岗位职责： 1.负责通过网络平台开发客户资源，完成公司下达的销售目标 2.利用电话、微信、社交软件等线上渠道与客户沟通，介绍产品优势并促成成交 3.维护老客户关系，定期跟进客户需求，提升客户满意度和复购率 4.收集市场反馈信息，及时整理汇报，协助优化销售策略 5.完成日常销售数据录入及客户档案管理工作 任职要求： 1.学历不限，有销售工作经验者优先考虑 2.熟悉互联网沟通工具，具备良好的语言表达和沟通能力 3.积极主动，抗压能力强，有较强的目标意识和团队协作精神 4.有网络销售、电销或客服经验者优先，接受应届毕业生 5.对销售工作有热情，愿意通过努力实现个人收入增长

招募项目合伙人！ 与我们共同打造高校招生标杆项目，助力学子升学之路！ 本项目以高校为驻点，通过组建团队，以多元化获客方式，推动学生报读我校升学班。 我们提供： 免费办公场地以及公寓住宿。 全程技术指导/支持和项目扶持。 提供精准的客源以及各类工具。 岗位职责: 1.通过已有资源联系顾客，有效宣传和推广公司教育产品。 2.维护和更新社交媒体平台，包括但不限于抖音、小红书等，以吸引和保持潜在客户的兴趣。 3.定期与客户沟通，确保良好的客户服务和高客户满意度。 4.组建并带领团队完成教育项目的销售目标和计划。 5.参与教育行业相关的市场活动和合作项目，提高项目创收。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和协调能力，能够有效地与客户进行交流。 2.对教育行业有热情，能够快速学习和掌握新知识。 3.具备良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。 4.能够自我激励，追求卓越，在压力下保持积极的工作状态。 5.有责任心，能够独立完成分配的任务和目标。

工作职责（업무 내용） 1. 负责客户新产品的开发推进、研发进度把控及日程安排，协调客户与生产工厂之间的沟通对接。 2. 统筹管理产品从企划阶段至批量生产的全流程相关事务与业务规划。 3. 快速响应客户需求，主导新产品导入、试制品制作、测试验证及样品出货等环节的全过程管理。 4. 实施产品质量标准的执行与监督，推动保障产品品质稳定的相关管理措施与现场指导。 5. 承担重点客户（KA）的服务支持及客户关系维护等相关工作。 6. 负责与GITA公司及外部合作单位之间的业务协作与执行。 任职要求（자격 요건） 1. 有电子制造行业生产或采购岗位工作经验者优先考虑。 2. 具备2年以上产品项目开发相关领域实务经验。 3. 大专以上学历，精通韩语，具备韩语办公能力并能独立开展韩语业务沟通者优先。 4. 学习能力强，执行力高，能够在压力环境下高效完成工作任务。 5. 具备良好的项目推进能力与时间管理意识，富有责任心和主动担当精神。 薪资与福利（급여 및 복리후생） 1. 入职即缴纳五险一金，享受双休制度。 2. 每周五个工作日出勤。 3. 遵照法律规定享有各类法定节假日。 4. 依法享有全部带薪休假待遇（包括婚假等）。 5. 根据国家规定及公司政策，享受带薪年休假。 6. 薪资待遇：月薪25,000元（税前） 接收邮件地址：***************** ******************* *****************

岗位职责： 1. 负责共享充电宝及商用收银系统等智能硬件在餐饮、娱乐、零售等本地生活场景的商务拓展与商户签约 2. 制定并执行区域销售计划，达成业绩目标，持续提升市场覆盖率与设备投放规模 3. 协同运营、技术团队完成商户对接、设备安装调试及日常运维支持，保障项目高效落地 4. 分析竞品策略与商户需求，优化合作方案，提升客户续约率与单点收益能力 5. 维护重点客户关系，挖掘二次合作及多产品线协同机会，推动业务深度渗透 任职要求： 1. 具备销售经验，有地推、BD或SaaS/智能硬件类销售背景者优先 2. 熟悉本地生活服务行业，具备商圈开拓能力或现有商户资源更佳 3. 目标感强、执行力突出，能适应高频外出与灵活工作节奏 4. 沟通谈判能力强，可独立完成从商机获取到签约落地的全流程推进 5. 学历不限，有成功销售案例或团队管理经验者可晋升销售经理/主管

