有酒水/快消销售经验，熟悉东莞本地市场，善于谈客户、拓渠道，能抗压冲业绩；有人脉资源优先。

要求：五官端正，男女均可，年龄不限，学历不限，管吃，底薪4000元。提成业绩0.5-1%。业务经理3名，业务员3名。

岗位职责： 1. 制定并执行销售策略与年度销售计划，确保团队业绩目标达成 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案，提升市场份额 5. 协同市场、产品及运营部门，推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

1. 基本条件 - 学历：大专及以上学历，市场营销、计算机、电子商务相关专业优先 - 年龄：25-38岁，形象谈吐得体，商务沟通能力强 - 经验：2年及以上IT信息化、软件测评、网络安全、系统集成类销售经验 - 熟悉深圳及周边政企采购、招投标流程者优先 2. 能力要求 1. 熟悉软件测试、信息安全测评、等保、信息化验收相关基础业务知识 2. 具备独立谈单、商务谈判、报价议价、异议处理能力 3. 擅长客户挖掘、关系维护，抗压能力强，能接受外勤拜访 4. 目标感强，自律性高，有渠道资源、政企客户资源优先 3. 素养要求 诚信稳重、责任心强，具备团队协作意识；遵守公司制度，无不良从业记录。

招聘职位：美妆销售 招聘人数：10 工作内容： 1、线上推广美妆产品，日常转发素材、维护客户咨询； 2、对接意向客户，做简单产品介绍与跟进登记； 3、参与团队日常活动，配合完成产品宣传与人员拓展； 4、线上线下均可操作，时间自由，无需线下坐班、无需处理发货售后。 5、可自主拓展身边人脉资源，邀约志同道合姐妹一起共事； 每月薪资：8k-12 k 职位福利：月度销售奖金激励 任职要求： 1、热爱美妆行业、善于沟通、有服务意识优先； 2、无需相关工作经验，全程一对一培训，新人也可快速上手。 工作地址：广州市增城区江龙大道南8号

1.客户不需要自己开发，只需要实时跟踪客户 2.有股票，期货，外汇等相关业务经验，有职业资格证优先 3.懂得规避聊天平台风控

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场运作规律 2.优秀的沟通协调能力与团队领导力 3. 目标导向强，具备较强的抗压能力与结果执行力 4.熟练使用办公软件及CRM系统 5.具备良好的职业道德与客户服务意识

岗位职责： 1.负责潮汕地区户用光伏纯租赁业务的市场开拓与客户签约，达成年度销售目标 2. 主导项目前期勘察、方案设计沟通、并网政策解读及客户全流程签约服务 3.协同工程、运维团队推进项目落地，保障从签约到并网的高效闭环 4.维护重点乡镇渠道关系，开展农户宣讲、案例推广及“整县推进”政策协同落地 5.定期复盘区域市场数据，优化销售策略并反馈一线客户需求至产品与运营端 任职要求： 1. 具备光伏、新能源、建材或家电类销售经验者优先，熟悉户用分布式光伏业务模式 2. 有较强客户开发能力与谈判技巧，能独立完成从线索获取到签约转化全过程 3.熟悉广东省农村市场及基层政务协作机制者更佳 4.具备良好的沟通表达与团队协作能力，适应常态化下乡走访工作节奏 5. 学历不限，有能源类从业资质或资源者优先

岗位职责： 1. 独立负责国内外市场的开拓与客户关系维护，完成公司制定的销售目标。 2. 负责订单确认、货款回收与售后协调。 3. 海外客户需使用英语与客户进行邮件、电话及会议沟通，必要时进行商务洽谈。 4. 收集并分析市场及竞争对手信息，为公司战略决策提供支持。 任职要求： 1. 需具备大型机械设备、化工设备、机械制造等相关领域的知识基础，有同行业3年以上经验及能运用并修改CAD图纸者优先。 2. 具备强烈的开拓精神和出色的沟通谈判能力，有独立开发客户和市场的成功经验。 3. 工作时常需运用英语，英语过关并有外贸销售经验者优先。 4. 具备优秀的客户服务意识和团队协作精神，能适应偶尔的出差安排薪酬结构： 固定底薪 + 不设上限的绩效提成 + 丰厚的年度奖金。 福利保障： 五险+双休、国家法定节假日、节日福利、定期团建。 补贴政策： 全面的差旅补贴、交通油费补贴及住宿补贴。 工作氛围： 扁平化管理、发薪准时、不定时下午茶、轻松活力的团队氛围。

