性审查与新材料验证:参与产品设计阶段评审,主导新材料、新工艺的量产可行性验证,输出DFM分析报告及配套工艺文档(包括流程图、PFMEA、控制计划等)。
2、 试产问题闭环解决:全面负责试产各环节执行,快速识别工艺、设备或物料异常,牵头开展根因分析(如8D、故障树),推动整改措施落地并完成效果验证。
3、 质量与物耗管控:统计并审核项目首件合格率,制定试产阶段良率目标;跟踪试产物料使用情况与成本数据,核算工艺消耗定额,助力成本优化管理。
4、 独立作业与跨部门协作:独立承担新机型导入全过程工作,统筹协调研发、生产、品质、采购等部门资源,确保项目进度与关键质量节点达成。
5、 工艺体系与总结优化:编制产品质量控制方案及检验规范,归纳NPI阶段经验与改进点,持续优化新产品导入流程,提高向量产转化的效率。
任职要求:
1、 统招本科及以上学历,材料、物理、化学、电子、机械等相关理工科专业背景,具备良好的英语读写能力,可熟练查阅技术文献资料。
2、 具备3年以上显示面板或显示模组领域工艺、研发或NPI相关工作经验。
3、 掌握LCD、LCM、CTP、TFT等显示技术原理及生产工艺流程(如切割、贴片、邦定、背光组装、全贴合等),具有触摸屏或模组全贴合实践经验者优先考虑。
4、 熟悉NPI运作流程及项目管理方法,具备独立主导项目的能力,思维条理清晰,善于独立分析和解决复杂问题,能够组织跨职能团队推进问题关闭。
5、 熟练应用APQP、FMEA、MSA、SPC、PPAP、8D等质量工具,能熟练使用PFMEA开展过程风险评估与预防。
小工砍伐工
,广东肇庆广宁,两个工地,十万亩竹园,大合同已经签了,(1)不管老嫩,全部一砍,不上车,170/吨,代班的,四公分左右的5米以内的0.4元,/条,四公分以下4米长的0.2元/条,四米以内的不要,住宿保险都是乙方负责,搬到50米左右路边,能上车就可以,付款方式,,后面每车结现金需要专业施工队200个人,必须得有油锯,材刀。年龄60,(2)另外一个工地,合同已经签了,是老板负责提供住宿保险,老竹子锯断1.26米,上车加给你270--,嫩的中间锯断,包括上车到你200元,要做抓紧时间安排人,发身份证买保险,人数不限制,越多越好,有多少要多少,人,天天现金,结算,长期招聘,大,小工,,随时可以开工,。
招聘日结临时工,日薪400元!工作内容简单,送送店里的蔬菜水果,不用到处跑。要求会骑电动车
7000-12000元/月
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补6-10人月结兼职假期工全职
招聘日结临时工,日薪400元!工作内容简单,送送店里的蔬菜水果,不用到处跑。要求会骑电动车,能看导航。工作时间自由安排,做一天结一天,绝不压工资,适合老师傅。
肇庆四会市招山工,小工、种植工,会用割草机优先,能吃苦耐劳优先
200-260元/天
小工种植工3-6个月保险包住包吃6-10人月结班组
肇庆市四会市招山工,小工、种植工,会用割草机优先,能吃苦耐劳优先
大沙电子厂 长白班坐班 包吃住 可带手机 生产电子产品 工作轻松
6000-7000元/月
包装工包住包吃20人以上完工结算长白班坐班
16元/小时+长白班+四会市大沙电子厂。
不招聘要求:16周岁—45周岁,男女不限,社会工、农民工、实习生等均可安排。
班次:长白班坐班,两班倒(操作机器,独立岗位)夜班补助10元/天,若穿无尘服另外补助120元/月,全新空调车间。
食宿:包吃包住!免费提供中晚两餐,伙食很好,住公寓式宿舍,有空调、热水器、洗衣机等,6人间,环境优美,配套齐全,住宿就在厂区,水电费平摊。
工作岗位:生产电子产品,摄像头组装,包装,配板配线等,有流水线,有独立岗位,工作轻松,简单易懂。
每周可预支300元-500元,综合薪资:4800-5200元
普通工衣+坐班
包吃包住+免体检
可带手机+
招聘要求:16-45岁,男女不限,手脚灵活,
