厂长本科
【岗位职责】
1、生产统筹：制定生产计划与排程，控物料、提OEE，推精益生产/5S，保按时交付。
2、质量管控：依ISO9001/13485/IEC17025建全流程质控，定IQC/IPQC/FQC标准，降不良率。
3、供应链与成本：拓核心部件采购渠道、管二手设备，通过流程优化/控废品/采购谈判降成本。
4、设备与团队：管核心设备维护、规范仓库；组建技术团队（招聘+培训），定KPI（翻新合格率等）并激励。
【任职要求】
1、本科及以上（硕士优先），机械/电子/自动化/光学工程相关，通机械原理、电路等。
2、8年+仪器/硬件生产经验，3年+生产/技术/质量领导岗经验优先，有相关项目成功案例者佳。
3、懂生产计划/精益/5S，通ISO体系，会供应链管理；持六西格玛黑带/PMP优先。
4、沟通、问题解决与抗压能力，严谨负责，目标导向。
厂长本科
【岗位职责】
1、生产统筹：制定生产计划与排程，控物料、提OEE，推精益生产/5S，保按时交付。
2、质量管控：依ISO9001/13485/IEC17025建全流程质控，定IQC/IPQC/FQC标准，降不良率。
3、供应链与成本：拓核心部件采购渠道、管二手设备，通过流程优化/控废品/采购谈判降成本。
4、设备与团队：管核心设备维护、规范仓库；组建技术团队（招聘+培训），定KPI（翻新合格率等）并激励。
【任职要求】
1、本科及以上（硕士优先），机械/电子/自动化/光学工程相关，通机械原理、电路等。
2、8年+仪器/硬件生产经验，3年+生产/技术/质量领导岗经验优先，有相关项目成功案例者佳。
3、懂生产计划/精益/5S，通ISO体系，会供应链管理；持六西格玛黑带/PMP优先。
4、沟通、问题解决与抗压能力，严谨负责，目标导向。
熟食生产主管（鸡肉）
1.2-1.5万/月
厂长/主管1-3年大专现场管理
一、岗位职责：
1、负责公司熟食产品生产运营的全面管理；
2、依据工艺部制定的工艺标准，按时达成生产任务目标；
3、建立科学的绩效考核机制，提升作业效率，控制能耗，实现降本增效；
4、有效管控生产过程中的各项成本支出；
5、定期组织企业文化与安全生产培训，提升员工综合素质与安全意识。
二、任职要求：
1、具有大专及以上学历；
2、具备1-3年相同岗位工作经验，同时拥有3-5年肉鸡行业从业背景；
3、工作踏实严谨，具备较强的责任心，熟悉安全生产及质量管理相关知识；
4、有大客户产品生产线管理经验者优先考虑。
种鸡场负责人
1.2-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专五险一金
种鸡场长
一、工作内容：
1、按照养殖场消毒、免疫、用药等方案落实生物安全防控措施；
2、依据养殖场安全巡查计划执行生产安全管理，并按时完成各项安全隐患整改；
3、依照种鸡在进雏、育雏、育成、产蛋各阶段的管理标准开展全过程生产管理工作；
4、根据养殖场物资使用情况，及时申报物资采购计划；
5、落实公司关于养殖场6S管理及精细化管理的相关要求。
二、任职资格：
1、具备5年以上种鸡养殖工作经验，有场长助理或场长岗位经历者优先；
2、大专及以上学历，动物科学、动物医学专业，或从事预防兽医、基础兽医、临床兽医方向者优先；
3、具有良好的沟通协调能力，能熟练操作常用办公软件。
三、薪资福利：
1. 12-15K/月
2. 五险一金+包食宿+月休四天+带薪年假等
职位招聘2人
入户门技术主管
1-1.5万/月
主管1-3年中专/中技
（1）掌握开料工序的岗位工作职责与内容，以该岗位的职责与内容作为监督标准。重点监督开料生产效率、生产订单消化进度、短料使用情况、废料堆积情况、切割机的安全操作使用。严格管控排除材料浪费现象，以及确保产品质量达到公司的工艺标准。