湛江赤坎玻璃厂  主要生产小的香水瓶 化妆瓶，机器自动生产好小瓶子，不是人工生产，没有危险。 主要岗位：看机台、捡瓶、放瓶、简单质检，折纸箱等 有凳子可坐可不坐普通工衣，每周倒一次班，工作时间白班8：30-20：30或夜班20:30-8:30,吃饭不扣工时，车间可以带手机！ 【招聘要求】：年龄18-48周岁 【福利待遇】17元/时，餐补500元/月（饭堂刷卡吃饭），有宿舍住或外宿补贴200元/月，吃饭1个小时也算工资（相当于每天白多挣17元），折算价值接近20元/时，一个月保底工时280。 月收入价值6000左右

雷州贵宾宾馆招聘酒店前台岗位职责：办理客人入住退房、收银登记、接待客人，做好班次交接。要求：会基础电脑，会讲雷州话+普通话，待人热情细心，能接受轮班（含夜班），有无经验都可以，有人带。工资待遇：面谈电话：

明天开发区需要一名接线熟手，薪资为18元每小时，日结。有意者可报名。

湛江麻章中医学校(甜雪拾光奶茶店)岗位：奶茶店员（麻章中医学校内）工作内容：奶茶制作与销售工资：2700-3500元/月♂想/换工作的朋友迅速电联，招满即止电话联系：联系人：李小姐

【岗位】打包/备餐/煮粉工作地点：湛江霞山区边山村工作内容：1. 打包餐品、核对订单，放餐具配料2. 简单备菜、煮粉，清洗工具，保持操作台整洁3. 协助简单出餐，听从安排，手脚麻利上班时间：早10晚10休两个小时，休两天要求：年龄18到40手脚快，做事干净利落，有餐饮打包经验优先守时，不迟到，做事细心，不漏放餐具配料能接受厨房工作，有健康证（可上岗后补办）有意

0费用入职，当天面试 办理入职 看车间 安排宿舍！ 工作地址：苏州吴中区 企业最真实的工价，签订厂区合同! 过来见到招聘的本人，到公司与本人当面沟通， 不是让你去地铁口/路边与大巴车集合!!! 小伙伴们出来都是挣钱的，真心换真心! 可日结!!!可日结!!!可日结!!! 1：临时工，一天260包吃住! 2：长期工：7000-8500/月 3：不押工资，离职提前7-15天即可! 4：一天正常8个小时，加班2个小时， 5、免费包吃：一日三餐、衣食无忧 6、免费包住：4-6人间6-8人间宿舍公寓楼 7、当天可安排吃住，第二天直接上班 8、要求16--50岁，身体健康， 鲜衣怒马，烈焰繁华! 加油干吧，老表! 温馨提示： 目前厂区小时工名额有限，先到先得，有意向者及时联系我报名!!! 公司是00后团队，办公室氛围好到爆！无经验小白都可来，工作内容简单，上手快，不复杂有人带，不需要你多优秀，一样能拿高薪，晋升空间大，公司氛围好！ 早八晚六，公司福利多多！ 薪资待遇：【模式A】底薪5000+10%提成（当月在职15人奖励1000元，每月不固定奖金制度） 【模式B】高提成模式，月入过万，上不封顶 工作内容主要就是负责给公司招聘内部工作人员，每天负责通知当天面试人员来面试，负责引导求职者的入职办理和后期的跟踪维护。 小白前期老员工一对一教，无难度，3天可上手，7天熟悉全部流程，公司欢迎各位有志向，有理想的年轻人，想赚钱的来！

