岗位职责： 1、全面负责门店日常运营管理，达成公司设定的销售业绩指标； 2、制定门店月度运营计划及销售目标，并对经营相关数据进行整理与分析； 3、开展一手房销售、二手房买卖、房屋租赁、资产托管及装修推介等综合业务； 4、接待客户来访，提供专业化的房地产购房咨询与解决方案服务； 5、陪同客户实地看房，推动新房、二手房交易或租赁成交； 6、拓展并维护房源资源，与业主保持良好沟通，建立长期合作关系； 任职资格： 1、大专及以上学历，房地产、管理类相关专业优先考虑； 2、了解二手房交易流程，具备1年以上房产中介行业工作经验；

国际物流货代+双休+五险一金！ 公司业务快速增长，现诚招澳大利亚小包销售人才，表现优异者享有广阔晋升机会！ 平台成熟稳定，渠道高效快捷，与阿里巴巴国际、菜鸟国际、抖音国际、拼多多国际、亚马逊、速卖通等主流平台深度合作，欢迎同行销售精英加入，携手并进、互利共赢！ 薪资：底薪4000-6000，具体面议 提成：个人业绩毛利润的18%-22% 职位亮点： 1、办公环境优越，周边配套齐全，身处跨境电商热门赛道。 2、快速上手：提供系统培训，专人指导，学习成长有保障。 3、易成交：市场需求旺盛，客户采购频率高。 4、高回报：底薪+绩效+高额提成组合收益。 5、收入稳：客户复购率高，积累越久收益越高。 6、交通便利：地铁12号线福围站A口直达，出站即达办公楼。 7、团队充满活力，氛围融洽，领导亲和力强，易于相处。 选择我们：产品竞争力强+管理人性化+办公条件舒适 岗位职责： 1、通过电话、上门拜访、扫楼、参展等形式开发客户资源； 2、负责客户报价跟进、实地拜访及合同签订等工作； 3、持续维护客户关系，推动长期稳定合作； 4、收集客户意见与市场信息，为营销策略优化提供建议支持； 任职要求： 1、积极进取，有电销或陌生拜访经验者优先考虑。 2、具备国际物流、跨境电商SaaS、电商供应链相关从业背景者优先录用； 3、高中及以上学历，表达清晰，服务意识强，善于沟通。 【补充要求】 1、熟悉小包及专线产品，有同行业工作经验或客户资源者优先。 2、具备良好的沟通、学习、协调能力以及团队协作精神。 3、能承受工作压力，勇于突破自我，有销售实战经验者优先。 4、市场敏感度高，事业心强，责任心强，工作态度积极主动。 5、大专以上学历，年龄18-40岁，性格开朗外向，普通话标准，沟通顺畅，热爱销售岗位，渴望高收入，有目标有追求！ 【工作时间】 上午 9:00-12:00 下午 14:00-18:30 每周双休，法定节假日正常休息 【公司福利】 房补、五险一金、年假、感恩津贴、下午茶点、部门聚餐、生日庆祝、节日礼品、团建活动、员工旅游、集体娱乐（羽毛球、桌球、乒乓球、观影、KTV、户外拓展、烧烤）公司座谈会，夏季供应凉茶，福利体系完善 【上班地址】 深圳市宝安区福永街道中润科技办公楼2楼203室 交通指引：地铁12号线至福围站A出口即到 薪资范围：1-2万以上，上不封顶 发薪日：每月12日准时发放

负责向国际物流/货运代理企业推广公司的国际物流ERP运营+财务一体化管理系统 任职要求： 1.对销售工作有热情，愿意在软件销售/企业服务领域长期深耕发展。 2.具备一定的销售素养和销售技巧。 3.熟悉国际物流/货代行业的基本流程（如海运/空运/铁运操作、财务对账等），或有软件销售经验，能快速理解客户需求，有销售过货代SAAS软件系统的优先 4.对互联网产品及SaaS（软件即服务）模式有一定认知，能快速掌握公司产品逻辑并进行系统演示。 5.具备良好的沟通表达能力，积极主动，有自驱力，能承受一定工作压力，诚实正直。 薪资结构：无责任底薪6000-12000元/月（根据面试情况定级）+ 高额提成（上不封顶）。入职即购买五险一金。双休哦！！！！ 老板人好 团队支持成单 进来有人带 老板亲自培养 因业务团队扩张，我们计划于今年内对办公环境进行升级，预计5月份左右搬迁至南山区留仙洞地铁附近，欢迎踏实做事、愿意陪伴公司一同发展的伙伴加入！