（2）掌握门头门柱岗位的工作职责与内容，以该岗位的职责与内容作为监督标准。重点监督开料，拼接生产效率、生产订单消化进度，生产设备、切割机、角磨机和手电钻的安全操作使用。严格管控拼接工艺质量，以及确保产品质量达到公司的工艺标准。
（3）掌握门扇门框拼接岗位的工作职责与内容，以该岗位的职责与内容作为监督标准。重点监督拼接生产效率、生产订单消化进度，切板机、铣床、台锯、切割机、调试架、角磨机和手电钻等的安全操作使用。严格管控拼接工艺质量、产品调试以及确保产品质量达到公司的工艺标准。
（4）掌握喷涂工序的岗位工作职责与内容，以该岗位的职责与内容作为监督标准。重点监督喷涂生产效率、打磨质量、产品表面清洁度、生产效率、喷涂质量、喷涂订单的消化进度、燃气的安全使用。严格管控按要求清扫回收漆房的粉料并进行再次利用，杜绝浪费粉料、漆料，以及确保产品质量达到公司的工艺标准。
（5）掌握普工打包、装车工序的岗位工作职责与内容，以该岗位的职责与内容作为监督引导标准。重点监督打包生产效率、正确标注单号、安全牢固的装车。严格管控排除产品与配件错装、漏装的现象，以及确保产品打包质量达到公司的工艺标准。
任职要求：
1. 有入户门技术实操经验，能独立完成全流程作业
2. 熟悉常用建材性能、施工工艺及安全操作规程
3. 动手能力强，细致认真，具备良好的空间判断与尺寸把控能力
主管
诚聘【表面技术主管】
岗位职责：
1、全面负责喷涂部工作，包括团队建设与员工技能培训
2、优化喷涂工艺流程，解决生产过程中的技术难题和质量缺陷
任职要求：
1、5年以上喷涂行业工作经验，至少3年喷涂生产管理经验
2、精通油漆、喷粉等喷涂工艺及常见问题解决方案
工作地点：湛江市麻章区疏港大道
联系方式：黄女士（微信同号）
主管大专
主要职责：
1.负责部门工作规划、计划达成、团队建设、人员分工及建章立制等管理工作，保障部门高效有序运转；
2.监督生产进度，统计分析生产数据，及时调配生产资源，处理生产过程中的异常问题；
3.管理生产现场6S及设备日常维护保养，降低安全隐患，提升生产标准化水平；
4.严格执行质量标准，监督生产作业规范与工艺优化，减少生产损耗，控制生产成本；
5.负责生产员工日常管理，包括排班、调度、绩效考核及激励等，提高团队协作效率；
6.与相关部门沟通协调，解决生产过程中的其他问题。
职位要求：
1.统招大专及以上学历；
2.具备5年以上工厂生产现场管理经验，且有3年以上大型企业管理经验，食品饮料日化行业经验优先考虑；
3.能熟练操作word、excel、ERP等常用电脑办公软件；
4.拥有较强的领导能力与沟通协调能力；
5.具备一定数据分析能力和问题解决能力，能为生产过程的持续改进提供数据支持。
工艺经理
2.1-4万/月
厂长/主管5-10年本科工艺设计
一、岗位职责1、工艺规划与设计：
负责电感功率器件产品的工艺方案制定与流程设计，编制生产工艺文件、工艺规范及作业指导书，保障生产作业的标准化与高效运行；
2、工艺优化与改进：
持续推进现有工艺的改善工作，结合技术革新与流程精简，提升产线效率，控制并降低制造成本；
3、生产技术支持：
为制造现场提供专业技术支持，及时排查并解决生产中出现的技术问题，保障生产稳定运行；
4、协同研发团队开展新产品导入工作，实现从设计到可量产工艺的顺利转化；
5、牵头组织处理生产过程中发生的各类工艺技术异常，确保问题闭环管理；
6、推动实施工艺升级与质量管控措施，持续提升产品品质及客户认可度；
7、负责工艺团队的搭建、人员培训与日常管理，提升团队专业能力与运作效率。
二、任职要求
1、本科及以上学历，微电子、电子工程、电气工程、机械、自动化等相关专业背景；
2、具备5年以上器件类行业工作经验，其中至少2年团队管理经历；
3、具有较强的领导力与团队管理经验，能有效组织团队达成工作目标；
4、具备优秀的沟通协调能力与问题应对能力，能够高效推进跨部门协作；
5、具备主动学习意识，乐于探索并掌握先进的工艺技术与管理实践。
制盖经理