工资待遇:16元/小时,每天上班10小时,月休2—4天;
工期:30天—长期,;
工作时间:早上8点—晚上8:30分。
伙食住宿:6人全新公寓宿舍 有空调热水器,洗衣机,包吃住,免费提供中晚两餐,水电费平摊;
产品结构工程师
1.2-2万元/月
设计师3-5年大专淘气堡
岗位职责:
1、对游乐设备产品效果图的深化分解与拆分。
2、产品的生产图,工程图,工艺文件的制作及输出。
3、完成领导交办的其他工作。
能力及任职要求:
1、儿童游乐设备(淘气堡)同行工作经验3年以上,熟练效果图深化分解。
2、专科以上学历,设计、机械、模具及相关专业;
3、精通AutoCAD的三维制图、熟练使用3dmax、photoshop软件。
4、工作细致耐心责任心强,抗压力强,沟通协调能力强,能接受出差。
电网工程土建结构设计
9000-13000元/月
结构设计师3-5年本科
【岗位职责】
1、承担220kV及以上变电站土建结构设计任务,涵盖变电结构与送电结构两类设计方向;
2、变电结构设计涉及变电站主体结构及总平面布置设计工作;
3、送电结构设计包括输电线路及相关电缆隧道的结构设计内容。
【应聘要求】
1、具备本科或以上学历;
2、结构工程或相关专业背景;
3、拥有三年以上结构设计领域工作经验;
4、熟练操作结构设计常用软件;持有结构、岩土等注册执业资格证书者优先考虑;
5、具备良好的沟通表达能力,思维逻辑清晰,抗压性好,工作细致认真,责任心强;
6、有220kV及以上电网工程变电或送电结构设计项目经验者优先录用。
结构设计
1-1.5万元/月
设计师经验不限本科SolidWorksCATIAAutoCAD
【岗位要求】
1、本科及以上学历,机械设计及其自动化、机械工程等相关专业;
2、2年及以上激光产品、光电产品、数码、设备等产品整机结构设计工作经验;
3、熟练AutoCAD、PROE、catia等二维、三维设计软件的任意一款;
4、具备机械设计、机械制造工艺、机械制图、公差分解、金属材料及热处理等基础知识,具有一定的力学仿真能力;
5、熟悉各种机加、钣金等常用材料选型,熟悉CNC、车削、铣削、磨削、焊接、线切割、电火花等加工工艺,常用喷涂、阳极氧化、电镀等常用表面处理;
6、必须具备PROE or CATIA等软件出2D工程图能力;
【岗位职责】
1、负责机械模块的3D建模、设计方案输出、2D图绘制、BOM整理以及下单。
2、负责物料回料跟进以及异常处理;
3、负责机械集成SOP编写、机械集成、性能测试、使用意见的收集与改进;
4、具有良好的沟通能力,积极配合完成领导安排的相关工作。
电气班组长
1-1.5万元/月
生产组长/拉长1-3年本科电气班组管理车间主任设备装配电工
工作职责:
班长作为管理层与一线生产之间的关键桥梁,需立足锂电非标设备定制化、技术密集型的行业特性,全面承担生产组织协调、质量过程控制及团队运作管理等核心任务。
1、落实生产计划:依据车间发布的生产任务,细化目标安排,科学调配班组成员的作业分工,保障生产进度按节点有序推进;
2、统筹班组所需物料、工具及设备的申领、调度与日常维护,确保各类资源供应及时、运行稳定;
3、贯彻质量要求:严格执行锂电非标设备相关质量规范及标准作业流程(SOP),指导员工规范执行操作规程;
4、汇总生产过程中出现的工艺难点,提出优化建议,并参与技术团队组织的工艺评估会议,助力制程持续改善;
5、负责班组范围内的安全作业监督及现场5S执行管理;
6、开展技能培训:主导新员工岗位技能带教,推动老员工进行技能深化与提升训练。
任职要求:
1、本科及以上学历,理工类相关专业优先考虑;
2、具备2年以上班组管理实践经验;
3、掌握系统的生产管理思路与班组运作方法;
4、具备较强的分析判断、执行落地能力,以及良好的沟通协作与组织推动能力;
5、了解产品生产工艺,熟悉生产作业流程;有自动化设备企业装配、调试或现场管理经验者优先;