关于我们：乐有家始于 2008 年，总部坐落于深圳，是一家以房地产经纪为核心，金融与互联网为支撑的大型企业集团。2020 年交易额成功突破 5000 亿，不仅稳坐深圳市场占有率头把交椅，在粤港澳大湾区多个城市的行业排名也位居前列，为职场新人提供了资源稳固、前景广阔的发展舞台。 核心优势： 无经验也能加入：面向行业小白开放，不设业绩考核门槛，没有相关工作经验也可投递，首次入职者将优先考虑 黄金区域资源加持：隶属于副总裁直管团队，业务覆盖南山前海自贸区、宝安中心豪宅区、福田沙尾石厦学位房区三大核心板块。团队 10 人平均月开单超 10 万，80% 入职满 1 年的员工，月收入稳定在 2.6-2.9 万区间 晋升通道畅通无阻：每月都有晋升机会，最快 7 天即可晋升店长，2 个月就能冲刺副总职位，职业发展速度不设限 薪资待遇（按学历划分）： 高中学历（A0-1）：3000 元底薪补贴 + 1000 元行动量化绩效 + 2000 元职务绩效，最高月薪可达 7000 元 大专学历（A0-2）：4000 元底薪补贴 + 1000 元行动量化绩效 + 3000 元职务绩效，最高月薪可达 8000 元 本科学历（A0-3）：5000 元底薪补贴 + 1000 元行动量化绩效 + 3000 元职务绩效，最高月薪可达 9000 元 发展期薪酬：底薪按 A1（4600 元）至 A7（11000 元）层级递增，叠加 55%-80% 的业绩奖金，收入上不封顶 工作时段：每周可享 1.5 天休息，早班 9:00 到岗，常规工作时间为 9:00-12:00、14:00-18:00，晚班时段为 19:00-21:30 工作内容： 拓展房屋租售相关业务，达成个人销售指标 精准把握客户需求，推荐合适房源并做好客户关系维护 运用电话、网络、面对面沟通等多种方式开发客户，参与一手楼盘踩盘工作 协助带客户实地看房，提前与业主沟通确认看房时间 培训与福利： 专属带教体系：由营业部经理一对一指导，搭配 “闯关表” 考核机制，助力快速提升专业能力 多重福利保障：提供住宿福利，应届生可报销校招期间学校至公司的二等座动车车票，节假日福利丰厚 优质资源倾斜：作为副总裁直管团队，可优先参与战狼团管理后备培训项目 应聘要求： 学历要求高中及以上，应届生、行业新人皆可应聘，专业不限 具备清晰的沟通表达能力，性格乐观主动，能承受工作压力，拥有良好的团队协作意识 对销售行业抱有热情，愿意通过自身努力实现高薪目标 工作地点：深圳全市范围内均可选择 诚邀怀揣梦想的你加入乐有家，与 5000 亿级行业平台携手，从职场新人稳步成长为高薪精英，共赴职业新征程！

1、招聘要求：具备快消品行业销售背景，有中高端餐饮渠道客户开发经验者优先考虑； 2、需熟练掌握机动车驾驶技能，执行力强，富有拼搏精神，心态积极乐观，具备团队协作意识者更佳； 3、薪酬结构（表现优异者月综合收入可达10000元以上）：基本工资+业绩提成 4、诚邀有梦想、有干劲、渴望在事业上实现突破的你携手共进！！！

公司提供住宿！不住宿每月享受1000元住房补贴！ 我们的优势： 1. 新员工平均月薪达15000以上，收入上不封顶 2. 不设经验门槛，入职即享系统化培训，全程陪伴职业发展 3. 零基础可加入，配备完善培养体系，店长一对一辅导 新人初期无资源无需担忧，公司统一分配客户资源，给予充足成长周期。入职首月享受带薪培训，边学习边积累客户与房源资源。为保障新人留存，资源优先向新员工倾斜，老员工开单需将部分业绩计入协助新人。导师全程带教，前期作业由师傅或资深员工陪同开展。每月组织团队建设活动，大区定期举办户外拓展，法定节假日发放礼品与福利，营造轻松愉快的工作氛围，快乐工作，高效创收！ 工作时间灵活弹性，有客户需带看时外出服务，无客户时在门店熟悉商铺信息、走访房东沟通、微信维护客户关系、匹配合适房源，时间自主性强。入职一年左右年薪普遍在20-30万区间，具体收入取决于个人投入与努力程度。 你需要完成的工作内容： 1、积极参与自我提升与公司组织的培训课程，持续强化专业能力与业务水平 2、查阅公司商铺资料与客户信息，完成精准匹配并安排看铺预约 3、与客户保持良好沟通，组织看房、上门拜访、交流洽谈，推进交易进程 4、参与商务谈判，推动线下交易落地，从带看到成交全程由导师手把手指导 我们期待这样的你： 1、年龄18-*****：热爱销售行业，愿意主动学习，学历不限，经验不限 2、对销售工作充满热情，享受挑战与成就，乐于人际交往 3、具备出色的学习能力与自律意识，追求个人综合能力提升 4、性格坚韧，有强烈的致富目标，保持积极向上的心态 5、欢迎应届毕业生加入，退伍军人优先考虑 注：本公司直招，不收取任何费用 以上信息可供参考，如对该岗位感兴趣，欢迎随时联系咨询，可先预约面试，通过后即可办理入职，期待你的加入