1.5-2万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 统筹生产计划编制、进度管控与日常运营管理，优化现场及流程，跨部门协同保障订单按期高效交付。
2. 全面负责生产安全、品质管控与成本物料管理，实现安全生产、提质降本。
3. 搭建生产团队、完善培训绩效与人员管理机制，合规运营并落实公司各项战略与交办工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历（具备丰富的生产管理经验可放宽至大专），机械制造、工业工程、生产管理、化工工程等相关专业；
2. 熟悉吹塑或注塑制...
司索工指挥工长期1-2人月结
湛江市霞山区招指挥/司索工
岗位职责：
1.负责起重作业现场的指挥调度，准确识别吊装信号并规范使用手势、旗语或对讲机传达指令
2. 承担司索作业，包括吊具选型、绑扎固定、重心判断及吊物平稳起落全过程安全管控
3.作业前检查起重机、吊索具、限位装置等设备安全性，及时报告隐患并配合整改
4.严格执行吊装作业“十不吊”原则，落实现场警戒与人员避让措施，保障作业安全
5.配合施工团队完成大型构件吊装、设备就位等关键工序，确保工程进度与质量
任职要求：
1.持有有效《特种作业操作证（起重指挥/司索）》，证件在有效期内且可查验
2.熟悉GB/T 5082《起重吊运指挥信号》等国家及行业安全技术规范
3. 具备基本识图能力，能理解吊装方案与施工图纸要点
4.身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或临边作业的疾病
5. 工作认真负责，具备较强的安全意识和应急处置能力
司索工指挥工长期1-2人月结
湛江市霞山区招指挥/司索工
岗位职责：
1.负责起重作业现场的指挥调度，准确识别吊装信号并规范使用手势、旗语或对讲机传达指令
2. 承担司索作业，包括吊具选型、绑扎固定、重心判断及吊物平稳起落全过程安全管控
3.作业前检查起重机、吊索具、限位装置等设备安全性，及时报告隐患并配合整改
4.严格执行吊装作业“十不吊”原则，落实现场警戒与人员避让措施，保障作业安全
5.配合施工团队完成大型构件吊装、设备就位等关键工序，确保工程进度与质量
任职要求：
1.持有有效《特种作业操作证（起重指挥/司索）》，证件在有效期内且可查验
2.熟悉GB/T 5082《起重吊运指挥信号》等国家及行业安全技术规范
3. 具备基本识图能力，能理解吊装方案与施工图纸要点
4.身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或临边作业的疾病
5. 工作认真负责，具备较强的安全意识和应急处置能力
喷油部合伙人
1.3-1.5万/月
主管厂长10年以上大专有生产管理经验质量管理经验
岗位职责：
1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控
2.组织制定并落实各项管理制度与操作流程，提升运营效率与合规水平
3.领导团队完成安全生产目标，监督设备维护与现场6S管理
4.协调供应链、仓储、物流及各部门协作，保障订单准时交付
5. 分析生产数据，持续优化工艺流程与人员配置，推动降本增效
任职要求：
1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理
2.具有较强的组织协调能力、团队管理能力及应急处理能力
3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保相关要求
4. 责任心强，具备结果导向思维和较强的数据分析意识
5.沟通表达清晰，能适应制造型企业工作节奏与现场管理需求
生产厂长助理
6-8千/月
厂长1-3年高中自动化设备经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责：