6、具备一定的领导力、决策判断力、语言表达能力及团队管理综合能力。
文员,检验员
4000-6000元/月
工厂文员包吃免费培训包住1-2人月结经验不限高中全职不需要出差文员经验仓管物流经验EXCEL经验电子产品经验机械加工制造经验
负责产品外观检查。负责品质数据记录。
成型车间班长(碳纤维)
1.1-1.8万元/月
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技
岗位职责:
1. 生产任务执行:依据生产排程,科学组织班组人员与设备资源,保障日产量指标顺利完成,确保产品按时交付;
2. 工艺纪律监督:督促操作人员严格遵循注塑/热压/热固工艺设定及作业流程,及时发现并纠正不规范操作,维持工艺过程稳定;
3. 现场异常处理:对生产过程中出现的设备报警、质量异常(如孔隙、浮纤、分层)迅速响应,牵头开展初步排查与调整,重大情况立即上报;
4. 质量过程控制:落实首件确认、过程自检与互检机制,确保产品质量达标,参与班组内不良品原因分析与改善措施实施;
5. 班组日常管理:负责班组内的5S管理、安全生产落实、物料使用管控及员工技能培养,打造规范高效的工作氛围。
任职要求:
1. 学历与经验:中专/技校或以上学历;具备3年以上碳纤维成型实际操作经历,1年以上带班管理经验,熟练掌握注塑/热压/热固至少一项工艺;
2. 工艺操作能力:可独立操作相关生产设备(如注塑机、热压罐、RTM注胶机),熟悉关键参数调节及常见缺陷应对方法;
3. 质量问题识别:了解碳纤维制品典型缺陷的产生原因,能指导员工开展自检工作,掌握基础质量工具(如QC七手法)的实际应用;
4. 设备维护知识:知晓设备日常保养重点(如真空泵维护、螺杆清理),能够协助维修人员完成一般性故障处置;
5. 团队组织能力:具备较强的沟通协调与执行推动能力,能合理分配任务、调动员工积极性,保障班组运作顺畅高效。
生产助理
3000-5000元/月
工厂文员1-2人月结1-3年中专/中技全职机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟进,及时协调采购、车间、质检及物流环节,确保交期准确、单据完整
2.整理并归档生产相关文档(生产计划、出货资料等),维护ERP系统数据准确性
3.协助编制生产计划表、进度报表及异常分析简报,定期向主管反馈跟单问题与改进建议
4.对接客户与内部部门,处理订单变更、样品确认、验货安排等沟通协调事务
5.完成日常文员工作,包括文件收发、会议记录、办公用品管理及基础行政支持
任职要求:
1.具备中专/技校及以上学历者优先,有制造业文职或跟单经验者优先
2. 熟练使用Office办公软件,能独立操作ERP或常用进销存系统者更佳
3.工作细致耐心,具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力
4.具备基本的数据统计与文档管理意识,能适应生产型企业的节奏与协作环境
车间生产文员
4000-5000元/月
生产跟单工厂文员包吃1-2人月结1-3年大专全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验EXCEL经验ERP系统经验机械加工制造经验
岗位职责:
1. 负责生产订单的接收、录入、跟踪与闭环管理,确保交期准确可控
2. 协同车间、采购、仓库等部门,及时反馈生产进度及异常情况
3. 整理并归档生产相关单据(BOM、工艺单、检验报告等),保障资料完整可溯
4. 日常数据统计与报表制作(如日产量、良率、交付达成率等),支持生产分析
5. 处理客户来函、样品跟进、出货资料准备等基础文员事务
任职要求:
1. 具备基本办公软件操作能力(Excel、Word)
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
3. 有生产跟单、PMC助理或制造业文员经验者优先