1、负责vivo开放平台的整体规划与实施，推动生态体系良性发展，提升生态规模与服务品质； 2、持续优化开放平台的核心功能模块，包括账号体系、应用管理、开放接口及工具等，满足业务端与开发者的多样化需求； 3、通过分析平台用户行为数据及行业竞品动态，深入挖掘潜在需求，输出PRD与原型设计，推进产品落地并持续迭代优化。 任职资格 1、统招全日制本科及以上学历，具备5年以上移动互联网平台产品经验，有手机终端或APP分发领域背景者优先； 2、理解开放平台生态运作机制，熟悉开发者服务体系与应用分发逻辑，能独立主导产品方案落地；具备开放平台或B端生态项目成功案例者优先； 3、具备较强的主动性，逻辑清晰、结构化思维能力强，可应对复杂问题；拥有良好的沟通协作能力与跨团队推动力，责任心强。

岗位职责: 1. 开拓食品及农产品、消费品、服务贸易领域内的生产型企业、品牌方、供应商、专业采购单位及服务提供商等资源，推动其成为平台入驻或合作商家。 2. 建立并持续完善公司与个人所辖商家信息数据库，确保信息完整准确，为合作商户提供高效实用的服务支持。 3. 独立完成所负责商家的资质评估、商务接洽、引入落地、合同签署及后续服务对接等相关工作。 4. 积极参与并配合公司组织的各类商贸对接会、渠道拓展活动，充分运用活动资源提升业务成效。 5. 全力以赴达成公司下达的各项业绩目标与工作任务。商务沟通方式包括电话销售、上门拜访、会议推介等形式。 任职条件： 1. 具备一年以上相关行业工作经验，认可企业愿景与核心价值理念。 2. 大专及以上学历，具备较强的自我管理、主动进取意识、学习转化能力、沟通协调能力及情绪调节能力。 3. 市场营销、国际经济与贸易等相关专业背景者优先考虑。 4. 拥有行业协会、会展行业、产业园区或B2B电商平台招商及销售经验者优先录用。 岗位福利：朝九晚六，周末双休，工龄工资，节假日福利

1. 独立推进售电项目，主要面向具备一定用电负荷的工商业客户； 2. 签订购售电协议，为客户提供综合用能服务，涵盖节能方案、设备运维、用电套餐设计、微电网规划等专业建议； 3. 日常对接并维护政府相关部门及电网单位的合作关系； 4. 负责辖区范围内渠道代理商的拓展，组织培训并支持代理团队独立运营售电业务； 5. 收集、整理并分析市场动态，重点追踪电网运行机制、电价政策调整及电力市场需求变化对营销策略的影响； 6. 推广电力生态链相关服务，包括光伏发电、储能系统、电力运维及节能减碳设备等。 薪资福利： 1、底薪5k~7k，双休，法定节假日休息； 2、五险一金，差旅报销，油费补贴，客户接待费，生日津贴，节日福利 公司总部在北京 诚邀优秀销售人才加入，入职提供系统化业务培训

1、负责vivo开放平台的整体规划与实施，促进生态体系良性发展，提升生态规模与服务品质 2、持续优化开放平台的核心功能模块，包括账号体系、应用管理、开放接口及工具等，满足业务发展与开发者实际需求 3、通过分析平台用户行为数据及行业竞品动态，深入挖掘潜在需求，输出产品需求文档及原型设计，推动项目落地并持续迭代优化 任职资格 1、统招全日制本科及以上学历；具备5年以上移动互联网平台产品工作经验，有手机终端或APP分发领域经验者优先 2、理解开放平台运作机制，熟悉开发者服务体系与应用分发流程，能够独立主导产品方案落地；具备开放平台或B端生态产品成功案例者优先 3、积极主动，具备优秀的逻辑思维与结构化分析能力，善于应对复杂问题；拥有良好的沟通协作与跨团队推动力，责任心强

工作职责要求： 1. 负责流量运营类平台产品的规划与落地，具备集团层面流量分发与承接的“路径规划”能力，能依托大数据用户画像，设计用户流入后的最优转化链路。 2. 深入理解流量运营的关键挑战，结合数据洞察、行业趋势及合规规范，输出产品需求文档、原型设计及交互方案，坚持用户为本的设计原则。 3. 协同算法、研发、测试及运营团队，打通集团内部流量平台与APP业务场景之间的数据壁垒，实现信息高效流转。 4. 坚持以用户体验为核心，具备内容敏感度，擅长将金融领域的专业表达转化为适用于流量场景的通俗化语言。 5. 在大型集团组织架构下，具备推动跨部门协作、资源协调与利益平衡的统筹整合能力。 任职资格： 1. 本科及以上学历，金融科技、计算机科学、产品设计与管理等相关专业优先考虑。 2. 3年以上平台型或金融类APP面向用户端的产品工作经验，完整参与过产品从0到1及迭代的全周期管理。 3. 核心能力要求 具备扎实的用户视角，善于通过竞品分析与数据挖掘识别多样化用户需求； 熟悉零售金融、财富管理、信贷、保险等业务模式，掌握金融产品相关合规基本要求； 拥有出色的跨团队沟通协作与项目推动力，能在用户体验、技术可行性与商业目标间取得有效平衡。