1.全面负责生产管理体系的建设与优化，统筹制定并落实年度生产计划
2.监督生产全过程质量控制，确保产品符合标准及客户要求
3.管理生产团队，组织人员培训、绩效考核与梯队建设
4.推进精益生产、成本管控与设备效能提升，持续降低制造成本
5.协调供应链、研发、品质等部门，保障交付及时性与运营高效性
任职要求：
1. 高中及以上学历，工业工程、机械制造、管理类等相关专业优先
2.具备8年以上制造业生产管理经验，其中至少3年同岗位管理经验
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，具备大型生产团队管理能力
4.具备优秀的跨部门协同能力、问题解决能力及抗压能力
5.具备较强的数据分析意识和数字化生产推进经验
主管3-5年本科电子产品组装成本管控有生产管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验电子电器经验质量管理经验精益改善经验
【岗位职责】-负责生产流程管理，确保生产计划按时完成-监控生产进度，协调各部门保障产能效率-控制生产成本，优化资源利用，降低浪费【职位要求】-5-10年相关行业经验，熟悉家具/家电/印刷/包装/电子/半导体领域生产管理-具备生产计划与成本管理能力，有团队协作意识-工作年限3-5年及以上，学历不限【工作时间】具体时间班次面议【薪资福利】-综合薪资：4500-7000元/月
导管架结构设计工程师
1.6-2.5万/月
其他生产营运人员1-3年本科
岗位职责:
1. 负责海上石油平台导管架、桩腿及甲板支撑结构的三维建模与整体设计方案制定；
2. 根据海洋工程相关规范开展结构强度、稳性及抗浪性能校核，编制完整的加工图、焊接图及BOM清单；
3. 设计导管架施工用工装、吊点结构及下水滑道系统，并协同生产车间推进工艺落地；
4. 实施结构碰撞与干涉检查，优化自重分布与防腐系统布置，确保满足海洋腐蚀环境与抗台风运行条件；
5. 管理设计图纸版本及变更流程，归集计算说明书及相关技术资料，配合船级社完成审图工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历，船舶与海洋工程、机械结构或土木工程等相关专业，具备2年以上相关工作经验，掌握DNV、API、CCS等海工设计规范；
2. 熟练操作SACS、ANSYS、SolidWorks、AutoCAD等软件，可独立完成海洋钢结构建模与力学分析；
3. 熟悉钢结构焊接工艺、防腐处理、吊装方案及海上安装流程，具备结构优化能力；
4. 思维缜密，图纸与文档编制规范清晰。
卓越经理，区域经理
1-1.5万/月
区域经理年终奖1-2人经验不限大专弹性工作制
中国人寿售后岗位招聘简章（湛江经济开发区）
工作内容：
岗位：卓越经理人/区域经理
1、针对优质人才，做团队未来主管梯队的培养，未来走团队管理方向；
2、解答客户保险咨询，提供专业建议与服务，以售后服务带动保单的二次开发，公司会提供客户名单，配合公司进行客户服务；
3、组建代理人团队，引领、培养、管理团队成员；
4、推动并拓展个人及团队业务，达成销售目标。
任职要求：
年龄25-45周岁，大专或以上学历，无征信问题，无犯罪记录，有销售经验者或团队管理经验优先；
薪资构成：
1、责任薪资+绩效薪资+新人津贴+服务津贴+培训津贴+月度奖金+年度奖金+各类补助，月综合收入10000左右，能者多劳，上不封顶，多劳多得。
2、享有医疗、意外、养老等保险保障。
3、公司提供透明公正的晋升渠道，晋升机制公正透明。
4、公司提供完善优质的培训体系。
工作时间：
8 :30-12:00；14:30-17:30，节假日可正常休息。
公司福利：
公司环境氛围好，平台大，起点高，各项旅游活动，暖心关怀，开心团建等，入职公司帮购买企业团体保险，转正可享受养老金。