4. 熟悉生产流程及常用质量/仓储术语者更佳
5. 能适应快节奏工作环境,执行力强,注重团队协作
内衣设计
4000-7000元/月
服装设计师大专
岗位职责
1. 负责内衣/家居服等产品的款式、结构、工艺设计及效果图、款式图绘制。
2. 跟进打版、试样、试穿、改版,协同版师与工厂落地量产。
3. 选型面辅料,把控版型、舒适度、品质与成本,输出完整工艺单。
4. 跟踪流行趋势,参与季度产品企划,完成系列化设计开发。
任职要求
1. 服装设计相关专业,1年以上内衣/贴身衣物设计经验。
2. 熟练使用AI、PS,熟悉内衣结构、版型工艺及面辅料特性。
3. 具备审美与趋势敏感度,重视穿着体验,沟通执行能力强。
4. 有文胸、无痕、运动内衣等相关设计经验优先。
产品工程师(飞行器)
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科AutoCADSolidWorks飞行器飞机无人机
岗位职责:
1. 负责低空飞行器及航空航天零部件从需求分析到量产落地的全周期技术管理,包括材料选定、结构开发、工艺路径设计、方案实施、研发过程跟踪、数据采集与设计优化、批量生产协同以及售后技术支撑。
2. 联动客户、研发与制造团队,编制产品需求说明、规格文件及技术解决方案,统筹跨部门资源推动项目执行,确保产品进度、性能参数与质量要求达标。
3. 参与飞行器气动布局、结构系统、飞控模块、动力单元等关键部分的技术沟通与性能提升,主导研发、试制及量产阶段的技术难题攻关。
4. 编写产品技术资料、试验结果报告、认证所需文档,协助完成样机试飞验证、功能测试、行业资质认证及相关品质管控流程。
5. 关注飞行器领域前沿技术发展与政策动态,参与产品持续改进,配合开展专利申请、核心技术突破等工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,飞行器设计、航空航天工程、机械工程、自动化等相关专业背景,具备3年以上飞行器类产品工程经验。
2. 精通飞行器研发各阶段流程,掌握空气动力学、结构强度、飞行控制系统等基础知识,能识读技术图纸,熟练操作CAD、SolidWorks等设计工具。
3. 熟悉航空产业相关标准规范,了解低空飞行器合规性要求,具有较强的产品需求转化能力、项目推动力及现场问题处理能力。
厂长
一、岗位职责
1、制定并实施生产计划和目标。确保生产进度符合预期,及时调整生产计划以应对市场变化和客户需求。
2、负责生产线的日常运营和管理。监督生产过程中的各个环节,确保员工遵守规章制度,设备正常运行,生产安全得到保障。
3、负责产品质量控制。确保产品质量符合国家和行业标准,及时处理生产过程中的质量问题,提高产品合格率。
4、负责工厂的设备维护和管理。确保设备正常运行,降低设备故障率,提高设备使用效率。
5、负责工厂的成本控制。通过优化生产流程、降低原材料消耗、提高生产效率等方式,降低生产成本。
6、负责工厂的人力资源管理。协助进行员工招聘、培训、绩效考核等工作,激发员工的工作热情,提高员工满意度。
二、任职要求(年龄30-45岁)
1、具备丰富的饮料行业从业经验,技术出身,对设备及技术问题能快速应对。
2、具备较强的组织协调能力和沟通能力,能够妥善处理生产过程中的各种问题。
3、具备较强的数据分析和问题解决能力,能够针对生产过程中的问题制定有效的解决方案。
4、具备较强的领导力和团队管理能力,能够激发员工的潜能,推动团队不断前进。
5、具备一定的技术能力,对设备异常能快速进行排查并分析原因及解决。
6、过往具有丰富的降本增效的经验。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供肇庆线束设计在线招聘信息,主要招聘肇庆其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。