1、负责公司产品的铺市与市场开发。公司有好产品！欢迎有理想有能力的人来合作！ 2、融入公司整体安排布局，定期向领导汇报进度！ 3、维护及增进客户关系；定期做客情服务。 4、配合财务收款工作。 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 薪资详情： 4500-50000元/月，包吃包住！ 薪资和付出成正比，欢迎有识之士咨询与加入！

一、工作内容 （1）通过line、whatsapp、Facebook等社交工具接待客户线上咨询，结合客户体重管理需求提供专业建议，制定解决方案，并持续跟进服务进度，维护客户关系，落实售后支持，达成销售任务。 （2）利用公司提供的客户资源，借助网络推广渠道拓展潜在客户群体。 （3）积极参与公司组织的减肥产品促销活动，推动产品销售转化。 二、任职资格 （1）年龄18-36岁，身体健康，对销售岗位有热情 （2）性格积极乐观，具备较强的沟通应变能力与责任意识，富有团队协作精神，目标感强，愿意挑战高收入 （3）期望长期稳定发展，能接受公司安排的专业技能培训 （4）有瘦身、减重、体重管理类销售经验，或从事过护肤品、保健品等品类的线上销售者优先录用 三、薪资结构 无责任底薪+高比例提成（6.5%至8.5%）+额外奖励+超额完成奖，月综合收入8000元以上 四、福利待遇 （1）每月设立优秀业绩奖、目标突破奖，年终发放年终奖金 （2）配备专业讲师开展系统培训，享受带薪学习机会 （3）依法缴纳五险一金 （4）定期举办员工生日会，发放生日礼品，提供结婚礼金、节日慰问品及生育慰问金 （5）每月划拨专项经费支持各部门、各小组组织团建活动 （6）为表现优异的员工提供清晰的职业发展路径和晋升机会

岗位职责： 1.主要负责国内市场，开发新客户，维护老客户，完成销售目标； 2.客户关系维护，定期拜访客户； 3.保障货款回收； 4.负责收集市场和行业信息,向高层提供市场战略发展方向建议。 任职要求： 1.大专及以上学历，1年以上销售经验； 2.有一定的客户资源，并善于和客户建立深度合作关系者优先； 3.较强的市场分析、营销、推广能力及良好的人际沟通、协调能力； 4.诚实可信，有责任心，良好的职业操守，具有团队合作精神。

日常保洁多名7小时制，要求：58周岁以下，身体健康，有责任心，吃苦耐劳，请打电话咨询，谢谢！联系电话：林主管

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65%高佣提成！无绩效考核，需要你有超强自驱力！如果你有地产经验，并想深耕地产行业，又不想被繁重的绩效约束，那么就来我们店里！ 中原地产改制店 - 薪资结构：高额提成佣金的65%，多劳多得，上不封顶！ - 办公便利：工作地点：龙华区民治街道民塘路中原地产。 二、工作内容：买卖、租赁，轻松开单 公司自带优质资源，你的核心工作就是高效转化： - 负责邀约业主，开发房源，不需外面推广跑店，有内部房源系统，依托公司品牌影响力，快速与客户建立合作信任，自有美化房源推广； - 公司直接分配优质客户资源，精准对接需求，大幅提升开单效率，轻松实现高业绩！门店人流量大，主动上门咨询多！ 三、任职要求：有经验敢拼搏，我们都欢迎 只要你符合以下条件，就是我们要找的创富伙伴： - 具备二手房中介相关工作经验，熟悉地产行业逻辑，上手更快，优先入职； - 勤劳务实，执行力强，对工作有责任心，能高效推进业务； - 年龄在21-45周岁之间，精力充沛，有强烈的赚钱欲望和目标感； - 有无管理经验均可，公司提供完善培训，助力快速成长！ 门店离地铁口近，上下班方便。门店自来客多，每天都有，地理位置佳！ 赶紧加入我们吧！期待与你并肩，共创更高业绩，共享行业红利！