广东省湛江市南油全氩二级片96%合格率，不体检不考试。要求能做双向钢劳保自己带，发一套被褥。管住吃自己，40管工12小时900/40寸。工资月结人走帐清身份证正反面和操作证照片。订好票了发给我，我这边给买保险。联系人:李鑫（同步）

农活持续忙到8月左右，各种农活，不下大雨地里天天有活 ，一天可挣200至400元左右，因人而异，多劳多得，工资，日结，下雨仓库里面有可以干干

湛江市霞山区招砌砖/石、泥瓦工

湛江廉江招建筑木工

坡头南油招一名熟手烧烤师傅，工资待遇面议，联系电话

一、职位描述 1、根据简历信息联系、邀约、安排面试以及后续一系列跟进工作 2、管理网络招聘渠道，并进行定期更新与维护 二、任职要求 1:20-35岁，性格开朗活泼，有责任心，有上进心 可无经验 有人带 2，能抗压，我们是一个充满激情和挑战的团队，不适合想摆烂的公子哥和小公主和玻璃心 3.有经验做过小组长、经理\主管等的优先 三、上班时间:9:00-17:30（月休四天 固定周日休）后面会根据情况改动 四、薪资待遇 1、综合薪资：5000-上不封顶 2、薪资架构：无责底薪+招聘提成 五、福利待遇 1、假期福利：享受国家法定节假日 2、员工福利：员工旅游，节日福利，下午茶，聚餐聚会，团建活动 3、年终奖福利：看业绩说话

一、职位描述 1、根据简历信息联系、邀约、安排面试以及后续一系列跟进工作 2、管理网络招聘渠道，并进行定期更新与维护 二、任职要求 1:20-35岁，性格开朗活泼，有责任心，有上进心 可无经验 有人带 2，能抗压，我们是一个充满激情和挑战的团队，不适合想摆烂的公子哥和小公主和玻璃心 3.有经验做过小组长、经理、主管等的优先 三、上班时间:9:00-17:30（月休四天 固定周日休）后面会根据情况改动 四、薪资待遇 1、综合薪资：5000-上不封顶 2、薪资架构：无责底薪+招聘提成 五、福利待遇 1、假期福利：享受国家法定节假日 2、员工福利：员工旅游，节日福利，下午茶，聚餐聚会，团建活动 3、年终奖福利：看业绩说话

学历本科以上，行政管理5年以上（财务专业知识优先），会开车，年龄35-40左右，，身高165-170，有物业相关管理经验优先。

档案数字化项目经理 一，任职要求（必备条件） 1.本科以上学历（经验丰富者可放宽学历要求）； 2.档案相关工作经验不低于5年，其中至少2年档案数字化项目管理或团队带队经验； 3.熟悉城建档案三级著录体系（项目级、案卷级、文件级）； 4.熟练完成以下全流程工作（并能指导他人）： 档案拆装卷； 信息校对与著录； 档案扫描与图像处理（含质检）； 能独立使用并培训他人使用扫描仪、图像处理软件（如Photoshop、批量转换工具等）； 5.具备基础的数据统计与报表能力（Excel / Word）； 6.身体健康，能适应项目现场工作节奏； 7.原则性强、细致、具备较强沟通与抗压能力； 二、岗位职责 1.项目统筹管理：负责城建纸质档案数字化项目日常运营，制定并执行项目计划（需协助制定计件管理方式）、排期与人员分工协调项目级、案卷级、文件级三级著录工作的整体推进节奏； 2.质量与进度控制：对著录信息校对、补著、修改结果进行抽检与复核监督扫描、图像处理及质检环节，确保符合验收标准； 3.人员管理与培训：管理普工团队（5–15人），包括任务分配、考勤、绩效与纪律组织岗前及在岗培训（著录规范、扫描参数、图像处理标准）； 4.数据与档案安全：落实档案出入库、拆装卷、保密与数据安全制度配合馆方完成阶段性验收与问题整改； 5.报表与沟通：定期输出进度、质量、人员效率报表，作为与馆方、公司管理层之间的主要对接人； 三、工资与待遇 1.工资模式：底薪：税前7000元/月； 2.绩效奖金：根据项目整体进度、质量验收合格率及团队稳定性发放（如项目超额完成或获得馆方表扬，额外发放项目奖励）； 3.试用期：1-3个月（试用期底薪5600元，绩效正常考核）； 4.发薪时间：按月发放； 工作地点 北京市朝阳区南磨房 北京市西城区（二七剧场路） 联系微信同步

