岗位职责： 1.负责客房清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内日用品及消耗品，检查设施设备运行状况并及时报修 3.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 4.妥善处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度 5. 遵守酒店安全规范与操作流程，保障工作区域安全有序 任职要求： 1.吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力 2.身体健康，能适应轮班及体力劳动 3. 有酒店或客房服务经验者优先，无经验者可培训上岗 4.初中及以上学历，不限专业背景 5.遵纪守法，无不良记录，服从管理

一、工作内容 负责酒店客房及公共区域的日常清洁与整理工作，包括更换布草、补充客用品、清洁卫生间及地面吸尘等，确保客房卫生达到酒店规定标准。 按照酒店规定的流程和时效完成退房清扫、住客房整理及空房维护，确保客房及时达到可售状态。 检查客房内设施设备是否完好可用，发现故障或损坏及时报修并跟进维修进度。 妥善保管和合理使用清洁工具、布草及客用消耗品，做好物品领用、盘点及成本控制工作。 拾获客人遗留物品时，第一时间上交客房部并按规定登记，严禁私自留存。 配合前台及客房主管完成查房、加床、物品配送等临时性服务工作。 做好工作间、布草车及清洁设备的日常维护与整理，保持工作区域整洁有序。 二、任务要求 身体健康，持有有效健康证，能适应站立及弯腰等体力劳动。 吃苦耐劳，做事细致认真，具备较强的责任心和服务意识。 具备基本的客房清洁技能或相关经验者优先，无经验者经培训合格后上岗。 服从工作安排，能适应轮班制及节假日排班，出勤稳定。 具备良好的沟通能力，对待客人礼貌友善，不主动打扰住客休息。 遵守酒店各项规章制度，严守客房安全及客人隐私，不泄露酒店运营信息。 三、特别说明 本岗位实行计件制与底薪相结合的薪酬模式，多劳多得，具体薪资标准面议。 新入职员工需参加为期3-5天的岗前培训，培训期间按正常出勤计薪，考核通过后方可独立上岗。 本岗位属于服务行业基层岗位，工作强度较大，请应聘者结合自身身体状况理性选择。

薪酬：17元/小时（含稳岗奖2元/小时）记间17元/间（满500间以上为18元/间） 综合3500-3800/月 【工期】最少做2个月以上，可以长期做 岗位: 客房服务员，生熟手不限 【待遇】包吃包住，水电费平摊！ 【福利】免费提供床上6件套，拎包入住，公寓宿舍，空调、洗衣机、WIFI均有！员工生日福利、部门团建聚餐。 【要求】满28—49岁以下，男女不限，无明显纹身、夸张染发，自备黑色鞋子、黑色袜子 备注：当天面试不安排住宿。面试通过后需办理健康证，携带健康证或者办理健康证回执单，办理入职，安排住宿

岗位职责： 1、负责酒店客房的日常清洁与整理工作，确保客房卫生标准符合酒店要求； 2、及时补充客房内的消耗品（如洗漱用品、纸巾等），并检查设施设备是否完好； 3、按标准流程更换床单、毛巾，并进行消毒处理； 4、协助处理客人提出的合理需求（如加送物品、维修报备等）； 5、发现客房设备故障或安全隐患时及时上报； 6、遵守酒店安全与保密制度，保护客人隐私。 岗位要求： 1、1-3年酒店客房服务相关工作经验，熟悉清洁流程与标准； 2、具备良好的服务意识，耐心细致，能适应重复性工作； 3、身体健康，无传染性疾病，能承受一定体力劳动（如搬运布草）； 4、基本普通话沟通能力，能理解简单英文标识优先； 5、服从排班安排，能适应早晚班轮换。

岗位职责： 1.负责指定区域（客房）的日常清洁与卫生维护工作 2.按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务 3.合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境整洁 4.配合主管完成临时性清洁任务及突发污渍处理 5. 保持清洁用具整齐归位，及时报修损坏设备 任职要求： 1.工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 2. 身体健康，能适应基础体力劳动 3.无不良记录，服从管理安排 4. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，年龄一般在18-60周岁之间