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与需求分析，提供专业置业建议 2.熟练讲解项目规划、户型优势、配套资源及购房政策，促成交易达成 3.维护老客户关系，跟进签约、贷款、交房等全流程服务，提升客户满意度 4.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与话术 5.按时完成个人销售指标及公司安排的培训、会议与报表工作 任职要求： 1.学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 2.有房地产销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的服务意识、抗压能力及团队协作精神 4.熟悉当地房地产市场及购房政策者更佳 5.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先

工作内容： 1、客户把他们的闲置房或毛坯房托管给我们，公司统一设计装修成民宿在线上平台出租。根据公司提供的精准意向客户资源（不需要外出陌拜不需地推），与客户电话沟通，邀约到公司来洽谈合作，成交即可 2、开发新客户，维护与客户的关系，挖掘老客户的需求，完成公司目标业绩。 薪资待遇： 1、公司提供资源，让你轻松拿提成 2、底薪：1500基础工资++500全勤 提成：成交总额按提1% 开单奖励： 签一单奖励500/单 第二单奖励1000/单 第三单奖励1500/单 第四单奖励2000/单（2000封顶）； 勤奋奖：每天微信数量第一奖励70，第二奖励50，第三奖励30，邀约有效进店奖励100 注：奖金隔天发放！！！！！！！！！！！ 3、弹性工作，定期员工聚餐，生日会，拓展旅 游 4、带薪培训，没有经验没关系，公司一对一带新人，公开透明晋升通道。 职位要求： 1、男女不限，18-40，身体健康 2、积极开朗，吃苦耐劳，敢闯敢拼 3、无经验和学历要求，能力大于学历。 上班时间： 上午9.30-12:00 下午13:30-18:00（非保险非金融非房产销售）

岗位职责： 1.负责法拍房的推广，客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展邀约、带看及跟进服务 3. 熟练掌握项目规划、产品优势、价格政策及贷款流程，独立完成签约促成 4. 协同策划、工程、物业等部门，保障客户从认购到交付的全流程服务体验 5.定期复盘销售数据，优化话术与策略，持续提升个人转化率与业绩达成率 任职要求： 1.对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2.形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，适应快节奏销售工作 3.具备客户服务意识，责任心强，目标感明确 4.有房产销售经验者优先，无经验者可提供系统化带薪培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

负责产品的销售服务，客户咨询和接待服务

我们是在云浮新开的外呼公司，主推佛山客户，套歺升档送手机，云电脑等业务，提成高，目标用户精准，月休6天，其中逢周日休息，单笔提成高，底薪2300，+全勤奖+日激励提成奖，每天上班时间为早上9点到12:30，下午2点至6点

招聘·美业业务员（全国出差） 薪资：底薪8000-20000元 福利：包吃住+，全国出差 任职要求： 1. 热爱美业，有美业/招商/地推/销售经验优先 2. 能接受全国出差，沟通表达好，执行力强 3. 性格外向，有客户开发、市场拓店经验更佳 工作内容： 负责美业市场已开发的门店、客户维护、协助品牌拓店与活动落地 待遇优厚，出差无后顾之忧，想赚钱、能出差的直接联系！

慕斯奢石 · 3月招聘｜石材销售（米黄/奢石） 诚聘石材销售1名，主营米黄、奢石品类 我们希望你 - 为人积极热情，年轻有活力、有干劲 - 性格开朗好沟通，形象气质佳 - 愿意学习，能承受一定工作压力 - 踏实稳定，想长期发展、长期共事 工作内容 - 负责门店石材销售、客户接待与维护 - 产品数据整理与调配 - 线上内容整理、日常宣传配合 - 场地卫生与环境维护 工作时间 8:30–18:00 工作地点 罗沙（靠近市区，交通便利） 关于能力：没有也没关系，我们愿意教！ - 有视频剪辑、会出镜、懂基础英文等技能者加分 - 只要你态度认真、愿意学、肯努力 - 公司愿意培养，有人带、有人教，一起成长 团队氛围 公司正在稳步扩建，重视长期稳定人才， 打造踏实、热情、有凝聚力的团队， 期待愿意长期共事、一起发展的你加入。 应聘方式 求职请准备简历+免冠照片 预约面试微信/电话：（请注明应聘）