快销品销售总监
6千-1.2万/月
渠道经理1-2人3-5年大专区域销售阶梯式提成
岗位职责：
1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标与业绩指标
2.统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与激励体系建设
3.深度参与市场分析与客户洞察，推动产品定位优化与渠道策略升级
4. 主导重点客户谈判与战略合作，提升客户满意度与复购率
5.协同市场、产品、运营等部门，推动跨部门项目落地与资源整合
主要食品销售
任职要求：
1.具备5年以上销售管理经验，其中至少3年团队管理经验
2.有成功从0到1搭建销售体系或实现业绩翻倍的实战案例
3.具备优秀的市场敏锐度、商业谈判能力与战略思维
4.沟通协调能力强，能高效推动跨部门协作
5. 学历不限，具备行业资源及客户积累者优先
业务员
3-7千/月
销售经理社保1-2人经验不限学历不限区域销售无经验要求
岗位职责：
1、 负责公司产品在所负责区域的销售及推广；
2、 负责现有客户的维护和管理，区域内新市场的开拓，挖掘潜在客户；
3、 收集和分析产品的市场潜力及竞争性产品的相关信息；
岗位要求：
1、熟练操作电脑和OFFICE办公软件，日常报价、合同打印等；
2、亲和力好，富有笑容，待人热情大方，容易融入集体；
3、表达清晰、重点明朗、逻辑能力强；
4、试用期1-2个月，表现优异可提前转正；
5、必须要有车 工资时间弹性，
6、 在家办公上班时间弹性化，可接小孩上下学，
薪资待遇：
6、工资：底薪+提成+奖金+社保；
电商仓管文员
4-7千/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技仓管物流经验不需要出差ERP系统经验月休四天五险
仓库组长岗位职责：
1、负责商品的出入库管理、库存清点、单据整理、货物打包及配送，熟练掌握盘点报表、库存数据表、产品信息表的制作与分析
2、具备全面账务处理能力，能够熟练使用常用函数进行数据运算与统计
岗位要求：
1、大专及以上学历，有1年以上会计、仓储管理或团队管理经验者优先考虑
2、具备良好的沟通协调与应变能力，能高效应对高强度工作环境，具备较强的时间规划与执行效率
3、工作踏实认真，责任心强，能承受工作压力
上班时间：8:30-12:00，13:30-19:00，调休制，月休4天。销售旺季需加班，加班另计报酬，入职即购社保，享受法定节假日
薪资待遇：底薪+全勤奖+绩效奖金
法拍房销售经理
5千-1万/月
销售经理年终奖3-5人经验不限学历不限网络销售渠道销售基本坐班阶梯式提成
岗位职责：
1、负责本地法拍房房源咨询接待、客户答疑，讲解法拍流程、优势与风险；
2、跟进意向客户，提供看房、尽调、竞拍代办一站式服务；
3、维护本地中介渠道、社群渠道，开发精准购房客户；
4、配合团队短视频、线上获客线索，完成成交转化；
5、无需外出盲目拓客，公司提供精准客源+海量房源。
任职要求：
1、年龄20–40岁，学历不限，经验不限，零基础可入行；
2、沟通流畅、踏实肯干、想稳定高薪、拒绝混日子；
3、对房产、金融、法律辅助行业感兴趣，愿意学习新赛道知识；
4、心态积极，服从团队带教，想长期发展事业优先；
5、不内卷、不PUA、不画饼，只留想赚钱的人。
我们的优势：
1、不用自己找房源：法院直推房源，全城海量笋盘，低价刚需、改善、大平层全覆盖；
2、不用卑微砍价扯皮：司法定价、流程透明、规则统一；
3、不用内卷低价单：单笔佣金远高于普通二手房，少单高薪；
4、全程总部法务风控兜底，安全正规、无个人风险；
5、新人一对一带教，从0教会：尽调、看样、竞拍、贷款、过户全流程。
薪资待遇：
1、高额阶梯提成 + 开单奖励 + 月度绩效
2、新人带薪培训，上手快、出单快；