岗位内容： 1. 制定并完善公司各项管理制度及流程，提高管理效率。 2. 负责公司日常行政工作，包括企业文化建设、办公环境建设等。 3. 组织开展各种活动和培训，促进员工成长和团队建设。 4. 分析和解决各类问题，提供解决方案，增加公司管理效益。 5.有大型活动接待经验 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与管理能力，有良好的团队领导能力。 2. 能够正确把握公司战略目标，注重细节和服务质量。 3. 具备一定的创新意识和市场洞察力，对行业发展趋势有敏锐的观察力。 4. 本科及以上学历，至少4年以上行政管理经验或相关行业经验优先考虑。

营业销售及团队管理主管

负责门店的洗碗、卫生工作，有相关工作经验优先，待遇优厚，具体面议

1. 业务与系统认知：深入掌握海外棋牌类业务运作机制，涵盖但不限于房间配置、筹码流动逻辑、赛事规则设定、用户行为数据统计等关键环节，具备将实际业务需求转化为结构化后台功能体系的能力。 2. 交互设计能力：熟悉后台系统交互设计标准，能够使用Axure/Figma等工具输出高可用性原型，重点解决多角色（如运营、客服、风控）间的权限划分、复杂查询场景下的响应效率提升、批量处理流程的便捷性优化等问题。 3. 功能策划能力：可独立承担后台功能模块的设计工作，包括用户管理体系、数据可视化看板、系统配置中心、风险监控预警等功能模块，保障系统功能全面支撑业务运行场景。 岗位要求 1、需具备3年及以上棋牌类产品策划工作经验，具有一定的产品运营思维与实战积累； 2、了解棋牌游戏中的数值架构设计，拥有完整的产品数值模型及个体调控系统经验； 3、熟悉棋牌市场现状，深度参与过相关游戏体验，对棋牌类产品特别是slots类有独到理解者优先； 4、熟悉Google Play与App Store的发布流程及相关配置，具备海外棋牌项目经验者优先考虑； 5、熟练运用Axure等原型设计工具，有互联网领域产品设计实践经历； 6、了解移动端互联网产品的开发技术栈与开发流程。

1、具备扎实的文字表达能力，熟练运用各类办公软件。 2、拥有良好的学习能力、分析判断力、理解力及沟通协调技巧，工作条理清晰、计划性强。 3、态度认真负责，积极主动，执行能力强，能高效完成工作任务。 4、负责人事日常事务、资料整理归档、文书撰写、公文处理、文件流转等综合性行政工作。 5、完成上级交办的其他相关工作。

岗位职责： 1. 负责光伏新能源企业日常文件的分类、归档与系统化管理，保障资料的规范性与可追溯性； 2. 承担各项行政支持工作，如文书传递、会务组织及对外接待，确保办公环境高效运转； 3. 搭建内部沟通桥梁，配合推进部门间协作流程，优化整体运作效率； 4. 配合完成数据汇总与报表整理，为团队决策提供基础信息支持。 任职要求： 1. 具备扎实的文字编辑能力及文档管理实操经验； 2. 熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等，能快速完成文档编制与处理； 3. 具有良好的统筹安排能力，可在多任务环境中保持条理性与执行力； 4. 态度认真、责任感强，拥有出色的沟通能力和主动服务意识。