【招聘要求】男女不限，熟手年龄25-48岁，生手年龄30-45岁，可生手 【工作内容】打扫酒店客房卫生，更换床上用品，包括洗手间，把房间清洁干净到可卖状态 【薪资计算】 熟手：按19元/间计算工资 生手：按17元/时计算工资 每天分房13-18间多劳多得 个人做房累计500间以上后后期每间房另外奖励1元/间 春节期间双倍计算，包吃三餐，包住宿（水电费用平摊）

岗位职责： 1. 负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3. 检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4. 协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2. 有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5. 遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护

岗位职责: 1. 负责客房的日常清洁与整理工作，确保环境整洁舒适 2. 按照标准流程完成床品更换、物品补充及卫生消毒等工作 3. 及时反馈客房设施状况，协助维护酒店整体服务质量 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 福利待遇： 1、工资5000-7000元(底薪3300元+客房计件提成)包食宿 2、购买广州社保，法定节假日三倍工资，高温补贴，双倍年终奖 3、每天工作8~9小时(两班倒，早班8:00到16:00，中班。

1. 多门店全盘统筹管理 负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一，把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理，做到门店标准化、规范化运营。 2. 线上运营 & 营收提升 精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营，会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量；擅长拉新、复购、口碑维护，能稳定提升门店整体入住率与月营收。 3. 团队管理与人员培训 负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理，搭建稳定服务团队，降低人员流失，统一服务话术与接待流程，打造高素质服务团队。 4. 成本与物资管控 负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修，合理控制运营成本，最大化门店净利润。 5. 日常风控与安全管理 落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理，保障门店零重大安全问题、零差评舆情。 6. 数据复盘与优化 每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据，复盘问题、优化策略，主动给出提升方案，对整体业绩结果负责。 任职要求 1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验，多门店管理经验优先，熟行业玩法，上手快； 2. 精通线上 OTA 运营，会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销； 3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强，能统筹、能落地、能带队； 4. 性格稳重、服务意识好、情商高，会处理各类客诉与突发问题； 5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程； 6. 无不良嗜好，做事踏实稳定，想长期做管理岗位优先。 薪资待遇 - 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖 - 能力优秀者薪资可谈，多店营收分红，上不封顶 - 稳定长期岗位，老板爽快、事少、好沟通，团队氛围轻松 - 成熟门店客源稳定，无需从零做起，上手即可盈利 我们希望的你 不是只会看店的普通店员， 是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。 如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪，欢迎自荐！

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护

云浮市云城区招砼工/打灰/浇筑(打灰)

会计招聘 会计 薪资：3200-6000 每月准时发薪(根据工作经验面谈) 岗位职责 1、负责公司全盘账务处理，审核报销单据、编制记账凭证，登记各类账簿； 2、按时完成月度、季度、年度结账，出具财务报表； 3、负责发票开具、进项认证、各项税费申报，把控税务风险； 4、核对应收、应付、其他往来账目，定期清理往来挂账； 5、固定资产核算、每月计提折旧，配合定期资产盘点； 6、装订保管会计凭证、报表、合同等财务档案； 7、配合内外部审计，对接税务局、银行，完成工商年报等事宜； 8、完成领导安排的其他财务相关工作。 任职要求 1、财务、会计相关专业，大专及以上学历，持有初级会计证书； 2、1年以上独立做账经验，熟悉一般纳税人全套账务、报税流程； 3、熟练用友/金蝶财务软件，精通Excel函数、数据透视表； 4、熟悉现行财税政策，工作细心严谨，有较强财务保密意识； 5、沟通顺畅，责任心强，能独立处理税务、银行基础业务； 6、有商贸、工厂、服务业做账经验优先，持有中级会计证薪资上浮。 薪资福利 1、薪资3200-6000，根据工作经验、证书面议； 2、入职缴纳五险一金，带薪年假、法定节假日正常休息； 3、节日福利、生日福利、年度团建、年终奖金； 4、工作时间：朝九晚六，双休/大小周（按公司实际）。 工作地点 罗定泰德天润广场附近

