
酒店经理月结
**酒店店长(两年以上酒店店长经验,酒店管理、平台对接)|云城区卓成大酒店|云城区兴云东路241号卓成大酒店|未写明|底薪加提成,一万左右|**
前厅部收银员
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对账单并完成日常结账与现金/移动支付管理
5.保持前台区域整洁有序,协助完成交接班记录与报表汇总
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1、办理宾客登记入住,结帐手续。
2、做好预定宾客抵店前的准备工作并保留预定房。
3、掌握客房位置及各类价格,为客人销售房间。 4、办理结帐、离店、取消预定房等手续。
5、配合上级领导做好各项工作。 任职资格:有相关工作经验者,优先录用
惠州惠城区东平东都商务酒店招聘前台收银一人,年龄20-40岁,性格开朗。月休4天,8小时上班制。薪资面谈
4-5千/月
酒店前台月结全职购买社保,伙食补贴,提供住宿
东平东都商务酒店招聘前台收银一人,年龄20-40岁,性格开朗。月休4天,8小时上班制。薪资面谈
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
沥林北站酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务
2.解答客人咨询,处理电话预约、客房预订及变更需求,确保信息准确传达
3.协助处理客户投诉与突发情况,及时协调相关部门提升客户满意度
4.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象,遵守服务礼仪规范
5.完成每日账务核对及交接班记录,确保工作流程顺畅无误
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识,有酒店行业经验者优先
2.普通话标准,具备基本电脑操作能力,熟练使用办公软件
3.工作认真负责,能适应轮班制,具备较强的应变能力和团队协作精神
酒店经理
一、前厅主管
-负责前台日常运营(入住/退房、客户咨询、投诉处理)。
-督导前台员工服务标准,确保OTA(如携程、美团)订单高效处理。
-协调客房部、销售部,优化房态管理和收益策略。
二、任职要求
经验:2-3年同岗位经验,连锁酒店背景优先(如华住、锦江体系)。
技能:熟悉酒店PMS系统(如Opera)、OTA平台管理;销售岗需具备客户资源。
软实力:抗压能力、团队协作意识,擅长处理突发事件。
学历:酒店管理、旅游管理相关专业大专以上更佳,但非硬性条件。
酒店经理
8千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4. 具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类相关证书者优先
云浮罗定市招砌砖,小红砖,私人自建房,长期有活做,价钱私聊。
300-400元/天
砌砖红砖长期1-2人
云浮市罗定市招砌砖,小红砖,私人自建房,长期有活做,价钱私聊。
酒店经理酒店前台
新店启航诚聘英才美豪酒店(北京五棵松大成路店)新店开业,因运营需要,现广纳贤才:前厅经理1名前台2名薪资合理,福利完善,工作氛围良好,环境整洁,宿舍配套齐全,期待踏实肯干的你加入团队。。联系电话():
酒店经理月结
值班经理普通话流利,掌握基础电脑操作,性格开朗。负责客人入住退房办理、客诉接待、收银登记、轮班值守薪资福利:底薪+绩效,综合5000-7000元,包吃住,节日福利,缴纳社保工作地址:南奉公路7318号全季酒店
楼面管理,管理服务员
4-7千/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前厅经理
5-9千/月
酒店经理1-2人月结全职女性
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作
4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识
5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
酒店前台酒店迎宾员
前台接待员,云浮鸿鑫精品酒店,工作地址云浮市云城区屏峰路113号,接待宾客、办理开房退房、收银等前台基础工作,能适应上夜班,男女不限,形象好气质佳,会基础办公软件,态度端正,懂对客服务礼仪,善于沟通,有服务行业经验优先,2600-3000,,包吃,法定假日轮休,上班有补贴和补休电话:
服务员
岗位名称:夜班前台服务员;岗位要求:高中以上或同等学历文化程度;具备良好的语言组织和表达能力;熟悉酒店电脑管理系统,熟知前台接待、收银操作程序等;性格活泼,办事稳重,工作塌实,服务意识强。薪资待遇:具体薪资待面试后确定。
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成日结账与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作
云浮新兴县酒店前台薪资福利:3000-3300元工作地址:禅域小镇
3-3.3千/月
酒店前台月结
酒店前台薪资福利:3000-3300元工作地址:云浮市新兴县禅域小镇
酒店前台酒店迎宾员
【酒店招聘】云浮鸿鑫精品酒店岗位:前厅接待,工作内容:接待宾客、办理开房退房、收银等前台基础工作,能适应上夜班任职要求:形象好气质佳,会基础办公软件,态度端正,懂对客服务礼仪,善于沟通,有服务行业经验优先福利待遇:2600一3000,,包吃。法定假日轮休,上班有补贴和补休联系人:黎经理,(同步)地址:云浮市云城区屏峰路113号欢迎合适的朋友来电咨询或推荐
酒店前台月结
酒店前台1名,雅苑商务酒店,开房退房处理客诉,需要化妆上班,会穿搭,有责任心,熟手优先,新手也可,必须要成年,暑假工不要,工资3000月,中班电话:
酒店前台月结
前台晚班,龙湖大酒店,工作地址云城区兴云东路156号(云浮市云城区人民医院西),负责顾客入住登记和办理退房,长期晚班,会普通话沟通能力强,有酒店前台工作经验优先,工资2800-3000,月休2天电话:
云浮云城区317:前台晚班-龙湖大酒店-兴云东路156号-未注明-2800-3000,月休
2.8-3千/月
酒店前台月结
317:前台晚班-龙湖大酒店-云城区兴云东路156号-未注明-2800-3000,月休2天-
酒店前台月结
前台年龄30至50岁。会说普通话,有工作经验者优先薪资福利:底薪2300+提成上班时间8小时:下午4点到12点工作地址:郁南都城镇枫木塘路新谊都酒店
酒店前台
3-6千/月
酒店前台月结全职
1. 宾客接待服务:为客人办理入住、退房、续住手续,准确核对身份信息并收取押金;解答客人关于酒店设施、周边交通、景点等的咨询。
2. 客房管理协调:实时更新房态(空房、已入住、脏房等),根据客人需求(如高楼层、无烟房)分配客房;协助处理客人对客房的投诉或需求(如维修、加备品)。
3. 账务与信息处理:准确记录客人消费(如餐饮、洗衣),办理结账手续并开具发票;妥善保管客人登记信息、房卡及贵重物品寄存。
4. 应急与沟通衔接:处理简单突发情况(如客人遗失物品、临时换房),无法解决时及时上报;对接酒店客房部、餐饮部等,确保客人需求被有效传达。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供云浮诚聘酒店经理220一天在线招聘信息,主要招聘云浮酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。