1、收集并分析网络上同行业及相关竞品的市场动态，利用微信渠道进行产品推广，吸引客户到访并促成成交。通过电话、网络平台及短视频平台等多渠道开发新客户，及时解答客户咨询，提供专业的产品介绍与服务支持。持续维护微信客户关系，提升客户粘性与满意度。 2、熟悉石材行业市场，具备销售工作经验者优先，有短视频或直播带货经验者更佳。 3、工作地点：广东云浮云城

招聘：项目运营负责人薪资：8000-12000元1、负责运营现有KA项目业务，达成KPI考核指标；2、与客户做好日常商务沟通工作，深挖其它项目业务的合作机会；3、根据自身资源或各类渠道获取的线索发展KA大客户；4、负责跟踪项目回款工作5、有较强的抗压能力；6、工作有主动性，有较好的对外交涉沟通能力7、具有较强的文字功底,善于总结归纳；8、接受不定期跨省出差；9、完成上级交代的其他工作

岗位职责： 1、负责厨具产品的市场拓展与销售工作，提升市场占有率； 2、开发并维护客户关系，确保销售任务的达成； 3、收集行业及市场动态，及时反馈客户需求，助力销售方案优化； 4、协助制定销售策略，提供产品培训及销售方法指导； 5、跟踪销售全过程，保障交易高效执行并持续改善服务质量。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立推进业务开展； 2、工作积极主动，具有敏锐的市场感知力和客户开拓能力； 3、熟练使用各类销售工具及客户管理系统； 4、具备良好的团队协作意识，适应一定强度的工作节奏； 5、有厨具或相关领域销售背景者优先考虑。

1、负责门店及活动场地的客户引导与接待工作；熟练介绍店内展示产品及相关服务流程，推动客户达成交易； 2、具备1年以上石材或建材家居类销售岗位工作经验； 3、形象气质良好，具有较强的客户服务意识与团队协作能力。

云浮郁南商务司机主要是领导出行税后5000，购买 五险，白班，8小时 月休四天 2年以上驾龄 40岁以下 包吃住，人沉稳，懂礼貌，技术可靠。 云浮市郁南县储能项目 原标题：《云浮郁南招电厂商务司机》

每天大约两小时的工作量，收入上不封顶。

详细职责： 1. 根据公司营销战略，达成既定销售任务； 2. 维护存量客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品日常运营； 4. 常规宣传物料与冷链设备的配置及维护工作； 5. 策划并落地促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场动态收集与分析，及时反馈信息，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历能力提升的关键阶段，接受市场实战的全面检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为独当一面、带领团队冲刺业绩高峰的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道发展路径：提供管理与专业双序列晋升方向； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 全周期培养支持：①由企业高层管理者一对一指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼机会，助力价值输出；④健全的人才储备机制，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，成长路径清晰可见。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：包含年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|年度体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制安排。

岗位职责： 1、主动高效完成日常工作任务，包括门店客户接待与产品讲解，电话邀约及上门回访等相关服务； 2、全面掌握公司各产品的专业内容，为顾客提供使用指导和售后支持，同时做好客户信息的收集、整理、更新及后续服务跟进； 3、配合上级推进门店各项活动执行，落实客户参与并持续跟踪进展； 4、负责新客户的开发与跟进，维护老客户关系并提供售后保养服务。 岗位要求： 1、年龄20-40岁，具备1年以上服务行业或顾问型销售工作经验者优先考虑； 2、能适应一定工作压力，具有较强的自信心与进取精神； 3、语言表达流畅，具备良好的沟通协调能力，擅长通过电话进行有效交流； 4、服务意识强，性格亲和、耐心细致，思维敏捷、逻辑清晰，能够准确把握客户需求与心理。 发展空间： 晋升以实力为准：销售助理-销售顾问-销售主管-销售经理-片区经理-总经理-大区总监； 上班地点：深圳宝安、南山、福田、罗湖、盐田、龙岗、龙华等区可自由选择。（全国60多个大中城市设有门店及服务网点） 福利待遇： 1、底薪+绩效奖金+提成+团队奖励，外勤回访享受交通补贴； 2、完善保障体系：社保五险+住房公积金； 3、带薪休假：享10-20天带薪年假，享受法定节假日； 4、带薪培训：系统化培训帮助快速掌握行业知识与公司销售体系