年度冠军、贝壳五虎上将冠军团队诚聘 1、人均业绩、店组均业绩、人均商机（是湛江贝壳人均2倍有余）一直排前列的团队公司，人员规模及业绩最稳定的地产公司，特有的高底薪+提成薪酬架构店长可以选择偏重管理，更有时间精力去培训、管理、辅助经纪人开单； 2、50万左右经纪人，湛江区域140+间门店共计1400+名房产经纪人的科技性房产大平台； 3、贝壳独有的真实房源，为客户配房更方便、整体工作效率最高。贝壳特有的6边型收入模式（二手、新房、租赁、房源端、美化房、装修、金融）让经纪人做增项收入更具可能性及选择性； 4、比安*客更懂客户的《贝壳找房》《链家网》免费网端加持，新人不需担心没有客户，开房源网络端口增加生活压力； 5、全城最具竞争力薪资待遇，门店经理3500~5500+5%～12%管理提成+带薪培训+各项奖励+一年二次国内旅游+社保+商业险等； 6、日/7小时、周/六天，月休4天(节假日可叠加)上班制，休息时间自由安排更具人性化； 7、交易更透明可视，七大服务让客户更省心、贝壳独有的资金监管（银行监管）为卖买双方资金保驾护航，贝壳签约室专业签约员帮忙签约更省心省力； 8、数据化管理系统，经纪人每天或周期行程及各种量化数据可视化，让管理更有抓手而不是仅凭经验或感觉; 9、团队合伙人机制可供选择（根据自己团队的实际业绩情况选择是否参加合伙人机制）。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 准确理解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与跟进 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.诚实守信，具备较强的责任心与团队协作意识

前台接待 薪资福利:3200-4800元 招工人数:若干名 工作地址:徐闻县

岗位职责： 1.负责楼盘对接工作 2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排周到 3.管理文件档案、合同资料的归档与调阅，保证信息的安全与可追溯性 4.协同各部门完成内部沟通与协作事项，提升办公效率与跨部门协同水平 5.处理领导交办的其他临时性任务，具备较强的执行力和应变能力 任职要求： 1.学历不限，具备基本的文书处理和办公软件操作能力 2.有良好的沟通协调能力和服务意识，工作细致耐心 3.具备较强的责任心和团队合作精神，能适应多任务并行的工作节奏 4.有行政、文秘相关工作经验者优先考虑，经验不限 5.熟悉常用办公设备操作，能够快速上手各类行政支持工作

中国人寿售后岗位招聘简章（湛江经济技术开发区） 工作内容： 1、岗位：团队助理 2、主要负责团队人员招募、客户资料整理、售后保单回访、协助团队做好日常管理等相关工作。 任职要求： 年龄25-45周岁，大专或以上学历，无征信问题，无犯罪记录，形象良好，待人接物较好； 薪资构成： 综合责任底薪3000-6000不等，有专属绩效方案，工资构成可面议。 工作时间： 8 :30-12:00；14:30-17:30，节假日可正常休息。 公司福利： 公司环境氛围好，平台大，起点高，各项旅游活动，暖心关怀，开心团建等，入职公司帮购买企业内部的商业保险，可享受养老金。

【福利待遇】 1.调薪激励：每年提供1-4次晋升调薪机会，表现突出者可提前转正。 2.保险保障：入职即缴纳五险一金，全面保障员工权益。 3.节日福利：享受端午、中秋、春节等节日关怀； 4.法定福利：依法享有法定节假日、带薪年假等； 5.文娱活动：定期组织聚餐、下午茶、团建拓展、公司旅游等（陪你领略祖国大好河山，一起跳刘畊宏健身操、唱王心凌经典歌曲）； 6.工作氛围：拥有务实亲和的管理团队，90后、00后为主力的和谐团队，彼此尊重、信任，工作氛围积极轻松；办公环境为整洁舒适的超甲级写字楼； 7.文化理念：倡导扁平化管理，坚持真诚谦逊、以价值为导向的企业文化； 8.培训体系：新员工配备一对一导师指导，定期开展内部培训及外部提升课程，助力职业成长。 【晋升通道】 晋升机制： 专业序列：初级专员—中级专员—高级专员—资深专员 管理序列：主管—经理—总监 【岗位职责】 1、根据公司产品开发方向开展市场调研，分析平台竞品数据，挖掘新品类与潜力产品； 2、开拓优质供应商资源，审核其资质，并协同采购优化供应链结构； 3、负责新产品导入及相关产品知识培训，识别侵权风险，确保开发产品合规合法，熟悉平台运营规则； 4、针对特定产品提出专业开发与采购建议，协助销售团队推进落地，并跟踪新品销售表现，优化销售策略； 5、定期复盘销售与库存数据，制定科学采购计划，有效控制原料成本，保障供应稳定，提升销售业绩与库存周转效率。 【任职要求】 1、硬性条件：本科及以上学历，具备半年以上亚马逊精品模式产品开发经验，不限具体品类； 2、拥有稳定且优质的供应商渠道，具备成本管控意识，沟通与谈判能力强，能争取有利供货价格； 3、踏实肯干，积极进取，具有强烈的职业发展意愿； 4、思维活跃，具备创新意识与独立思考能力。 温馨提示：入职前将进行背景调查