云浮市云城区招工地腻子大白打磨工，是要磨边角的。点工一个。附近的干过的优先

云浮罗定招电工2人工资300元，高压电工代焊工证2人工资420，力工12人工资200，瓦工2人工资280有干活的联系我电话微信同步

房建招专业木工数名

招聘客房经理一名。要求具备一年以上从业经历，责任心强。薪资福利面议。

现招聘以下岗位：[太阳]提供免费工作餐[太阳]免费住宿。后厨服务员：薪资3062亚朵酒店客房经理：薪资4700元，注意保险交到55岁，现在缺1名早八晚五，月休4天，这个月要是有31号，可以休5天节假日三薪，节日福利，生日福利，绩效奖，－日三餐，管吃管住，吃住的非常好，满一年有年假，工龄奖100，有团建，坐车方便出地铁口就是3号线地点：南湖公园亚朵酒店联系人：

东丰汉庭酒店招聘值班经理、酒店前台接待、客房主管、客房清洁师、保安。任职要求为男女不限，身体健康，年龄20至55岁，品行端正，能吃苦耐劳，有责任心。薪资面议，包含底薪、提成、满勤奖、节日福利、工作餐及带薪培训。上班环境舒适，待遇优厚，有无经验均可。汉庭酒店期待您的加入。

格林东方酒店招聘：客房经理一名，年龄32岁-48岁，工资:底薪+提成3200到4000。全白班9:00~6:00包吃。月休四天。要求有客房管理经验或者客房服务员经验！联系电话地址:建设东路息马地北门斜对过新宇大厦

荣成斯维登静港假日酒店招聘客房主管，底薪4500客房服务员,底薪3500包吃住入职缴纳五险，有意向电话详谈。联系电话

酒店招聘前台接待人员（深夜班）。工作地点位于新兴县新中旅大酒店客房部。招聘人数为若干。薪资待遇包括岗位工资、绩效和提成。提供食宿，并购买社保。

维也纳国际酒店云浮世纪大道店招聘客房服务员1名。工作地点位于云浮市云城区世纪大道东223号。薪资面议，综合薪资为4000-4500元。

招聘收房员1名，工作地点位于云浮市云城区浩林东路68号云翔商务酒店。薪资为2500元底薪加超房提成。

丽都大酒店招聘夜班前台收银员，要求形象端庄、熟悉电脑操作，有经验者优先。工作时间为专职夜班。工作地址位于新兴县新洲大道南20号。

富临酒店招聘前台专职夜班人员1名。工作地点位于裕华西路24号益华广场对面。薪资为2500-3000元。

裕丰酒店招聘前台接待员1名。工作地点位于广东省云浮市云城区云城街道富华路107号。薪资为2500-3000元。

兴桥宾馆位于新兴，招聘客房假期工1名。综合薪资约为2000元左右。

招聘假期工客房服务员。要求责任心强、吃苦耐劳，服从安排，肯学习。若怕辛苦请勿打扰。综合工资2000元左右。招工人数1名，性别不限，无经验及学历要求。上班时间为下午13:00至19:00，至少需工作至8月底。联系方式为微信同号。

招聘客房服务员3名。要求初中及以上学历，年龄18至35岁，无不良嗜好，个人形象良好，会简单电脑操作。需具备良好的沟通能力、团队合作精神和较强的学习能力。对服务行业有浓厚兴趣和发展意愿，有行业经验者优先。薪资面议。工作地址为郁南县都城镇工业大道20号。

裕丰酒店招聘前台接待员。薪资为2500-3000元。要求五官容貌端正，性格开朗，服务意识好。工作为三班轮班制，以坐班为主。工作地址位于广东省云浮市云城区云城街道裕华西路24号。