**1. 战略规划** - 根据公司业务发展战略，制定年度、季度招聘计划及预算，明确各阶段招聘目标和资源分配； - 定期与各部门负责人沟通人力需求，确认编制规划与招聘优先级，保障业务用人。 **2. 招聘统筹** - 统筹管理全流程招聘工作：需求分析、渠道选择、简历筛选、面试组织、录用审批、Offer 发放、入职跟进； - 负责中高层及关键岗位的定向寻访与主动挖猎，主导面试评估、薪酬谈判与录用决策建议； - 组织并主导校园招聘、专项招聘项目，建立人才储备池，持续维护优质候选人关系。 **3. 渠道与成本管理** - 拓展并维护多元化招聘渠道（网络招聘、猎头、内推、校招、社交媒体等），评估各渠道的投入产出比并动态优化组合； - 监控招聘成本（人均招聘成本、渠道费用），在预算内实现高效交付。 **4. 团队管理** - 搭建并管理招聘团队（招聘主管 / 专员），制定团队目标、分工与考核标准，开展培训与辅导，提升团队整体专业度； - 建立招聘数据体系（招聘漏斗、平均到岗周期、录用率、试用期留存率等），定期输出招聘分析报告，为管理层决策提供依据

人事招聘，公司后端工作

优势一：老带新无需经验 优势二：宿舍离公司走路2分钟 优势三：年轻团队上班自由 优势四：可以预支工资 负责线上企业招聘预约求职者到达门店面试无需外勤（没有相关的工作经验者，都可以带薪培训) 1、底薪4000+40%提成，综合工资7000-12000【提成日结400-2000】 宿舍4人间 不定期提供下午茶水果以及公司团建节日红包等福利 工作时间： 上午8：30--下午18:30,长白班，恒温办公室，冬暖夏凉，每人：一台办公桌，电脑 要求: 1、18-28周岁（无经验者会有老员工带）。会使用电脑基本操作 2、较强的沟通能力、口齿清楚、反应灵活 3、有上进心 赚钱欲望

岗位职责： 1.全面统筹人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作，支撑业务战略落地 2. 制定并持续优化人力资源管理制度与流程，提升组织运行效率与合规水平 3.搭建关键人才梯队，主导核心岗位招聘、高潜人才识别与骨干员工保留计划 4.组织实施年度绩效考核，推动结果在激励、发展与配置中的有效应用 5.规范处理员工入离职、劳动合同管理、劳动争议预防与协调，严控用工风险 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中不少于2年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备扎实的用工风险防控能力 4.具备出色的跨部门沟通协调能力、逻辑分析能力及项目推动力 5. 熟练使用办公软件及主流HRIS系统，有制造业或互联网行业背景者优先岗位职责： 1.全面统筹人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作，支撑业务战略高效落地 2.制定并持续优化人力资源管理制度与流程，提升组织运行效率与合规管理水平 3.搭建关键人才梯队，主导核心岗位招聘、高潜人才识别与骨干员工保留计划，强化组织人才竞争力 4.组织实施年度绩效考核，推动考核结果在激励分配、人才培养与岗位配置中的闭环应用 5.规范开展员工入离职管理、劳动合同全流程管控及劳动争议预防协调，严控用工法律风险 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上人力资源工作经验，其中不少于2年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备扎实的用工风险防控实操能力 4. 具备出色的跨部门沟通协调能力、逻辑分析能力及HR项目独立推动力 5. 熟练使用办公软件及主流HRIS系统，有制造业或互联网行业背景者优先

负责各大招聘平台岗位发布，筛选简历，邀约候选人微信或者电话沟通,初步面试,跟进求职者全流程邀约面试入职回访，做好人员信息登记，归档维护,招聘渠道整理每日招聘台账,统计邀约到面入职数据对接工企业确认岗位薪资要求,同步更新岗位信息完成领导交代的其他招聘相关工作

我们公司是雷州拾叁唐酒吧，高德地图搜索一下就可以查询到位置。现招多名营销人员，需有客源，有销售经验。底薪4500，底薪4000，销售业绩15000达标，15000-2万以内7%的提成，2～5万以内8%,5~8万以内10%提成，8～10以内12%,10万以上14%。

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成2元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算