3、业绩上不封顶，优秀员工月入轻松过万+；
4、团队年轻化、氛围轻松、定期团建、节日福利；
5、稳定赛道，行情越冷，法拍刚需越旺，不受楼市淡季影响。
熟食生产主管（鸡肉）
8千-1.3万/月
车间主任月结1-3年大专食品/饮料
一、岗位职责：
1、负责公司熟食类产品生产运营的统筹管理；
2、依据工艺部门制定的工艺标准，保质保量完成既定生产任务；
3、建立健全绩效考核机制，提升作业效率，推动成本控制与节能降耗；
4、有效管控生产过程中的各项成本支出；
5、定期组织企业文化及安全生产培训，提升员工综合素质与安全意识。
二、任职要求：
1、大专及以上学历；
2、具有1-3年相同岗位工作经验，同时具备3-5年肉鸡行业从业背景；
3、工作踏实认真，责任感强，熟悉安全生产与质量管理相关知识；
4、有大客户产品生产线管理经验者优先考虑。
牧原生产运营储备人才
6千-1.2万/月
其他生产营运人员免费培训经验不限中专/中技
1. 参与公司业务培训，增强专业能力；
2. 轮岗实践各职能部门，全面了解运作流程；
3. 深度参与实际项目，积累实战经验；
4. 总结并反馈学习成效，推动持续优化。
诚邀加入，携手共进！
区域经理，团队负责人
8千-1.2万/月
区域经理3-5人5-10年学历不限面销/陌拜区域销售渠道销售门店销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制企业服务15人（含）以上30人（含）以上开城经验销售管理经验教育/培训产品推广经验金融产品推广经验团队建设及管理能力市场营销相关学历独立开拓市场能力团队招募及培养客户/渠道开发及运营制定区域营销计划
《中律捷》一站式法财税平台！
全国500+运营中心！高速发展中，计划2026年扩展到2000+
全国唯一一家以优质企业被北京市政府招商引资的法律咨询公司！
法律咨询头部品牌！
我们有强大的法财税交付实力！
有完善的孵化培育系统！
有强大的团队，你不再孤军作战，加入我们，一起作战！
共谋发展，共享繁荣！
任职要求:
1. 具备出色的沟通能力，能够高效完成任务
2. 能够积极融入团队，共同推动团队发展
3. 具有良好的学习能力，不断提升个人专业技能
一、岗位职责
1、通过线上线下并结合实际情况的销售方式向个人或中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，深入挖掘客户需求，熟悉介绍公司的产品和服务，促成成交并跟进客户售后。
2、了解客户法律方面需求，维护客户资源、开拓潜在客户达成合作，定期回访客户，维护好与客户的关系，促进二次成交。
3、品牌市场开拓，招商工作，招聘团队负责人！！！
二、岗位要求：
1、公司有完善的培训体系，0经验业也可以超越老牛，只要你有心学习。
2、有良好的表达能力、应变能力和解决问题的能力。
3、性格外向乐于与他人沟通
4、有耐心，善于倾听，主动学习，提升相关的服务专业技能。
5、热爱工作，敬业，具有良好的团队意识。
三、公司业务:
非诉、全诉讼、企业法律顾问、财税顾问、财税稽查审查处理、商业谈判、轻罪封存、企业出海等
高校合作经理
2-3万/月
城市经理3-5年学历不限
专注高校与 K12 领域，开展线上免费公益活动，合规高回报，诚邀拥有高校、K12领域核心资源的您携手共赢！
工作形式：为高校、K12领域提供宣传教育、活动推广一体化服务。
合作模式：资源型合作，收益分润.具体分配待面谈
资源要求：需直连高校关键决策人（二级学院院长、学生处长、团委书记、主管学生工作副校长等）、中小学校长（做过类似项目的可放低资源要求。）
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供湛江供应链管理在线招聘信息，主要招聘湛江厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