岗位职责： 1.负责公司各岗位人才招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与结果反馈 2. 拓展并维护招聘渠道，优化招聘策略以提升人岗匹配效率 3.协同业务部门梳理岗位需求，参与人才画像构建与胜任力模型设计 4. 开展招聘数据分析，定期输出招聘效能报告并提出改进建议 5. 组织校园招聘、社会招聘及专项引才活动，提升雇主品牌影响力 任职要求： 1.熟悉主流招聘平台操作及人才寻访技巧，具备基础HR知识 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强 3. 能熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与分析能力 4. 学习能力强，适应快节奏工作，有招聘实习经验者优先 5.专业不限，人力资源、心理学、管理学等相关专业背景更佳

岗位职责： 1.HRBP 负责线上招聘渠道的简历筛选、初试及候选人沟通，提升入职转化率 2. HRBP解答基础人事政策咨询，营造良好远程办公氛围 3.HRBP具备良好的文字表达与沟通能力， 责任心强，细致耐心，能适应居家办公节奏与多任务协同

一、薪资 底薪+绩效+津贴 底薪根据个人条件不同调整，绩效和津贴多做多得 ，综合薪资5000-12000，上不封顶。 二、工作内容 售后服务岗位 主要工作内容是客户的售后服务跟进销售，公司会提供客户。 3、学历和年龄 大专及以上学历为优，年龄在25-45岁之间，有销售经验可适当放宽。 4、工作时间 早上8:30-11:30，下午可灵活安排服务时间。周末休息 5、工作特色 ①有充足的自己的时间，上班时间灵活。 ②提成高，只要你有闯劲，月入过万不是问题。

岗位职责： 1.负责廉江地区光伏项目的市场开拓、客户开发与业务落地 2.制定并执行区域销售策略，完成年度销售目标与回款任务 3.组建并管理本地销售团队，指导培训团队成员提升专业能力 4. 对接政府、企业及农户等多元客户，提供定制化光伏解决方案 5. 协调设计、安装、运维等环节资源，保障项目高效交付与客户满意度 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有新能源、光伏、电力或建材行业背景者优先 2.熟悉廉江及周边区域市场，具备本地资源与客户基础 3.具备较强的商务谈判、团队协作与抗压能力 4. 学历不限，有成功创业或合伙人经验者可适当放宽条件 5.认同绿色能源发展理念，具备长期深耕区域市场的意愿

1. 负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程。 2.负责简单的员工咨询对接。 3. 居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

中国人寿售后岗位招聘简章（湛江经济开发区） 工作内容： 岗位：卓越经理人/区域经理 1、针对优质人才，做团队未来主管梯队的培养，未来走团队管理方向； 2、解答客户保险咨询，提供专业建议与服务，以售后服务带动保单的二次开发，公司会提供客户名单，配合公司进行客户服务； 3、组建代理人团队，引领、培养、管理团队成员； 4、推动并拓展个人及团队业务，达成销售目标。 任职要求： 年龄25-45周岁，大专或以上学历，无征信问题，无犯罪记录，有销售经验者或团队管理经验优先； 薪资构成： 1、责任薪资+绩效薪资+新人津贴+服务津贴+培训津贴+月度奖金+年度奖金+各类补助，月综合收入10000左右，能者多劳，上不封顶，多劳多得。 2、享有医疗、意外、养老等保险保障。 3、公司提供透明公正的晋升渠道，晋升机制公正透明。 4、公司提供完善优质的培训体系。 工作时间： 8 :30-12:00；14:30-17:30，节假日可正常休息。 公司福利： 公司环境氛围好，平台大，起点高，各项旅游活动，暖心关怀，开心团建等，入职公司帮购买企业团体保险，转正可享受养老金。

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成2元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

1.策划销售方案并落地执行 2.开发维护企业客户，深挖礼品定制、文创采 购需求 3.责对内沟通协调，协调内部完成订单 4.行业动态收集及目标客户信息归档 5.整合产品资源，输出个性化解决方案，完成 销售目标 6.跟踪行业趋势，精准把握客户需求，推动长 期合作